Акт No 95 / 2021 Coll.
Для цілей цього Регламенту застосовуються такі визначення:
Чинний
Законодавство
Чинний від 27.02.2021
Версії тексту:
27.02.2021
26.02.2021
95 кв.м
ПРАВА
від 25 лютого 2021
на бонус на відшкодування за 2021 рік
Парламент прийняв рішення про це право Чехії:
ІНТРОДУКТОРИ ПРОВІЗІЇ
Тема питання
Цей закон надає для відшкодування певних економічних наслідків, пов’язаних з ризиками здоров’я, пов’язаних з виникненням та поширенням хвороби COVID-19, викликаних коронавірусом, відомий як САРС CoV-2 або кризові заходи, які вживали внаслідок цієї загрози (" бонус компенсації".
БОНУС
Бонус для самозайнятих осіб
(1) Бонус на відшкодування – це суб’єкт самозайнятої особи за законодавством пенсійного страхування.
(2) Бонус відшкодування може бути предметом одного з наступних:
(а) особою, що зазначена в пункті 1; або
(b) особою, яка самозайнята від дати 12 березня 2020 року.
Компенсаційний бонус для членів товариства з обмеженою відповідальністю
(1) Предметом бонусу на відшкодування є також фізична особа, яка є членом товариства з обмеженою відповідальністю, встановленої для цілей отримання прибутку, яка має:
(а) максимум 2 членів, які є природними особами і частка яких не представлена переліком; або
(b) тільки асоціює, які є членами однієї сім'ї і частка яких не представлена племінним списком.
(2) Тільки ті, хто:
(a) виконання умов, викладених у пункті 1 на 5 жовтня 2020 року;
(b) на 5 жовтня 2020:
1. резидент Чехії, або
2. Нерезидент Чехії, який передбачає, що він буде відповідати всім умовам застосування податкового скорочення на податковий період, що покривається відповідним бонусним періодом в розділі 35ba (2) Податкового акту.
(3) Бонус на відшкодування, зазначений в пункті 1, може бути нерезидентом товариства з обмеженою відповідальністю, який протягом бонусного періоду:
(а) у процедурі банкрутства або ліквідації;
(b) ненадійний платник або ненадійна особа, що регулює вартість, додана податок.
(4) Крім того, бонус на компенсацію, передбачений пунктом 1, не може бути акціонером товариства з обмеженою відповідальністю,
(а) Чинний оборот за секцією 1д (2) Акту з обліку не на 2 завершених корпоративних податкових періодів негайно передує бонусний період не перевищує CZK 180,000, або який припускає, що його оборот за секцією 1д (2) Акту з обліку за перший завершений податковий період корпоративного доходу, над яким працює компанія, не перевищує CZK 120,000, і що припускає, що його оборот за секцією 1д (2) Акту з обліку за перший завершений податковий період, над яким працює компанія, не перевищує CZK 120,000 і не перевищує CZK 120,000, і
(b) який не був податковим резидентом Чехії або іншої держави-члена Європейського Союзу або Європейського економічного району 5 жовтня 2020 року.
(5) Де фізична особа є членом кількох компаній з обмеженою відповідальністю, дотримання умов, викладених в пунктах 1 до 4, оцінюються відносно кожної товариства з обмеженою відповідальністю окремо.
Відшкодування бонусної особи у випадку, якщо особа, яка виконує роботу в рамках угоди про роботу
(1) Бонус компенсації також є суб'єктом особи, яка протягом відповідного періоду працювала за угодою про роботу поза трудовими відносинами і, в результаті, був, протягом принаймні 3 календарних місяців, залучених до страхування хвороб, як працівник і не здійснює будь-яку іншу діяльність, яка призведе до її причетності до страхування хвороб як працівника; Це не застосовується у разі діяльності, де участь у страхуванні хвороб виникає тільки з причин, викладених у Розділах 5 (а) (12) та 13 Закону про страхування хвороб.
(2) Для цілей цього Акту договір про роботу поза працевлаштуванням – договір про виконання робіт або договір про роботу за Кодексом про працю.
(3) Для цілей цього Акту працівник визначається як працівник за договором про страхування хвороби.
Загальні положення для відшкодування бонусної особи
(1) Бонусна особа відшкодування є податковою особою.
(2) Бонус на відшкодування не може бути предметом особи, яка протягом терміну дії бонусу, був ненадійним платником або ненадійною особою за Додатком на додану вартість.
(3) Для цілей цього Акту члени однієї сім’ї пов’язані з низкою прямих, силінгів та чоловіка або партнера, що регулюють зареєстроване партнерство.
(4) Період від 1 червня 2020 року до 30 вересня 2020 року. Бонусна особа, що відшкодовує платіж за секцією 4, може використовувати період 4 місяців поспіль, передаючи бонусний період, щоб виконати умови, передбачені чинним періодом.
предмет бонусу компенсації
(1) Предметом компенсаційного бонусу є здійснення самозайнятої діяльності або здійснення діяльності товариства з обмеженою відповідальністю, яка є членом компенсаційно-кошторисної особи в період, в якому день, за який наданий бонус компенсації, де значно вплинуло на один або більше тих заходів, що відносяться до статті 1, зокрема через:
(а) необхідно закрити або обмежити операцію встановлення грошової винагороди або установи товариства з обмеженою відповідальністю;
(b) карантину або ізоляцію під дією охорони здоров’я (далі – «карантин») суб’єкта відшкодування або її членів;
(c) по догляду за дитиною в разі компенсації бонусної особи або перешкоди на роботу по догляду за дитиною в разі її складу;
(d) обмеження попиту на товари, послуги або інші самозайняті дії суб’єкта відшкодування або товариства з обмеженою відповідальністю; або
(e) обмеження або припинення поставок або послуг, необхідних для здійснення самозайнятої діяльності суб’єкта відшкодування або товариства з обмеженою відповідальністю.
(2) Предмет відшкодування бонусу у разі відшкодування грошової винагороди суб’єкт господарювання, що діє відповідно до ст. 2, повинен бути здійсненням діяльності, зазначеної в пункті 1, тільки якщо орган, для якого предомінантна частина доходів був безпосередньо отриманий з одного або більше тих заходів в період порівняльного періоду; з урахуванням тільки надходження згідно з розділами 6, 7 та 9 Податкового акту.
(3) Предмет відшкодування бонусу у разі компенсації бонусу за предметом статті 3 буде здійснення діяльності, зазначеної в пункті 1 тільки де:
(а) Товариство з обмеженою відповідальністю, для якої було отримано предомінантну частину доходу у порівняльному періоді, одержану з одного або декількох цих заходів;
(b) суб'єкт господарювання, за яким предомінантна частина доходу в порівняльному періоді була безпосередньо отримана з одного або декількох заходів компанії, що зазначені в (а); з урахуванням тільки доходу, що відповідає частки акціонера в компанії та доходів відповідно до Розділів 6, 7 та 9 Податкового акту.
(4) Для того, щоб виконати умови, викладені в пунктах 2 і 3, наступні можуть, замість:
(а) предомінантні частини доходу зобов’язані враховувати предомінантну частину доданої вартості, що призводить до дії, в питанні;
(b) довідковий період застосовується відповідний період.
Предмет бонусу про відшкодування у випадку, якщо особа, яка виконує роботу в рамках угоди про роботу
(1) Предметом бонусу про відшкодування є також виконання робіт на підставі трудового договору поза трудовими відносинами, що встановлюють участь у страховому обліку в періоді бонусу, на який день, на який наданий бонус на відшкодування, за умови, що робота не може бути здійснена з причин частини роботодавця, що призвело до того, що роботодавець значно впливає в результаті загрози здоров'ю або невідкладних заходів під § 1.
(2) Бонус на компенсацію у разі відшкодування грошової особи згідно з ст. 4 повинен бути предметом виконання робіт, зазначених у пункті 1 тільки у випадку суб’єкта господарювання, за якою предомінантна частина доходу була утворена роботодавцем у відповідному періоді за п. 1, з урахуванням тільки надходжень, зазначених у пунктах 6, 7 та 9 Податкового акту.
(3) Для того, щоб виконати умови, викладене в пункті 2, предомінантна частина доданої вартості, що призводить до дії, може бути врахована замість предомінантної частини доходу.
(4) Роботодавець, зазначений в пункті 1, означає роботодавця, з яким суб'єкт має бонус на відшкодування
(а) у відповідному періоді договір, укладений на роботу поза трудовими відносинами і який опинився за ним дедуктивний дохід суми участі в страховому страхуванні;
(b) 5 жовтня 2020 р., договір про неоплату.
Загальні положення для предмету бонусу компенсації
(1) Діяльність вважається значною мірою вражається, якщо сума доходу, що відповідає продажам товарів, товарів і послуг, що виникли внаслідок діяльності, на питання, не перевищує 50% середньої щомісячної суми такого доходу, що призводить до тієї ж діяльності в період порівняння.
(2) У порівнянні з періодом календаря обов'язково передує бонусний період.
(3) Довідковий період складає 3 місяці поспіль в період з 1 листопада 2018 по 31 грудня 2020 року, імена яких повинна відповідати іменам 3 календарних місяців, негайно передаючи бонусний період. При визначенні більш ніж одного строку, період порівняння - один, обраний суб'єктом винагороди.
(4) У разі, якщо суб'єкт винагороди за секцією 2 став самозайнятим за Законом про пенсійне страхування через перший день порівняльного періоду, визначеного відповідно до пункту 3, порівняльний період повинен бути будь-яким періодом 3-х місяців поспіль протягом періоду першого 8 місяців протягом якого він був таким, що людина.
(5) У випадку, якщо Товариство з обмеженою відповідальністю з бонусом за компенсацію за ст. 3 була створена пізніше, ніж за перший день порівняльного періоду, визначеного відповідно до пункту 3, період порівняння буде будь-яким періодом 3 місяців поспіль протягом періоду першого 6 календарного місяця, протягом якого компанія існувала.
(6) У календарному день, на який замовляється карантин компенсаційної особи, яка є предметом страхування хвороб, слід завжди враховуватися як суттєво:
(а) самозайнята діяльність суб’єкта компенсації;
(b) діяльність товариства з обмеженою відповідальністю, яка є членом компенсаційного бонусу, за призначенням створення за дорученням компенсаційного бонусу учасника.
Усунення договору на компенсацію бонусу
(1) Бонус на відшкодування не має права:
(а) безробітна допомога за законом про зайняття за календарний день, за який він отримав бонус на відшкодування;
(b) бонус на відшкодування за календарний день, за який він отримав безробітну користь за Законом про зайнятість;
(c) бонус на компенсацію за календарний день, за який він отримав, в Чехії або в одному з держав-членів Європейського Союзу або в Європейському Економічному районі, допомога, пов'язана з пом'якшенням наслідків виникнення коронавірусу, відомих як SARS CoV-2, з виключенням допомоги, що надається в рамках програми антивірусу або підстановкової програми, і надання допомоги в оренду; і
(d) бонус на компенсацію, наданий у ст. 3 за календарний день, для якого компанія з обмеженою відповідальністю є членом
1. в Чехії або в одному з країн-членів Європейського Союзу або Європейського економічного району, допомога, пов'язана з пом'якшенням наслідків виникнення коронавірусу, відомого як SARS CoV-2, з виключенням допомоги, що надається під антивірусною програмою або заміною програми, а також надання допомоги в оренду; або
2. на підставі працевлаштування партнера, надана за програмою Антивірусної програми або заміною програми.
(2) Бонус на відшкодування може мати право на відшкодування тільки на календарний день
(а) відповідно до § 2, 3 або 4,
(b) один раз, якщо він є членом кількох компаній з обмеженою відповідальністю,
(c) незалежно від кількості заходів, що істотно впливають; і
(d) один раз у випадку діяльності за договором про несвоєчасність.
(3) Бонус на компенсацію – це дедуктивний дохід, який визначає право на пільги, сплачені за законом, що регулюють матеріальну допомогу, та правовідносин, що регулюють державну соціальну допомогу.
Сума бонусу на відшкодування
(1) Сума винагородження - CZK 1,000 за кожен календарний день бонусу.
(2) У разі відшкодування бонусної особи за § 2 або 3, сума бонусу на відшкодування за бонусний період не повинна перевищувати різницю між середньомісячною сумою надходжень за § 8 (1) всіх суттєвих уражених дій у порівняльному періоді та кількістю надходжень за § 8 (1) всіх значно уражених заходів у порівняльному періоді.
(3) У випадку відшкодування бонусу за секцією 4, бонус на компенсацію CZK 500 за кожен календарний день бонусного періоду.
(4) У разі відшкодування бонусу за § 2 і 3, бонус на компенсацію становить CZK 500 за кожен календарний день бонусного періоду, за який бонус на відшкодування надається тільки через суттєве занепокоєння діяльності за § 8 (6).
Бонусний період
(1) Бонусний період - календарний місяць з 1 лютого 2021 по 31 березня 2021 року.
(2) Уряд може, як подальший бонусний період, зафіксувати календарний місяць в період з 1 квітня 2021 по 31 грудня 2021 року за календарний місяць, в якому передбачена тривалість кризових заходів, зазначених у статті 1.
УПРАВЛІННЯ БОНУСОМ
Управління та управління бонусом компенсації
(1) Бонус на відшкодування здійснюється у вигляді податку за правилами оподаткування.
(2) Бонус на відшкодування є відшкодування податку на доходи фізичних осіб від залежних дій.
(3) Адміністратор бонусу на відшкодування зобов’язаний бути податковим органом, відповідальним за управління податку на прибуток податкової особи, яка подала заявку на бонус на відшкодування (далі – «бонус-менеджер»).
Заява на бонус на відшкодування
(1) Бонус на компенсацію розраховується на підставі заяви на бонус на відшкодування, який, крім загального вимог подання, також включає:
(а) декларація відзнаки засвідченого дотримання умов затвердження бонусу компенсації;
(b) рахунок з постачальником платіжних послуг у Чеській валюті, за яку повинен бути сплачений бонус на відшкодування;
(c) визначення товариства з обмеженою відповідальністю, діяльність якого підлягає компенсаційному бонусу;
(d) визначення однієї або декількох заходів, спрямованих на статтю 6 (1) або статтю 7 (1);
(e) середня щомісячна сума надходжень, зазначених у статті 8 (1) у довідковому періоді та кількості надходжень, зазначених у статті 8 (1) у довідковому періоді; та
(f) показання тривалості карантину, замовленого у випадку, якщо бонус на компенсацію буде наданий через суттєве занепокоєння діяльності, зазначене у статті 8 (6).
(2) Заявка на бонус на відшкодування подається за бонусний період.
(3) Заявка на бонус на відшкодування може бути подана не пізніше ніж за 2 місяці після закінчення бонусного періоду. Якщо цей запит не проводиться в цей період, за дорученням бонусу на відшкодування припиняється.
(4) Підтвердження подання відповідно до пункту 71 (3) Податкового кодексу також може бути здійснено у випадку запиту на бонус на відшкодування за допомогою електронної копії документа, що наданий підписом підпису, відправленого на електронну адресу, опубліковану бонусним менеджером.
(5) Де додаток для бонусу на компенсацію здійснюється у вигляді електронної копії документа, що підтверджується рукописним підписом, вважається підтвердженням відповідно до статті 71 (3) Податкового кодексу.
(6) Адміністрація Чеської соціальної безпеки негайно надсилає адміністратору бонусу, за його запитом, інформацію, яку він отримав від лікування інформації про карантинне замовлення суб'єкта відшкодування та його тривалість або припинення; стаття 58 Податкового кодексу стосується мутатисної грязі до подання заяви та розкриття інформації.
Заява на бонус на відшкодування в разі особи, що діє за зовнішньоекономічним договором
(1) Додаток для бонусу за компенсацію, що надається у статті 4 містить, крім вимог, викладених у статті 13, також:
(а) визначення роботодавця, де виникають причини, зазначені у статті 7 (1);
(b) копія договору про неоплату, зазначеного у статті 4 (1) та
(c) копія чеку на заробітну плату, що охоплює календарний місяць, в якому бонус на компенсацію був оплачений постачальником страхових послуг за договором позачергового договору, зазначеного в пункті (b) протягом відповідного періоду.
(2) Копія нарахування заробітної плати, зазначеної в пункті 1 (c) може бути замінена сертифікатом від роботодавця, що підтверджує дотримання умов, викладених у статті 4 (1).
Визначення бонусу компенсації
(1) Бонус на компенсацію зараховується за бонусний період.
(2) Бонус на компенсацію вважається визначеним датою, на яку було подано заявку на бонус на компенсацію, на суму, яка відповідає товару суми бонусу на відшкодування та кількості днів бонусного періоду, встановленого відповідно до статті 10 (2).
(3) Якщо бонусний менеджер знаходжує, що умови для зарахування компенсаційного бонусу не зустрілися, а бонус на відшкодування не був встановлений на правильному розмірі, він зобов'язаний вимірювати податок, що дорівнює різниці між бонусом, що обчислюється і суми, що новостворені.
(4) Додаток для бонусу з відшкодування може бути змінено в межах ліміту часу, зазначеного у статті 13 (3). Якщо зміна заявки відбувається перед бонусом на відшкодування, який буде обчислено, призначають в податковому обліку, адміністратор бонусу враховуються зміни в рамках цього рецепта. Якщо в додатку є пізніша зміна, бонусний менеджер може вимірювати бонус або відшкодування.
(5) Не обов’язково сплачувати періодичні штрафні платежі на суму податку, що буде вимірюватися.
Платіжний бонус
(1) Бонус на відшкодування, розрахований адміністратором, буде призначатися в податковому режимі. Бонус на відшкодування буде зареєстрований в окремому особистому податковому рахунку податкової особи.
(2) У випадку, якщо бонус на компенсацію наданий через суттєве занепокоєння діяльності, зазначену в розділі 8 (6), адміністратор бонусу призначають його в податковому реєстрі тільки після того, як він перевірив, на підставі інформації, наданої Адміністрацією соціального захисту Чеської Республіки, що умови для зарахування бонусу на суму відшкодування, передбачених в розділі 8 (6).
(3) Надлишок у зв'язку з виплатою бонусу на відшкодування є поверненим передоплатою і повертається в податкову особу без зайвих затримок з дати, на яку розраховується бонус на відшкодування; відсотки на погашення в разі компенсаційного бонусу не виникають. Надлишок повернеться незалежно від його суми.
(4) Погашення наднормового платежу, зазначеного в пункті 3, здійснюється без готівки на рахунок постачальника платіжних послуг у чеській валюті, зазначеній у заявці про бонус на відшкодування.
(5) Бонус відшкодування не підлягає примусовню або виконання.
(6) Постачальник платіжних послуг може сплачувати кошти, що відповідають бонусу на відшкодування, сплачених боржнику, незалежно від того, чи здійснюється виконання рішення або виконання, замовивши позов від рахунку з постачальником платіжних послуг. Повідомляємо, що платіж компетентному органу, який здійснює виконання або виконання.
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ІМПАКТИВНОСТІ В БУДГЕТІ КИЄВІ
Внесок до муніципалітету
З метою пом’якшення негативних наслідків цього закону про бюджети муніципалітетів внесок з державного бюджету (далі – «Внесок громад») запроваджується за кожен бонусний період в розділі 11.
Сума припуску до муніципалітету
(1) Сума внеску до муніципалітету визначається шляхом поділу суми, яка відповідає п'ятсотам частки муніципалітетів за Актом, що регулює бюджетне визначення податків на платний компенсаційний бонус між муніципалітетами шляхом імплементації законодавства до закону, що регулює бюджетне визначення податків, що встановлює відсоток окремих муніципалітетів в частинах національного валового податку, так як в силу на дату, на якій зазначено внесок Міністерство фінансів.
(2) Внесок до муніципалітету не є зауваженим і не схильний до управління Державним бюджетом.
Загальні положення про внесок громади
(1) Внесок до муніципалітету буде надана Міністерством фінансів з глави Генеральної казначейської адміністрації Державного бюджету через підрахунок в адміністративному районі якого знаходиться муніципалітет.
(2) Внесок до муніципалітету показаний Міністерством фінансів регіону на 15 день календарного кварталу на основі безперервної інформації про стан встановлених компенсаційних бонусів.
(3) Внесок буде передано до муніципалітету протягом 5 робочих днів на додаток до облікового запису муніципалітету, який проводиться з Чеським національним банком, згідно з Законом, що регулює правила.
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОМПЛЕКСУ В КОУНТРІ БУДГЕТ
Регіональний внесок
З метою пом’якшення негативних наслідків цього закону про бюджети вищих територіальних органів (далі – «область», внесок у Державний бюджет (далі – рахунковий внесок) вноситься на кожен бонусний період у розділі 11.
Кількість вкладів
(1) Сума рахунку внеску визначається шляхом поділу суми, яка відповідає чотири п'яткам пропорції підрахунків за Актом, що регулює бюджетне визначення податків на платний бонус компенсації між підрахунками на підставі відсотка, за яким індивідуальні підрахунки беруть участь в частині національної валової податкової надбавки за Актом, що регулює бюджетне визначення податків, як на дату, на якій зазначено внесок Міністерство фінансів.
(2) Підсумковий внесок не є зауваженим і не схильний до управління Державним бюджетом.
Загальні положення про внесок рахунку
(1) Обласний внесок буде надана Міністерством фінансів загального страхування Державного бюджету.
(2) Внесок рахунку показує Міністерство фінансів області 15-й день календарного кварталу на основі безперервної інформації про статус призначених компенсаційних бонусів, на рахунок, що проводиться з субординацією чеського Національного банку, відповідно до норм законодавства, що регулюють правила бюджету.
ТРАНСПІОНАЛЬНІ ПИТАННЯ
У випадку, якщо особа має право на бонус на компенсацію за цим Актом та бонусом компенсації за Акт No 461 / 2020 Coll., за бонусом на відшкодування у зв'язку з забороною або обмеженням діяльності бізнесу у зв'язку з виникненням Коронавірусу SARS CoV-2, як було змінено, вони підраховують один одному.
ЕФЕКТИВ
Цей Акт діє на день після його публікації.
Вондрацек в. р.
Земан в. р.
Бабіш v. r.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Акт No 95 / 2021 Coll., на бонусі компенсації за 2021 |
|---|---|
| Тип нормативного акту | Законодавство |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 26.02.2021 |
|---|---|
| Чинний від | 27.02.2021 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0