Dekrét Československej akadémie vied č. 40 / 1979 Zb.
Dekrét Československej akadémie vied, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré ustanovenia dekrétu č. 54 / 1977 Z. z., ktorým sa upravujú určité podrobnosti pracovnoprávnych vzťahov účastníkov vedeckého vzdelávania a študijných pobytov a poskytovanie štipendií
Platný
Účinnosť od 01.04.1979
40
Uznesenie
Československá akadémia vied
z 28. februára 1979,
ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré ustanovenia vyhlášky č. 54 / 1977 Z. z., ktorou sa upravujú určité podrobnosti pracovnoprávnych vzťahov účastníkov vedeckého vzdelávania a študijných návštev a poskytovanie štipendií
Československá akadémia vied poskytuje podľa § 52 ods. 1 zákona č. 39 / 1977 Z. z. o vzdelávaní nových vedcov a o ďalšom zlepšovaní kvalifikácie vedcov (ďalej len "zákon") po dohode s spolkovým ministerstvom práce a sociálnych vecí:
Dekrét Československej akadémie vied č. 54 / 1977 Z. z., ktorý upravuje určité podrobnosti o pracovnoprávnych vzťahoch účastníkov vedeckého vzdelávania a študijných návštev a poskytovanie štipendií, sa mení a dopĺňa takto:
(1) Vnútorný ašpirant má nárok na trvanie interného ašpirantského štipendia, ktoré sa posudzuje ako mzdy. 9)
(2) Vnútorný ašpirant, ktorého dĺžka skúseností je menej ako dva roky pred prijatím do interného ašpiranta, je štipendium
a) v prvom roku internej ašpirácie v rozsahu KKS 1700 až 2000 mesačne;
(b) v druhom roku internej ašpirácie medzi 1900 a 2200 mesačne;
(c) v treťom (alebo štvrtom) roku internej ašpirácie v rozsahu KKS 2100 až 2400 mesačne.
(3) Vnútorný ašpirant, ktorého dĺžka profesionálneho prraxe10) pred prijatím do interného ašpiranta je aspoň dva roky starý, patrí k štipendiu v rozsahu od 1900 do 2500 Kčs. Títo interní ašpiranti patria k štipendiu minimálne 2200 Kčs v treťom (alebo štvrtom) roku.
(4) Úroveň štipendia sa určí vtedy, keď stredisko odbornej prípravy prijme interný ašpirant v rozsahu stanovenom v odseku 2 písm. a) alebo odseku 3. Pri určovaní úrovne štipendia sa zohľadní dĺžka a uplatniteľnosť predchádzajúcej praxe, dosiahnuté výsledky alebo výsledky štúdia na univerzite a výsledky internej prijímacej skúšky.
(5) Úpravy štipendia počas interného ašpiračného obdobia v rozsahu stanovenom v odseku 2 alebo odseku 3 určí výcvikové stredisko na návrh inštruktora podľa výsledkov získaných interným ašpirantom (vykonávanie predpísaných testov, výsledky získané vo výskumnej činnosti, postup spracovania konečnej vedeckej práce atď.).
(6) Vnútorný ašpirant sa môže zvýšiť na jednorazové alebo opakované štipendium určené v súlade s odsekmi 2 až 5 na mimoriadne úspešnú a inovačnú úlohu vo vedeckom vzdelávaní, ktorá umožňuje možné skrátenie trvania jeho vnútorného ašpiranta alebo výnimočné výsledky vo výskumných činnostiach. Toto zvýšenie štipendia určuje stredisko odbornej prípravy na základe návrhu trénera. V priebehu jedného roka internej ašpirácie sa takéto zvýšenie štipendia môže poskytnúť až do výšky mesačného štipendia, ktoré bolo spôsobené interným ašpirantom v súlade s odsekmi 2 až 5 v poslednom mesiaci príslušného roku interného ašpiranta.
(7) Vnútorný ašpirant, ktorý plní úlohy stanovené vo vedeckom vzdelávaní v škodlivom prostredí, sa zvýši o sumu zodpovedajúcu príspevku, ktorý sa vypláca zamestnancom v zamestnaní za predpokladu, že interný ašpirant vykonáva svoje úlohy za rovnakých podmienok. 11)
(8) Interný ašpirant, ktorému československá organizácia v súlade s príslušnými predpismi alebo zahraničnou organizáciou poskytne náhradu výdavkov (dietov) ekvivalent takejto náhrady (recipročnej) na základe platnej dohody o bezmennej výmene, patrí k štipendiu určenému v súlade s nezmenenými odsekmi 2 až 5.
(9) Vnútorný ašpirant vyslaný do zahraničia na štipendium sa prispôsobí štipendiu vyplácanému v Československej socialistickej republike podľa zásad uplatniteľných na pracovníkov v zamestnaní, ktorí zvyšujú svoju kvalifikáciu v zahraničí. 12) V prípadoch, keď sa internému ašpirantovi poskytne náhrada za štipendium v Československej socialistickej republike a v prípadoch, keď sa mu poskytne časť štipendia v Československej socialistickej republike z dôvodu osobných a rodinných pomerov, tvorí základ pre výpočet náhrady a pre výpočet podielu štipendia vyplateného bezprostredne pred odoslaním do zahraničia bez zvýšenia v súlade s odsekmi 6 a 7. V jednotlivých odôvodnených prípadoch, keď by pri vykonávaní ustanovení tohto odseku vznikla alebo vznikla tvrdosť, orgán uvedený v odsekoch 1 a 2 oddielu 44 aktu môže na návrh príslušného strediska odbornej prípravy a po porade s príslušným ministerstvom financií povoliť výnimku z ustanovení tohto odseku."
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. apríla 1979.
Predseda:
akademický Kožešník v. r.
9) Štipendium poskytnuté internému ašpirantovi je čiastočne oslobodené od dane zo mzdy podľa ustanovení § 4 ods. 4 písm. j) vyhlášky č. 161 / 1976 Zb.
10) Článok 11 písm. a) zákona.
11) Pre rozpočtové organizácie je poskytovanie príplatkov na zdravotnú starostlivosť upravené smernicou ministerstva zdravotníctva č. 20 / 1967 Ministerstva zdravotníctva Bulletinu o poskytovaní príplatkov na zdravotnú starostlivosť zdravotníckym pracovníkom a určitým rozpočtovým organizáciám.
12) Úprava platov pracovníkov vyslaných do zahraničia v súvislosti so zvyšovaním ich kvalifikácie sa riadi oddielmi 4 a 5 vyhlášky spolkového ministerstva financií z 20. marca 1978, č. II / 6000 / 78 o odmeňovaní a fyzickej bezpečnosti niektorých pracovníkov počas ich pobytu v zahraničí.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Dekrét Československej akadémie vied č. 40 / 1979 Z. z., ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré ustanovenia dekrétu č. 54 / 1977 Z. z., ktorým sa upravujú určité podrobnosti pracovnoprávnych vzťahov účastníkov vedeckých a študijných návštev a poskytovanie štipendií |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 29.03.1979 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.04.1979 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0