Zákon č. 39 / 1994 Zb.
Zákon o predčasnom poskytovaní starobných dôchodkov a o zmene a doplnení právnych predpisov v oblasti zamestnanosti
Platný
Účinnosť od 21.03.1994
Obsah
39
PRÁVO
z 15. februára 1994,
o predčasnom poskytovaní starobného dôchodku a o zmene a doplnení právnych predpisov v oblasti zamestnanosti
Parlament rozhodol o tomto zákone Českej republiky:
PREDCHÁDZAJÚCE PREDCHÁDZANIE DÔCHODKU PREDTÝM
Starobný dôchodok podľa tohto zákona je dôchodok, na ktorý sa uplatňujú pravidlá sociálneho zabezpečenia (1), ak nie je stanovené inak.
Občan má podľa tohto zákona nárok na starobný dôchodok, ak:
(a) bol zamestnaný najmenej 25 rokov;
(b) bola nepretržite najmenej 180 kalendárnych dní na úrade práce po skončení zamestnania, 2)
(c) v deň uplynutia obdobia uvedeného v písmene b) do veku požadovaného na získanie nároku na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení (zákon o sociálnom zabezpečení) 3 (ďalej len "požadovaný vek") nesmie byť dlhší ako dva roky.
Na určenie výšky starobného dôchodku podľa tohto zákona, ak nie je ustanovené inak v oddiele 5, sa základná výška starobného dôchodku uvedená v oddiele 22 ods. 1 alebo článku 133 ods. 1 zákona o sociálnom zabezpečení zníži o 1% priemerného mesačného príjmu za každých 90 kalendárnych dní počnúc dňom, keď sa starobný dôchodok podľa tohto zákona poskytne, až kým sa nedosiahne požadovaný vek.
(1) Starobný dôchodok podľa tohto zákona je až do dosiahnutia požadovaného veku
a) sa nezvýši podľa článku 23 zákona o sociálnom zabezpečení;
b) neplatí za obdobie zamestnania po získaní nároku na tento dôchodok.
(2) Zamestnanosť uvedená v odseku 1 znamená zamestnanie uvedené v § 98 ods. 3 zákona o sociálnom zabezpečení vrátane takéhoto zamestnania v zahraničí.
(1) Na konci obdobia zamestnania od začiatku obdobia nároku na starobný dôchodok podľa tohto zákona až do dosiahnutia požadovaného veku sa tento dôchodok na žiadosť inštitúcie premení tak, že sa toto obdobie zamestnania začne na účely stanovenia výšky dôchodku a skráti sa obdobie, počas ktorého bola základná sadzba dôchodku znížená v súlade s oddielom 3. Pri premene dôchodku podľa predchádzajúcej vety znamená zamestnanie uvedené v odseku 4 ods. 2 a obdobie, počas ktorého bol občan poistený.
(2) Starobný dôchodok podľa tohto zákona sa zvyšuje po dosiahnutí požadovaného veku v súlade s oddielom 23 zákona o sociálnom zabezpečení a vypláca sa počas obdobia zamestnania za podmienok stanovených v oddiele 98 zákona o sociálnom zabezpečení.
Starobný dôchodok podľa tohto zákona sa nevypláca za obdobie, počas ktorého je občanovi priznaná fyzická istota uchádzačov o zamestnanie.
Žiadosť o starobný dôchodok podľa tohto zákona sa musí uplatniť na predpísanú formu a musí byť doložená potvrdením úradu práce, že občan bol zapísaný do registra uchádzačov o zamestnanie počas obdobia uvedeného v § 2 písm. b) a v prípade, že bol občanom poskytnutý fyzická bezpečnosť uchádzačov o zamestnanie, aj dňom, keď bola jeho platba zastavená.
Poberateľ starobného dôchodku podľa tohto zákona je povinný vyhlásiť vstup do zamestnania podľa § 4 ods. 2 do ôsmich dní od dosiahnutia požadovaného veku. Táto povinnosť sa uplatňuje mutatis mutandis na zamestnávateľa občana.
(1) Občanovi, ktorému bol priznaný starobný dôchodok podľa tohto zákona, sa na požiadanie poskytne starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení najskôr od dátumu požadovaného veku.
(2) Dátum poskytnutia starobného dôchodku podľa zákona o sociálnom zabezpečení prestáva mať nárok na starobný dôchodok podľa tohto zákona. Dôchodok priznaný podľa zákona o sociálnom zabezpečení sa vyrovná dôchodokom poskytnutým podľa tohto zákona a vypláca sa za obdobie, na ktoré sa dôchodok poskytuje podľa zákona o sociálnom zabezpečení.
ZMENA A DOPLNENIE SEKCIÍ ZAMESTNANOSTI
Zákon č. 1 / 1991 Z. z. o zamestnanosti, zmenený a doplnený zákonom č. 305/1991 Z. z., zákon č. 578 / 1991 Z. z. a zákon č. 231 / 1992 Z. z., sa dopĺňa takto:
V článku 14 ods. 1 písm. a) sa za slovo "výnimka" vkladajú slová "starobný dôchodok, na ktorý vzniká nárok pred dosiahnutím požadovaného veku."
Zákon českej národnej rady č. 9 / 1991 Z. z. o zamestnanosti a súdnej právomoci orgánov Českej republiky o zamestnaní, zmenený a doplnený zákonom č. 64 / 1991 Z. z., zákon č. 272/1992 Z. z. a zákon č. 84 / 1993 Z. z., sa menia a dopĺňajú takto:
V článku 12 ods. 1 sa za písmeno m) vkladá toto písmeno n):
" (n) potvrdzuje, že občan žiadajúci o predčasný odchod do dôchodku bol zapísaný v registri uchádzačov o zamestnanie a na aké obdobie a v prípade, že tento občan dostal fyzickú istotu pre uchádzačov o zamestnanie, dátum ukončenia jeho platby."
písmená n) až q) sa prečíslujú na písmená o) až r).
PRECHODNÉ USTANOVENIA
Nárok na starobný dôchodok podľa tohto zákona sa udeľuje najskôr odo dňa začatia uplatňovania tohto aktu, aj keď boli splnené podmienky na nárok na tento dôchodok uvedené v oddiele 2.
(1) Starobné dôchodky priznané na základe dekrétu vlády Československej socialistickej republiky č. 118 / 1988 Z. z., o mimoriadnom ustanovení starobného dôchodku, zmeneného a doplneného dekrétom vlády Československej socialistickej republiky č. 116 / 1989 Z. z., zákona č. 306 / 1991 Z. z., zákona č. 578 / 1991 Z. z. a zákona č. 235 / 1992 Z. z., sa považujú za starobné dôchodky podľa tohto zákona odo dňa uplatňovania tohto zákona na úrovni, v ktorej patrili k dátumu nadobudnutia účinnosti zákona; článok 5 ods. 1 a článok 9 sa nevzťahujú na tieto dôchodky.
(2) Ak je poberateľ starobného dôchodku uvedený v odseku 1 zamestnaný aj po dátume ďalšej splátky tohto dôchodku splatného po dátume nadobudnutia účinnosti tohto zákona, príjemca tohto dôchodku a jeho zamestnávateľ oznámia túto skutočnosť platiteľovi dôchodku najneskôr do ôsmich dní odo dňa tejto splátky. Poberateľ starobného dôchodku uvedený v odseku 1 alebo jeho zamestnávateľ nevyhotoví vyhlásenie uvedené v predchádzajúcej vete, ak poberateľ tohto dôchodku ukončí svoje zamestnanie počas obdobia predchádzajúceho tretej splátke tohto dôchodku splatného po dátume nadobudnutia účinnosti tohto zákona.
(3) Platba dôchodku v prípadoch uvedených v odseku 2 sa neuplatňuje od tretej splátky dôchodku splatného po dátume nadobudnutia účinnosti tohto zákona, ak je poberateľ starobného dôchodku zamestnaný.
ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA
Vypúšťajú sa:
1. vyhláška vlády Československej socialistickej republiky č. 118 / 1988 Z. z. o mimoriadnom poskytovaní starobného dôchodku, zmenená a doplnená zákonom č. 306/ 1991 Z. z., zákonom č. 578 / 1991 Z. z. a zákonom č. 235 / 1992 Z. z.,
Druhé nariadenie vlády Československej socialistickej republiky č. 116 / 1989 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa a dopĺňa vláda Československej socialistickej republiky č. 118 / 1988 Z. z. o mimoriadnom poskytnutí starobného dôchodku.
Tento akt nadobúda účinnosť dňom jeho uverejnenia.
Uhde v. r.
Havel v. r.
Klaus v. r.
1) Konkrétne zákon č. 100 / 1988 Z. z., o sociálnom zabezpečení, zmenený a doplnený zákonom č. 110 / 1990 Z. z., zákon č. 180 / 1990 Z. z., zákon č. 1 / 1991 Z. z., zákon č. 46 / 1991 Z. z., zákon č. 306 / 1991 Z. z., zákon č. 482 / 1991 Z. z., zákon č. 578 / 1991 Z. z., zákon č. 160 / 1993 Z. z., a zákon č. 160 / 1993 Z. z., zákon č. 235 / 1992 Z. z., zákon č. 589 / 1992 Z. z., zákon č. 37 / 1993 Z. z.
2) § 7 zákona č. 1 / 1991 Z. z. o zamestnanosti, v znení zákona č. 578 / 1991 Z. z. § 12 ods. 1 písm. f) zákona č. 9 / 1991 Z. z., o zamestnaní a právomoci orgánov Českej republiky v oblasti zamestnanosti.
3) Zákon č. 100 / 1988 Zb., v znení zmien a doplnení.
Obsah
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Zákon č. 39 / 1994 Z. z., o predčasnom poskytovaní starobného dôchodku a o zmene a doplnení zákonov o sektore zamestnanosti |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 21.03.1994 |
|---|---|
| Účinnosť od | 21.03.1994 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0