Zákon č. 95 / 2021 Zb.
Na účely tohto nariadenia sa uplatňujú tieto vymedzenia pojmov:
Platný
Zákon
Účinnosť od 27.02.2021
Verzie znenia:
27.02.2021
26.02.2021
95
PRÁVO
z 25. februára 2021,
o kompenzácii za rok 2021
Parlament rozhodol o tomto zákone Českej republiky:
ÚVODNÉ USTANOVENIA
Predmet úpravy
V tomto zákone sa stanovuje daňový bonus na kompenzáciu určitých hospodárskych dôsledkov súvisiacich so zdravotnými rizikami spojenými s objavením sa a šírením ochorenia COVID-19 spôsobeného koronavirom známym ako SARS CoV-2 alebo krízovými opatreniami prijatými z dôvodu tejto hrozby (ďalej len " bonus náhrady").
KOMPENZAČNÉ BONUSY
Kompenzačný bonus pre samostatne zárobkovo činné osoby
(1) Kompenzačný bonus je predmetom samostatne zárobkovo činnej osoby podľa práva dôchodkového poistenia.
(2) Kompenzačný bonus môže byť predmetom len jedného z týchto prípadov:
a) osobou uvedenou v odseku 1 alebo
b) osobou, ktorej samostatná zárobková činnosť je pozastavená odo dňa nasledujúceho po 12. marci 2020.
Kompenzačný bonus pre člena spoločnosti s ručením obmedzeným
(1) Predmetom kompenzačného bonusu je aj fyzická osoba, ktorá je členom spoločnosti s ručením obmedzeným založenej na účely dosiahnutia zisku, ktorý:
a) maximálne 2 členovia, ktorí sú fyzickými osobami a ktorých podiel nie je zastúpený zoznamom, alebo
b) iba spoločníci, ktorí sú členmi tej istej rodiny a ktorých podiel nie je zastúpený kmeňovým zoznamom.
(2) Iba tí, ktorí:
(a) spĺňajú podmienky stanovené v odseku 1 5. októbra 2020;
b) 5. októbra 2020:
1. s bydliskom v Českej republike alebo
2. nerezident Českej republiky, ktorý predpokladá, že bude spĺňať všetky podmienky na uplatnenie zníženia dane za zdaňovacie obdobie, na ktoré sa vzťahuje príslušné bonusové obdobie podľa § 35ba ods. 2 zákona o dani z príjmu.
(3) Kompenzačný bonus uvedený v odseku 1 nesmie byť spoločníkom spoločnosti s ručením obmedzeným, ktorý počas bonusového obdobia:
a) v konkurze alebo likvidácii alebo
(b) nespoľahlivý platiteľ alebo nespoľahlivá osoba podľa zákona upravujúceho daň z pridanej hodnoty.
(4) Okrem toho kompenzačný bonus stanovený v odseku 1 nemôže byť akcionárom spoločnosti s ručením obmedzeným,
a) ktorých obrat podľa oddielu 1d ods. 2 zákona o účtovníctve v žiadnom z 2 ukončených období dane z príjmu právnických osôb bezprostredne predchádzajúcich obdobie bonusu nepresahuje 180 000 CZK, alebo ktorý predpokladá, že jeho obrat podľa oddielu 1d ods. 2 zákona o účtovníctve za prvé ukončené obdobie dane z príjmu právnických osôb, počas ktorého spoločnosť pôsobí, nepresahuje 120 000 CZK, a
b) ktorý 5. októbra 2020 nebol daňovým rezidentom Českej republiky alebo iného členského štátu Európskej únie alebo Európskeho hospodárskeho priestoru.
(5) Ak je fyzická osoba členom viacerých spoločností s ručením obmedzeným, súlad s podmienkami stanovenými v odsekoch 1 až 4 sa posudzuje osobitne vo vzťahu ku každej spoločnosti s ručením obmedzeným.
Subjekt kompenzačného bonusu v prípade osoby vykonávajúcej prácu na základe dohody o mimopracovnom mieste
(1) Bonus za odškodnenie je tiež predmetom osoby, ktorá počas príslušného obdobia pracovala na základe pracovnej zmluvy mimo pracovného pomeru a v dôsledku toho bola najmenej tri kalendárne mesiace zapojená do zdravotného poistenia ako zamestnanec a nevykonávala žiadnu inú činnosť, ktorá by viedla k tomu, že by bola zapojená do zdravotného poistenia ako zamestnanec; To neplatí v prípade činností, pri ktorých účasť na nemocenskom poistení vzniká len z dôvodov uvedených v oddiele 5 písm. a) bode 12 a 13 zákona o nemocenskom poistení.
(2) Na účely tohto aktu dohoda o práci mimo zamestnania znamená dohodu o vykonávaní práce alebo dohodu o práci podľa zákonníka práce.
(3) Na účely tohto zákona je zamestnanec definovaný ako zamestnanec podľa zákona o nemocenskom poistení.
Spoločné ustanovenia pre subjekt kompenzačného bonusu
(1) Subjekt kompenzačného bonusu je daňový subjekt.
(2) Kompenzačný bonus nemôže byť predmetom osoby, ktorá bola počas obdobia bonusu nespoľahlivým platcom alebo nespoľahlivou osobou podľa zákona o dani z pridanej hodnoty.
(3) Na účely tohto zákona sú členovia jednej rodiny príbuzní v rade priamych, súrodencov a manželov alebo partnerov podľa zákona, ktorým sa riadi registrované partnerstvo.
(4) Toto obdobie je od 1. júna 2020 do 30. septembra 2020. Subjekt kompenzačného bonusu podľa oddielu 4 môže na splnenie podmienok podľa tohto zákona ako uplatniteľného obdobia použiť obdobie štyroch po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov bezprostredne predchádzajúcich bonusovému obdobiu.
Predmet kompenzačného bonusu
(1) Podmienkou kompenzačného bonusu je vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti alebo vykonávanie činnosti spoločnosti s ručením obmedzeným, ktorá je členom subjektu s kompenzačným bonusom v období, v ktorom sa poskytuje deň, na ktorý sa poskytuje kompenzačný bonus, ak jedna alebo viaceré z týchto činností boli výrazne ovplyvnené v dôsledku zdravotných alebo núdzových opatrení uvedených v článku 1, najmä z dôvodu:
(a) potrebu zatvoriť alebo obmedziť fungovanie subjektu kompenzačného bonusu alebo založiť spoločnosť s ručením obmedzeným;
(b) karanténa alebo izolácia podľa zákona o ochrane verejného zdravia (ďalej len "karantén") subjektu bonusu za náhradu škody alebo jeho zamestnanca;
(c) starostlivosť o deti v prípade subjektu poskytujúceho odmenu alebo prekážky pri práci v starostlivosti o deti v prípade jej zamestnanca;
d) obmedzenie dopytu po produktoch, službách alebo iných samostatne zárobkovo činných činnostiach subjektu kompenzačného bonusu alebo spoločnosti s ručením obmedzeným; alebo
(e) obmedzenie alebo ukončenie dodávok alebo služieb potrebných na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti subjektu kompenzačného bonusu alebo spoločnosti s ručením obmedzeným.
(2) Predmetom kompenzačného bonusu v prípade subjektu kompenzačného bonusu podľa článku 2 je výkon činnosti uvedenej v odseku 1, len ak orgán, pre ktorý bola prevládajúca časť príjmu priamo odvodená od jednej alebo viacerých z týchto činností počas porovnávacieho obdobia; berúc do úvahy len príjmy podľa oddielov 6, 7 a 9 zákona o dani z príjmu.
(3) Podmienkou kompenzačného bonusu v prípade kompenzačného bonusu podľa článku 3 je výkon činnosti uvedenej v odseku 1, len ak:
a) spoločnosť s ručením obmedzeným, pre ktorú prevládajúca časť príjmu v porovnávacom období bola priamo odvodená z jednej alebo viacerých týchto činností; a
(b) subjekt, pre ktorý bola prevládajúca časť príjmu v porovnávacom období priamo odvodená z jednej alebo viacerých činností spoločnosti uvedenej v písmene a); berúc do úvahy iba príjem zodpovedajúci podielu akcionára v spoločnosti a príjmy podľa oddielov 6, 7 a 9 zákona o dani z príjmu.
(4) Na splnenie podmienok stanovených v odsekoch 2 a 3 môžu namiesto toho:
a) prevládajúce časti príjmov zohľadňujú prevládajúcu časť pridanej hodnoty vyplývajúcej z príslušnej činnosti a
b) referenčné obdobie sa uplatňuje príslušné obdobie.
Podmienkou kompenzačného bonusu v prípade osoby vykonávajúcej prácu na základe dohody o mimopracovnom mieste
(1) Predmetom kompenzačného bonusu je aj výkon práce na základe pracovnej zmluvy mimo pracovného vzťahu, ktorou sa ustanovuje účasť na nemocenskom poistení počas doby bonusu, v ktorej sa poskytuje deň, za ktorý sa poskytuje bonus, za predpokladu, že práca nemohla byť vykonaná z dôvodov zamestnávateľa, ktoré vyplývajú z toho, že zamestnávateľ bol významne postihnutý v dôsledku ohrozenia zdravia alebo núdzových opatrení podľa § 1.
(2) Kompenzačný bonus v prípade subjektu kompenzačného bonusu podľa článku 4 podlieha výkonu práce uvedenej v odseku 1 len v prípade subjektu, pre ktorý zamestnávateľ vytvoril prevládajúcu časť príjmu v príslušnom období podľa odseku 1, pričom sa zohľadnia len príjmy uvedené v odsekoch 6, 7 a 9 zákona o dani z príjmu.
(3) Na splnenie podmienky ustanovenej v odseku 2 možno namiesto prevládajúcej časti príjmov zohľadniť prevládajúcu časť pridanej hodnoty vyplývajúcej z činnosti.
(4) Zamestnávateľ uvedený v odseku 1 znamená zamestnávateľa, s ktorým má subjekt kompenzačný bonus
a) v príslušnom období dohoda uzavretá o práci mimo pracovného pomeru, ktorá za neho vyrovnala odpočítateľný príjem zo sumy účasti na nemocenskom poistení, a
b) 5. októbra 2020 dohodu o nezamestnanosti.
Spoločné ustanovenia pre predmet kompenzačného bonusu
(1) Činnosť sa považuje za významne postihnutú, ak výška príjmov zodpovedajúcich predajom výrobkov, tovarov a služieb, ktoré sú výsledkom príslušnej činnosti, neprekročila 50% priemernej mesačnej výšky týchto príjmov vyplývajúcich z tej istej činnosti v období porovnávania.
(2) Porovnávané obdobie je kalendárny mesiac bezprostredne pred obdobím bonusu.
(3) Referenčné obdobie je tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace v období od 1. novembra 2018 do 31. decembra 2020, ktorých názvy zodpovedajú názvom troch kalendárnych mesiacov bezprostredne predchádzajúcich bonusovému obdobiu. Ak je takto určené viac ako jedno obdobie, porovnávacia doba je doba, ktorú si zvolí subjekt kompenzačného bonusu.
(4) V prípade, že sa nárok na kompenzáciu podľa oddielu 2 stal samostatne zárobkovo činným podľa zákona o dôchodkovom poistení neskôr ako v prvý deň porovnávacieho obdobia stanoveného v súlade s odsekom 3, porovnávacím obdobím je akékoľvek obdobie troch po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov v období prvých 8 kalendárnych mesiacov, počas ktorých bol touto osobou.
(5) V prípade, že spoločnosť s ručením obmedzeným s kompenzačným bonusom podľa článku 3 bola vytvorená neskôr ako v prvý deň porovnávacieho obdobia stanoveného v súlade s odsekom 3, porovnávacím obdobím je akékoľvek obdobie troch po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov v období prvých šiestich kalendárnych mesiacov, počas ktorých táto spoločnosť existovala.
(6) V kalendárny deň, keď sa udržiava nariadená karanténa subjektu kompenzačného bonusu, ktorý je predmetom nemocenského poistenia, sa vždy považuje za významne ovplyvnené:
(a) samostatnú zárobkovú činnosť tohto bonusového subjektu a
(b) činnosť spoločnosti s ručením obmedzeným, ktorej je tento subjekt členom kompenzačného bonusu, výlučne na účely stanovenia nároku na kompenzačný bonus tohto člena.
Odstránenie nároku na kompenzačné prémie
(1) Kompenzačný bonus nie je oprávnený na:
(a) dávky v nezamestnanosti podľa zákona o zamestnanosti za kalendárny deň, za ktorý dostala bonus na náhradu;
(b) bonus za kalendárny deň, za ktorý dostal dávku v nezamestnanosti podľa zákona o zamestnanosti;
c) bonus na kompenzáciu za kalendárny deň, za ktorý v Českej republike alebo v jednom z členských štátov Európskej únie alebo v Európskom hospodárskom priestore dostala pomoc súvisiacu so zmierňovaním dôsledkov výskytu koronaviru známeho ako SARS CoV-2, s výnimkou pomoci poskytnutej v rámci antivírusového programu alebo programu nahraditeľnej pomoci, a
(d) kompenzačný bonus stanovený v článku 3 za kalendárny deň, za ktorý bola spoločnosť s ručením obmedzeným prijatá
1. v Českej republike alebo v jednom z členských štátov Európskej únie alebo Európskeho hospodárskeho priestoru pomoc súvisiaca so zmierňovaním dôsledkov výskytu koronaviru známeho ako SARS CoV-2 s výnimkou pomoci poskytnutej v rámci antivírusového programu alebo náhradného programu a pomoci na nájomné, alebo
2. na základe zamestnania tohto partnera, pomoci poskytnutej v rámci antivírusového programu alebo programu, ktorý ho nahrádza.
(2) Kompenzačný bonus môže byť oprávnený na kompenzačné prémie len v kalendárny deň
a) podľa § 2, 3 alebo 4,
(b) ak je členom viacerých spoločností s ručením obmedzeným,
(c) jeden bez ohľadu na počet významne postihnutých činností a
(d) raz v prípade činnosti na základe viac ako jednej dohody o nezamestnanosti.
(3) Kompenzačný bonus je odpočítateľný príjem na určenie nároku na dávky vyplácané podľa zákona upravujúceho pomoc v materiálnej núdzi a zákona upravujúceho štátnu sociálnu pomoc.
Výška kompenzačného bonusu
(1) Výška kompenzačného bonusu je 1,000 CZK za každý kalendárny deň bonusového obdobia.
(2) V prípade subjektu kompenzačného bonusu podľa § 2 alebo 3 výška kompenzačného bonusu za obdobie bonusu nepresiahne rozdiel medzi priemernou mesačnou výškou príjmov podľa § 8 ods. 1 všetkých výrazne postihnutých činností v porovnávacom období a výškou príjmov podľa § 8 ods. 1 všetkých významne postihnutých činností v porovnávacom období.
(3) V prípade kompenzačného bonusu podľa oddielu 4 je kompenzačný bonus 500 Kč za každý kalendárny deň bonusového obdobia.
(4) V prípade kompenzačného bonusu podľa § 2 a 3 je kompenzačný bonus 500 Kč za každý kalendárny deň bonusového obdobia, na ktorý sa bonus poskytuje len z dôvodu významného záujmu o činnosť podľa § 8 ods. 6.
Obdobie bonusu
(1) Obdobie bonusu je kalendárny mesiac od 1. februára 2021 do 31. marca 2021.
(2) Vláda môže ako ďalšie bonusové obdobie stanoviť kalendárny mesiac v období od 1. apríla 2021 do 31. decembra 2021 pre kalendárny mesiac, v ktorom možno predpokladať trvanie krízových opatrení uvedených v článku 1.
RIADENIE KOMPENZAČNÉHO BONU
Riadenie a manažér kompenzačného bonusu
(1) Kompenzačný bonus sa spravuje ako daň podľa daňových pravidiel.
(2) Kompenzačný bonus je refundácia dane z príjmu fyzických osôb zo závislých činností.
(3) Správca kompenzačného bonusu je daňový úrad zodpovedný miestne za správu dane z príjmu daňového subjektu , ktorý predložil žiadosť o kompenzačný bonus (ďalej len "správca bonusu ").
Žiadosť o kompenzačný bonus
(1) Kompenzačný bonus sa vypočíta na základe žiadosti o kompenzačný bonus, ktorý okrem všeobecných požiadaviek na podanie obsahuje aj:
a) čestné vyhlásenie potvrdzujúce splnenie podmienok nároku na kompenzačné prémie;
(b) účet u poskytovateľa platobných služieb v českej mene, za ktorý sa má vyplatiť kompenzačný bonus;
(c) identifikáciu spoločnosti s ručením obmedzeným, ktorej činnosť podlieha kompenzačnému bonusu;
(d) určenie jednej alebo viacerých činností podľa článku 6 ods. 1 alebo článku 7 ods. 1;
(e) priemernú mesačnú výšku príjmov uvedených v článku 8 ods. 1 v referenčnom období a výšku príjmov uvedených v článku 8 ods. 1 v referenčnom období a
(f) údaj o trvaní karantény nariadenej v prípade, že sa bonus náhrady poskytne z dôvodu významného záujmu o činnosť uvedenú v článku 8 ods. 6.
(2) Na obdobie bonusu sa predkladá žiadosť o bonus.
(3) Žiadosť o vyrovnávací bonus sa môže podať najneskôr do dvoch mesiacov po skončení bonusového obdobia. Ak sa táto žiadosť nepredloží v tejto lehote, nárok na kompenzačné prémie zaniká.
(4) Potvrdenie o predložení podľa § 71 ods. 3 daňového zákonníka sa môže vykonať aj v prípade žiadosti o bonus na náhradu škody prostredníctvom elektronickej kópie dokumentu s podpisom podpisu zaslaného na elektronickú adresu uverejnenú správcom bonusu.
(5) Ak sa žiadosť o bonus na kompenzáciu podáva vo forme elektronickej kópie dokumentu s vlastnoručným podpisom, považuje sa za potvrdenú v súlade s článkom 71 ods. 3 daňového zákonníka.
(6) Česká správa sociálneho zabezpečenia okamžite pošle správcovi bonusu na jeho žiadosť informácie, ktoré dostal od ošetrujúceho lekára o karanténnom poradí subjektu kompenzačného bonusu a jeho trvaní alebo ukončení; článok 58 daňového zákonníka sa uplatňuje mutatis mutandis na podanie žiadosti a poskytnutie informácií.
Žiadosť o náhradu škody v prípade osoby konajúcej na základe dohody o vonkajšej zárobkovej činnosti
(1) Žiadosť o kompenzačný bonus podľa článku 4 obsahuje okrem požiadaviek stanovených v článku 13 aj:
(a) identifikáciu zamestnávateľa, ak dôvody uvedené v článku 7 ods. 1 vznikli na jeho strane;
b) kópiu dohody o nezamestnanosti uvedenej v článku 4 ods. 1 a
(c) kópiu mzdovej poukážky pokrývajúcej kalendárny mesiac, v ktorom poskytovateľ nemocenského poistenia počas príslušného obdobia zaplatil kompenzačný bonus na základe dohody o práci uvedenej v písmene b).
(2) Kópiu mzdového listu uvedeného v odseku 1 písm. c) možno nahradiť osvedčením zamestnávateľa, ktoré preukáže splnenie podmienok stanovených v článku 4 ods. 1.
Určenie kompenzačného bonusu
(1) Kompenzačný bonus je stanovený na bonusové obdobie.
(2) Kompenzačný bonus sa považuje za určený ku dňu podania žiadosti o vyrovnávací bonus vo výške zodpovedajúcej produktu sumy kompenzačného bonusu a počtu dní bonusového obdobia upraveného v súlade s článkom 10 ods. 2.
(3) Ak správca bonusu zistí, že podmienky nároku na vyrovnávací bonus neboli splnené a kompenzačný bonus nebol stanovený v správnej výške, odmeria daň rovnajúcu sa rozdielu medzi vypočítaným kompenzačným bonusom a novo stanovenými sumami.
(4) Žiadosť o kompenzačný bonus sa môže zmeniť v lehote uvedenej v článku 13 ods. 3. Ak k zmene žiadosti dôjde pred tým, ako sa v daňových záznamoch stanoví kompenzačný bonus, ktorý sa má vypočítať, správca prémie zohľadní zmenu v rámci tohto predpisu. Ak dôjde k neskoršej zmene v žiadosti, správca bonusu môže zmerať daň alebo kompenzačný bonus.
(5) Neexistuje povinnosť platiť pravidelné penále za sumu dane, ktorá sa má merať.
Platba kompenzačného bonusu
(1) Kompenzačný bonus vypočítaný správcom sa stanoví v daňových záznamoch. Kompenzačný bonus sa eviduje na samostatnom účte dane z fyzických osôb daňového subjektu.
(2) V prípade, že sa bonus na kompenzáciu udelí z dôvodu významného záujmu o činnosť uvedenú v oddiele 8 ods. 6, správca bonusu ho v daňovom registri predpíše až po tom, ako na základe informácií poskytnutých českou správou sociálneho zabezpečenia overí, že sú splnené podmienky nároku na bonus na náhradu stanovené v oddiele 8 ods. 6.
(3) Prebytok splatný z vyplatenia kompenzačného bonusu je refundovateľný preplatok a vracia sa daňovému subjektu bez zbytočného odkladu odo dňa výpočtu kompenzačného bonusu; úrok z vratného preplatku v prípade kompenzačného bonusu sa nevyskytuje. Prebytok sa vráti bez ohľadu na jeho výšku.
(4) Vrátenie nadmernej platby uvedenej v odseku 3 sa uskutoční bez hotovosti na účet poskytovateľa platobných služieb v českej mene uvedenej v žiadosti o kompenzačný bonus.
(5) Kompenzačný bonus nepodlieha výkonu ani výkonu.
(6) Poskytovateľ platobných služieb môže vyplatiť finančné prostriedky zodpovedajúce kompenzačnému bonusu vyplatenému dlžníkovi bez ohľadu na to, či sa vymáhanie rozhodnutia alebo vykonanie vykoná na základe príkazu na uplatnenie pohľadávky z účtu u poskytovateľa platobných služieb. Túto platbu oznámi príslušnému orgánu, ktorý vykonáva výkon alebo výkon.
OPATRENIA URČUJÚCE VPLYV NA ROZPOČET OBČIANSKA
Príspevok pre obec
S cieľom zmierniť negatívne účinky tohto zákona na rozpočty obcí sa na každé bonusové obdobie podľa oddielu 11 zavádza príspevok zo štátneho rozpočtu (ďalej len "príspevok Spoločenstva").
Výška príspevku pre obec
(1) Výška príspevku pre obec sa určí vydelením sumy zodpovedajúcej štyrom pätinám podielu obcí podľa zákona, ktorým sa riadi rozpočtové stanovenie daní z bonusu vyplatenej náhrady medzi obcami prostredníctvom vykonávacích právnych predpisov k zákonu, ktorým sa riadi rozpočtové určenie daní, v ktorom sa stanovujú percentuálne podiely jednotlivých obcí v častiach vnútroštátnych hrubých daňových príjmov platných v deň, keď ministerstvo financií odkazuje na príspevok.
(2) Príspevok pre obec nie je určený a nepodlieha správe štátneho rozpočtu.
Spoločné ustanovenia o príspevku Spoločenstva
(1) Príspevok obci poskytne ministerstvo financií z kapitoly Správa štátnej pokladnice štátneho rozpočtu prostredníctvom kraja, v ktorom sa nachádza správna oblasť obce.
(2) Príspevok do obce preukazuje ministerstvo financií regiónu 15. deň kalendárneho štvrťroka na základe nepretržitých informácií o stave predpísaných kompenzačných prémií.
(3) Príspevok bude prevedený na obec do 5 pracovných dní od pridania na účet kraja na účet obce v Českej národnej banke štátnou pokladnicou podľa zákona o rozpočtových pravidlách.
OPATRENIA URČUJÚCE VPLYV NA ROZPOČET KRAJINY
Regionálny príspevok
S cieľom zmierniť negatívne účinky tohto zákona na rozpočty vyšších územných orgánov (ďalej len "región"), sa na každé bonusové obdobie podľa oddielu 11 zavedie príspevok zo štátneho rozpočtu (ďalej len "príspevok z okresu").
Výška príspevku kraja
(1) Výška príspevku kraja sa určuje vydelením sumy zodpovedajúcej štyrom pätinám podielu krajov podľa zákona, ktorým sa upravuje rozpočtové určenie daní z bonusu vyplatenej náhrady medzi krajmi na základe percentuálneho podielu, o ktorý sa jednotlivé kraje zúčastňujú na časti vnútroštátnych hrubých daňových príjmov podľa zákona, ktorým sa upravuje rozpočtové určenie daní, tak ako je to platné v deň, keď ministerstvo financií uvádza príspevok.
(2) Príspevok kraja nie je určený a nepodlieha riadeniu štátneho rozpočtu.
Spoločné ustanovenia o príspevku kraja
(1) Regionálny príspevok poskytne ministerstvo financií štátnej pokladnice štátneho rozpočtu.
(2) Príspevok kraja ukazuje Ministerstvo financií regiónu v 15. deň kalendárneho štvrťroka na základe nepretržitých informácií o stave predpísaných kompenzačných prémií na účet vedený v Českej národnej banke podriadenej štátnej pokladnici podľa právnych predpisov upravujúcich rozpočtové pravidlá.
PRECHODNÉ USTANOVENIA
V prípade, že osoba má nárok na bonus na náhradu škody podľa tohto zákona a bonus na náhradu škody podľa zákona č. 461 / 2020 Z. z., o bonuse na náhradu škody v súvislosti so zákazom alebo obmedzením obchodnej činnosti v súvislosti s výskytom Coronavirus SARS CoV-2 v znení zmien a doplnení, započítavajú sa navzájom.
ÚČINNOSŤ
Tento akt nadobúda účinnosť dňom nasledujúcim po jeho uverejnení.
Vondracek v. r.
Zeman v. r.
Babiš v. r.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Zákon č. 95 / 2021 Zb. o náhradnom bonuse za rok 2021 |
|---|---|
| Typ predpisu | Zákon |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 26.02.2021 |
|---|---|
| Účinnosť od | 27.02.2021 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Právne oblasti:
Bezpečnosť
Hospodárske (štát)
Správne právo
Trestné právo
Trestné právo hmotné
Zdravie
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0