Zákon č. 75 / 2023 Zb.
Zákon, ktorým sa mení zákon č. 66 / 2022 Z. z. o opatreniach v oblasti zamestnanosti a sociálneho zabezpečenia v súvislosti s ozbrojeným konfliktom na území Ukrajiny spôsobeným inváziou ruských jednotiek v znení zmien a doplnení a inými súvisiacimi zákonmi
Platný
Účinnosť od 01.04.2023
Zobrazeno prvních 200 z celkem 214 ustanovení tohoto předpisu.
Zobrazit celý předpis →
Pro stažení celého znění použijte tlačítko Stáhnout výše.
75
PRÁVO
z 8. marca 2023
ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 66 / 2022 Z. z. o opatreniach v oblasti zamestnanosti a sociálneho zabezpečenia v súvislosti s ozbrojeným konfliktom na Ukrajine spôsobeným inváziou ruských jednotiek v znení zmien a doplnení a inými súvisiacimi právnymi predpismi
Parlament rozhodol o tomto zákone Českej republiky:
Zmena a doplnenie zákona o opatreniach v oblasti zamestnanosti a sociálneho zabezpečenia v kontexte ozbrojeného konfliktu na území Ukrajiny spôsobeného inváziou ruských jednotiek
Zákon č. 66 / 2022 Z. z. o opatreniach v oblasti zamestnanosti a sociálneho zabezpečenia v súvislosti s ozbrojeným konfliktom na Ukrajine spôsobeným inváziou ruských vojsk, zmenený a doplnený zákonom č. 175 / 2022 Z. z. a zákonom č. 198 / 2022 Z. z., sa mení a dopĺňa takto:
1. Odsek 6 ods. 1 až 3 znie takto:
"(1) Ak pomer príjmu cudzinca s dočasnou ochranou, ktorý má bydlisko na území Českej republiky a pomer jeho majetku na území Českej republiky, je taký, že mu neumožňuje poskytnúť základné životné potreby alebo pokryť životné náklady až do výšky oprávnených nákladov na bývanie alebo ubytovanie, humanitárna dávka sa poskytne na požiadanie ("prínos "); pomer majetku a príjmu cudzincov s dočasnou ochranou, ktorí žijú spoločne a spoločne pokrývajú náklady na ich potreby, sa posúdi spoločne a poskytne sa jednotný poplatok. Prínos cudzinca s dočasnou ochranou sa neuplatňuje, ak sa poskytuje bezplatne s celodennou stravou, základnými prostriedkami osobnej hygieny a ubytovania.
(2) Na účely nároku na dávku sa dávka vyplácaná počas príslušného obdobia, počas ktorého sa príjem vyberá, a finančné prostriedky poskytnuté Detským fondom Organizácie Spojených národov nepovažujú za príjem. Príjem v cudzej mene sa prepočíta na českú menu podľa príslušného kurzu deklarovaného Českou národnou bankou v prvý deň obdobia, za ktoré sa príjem vyberá. Na konverziu mien, pri ktorých Česká národná banka nevyhlasuje príslušný výmenný kurz, sa použije výmenný kurz, ktorý zvyčajne používajú banky v Českej republike v prvý deň obdobia, za ktoré sa vyberajú príjmy. Ak príjem zaplatený v cudzej mene podlieha dani z príjmu podľa zákona o dani z príjmu, prepočítajte sa na českú menu spôsobom uplatniteľným na účely dane z príjmu.
(3) Podmienka, že cudzinec s dočasnou ochranou má bydlisko na území Českej republiky, nie je splnená, ak jeho bydlisko v Českej republike, ako sa uvádza v žiadosti o dávku, nezodpovedá adrese cudzinca s bydliskom v základnom registri a cudzinec neodstráni tento nesúlad ani na pozvanie Českej kancelárie práce - regionálnej pobočky alebo pobočky hlavného mesta Prahy (ďalej len "regionálna pobočka úradu práce"). "
2. V článku 6 sa na konci odseku 5 dopĺňajú slová "s výnimkou príjmov, ktoré sa majú vybrať za kalendárny mesiac predchádzajúci mesiac, za ktorý bola podaná žiadosť."
3. V článku 6 ods. 7 sa slová "Úrad práce Českej republiky - Regionálna pobočka a pobočka mesta Praha (ďalej len "regionálna pobočka úradu práce") " nahrádzajú slovami " Regionálna pobočka úradu práce," slová "v hotovosti alebo "sa vypúšťajú a slová" Tretia veta sa pridáva na konci textu," s výnimkou dávky za kalendárny mesiac, v ktorom sa cudzincovi poskytla dočasná ochrana, ktorá sa môže vyplatiť v hotovosti ."
4. Za oddiel 6 sa vkladá tento oddiel 6a:
Registrácia bytov na dočasnú ochranu
(1) Byty, ktoré sú poskytované pre súkromné bývanie cudzincom s dočasnou ochranou, sú zahrnuté do informačného systému o registrácii bytov spravovaného ministerstvom práce a sociálnych vecí (ďalej len "záznamy o bývaní"). Na účely tohto zákona je byt definovaný ako apartmán izieb alebo samostatná obývacia izba, ktorá svojím konštrukčným technickým usporiadaním a vybavením spĺňa požiadavky na trvalé bývanie a je určená na použitie v súlade so stavebným právom alebo je zrútená ako byt.
(2) Register bytov obsahuje:
(a) identifikácia vlastníka bytu;
(b) adresu bytu a prípadné číslo bytu;
c) písomný právny titul na používanie bytu a
(d) identifikácia cudzincov s dočasnou ochranou, ktorým bol byt poskytnutý, číslo vízovej nálepky a začiatok a koniec pobytu.
(3) Informácie uvedené v odseku 2 zapíše do registra bytov majiteľ bytu s použitím elektronickej identifikácie stanovenej ministerstvom práce a sociálnych vecí."
5. Za oddiel 6a vrátane názvu sa vkladajú tieto oddiely 6b až 6d:
(1) Pokiaľ nie je uvedené inak, výška dávky pre cudzincov s dočasným zabezpečením
a) do 18 rokov, suma uvedená v § 3 ods. 3 písm. b) zákona č. 110 / 2006 Z. z., o životných a životných minimách, v znení zmien a doplnení;
(b) od 18 rokov, suma uvedená v článku 2 zákona č. 110 / 2006 Z. z., o živote a existujúcej menšine, v znení zmien a doplnení, pokiaľ nie je uvedené inak,
c) ktorý je neplatný alebo je držiteľom osvedčenia o zdravotnom postihnutí vydaného na Ukrajine alebo osoby uznanej okresnou správou sociálneho zabezpečenia za zdravotne postihnuté podľa § 6d je 1,5-násobok sumy uvedenej v písmene a) alebo b) podľa veku;
d) vo veku od 6 do 10 rokov je 1,2-násobok sumy uvedenej v písmene a);
e) od 18 rokov veku od mesiaca, ktorý bezprostredne nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom obdobie 150 dní odo dňa poskytnutia dočasnej ochrany cudzincovi, suma uvedená v článku 5 ods. 1 zákona č. 110 / 2006 Z. z. o životnej a existujúcej menšine v znení zmien a doplnení je takáto, pokiaľ nejde o osobu:
1. študent; cudzinec s dočasnou ochranou a cudzinec s dočasnou ochranou sa považuje za študenta a cudzinec s dočasnou ochranou, ktorý sa neustále pripravuje na budúce zamestnanie v Českej republike, ale nie dlhšie ako 26 rokov,
2. starostlivosť o dieťa mladšie ako 6 rokov; starostlivosť o to isté dieťa môže byť vyhlásená len jedným z opatrovateľov na účely tejto dávky,
tretie tehotenstvo,
4. nad 65 rokov,
5. invalid alebo držiteľ osvedčenia o zdravotnom postihnutí vydaného na Ukrajine alebo osoba uznaná okresnou správou sociálneho zabezpečenia za osobu so zdravotným postihnutím podľa § 6d; alebo
6. starostlivosť o osobu uvedenú v písmene c), ktorú táto osoba identifikovala ako osobu, ktorá sa stará o dávku v žiadosti.
(2) Na určenie nároku na dávku a na stanovenie jej výšky sa odpočítateľné náklady na bývanie použijú pre osobu s dočasnou ochranou, ktorá má životné náklady na základe platného bytového titulu v byte zahrnutom v registri bytov. Na určenie nároku na dávku a na určenie výšky dávky pre osobu s dočasnou ochranou, ktorá má životné náklady v iných ubytovacích oblastiach, ako sú oblasti uvedené v prvej vete, sa použijú odpočítateľné náklady na ubytovanie, ak cudzinec s dočasnou ochranou pri práci alebo ak je registrovaný ako uchádzač o zamestnanie regionálnou pobočkou úradu práce. Podmienka, že cudzinec s dočasnou ochranou musí byť zamestnaný alebo registrovaný ako uchádzač o zamestnanie regionálnou pobočkou úradu práce, sa neuplatňuje, ak je cudzincom s dočasnou ochranou uvedenou v odseku 1 písm. a) alebo v odseku 1 písm. e) bodoch 1 až 6.
(3) Vláda v závislosti od rozvoja ozbrojeného konfliktu na území Ukrajiny a jeho vplyvu na možnosť zabezpečiť primerané bývanie pre cudzincov s dočasnou ochranou na území Českej republiky stanovuje výšku oprávnených nákladov na bývanie v záznamoch o bývaní a výšku oprávnených nákladov na ubytovanie v iných ubytovacích oblastiach.
(4) Na určenie výšky dávky cudzincovi s dočasným zabezpečením, ktorá sa posudzuje samostatne, sa súčet jeho príjmu odpočíta od súčtu zodpovedajúcej sumy dávky uvedenej v odseku 1 a zodpovedajúcej sumy odpočítateľných nákladov na bývanie alebo odpočítateľných nákladov na ubytovanie na osobu. Ak je výsledná suma určená v súlade s vetou vyššia ako 0, výška dávky je výška rozdielu dosiahnutého v súlade s vetou prvej vety, pokiaľ nie je uvedené inak. Ak výsledná suma stanovená podľa vety dosiahne prvú hodnotu 0 alebo menej, dávka sa neuplatňuje. Ak je výsledná suma stanovená podľa vety vyššia ako 0, ale nižšia ako 50, výška poplatku je 50 Kč.
(5) S cieľom určiť výšku dávky cudzincom s dočasnou ochranou, ktorí žijú spoločne a spoločne znášajú náklady na svoje potreby, sa suma ich príslušných súm dávok uvedených v odseku 1 a zodpovedajúca suma odpočítateľných nákladov na bývanie alebo ubytovanie určená podľa počtu cudzincov s dočasnou ochranou, ktorí žijú spoločne a spoločne platia náklady na ich potreby, odpočíta od súčtu ich príjmov. Ak výsledná suma stanovená podľa vety dosiahne prvú hodnotu 0 alebo menej, dávka sa neuplatňuje. Ak je výsledná suma určená v súlade s vetou vyššia ako 0, výška dávky je výška rozdielu dosiahnutého v súlade s vetou prvej vety, pokiaľ nie je uvedené inak. Ak je výsledná suma stanovená podľa vety vyššia ako 0, ale nižšia ako 50, výška poplatku je 50 Kč.
(6) Žiadny nárok na dávky sa neudelí, ak suma finančných prostriedkov na účtoch žiadateľa je vyššia ako suma dávky určená v súlade s odsekom 4 alebo ak suma finančných prostriedkov na účtoch cudzincov s dočasným zabezpečením, ktorí žijú spoločne a spoločne platia náklady na ich potreby, je vyššia ako suma dávky určená v súlade s odsekom 5.
(1) Žiadosť o dávku sa môže predložiť len v elektronickej forme, s výnimkou prvej žiadosti, ktorá sa môže predložiť aj v papierovej forme.
(2) Žiadosť o dávku obsahuje:
a) identifikačné údaje žiadateľa a cudzincov s dočasnou ochranou, ktorí žijú spoločne a spoločne pokrývajú ich potreby;
b) uvedenie miesta bydliska žiadateľa a cudzincov s dočasnou ochranou, ktorí žijú spoločne a spoločne pokrývajú ich potreby v Českej republike,
c) údaj o poskytnutí dočasnej ochrany žiadateľom a cudzincom s dočasnou ochranou, ktorí žijú spoločne a spoločne znášajú náklady na ich potreby;
d) podrobnosti o všetkých príjmoch žiadateľa a cudzincov s dočasnou ochranou, ktorí žijú spoločne a spoločne znášajú náklady na ich potreby;
e) údaj o zamestnávateľovi žiadateľa a cudzincov s dočasnou ochranou, ktorí žijú spolu a spoločne pokrývajú ich potreby;
(f) určenie účtov žiadateľa a cudzincov s dočasnou ochranou, ktorí žijú spoločne a spoločne znášajú náklady na svoje potreby, a podrobnosti o finančných prostriedkoch na týchto účtoch;
g) vyhlásenie o majetkovej situácii žiadateľa v Českej republike a cudzincov s dočasnou ochranou, ktorí spolu žijú a spoločne znášajú náklady na svoje potreby.
(3) Ak má žiadateľ náklady na bývanie v byte, ktorý je zahrnutý do registra bytov, žiadosť obsahuje aj identifikačné údaje vlastníka bytu.
(4) Informácie uvedené v žiadosti musia byť podložené všetkými dostupnými dokumentmi alebo čestným vyhlásením; všetky skutočnosti sú zdokumentované v elektronickej forme, pokiaľ regionálna pobočka úradu práce neurčí inak.
Hodnotenie stavu
(1) Na žiadosť cudzinca s dočasnou ochranou okresná správa sociálneho zabezpečenia posúdi, či je zdravotne postihnutou osobou. Na účely tohto zákona sa osoba, ktorej nepriaznivé zdravie zodpovedá dlhodobému nepriaznivému zdravotnému stavu a jeho účinkom na účely nároku na preukaz zdravotne postihnutej osoby podľa zákona č. 329 / 2011 Z. z., o poskytovaní dávok zdravotne postihnutým osobám a o zmene a doplnení súvisiacich zákonov v znení zmien a doplnení, považuje za zdravotne postihnutú osobu. Zdravotné postavenie cudzinca s dočasnou ochranou sa posudzuje v deň podania žiadosti. Pri posudzovaní zdravotného stavu cudzinca a vypracovaní stanoviska okresná správa sociálneho zabezpečenia postupuje podobným spôsobom ako posudzovanie zdravotného stavu a príprava stanoviska na účely identifikácie zdravotne postihnutej osoby.
(2) Žiadosť sa podáva elektronicky prostredníctvom formulára predpísaného českou správou sociálneho zabezpečenia. Žiadosť obsahuje:
a) identifikačné údaje žiadateľa a
b) meno a adresu ošetrujúceho lekára alebo lekára v Českej republike.
(3) Regionálna správa sociálneho zabezpečenia poskytne stanovisko žiadateľovi a úradu práce Českej republiky zároveň informuje, či je žiadateľom osoba so zdravotným postihnutím."
6.
Ak regionálny úrad práce vyzve zamestnávateľa, aby zaslal potvrdenie o výške príjmu žiadateľa alebo iných osôb uvedených v žiadosti o dávky, je povinný zaslať toto osvedčenie regionálnej pobočke úradu práce do 8 dní od dátumu prijatia výzvy. Ak má zamestnávateľ prístup do dátového poľa (4), zasiela potvrdenie o výške príjmu prostredníctvom tohto dátového poľa alebo prostredníctvom informačného systému, ako je uvedené vo formáte a štruktúre uverejnenej ministerstvom práce a sociálnych vecí.
4) Zákon č. 300 / 2008 Z. z. o elektronických aktoch a povolenej konverzii dokumentov v znení neskorších predpisov."
7. V odseku 8 ods. 1 sa za slová " (ďalej len "osoba, ktorá býva") " vkladajú slová "a ktorá sa delí o ubytovanie s osobou, ktorá býva v ubytovacom zariadení."
8. Odsek 8 ods. 7 znie takto:
"(7) Odsek 6 ods. 6 sa uplatňuje mutatis mutandis na nárok na príspevok."
9. v odseku 8 ods. 8 písm. a) sa vypúšťajú slová "s prihliadnutím na to, či osoba, ktorá sa zdržiava na pobyte, má u žiadateľa o príspevok ubytovanie,"
10. § 8a vrátane názvu znie:
Spoločné ustanovenia
(1) Predložením žiadosti žiadateľ súhlasí s tým, že Regionálny úrad práce môže overiť všetky skutočnosti uvedené v žiadosti.
(2) Regionálna pobočka úradu práce a ministerstvo práce a sociálnych vecí sú oprávnené získať a spracúvať údaje potrebné na rozhodnutie o odvode a príspevku a ich platbe vrátane osobných údajov v elektronickej forme spôsobom, ktorý umožňuje vzdialený prístup a zároveň zabezpečuje ochranu osobných údajov. Od právnických a fyzických osôb sa vyžaduje, aby poskytli ministerstvu práce a sociálnych vecí údaje zo svojich informačných systémov, ak je to potrebné na rozhodovanie o dávkach a príspevkoch podľa tohto zákona. Všetky údaje o dávkach a príspevkoch podľa tohto zákona sú súčasťou jednotného informačného systému práce a sociálnych vecí (3).
(3) Ak orgány verejnej moci a iné osoby môžu zverejniť informácie uplatniteľné podľa tohto zákona o nároku na dávky alebo dávky, ich sumu alebo platbu len pod podmienkou, že boli zbavené dôvernosti pri zverejnení takýchto informácií, považujú sa za odňaté dôvernosti v prípade takýchto informácií za predpokladu, že regionálna pobočka úradu práce ich písomne informovala, že osoba, ktorej sa takéto údaje týkajú, dala štátnym orgánom a iným právnickým a fyzickým osobám písomný súhlas s tým, aby informácie oznámili regionálnej pobočke úradu práce."
11. Za oddiel 8a sa vkladá tento oddiel 8b:
Zahraničné osoby s dočasnou ochranou, ktoré nemajú právo na rovnaké zaobchádzanie podľa pravidiel Európskej únie, nemajú nárok na dávky podľa zákona č. 117 / 1995 Z. z., o štátnej sociálnej podpore, v znení neskorších predpisov, o životnom príplatku a príplatku za bývanie podľa zákona č. 111 / 2006 Z. z., o pomoci v materiálnej tiesni, v znení neskorších predpisov, o príspevku na mobilitu, o osobitnej pomoci a o identifikácii osôb so zdravotným postihnutím podľa zákona č. 329 / 2011 Z. z., o poskytovaní dávok zdravotne postihnutým osobám a o zmene a doplnení súvisiacich zákonov, o poskytovaní starostlivosti podľa zákona č. 108 / 2006 Z. z., o sociálnych službách, v znení zmien a doplnení a o náhradnom výživné podľa zákona č. 588 / 2020 Z. z., o náhradnom výživné pre nepoistené dieťa a o zmene a doplnení niektorých súvisiacich zákonov (zákon o náhrade). "
12. V odseku 9 ods. 2 sa výraz "2023" nahrádza výrazom "2024."
Prechodné ustanovenia
1. Ak bola žiadosť o humanitárnu dávku alebo príspevok na solidaritu predložená pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto aktu, posúdenie nároku na humanitárnu dávku alebo príspevok na solidaritu sa vykoná v súlade so zákonom č. 66 / 2022 Z. z., ktoré sú účinné pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto aktu.
2. Posúdenie nároku na príspevok na solidaritu za mesiac jún 2023 sa vykoná v súlade so zákonom č. 66 / 2022 Z. z., ktoré je účinné pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto aktu.
3. Ministerstvo práce a sociálnych vecí uverejní do 30. apríla 2023 špecifikáciu, formát a štruktúru správy o údajoch a používanie informačného systému podľa oddielu 7 zákona č. 66 / 2022 Z. z., s účinnosťou od dátumu nadobudnutia účinnosti zákona.
Zmena a doplnenie zákona o štátnom fonde na podporu investícií
Zákon č. 211 / 2000 Z. z. o Štátnom fonde pre investičnú podporu, zmenený a doplnený zákonom č. 391/2002 Z. z., zákon č. 482 / 2004 Z. z., zákon č. 61 / 2005 Z. z., zákon č. 179 / 2005 Z. z., zákon č. 71 / 2010 Z. z., zákon č. 239 / 2012 Z. z., zákon č. 276/ 2012 Z. z., zákon č. 111 / 2018 Z. z., zákon č. 307 / 2018 Z. z., zákon č. 113 / 2020 Z. z. a zákon č. 261 / 2021 Z. z., sa mení takto:
1. V článku 3 sa bodka nahrádza čiarkou na konci odseku 1 a dopĺňa sa toto písmeno p):
" (p) podporovať poskytovanie dlhodobého voľného bytu na prenájom alebo prenájom.";
Zmena a doplnenie zákona o zamestnanosti
Zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 2011, zákon č. 2011 / 2011, zákon č. 2011 /, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100/2011, zákon č. 100/2011, zákon č. 2011, zákon č. 100/2011, zákon č. 2011, zákon č. 2011, zákon č. 2011, zákon č.
1. V odseku 136 sa za odsek 2 vkladajú tieto odseky 3 a 4.
"(3) Právna alebo fyzická osoba ako zamestnávateľ oznámi prijatie zamestnanca, ktorý je cudzincom požívajúcim dočasnú ochranu podľa osobitných právnych predpisov (ďalej len "dočasný pracovník ochrany"), do pracovného pomeru alebo aktívneho na základe pracovnej zmluvy, ktorého zamestnanie je v malom rozsahu v súlade so zákonom o nemocenskom poistení, alebo zamestnanca s dočasnou ochranou podľa dočasnej pracovnej zmluvy, do registra dočasných zamestnancov, ktorý vedie česká správa sociálneho zabezpečenia, do 8 kalendárnych dní odo dňa nadobudnutia zamestnania zamestnanca s dočasnou ochranou v súlade s článkom 94 zákona o nemocenskom poistení. Česká správa sociálneho zabezpečenia je zodpovedná za registráciu zamestnancov s dočasnou ochranou v registri nemocenského poistenia podľa § 122 zákona o nemocenskom poistení. Rovnako zamestnávateľ oznámi zmenu informácií uvedených v oznámení o prijatí dočasného zamestnanca uvedenom v prvej vete do 8 kalendárnych dní odo dňa, keď sa dozvedel o zmene. Zamestnávateľ oznámi aj dátum ukončenia pracovného pomeru člena dočasnej ochrany uvedeného v prvej vete do 8 kalendárnych dní od skončenia pracovného pomeru v súlade s oddielom 94 zákona o nemocenskom poistení.
(4) Zamestnávateľ, ktorý nie je povinný zaregistrovať sa podľa oddielu 93 zákona o nemocenskom poistení a ktorý zamestnáva iba zamestnancov s dočasnou ochranou uvedenou v odseku 3, je povinný zaregistrovať sa podľa oddielu 123 zákona o nemocenskom poistení v súlade s oddielom 123 zákona o nemocenskom poistení najneskôr do 8 kalendárnych dní odo dňa vstupu tohto zamestnanca s dočasnou ochranou do zamestnania v súlade s oddielom 93 zákona o nemocenskom poistení. Rovnako je zamestnávateľ povinný oznámiť zmenu údajov, ktoré bol povinný poskytnúť podľa prvej vety, do 8 kalendárnych dní odo dňa, keď došlo k zmene. Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva iba zamestnancov s dočasnou ochranou uvedenou v odseku 3, je tiež povinný v súlade s oddielom 93 zákona o nemocenskom poistení vystúpiť z registra zamestnávateľov do 8 kalendárnych dní odo dňa, keď prestal byť zamestnávateľom takýchto zamestnancov s dočasnou ochranou v súlade s oddielom 93 zákona o nemocenskom poistení."
Odseky 3 a 4 sa stávajú odsekmi 5 a 6.
2. V odseku 136 sa dopĺňa tento odsek 7:
"(7) Na účely overenia skutočností uvedených v odseku 3 má Národný úrad pre inšpekciu práce, regionálny inšpektorát práce a úrad práce na účely svojej činnosti právo od českej správy sociálneho zabezpečenia získať tieto informácie spôsobom umožňujúcim vzdialený prístup:
(a) nástup a ukončenie pracovného pomeru zamestnanca s dočasnou ochranou podľa odseku 3;
(b) druh zárobkovej činnosti a skutočnosť, že ide o prácu v malom rozsahu podľa zákona o nemocenskom poistení alebo dohody o vykonávaní práce;
c) spoločnosť, meno alebo priezvisko zamestnávateľa vrátane adresy jeho sídla alebo bydliska."
3. V článku 139 ods. 2 písm. d) a článku 140 ods. 1 písm. d) sa za slovo "oznámenie" vkladajú slová "alebo registrácia."
Prechodné ustanovenia
1. Ak zamestnanec, ktorý požíva dočasnú ochranu, v zamestnaní alebo pôsobí na základe dohody o zamestnaní, ktorého zamestnanie je malou pracovnou silou podľa zákona č. 187 / 2006 Z. z., ako účinné odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona, alebo zamestnanec, ktorý je cudzincom, ktorý využíva dočasnú ochranu, konajúc na základe dohody o vykonávaní práce k dátumu nadobudnutia účinnosti tohto zákona alebo po ňom, zamestnávateľ je povinný oznámiť nadobudnutie pracovného pomeru tohto zamestnanca podľa oddielu 136 ods. 3 zákona č. 435 / 2004 Z. z., ako je účinné odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona, a v prípade vytvorenia pracovného pomeru alebo vytvorenia pracovného pomeru pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto zákona.
2. Ak zamestnávateľ, ktorý nie je povinný zaregistrovať sa podľa § 93 zákona č. 187 / 2006 Z. z., s účinnosťou od dátumu nadobudnutia účinnosti tohto zákona, zamestnáva zamestnanca, ktorý je cudzincom požívajúcim dočasnú ochranu uvedenú v bode 1, je povinný zaregistrovať sa podľa § 136 ods. 4 zákona č. 435 / 2004 Z. z., s účinnosťou od dátumu nadobudnutia účinnosti tohto zákona, v registri zamestnávateľov vedenom českou správou sociálneho zabezpečenia.
3. Ak zamestnanec, ktorý požíva dočasnú ochranu, v zamestnaní alebo pôsobí na základe dohody o zamestnaní, ktorého zamestnanie je malou pracovnou silou podľa zákona č. 187 / 2006 Z. z., ako účinné odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona, alebo zamestnanec, ktorý požíva dočasnú ochranu, konajúci na základe dohody o vykonaní práce pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto zákona a tento pracovný pomer pokračuje dňom nadobudnutia účinnosti tohto zákona, zamestnávateľ do 30 kalendárnych dní odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona oznámi, že tento zamestnanec začal svoju činnosť spôsobom uvedeným v článku 136 ods. 3 zákona č. 435 / 2004 Z. z., a to odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona. Povinnosť uvedená v prvej vete sa neuplatňuje, ak sa pracovný pomer uvedený v prvej vete skončí do 30 kalendárnych dní odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona.
4. Ak zamestnávateľ, ktorý nie je povinný zaregistrovať sa ako zamestnávateľ podľa § 93 zákona č. 187 / 2006 Z. z., s účinnosťou odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona, zamestnáva zamestnanca, ktorý je cudzincom, ktorý požíva dočasnú ochranu, v pracovnej zmluve, ktorej zamestnanie je malou pracovnou zmluvou podľa zákona č. 187 / 2006 Z. z., s účinnosťou odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona, alebo zamestnanca, ktorý je cudzincom, ktorý požíva dočasnú ochranu, konajúc na základe dohody o vykonaní pracovnej zmluvy, ktorá sa uskutoční pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto zákona, zamestnávateľ je povinný vstúpiť do registra zamestnávateľov podľa článku 136 ods. 4 zákona č. 435 / 2004 Z. z., a to od dátumu nadobudnutia účinnosti tohto zákona do 30 kalendárnych dní odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona. Povinnosť uvedená v prvej vete sa neuplatňuje, ak pracovnoprávny vzťah všetkých jej zamestnancov, ktorí sú cudzincami požívajúcimi dočasnú ochranu, ako sa uvádza v prvej vete, uplynie do 30 kalendárnych dní odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona.
Zmena a doplnenie zákona o nemocenskom poistení
Zákon č. 21 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15 / 2011, zákon č. 15
1. V poslednej vete odseku 93 ods. 1 sa za slová "v prvej vete" vkladajú slová "alebo sa nevyžaduje zápis do registra podľa oddielu 136 ods. 4 zákona o zamestnanosti."
2. V článku 94 ods. 1 sa tretia veta nahrádza takto:
3. V odseku 94 ods. 1 sa za tretiu vetu vkladá táto veta: "V prípade zamestnanca, pre ktorého zamestnávateľ oznámil dátum zamestnania podľa oddielu 136 ods. 3 zákona o zamestnanosti, je postup podľa tretej vety splnený. Ak si zamestnanec nárokoval na dávku a zamestnávateľ ešte neoznámil deň prijatia zamestnanca do zamestnania, zamestnávateľ podá oznámenie v rovnakom čase, ako sa žiadosť o dávku uvedená v článku 97 ods. 1 predkladá tomuto zamestnancovi."
4. V oddiele 122 sa dopĺňa odsek 6:
"(6) V registri poistencov, ktorých správcom je česká správa sociálneho zabezpečenia, sú tiež registrovaní zamestnanci, ktorých záznamy sú vedené podľa § 136 ods. 3 zákona o zamestnanosti."
5. V odseku 123 sa za odsek 5 vkladá tento odsek 6:
"(6) V registri zamestnávateľov, ktorých správcom je česká správa sociálneho zabezpečenia, sa registrujú aj zamestnávatelia, ktorých záznamy sú vedené podľa § 136 ods. 4 zákona o zamestnanosti."
Odsek 6 sa stáva odsekom 7.
Zmena a doplnenie zákona o určitých opatreniach v súvislosti s ozbrojeným konfliktom na území Ukrajiny spôsobeným inváziou ruských jednotiek
Zákon č. 65 / 2022 Z. z. o určitých opatreniach týkajúcich sa ozbrojeného konfliktu na území Ukrajiny spôsobených inváziou ruských jednotiek, zmenený zákonom č. 175 / 2022 Z. z., zákon č. 198 / 2022 Z. z. a zákon č. 20 / 2023 Z. z., sa mení takto:
1. v článku 1 ods. 1 písm. b):
"b) poskytovanie ubytovania a súvisiacich služieb osobám, ktorým bola poskytnutá dočasná ochrana;"
2. V oddiele 4 na konci odseku 5 vety "Ministerstvo vnútra prevádzkuje zariadenia na prijímanie a spracovanie žiadostí o dočasnú ochranu. Prevádzka zariadení zahŕňa vytvorenie kapacít na prijímanie a vybavovanie žiadostí o dočasnú ochranu, poskytovanie kapacít pre prístrešky určené pre osoby vysídlené z Ukrajiny, ktoré čakajú na predloženie žiadosti o dočasnú ochranu, a žiadateľov o dočasnú ochranu a poskytnutie kapacity na prideľovanie ubytovania."
3. V prvej vete odseku 6 ods. 5 sa slová "podľa tohto zákona" vypúšťajú.
4. Článok 6b vrátane názvu znie:
Ubytovanie
(1) Poskytovanie ubytovania podľa tohto zákona je verejná služba. Ubytovanie je poskytované v budovách zahrnutých do informačného systému o registrácii ubytovania (ďalej len "register"). Objekty, ktoré spĺňajú požiadavky na trvalé bývanie a sú určené na použitie v súlade so stavebným právom alebo sú zriadené ako byt ich stavbou a vybavením, sa nepovažujú za určené na ubytovanie podľa tohto zákona. Rozsah poskytovaných súvisiacich služieb a rozdelenie ubytovacej kapacity na území stanovuje vláda nariadením.
(2) Ubytovanie sa poskytuje bezplatne, ak nie je stanovené inak, najviac 150 dní odo dňa poskytnutia dočasnej ochrany podľa tohto aktu (ďalej len "maximálne obdobie"), najmä v priestoroch, ktoré slúžia ako ubytovanie. Čas ubytovania tej istej osoby v každom z objektov zahrnutých v registri je sčítaný.
(3) Maximálna lehota sa nevzťahuje na osobu, ktorá spĺňa podmienky na poskytnutie humanitárnej dávky podľa článku 6 zákona č. 66 / 2022 Z. z. o opatreniach v oblasti zamestnanosti a sociálneho zabezpečenia v súvislosti s ozbrojeným konfliktom na území Ukrajiny spôsobeným inváziou ruských jednotiek v znení zmien a doplnení a je uvedená aj v § 6b ods. 1 písm. a) a § 6b ods. 1 písm. e) ods. 1 až 6 uvedeného zákona (ďalej len "zraniteľná osoba").
(4) Hejtman regiónu a primátor mesta Prahy (ďalej len "guvernér") na základe rozhodnutia vlády poskytujú ubytovacie kapacity v regióne alebo hlavnom meste Prahy (ďalej len "región") podľa tohto zákona. Primátori obce s rozšíreným rozsahom pôsobnosti, mestskými oblasťami a mestskými okresmi spolupracujú s kapitánom pri poskytovaní ubytovacích kapacít podľa prvej vety.
(5) Pridelenie ubytovania, zmena ubytovania a odstránenie osoby z ubytovania zabezpečuje ministerstvo vnútra, požiarny zbor Českej republiky alebo polícia Českej republiky (ďalej len "Grantovací úrad") prostredníctvom registrácie. Regionálny úrad alebo obec mesta Prahy (ďalej len "regionálny úrad") poskytuje orgánu udeľujúcemu pomoc potrebnú synergiu pri zmene ubytovania. Po pridelení ubytovania dostane osoba s dočasnou ochranou písomné informácie obsahujúce jej identifikačné údaje, adresu prideleného ubytovania, adresu a identifikačné údaje prevádzkovateľa ubytovania (ďalej len "prevádzkovateľ") a informácie o dôsledkoch odmietnutia prideleného ubytovania a jeho opustenia.
(6) Ak osoba, ktorej sa ubytovanie poskytuje bezplatne, bez vážneho dôvodu odmietne prideliť alebo opustiť ubytovanie, považuje sa za vyčerpanú maximálnu lehotu. Ak osoba, ktorej sa ubytovanie poskytuje bezplatne, prestala ho používať bez uvedenia dôvodov na viac ako 10 po sebe nasledujúcich dní, považuje sa ubytovanie za ponechané. Dôvody sa bezodkladne oznámia prevádzkovateľovi.
(7) Prevádzkovateľ je povinný počas obdobia zápisu do registra.
a) umožniť poskytnutie ubytovania v objekte zahrnutom do registra v rozsahu zapísanej kapacity;
b) každý tretí deň zapísať do registra údaj o momentálne dostupnej ubytovacej kapacite a
(c) zadajte do registra údaj o opustení ubytovania."
5. Do nadpisu § 6c sa za slovo "zabezpečenie" vkladá slovo "ostatní."
6. Odsek 6c ods. 1 sa vypúšťa a odsek 2 sa vypúšťa.
7. Odsek 6d ods. 1 znie takto:
"(1) Správca registra je ministerstvo vnútra. Registrácia zahŕňa:
(a) podrobnosti o umiestnení, druhu, celkovej ubytovacej kapacite a momentálne dostupnej ubytovacej kapacite;
(b) identifikačné údaje prevádzkovateľa;
c) identifikačné údaje o osobách, ktoré využívajú ubytovanie, vrátane začatia a konečného využitia ubytovania, celkového času ubytovania, odmietnutia ubytovania a opustenia ubytovania a
d) údaj o tom, že osoba, ktorá sa zdržiava, je zraniteľnou osobou. "
8. V článku 6d ods. 2 prvej vete sa za slovo "predsedom" vkladajú slová "podľa článku 6b ods. 4."
9. V článku 6d sa dopĺňa tento odsek 5:
"(5) Ministerstvo práce a sociálnych vecí pravidelne zasiela údaje ministerstvu vnútra prostredníctvom diaľkového elektronického prístupu k zraniteľným osobám, ktoré sa na základe vykonávania zákona č. 66/ 2022 Z. z. o opatreniach v oblasti zamestnanosti a sociálneho zabezpečenia v súvislosti s ozbrojeným konfliktom na Ukrajine spôsobeným inváziou jednotiek Ruskej federácie v znení zmien a doplnení vedú v jednotnom informačnom systéme práce a sociálnych vecí."
10. V názve oddielu 6e sa vypúšťajú slová "ubytovanie."
11. v odseku 6e ods. 1:
"(1) Prevádzkovateľ registrovaný v súlade s § 6d ods. 2 má nárok na paušálnu náhradu nákladov na ubytovanie na osobu, ktorá poskytuje ubytovanie bezplatne a za noc podľa informácií uložených v registri. Tieto finančné prostriedky poskytuje kraj a regionálnym orgánom zodpovedným za ich poskytovanie je regionálny orgán."
12. v článku 6e ods. 4 sa slovo "regiónu" nahrádza slovami "regionálneho úradu."
13. V odseku 6f sa na začiatku odseku 1 dopĺňa veta "Hejtman koordinuje poskytovanie ubytovacích kapacít v regióne."
14. v článku 6f ods. 3 sa výraz "do 6e" nahrádza výrazom "6d a 6e";
15. V odseku 7 ods. 2 sa bodkočiarka nahrádza bodkou, slovom "osoba" sa nahrádza slovom "osoba" a na konci odseku veta "osoba s trvalým pobytom na území Českej republiky podľa druhej vety sa nepovažuje za osobu, ktorej vážny zdravotný stav neumožňuje výkon práce z dlhodobého hľadiska, čo potvrdzuje aj zdravotná poisťovňa vyhlásením zo zdravotného spisu."
16. Za oddiel 7a sa vkladá tento oddiel 7aa:
Poskytovanie ambulantnej starostlivosti mimo zdravotníckych zariadení
(1) V súvislosti s ozbrojeným konfliktom na území Ukrajiny spôsobeným inváziou jednotiek Ruskej federácie a výslednou migračnou situáciou môže vláda vyhlásiť stav ohrozenia zdravia s cieľom umožniť ambulantnú starostlivosť mimo zdravotníckeho zariadenia osobám, ktoré z dôvodu trvania ozbrojeného konfliktu na území Ukrajiny spôsobeného inváziou Ruskej federácie cestovali do Českej republiky a ktoré sú dočasne prítomné na území Českej republiky, najmä v predmetoch uvedených v registri.
(2) Poskytovanie zdravotnej starostlivosti uvedené v odseku 1 je možné len prostredníctvom ambulantnej starostlivosti na základe povolenia udeleného regionálnym úradom. Odsek 11a ods. 2 až 7 a článok 11b zákona o zdravotníckych službách sa uplatňujú mutatis mutandis, pričom povolenie sa ukončí najneskôr v deň ukončenia ohrozenia zdravia uvedeného v odseku 1. Odsek 11a ods. 8 zákona o zdravotníckych službách sa neuplatňuje.
(3) Ak existuje vyhlásenie o stave ohrozenia zdravia, ako je uvedené v odseku 1, ministerstvo zdravotníctva stanoví opatrenia všeobecnej povahy oblastí starostlivosti, na ktoré možno udeliť povolenie podľa odseku 2, a podrobnosti o paušálnej platbe uvedenej v odseku 4. Odsek 172 správneho nariadenia sa nevzťahuje na vydávanie všeobecných opatrení podľa prvej vety. Opatrenie všeobecnej povahy uvedené v prvej vete nadobúda účinnosť dňom uverejnenia na úradnom štítku ministerstva zdravotníctva a stráca účinnosť dňom skončenia ohrozenia zdravia uvedeného v odseku 1.
(4) Zdravotná poisťovňa uzavrie s poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, ktorý je držiteľom povolenia uvedeného v odseku 2, a uzavrie s touto zdravotnou poisťovňou zmluvu o poskytovaní a náhrade zdravotných služieb vyplácaných podľa zákona o verejnom zdravotnom poistení dodatok k tejto zmluve s cieľom určiť rozsah zdravotníckych služieb poskytovaných na miestach uvedených v odseku 1. Zdravotné služby, lieky, zdravotnícke pomôcky a potraviny na osobitné lekárske účely na miestach uvedených v odseku 1 platia zdravotné poisťovne paušálne za deň poskytovania zdravotníckych služieb. Podrobnosti o paušálnej platbe sa dohodnú medzi zdravotnou poisťovňou a poskytovateľom zdravotnej služby v dodatku k zmluve podľa prvej vety. Ak v dodatku k zmluve uvedenej v prvej vete nie sú dohodnuté podrobnosti o paušálnej platbe, vo všeobecnom opatrení uvedenom v odseku 3 sa použijú údaje o paušálnych platbách, ktoré ustanovilo ministerstvo zdravotníctva. Odsek 46 ods. 2 prvého zákona o verejnom zdravotnom poistení týkajúci sa výberového konania sa neuplatňuje."
17. V článku 9 ods. 2 sa výraz "§ 7b" nahrádza výrazom "§ 7aa."
Prechodné ustanovenia
1. Osoba, ktorá 31. marca 2023 využívala dočasný núdzový prístrešok alebo núdzové ubytovanie podľa zákona č. 65 / 2022 Z. z., s účinnosťou pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto zákona, sa obdobie, počas ktorého sa používalo dočasné núdzové prístrešie alebo núdzové ubytovanie, počíta so 150 dňami voľného ubytovania podľa článku 6b ods. 2 zákona č. 65 / 2022 Z. z., ktoré je účinné odo dňa nadobudnutia účinnosti zákona.
2. Osoba uvedená v bode 1, ktorá ukončila najneskôr do 31. marca 2023 obdobie 150 dní bezbariérového ubytovania ustanovené v článku 6b ods. 2 zákona č. 65 / 2022 Z. z., s účinnosťou od dátumu nadobudnutia účinnosti tohto zákona, sa poskytne núdzové ubytovanie a súvisiace služby osobám, ktorým bola poskytnutá dočasná ochrana bezplatne do 90. dňa odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona.
3. Osoby uvedené v bode 1, ktoré do 90 dní odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona vyplnia 150 dní voľného ubytovania v núdzovom ubytovaní podľa článku 6b ods. 2 zákona č. 65 / 2022 Z. z., s účinnosťou od dátumu nadobudnutia účinnosti tohto zákona, budú mať k dispozícii núdzové ubytovanie a súvisiace služby pre osoby, ktorým bola poskytnutá dočasná ochrana bezplatne do 90. dňa od nadobudnutia účinnosti tohto zákona.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Zákon č. 75 / 2023 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 66 / 2022 Z. z. o opatreniach v oblasti zamestnanosti a sociálneho zabezpečenia týkajúcich sa ozbrojeného konfliktu na území Ukrajiny, v znení zmien a doplnení a iných súvisiacich právnych predpisov |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 30.03.2023 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.04.2023 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Snemovná tlač:
Tlač č. 374
Verejné zmluvy 5
objednávka: Nouzové ubytování pro uprchlíky z Ukrajiny
Hlavní město Praha
TRIX,spol. s r.o.
01.07.2023
Upozornenia
objednávka: Nouzové ubytování pro uprchlíky z Ukrajiny
Hlavní město Praha
4-Majetková, a.s.
27.06.2023
Upozornenia
Dodatek č. 1 ke smlouvě o výpůjčce
městská část Praha 12
Arcidiecézní charita Praha
23.06.2023
Upozornenia
Dohoda o ukončení smlouvy o bezplatném užívání nemovitých věcí č.j. 64003/2022
Správa železnic, státní organizace
Ministerstvo vnitra
09.06.2023
Upozornenia
objednávka: Nouzové ubytování uprchlíků z Ukrajiny
Hlavní město Praha
PEN-GROUP s.r.o.
06.04.2023
Upozornenia
Upozornenia
Zdroj:
Hlídač štátu
(CC BY 3.0 CZ)
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0