Oznámenie ministerstva priemyslu a obchodu č. 7 / 2023 Z. z.
Oznámenie ministerstva priemyslu a obchodu o uverejnení českej verzie odporúčania Komisie 2003 / 361 / ES zo 6 . mája 2003 o definícii mikropodnikov , malých a stredných podnikov
Platný
7
OZNÁMENIE
Ministerstvo priemyslu a obchodu
z 5. januára 2023
o uverejnení českého znenia odporúčania Komisie 2003 / 361 / ES zo 6 . mája 2003 o definícii mikropodnikov, malých a stredných podnikov
3 zákona č . 359 / 2022 Z. z. , ktorým sa mení a dopĺňa zákon č . 395 / 2009 Z. z. o významnej trhovej sile pri predaji a zneužívaní poľnohospodárskych a potravinárskych výrobkov v znení zmien a doplnení, ministerstvo obchodu vyhlasuje český text odporúčania Komisie 2003 / 361 / ES zo 6 . mája 2003 o definícii mikropodnikov, malých a stredných podnikov (ďalej len "odporúčanie Komisie "). Odporúčanie Komisie je pripojené k tomuto oznámeniu.
Minister:
Ing. Sikela v. r.
Príloha k oznámeniu č. 7 / 2023 Zb.
ODPORÚČANIE KOMISIE
zo 6. mája 2003,
o vymedzení mikropodnikov, malých a stredných podnikov
[oznámené pod číslom K (2003) 1422]
(Text s významom pre EHP)
(2003 / 361 / ES)
KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,
so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, a najmä na jej článok 211 druhú zarážku,
(1) V správe predloženej Rade v roku 1992 na žiadosť Rady pre priemysel, ktorá sa konala 28. mája 1990, Komisia navrhla obmedziť rozšírenie definícií malých a stredných podnikov používaných na úrovni Spoločenstva. Odporúčanie Komisie 96 / 280 / ES z 3 . apríla 1996 o definícii malých a stredných podnikov (1) bolo založené na myšlienke , že existencia rôznych definícií na úrovni Spoločenstva a na vnútroštátnej úrovni by mohla viesť k nejednotnosti. Podľa logiky jednotného trhu bez vnútorných hraníc by sa zaobchádzanie s podnikmi malo zakladať na súbore spoločných pravidiel. Monitorovanie takéhoto prístupu je o to potrebnejšie z dôvodu rozsiahlej interakcie medzi vnútroštátnymi opatreniami a opatreniami Spoločenstva, ktoré pomáhajú napríklad mikropodnikom, malým a stredným podnikom v spojení so štrukturálnymi fondmi alebo výskumom. To znamená, že je potrebné vyhnúť sa situáciám, keď Spoločenstvo zameriava svoje opatrenia na jednu kategóriu malých a stredných podnikov a na iné členské štáty. Okrem toho by sa malo zvážiť uplatňovanie rovnakej definície Komisiou, členskými štátmi, Európskou investičnou bankou (EIB) a Európskym investičným fondom (EIF) s cieľom zlepšiť súdržnosť a účinnosť politík zameraných na MSP, a tým znížiť riziko narušenia hospodárskej súťaže.
(2) Odporúčanie 96 / 280 / ES členské štáty vo veľkej miere uplatňujú a definície uvedené v jeho prílohe boli začlenené do nariadenia Komisie (ES) č . 70 / 2001 z 12 . januára 2001 o uplatňovaní článkov 87 a 88 Zmluvy o ES na štátnu pomoc malým a stredným podnikom (2). Okrem potreby prispôsobiť odporúčanie 96 / 280 / ES hospodárskemu vývoju uvedenému v článku 2 jeho prílohy sa musí zohľadniť niekoľko interpretačných ťažkostí , ktoré sa vyskytli pri jeho uplatňovaní , ako aj výhrady prijaté od podnikov. Vzhľadom na počet zmien a doplnení odporúčania 96 / 280 / ES a v záujme jasnosti je vhodné odporúčanie nahradiť.
(3) Malo by sa tiež spresniť, že v súlade s článkami 48, 81 a 82 zmluvy, ako ich vykladá Súdny dvor Európskych spoločenstiev, by sa každý subjekt, bez ohľadu na jeho právnu formu, ktorý vykonáva hospodársku činnosť, vrátane subjektov vykonávajúcich remeselnú alebo inú činnosť ako samostatne zárobkovo činné alebo rodinné podniky, partnerstvá alebo združenia, ktoré bežne vykonávajú hospodársku činnosť, mal považovať za podnik.
(4) Kritérium pre počet zamestnancov ("kritérium pre zamestnancov") je nepochybne jedným z najdôležitejších kritérií a musí sa zachovať ako hlavné kritérium. Zavedenie finančného kritéria je však nevyhnutným doplnkom, aby spoločnosť mohla pochopiť skutočný rozsah a výkonnosť a jej postavenie v porovnaní s jej konkurentmi. Nebolo by však žiaduce použiť obrat ako jediné finančné kritérium, najmä preto, že obchodné a distribučné podniky majú vyšší obrat ako výrobné spoločnosti. Kritérium obratu by sa preto malo kombinovať s kritériom súvahy ročnej súvahy, ktoré je kritériom odrážajúcim celkovú hodnotu podniku, s možnosťou prekročenia jedného z týchto kritérií.
(5) Strop obratu sa vzťahuje na podniky vykonávajúce veľmi rôznorodé druhy hospodárskej činnosti. S cieľom neprimerane neobmedzovať užitočnosť uplatňovania definície by sa tento strop mal aktualizovať, aby sa zohľadnili zmeny cien a produktivity.
(6) Keďže neexistujú nové poznatky o strope súvahy, je opodstatnené zachovať prístup, podľa ktorého sa na stropy obratu uplatňuje koeficient založený na štatistickom pomere medzi týmito dvoma premennými. Štatistické trendy si vyžadujú vyšší strop obratu. Keďže tento trend sa líši v závislosti od veľkostných kategórií podnikov, je tiež vhodné upraviť koeficient tak, aby čo najviac odrážal hospodársky trend, a nie znevýhodniť mikropodniky a malé podniky v porovnaní so strednými podnikmi. Tento koeficient je veľmi blízko 1 pre mikropodniky a malé podniky. S cieľom zjednodušiť túto záležitosť je potrebné pre tieto kategórie vybrať jednu hodnotu pre strop obratu a strop súvahy.
(7) Podobne ako v odporúčaní 96 / 280 / ES finančné a personálne stropy predstavujú maximálne hodnoty a členské štáty , EIB a EIF môžu stanoviť stropy nižšie ako tie Komisie , ak chcú nasmerovať svoje opatrenia na konkrétnu kategóriu MSP. V záujme zjednodušenia administratívy môžu členské štáty, EIB a EIF pri vykonávaní určitých politík použiť len jedno kritérium - počet zamestnancov. To sa však nevzťahuje na rôzne pravidlá v práve hospodárskej súťaže, kde sa musia uplatňovať a dodržiavať aj finančné kritériá.
(8) Po schválení Európskej charty malých podnikov Európskou radou Santa Maria da Feira v júni 2000 by sa mali lepšie vymedziť aj mikropodniky - kategória malých podnikov s osobitným významom pre rozvoj podnikania a vytváranie pracovných miest.
(9) S cieľom lepšie pochopiť skutočné hospodárske postavenie malých a stredných podnikov a odstrániť z tejto kategórie skupiny podnikov, ktorých hospodárska sila môže presiahnuť hospodársku silu skutočných malých a stredných podnikov, je potrebné rozlišovať medzi rôznymi druhmi podnikov v závislosti od toho, či sú nezávislé, či majú akcie, ktoré neznamenajú schopnosť kontrolovať iný podnik (partnerské podniky), alebo či sú navzájom prepojené. Súčasná limitná hodnota stanovená v odporúčaní 96 / 280 / ES vo výške 25% pre podnik , podľa ktorého sa podnik môže považovať za nezávislý , zostáva.
(10) S cieľom podporiť zakladanie podnikov, financovanie vlastných zdrojov MSP a rozvoj vidieka a miestny rozvoj možno podniky považovať za nezávislé, hoci vlastnia akcie viac ako 25% určitej kategórie investorov, ktorí zohrávajú pozitívnu úlohu pri financovaní a zakladaní podnikov. Títo investori však predtým nepodliehali podmienkam. Osobitný odkaz je spôsobený prípadom "podnikateľských anjelov" (jednotlivci alebo skupiny jednotlivcov vykonávajúcich bežnú činnosť rizikového kapitálu), keďže ich schopnosť poskytovať novým podnikateľom potrebné poradenstvo je v porovnaní s inými investormi rizikového kapitálu mimoriadne cenná. Ich kapitálové investície tiež dopĺňajú činnosti spoločností rizikového kapitálu, keďže poskytujú menšie sumy v počiatočných fázach života firmy.
(11) S cieľom zjednodušiť túto záležitosť, najmä pre členské štáty a podniky, by sa podmienky ustanovené v článku 1 smernice Rady 83 / 349 / EHS z 13 . júna 1983 na základe článku 54 ods. 3 písm. g) zmluvy o konsolidovaných účtovných závierkach (3), naposledy zmenenej a doplnenej smernicou Európskeho parlamentu a Rady 2001 / 65 / ES (4), mali použiť na vymedzenie prepojených podnikov za predpokladu, že tieto podmienky sú vhodné na účely tohto odporúčania. S cieľom posilniť stimuly na investovanie do vlastných zdrojov malého alebo stredného podniku sa zaviedla domnienka nedostatku rozhodujúceho vplyvu na príslušný podnik pri monitorovaní kritérií článku 5 ods. 3 smernice Rady 78 / 660 / EHS z 25 . júla 1978 o ročnej účtovnej závierke určitých typov spoločností, vychádzajúcej z článku 54 ods. 3 písm. g) zmluvy (5), naposledy zmenenej a doplnenej smernicou 2001 / 65 / ES.
(12) V prípade potreby by sa mali zohľadniť aj vzťahy medzi podnikmi, ktoré vznikajú prostredníctvom fyzických osôb, aby sa zabezpečilo, že výhody malých a stredných podnikov vyplývajúce z rôznych pravidiel alebo opatrení môžu využívať len podniky, ktoré ich skutočne potrebujú. S cieľom obmedziť preskúmanie týchto situácií na nevyhnutné minimum sa zohľadnili tieto vzťahy na relevantné trhy alebo na susedné trhy - v prípade potreby odkazujúc na definíciu "relevantného trhu" Komisie v oznámení Komisie o vymedzení relevantného trhu na účely práva hospodárskej súťaže Spoločenstva (6).
(13) S cieľom vyhnúť sa akejkoľvek diskusii medzi rôznymi verejnými orgánmi v členskom štáte a vzhľadom na potrebu právnej istoty sa považuje za potrebné potvrdiť, že podnik, v ktorom 25% alebo viac jeho kapitálu alebo hlasovacích práv kontroluje verejný subjekt, nie je malým alebo stredným podnikom.
(14) S cieľom znížiť administratívne zaťaženie podnikov a zjednodušiť a urýchliť administratívne zaobchádzanie s prípadmi, v ktorých sa vyžaduje postavenie MSP, je vhodné umožniť podnikom používať čestné vyhlásenie na preukázanie niektorých ich charakteristík.
(15) Je potrebné podrobne stanoviť zloženie zamestnancov na účely vymedzenia MSP. S cieľom podporiť rozvoj odborného vzdelávania a nadstavbových kurzov je žiaduce nezohľadňovať učňov a študentov so zmluvami o odbornom vzdelávaní pri výpočte počtu zamestnancov. Podobne by sa nemala počítať materská alebo rodičovská dovolenka.
(16) Rôzne druhy podnikov definované podľa ich vzťahu s inými podnikmi objektívne zodpovedajú rôznym stupňom integrácie. Preto je vhodné uplatňovať na každý z týchto typov podnikov rôzne postupy na výpočet hodnôt, ktoré odrážajú ich činnosť a ekonomickú silu,
TÝMTO ODPORÚČA:
1. Toto odporúčanie sa týka definície mikropodnikov, malých a stredných podnikov používaných v politikách Spoločenstva uplatňovaných v rámci Spoločenstva a v rámci Európskeho hospodárskeho priestoru.
2. členské štáty, Európska investičná banka (EIB) a Európsky investičný fond (EIF) sa vyzývajú, aby:
(a) dodržiavajú prílohy hlavy I k ich programom zameraným na stredné podniky, malé podniky alebo mikropodniky;
b) prijať potrebné opatrenia na používanie veľkostných kategórií uvedených v článku 7 prílohy, najmä pokiaľ ide o monitorovanie využívania finančných nástrojov Spoločenstva.
Stropy uvedené v článku 2 prílohy sa považujú za maximálne hodnoty. Členské štáty, EIB a EIF môžu stanoviť nižšie stropy. Pri vykonávaní niektorých svojich politík môžu ako jediné kritérium použiť len počet zamestnancov s výnimkou oblastí, ktoré sa riadia rôznymi pravidlami štátnej pomoci.
Toto odporúčanie nahrádza odporúčanie 96 / 280 / ES od 1 . januára 2005.
Toto odporúčanie je určené členským štátom, EIB a EIF.
Od nich sa vyžaduje, aby do 31. decembra 2004 informovali Komisiu o akýchkoľvek opatreniach prijatých na základe tohto odporúčania a najneskôr do 30. septembra 2005 o prvých výsledkoch jeho vykonávania.
V Bruseli 6. mája 2003
Za Komisiu
Erkki LIIKANEN
členka Komisie
PRÍLOHA
VYMEDZENIE MIKROENČÍN A MALÝCH A STREDNÝCH PODNIKOV KOMISIOU
Spoločnosť
Každý subjekt vykonávajúci hospodársku činnosť bez ohľadu na jeho právnu formu sa chápe ako podnik. Medzi tieto subjekty patria najmä samostatne zárobkovo činné osoby a rodinné podniky vykonávajúce remeselné alebo iné činnosti a obchodné spoločnosti alebo združenia, ktoré zvyčajne vykonávajú hospodársku činnosť.
Počet zamestnancov a finančné stropy vymedzujúce kategórie podnikov
(1) Kategória mikropodnikov, malých a stredných podnikov pozostáva z podnikov, ktoré zamestnávajú menej ako 250 osôb a ktorých ročný obrat nepresahuje 50 miliónov EUR a/alebo ktorých celková ročná súvaha nepresahuje 43 miliónov EUR.
2. V rámci kategórie MSP sú malé podniky definované ako podniky, ktoré zamestnávajú menej ako 50 osôb a ktorých ročný obrat a/alebo celková súvaha nepresahuje 10 miliónov EUR.
3. V rámci kategórie MSP sú mikropodniky definované ako podniky zamestnávajúce menej ako 10 osôb a ktorých ročný obrat a/alebo celková súvaha nepresahuje 2 milióny EUR.
Druhy podnikov zohľadnené pri výpočte počtu zamestnancov a finančných hodnôt
1. "nezávislý podnik" je akýkoľvek podnik, ktorý nie je ani partnerským podnikom v zmysle odseku 2, ani prepojeným podnikom v zmysle odseku 3.
2. "Partnerské podniky" sú všetky podniky, ktoré nie sú klasifikované ako prepojené podniky v zmysle odseku 3 a ktoré majú tento vzťah: podnik (materský podnik) vlastní sám alebo spoločne s jedným alebo viacerými prepojenými podnikmi v zmysle odseku 3 25% alebo viac základného imania, alebo
hlasovacie práva iného podniku (dcérskej spoločnosti).
Podnik však môže byť klasifikovaný ako nezávislý podnik, a preto nemá žiadny partnerský podnik, aj keď títo investori dosiahli alebo prekročili prahovú hodnotu 25%, za predpokladu, že títo investori nie sú jednotlivo alebo spoločne prepojení v zmysle odseku 3 s príslušným podnikom:
(a) verejné investičné spoločnosti, spoločnosti rizikového kapitálu, jednotlivci alebo skupiny jednotlivcov zapojených do bežnej činnosti v oblasti investícií do rizikového kapitálu (podnikateľskí anjeli), ktoré investujú vlastný kapitál do nekótovaných podnikov, za predpokladu, že celková investícia takýchto podnikateľských anjelov do toho istého podniku predstavuje menej ako 1,250,000 EUR;
b) univerzity alebo neziskové výskumné centrá;
(c) inštitucionálnych investorov vrátane fondov regionálneho rozvoja;
(d) nezávislé miestne orgány s ročným rozpočtom menej ako 10 miliónov EUR a menej ako 5000 obyvateľmi.
3. "Prepojené podniky" sú podniky, medzi ktorými existuje jeden z týchto vzťahov:
(a) podnik má väčšinu hlasovacích práv členov alebo členov v inom podniku;
(b) podnik má právo vymenovať alebo odvolať väčšinu členov správneho, riadiaceho alebo dozorného orgánu iného podniku;
(c) podnik má právo uplatňovať rozhodujúci vplyv v inom podniku na základe zmluvy uzavretej s týmto podnikom alebo na základe ustanovenia v zakladajúcich zmluvách alebo stanovách tohto podniku;
(d) podnik, ktorý je členom iného podniku, sám v súlade s dohodou uzavretou s inými členmi alebo členmi tohto podniku kontroluje väčšinu hlasovacích práv členov alebo členov tohto podniku.
Predpokladá sa, že rozhodujúci vplyv sa nevykonáva, ak investori uvedení v odseku 2 druhom pododseku nie sú priamo ani nepriamo zapojení do riadenia podniku bez toho, aby boli dotknuté ich práva členov.
Podniky, medzi ktorými a jedným alebo viacerými inými podnikmi alebo medzi ktorými a jedným z investorov uvedených v odseku 2 existuje jeden zo vzťahov opísaných v prvom pododseku, sa takisto považujú za prepojené.
Podniky, ktoré majú jeden alebo viac takýchto vzťahov s fyzickou osobou alebo so skupinou fyzických osôb konajúcich spoločne, sa takisto považujú za prepojené podniky, ak vykonávajú svoje činnosti alebo časť svojich činností na tom istom relevantnom trhu alebo na susedných trhoch.
"Vnútorný trh" sa považuje za trh tovarov alebo služieb priamo spojených s príslušným trhom.
4. S výnimkou prípadov uvedených v druhom pododseku odseku 2 sa podnik nemôže považovať za malý alebo stredný podnik, ak 25% alebo viac kapitálu alebo hlasovacích práv priamo alebo nepriamo, spoločne alebo jednotlivo kontroluje jeden alebo viacero verejných orgánov.
5. Podniky môžu vydať vyhlásenie o svojom postavení nezávislého podniku, partnerského podniku alebo prepojeného podniku s uvedením údajov týkajúcich sa stropov stanovených v článku 2. Výkaz môže byť vydaný aj vtedy, ak je akciový kapitál rozdelený spôsobom, ktorý neumožňuje presnú identifikáciu osoby, ktorá ho vlastní, pričom v takom prípade môže podnik v dobrej viere uviesť, že môže oprávnene predpokladať, že nie je vo vlastníctve iného podniku alebo spoločných podnikov navzájom prepojených vo výške 25% alebo viac. Takéto vyhlásenia sa podávajú bez toho, aby boli dotknuté kontroly a vyšetrovania vykonávané podľa vnútroštátnych pravidiel alebo pravidiel Spoločenstva.
Údaje použité pri výpočte počtu zamestnancov a finančných hodnôt a referenčného obdobia
1. Údaje použité pri výpočte počtu zamestnancov a finančných hodnôt sú údaje týkajúce sa posledného schváleného účtovného roka vypočítané za obdobie jedného roka. Tieto údaje sa zohľadňujú od dátumu účtovnej závierky. Suma vybraná pre výšku obratu sa vypočíta bez dane z pridanej hodnoty (DPH) a iných nepriamych daní.
2. Ak k dátumu účtovnej závierky podnik zistí, že počet jeho zamestnancov na dané ročné obdobie prekročil stropy pre počet pracovníkov alebo finančné stropy uvedené v článku 2, táto skutočnosť nesmie viesť k strate alebo nadobudnutiu postavenia stredného alebo malého podniku alebo mikropodniku, ak tieto limity nie sú prekročené počas dvoch po sebe nasledujúcich finančných rokov.
3. V prípade novozaložených podnikov, ktorých účty ešte neboli uzavreté, sa údaje použité pri výpočte odvodia z odhadov vykonaných v dobrej viere počas účtovného roka.
Počet zamestnancov
Počet zamestnancov zodpovedá počtu ročných pracovných jednotiek (RPJ), t. j. počtu zamestnaných osôb na plný úväzok v podniku alebo v jeho mene za celý referenčný rok. Práca osôb, ktoré nepracovali počas celého roka, práca osôb, ktoré pracovali na čiastočný úväzok bez ohľadu na ich dĺžku, a práca sezónnych pracovníkov sa počíta ako zlomky RPJ. Počet zamestnancov pozostáva z:
(a) personál;
(b) osoby pracujúce pre podnik v podriadenej pozícii, ktoré sa považujú za zamestnancov v súlade s vnútroštátnym právom;
(c) majitelia-manažéri,
d) členovia zapojení do bežnej činnosti podniku, ktorý využíva finančné výhody podniku.
Učitelia alebo študenti zapojení do odbornej prípravy na základe zmluvy o učňovskej príprave alebo odbornej príprave nie sú zahrnutí do počtu zamestnancov. Dĺžka materskej alebo rodičovskej dovolenky sa nepočíta.
Zostavovanie údajov z poľnohospodárskeho podniku
1. V prípade nezávislého podniku sa údaje vrátane počtu zamestnancov zostavujú výlučne na základe účtov tohto podniku.
2. Údaje vrátane počtu zamestnancov podniku, ktorý má partnerské podniky alebo prepojené podniky, sa vypracujú na základe účtov a iných údajov spoločnosti alebo prípadne na základe konsolidovanej účtovnej závierky spoločnosti alebo konsolidovanej účtovnej závierky, ktorej je spoločnosť zahrnutá do konsolidácie.
Údaje uvedené v prvom pododseku sa pridajú k údajom týkajúcim sa všetkých partnerských podnikov príslušného podniku, ktoré sú s ním priamo prepojené. Súhrn zodpovedá percentuálnemu podielu kapitálu alebo hlasovacích práv (podľa toho, čo je vyššie). Pre vzájomné vlastníctvo sa použije vyšší percentuálny podiel.
K údajom uvedeným v prvom a druhom pododseku sa priloží 100% hodnôt všetkých podnikov, ktoré sú priamo alebo nepriamo prepojené s podnikom, pokiaľ tieto hodnoty už nie sú zahrnuté do konsolidovanej účtovnej závierky.
3. Na účely uplatňovania odseku 2 sa údaje o partnerských podnikoch príslušného podniku získavajú z účtovných záznamov týchto partnerských podnikov a z ich prípadných konsolidovaných údajov. Tieto údaje sa pridajú k 100% údajov týkajúcich sa podnikov prepojených s týmito partnerskými podnikmi, pokiaľ ich účtovné údaje už neboli zahrnuté do konsolidovanej účtovnej závierky.
Na účely uplatňovania odseku 2 sa údaje o podnikoch prepojených s týmto podnikom získavajú z ich účtov a iných údajov tohto podniku, ak existujú, konsolidovaných. Takéto údaje sa agregujú proporcionálne za všetky potenciálne prepojené podniky, ktoré sú s nimi priamo prepojené, pokiaľ ich účtovné údaje už neboli zahrnuté do konsolidovanej účtovnej závierky v pomere zodpovedajúcom aspoň percentuálnemu podielu uvedenému v odseku 2 druhom pododseku.
4. Ak počet zamestnancov podniku nie je uvedený v konsolidovanej účtovnej závierke, výpočet tohto počtu sa vykoná proporcionálnym agregovaním údajov týkajúcich sa podnikov, s ktorými je podnik partnerom, a pridaním údajov týkajúcich sa podnikov, s ktorými je podnik spojený.
RÔZNE USTANOVENIA
Štatistické údaje
Komisia prijme potrebné opatrenia na zabezpečenie toho, aby štatistiky, ktoré zostavuje, zodpovedali týmto veľkostným kategóriám podnikov:
a) 0 až 1 osoba;
b) 2 až 9 osôb;
c) 10 až 49 osôb;
d) 50 až 249 osôb.
Odkazy
1. Všetky právne predpisy Spoločenstva alebo programy Spoločenstva, ktoré budú zmenené a doplnené alebo prijaté a ktoré obsahujú pojem "malé a stredné podniky," mikropodnik, "malý podnik" alebo "stredný podnik" alebo akýkoľvek iný podobný pojem, by sa mali vzťahovať na definíciu uvedenú v tomto odporúčaní.
2. Súčasné programy Spoločenstva , ktoré uplatňujú definíciu MSP podľa odporúčania 96 / 280 / ES , sa budú naďalej uplatňovať v prospech podnikov , ktoré sa v čase prijatia týchto programov považovali za malé alebo stredné . Právne záväzné záväzky prijaté Komisiou v rámci týchto programov zostávajú nedotknuté.
Bez toho, aby bol dotknutý prvý pododsek, akákoľvek zmena a doplnenie definície MSP v programoch sa môže vykonať len prijatím definície uvedenej v tomto odporúčaní v súlade s odsekom 1.
Revízia
Na základe preskúmania uplatňovania definície ustanovenej v tomto odporúčaní, ktoré sa má vypracovať do 31. marca 2006 a so zreteľom na akékoľvek zmeny a doplnenia článku 1 smernice 83 / 349 / EHS, pokiaľ ide o definíciu prepojených podnikov v zmysle uvedenej smernice, Komisia v prípade potreby upraví definíciu stanovenú v uvedenom odporúčaní, a najmä strop celkovej ročnej súvahy a obratu s cieľom zohľadniť skúsenosti a hospodársky vývoj v Spoločenstve.
1. Ú. v. ES L 107, 30.4.1996, s. 4.
2. PRÍLOHA
3. PRÍLOHA
4. PRÍLOHA
Ú. v. EÚ L 347, 20.12.2013, s. 671.
6) Ú. v. EÚ L 347, 20.12.2013, s. 671.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Oznámenie ministerstva priemyslu a obchodu č . 7 / 2023 Z. z. o uverejnení českej verzie odporúčania Komisie 2003 / 361 / ES zo 6 . mája 2003 o definícii mikropodnikov, malých a stredných podnikov |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 11.01.2023 |
|---|---|
| Účinnosť od | - |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0