Dekrét č. 298 / 2023 Zb.
Vyhláška o postupe hodnotenia služby vojakov v rezerve v službe a jej aspektoch
Platný
Uznesenie
Účinnosť od 01.10.2023
Verzie znenia:
01.10.2023
29.09.2023
298
VYHLÁSENIE
z 25. septembra 2023
o postupe hodnotenia služby vojakov v zálohe v službe a jej aspektoch
Podľa § 13 ods. 2 zákona č. 45 / 2016 Z.z. ministerstvo obrany poskytuje:
Hodnotiteľ
(1) Pri spracovaní odborných hodnotení orgán služby (ďalej len "hodnotiteľ") posudzuje výkon povinností a povinností vojaka v rezerve pri výkone vojenskej aktívnej služby (ďalej len "služba"), jeho odbornú a psychologickú spôsobilosť pre službu a jeho zdravotnú spôsobilosť a fyzickú spôsobilosť na ďalšie vykonávanie služby.
(2) Hodnotiteľ je najbližší priamy nadriadený v službe ("vojak").
(3) V prípade, že počas hodnotiaceho obdobia hodnotený vojak vykonáva podriadenú službu dvoch alebo viacerých najbližších priamych nadriadených, hodnotiteľ použije dokumentáciu uvedenú v oddiele 3, ktorú nepretržite spracúvajú predchádzajúci priami nadriadení vojaci.
Spracovanie odborných hodnotení
(1) Hodnotiteľ spracuje hodnotenie služby prostredníctvom formulára uvedeného v prílohe k tomuto nariadeniu za kalendárny rok (ďalej len "obdobie") od 1. novembra kalendárneho roka do 31. januára nasledujúceho kalendárneho roka (ďalej len "obdobie hodnotenia"), ak vojak vykonával službu počas hodnotiaceho obdobia alebo od poslednej služby.
(2) Hodnotiteľ spracuje hodnotenie služieb mimo hodnotiaceho obdobia v rámci poslednej plánovanej služby v období hodnotenia.
a) pred presunom vojaka do podriadenosti iného služobného orgánu, ak vojak nemá v pláne vykonávať službu počas zostávajúcej časti obdobia hodnotenia, alebo
b) ak obdobie zaradenia vojaka do aktívnej zálohy uplynie mimo hodnotiaceho obdobia alebo je vylúčené z aktívnej zálohy po uplynutí hodnotiaceho obdobia.
Dokumentácia k hodnoteniu služieb
(1) Podporné dokumenty na hodnotenie služby sú:
(a) vyhodnotenie výsledkov výcviku a vykonávania iných úloh jednotky, v ktorej je vojak pridelený, ak sa na nich osobne zúčastnil alebo sa na nich zúčastnil;
b) posúdenie výsledkov vojaka pri príprave alebo vykonávaní osobitných úloh za obdobie hodnotenia, najmä hodnotenie na konci vojenskej prípravy s cieľom získať základné vojenské znalosti a zručnosti alebo vykonávať operačné úlohy a
c) dôkaz o službe vo vojenských záznamoch.
(2) Písomné overenie znalostí právnych alebo interných predpisov alebo vojenských odborných znalostí môže byť základom odborných hodnotení, ak sa týkajú výkonu služby hodnoteného vojaka.
(3) Hodnotiteľ pri hodnotení jednotlivých úloh alebo písomne informuje odokumentácii na hodnotenie služby ústne hodnoteného vojaka, ak vojak vyjadril nesúhlas s obsahom ústneho hodnotenia.
Klasifikácia výkonnostných oblastí
(1) Odhadca klasifikuje menovitú plochu podľa ratingovej úrovne.
(2) Oblasť posudzovania je klasifikovaná v štádiu hodnotenia
a) 4 - oblasť je vyplnená vynikajúcim spôsobom, ak výkon hodnoteného vojaka je ďaleko nad požiadavkami stanovenými na výkon služby; vojak čo najlepšie využíva svoj osobný potenciál,
b) 3 - oblasť sa vypĺňa veľmi dobrým spôsobom, ak výkon hodnoteného vojaka je stále nad rámec požiadaviek služby; vojak priemerne využíva svoj osobný potenciál a je mimoriadne pracovitý;
(c) (2) oblasť je vyplnená vhodným spôsobom, ak výkon hodnoteného vojaka spĺňa požiadavky na výkon služby; vojak vykonáva pridelené úlohy a je aspoň taký aktívny pri ich výkone;
(d) (1) oblasť je obsadená uspokojivým spôsobom, ak výkon hodnoteného vojaka dosahuje minimálnu úroveň služobných požiadaviek; vojak čiastočne vykonáva pridelené úlohy a nevykonáva aktívne; alebo
(e) 0 - oblasť sa vypĺňa neuspokojivým spôsobom, ak výkon hodnoteného vojaka úplne nespĺňa požiadavky na výkon služby; vojak nevykonáva pridelené úlohy a je pasívny, výkon jeho služby si vyžaduje stálu kontrolu a pomoc inej osoby a nezdá sa, že je pokusom o zlepšenie.
Ukončenie hodnotení služieb
Na konci hodnotenia služieb hodnotiteľ na základe aritmetického priemeru mier hodnotenia každej hodnotenej oblasti (ďalej len aritmetický priemer) stanoví celkové hodnotenie slovne. V prípade aktívneho vojaka z rezervy sa celkové hodnotenie zakladá na aritmetickom priemere a iných kritériách stanovených v oddiele 7 ods. 1.
Vojak je všeobecne klasifikovaný ako
(a) vynikajúci, ak aritmetický priemer je najmenej 3,5;
(b) veľmi dobré, ak aritmetický priemer je najmenej 2,5;
(c) dobrý, ak je aritmetický priemer najmenej 1,5;
d) uspokojivé, ak je aritmetický priemer najmenej 1; alebo
e) neuspokojivé, ak je aritmetický priemer menší ako 1.
(1) Aktívny rezervný vojak sa vo všeobecnosti posudzuje ako
(a) vynikajúci, ak je aritmetický priemer najmenej 3,5, na vykonávanie vojenských cvičení najmenej 21 kalendárnych dní alebo služby v operačnom nasadení najmenej jeden deň a na dosiahnutie výsledku aspoň dobre z hľadiska fyzickej spôsobilosti;
(b) veľmi dobré, ak je aritmetický priemer najmenej 2,5, vykonávajú vojenské cvičenia najmenej 21 kalendárnych dní alebo službu v operačnom nasadení najmenej jeden deň a dosahujú aspoň uspokojivé výsledky fyzického hodnotenia vhodnosti;
(c) dobrý, ak aritmetický priemer je najmenej 1,5, vykoná vojenské cvičenie v trvaní najmenej 14 kalendárnych dní alebo službu pri operačnom nasadení v trvaní najmenej jedného dňa a dosiahne výsledok fyzického posúdenia vhodnosti aspoň uspokojivý;
(d) uspokojivé, ak aritmetický priemer je najmenej 1, na vykonávanie vojenských cvičení počas najmenej 7 kalendárnych dní počas hodnotiaceho obdobia alebo služby v operačnom nasadení najmenej jeden deň, alebo
(e) nevyhovujúce, ak je aritmetický priemer menší ako 1 alebo ak sa počas hodnotiaceho obdobia vojenské cvičenie nevykonáva najmenej 7 kalendárnych dní alebo služby pri operačnom nasadení najmenej 1 deň alebo v dvoch po sebe nasledujúcich hodnoteniach fyzickej spôsobilosti nie je uspokojivé.
(2) Hodnotiteľ na konci hodnotenia služby vojaka v aktívnej rezerve ďalej uvedie:
a) odporúčania pre ďalšiu kariéru vojaka alebo pre personálne opatrenia a
(b) úlohy a ciele profesionálneho a osobného rozvoja na ďalšie obdobie hodnotenia.
Hodnotiaci pohovor
Hodnotiteľ o hodnotení služby informuje ohodnoteného vojaka bez zbytočného odkladu po jeho príprave ústne počas hodnotiaceho pohovoru. Ak počas hodnotiaceho pohovoru hodnotiteľ s hodnotením identickým so zmenou hodnotenia služieb, hodnotiteľ upraví hodnotenie služieb pred koncom hodnotiaceho pohovoru.
Koniec procesu hodnotenia
(1) Proces hodnotenia sa končí zbytočným uplynutím lehoty na podanie námietky.
(2) V prípade námietok voči hodnoteniu služby sa proces hodnotenia končí predložením vojaka s výsledkom posúdenia námietok.
(3) Po ukončení procesu hodnotenia sa hodnotenie služby zahrnie do osobného spisu vojaka.
Zrušenie
Vyhláška č. 220 / 2016 Z. z. o postupe hodnotenia služby vojakov v rezerve v službe a jej aspektoch sa týmto zrušuje.
Účinnosť
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. októbra 2023.
Minister:
Mgr. Chernochová v. r.
Príloha k vyhláške č. 298 / 2023 Zb.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Vyhláška č. 298 / 2023 Z. z. o postupe hodnotenia služby vojakov v službe a jej aspektoch |
|---|---|
| Typ predpisu | Uznesenie |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 29.09.2023 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.10.2023 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Právne oblasti:
Obrana štátu
Správne právo
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0