Rozhodnutie č. 146 / 2015 Z. z.
Nariadenie, ktorým sa stanovuje výška príspevku na nábor, výška príspevku na kvalifikáciu, výška a postup udeľovania cestovných a odborných príspevkov a ich prevodu na vojakov
Platný
Uznesenie
Účinnosť od 01.07.2015
146
VYHLÁSENIE
zo 16. júna 2015,
ktorým sa stanovuje výška príspevku na nábor, výška príspevku na kvalifikáciu, výška a postup udeľovania cestovných a odborných príspevkov a ich presunu na vojakov
Ministerstvo obrany poskytuje podľa § 70, § 70a ods. 2, § 73 ods. 1, § 77 ods. 4 a § 89 zákona č. 221 / 1999 Zb. o profesionálnych vojakoch, v znení zákona č. 254 / 2002 Zb. a zákona č. 332 / 2014 Zb.:
Výška príspevku pri prijímaní do zamestnania
(1) Príspevok na nábor sa môže udeliť vojakovi, ktorý vo svojej odbornej spôsobilosti dosiahol výcvik potrebný na to, aby mu bolo pridelené pracovné miesto po ukončení jeho výcviku a bol poskytnutý na obdobie dvoch rokov,
a) 30 000 CZK, ak sa vyžaduje stredné vzdelanie s osvedčením; Ak je trvanie služby dlhšie, táto suma sa zvýši o 10 000 CZK za každý ďalší rok až do maximálnej výšky 60 000 CZK,
b) 40 000 Kč, ak sa vyžaduje stredoškolské vzdelanie s absolventskou skúškou; Ak je trvanie služby dlhšie, táto suma sa zvýši o 10 000 CZK za každý ďalší rok až do maximálnej výšky 80 000 CZK,
(c) 50 000 Kč, ak sa vyžaduje vyššie odborné vzdelávanie; Ak je trvanie služby dlhšie, táto suma sa zvýši o 10 000 CZK za každý ďalší rok až do maximálnej výšky 90 000 CZK,
(d) 60 000 Kč, ak sa univerzitné vzdelanie vyžaduje v bakalárskeho študijnom programe; Ak je trvanie služby dlhšie, táto suma sa zvýši o 15 000 CZK za každý ďalší rok až do maximálnej výšky 150 000 CZK, alebo
(e) 70 000 CZK, ak sa v magisterskom študijnom programe vyžaduje vysokoškolské vzdelanie; Ak je trvanie služby dlhšie, táto suma sa zvýši o 30 000 CZK za každý ďalší rok až do maximálnej výšky 250 000 CZK.
(2) Príspevok na nábor sa môže poskytnúť vojakovi v prípade opätovného zamestnania, ak nebol vyplatený v skoršom zamestnaní, ak bol zaplatený za nižší stupeň dosiahnutého vzdelania alebo ak ide o prípady uvedené v oddiele 69 ods. 3 zákona o zamestnaneckých vojakoch. Výška príspevku na nábor na opätovné obsadenie vojaka sa vypočíta ako rozdiel medzi sumou stanovenou v súlade s odsekom 1 a sumou vyplatenou vojakovi v predchádzajúcom služobnom vzťahu.
Výška kvalifikovaného príspevku
(1) Príspevok na kvalifikáciu môže byť priznaný vojakovi, ktorý dosiahol požadovanú odbornú prípravu na prvom služobnom mieste na poste s vyšším vzdelaním, ako je miesto, na ktorom bol umiestnený pred týmto časom,
(a) 80 000 Kč, ak sa vyžaduje stredoškolské vzdelanie s absolventskou skúškou,
b) 90 000 Kč, ak sa vyžaduje vyššie odborné vzdelávanie,
(c) 150 000 Kč, ak sa univerzitné vzdelanie vyžaduje v bakalárskeho študijnom programe; alebo
(d) 250 000 CZK, ak sa v magisterskom študijnom programe vyžaduje vysokoškolské vzdelanie.
(2) Príspevok na kvalifikáciu sa môže poskytnúť vojakovi na nové pridelenie, ak bol zaplatený za nižší stupeň vzdelania v rámci predchádzajúceho pridelenia. Výška kvalifikačného príspevku na novú klasifikáciu sa vypočíta ako rozdiel medzi sumou stanovenou v súlade s odsekom 1 a sumou, ktorú už vojak zaplatil.
(3) Ak vojak, ktorý dosiahol vysokoškolské vzdelanie v bakalárskeho študijnom programe, ktorým zvýšil alebo predĺžil svoje vzdelanie na základe dohody uzavretej so služobným orgánom podľa oddielu 60 zákona o pracovníkoch, je pridelený na pracovné miesto, na ktoré sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie v magisterskom študijnom programe a vojak získal toto vzdelanie štúdiom v magisterskom študijnom programe, ktorý nasleduje po ňom prostredníctvom bakalárskeho študijného programu bez takejto dohody, môže mu byť priznaný kvalifikačný príspevok vo výške 100 000 CZK, ak nie je uvedené inak.
(4) Ak je vojak pridelený na miesto, na ktoré sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie v magisterskom študijnom programe a vojak získal toto vzdelanie štúdiom v magisterskom študijnom programe po vysokoškolskom bakalárskeho študijnom programe, ktorý zvýšil alebo doplnil jeho predchádzajúce vzdelanie, ale neuzavrel dohodu so služobným orgánom v súlade s oddielom 60 Zákona o zamestnaneckých vojakoch, môže mu byť priznaný nárok vo výške 250 000 CZK, ak ešte nebol pridelený na pracovné miesto, na ktoré je požadovaný.
Množstvo stravy
Pre každý kalendárny deň služobnej cesty má vojak nárok na príspevok na živobytie rovnajúci sa priemeru maximálnej hodnoty finančnej marže stanovenej pre každé obdobie služobnej cesty v súlade s ustanoveniami ustanovení odsekov 189 ods. 1 a 2 zákonníka práce, ak trvanie pracovnej cesty zodpovedá trvaniu pracovnej cesty.
Postup udeľovania cestovných príspevkov na služobnú cestu
(1) Servisný orgán, ktorý pošle vojaka na služobnú cestu, poskytne náhradu za cestu v závislosti od času a miesta príchodu a ukončenia služobnej cesty, spôsobu dopravy a ubytovania, miesta výkonu služby a prípadne iných podmienok služobnej cesty; podmienky misie stanoví servisný orgán pred jeho začatím.
(2) Ako miesto odchodu a miesto ukončenia misie môže služobný orgán určiť určené miesto služby alebo iné miesto, kde sa vojak nachádza v deň, keď sa misia uskutoční, ak je to hospodárnejšie.
Výška cestovného a postup na určenie najkratšej vzdialenosti km
(1) Výška cestovného v závislosti od vzdialenosti km je stanovená v prílohe k tomuto nariadeniu.
(2) Informačný systém verejnej správy obsahujúci údaje o diaľnici a cestnej sieti vo vlastníctve Českej republiky sa používa na určenie najkratšej vzdialenosti medzi miestom bydliska a miestom poskytovania služieb.
Prechodné ustanovenia
(1) Ak bolo prijaté rozhodnutie o udelení príspevku na prijímanie do zamestnania pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto dekrétu, podiel príspevku na prijatie do zamestnania, ktorý sa má vyplatiť, sa zaplatí za obdobie odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto dekrétu podľa vyhlášky č. 267 / 1999 Z. z., ktorá nadobudla účinnosť pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto dekrétu.
(2) Nároky vzniknuté v priebehu podnikateľskej činnosti a prevod pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto príkazu sa hodnotia v súlade s vyhláškou č. 267 / 1999 Z. z., ktorá nadobudla účinnosť pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto príkazu.
(3) Žiadosti o náhradu škody, ako v prípade služobných ciest a denného dochádzania do práce, ktoré vznikli pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia, sa posudzujú v súlade s vyhláškou č. 267 / 1999 Z. z., ktorá bola platná pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto dekrétu.
Zrušenie
Vypúšťa sa:
1. Vyhláška Ministerstva obrany č. 267 / 1999 Z. z., ktorou sa určuje výška príspevku na nábor, prevod a diéty a postup udeľovania cestovných a iných náhrad pre profesionálnych vojakov.
2. Dekrét č. 44 / 2001 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa dekrét č. 267 / 1999 Z. z., ktorým sa určuje výška príspevku na nábor, prevod a diéty a postup udeľovania cestovných náhrad a iných náhrad profesionálnym vojakom.
3. Vyhláška č. 457 / 2002 Z. z., ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška č. 267 / 1999 Z. z., ktorým sa určuje výška príspevku na nábor, prevod a diéty a postup udeľovania cestovných a iných náhrad profesionálnym vojakom.
4. Dekrét č. 445 / 2005 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa dekrét č. 267 / 1999 Z. z., ktorým sa určuje výška príspevku na nábor, prevod a diéty a postup udeľovania cestovných náhrad a iných náhrad profesionálnym vojakom.
5. Vyhláška č. 203 / 2008 Z. z., ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška č. 267 / 1999 Z. z., ktorým sa určuje výška príspevku na nábor, prevod a diéty a postup udeľovania cestovných a iných náhrad profesionálnym vojakom.
6. Vyhláška č. 75 / 2013 Z. z., ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška č. 267 / 1999 Z. z., ktorým sa určuje výška príspevku na nábor, prevod a diéty a postup udeľovania cestovných a iných náhrad pre profesionálnych vojakov.
7. Dekrét č. 413 / 2013 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa dekrét č. 267 / 1999 Z. z., ktorým sa určuje výška príspevku na nábor, prevod a diéty a postup udeľovania cestovných a iných náhrad profesionálnym vojakom.
Účinnosť
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. júla 2015.
Minister:
MgA. Stropnický v. r.
Príloha k vyhláške č. 146 / 2015 Z. z.
Množstvo cestovného na km
Výška cestovného v závislosti od vzdialenosti km je takáto:
| Kilometrová vzdálenost | Výše jízdného | Kilometrová vzdálenost | Výše jízdného | Kilometrová vzdálenost | Výše jízdného |
|---|---|---|---|---|---|
| Km | Kč | Km | Kč | Km | Kč |
| do 5 | 16,- | větší než 230 až 240 | 231,- | větší než 520 až 530 | 546,- |
| větší než 5 až 10 | 19,- | větší než 240 až 250 | 245,- | větší než 530 až 540 | 557,- |
| větší než 10 až 15 | 28,- | větší než 250 až 260 | 255,- | větší než 540 až 550 | 568,- |
| větší než 15 až 20 | 31,- | větší než 260 až 270 | 265,- | větší než 550 až 560 | 579,- |
| větší než 20 až 25 | 36,- | větší než 270 až 280 | 275,- | větší než 560 až 570 | 591,- |
| větší než 25 až 30 | 41,- | větší než 280 až 290 | 282,- | větší než 570 až 580 | 602,- |
| větší než 30 až 35 | 47,- | větší než 290 až 300 | 291,- | větší než 580 až 590 | 613,- |
| větší než 35 až 40 | 52,- | větší než 300 až 310 | 302,- | větší než 590 až 600 | 624,- |
| větší než 40 až 45 | 58,- | větší než 310 až 320 | 313,- | větší než 600 až 610 | 635,- |
| větší než 45 až 50 | 63,- | větší než 320 až 330 | 324,- | větší než 610 až 620 | 646,- |
| větší než 50 až 55 | 68,- | větší než 330 až 340 | 335,- | větší než 620 až 630 | 657,- |
| větší než 55 až 60 | 73,- | větší než 340 až 350 | 346,- | větší než 630 až 640 | 668,- |
| větší než 60 až 70 | 79,- | větší než 350 až 360 | 357,- | větší než 640 až 650 | 679,- |
| větší než 70 až 80 | 85,- | větší než 360 až 370 | 369,- | větší než 650 až 660 | 690,- |
| větší než 80 až 90 | 91,- | větší než 370 až 380 | 380,- | větší než 660 až 670 | 702,- |
| větší než 90 až 100 | 99,- | větší než 380 až 390 | 391,- | větší než 670 až 680 | 713,- |
| větší než 100 až 110 | 108,- | větší než 390 až 400 | 402,- | větší než 680 až 690 | 724,- |
| větší než 110 až 120 | 119,- | větší než 400 až 410 | 413,- | větší než 690 až 700 | 735,- |
| větší než 120 až 130 | 128,- | větší než 410 až 420 | 424,- | větší než 700 až 710 | 746,- |
| větší než 130 až 140 | 135,- | větší než 420 až 430 | 435,- | větší než 710 až 720 | 757,- |
| větší než 140 až 150 | 145,- | větší než 430 až 440 | 446,- | větší než 720 až 730 | 768,- |
| větší než 150 až 160 | 152,- | větší než 440 až 450 | 457,- | větší než 730 až 740 | 779,- |
| větší než 160 až 170 | 161,- | větší než 450 až 460 | 468,- | větší než 740 až 750 | 790,- |
| větší než 170 až 180 | 170,- | větší než 460 až 470 | 480,- | větší než 750 až 760 | 801,- |
| větší než 180 až 190 | 181,- | větší než 470 až 480 | 491,- | větší než 760 až 770 | 813,- |
| větší než 190 až 200 | 190,- | větší než 480 až 490 | 502,- | větší než 770 až 780 | 824,- |
| větší než 200 až 210 | 200,- | větší než 490 až 500 | 513,- | větší než 780 až 790 | 835,- |
| větší než 210 až 220 | 213,- | větší než 500 až 510 | 524,- | větší než 790 až 800 | 846,- |
| větší než 220 až 230 | 222,- | větší než 510 až 520 | 535,- | větší než 800 až 810 | 857,- |
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Zákon č. 146 / 2015 Z. z., ktorým sa stanovuje výška príspevku na nábor, výška príspevku na kvalifikáciu, výška a postup udeľovania cestovných a odborných príspevkov a ich prevodu na vojakov |
|---|---|
| Typ predpisu | Uznesenie |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 23.06.2015 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.07.2015 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0