Mitteilung des Ministeriums für Industrie und Handel Nr. 7 / 2023 Coll.
Mitteilung des Ministeriums für Industrie und Handel über die Veröffentlichung der tschechischen Fassung der Empfehlung 2003 / 361 / EG vom 6. Mai 2003 über die Definition von Kleinst-, Klein- und Mittelbetrieben
Gültig
7
GEMEINSCHAFT
Ministerium für Industrie und Handel
vom 5. Januar 2023
über die Veröffentlichung des tschechischen Textes der Kommission Empfehlung 2003 / 361 / EG vom 6. Mai 2003 zur Definition von Kleinst-, Klein- und Mittelbetrieben
Nach Artikel II Absatz 3 des Gesetzes Nr. 359/2022 Slg., zur Änderung des Gesetzes Nr. 395/2009 Slg. über die beträchtliche Marktmacht beim Verkauf und Missbrauch landwirtschaftlicher und Lebensmittelerzeugnisse, geändert, erklärt das Handelsministerium den tschechischen Text der Empfehlung 2003/361/EG der Kommission vom 6. Mai 2003 über die Definition von Kleinst-, Klein- und Mittelbetrieben (" Empfehlung der Kommission"). Die Empfehlung der Kommission ist dieser Mitteilung beigefügt.
Minister:
Ing. Síkela v. r.
Anhang zur Mitteilung Nr. 7 / 2023 Coll.
EMPFEHLUNG DER KOMMISSION
vom 6. Mai 2003
über die Definition von Klein-, Klein- und Mittelbetrieben
(Bekannt gegeben unter Aktenzeichen K (2003) 1422)
(Text von Bedeutung für den EWR)
(2003 / 361 / EG)
DIE KOMMISSION DER EUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN —
gestützt auf den Vertrag zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft, insbesondere auf Artikel 211 zweiter Gedankenstrich,
(1) Im Bericht, der dem Rat 1992 auf Ersuchen des Industrierates vom 28. Mai 1990 vorgelegt wurde, schlug die Kommission vor, die Ausdehnung der Definitionen von kleinen und mittleren Unternehmen auf Gemeinschaftsebene zu begrenzen. Die Empfehlung 96/ 280/EG der Kommission vom 3. April 1996 über die Definition von kleinen und mittleren Unternehmen (1) beruhte auf der Idee, dass die Existenz unterschiedlicher Definitionen auf Gemeinschafts- und nationaler Ebene zu Inkohärenz führen könnte. Nach der Logik des Binnenmarktes ohne Binnengrenzen sollte die Behandlung von Unternehmen auf einer Reihe gemeinsamer Regeln beruhen. Die Überwachung eines solchen Ansatzes ist umso notwendiger, je intensiver das Zusammenwirken zwischen nationalen und gemeinschaftlichen Maßnahmen, die Kleinst-, Klein- und Mittelbetriebe beispielsweise in Verbindung mit Strukturfonds oder Forschung unterstützen. Dies bedeutet, dass Situationen vermieden werden müssen, in denen die Gemeinschaft ihre Maßnahmen auf eine Kategorie kleiner und mittlerer Unternehmen und die Mitgliedstaaten auf eine andere konzentriert. Darüber hinaus wäre die Anwendung derselben Definition durch die Kommission, die Mitgliedstaaten, die Europäische Investitionsbank (EIB) und den Europäischen Investitionsfonds (EIF) in Betracht gezogen, um die Kohärenz und Wirksamkeit von KMU-Politiken zu verbessern und so das Risiko von Wettbewerbsverzerrungen zu verringern.
(2) Die Empfehlung 96 / 280 / EG wird von den Mitgliedstaaten weit verbreitet und die in ihrem Anhang aufgeführten Definitionen wurden in die Verordnung (EG) Nr. 70 / 2001 der Kommission vom 12. Januar 2001 über die Anwendung der Artikel 87 und 88 EG-Vertrag auf staatliche Beihilfen für kleine und mittlere Unternehmen (2) aufgenommen. Neben der Notwendigkeit, die Empfehlung 96 / 280 / EG an die in Artikel 2 ihres Anhangs genannte wirtschaftliche Entwicklung anzupassen, ist eine Reihe von Auslegungsschwierigkeiten zu berücksichtigen, die in ihrer Anwendung sowie Vorbehalte von Unternehmen auftreten. Angesichts der Anzahl der Änderungen, die jetzt auf die Empfehlung 96 / 280 / EG und im Interesse der Klarheit vorgenommen werden müssen, ist es angebracht, die Empfehlung zu ersetzen.
(3) Es sollte auch klargestellt werden, dass nach den Artikeln 48, 81 und 82 des Vertrags, wie vom Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften ausgelegt, jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Rechtsform, eine wirtschaftliche Tätigkeit, einschließlich Unternehmen, die in Handwerk oder anderen Tätigkeiten als Selbständige oder Familienunternehmen, Partnerschaften oder Vereine, die normalerweise in einer wirtschaftlichen Tätigkeit tätig sind, ausüben sollte.
(4) Die Zahl der Mitarbeiterkriterium ("Arbeitnehmerkriterium") ist zweifellos eines der wichtigsten Kriterien und muss als Hauptkriterium beibehalten werden. Die Einführung des Finanzkriteriums ist jedoch eine notwendige Ergänzung, um es dem Unternehmen zu ermöglichen, die reale Größe und Leistung und seine Position im Vergleich zu seinen Wettbewerbern zu verstehen. Es wäre jedoch nicht wünschenswert, den Umsatz als einziges Finanzkriterium zu verwenden, insbesondere weil die Handels- und Vertriebsunternehmen einen höheren Umsatz auf ihrer Basis als die Herstellungsunternehmen haben. Das Umsatzkriterium sollte daher mit dem Bilanzkriterium der Jahresbilanz kombiniert werden, das ein Kriterium ist, das den Gesamtwert des Unternehmens widerspiegelt, wobei die Möglichkeit besteht, eines dieser Kriterien zu überschreiten.
(5) Die Umsatzobergrenze gilt für Unternehmen, die sehr unterschiedliche Wirtschaftstätigkeiten ausüben. Um die Nützlichkeit der Anwendung der Definition nicht unangemessen einzuschränken, sollte diese Obergrenze aktualisiert werden, um den Preis- und Produktivitätsänderungen Rechnung zu tragen.
(6) Da keine neuen Kenntnisse über die Bilanzobergrenze vorliegen, ist es gerechtfertigt, einen Ansatz beizubehalten, bei dem ein auf dem statistischen Verhältnis zwischen den beiden Variablen basierender Koeffizient auf die Umsatzobergrenzen angewandt wird. Statistische Trends erfordern eine höhere Umsatzobergrenze. Da sich dieser Trend zwischen den Größenklassen der Unternehmen ändert, ist es auch angebracht, den Koeffizienten so weit wie möglich auf den wirtschaftlichen Trend abzustimmen und Mikro- und Kleinunternehmen im Vergleich zu den mittelständischen Unternehmen nicht benachteiligt zu machen. Dieser Koeffizient liegt bei 1 für kleine und kleine Unternehmen. Um die Sache zu vereinfachen, ist es notwendig, für diese Kategorien einen Wert für die Umsatzobergrenze und die Bilanzobergrenze auszuwählen.
(7) Wie in der Empfehlung 96/ 280/EG stellen die Obergrenzen für die Finanz- und Personalausstattung Höchstwerte dar und die Mitgliedstaaten können die EIB und der EIF Obergrenzen unter denen der Kommission setzen, wenn sie ihre Maßnahmen auf eine bestimmte Kategorie von KMU lenken wollen. Im Interesse der Vereinfachung der Verwaltung können die Mitgliedstaaten, die EIB und der EIF nur ein Kriterium bei der Umsetzung bestimmter Politiken - der Zahl der Arbeitnehmer - verwenden. Dies gilt jedoch nicht für unterschiedliche Regeln im Wettbewerbsrecht, wenn auch Finanzkriterien angewandt und respektiert werden müssen.
(8) Nach der Zustimmung der Europäischen Charta der Kleinunternehmen durch den Europäischen Rat von Santa Maria da Feira im Juni 2000 sollten auch Kleinunternehmen - eine Kategorie von Kleinunternehmen, die für die Entwicklung von Unternehmertum und Schaffung von Arbeitsplätzen von besonderer Bedeutung sind - besser definiert werden.
(9) Um die tatsächliche wirtschaftliche Lage der kleinen und mittleren Unternehmen besser zu verstehen und von diesen Unternehmensgruppen zu entfernen, deren wirtschaftliche Stärke die der realen kleinen und mittleren Unternehmen übersteigen darf, ist es erforderlich, zwischen verschiedenen Unternehmenstypen zu unterscheiden, je nachdem, ob sie unabhängig sind, ob sie Anteile haben, die nicht die Möglichkeit haben, ein anderes Unternehmen (Partnerunternehmen) zu kontrollieren oder ob sie miteinander verbunden sind. Der in der Empfehlung 96/ 280/EG festgelegte aktuelle Grenzwert von 25% für den Betrieb, unter dem ein Unternehmen als eigenständige Überreste betrachtet werden kann.
(10) Zur Förderung der Unternehmensgründung, der Finanzierung der Eigenmittel der KMU und der Entwicklung des ländlichen Raums und der lokalen Entwicklung können die Unternehmen als unabhängig betrachtet werden, obwohl sie Anteile von mehr als 25 % einer bestimmten Kategorie von Investoren besitzen, die eine positive Rolle bei der Finanzierung und Schaffung von Unternehmen spielen. Diese Investoren unterliegen jedoch bisher nicht den Bedingungen. Eine besondere Referenz ist der Fall von "Business Angels" (Einzelpersonen oder Gruppen von Personen, die in einer normalen Risikokapital-Aktivität beschäftigt sind), da ihre Fähigkeit, neue Unternehmer mit der notwendigen Beratung zu versorgen, im Vergleich zu anderen Risikokapitalinvestoren äußerst wertvoll ist. Ihre Beteiligungen ergänzen auch die Aktivitäten von Risikokapitalgesellschaften, da sie in den frühen Phasen des Unternehmens geringere Beträge bereitstellen.
(11) Zur Vereinfachung dieses Sachverhalts, insbesondere für die Mitgliedstaaten und Unternehmen, sollten die in Artikel 1 der Richtlinie 83 / 349 / EWG des Rates vom 13. Juni 1983 auf der Grundlage von Artikel 54 Absatz 3 Buchstabe g des Vertrags über den konsolidierten Abschluß (3), zuletzt geändert durch die Richtlinie 2001 / 65 / EG des Europäischen Parlaments und des Rates (4), vorgesehenen Bedingungen für die Zwecke dieser Empfehlung herangezogen werden. Um Anreize für Investitionen in die eigenen Mittel eines kleinen oder mittleren Unternehmens zu stärken, wurde bei der Überwachung der Kriterien des Artikels 5 Absatz 3 der Richtlinie 78/660/EWG des Rates vom 25. Juli 1978, gestützt auf Artikel 54 Absatz 3 Buchstabe g des Vertrags, auf die Jahresabschlüsse bestimmter Unternehmen (5), zuletzt geändert durch die Richtlinie 2001/65/EG, ein Mangel an entscheidenden Einfluss auf das betreffende Unternehmen eingeführt.
(12) Gegebenenfalls sollten auch die Beziehungen zwischen Unternehmen berücksichtigt werden, die durch natürliche Personen entstehen, um sicherzustellen, dass die Vorteile von kleinen und mittleren Unternehmen aus unterschiedlichen Regeln oder Maßnahmen nur von Unternehmen genutzt werden können, die sie tatsächlich benötigen. Um die Prüfung dieser Situationen auf das erforderliche Mindestmaß zu reduzieren, wurden diese Beziehungen auf den relevanten Märkten oder auf den benachbarten Märkten berücksichtigt - gegebenenfalls mit Bezug auf die Definition des "relevanten Marktes" der Kommission in der Mitteilung der Kommission über die Definition des relevanten Marktes für die Zwecke des Wettbewerbsrechts der Gemeinschaft (6).
(13) Um eine Diskussion zwischen verschiedenen öffentlichen Stellen in einem Mitgliedstaat und angesichts der Notwendigkeit einer Rechtssicherheit zu vermeiden, ist es als notwendig zu bestätigen, dass ein Unternehmen, in dem 25% oder mehr seiner Kapital- oder Stimmrechte von einer öffentlichen Stelle kontrolliert werden, kein kleines oder mittleres Unternehmen ist.
(14) Um den Verwaltungsaufwand für die Unternehmen zu verringern und die verwaltungstechnische Behandlung von Fällen zu vereinfachen und zu beschleunigen, in denen der Status der KMU erforderlich ist, ist es angebracht, den Unternehmen zu gestatten, eine ehrliche Erklärung zu verwenden, um einige ihrer Merkmale zu demonstrieren.
(15) Es ist notwendig, die Zusammensetzung des Personals für die Zwecke der Definition von KMU detailliert festzulegen. Um die Entwicklung von Berufsbildungs- und Überbaukursen zu fördern, ist es wünschenswert, Lehrlinge und Studenten bei der Berechnung der Zahl der Beschäftigten mit Berufsbildungsverträgen nicht zu berücksichtigen. Ebenso sollte die Mutterschaft oder die Elternzeit nicht gezählt werden.
(16) Die verschiedenen Unternehmenstypen, die nach ihrem Verhältnis zu anderen Unternehmen definiert sind, entsprechen objektiv unterschiedlichen Integrationsgraden. Es ist daher angezeigt, für jede dieser Unternehmen unterschiedliche Verfahren zur Berechnung der Werte anzuwenden, die ihre Tätigkeiten und ihre wirtschaftliche Stärke widerspiegeln,
HIER EMPFEHLEN:
1. Diese Empfehlung betrifft die Definition von Klein-, Klein- und Mittelbetrieben, die in der Gemeinschaftspolitik und im Europäischen Wirtschaftsraum angewandt werden.
2. die Mitgliedstaaten, die Europäische Investitionsbank (EIB) und der Europäische Investitionsfonds (EIF) sind eingeladen,
a) den Titel I Anhänge zu ihren Programmen für mittelständische Unternehmen, kleine Unternehmen oder Kleinstunternehmen;
b) die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um die in Artikel 7 des Anhangs genannten Größenkategorien zu verwenden, insbesondere hinsichtlich der Überwachung der Verwendung von Finanzinstrumenten der Gemeinschaft.
Die in Artikel 2 des Anhangs genannten Obergrenzen gelten als die Höchstwerte. Die Mitgliedstaaten, die EIB und der EIF können niedrigere Obergrenzen festlegen. Bei der Umsetzung einiger ihrer Politiken können sie auch nur die Zahl der Arbeitnehmer als ein einziges Kriterium verwenden, außer in Bereichen, die durch unterschiedliche staatliche Beihilfevorschriften geregelt werden.
Diese Empfehlung ersetzt die Empfehlung 96 / 280 / EG ab dem 1. Januar 2005.
Diese Empfehlung ist an die Mitgliedstaaten, die EIB und den EIF gerichtet.
Sie sind verpflichtet, der Kommission bis zum 31. Dezember 2004 über Maßnahmen zu unterrichten, die sie nach dieser Empfehlung und spätestens bis zum 30. September 2005 über die ersten Ergebnisse ihrer Umsetzung ergreifen.
Brüssel, den 6. Mai 2003
Für die Kommission
Erkki LIIKANEN
Mitglied der Kommission
ANHANG
BEGRIFFSBESTIMMUNG DER MIKROEN UND KLEINE UND MITTEL-SIZEDEN UNTERNEHMEN DER KOMMISSION
Unternehmen
Jedes Unternehmen, das eine wirtschaftliche Tätigkeit ausübt, unabhängig von seiner Rechtsform, ist als Unternehmen zu verstehen. Diese Einrichtungen umfassen insbesondere Selbständige und Familienunternehmen, die in Handwerk oder anderen Tätigkeiten tätig sind, und Handelsgesellschaften oder Verbände, die normalerweise eine wirtschaftliche Tätigkeit ausüben.
Anzahl der Beschäftigten und Finanzobergrenzen, die Unternehmenskategorien definieren
(1) Die Kategorie der Kleinst-, Klein- und Mittelbetriebe setzt sich aus Unternehmen zusammen, die weniger als 250 Personen beschäftigen und deren Jahresumsatz 50 Mio. EUR nicht übersteigt und/oder deren Jahresbilanzsumme 43 Mio. EUR nicht übersteigt.
2. Innerhalb der Kategorie KMU werden kleine Unternehmen als Unternehmen definiert, die weniger als 50 Personen beschäftigen und deren Jahresumsatz und/oder Bilanzsumme 10 Mio. EUR nicht übersteigt.
3. Innerhalb der Kategorie KMU werden Kleinstunternehmen als Beschäftigung von weniger als 10 Personen definiert, deren Jahresumsatz und/oder Bilanzsumme 2 Mio. EUR nicht übersteigt.
Art der Unternehmen, die bei der Berechnung der Zahl der Beschäftigten und der Finanzwerte berücksichtigt werden
1. „unabhängiges Unternehmen“ jedes Unternehmen, das weder ein Partnerunternehmen im Sinne von Absatz 2 noch ein verbundenes Unternehmen im Sinne von Absatz 3 ist.
2. "Partnerunternehmen" alle Unternehmen, die nicht als verbundene Unternehmen im Sinne von Absatz 3 eingestuft werden und die folgende Beziehung haben: ein Unternehmen (Elternunternehmen) besitzt sich selbst oder gemeinsam mit einem oder mehreren verbundenen Unternehmen im Sinne von Absatz 3 25 % oder mehr des Kapitals; oder
Stimmrechte eines anderen Unternehmens (Tochtergesellschaft).
Ein Unternehmen kann jedoch als unabhängiges Unternehmen eingestuft werden und hat daher kein Partnerunternehmen, auch wenn die folgenden Investoren die Schwelle von 25% erreicht haben oder überschritten haben, sofern diese Investoren nicht einzeln oder gemeinsam im Sinne von Absatz 3 mit dem betreffenden Unternehmen verbunden sind:
a) öffentliche Investmentgesellschaften, Risikokapitalgesellschaften, Individuen oder Gruppen von Individuen, die an einer normalen Risikokapitalanlage (Business Angels) beteiligt sind, die Eigenkapital in nicht börsennotierte Unternehmen investieren, sofern die Gesamtinvestition solcher Business Angels in demselben Unternehmen weniger als 1,250.000 EUR beträgt;
b) Universitäten oder gemeinnützige Forschungszentren;
c) institutionelle Investoren, einschließlich regionaler Entwicklungsfonds;
d) unabhängige Gebietskörperschaften mit einem jährlichen Haushalt von weniger als 10 Mio. EUR und weniger als 5000 Einwohnern.
3. „betroffene Unternehmen“ Unternehmen, zwischen denen eine der folgenden Beziehungen besteht:
a) das Unternehmen besitzt eine Mehrheit der Stimmrechte an Mitgliedern oder Mitgliedern eines anderen Unternehmens;
b) das Unternehmen hat das Recht, eine Mehrheit der Mitglieder des Verwaltungs-, Verwaltungs- oder Aufsichtsorgans eines anderen Unternehmens zu ernennen oder zurückzuziehen;
c) das Unternehmen hat das Recht, in einem anderen Unternehmen aufgrund eines mit diesem Unternehmen geschlossenen Vertrages oder einer Bestimmung des Gründungsvertrags (s) oder der Satzung dieses Unternehmens einen entscheidenden Einfluss auszuüben;
d) ein Unternehmen, das Mitglied eines anderen Unternehmens ist, kontrolliert selbst nach einer mit anderen Mitgliedern oder Mitgliedern dieses Unternehmens geschlossenen Vereinbarung die Mehrheit der Stimmrechte, die den Mitgliedern oder Mitgliedern dieses Unternehmens gehören.
Es wird angenommen, dass der entscheidende Einfluss nicht ausgeübt wird, wenn die in Absatz 2 Unterabsatz 2 genannten Investoren nicht direkt oder indirekt an der Unternehmensführung beteiligt sind, unbeschadet ihrer Rechte als Mitglieder.
Unternehmen, zwischen denen und einem oder mehreren anderen Unternehmen oder zwischen denen und einem der in Absatz 2 genannten Investoren eine der in Unterabsatz 1 genannten Beziehungen besteht, gelten auch als miteinander verbunden.
Unternehmen, die eine oder mehrere solche Beziehungen zu einer natürlichen Person oder zu einer Gruppe von zusammen handelnden natürlichen Personen haben, gelten auch als verbundene Unternehmen, wenn sie ihre Tätigkeiten oder einen Teil ihrer Tätigkeiten auf demselben relevanten Markt oder auf benachbarten Märkten ausüben.
Ein "Nachbarmarkt" gilt als Markt für Waren oder Dienstleistungen, die direkt mit dem betreffenden Markt verbunden sind.
4. Außer in den in Absatz 2 Unterabsatz 2 genannten Fällen kann ein Unternehmen nicht als kleines oder mittelständisches Unternehmen angesehen werden, wenn 25 % oder mehr des Kapitals oder der Stimmrechte von einer oder mehreren öffentlichen Stellen direkt oder indirekt, gemeinsam oder individuell kontrolliert werden.
5. Die Unternehmen können eine Erklärung ihres Status als unabhängiges Unternehmen, Partnerunternehmen oder verbundenes Unternehmen abgeben, die die in Artikel 2 festgelegten Obergrenzen angibt. Eine Erklärung kann auch dann abgegeben werden, wenn das Aktienkapital in einer Weise verteilt wird, die die genaue Identifizierung der Person, die sie hält, nicht gestattet, wobei das Unternehmen in gutem Glauben sagen kann, dass es berechtigterweise davon ausgehen kann, dass es sich nicht um ein anderes Unternehmen oder gemeinsame Unternehmen handelt, die miteinander verbunden sind, um 25 % oder mehr. Diese Erklärungen werden unbeschadet der Kontrollen und Untersuchungen nach nationalen oder gemeinschaftlichen Vorschriften vorgenommen.
Daten, die bei der Berechnung der Anzahl der Mitarbeiter und der Finanzwerte und des Referenzzeitraums verwendet werden
1. Die bei der Berechnung der Zahl der Beschäftigten und der Finanzwerte verwendeten Zahlen sind die des letzten genehmigten Rechnungsjahres, das über einen Zeitraum von einem Jahr berechnet wird. Diese Daten werden ab dem Zeitpunkt der Konten berücksichtigt. Der für den Umsatzbetrag gewählte Betrag wird ohne Mehrwertsteuer (MwSt) und andere indirekte Steuern berechnet.
2. Stellt ein Unternehmen fest, dass die Zahl seiner Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum die Obergrenzen für die Zahl der Arbeitnehmer oder die in Artikel 2 genannten Finanzobergrenzen überschritten hat, so führt dies nicht zu einem Verlust oder Erwerb der Position eines mittleren oder kleinen Unternehmens oder eines Kleinstunternehmens, wenn diese Schwellen für zwei aufeinanderfolgende Haushaltsjahre nicht überschritten werden.
3. Bei neu geschaffenen Unternehmen, deren Konten noch nicht abgeschlossen sind, werden die bei der Berechnung verwendeten Daten aus Schätzungen abgeleitet, die im Rechnungsjahr in gutem Glauben gemacht wurden.
Zahl der Beschäftigten
Die Zahl der Beschäftigten entspricht der Zahl der jährlichen Arbeitseinheiten (RPJ), d.h. der Zahl der Vollzeitbeschäftigten in oder im Auftrag des Unternehmens für das gesamte Bezugsjahr. Die Arbeit von Personen, die im Laufe des Jahres nicht gearbeitet haben, die Arbeit von Personen, die unabhängig von ihrer Länge Teilzeit gearbeitet haben, und die Arbeit von Saisonarbeitern wird als Bruchteile des RPJ gezählt. Die Zahl der Beschäftigten umfasst:
a) Personal;
b) Personen, die für ein Unternehmen in einer untergeordneten Position tätig sind, die nach nationalem Recht als Arbeitnehmer gelten;
c) Eigentümer,
d) an der normalen Tätigkeit eines Unternehmens beteiligte Mitglieder, die von finanziellen Vorteilen des Unternehmens profitieren.
Lehrkräfte oder Studierende, die im Rahmen eines Ausbildungs- oder Berufsbildungsvertrags an der Ausbildung beteiligt sind, dürfen nicht in die Zahl der Beschäftigten aufgenommen werden. Die Dauer des Mutterschafts- oder Elternurlaubs wird nicht gezählt.
Erstellung von landwirtschaftlichen Daten
1. Bei einem unabhängigen Unternehmen werden die Daten, einschließlich der Zahl der Beschäftigten, ausschließlich auf der Grundlage der Konten dieses Unternehmens erstellt.
2. Die Daten, einschließlich der Zahl der Arbeitnehmer, des Unternehmens, das Partnerunternehmen oder verbundene Unternehmen hat, werden auf der Grundlage der Konten und anderer Daten des Unternehmens oder auf der Grundlage des konsolidierten Konten des Unternehmens, falls vorhanden, oder des konsolidierten Konten, auf die das Unternehmen in die Konsolidierung einbezogen ist, erstellt.
Die in Unterabsatz 1 genannten Daten werden den Daten über alle Partnerunternehmen des betreffenden Unternehmens hinzugefügt, die direkt mit ihm verbunden sind. Die Aggregation entspricht einem Prozentsatz des Kapitals oder der Stimmrechte (je nachdem, welcher Betrag höher ist). Für das gegenseitige Eigentum wird ein höherer Prozentsatz verwendet.
Die in den Unterabsätzen 1 und 2 genannten Daten werden von 100 % der Werte aller Unternehmen begleitet, die direkt oder indirekt mit dem Unternehmen verbunden sind, es sei denn, diese Werte sind bereits in den konsolidierten Abschluss einbezogen.
3. Für die Zwecke der Anwendung von Absatz 2 werden die Daten über die Partnerunternehmen des betreffenden Unternehmens aus den Rechnungslegungsunterlagen dieser Partnerunternehmen und aus anderen, gegebenenfalls konsolidierten Daten derselben gewonnen. Diese Daten werden zu 100 % der Daten über die mit diesen Partnerunternehmen verbundenen Unternehmen hinzugefügt, es sei denn, ihre Rechnungslegungsdaten wurden bereits in den konsolidierten Abschluß aufgenommen.
Für die Zwecke der Anwendung von Absatz 2 werden die Daten über Unternehmen, die mit diesem Unternehmen verbunden sind, aus ihren Konten und anderen, gegebenenfalls konsolidierten Daten dieses Unternehmens gewonnen. Diese Daten werden für alle potenziellen verbundenen Unternehmen, die direkt mit ihnen verbunden sind, proportional aggregiert, es sei denn, ihre Rechnungslegungsdaten wurden bereits in einem Anteil aufgenommen, der mindestens dem in Absatz 2 Unterabsatz 2 genannten Prozentsatz entspricht.
4. Erscheint die Zahl der Arbeitnehmer des Unternehmens nicht im konsolidierten Abschluss, so wird die Berechnung dieser Nummer durch proportionale Aggregation der Daten über die Unternehmen, mit denen das Unternehmen ein Partner ist, und durch Hinzufügen von Daten über die Unternehmen, mit denen das Unternehmen verbunden ist, vorgenommen.
VERSCHIEDENE BESTIMMUNGEN
Statistische Daten
Die Kommission trifft die erforderlichen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die von ihr erstellten Statistiken den folgenden Unternehmensgrößenkategorien entsprechen:
(a) 0 bis 1 Person;
b) 2 bis 9 Personen;
c) 10 bis 49 Personen;
(d) 50 bis 249 Personen.
Referenzen
1. Alle gemeinschaftlichen Rechtsvorschriften oder Gemeinschaftsprogramme, die geändert oder angenommen werden und die den Begriff "kleine und mittlere Unternehmen" enthalten, sollten sich auf die in dieser Empfehlung enthaltene Definition beziehen.
2. Als Übergangsmaßnahme werden die derzeitigen Gemeinschaftsprogramme, die die Definition von KMU gemäß der Empfehlung 96/ 280/EG anwenden, weiterhin zugunsten von Unternehmen umgesetzt, die zum Zeitpunkt der Annahme dieser Programme als klein oder mittelgroß angesehen wurden. Die rechtsverbindlichen Verpflichtungen der Kommission im Rahmen dieser Programme bleiben unberührt.
Unbeschadet des Unterabsatzes 1 kann eine Änderung der Definition von KMU in den Programmen nur durch die Annahme der in dieser Empfehlung enthaltenen Definition gemäß Absatz 1 vorgenommen werden.
Revision
Auf der Grundlage einer Überprüfung der Anwendung der in dieser Empfehlung festgelegten Definition, die bis zum 31. März 2006 erstellt wird, und unter Berücksichtigung etwaiger Änderungen des Artikels 1 der Richtlinie 83/349/EWG hinsichtlich der Definition verknüpfter Unternehmen im Sinne dieser Richtlinie, wird die Kommission gegebenenfalls die in dieser Empfehlung festgelegte Definition, insbesondere die Obergrenze für den Umsatz und die Bilanzsumme der Jahresbilanz, anpassen, um den Erfahrungen und den wirtschaftlichen Entwicklungen der Gemeinschaft Rechnung zu tragen.
ABl. L 107 vom 30.4.1996, S. 4.
2. ANHANG
ANHANG
ANHANG
L 347 vom 20.12.2013, S. 671.
L 347 vom 20.12.2013, S. 671.
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Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Mitteilung des Ministeriums für Industrie und Handel Nr. 7 / 2023 Coll. über die Veröffentlichung der tschechischen Fassung der Empfehlung 2003 / 361 / EG vom 6. Mai 2003 über die Definition von Kleinst-, Klein- und Mittelbetrieben |
|---|---|
| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 11.01.2023 |
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| In Kraft seit | - |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
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