Dekrét ministerstva obrany č. 7 / 1996 Zb.

Vyhláška ministerstva obrany o hotovostných a nepeňažných formalitách vojakov činných v službe a nevojenských žiakov

Platný Účinnosť od 12.01.1996
Obsah
ČÁST PRVNÍ HLAVA PRVNÍ Oddíl první § 1 § 2 § 3 § 4 Oddíl druhý § 5 HLAVA DRUHÁ Oddíl první § 6 § 7 § 8 § 8a Oddíl druhý § 9 Oddíl třetí § 10 HLAVA TŘETÍ § 11 § 12 § 13 HLAVA ČTVRTÁ § 14 § 15 HLAVA PÁTÁ § 16 § 17 Oddíl první § 18 § 19 § 20 § 21 § 22 § 23 § 24 Oddíl druhý § 25 § 26 § 27 § 28 § 28a § 29 Oddíl třetí § 30 § 31 § 32 § 33 § 34 § 35 Oddíl čtvrtý § 35a § 35b § 35c § 35d HLAVA ŠESTÁ § 36 § 37 ČÁST DRUHÁ HLAVA PRVNÍ § 38 § 39 § 40 § 41 § 42 § 43 § 44 § 45 § 46 § 47 § 48 § 49 § 50 § 51 § 52 HLAVA DRUHÁ Oddíl první § 53 § 54 Oddíl druhý § 55 § 56 § 57 § 58 Oddíl třetí § 59 § 60 § 61 § 62 § 63 Oddíl čtvrtý § 64 § 65 § 66 Oddíl pátý § 67 § 68 § 69 Oddíl šestý § 70 § 71 § 72 § 73 HLAVA TŘETÍ § 74 § 75 § 76 HLAVA ČTVRTÁ § 77 § 78 § 79 ČÁST TŘETÍ § 80
7
VYHLÁSENIE
Ministerstvo obrany
z 21. decembra 1995,
o hotovostných a nepeňažných formalitách pre aktívnych vojakov a nevojenských žiakov
Ministerstvo obrany podľa článku 11 zákona č. 480/1992 Z. z. o hmotnej bezpečnosti vojakov a žiakov škôl ozbrojených síl a o ich zodpovednosti za škody, v znení zákona č. 161 / 1995 Z. z. (ďalej len "zákon"):

ČÁST PRVNÍ

MONITOROVANIE VOJENSKÝCH A ŠKOLOV

HLAVA PRVNÍ

MENOVÉ ZÁLEŽITOSTI V ZÁKLADNÝCH (REFERENČNÝCH) SLUŽBÁCH A NA ZÁKLADE POVOLENÝCH PRE VICTIMY

Oddíl první

Finančné požiadavky vojakov v základnej (náhradnej) službe
§ 1
spravodlivý
(1) Vojaci v základnej (náhradnej) službe (ďalej len "vojaci v základnej službe") patria do služby podľa dosiahnutých vojenských ratingov (1) v týchto mesačných sumách:
vojín450 Kč,
svobodník500 Kč,
desátník650 Kč,
četař700 Kč,
rotný750 Kč,
rotmistr800 Kč,
podporučík900 Kč.
(2) Služby uvedené v predchádzajúcom odseku patria od dátumu nalodenia k vojenskej službe až do dátumu prepustenia zo základnej služby. Vypláca sa v 15. deň bežného kalendárneho mesiaca. Ak sa platba uskutoční v sobotu, nedeľu alebo na dovolenku, zaplatí sa najbližší predchádzajúci pracovný deň.
(3) V čase vymenovania alebo povýšenia (2) sú vojaci vo vojenskej službe na vyššej vojenskej hodnosti zodpovední za nové vojenské hodnosti v deň vymenovania alebo povýšenia.
(4) Vojenská služba, s ktorou sa spojili, vydá po nástupe do základnej (náhradnej) služby hotovostné osvedčenie na zaplatenie služby vojenskou službou, do ktorej boli premiestnení. Vojenská služba, ktorá slúži vopred, najneskôr v deň odchodu alebo odovzdania vojakom v základnej službe, ich vyplatí vopred, a to pred uplynutím stanovenej lehoty splatnosti.
(5) Vojaci v primárnej službe, ktorí boli odvedení z vojenského postavenia alebo ktorým súd uložil trest za stratu vojenského postavenia, sa doručia v deň odňatia vojenskej hodnosti alebo v deň, keď bol získaný rozsudok o strate vojenskej hodnosti. Podobne sa uplatňuje zníženie hodnosti.
§ 2
Zástupca
(1) Vojaci v primárnej službe, ktorí sú dočasne pridelení a vykonávajú voľné pracovné miesta zamestnancov alebo štátnych zamestnancov dlhšie ako štyri týždne, sú zastúpení odo dňa prevzatia do dátumu ukončenia týchto povinností v týchto mesačných sumách:
a) 500 Kč pre funkcie zahrnuté do 4. a nižšieho stupňa,
b) 600 Kč pre funkcie zahrnuté do 5. až 7. ročníka,
c) 700 Kč pre funkcie zaradené do 8. a vyššej triedy.
(2) Ak je plnenie funkcií uvedených v predchádzajúcom odseku spojené s povinnosťou uzavrieť dohodu o materiálnej zodpovednosti podľa osobitných nariadení (3), splnomocnenie sa zvýši o 400 Kč mesačne odo dňa uzavretia dohody o materiálnej zodpovednosti.
(3) Zástupca sa zaplatí za predchádzajúci kalendárny mesiac za pravidelnú platbu služby.
§ 3
Dodatočné poplatky
(1) Vojaci v základnej službe, ktorí pracujú v náročných a zdravých pracovných podmienkach, sa mesačne doplatia vo výške 150 Kč za pracovné činnosti uvedené v prvej skupine a 400 Kč mesačne za pracovné činnosti uvedené v druhej skupine.
(2) Vojaci v základnej službe podliehajú príplatok za ťažké podmienky
(a) v priebehu služby v prípade výsadkárov alebo v prípade leteckých dopravcov a leteckej obrany pri funkciách, pre ktoré sú predpísané odborné znalosti parašutistov alebo parašutistov, s výhradou súčasného vykonávania pozemnej a leteckej odbornej prípravy v rozsahu:
1. 300 Kč mesačne od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa školenie začalo,
2.500 Kč mesačne od prvého dňa nasledujúceho mesiaca po mesiaci, v ktorom bolo dokončených päť skokov,
3. 600 Kč mesačne od prvého dňa nasledujúceho mesiaca po mesiaci, v ktorom bolo dokončených desať skokov,
b) pri výcviku s výbušninami alebo pri výcviku pod vodou, ak je potrebné použiť potápačské zariadenie, vo výške 50 Kč za hodinu;
(c) pri vykonávaní leteckej a leteckej obrannej služby vo funkciách, v ktorých zabezpečujú nepretržitú prevádzku, boj proti a prevádzke leteckej a protilietadlovej raketovej technológie vrátane bezpečnosti a práce civilného letectva, sa vykonávajú v oblastiach, kde vystavenie vysokofrekvenčnej energetickej expozícii, laserovému žiareniu, bezprostrednému životnému alebo zdravotnému riziku v oblastiach pred vrtuľami, vstupnými kanálmi, účinkom výstupných plynov alebo vrtúľ a nepretržite prichádzajú do styku s látkami, ktoré majú na telo agresívny účinok, v mesačnom množstve 600 Kč.
(3) Kvóty uvedené v odseku 1 a odseku 2 písm. c) sú splatné od prvého dňa kalendárneho mesiaca vykonávania týchto činností alebo služieb do konca kalendárneho mesiaca vykonávania týchto činností alebo služieb, ale najneskôr od dátumu uvoľnenia zo základnej služby (náhradná služba), vrátane prípadov, keď sú kvóty splatné len za dni vykonávania týchto činností alebo služieb.
(4) V prípade pracovnej neschopnosti v prípade choroby alebo úrazu sa uplatňuje príplatok uvedený v odseku 1 a odseku 2 písm. a). c) do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom došlo k pracovnej neschopnosti. Pri nástupe do služby po ukončení práceneschopnosti v prípade práceneschopnosti alebo úrazu sa od prvého dňa kalendárneho mesiaca uplatňuje príplatok.
(5) Celkové trvanie činností uvedených v odseku 2 písm. b) sa určí súčtom každého obdobia za kalendárny mesiac, pričom obdobie presahujúce 30 minút sa počíta za celú hodinu.
(6) Príspevky sa vyplácajú za predchádzajúci kalendárny mesiac pri pravidelnej platbe služby.
§ 4
(1) Požiadavky na hotovosť patria k základnej službe počas obdobia plnenia. (4a)
(2) Podmienky nároku na hotovostné požiadavky nie sú splnené vojakom v základnej (náhradnej) službe na obdobie, ktoré zmešká porucha alebo svojvoľné oddelenie. b)
(3) Platba požiadaviek na hotovosť sa nevracia, a to ani vtedy, ak jej nárok úplne alebo čiastočne prestal platiť, s výnimkou prípadov, keď nie sú splnené podmienky nároku na formality uvedené v odseku 2.

Oddíl druhý

Peňažné požiadavky vojakov v rezerve si vyžadujú cvičenie
§ 5
(1) Vojaci v rezerve, ktorí sú povolaní na výcvik (5) (ďalej len "vojaci volaní z vopred") v kategórii mužov a neúradníkov, sú povinní slúžiť v súlade s vojenským postavením uvedeným v odseku 1 bode 1 tohto nariadenia v deň nástupu vojenskej aktívnej služby na vojenský úrad.
(2) Vojaci volali z zálohy v kategóriách práporčík, dôstojník a generál patria do služby podľa vojenského postavenia v týchto mesačných sumách:
rotmistr 800 Kč,
nadrotmistr 850 Kč,
podpraporčík, podporučík900 Kč,
praporčík, poručík 1 000 Kč,
nadpraporčík, nadporučík 1 100 Kč,
kapitán 1 200 Kč,
major1 300 Kč,
podplukovník1 400 Kč,
plukovník 1 600 Kč,
generálmajor1 800 Kč,
generálporučík2 000 Kč,
generálplukovník 2 200 Kč.
(3) Iba vojakom, ktorí volajú zo zálohy, sa vyplatí:
a) počas vojenskej aktívnej služby do 14 dní počas služby, najneskôr v deň prepustenia;
b) pri výkone vojenskej aktívnej služby počas 14 dní:
1. V 15. deň aktuálneho kalendárneho mesiaca, ak služba začína do 10. dňa kalendárneho mesiaca,
2. posledný pracovný deň kalendárneho mesiaca v iných prípadoch, najneskôr v deň vydania,
(c) najneskôr do dátumu odsunu alebo odovzdania, ak sú odvolané alebo premiestnené z vojenskej služby po uvedení do prevádzky.
(4) Ak vojak nevykonával vojenskú aktívnu službu počas celého kalendárneho mesiaca, má podiel na službe.
(5) Odsek 1 ods. 3 tohto dekrétu sa vzťahuje na platbu služby pri menovaní alebo propagácii vojakov volaných zo zálohy.
(6) Dodatočné poplatky ustanovené v článku 3 tohto dekrétu za dobu trvania vojenskej služby sa platia vojakom, ktorí sú volaní zo zálohy.
(7) Ustanovenia oddielu 4 tohto dekrétu sa primerane uplatňujú na vojakov volaných z zálohy.

HLAVA DRUHÁ

MONITOROVANIE VÝSLEDKOV VOJENSKÝCH MIDLOVÝCH ŠKOLOV, ŠTUDENTOV VOJENSKÝCH VYSOKÝCH ŠKOLOV A ZMIERNITEĽOV OD OBDOBIA UKAZOVANIA ŠTÚDIA V ZAHRANIČNÝCH ŠTÚDIÁCH

Oddíl první

Finančné požiadavky na študentov vojenských stredných škôl a študentov vojenských univerzít, ktorí nie sú profesionálnymi vojakmi
§ 6
Vrecko
(1) Žiaci vojenských stredných škôl, 6), ktorí nie sú vojakmi v aktívnej službe (ďalej len "pupils"), majú nárok na príspevok vo výške 250 Kč mesačne. Šéf vojenskej strednej školy zvýši príspevok na základe výsledkov štúdia:
(a) až 350 Kč mesačne pre žiakov, ktorí dosiahli celkové hodnotenie "dobre prospešné,"
b) do výšky 450 Kč mesačne pre žiakov, ktorí dosiahli celkové hodnotenie "slúžilo s vyznamenaním."
(2) Zvýšený príspevok uvedený v odseku 1 písm. a) alebo b) sa poskytuje 1. februára a 1. septembra kalendárneho roka a zaokrúhli sa na celé desať korún.
(3) Žiaci majú nárok na základnú službu (náhradu) odo dňa nástupu na vojenskú strednú školu do dňa pred začiatkom služby alebo do konca štúdia.
§ 7
spravodlivý
(1) Študenti vyššieho vojenského vzdelávania (7) (ďalej len "študenti") a žiaci počas obdobia výkonu základných (náhrady) a iných služieb8) patria do služby ustanovenej v § 1 tohto dekrétu podľa dosiahnutého vojenského postavenia.
(2) Služba uvedená v odseku 1 sa zvýši o:
(a) od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa začala príprava na let, počas prípravy na plnenie povinností výkonných letov:
1. od 400 Kč mesačne v 1. a 2. roku,
2.500 Kč mesačne vo vyšších rokoch,
(b) počas trvania výcviku paratroopu:
1. 300 Kč mesačne od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa školenie začalo,
2. 500 Kč mesačne od prvého dňa nasledujúceho mesiaca po mesiaci, v ktorom bolo dokončených päť skokov,
3. 600 Kč mesačne od prvého dňa nasledujúceho mesiaca po mesiaci, v ktorom bolo dokončených desať skokov,
(c) po ukončení základnej (náhradnej) služby:
1. 300 Kč mesačne na vojenských stredných školách,
2.500 Kč mesačne na vojenských univerzitách,
(d) študenti a žiaci zodpovední za školský personál od prvého dňa svojich povinností, ak plnenie ich povinností trvá nepretržite najmenej štyri týždne, do 600 Kč mesačne,
e) pri výcviku s výbušninami alebo pri výcviku pod vodou, ak je potrebné použiť potápačský prístroj vo výške 50 Kč za hodinu; celkové obdobie sa určí súčtom každého obdobia za kalendárny mesiac, pričom obdobie presahujúce 30 minút sa počíta za celú hodinu.
§ 8
(1) Študenti v ďalšej službe8 majú nárok na príspevok na štúdium po skončení semestra, keď sa výsledky dosiahnu:
a)do průměru 1,2 ve výši1 200 Kč,
b)do průměru 1,5 ve výši1 000 Kč,
c)do průměru 1,8 ve výši800 Kč,
d)do průměru 2,0 ve výši400 Kč,
e)do průměru 3,0 ve výši 150 Kč,
od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa začína nový semester, do prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa začína nasledujúci semester a zaplatí sa spolu s ostatnými požiadavkami na hotovosť. V prvom semestri a v prípade, že študent v ďalšom služobnom pomere8 neplní povinnosti za predchádzajúci semester, má nárok na príspevok na štúdium uvedený v písmene e) v novom semestri do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom splnil povinnosti za predchádzajúci semester.
(2) Študenti v ďalšej službe (8) v priebehu štúdia, ktoré podľa štatútu vysokoškolského vzdelávania (8a) trvá viac ako päť rokov, dostávajú študijný príspevok uvedený v odseku 1 za predchádzajúci semester.
(3) Príspevok na štúdium je spôsobený dňom, keď vojak v nasledujúcej službe prestal byť študentom (7) alebo dňom predchádzajúcim dňu vstupu do služby vojaka alebo inej služby. 9)
§ 8a
Ustanovenia oddielu 4 tohto dekrétu sa uplatňujú mutatis mutandis na študentov a žiakov počas obdobia výkonu základných (náhradných) a iných služieb8.

Oddíl druhý

Požiadavky na hotovosť študentov, ktorí sú profesionálnymi vojakmi
§ 9
(1) Študenti denného štúdia, ktorí boli v službe profesionálneho vojaka počas obdobia kratšieho ako šesť mesiacov pred začatím štúdia, majú kvalifikačný doplnok podľa vojenského postavenia uvedeného v osobitnom nariadení (10) a študijný príspevok:
1,200 Kč mesačne v 1. roku, 1,400 Kč mesačne v 2. roku, 1,600 Kč mesačne v 3. roku, 1,800 Kč mesačne v 4. a ďalších rokoch.
(2) Študenti denného štúdia, ktorí boli v službe profesionálneho vojaka najmenej šesť mesiacov pred začiatkom štúdia, majú nárok na dodatočný rating podľa svojho vojenského postavenia stanoveného v osobitnom nariadení (10) a študijný príspevok, ktorý určia študenti vyššieho vzdelávania (7) od platovej tarify siedmeho stupňa v príslušnej triede podľa počtu období odbornej praxe. V prípade študentov, ktorí sa počítajú ku dňu začatia štúdia 9 alebo viac rokov odbornej praxe, sa poplatok za ôsmy stupeň určí v príslušnom stupni. V prípade postgraduálneho študenta11) sa mzdová sadzba deviateho ročníka určí v príslušnej platovej triede podľa výpočtu obdobia odbornej praxe. Vrátane osobitného dodatočného poplatku vo výške 500 Kč a zvýšenia o 25% najvyššej platovej sadzby v triede, do ktorej je profesionálny vojak pridelený. Výpočet odbornej praxe na začiatku štúdie je rozhodujúci pre určenie stupňa a stupňa počas celého obdobia štúdia.
(3) Príspevok na štúdium sa vypláca od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po začiatku štúdia. Ak sa štúdia začala v prvý deň kalendárneho mesiaca, platí od tohto dátumu. Príspevok na štúdium je splatný do konca kalendárneho mesiaca, keď sa rozhodlo o jeho zmene, alebo do dňa, keď prestal byť študentom.
(4) Príspevok na štúdium sa zvýši v súlade s odsekmi 1 a 2:
(a) od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa začala príprava na let, počas prípravy na plnenie povinností výkonných letov:
1. od 400 Kč mesačne v 1. a 2. roku,
2.500 Kč mesačne vo vyšších rokoch,
(b) počas trvania výcviku paratroopu:
1. 300 Kč mesačne od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa školenie začalo,
2. 500 Kč mesačne od prvého dňa nasledujúceho mesiaca po mesiaci, v ktorom bolo dokončených päť skokov,
3. 600 Kč mesačne od prvého dňa nasledujúceho mesiaca po mesiaci, v ktorom bolo dokončených desať skokov,
c) študenti zodpovední za školskú čatu, 600 Kč mesačne od prvého dňa svojej funkcie, ak plnenie povinností pokračuje nepretržite najmenej štyri týždne;
d) počas výcviku s výbušninami alebo výcviku pod vodou, pri ktorom je potrebné použiť potápačské zariadenie, 50 Kč za hodinu; celkové obdobie sa určí súčtom každého obdobia za kalendárny mesiac, pričom obdobie presahujúce 30 minút sa počíta za celú hodinu.
(5) Príspevok na štúdium uvedený v odsekoch 1 a 2 sa zvýši po skončení semestra, keď sa dosiahnu výsledky štúdie:
a)do průměru 1,2 o1 200 Kč,
b)do průměru 1,5 o1 000 Kč,
c)do průměru 1,8 o800 Kč,
d)do průměru 2,0 o400 Kč,
od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa začína nový semester, do prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa začína nasledujúci semester a zaplatí sa spolu s ostatnými požiadavkami na hotovosť. Ak si študent neplní povinnosti za predchádzajúci semester, nový semester nezahŕňa zvýšenie študijného príspevku až do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom splnil povinnosti za predchádzajúci semester.
(6) Príspevok na štúdium uvedený v odseku 2 sa zvyšuje o 1200 Kč mesačne pre študentov postgraduálneho štúdia (11).

Oddíl třetí

Finančné formality pre profesionálnych vojakov vyslaných na štúdium do zahraničia
§ 10
(1) Robotný vojak, ktorý bol vyslaný do školy v zahraničí na denné štúdium, má nárok na poplatok za hodnotenie podľa vojenského postavenia stanoveného osobitným nariadením 10) a príspevok na štúdium, ktorý sa stanoví z platovej sadzby platovej triedy v príslušnej platovej triede podľa výpočtu obdobia odbornej praxe na začiatku kurzu. Poplatok zahŕňa zvýšenie platu najvyššej triedy o 25% v triede profesionálneho vojaka. Výpočet obdobia odbornej praxe na začiatku štúdia je rozhodujúci pre určenie stupňa pre celé obdobie štúdia.
(2) Príspevok na štúdium sa vypláca od prvého dňa nasledujúceho po začiatku štúdia. Ak sa štúdia začala v prvý deň kalendárneho mesiaca, platí od tohto dátumu. Príspevok na štúdium je splatný do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom sa o zmene rozhodlo, alebo do dátumu ukončenia štúdie.
(3) Požiadavky na hotovosť uvedené v odseku 1 sa delia na časť koruny a časť hodnoty. Korunová časť pozostáva zo 60% zo súčtu príplatku a príspevku na štúdium a vypláca sa profesionálnym vojakom v Českej republike. Časť Valute pozostáva zo 40% súčtu doplnku k hodnote a doplnku k štúdii vynásobeného konverzným kurzom pre krajinu štúdia. Výška a spôsob určenia prepočtu sú stanovené v samostatnom nariadení. 13) Valute Part je vyplácaný profesionálnym vojakom v zahraničí.
(4 Tento nárast nepatrí k profesionálnemu vojakovi
a) počas pobytu manžela/manželky alebo manžela/manželky mimo krajiny určenej za miesto štúdia v zahraničí, ktorý presahuje 49 kalendárnych dní v bežnom roku pre európske krajiny a 63 kalendárnych dní v bežnom roku pre neeurópske krajiny;
(b) ak má manžel počas práce v zahraničí príjem zo závislej činnosti alebo ako samostatne zárobkovo činná osoba.

HLAVA TŘETÍ

PRAVIDLÁ PLATBY VOJENSKEJ PLATBY PRÍSPEVKOV
§ 11
Plat za ukončenie a ukončenie funkčného obdobia na volených miestach
Plat z predchádzajúcich povinností sa vypláca profesionálnemu vojakovi do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom sa výkon týchto povinností ukončil.
§ 12
Mzda za sťahovanie z úradu pred poskytnutím na iné miesto a pri vyslaní na denné štúdium
(1) Pracovný vojak, ktorý bol odvolaný z funkcie pred ustanovením o inom pracovnom mieste, sa zachová do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bol vymenovaný na iné miesto najneskôr; ak bol vymenovaný na inú funkciu v prvý deň kalendárneho mesiaca, má bežný plat do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom bol vymenovaný na inú funkciu.
(2) Pracovný vojak, ktorý je vyslaný na denné štúdium, sa udržiava do konca mesiaca, v ktorom sa denné štúdium začalo. Ak sa štúdium začalo prvým dňom kalendárneho mesiaca, profesionálny vojak má od tohto dňa nárok na peňažnú požiadavku v súlade s ustanoveniami oddielu 9 tohto príkazu.
§ 13
Platy a peňažné požiadavky pri úmrtí vojaka z povolania
(1) V prípade smrti vojaka z povolania sa pozostalému manželovi vypláca časť mzdy a peňažných požiadaviek, na ktoré mal nárok na kalendárny mesiac, v ktorom zomrel. Okrem toho sa platia aj iné peňažné požiadavky na uplynulé obdobie, na ktoré mal profesionálny vojak nárok pred dátumom smrti a ktoré mu neboli vyplatené.
(2) Prežijúci uvedení v odseku 1 sa považujú za osoby ustanovené osobitným zákonom. 14)

HLAVA ČTVRTÁ

EÚ L 347, 20.12.2013, s.
§ 14
Jednorazová peňažná pomoc
(1) Robotnému vojakovi možno poskytnúť jednorazovú nenávratnú peňažnú pomoc do výšky 40 000 Kč v mimoriadne ťažkej sociálnej situácii, najmä v prípade prírodnej katastrofy alebo dlhotrvajúcej choroby, ktorá ho spôsobila nevinnosťou za značné finančné ťažkosti.
(2) Pracovný vojak predkladá odôvodnenú žiadosť o jednorazovú peňažnú pomoc do služobného postupu ministra obrany.
§ 15
Príspevok na nábor
(1) Robotníckemu vojakovi, ktorý ukončil nevojenskú školu, možno udeliť príspevok na nábor vo výške 15 000 CZK a
a) 7000 CZK za každý ukončený školský rok stredoškolského vzdelávania;
b) 10 000 Kč za každý ukončený školský rok univerzitného štúdia.
(2) Celková výška príspevku na nábor sa určí podľa obdobia stanoveného pre príslušnú školu do maximálnej výšky 43 000 Kč pre stredné vzdelávanie a 75 000 Kč pre vyššie vzdelávanie. Príspevok na prijatie do zamestnania sa môže udeliť len v súlade s odsekom 1 písm. a) alebo b) a len pri prvom prijatí do služby.
(3) Vojakovi, ktorý je prijatý do inej služby15), sa môže poskytnúť časť príspevku na nábor uvedeného v odseku 1 v závislosti od dĺžky vojenskej služby. 10% príspevku stanoveného v odsekoch 1 a 2 možno zaplatiť za každý rok služby.
(4) Pri predĺžení vojenskej aktívnej povinnosti na vojaka, ktorý bol prijatý na inú službu, ktorému bol zaplatený príspevok na nábor v súlade s odsekom 3, sa môže na každý ďalší rok záväzku poskytnúť príspevok na prijímanie do zamestnania vo výške 10% z celkovej sumy vypočítanej v súlade s odsekmi 1 a 2. Celková výška zaplatených príspevkov na prijímanie do zamestnania však nesmie prekročiť sumu uvedenú v odsekoch 1 a 2.
(5) Príspevok na prijímanie do zamestnania uvedený v odsekoch 1 a 2, znížený o príspevok na nábor, ktorý mu bol vyplatený pri prijatí do služby, sa môže udeliť službe profesionálneho vojaka.
(6) Absolventi nevojenských škôl, ktorí žiadajú o službu profesionálneho vojaka alebo inej služby, pre ktorú vojenská správa preberá povinnosť uhradiť náklady, 16) príspevok na nábor, ktorý sa rovná rozdielu medzi sumou, ktorú vojenská správa platí inej organizácii, a príspevkom na prijímanie do zamestnania priznaným pri prijatí do služby pracovného vojaka alebo inej služby.
(7) Príspevok na prijatie do zamestnania sa udelí žiadateľovi o prijatie do služby profesionálneho vojaka alebo o prijatie do inej služby pod podmienkou, že sa zaviaže vrátiť časť príspevku na prijatie do zamestnania, ak bol prepustený zo služby pred splnením povinnosti prevzatej z dôvodov uvedených v oddiele 26 ods. 1 písm. d) a oddiele 26 ods. 2 písm. c) až f) zákona č. 76/1959 Z. z., za určitých služobných podmienok vojakov v znení neskorších predpisov.
(8) Pri výpočte sumy, ktorá sa má vymôcť od profesionálneho vojaka, sa obdobie časti povinnosti, ktorá sa má splniť, zaokrúhli na mesiace, pričom obdobie dlhšie ako 15 dní sa považuje za celý kalendárny mesiac; 15 dní alebo menej sa neberie do úvahy.

HLAVA PÁTÁ

POSKYTOVANIE NÁHRAD ZA SLUŽBY CESTUJÚCICH, PREVODU, PREVODU, PREVODU A ZAHRANIČNEJ ŠTÚDII
§ 16
Vymedzenie pojmov
(1) Personál znamená obdobie od vstupu vojaka [ods. 1 písm. a) zákona] na misiu na iné miesto, ako je jeho bežné miesto výkonu práce vrátane plnenia povinnosti na tomto mieste, až po návrat vojaka z tejto cesty.
(2) Zahraničné služobné cesty sú obdobím služby podľa odseku 1 z Českej republiky do zahraničia, zo zahraničia do Českej republiky a do zahraničia.
(3) Pravidelné pracovisko znamená všetky priestory a zariadenia, v ktorých je vojenská jednotka trvalo alebo dočasne umiestnená alebo kde je vojak natrvalo zamestnaný. 17)
(4) Miesto trvalého pobytu vojaka sa chápe ako obec, v ktorej je vojak vyhlásený za trvalé bydlisko. 1).
(5) Člen rodiny vojaka sa považuje za člena s trvalým pobytom na území Českej republiky, manžela alebo druhu, vlastných detí, adoptovaných detí, detí zverených vojakovi v pestúnskej starostlivosti alebo výchove, jeho rodičov, adoptívnikov, poručníkov, pestúnov, ako aj iných osôb pod podmienkou, že žijú v domácnosti 19) s vojakom.
(6) Vydatí profesionálni vojaci sú prirovnaní k osamelým profesionálnym vojakom, ktorí žijú a hospodária vo svojich domovoch aspoň s jedným členom rodiny, ktorému poskytujú opatrenia.
§ 17
Všeobecné ustanovenia
(1) Veliteľ vojenskej jednotky, ktorá posiela vojaka na misiu, určí miesto nalodenia, spôsob dopravy, miesto ukončenia misie, trvanie, ukončenie misie a môže určiť iné podmienky misie.
(2) Ako miesto nalodenia a miesto ukončenia misie môže veliteľ vojenskej jednotky určiť riadne miesto výkonu práce alebo iné miesto, kde je vojak prítomný v deň misie, ak je to hospodárnejšie.
(3) Čas odchodu a čas príchodu stanovený v cestovnom poriadku sa upraví o preukázané oneskorenie na určenie začatia a ukončenia verejnej hromadnej dopravy. Pri používaní lietadla sa určí plánovaný čas odchodu osobnej autobusovej dopravy medzi ústredím podniku leteckej dopravy a letiskom. Ak sa používajú iné dopravné prostriedky ako verejná hromadná doprava, na určenie vstupu a ukončenia služby je rozhodujúci skutočný čas odchodu a skutočný čas príchodu.
(4) Ak vojak požiada o zálohovú platbu na náhradu škody počas misie, preddavok sa poskytne až do očakávanej výšky náhrady. Vojak po ukončení misie bez zbytočného odkladu predloží písomné dokumenty potrebné na vyúčtovanie misie a vrátenie zostávajúceho preddavku.

Oddíl první

Výška náhrad za služobnú cestu
§ 18
Druhy náhrad
(1) Vojakovi poslanému na misiu:
(a) náhrada cestovných výdavkov;
b) náhrada výdavkov na ubytovanie,
(c) náhrada nevyhnutných výdavkov.
(2) Okrem toho profesionálny vojak vyslaný na misiu patrí:
a) potraviny;
(b) náhrada cestovných výdavkov podľa § 27 ods. 4 až 6 tohto nariadenia za cestovanie do trvalého bydliska rodiny alebo medzi veliteľom vojenskej jednotky a vojakom vopred dohodnutého pobytu rodiny a späť, ak je to hospodárnejšie, ak služobná cesta trvá viac ako sedem po sebe nasledujúcich kalendárnych dní raz týždenne.
§ 19
Náhrada cestovných výdavkov
(1) Vojak má nárok na náhradu cestovných výdavkov medzi miestom, kde bol pridelený ako miesto odchodu misie, a miestom, na ktoré bol vyslaný na výkon svojich povinností, a miestom ukončenia misie. Ak vojak nebol schopný zostať na mieste, kde bol poslaný, mal by tiež nárok na náhradu cestovných výdavkov na najbližšie miesto, kde býval, a z neho.
(2) Cestovné náklady sú výdavky na miestnu verejnú dopravu, lístok, lístok, lístok na sedadlo a spanie (kuchynka). Pri jazde vlakom na vzdialenosť 51 km v jednom smere sa platí poplatok za vlak vyššej kvality vo vzdialenosti najmenej 101 km v jednom smere, pričom sa hradia cestovné náklady pre prvú triedu prepravy. Nahradenie cestovného za používanie spacieho stroja prvej alebo druhej triedy (cucheta) za vojaka, ak je vzdialenosť aspoň 201 km, len ak cesta trvala aspoň štyri hodiny medzi 22. a 6. hodinou a služba bola bezprostredne po ukončení. Náhrada nákladov na prvú triedu prepravy, alebo použitie spacieho (couchette) vozidla nie je pre vojakov v základnej službe a pre vojakov volaní z zálohy.
§ 20
Náhrada výdavkov na používanie súkromného cestného motorového vozidla pri služobných cestách
(1) Ak vojak po predchádzajúcom súhlase veliteľa vojenského oddelenia používa súkromné cestné motorové vozidlo, má nárok na každý 1 km cesty na základnú výmenu a výmenu spotrebovaného paliva.
(2) Náhrady sa poskytujú na jednokoľajové vozidlá, osobné cestné motorové vozidlá a na používanie prívesu pre cestné motorové vozidlo v súlade s osobitným nariadením. 20)
(3) Náhrada výdavkov na palivo patrí vojakovi podľa cien paliva platných v čase používania vozidla a prepočítaných podľa spotreby vypočítanej aritmetickým priemerom informácií uvedených v technickej licencii vozidla. Ak takéto informácie chýbajú v technickom preukaze vozidla, použijú sa údaje z porovnateľného technického preukazu vozidla.
(4) Od vojaka sa vyžaduje, aby veliteľovi vojenského oddelenia preukázal technickú identifikáciu cestného vozidla, ktoré sa má použiť počas služobnej cesty, typ príslušného vozidla a spotrebu paliva stanovenú výrobcom.
(5) Veliteľ vojenskej jednotky sa môže vopred dohodnúť s vojakom na poskytnutí náhrady za používanie cestného motorového vozidla vo výške rovnajúcej sa cene cestovného lístka za hromadný dopravný prostriedok na dlhé vzdialenosti bez cestovného lístka.
§ 21
Zobrazit všechna ustanovení (697)

Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia

Registrácia zadarmo Prihlásiť sa
Hodnotenie:

Komentáre 0

Pre písanie komentárov sa prosím prihláste.

Informácie o predpise

CitáciaDekrét Ministerstva obrany č. 7 / 1996 Z. z. o peňažných a prírodných formalitách vojakov v aktívnej službe a študentov vojenských škôl, ktorí nie sú vojakmi
Typ predpisu-
Autor-
ZbierkaZbierka zákonov
Dátum vyhlásenia12.01.1996
Účinnosť od12.01.1996
Účinnosť do-
Stav Platný
Znenie predpisu má informatívny charakter.

Spolupracujúce weby

Založení s.r.o. Virtual offices and company formation
MojeDatovka.cz Data box database and search
ČeskéFirmy.online Czech company directory and reviews
Obľúbené
História prehliadania
Táto stránka používa cookies na zabezpečenie správneho fungovania, analýzu návštevnosti a zobrazovanie reklamy. Viac informácií
Nastavenia cookies

Vyberte, ktoré kategórie cookies chcete povoliť.