Постановление Чехословацкой академии наук No 40/1979 Сб.
Постановление Чехословацкой академии наук о внесении изменений и дополнений в некоторые положения Постановления No 54/1977 Сб., регулирующего отдельные детали трудовых отношений участников научного образования и учебных поездок и предоставления стипендий
Действующий
Действует с 01.04.1979
40
Приказ
Чехословацкая академия наук
28 февраля 1979 года
внесение изменений и дополнений в некоторые положения Указа No 54/1977 Сб., корректировка отдельных деталей трудовых отношений участников научного образования и учебных поездок и предоставление стипендий;
Чехословацкая академия наук в соответствии со статьей 52 (1) Закона No 39 / 1977 Сб. об образовании новых ученых и о дальнейшем повышении квалификации ученых ("Закон"), по согласованию с Федеральным министерством труда и социальных дел:
В Постановление Чехословацкой академии наук No 54/1977 Сб., регламентирующее отдельные детали трудовых отношений участников научного образования и учебных поездок и предоставления стипендий, вносятся следующие изменения:
(1) Внутренний претендент имеет право на продолжительность внутренней стипендии претендента, которая оценивается как заработная плата. 9)
(2) Внутренний кандидат, чей стаж менее двух лет до поступления во внутренний кандидат, является стипендией.
а в первый год внутренней аспирации в диапазоне от 1700 до 2000 КС в месяц;
b на второй год внутренней аспирации - с 1900 по 2200 в месяц;
(c) в третьем (или четвертом) году внутренней аспирации в диапазоне от 2100 до 2400 крон в месяц.
(3) Внутренний кандидат, продолжительность профессиональной практики которого составляет 10 лет, прежде чем он будет допущен к внутреннему претенденту, по крайней мере, два года, принадлежит к стипендии в диапазоне от 1900 до 2500 крон. Эти внутренние претенденты относятся к стипендии не менее 2200 крон в третьем (или четвертом) году.
(4) Уровень стипендии определяется, когда внутренний претендент принимается учебным центром в пределах, указанных в пункте 2(а) или пункте 3. При определении уровня стипендии учитываются продолжительность и применимость предыдущей практики, достигнутые результаты или результаты обучения в университете, а также результаты внутреннего вступительного экзамена.
(5) Корректировки стипендии в период внутреннего аспирации в пределах, установленных пунктом 2 или пунктом 3, определяются учебным центром по предложению инструктора, по результатам, полученным внутренним претендентом (проведение предписанных испытаний, результаты, полученные в исследовательской деятельности, порядок обработки итоговой научной работы и т.д.).
(6) Внутренний кандидат может быть увеличен на одноразовую или повторную стипендию, определенную в соответствии с пунктами 2-5, для особенно успешной и инновационной задачи в научном образовании, которая предусматривает возможное сокращение продолжительности его внутреннего претендента или для исключительных результатов в исследовательской деятельности. Это увеличение стипендии определяется учебным центром на основании предложения тренера. В течение одного года внутреннего устремления такое увеличение стипендии может быть предоставлено до суммы, соответствующей месячной стипендии, которая была причитана внутреннему претенденту в соответствии с пунктами 2-5 в последнем месяце соответствующего года внутреннего претендента.
(7) Внутренний претендент, выполняющий задачи, поставленные в научном образовании во вредной среде, увеличивается на сумму, соответствующую надбавке, выплачиваемой трудящимся, занятым на производстве, при условии, что внутренний претендент выполняет свои задачи на тех же условиях11.
(8) Внутренний претендент, которому чехословацкая организация предоставляет возмещение расходов (диет) в соответствии с соответствующими правилами или иностранная организация, эквивалент такой компенсации (взаимности) в соответствии с применимым соглашением о свободном обмене, принадлежит к стипендии, определенной в соответствии с пунктами 2 - 5, без изменений.
(9) Внутренний кандидат, направленный за границу для получения стипендии, будет корректироваться на стипендию, выплачиваемую в Чехословацкой Социалистической Республике в соответствии с принципами, применимыми к трудящимся, которые повышают свою квалификацию за рубежом. 12) В случаях, когда внутреннему претенденту предоставляется компенсация за стипендию в Чехословацкой Социалистической Республике, а также в случаях, когда ему предоставляется часть стипендии в Чехословацкой Социалистической Республике в силу его личных и семейных обстоятельств, она составляет основу для исчисления компенсации и для исчисления доли стипендии, выплаченной непосредственно перед отправкой за границу, без увеличения в соответствии с пунктами 6 и 7. В отдельных обоснованных случаях, когда возникает или возникает твердость при осуществлении положений настоящего пункта, орган, упомянутый в пунктах 1 и 2 статьи 44 Закона, может по предложению компетентного учебного центра и после консультации с компетентным Министерством финансов разрешить освобождение от положений настоящего пункта.
Настоящий Указ вступает в силу 1 апреля 1979 года.
Председатель:
Академик Кожешник против р.
9) Стипендия, предоставляемая внутреннему претенденту, частично освобождается от налога на заработную плату в соответствии с положениями § 4 (4) (j) Декрета No 161 / 1976 Coll.
10) Статья 11 а) Закона.
11) Для бюджетных организаций предоставление медицинских добавок регулируется Директивой Министерства здравоохранения No 20/1967 Бюллетеня Министерства здравоохранения, о предоставлении медицинских добавок медицинским работникам и некоторым бюджетным организациям.
12) Корректировка окладов работников, размещенных за рубежом в контексте повышения их квалификации, регулируется разделами 4 и 5 Постановления Федерального министерства финансов от 20 марта 1978 года No II/6000/78 о вознаграждении и физическом обеспечении отдельных работников во время их пребывания за рубежом.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Указ Чехословацкой академии наук No 40/1979 Сб., вносящий изменения и дополнения в отдельные положения Указа No 54/1977 Сб., корректирующий отдельные детали трудовых отношений участников научного образования и учебных поездок и предоставления стипендий |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 29.03.1979 |
|---|---|
| Действует с | 01.04.1979 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0