Nariadenie vlády č. 97 / 2010 Zb.
Nariadenie vlády, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády č. 515/2004 Z. z. o materiálnej podpore vytvárania nových pracovných miest a materiálnej podpory pre rekvalifikáciu alebo odbornú prípravu zamestnancov v rámci investičných stimulov, v znení zmien a doplnení
Platný
Účinnosť od 27.04.2010
97
PREDPIS VLÁDY
z 22. marca 2010,
ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády č. 515/2004 Z. z. o materiálnej podpore vytvárania nových pracovných miest a materiálnej podpory pre rekvalifikáciu alebo odbornú prípravu zamestnancov v kontexte investičných stimulov v znení zmien a doplnení
Vládny príkaz podľa § 111 ods. 12 zákona č. 435 / 2004 Z. z. o zamestnanosti:
Vládny dekrét č. 515 / 2004 Z. z., o materiálnej pomoci na vytváranie nových pracovných miest a materiálnej podpory na rekvalifikáciu alebo odbornú prípravu zamestnancov na základe investičných stimulov, zmenený a doplnený vládnym dekrétom č. 578 / 2004 Z. z., vládnym dekrétom č. 338 / 2006 Z. z. a vládnym dekrétom č. 68 / 2008 Z. z., sa mení a dopĺňa takto:
(1) Odsek 2 vrátane poznámok pod čiarou 2, 3, 7 a 8 znie takto:
(1) Výška materiálnej podpory na rekvalifikáciu alebo odbornú prípravu zamestnancov v rámci investičných stimulov v teritoriálnej oblasti s mierou nezamestnanosti najmenej o 50% vyššou ako priemerná miera nezamestnanosti v Českej republike, 25% nákladov na rekvalifikáciu alebo odbornú prípravu zamestnancov (2).
(2) Ak je žiadateľ v čase podania žiadosti o materiálnu pomoc:
a) malý podnik (3) v územnej oblasti uvedenej v odseku 1 predstavuje 45% naturálnej pomoci;
(b) stredný podnik (3) v teritoriálnej oblasti uvedenej v odseku 1 je výška vecnej pomoci 35%.
EÚ L 347, 20.12.2013, s.
(3) V prípade rekvalifikácie alebo odbornej prípravy pracovníkov so zdravotným postihnutím alebo znevýhodnených pracovníkov podľa nariadenia Komisie (ES) č. 800 / 2008 zo 6. augusta 20087 výška materiálnej pomoci v územnej oblasti uvedenej v odseku 1 je:
a) malé podniky (3) 55%;
(b) stredné podniky (3) 45%;
c) veľké podniky (8) 35%
EÚ L 347, 20.12.2013, s.
(4) Pri určovaní výšky materiálnej pomoci na rekvalifikáciu alebo vzdelávanie sa náklady stanovené v dohode dohodnutej podľa § 111 ods. 7 zákona zakladajú na očakávaných nákladoch.
2) Článok 38 v spojení s článkom 39 ods. 2 nariadenia Komisie (ES) č . 800 / 2008 zo 6. augusta 2008 o vyhlásení určitých kategórií pomoci za zlučiteľné so spoločným trhom (všeobecné nariadenie o skupinových výnimkách) uverejnené v Úradnom vestníku EÚ L 214 z 9. augusta 2008 v súlade s článkami 87 a 88 Zmluvy o ES.
3) Článok 2 ods. 7 v spojení s prílohou I k nariadeniu Komisie (ES) č. 800 / 2008 zo 6. augusta 2008.
7) Článok 2 ods. 18 nariadenia Komisie (ES) č. 800 / 2008 zo 6. augusta 2008.
8) Článok 2 ods. 8 v spojení s prílohou I k nariadeniu Komisie (ES) č. 800 / 2008 zo 6. augusta 2008."
2. Bod 3 ods. 2 a 3 znie takto:
"(2) Počet nových pracovných miest v prípade zavedenia novej výroby sa určí na základe priemerného počtu zamestnancov v poslednom kalendárnom mesiaci stanovenom v dohode o vytvorení pracovných miest. Ak sa počas tohto obdobia nezistí dohodnutý počet vytvorených pracovných miest, počet nových pracovných miest sa určí v prípade zavedenia novej výroby podľa priemerného počtu zamestnancov prepočítaných za obdobie troch kalendárnych mesiacov po termíne stanovenom na vytvorenie pracovných miest v rámci dohody.
(3) Počet nových pracovných miest v prípade rozšírenia existujúcej výroby sa určí ako rozdiel medzi priemerným ročným počtom zamestnancov za posledný kalendárny mesiac stanovený v dohode o vytvorení pracovných miest a priemerným ročným počtom zamestnancov za dvanásť kalendárnych mesiacov predchádzajúcich predloženiu investičného projektu zamestnávateľom. Ak sa takto nestanoví dohodnutý počet vytvorených pracovných miest, počet nových pracovných miest v prípade rozšírenia výroby k dnešnému dňu sa určí ako rozdiel medzi priemerným počtom zamestnancov v troch kalendárnych mesiacoch po termíne stanovenom v dohode o vytvorení pracovných miest a priemerným počtom zamestnancov v 12 kalendárnych mesiacoch predchádzajúcich predloženiu investičného projektu zamestnávateľom."
3. V odseku 2 sa výraz "1 000 000 EUR" nahrádza výrazom "2 000 000 EUR."
4. poznámka pod čiarou 6:
"(6) Článok 6 ods. 1 písm. g) nariadenia Komisie (ES) č. 800 / 2008."
Prechodné ustanovenie
Podľa článku 3 ods. 2 a 3 vládneho nariadenia č. 515 / 2004 Z. z. sa postup uplatňuje aj odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia,
(a) ak je dátum stanovený v dohode na vytvorenie pracovných miest do dátumu nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia; alebo
(b) ak konečný termín na vytvorenie pracovných miest stanovený v dohode nebol stanovený pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia a dohodnutý počet pracovných miest nebol stanovený v súlade s nariadením vlády č. 515 / 2004 Z. z., ktoré je účinné do dátumu nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia."
Účinnosť
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 15. dňom po jeho uverejnení.
Predseda vlády:
Ing. Fischer, CSc., v. r.
Minister práce a sociálnych vecí:
JUDr. Šimerka v. r.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Nariadenie vlády č. 97 / 2010 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády č. 515 / 2004 Z. z. o materiálnej podpore vytvárania nových pracovných miest a materiálnej podpory pre rekvalifikáciu alebo odbornú prípravu zamestnancov v rámci investičných stimulov, v znení zmien a doplnení |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 12.04.2010 |
|---|---|
| Účinnosť od | 27.04.2010 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0