Указ Міністерства фінансів No 18/ 1960 Coll.
Указ про відшкодування витрат на іноземний бізнес
Чинний
Чинний від 01.04.1960
18 років
ВИЗНАЧЕННЯ
Міністерство фінансів
від 8 березня 1960
про відшкодування витрат на іноземний бізнес
Міністерство фінансів, у домовленості з міністерствами закордонних справ, зовнішньої торгівлі та Центральної Ради торгівлі, надає, згідно з розділом 10 (2) Акту No 234 / 1949 Coll., з питань реімбурсації подорожей, переміщення та інших витрат і підрозділом 7a (1) Акту No 107 / 1953 Coll., про іноземну валюту економіки, як змінено Указом No 80 / 1958 Coll., після консультації з іншими центральними органами та відібраними зобов'язаннями:
Суб'єктна справа та сфера регулювання
(1) Цей декрет передбачає відшкодування збитків та інших витрат на іноземні ділові поїздки та відшкодування витрат на видалення, де вони відносяться до зарубіжжя,
(а) персонал організацій соціального сектору та інших осіб, відповідальних за виконання завдань за кордоном;
(б) та членів сім’ї осіб, що надходять у (а).
(2) Цей Указ не застосовується до іноземних ділових поїздок членів екіпажів транспортних засобів або зайнятості яких залежить від інших заходів у транспортному забезпеченні, а також членів сім'ї осіб. *)
(3) Особливі положення застосовуються до відшкодування витрат, що зазначені в пункті 1 посадових осіб, діючих членів збройних сил, учням збройних сил і членів сім’ї осіб.
(1) Іноземні робочі поїздки є робочими поїздками з дому до зарубіжжя і з-за кордону в будинок і робочі поїздки з-за кордону.
(2) Зовнішня поїздка з внутрішньої сторони починається в момент відправлення з муніципалітету штаб-квартири надсилання організації (§ 4 (1)) та іноземної поїздки в внутрішню область закінчується в момент прибуття в муніципалітети штаб-квартири надсилання. Якщо це необхідно, то організація відправки може створити ще одну муніципалітет для прибуття або припинення поїздки, якщо це стосується принципу найвищої економіки.
Параграф 7 (3) без преюдії.
Обов’язки іноземних працівників з точки зору економіки
Подання організацій та фінансових організацій (§ 4), співробітників та інших осіб з іноземних ділових поїздок, а також членів сім’ї, необхідно дотримуватися принципу найбільшої економіки, зокрема вибору з’єднання (реж. подорожі) та засобів перевезення найбільш іноземної валюти.
(1) Організація, яка накладає на своїх співробітників посадку за кордоном або іншій особі (далі – «стаф») здійснювати призначення за кордоном (організація відправлення), зокрема:
(а) вивчити ефективність подорожі на основі плану роботи та перевірити її готовність до складання;
(б) визначення тривалості поїздки на період строго необхідного і перевірки господарського виконання завдань;
(c) співпрацює з економічними питаннями з організацією фінансування;
(d) забезпечити належне і своєчасне використання результатів подорожі.
(2) Організація, яка випускає іноземні біржові фонди (далі – «фінансові організації») для членів персоналу для іноземних-обмінних поїздок, зокрема:
(а) співпрацює з організацією відправлення з метою здійснення господарських розглядів;
(b) забезпечення надання квитків та квитків;
(c) облаштувати персонал в момент прийняття своєї іноземно-обмінної поїздки з необхідними іноземними засобами, влаштувати для їх подальшої своєчасної передачі, за умови, що подорож був досить розширений, або що їх наступна відправка забезпечується, якщо береться довгострокова робоча подорож;
(d) привернути увагу співробітників до положень цього Указу та положень, а також до інструкцій, що видаються йому та надати їм допомогу;
(e) вимагати від працівника здійснити рахунок витрат протягом встановленого періоду і перевірити рахунки в обумовлений час.
(3) Де організація відправки є також організацією фінансування, вона також повинна бути предметом зобов'язань, зазначених в пунктах (b) до (e) пункту 2.
(1) Користувач, розміщений за кордоном, зокрема:
(а) ознайомлення з цим Указом та з виконанням положень та інструкцій, що видаються на них;
(b) слідувати за наказами від організації відправки та фінансування;
(c) поважати принципи найвищої економіки (§ 3), зокрема при виборі житла;
(d) обмежити тривалість закордонної робочої поїздки в період строго необхідно;
(e) звіт до організації відправки на результат поїздки або надсилання необхідної звітності (наприклад, інсталяційних заяв);
(f) вексельні іноземні валютні фонди та квитки (tickets.world) в організації фінансування.
(2) Користувач повинен подати заяву про фінансування маршруту організації безпосередньо, через організацію відправлення, якщо організація вимагає.
Повернення витрат
При подорожі за кордон, працівник повинен:
(а) дієта,
(b) відшкодування витрат на проживання
(c) відшкодування витрат на користування громадськими транспортними засобами або за необхідне використання інших засобів перевезення в міждержавному та міжміського транспорту;
(d) відшкодування неординарних витрат, де вони суворо необхідні для виконання обов’язків, передбачених.
(1) Рівень раціону укладається в правилах реалізації (секція 12), зокрема, відповідно до того, що витрати на харчування і проживання потрібні і характер обов’язків членів персоналу.
(2) З раціонів працівник зобов’язаний сплатити зокрема
(а) харчові витрати;
(б) видатки на необхідне використання засобів перевезення в муніципалітеті місця дії або виконання;
(c) нормальні особисті та соціальні витрати.
(3) З часу відправлення з країни на час прибуття в країну дієта для працівника. Якщо працівник використовує інший засіб транспорту, він має право на харчування на виїзд за кордон з часу передачі чехословацьких державних кордонів і повернення з-за кордону на час передачі.
Відшкодування витрат видалення
У разі видалення, працівник повинен, крім відшкодування витрат, зазначених у ст. 6, виплата компенсації за витрати, що виникли на перевезення своїх верхів і за їх страхування від втрати та пошкодження транспорту, за умови, що видалення було здійснено відповідно до інструкцій організації фінансування.
Сімейні члени
Правила реалізації зобов’язуються вказати на компенсацію та суму, яка повинна бути оплачена членами сім’ї членів колективу та які зобов’язання, зазначені у ст. 5, також застосовуються до членів родини працівників, якщо вони беруть участь у місії; конкретні положення вказуються, в яких можуть брати участь члени сім’ї.
Перехідні та кінцеві положення
Цей декрет відноситься до всіх іноземних ділових поїздок, прийнятих на час його ефективності. У разі іноземних працівників, які вступають перед вступом в силу цього Указу, і які припиняються в момент його ефективності, але до 1 липня 1960 року чинні положення застосовуються; для подорожів так званими, але ще не завершені до 1 липня 1960 року положення цього Указу застосовуються до частини до 1 липня 1960 року і до частини від 30 червня 1960 року.
Міністерство фінансів, в угоді з МЗС та МЗС та з Центральною Радою профспілок, може дозволити дерогації та дерогації з цього Указу.
Міністерство фінансів, в угоді з МЗС та МЗС та з Центральною Радою профспілок, видає директиви щодо виконання цього Указу, зокрема щодо суми компенсації та як вони повинні бути нараховані.
Наказ Міністерства фінансів No 94 / 1955 У. л., про відшкодування проїзду, переміщення та інших витрат по відношенню до зарубіжжя та нормативно-правових актів, виданих за ним, є тут
Цей Указ діє з 1 квітня 1960 р.
Перший заступник Міністра:
Сухарда в. р.
*) Ці члени та їхні члени сім’ї підпорядковуються окремим регулюванням.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Указ Міністерства фінансів No 18/ 1960 Кол., про відшкодування витрат на іноземний бізнес |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 22.03.1960 |
|---|---|
| Чинний від | 01.04.1960 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0