Dekrét č. 24 / 1970 Zb.
Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí o dočasnom predĺžení pracovného času a prevode dovolenky v súvislosti s dovolenkou v roku 1970
Platný
Účinnosť od 24.03.1970
24
VYHLÁSENIE
Spolkové ministerstvo práce a sociálnych vecí
z 19. marca 1970,
o dočasnom predĺžení pracovného času a prevode dovolenky v súvislosti s dovolenkou v roku 1970
Vláda Československej socialistickej republiky po porade s Ústrednou radou Československého revolučného hnutia odborových zväzov, zriadeného na základe uznesenia z 19. marca 1970 č. 56 podľa § 83 ods. 3 zákonníka práce č. 65 / 1965 Z. z., zmeneného a doplneného zákonom č. 153 / 1969 Z. z.:
Predĺženie pracovného času
1. Pracovný čas stanovený podľa dekrétu č. 63 / 1968 Z. z. o zásadách skrátenia týždenného pracovného času, zavedenia päťdňových pracovných a pracovných opatrení alebo podľa dekrétu č. 62 / 1966 Z. z. o zásadách skrátenia pracovného času a úpravy pracovných a prevádzkových opatrení sa predlžuje o jeden ďalší pracovný posun v roku 1970 v mesiacoch apríl, máj, október a november v nasledujúcich dňoch:
4. apríla (sobota),
16. mája (sobota),
25. októbra (nedeľa) a
14. november (sobota); *)
dĺžka posunu v týchto sobotách sa rovná dĺžke posunu stanovenej v organizácii počas piatku predchádzajúceho tomuto posunu a dĺžka posunu v nedeľu 25. októbra sa rovná dĺžke posunu stanoveného v organizácii pre pondelok predchádzajúci tomuto posunu.
2. Ak podľa štruktúry pracovnej zmeny zamestnanec pravidelne prechádza na jeden z dní uvedených v bode 1, organizácia po konzultácii s príslušným odborovým orgánom určí iný pracovný posun na tohto pracovníka v iný príslušný deň mesiaca, v ktorom sa pracovný čas predĺži.
3. Pracovný čas sa nesmie predĺžiť na mladých pracovníkov mladších ako 16 rokov, pracovníkov s rovnomerne rozloženým pracovným časom na 6 dní v týždni, pracovníkov na 24-hodinových pracoviskách a pracovníkov v zariadeniach, kde sa podľa platných predpisov pracovný čas skrátil pod limity uvedené vo vyhláškach 62 / 1966 Zb. a 63 / 1968 Zb.
4. Ak by v dôsledku predĺženia pracovného času uvedeného v bode 1 pracovník nemal jeden deň nepretržitého odpočinku v týždni, organizácia po konzultácii s príslušným odborovým zväzom presunie jeden prechod z tohto týždňa na jeden deň nepretržitého odpočinku v inom týždni tohto mesiaca.
5. Ak je pracovník na dovolenke na dobu kratšiu ako týždeň tým, že zaberie nejakú dodatočnú pracovnú zmenu, celkový počet pracovných dní jeho dovolenky vyplývajúcich z bežných pracovných podmienok v organizácii sa nemení.
Odškodnenie za dovolenku sa vypláca pracovníkovi, ktorý by dostal jednu z dodatočných pracovných zmien v čase dovolenky za toľko pracovných dní dovolenky, koľko by zmeškal podľa harmonogramu zmeny predĺženého o ďalšiu pracovnú zmenu.
Odmena
6. Pracovník má nárok na mzdu, ktorá zodpovedá mzde ustanovenej v mzdových pravidlách pre prácu v nasledujúcich pracovných zmenách. Mesačný plat pracovníka sa nezvýši v súvislosti s prácou ďalších pracovných zmien.
7. Pre prácu, ktorá sa konala 4. apríla, 16. mája, 25. októbra a 14. novembra 1970, pracovník nemá nárok na vyplácanie dávok za prácu v sobotu a nedeľu, * *) aj v prípade, že v nasledujúcich zmenách nepracuje.
8. Práca pri iných zmenách nie je práca nadčas, a preto pracovník nemá príspevok na nadčas ani náhradnú dovolenku podľa oddielu 116 zákonníka práce.
Pohyby dovolenky
9. V roku 1970,
a) práceneschopnosť od stredy 28. októbra do piatku 30. októbra a pracovný čas od piatku 30. októbra do stredy 28. októbra;
b) pracovná dovolenka od nedele 27. decembra do štvrtka 24. decembra a pracovný čas od štvrtka 24. decembra do nedele 27. decembra.
10. Pracovník, ktorému bola poskytnutá mzda za prácu v sobotu a nedeľu, má nárok na túto dávku aj na prácu vo štvrtok 24. decembra.
11. Pohyby voľných dní sa netýkajú nepretržitých pracovísk.
Účinnosť
12. Tieto zásady nadobúdajú účinnosť dňom ich uverejnenia.
Minister:
Štancež v. r.
*) Ide o presuny v rámci stanoveného pracovného času, a to z hľadiska nárokov vyplývajúcich z pracovného práva, nemocenského poistenia a právnych predpisov o sociálnom zabezpečení.
* *) § 1 a 3 dekrétu č. 200 / 1968 Z. z., o mzdovej výhode práce v sobotu a nedeľu.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Dekrét spolkového ministerstva práce a sociálnych vecí č. 24 / 1970 Z. z., o dočasnom predĺžení pracovného času a o presunoch dovolenky v súvislosti s dovolenkou v roku 1970 |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 24.03.1970 |
|---|---|
| Účinnosť od | 24.03.1970 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0