Указ No 146/2015 Сб.
Порядок установления размера надбавки за набор, размера квалификационного надбавки, размера и порядка предоставления проездных и профессиональных надбавок и перевода их солдатам
Действующий
Приказ
Действует с 01.07.2015
146
Декларация
от 16 июня 2015 года
определение размера надбавки за набор, размера надбавки за квалификацию, суммы и порядка предоставления проездных и профессиональных надбавок и перевода их солдатам;
Министерство обороны, в соответствии с § 70, § 70a (2), § 73 (1), § 77 (4) и § 89 Закона No 221 / 1999 Coll., о профессиональных солдатах, с поправками Закона No 254 / 2002 Coll. и Закона No 332 / 2014 Coll.:
Размер пособия по найму
(1) Пособие на вербовку может быть предоставлено военнослужащему, который в своем профессиональном качестве прошел подготовку, необходимую для назначения ему должности после завершения обучения, и предоставляется на срок 2 года;
а 30 000 чешских крон, если требуется среднее образование с сертификатом; Если срок службы более длительный, эта сумма увеличивается на 10 000 чешских крон за каждый дополнительный год, максимум до 60 000 чешских крон.
b) 40 000 чешских крон, если требуется среднее образование с выпускным экзаменом; Если срок службы больше, то эта сумма увеличивается на 10 000 чешских крон за каждый дополнительный год, максимум до 80 000 чешских крон.
50 000 крон, если требуется высшее профессиональное образование; Если срок службы более длительный, эта сумма увеличивается на 10 000 чешских крон за каждый дополнительный год, максимум до 90 000 чешских крон.
(d) 60 000 крон, если требуется университетское образование по программе бакалавриата; Если срок службы более длительный, эта сумма увеличивается на 15 000 чешских крон за каждый дополнительный год, максимум до 150 000 чешских крон, или
е 70 000 чешских крон, если университетское образование требуется в программе обучения магистра; Если срок службы больше, эта сумма увеличивается на 30 000 чешских крон за каждый дополнительный год, максимум до 250 000 чешских крон.
(2) Пособие по найму может быть выдано военнослужащему по найму, если он не был уплачен в более ранней профессии, был оплачен за более низкую степень достигнутого образования или если случаи, упомянутые в статье 69 (3) Закона о профессиональных солдатах, являются случаями. Размер вербовочного пособия на возвращение военнослужащего исчисляется как разница между суммой, определенной в соответствии с пунктом 1, и суммой, выплаченной военнослужащему в предыдущих служебных отношениях.
Размер квалификационного взноса
(1) Квалификационное пособие может быть предоставлено военнослужащему, который прошел необходимую подготовку при первом назначении на должность с высшим образованием, превышающим ту, которая требуется для должности, на которой он находится до этого времени.
а 80 000 чешских крон, если требуется среднее образование с выпускным экзаменом,
b) 90 000 чешских крон, если требуется высшее профессиональное образование,
c 150 000 крон, если требуется университетское образование по программе бакалавриата; или
250 000 чешских крон, если университетское образование требуется в программе обучения магистра.
(2) Квалификационное пособие может быть предоставлено военнослужащему на новом задании, если он получил более низкую степень образования на первом задании. Размер квалификационного пособия по новой классификации исчисляется как разница между суммой, определенной в соответствии с пунктом 1, и суммой, уже выплаченной военнослужащему.
(3) Если военнослужащий, получивший университетское образование по программе бакалавриата, по которой он увеличил или продлил свое образование по соглашению, заключенному со службой в соответствии с разделом 60 Закона о профессиональных работниках, назначается на должность, для которой требуется университетское образование по программе обучения магистра, и солдат получил это образование, обучаясь по программе обучения магистра, следующей за ним по программе бакалавриата без такого соглашения, ему может быть назначено пособие на квалификацию в размере 100 000 чешских крон, если не указано иное.
(4) Если военнослужащий назначен на должность, для которой требуется высшее образование в магистерской программе обучения, и военнослужащий получил это образование, обучаясь в магистерской программе после его программы бакалавриата бакалавриата, которая увеличила или дополнила его предыдущее образование, но не заключила соглашение с органом службы в соответствии с разделом 60 Закона о профессиональных солдатах, ему может быть предоставлено пособие на квалификацию в размере 250 000 чешских крон, если он еще не назначен на должность, для которой он требуется.
Количество диет
За каждый календарный день командировки военнослужащий имеет право на прожиточный минимум, равный средней максимальной стоимости финансовой маржи, установленной за каждый период командировки в соответствии с положениями положений пунктов 1 и 2 части 1 статьи 189 Трудового кодекса, где продолжительность командировки соответствует продолжительности командировки.
Процедура предоставления путевых пособий в командировках
(1) Служебный орган, направляющий военнослужащего в командировку, предоставляет компенсацию за проезд в зависимости от времени и места прибытия и окончания командировки, вида транспорта и места проживания, места исполнения служебного долга и, в соответствующих случаях, других условий командировки; условия миссии устанавливаются служебным органом до ее начала.
(2) В качестве места отправления и места прекращения миссии служба может назначить указанное место службы или другое место, где военнослужащий присутствует в день, в который проводится миссия, если это более экономично.
Размер тарифа и порядок определения кратчайшего расстояния в км
(1) Размер тарифа, в зависимости от расстояния до километра, указан в Приложении к настоящему приказу.
(2) Для определения кратчайшего расстояния между местом жительства и местом службы используется информационная система государственного управления, содержащая данные о принадлежащей Чешской Республике автомагистрали и дорожной сети.
Переходные положения
(1) В случае принятия решения о предоставлении пособия по найму до даты вступления в силу настоящего Указа, доля причитающегося пособия по найму выплачивается за период со дня вступления в силу настоящего Указа в соответствии с Указом No 267/1999 Сб., действовавшим до даты вступления в силу настоящего Указа.
(2) Претензии, возникшие в ходе хозяйственной деятельности и передачи до даты вступления в силу настоящего приказа, оцениваются в соответствии с Указом No 267/1999 Сб., как вступившие в силу до даты вступления в силу настоящего приказа.
(3) Требования о компенсации, как и в случае деловых поездок и ежедневных поездок на работу, возникающие до даты вступления в силу настоящего Постановления, оцениваются в соответствии с Указом No 267/1999 Сб., действующим до даты вступления в силу настоящего Указа.
отменить
Нижеследующее исключается:
1. Постановление Министерства обороны No 267/1999 Сб., определяющее размер вербовочного пособия, трансферного и прожиточного пособия и порядок предоставления командировочных и иных компенсаций профессиональным военнослужащим.
2. Постановление No 44/2001 Сб., вносящее изменения в Постановление No 267/1999 Сб., определяющее размер надбавки за набор, надбавки за перевод и прожиточный минимум и порядок предоставления командировочных и иных компенсаций профессиональным военнослужащим.
3. Постановление No 457/2002 Сб., вносящее изменения в Постановление No 267/1999 Сб., определяющее размер надбавки за набор, надбавки за перевод и прожиточный минимум и порядок предоставления командировочных и иных компенсаций профессиональным военнослужащим.
4. Постановление No 445/2005 Сб., вносящее изменения в Постановление No 267/1999 Сб., определяющее размер надбавки за набор, надбавки за перевод и прожиточный минимум и порядок предоставления командировочных и иных компенсаций профессиональным военнослужащим.
5. Постановление No 203/2008 Сб., изменяющее Постановление No 267/1999 Сб., определяющее размер надбавки за набор, надбавки за перевод и прожиточный минимум и порядок предоставления командировочных и иных компенсаций профессиональным военнослужащим.
6. Постановление No 75/2013 Сб., вносящее изменения в Постановление No 267/1999 Сб., определяющее размер надбавки за набор, надбавки за перевод и прожиточный минимум и порядок предоставления командировочных и иных компенсаций профессиональным военнослужащим.
7. Постановление No 413/2013 Сб., вносящее изменения в Постановление No 267/1999 Сб., определяющее размер надбавки за набор, надбавки за перевод и прожиточный минимум и порядок предоставления командировочных и иных компенсаций профессиональным военнослужащим.
эффективность
Настоящий Указ вступает в силу 1 июля 2015 года.
Министр:
MgA. Stropnický v. r.
Приложение к Указу No 146/2015 Сб.
Стоимость проезда в км
Размер платы за проезд в зависимости от расстояния в км должен быть следующим:
| Kilometrová vzdálenost | Výše jízdného | Kilometrová vzdálenost | Výše jízdného | Kilometrová vzdálenost | Výše jízdného |
|---|---|---|---|---|---|
| Km | Kč | Km | Kč | Km | Kč |
| do 5 | 16,- | větší než 230 až 240 | 231,- | větší než 520 až 530 | 546,- |
| větší než 5 až 10 | 19,- | větší než 240 až 250 | 245,- | větší než 530 až 540 | 557,- |
| větší než 10 až 15 | 28,- | větší než 250 až 260 | 255,- | větší než 540 až 550 | 568,- |
| větší než 15 až 20 | 31,- | větší než 260 až 270 | 265,- | větší než 550 až 560 | 579,- |
| větší než 20 až 25 | 36,- | větší než 270 až 280 | 275,- | větší než 560 až 570 | 591,- |
| větší než 25 až 30 | 41,- | větší než 280 až 290 | 282,- | větší než 570 až 580 | 602,- |
| větší než 30 až 35 | 47,- | větší než 290 až 300 | 291,- | větší než 580 až 590 | 613,- |
| větší než 35 až 40 | 52,- | větší než 300 až 310 | 302,- | větší než 590 až 600 | 624,- |
| větší než 40 až 45 | 58,- | větší než 310 až 320 | 313,- | větší než 600 až 610 | 635,- |
| větší než 45 až 50 | 63,- | větší než 320 až 330 | 324,- | větší než 610 až 620 | 646,- |
| větší než 50 až 55 | 68,- | větší než 330 až 340 | 335,- | větší než 620 až 630 | 657,- |
| větší než 55 až 60 | 73,- | větší než 340 až 350 | 346,- | větší než 630 až 640 | 668,- |
| větší než 60 až 70 | 79,- | větší než 350 až 360 | 357,- | větší než 640 až 650 | 679,- |
| větší než 70 až 80 | 85,- | větší než 360 až 370 | 369,- | větší než 650 až 660 | 690,- |
| větší než 80 až 90 | 91,- | větší než 370 až 380 | 380,- | větší než 660 až 670 | 702,- |
| větší než 90 až 100 | 99,- | větší než 380 až 390 | 391,- | větší než 670 až 680 | 713,- |
| větší než 100 až 110 | 108,- | větší než 390 až 400 | 402,- | větší než 680 až 690 | 724,- |
| větší než 110 až 120 | 119,- | větší než 400 až 410 | 413,- | větší než 690 až 700 | 735,- |
| větší než 120 až 130 | 128,- | větší než 410 až 420 | 424,- | větší než 700 až 710 | 746,- |
| větší než 130 až 140 | 135,- | větší než 420 až 430 | 435,- | větší než 710 až 720 | 757,- |
| větší než 140 až 150 | 145,- | větší než 430 až 440 | 446,- | větší než 720 až 730 | 768,- |
| větší než 150 až 160 | 152,- | větší než 440 až 450 | 457,- | větší než 730 až 740 | 779,- |
| větší než 160 až 170 | 161,- | větší než 450 až 460 | 468,- | větší než 740 až 750 | 790,- |
| větší než 170 až 180 | 170,- | větší než 460 až 470 | 480,- | větší než 750 až 760 | 801,- |
| větší než 180 až 190 | 181,- | větší než 470 až 480 | 491,- | větší než 760 až 770 | 813,- |
| větší než 190 až 200 | 190,- | větší než 480 až 490 | 502,- | větší než 770 až 780 | 824,- |
| větší než 200 až 210 | 200,- | větší než 490 až 500 | 513,- | větší než 780 až 790 | 835,- |
| větší než 210 až 220 | 213,- | větší než 500 až 510 | 524,- | větší než 790 až 800 | 846,- |
| větší než 220 až 230 | 222,- | větší než 510 až 520 | 535,- | větší než 800 až 810 | 857,- |
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление No 146/2015 Сб., определяющее размер вербовочного пособия, размер квалификационного пособия, размер и порядок предоставления проездных и профессиональных пособий и их перевода солдатам |
|---|---|
| Тип акта | Приказ |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 23.06.2015 |
|---|---|
| Действует с | 01.07.2015 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0