Dekrét č. 43 / 1975 Zb.
Nariadenie Ústrednej rady odborových zväzov o smerniciach o právomoci odborových zväzov v súvislosti s organizáciou výrobných jednotiek a ich stanovami, schválené uznesením grémia z 5. februára 1975
Platný
Účinnosť od 29.04.1975
43
Uznesenie
Ústredné rady odborových zväzov
z 21. apríla 1975,
ktorým sa ustanovujú smernice o právomoci odborových zväzov v súvislosti s organizáciou výrobných jednotiek a ich stanovami, schválené grémiom úradu 5. februára 1975
Vyhláška vlády Československej socialistickej republiky č. 91 / 1974 Z. z. o organizácii a postavení výrobných jednotiek (ďalej len "nariadenie vlády") stanovuje, že priemyselná a stavebná výroba centrálne riadená je vo všeobecnosti organizovaná vo výrobných jednotkách, ktoré vykonávajú činnosti potrebné na realizáciu komplexného hospodárskeho procesu a vytvorenie podmienok pre ich rozvoj a ktoré sú vybavené vhodnými prostriedkami.
Vytvorenie výrobných jednotiek sa zakladá predovšetkým na ekonomickej efektívnosti, najmä na technologických prepojeniach alebo následnom sledovaní výroby, prieskume výroby, plánovaných základných zmenách výrobnej štruktúry a na obchodných technických a územných úvahách.
Výrobné jednotky (priemysel, skupina, dôvera podnikov) sú v systéme štátnych hospodárskych organizácií najvyšším stupňom organizácie výrobnej technickej základne, ktorý zabezpečuje komplexné plnenie úloh a cieľov národných hospodárskych plánov a štátnej hospodárskej politiky.
Neoddeliteľnou črtou socialistickej demokracie a predpokladom úspešnej akcie je účasť kolektívnych pracovníkov na rozvoji riadenia a kontroly činnosti organizácie: zameriava sa predovšetkým na zabezpečenie ziskovosti, technický rozvoj, zlepšenie produktivity práce, kvalitu a nákladovú efektívnosť výroby, kvalitu úloh organizácie, komplexnú starostlivosť o pracovníkov, zvyšovanie bezpečnosti pri práci a zdravotnú starostlivosť, posilnenie pracovných vzťahov, socialistickú zákonnosť pracovnej disciplíny a zlepšenie kvalifikácie pracovníkov. Účasť pracovníkov a ich kolektívnych zástupcov na rozvoji, riadení a kontrole činností organizujú orgány Hnutia revolučných odborov.
Týka sa to aj uplatňovania vplyvu odborov na konsolidáciu kádrovej práce riadiacich hospodárskych subjektov.
V súlade s uvedenými zásadami nariadenie vlády v článkoch 5, 6, 13 a 14 Zmluvy o fungovaní Európskej únie stanovuje právomoci odborových zväzov:
- vymenovanie a odvolanie generálneho riaditeľa výrobnej jednotky,
- delegovanie odborných riaditeľov na riadenie integrovaných sekcií činnosti vrátane ustanovení jedného z odborných riaditeľov na zástupcu generálneho riaditeľa,
- vymenovanie a odvolanie riaditeľa národného podniku (podnik, organizácia špeciálneho účelu, skupinový podnik a organizácia na účel skupiny),
- členstvo v poradnom orgáne generálneho riaditeľa - Výkonná rada,
- otázka štatútu výrobnej jednotky a integrácia zásad spolupráce medzi výrobnou jednotkou a úradmi ROH.
V nariadení vlády sa pri udeľovaní týchto odborových povolení používa formulácia "príslušný orgán revolučného hnutia odborových zväzov." Ústredná rada odborových zväzov na vykonávanie ustanovení oddielov 5, 6, 13 a 14 vládneho dekrétu stanovuje v rámci svojej právomoci práva odborov podľa stanov ROH:
1. Príslušný orgán Hnutia revolučných odborových zväzov
- predkladá pripomienky k vymenovaniu a odvolaniu generálneho riaditeľa ministrom,
- vyjadruje svoje názory na mandát profesionálnych manažérov riadiť integrované sekcie činnosti a zriadiť jedného z profesionálnych riaditeľov ako zástupcu generálneho riaditeľa,
- pripomienky k vymenovaniu a vyradeniu riaditeľa národného podniku (podnik, organizácia špeciálneho účelu, skupinový podnik a organizácia na účel skupiny),
- je oprávnený vymenovať spomedzi úradníkov vyšších odborov za člena poradného orgánu generálneho riaditeľa zástupcu orgánu revolučného hnutia odborových zväzov,
- pred vydaním štatútu výrobnej jednotky.
2. Príslušným orgánom Hnutia revolučných odborových zväzov je:
(a) pre výrobné jednotky spravované federálnymi orgánmi ústrednej štátnej správy ústredným výborom zodpovedným za odborové zväzy;
b) pre výrobné jednotky kontrolované ústrednou vládou republiky príslušným českým a slovenským výborom pre odborové zväzy;
(c) pre vnútroštátne podniky (podniky, účelové organizácie, skupinové spoločnosti a skupinové organizácie) riadené výrobným útvarom pod vedením federálnych orgánov ústrednej štátnej správy, ústredným výborom odborových zväzov,
d) pre národné podniky (podniky, účelové organizácie, skupinové spoločnosti a skupinové organizácie) riadené výrobným útvarom pod vedením ústrednej vlády republiky, príslušného českého a slovenského odborového výboru.
3. Ústredný výbor odborového zväzu (Český a Slovenský výbor odborových zväzov) môže povoliť nižšiemu orgánu únie konať v súlade s bodom 1.
Stav výrobnej jednotky sa riadi podrobnejšími vzťahmi v rámci výrobnej jednotky v súlade s osobitnými pravidlami. Štatút zahŕňa aj zásady spolupráce s príslušnými orgánmi Hnutia revolučných odborových zväzov. Spolupráca v týchto zásadách sa dohodne najmä na týchto oddieloch:
(a) Organizácia všetkých foriem účasti na riadení výroby
- prípravy, rozpisu, vykonávania a kontroly realizácie hospodárskych plánov výrobnej jednotky a ich organizačných zložiek vrátane zmien implementačných plánov počas roka a vývoja a využívania rezerv rozpisu,
- vytvorenie a uplatňovanie hospodárskych nástrojov a pravidiel,
- prípravy, uzatvárania a kontroly kolektívnych zmlúv a organizácie výrobných stretnutí,
- zameranie a rozvoj iniciatívy pracovníkov a zásady rozvoja všetkých foriem socialistickej hospodárskej súťaže vrátane hodnotenia a odmeňovania,
- používanie nových techník a zrýchlené zavádzanie výsledkov vedeckého a technického pokroku do výroby, najmä prostredníctvom komplexnej socialistickej racionalizácie,
- vytvorenie dlhodobej koncepcie rozvoja tvorivej iniciatívy technickej inteligencie a všetkých pracovníkov, najmä pohybu vynálezcov a zlepšenia,
b) Politika práce
- spracovanie komplexných koncepcií mzdovej politiky, rozvoj a diferenciácia miezd v rámci výrobnej jednotky,
- základné mzdové politiky vykonávané v rámci výrobnej jednotky v oblasti odmeňovania pracovníkov,
- pravidelné hodnotenie výsledkov dosiahnutých pri posilňovaní materiálneho záujmu o prijatie a vykonávanie progresívnych úloh a rozvoj kvalitatívnych aspektov výroby a práce,
c) Starostlivosť o pracovníkov
- starostlivosť o pracovníkov, najmä pri vypracúvaní komplexných programov starostlivosti o pracovníkov a ich materiálnej a finančnej bezpečnosti v pláne,
- zriadenie a prevádzkovanie stravovacích zariadení,
- rozdelenie investičných limitov pre kultúrne, vzdelávacie, sociálne a zdravotnícke zariadenia financované z operačných rozpočtových prostriedkov
- vytvorenie a využívanie zdrojov fondu pre kultúrne a sociálne potreby,
- založenie a prevádzkovanie pretekárskych a obchodných rekreačných zariadení ROH a priekopníckych táborov
- starostlivosť o bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a vytvorenie zdravého pracovného procesu,
- posilnenie pracovných vzťahov, socialistickej zákonnosti a pracovnej disciplíny,
- vypracovanie a vykonávanie opatrení na plné využitie pracovného času,
(d) Politické a ideologické vzdelávanie a zlepšovanie zručností
- prepojenie všetkých hospodárskych aktivít s politickými a vzdelávacími aspektmi,
- posilnenie socialistického povedomia pracujúcej triedy a jej zodpovednosti pri budovaní socializmu,
- Zintenzívnenie socialistických vzťahov na prácu a boj proti všetkým, ktorí prežili v ľudskom vedomí a činoch,
- zvyšovanie hospodárskeho povedomia pracovníkov,
- rast vzdelávania a kvalifikácie pracovníkov.
Ustanovenia týchto smerníc sa uplatňujú mutatis mutandis na povolenie odborových zväzov organizovať spoločnú hospodársku činnosť inú ako priemyselnú a stavebnú výrobu, pokiaľ sa na organizáciu nevzťahujú osobitné ustanovenia. Príslušné ústredné výbory odborových zväzov sú oprávnené ustanoviť potrebné výnimky z týchto smerníc, najmä ak sa používa príslušný minister svojho orgánu ustanovený v článku 19 vládneho nariadenia.
Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom jej uverejnenia.
Predseda:
Hoffmann v. r.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Vyhláška Ústrednej rady odborových zväzov č. 43 / 1975 Z. z., ktorá vydáva smernice o právomoci odborových zväzov v súvislosti s organizáciou výrobných jednotiek a ich stanovami, schválená uznesením grémia z 5. februára 1975 |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 29.04.1975 |
|---|---|
| Účinnosť od | 29.04.1975 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0