Акт No 39 / 1994 Coll.
Закон про дострокове надання старим пенсійним забезпеченням та про внесення змін до законів про працевлаштування
Чинний
Чинний від 21.03.1994
Зміст
39 хв
ПРАВА
від 15 лютого 1994
про дострокове надання старої пенсії та внесення змін до законодавства про працевлаштування
Парламент прийняв рішення про це право Чехії:
ПРЕДСТАВНИЦТВО ПЕНСІЇ ОЛД-ЗАМОВЛЕННЯ
Стародавній пенсійний фонд за цим законодавством є пенсійною перевагою, для якої застосовуються правила соціального захисту, (1), якщо інше не вказано.
Громадянин має право на стару пенсію за цим законом, якщо:
(а) займає щонайменше 25 років;
(б) протягом не менше 180 календарних днів у відділі зайнятості після закінчення роботи, 2)
(c) на дату закінчення строку, зазначеного в пункті (b), до віку, необхідної для затримання старої пенсії за Актом соціального забезпечення (Дія соціальної безпеки) 3 (далі – «необхідний вік»), він не буде більше двох років.
З метою визначення кількості застарілих пенсійних пенсій за цим Актом, якщо інше передбачено в розділі 5, базова сума Пенсійного стажу, зазначеного в розділі 22 (1) або статті 133 (1) Закону про соціальну безпеку, повинна бути зменшена на 1% середньомісячних заробітку за кожен та кожні 90 календарних днів, починаючи з дати, на яку до цього Акту наданий річний пенсійний пенсій.
(1) Стародавній пенсії за цим законом до тих пір, поки не досягається віку
(а) не підвищується відповідно до статті 23 Закону про соціальну безпеку;
(b) не сплачує за період зайнятості після затвердження цього пансіонату.
(2) Працевлаштування, зазначені в пункті 1, мають на увазі зайнятість, зазначену в пункті 98 (3) Закону про соціальну безпеку, включаючи такі зайнятості за кордоном.
(1) Наприкінці періоду зайнятості з початку терміну затримання до старої пенсії за цим Актом до досягнення віку, цей пенсій буде перетворений за запитом установи, вказавши цей період зайнятості з метою визначення кількості пенсії та зменшенням цього періоду часу, за який знизився базовий курс пенсії відповідно до розділу 3. Для перетворення пенсії за попереднім вироком працевлаштування означає зайнятість, що зазначена в пункті 4 (2) і період, коли громадянин застрахований.
(2) Стародавній пенсійний фонд за цим Актом збільшений після досягнення необхідного віку відповідно до розділу 23 Закону про соціальну безпеку і сплачується в період зайнятості в умовах, викладених у розділі 98 Закону про соціальну безпеку.
Стародавній пенсійний фонд за цим Актом не сплачується за період, за який громадянин отримує фізичну безпеку посадових осіб.
Заява про стажну пенсію за цим Актом повинна бути застосована до призначеної форми та підтриманого сертифікатом від бюро праці, який громадянин зберігся в реєстрі заявників на зайняття на період, зазначений у § 2 (b) та, у разі, якщо громадянин надав фізична безпека вакансій, а також дату, на яку його платіж був припинений.
Стародавній пенсійний фонд за цим Актом зобов’язаний заявити про в’їзд до працевлаштування, зазначеного у пункті 4 (2) протягом восьми діб, що досягають необхідного віку. Це зобов'язання стосується мутатисної мутанди до роботодавця громадянина.
(1) громадянин, яким був надана старій пенсійній пенсії, за запитом, наданий старим пенсійним фондом під Актом соціального захисту у рано з дати віку, необхідного.
(2) На сьогоднішній день, на якій було передано Стародавній пенсійний облік під Актом з питань соціального захисту. Пенсій, що надається суб'єктом соціального забезпечення, буде оплачуватися пенсією, що надається в межах цього Акту та сплачується на період, за який пенсійний облік надається в рамках Закону про соціальну безпеку.
ЗАГАЛЬНА КОМПЛЕКЦІЯ
Акт No 1 / 1991 Coll., про зайнятість, як змінено Актом No 305 / 1991 Coll., Акт No 578 / 1991 Coll. та Акт No 231 / 1992 Coll., додано:
У статті 14 (1) (а), слова «старої пенсії, до якої виникає до того, як вік, необхідний, вставляється після слова».
Акт Чеської національної ради No 9 / 1991 Coll., про зайнятість та судочинство субсидій Чеської Республіки про зайнятість, як змінено Актом Чеської національної ради No64 / 1991 Coll., Акт Чеської національної ради No 272 / 1992 Coll. та Акт No 84 / 1993 Coll., змінено та доповнено наступним чином:
У статті 12 (1) вводиться наступний пункт (n) після точки (m):
"(n) підтверджує, що громадянин, який застосував для ранньої пенсії, зберігався в реєстрі посадових осіб і за який період і, в разі, якщо цей громадянин був наданий фізичною безпекою для працівників, дата, на яку його платіж був припинений."
Точки (n) до (q) повинні бути передані як точки (o) до (r).
ТРАНСПІОНАЛЬНІ ПИТАННЯ
У зв’язку з тим, що за даним Актом надано на рано з дати подання цього Акту, навіть якщо умови для затримання цього пенсію, зазначеного у розділі 2, були виконані до дати подання цього Акту.
(1) Стародавні пенсії, надані в Указі Уряду Чехословацької Соціалістичної Республіки No 118 / 1988 Кол., на неординарному забезпеченні стажної пенсії, як змінені Указом Уряду Чехословацької Соціалістичної Республіки No 116 / 1989 Кол., Акт No 306 / 1991 Кол., Акт No 578 / 1991 Кол. та Акт No 235 / 1992 Кол., слід розглядати як старі пенсії за цим Актом, як з дати застосування цього Акту, на рівні, в якому вони належали до ефективної дати; статті 5 (1) і 9 не поширюються на такі пенсії.
(2) Де старший пенсійний бенефіціар, зазначений в пункті 1, зайнятий навіть після дати чергового встановлення пенсії через ефективну дату цього Акту, бенефіціар цієї пенсії і його роботодавець зобов'язується повідомити пенсійний платник того факту не пізніше восьми днів після дати цього інсталяції. За заявою, зазначеною у попередньому вирокі, не може бути здійснено застарілим пенсійним бенефіціаром, зазначеним у пункті 1 або його роботодавцем, якщо бенефіціар цього пенсію припиняє свою роботу протягом періоду, передаючи третій інсталяції цієї пенсії через чинну дату цього Акту.
(3) Пенсійний платіж у випадках, зазначених у пункті 2, не поширюються від третьої інсталяції пенсії через ефективну дату цього Акту, якщо бенефіціар старої пенсії зайнятий.
ФІНАЛЬНІ ПИТАННЯ
Вони будуть видалені:
1. Указ Уряду Чехословацької Соціалістичної Республіки No 118/ 1988 Кол., на неординарному забезпеченні пенсійного забезпечення, як змінено Актом No 306 / 1991 Кол., Акт No 578 / 1991 Кол. та Акт No 235 / 1992 Кол.,
2-й Порядок Уряду Чехословацької Соціалістичної Республіки No 116/ 1989 Coll., внесення змін та доповнень Урядом Чехословацької Соціалістичної Республіки No 118/ 1988 Coll., на неординарному забезпеченні старої пенсії.
Цей Акт діє на день його публікації.
Ухде в. р.
Р. Р.
Клаус v. r.
1) Зокрема, Акт No 100 / 1988 Coll., про соціальну безпеку, як змінено Акт No 110 / 1990 Coll., Акт No 180 / 1990 Coll., Акт No 1 / 1991 Coll., Акт No 46 / 1991 Coll., Акт No 306 / 1991 Coll., Акт No 482 / 1991 Coll., Акт No 578 / 1991 Coll., Акт No 160 / 1993 Coll., Акт No 160 / 1993 Coll., Акт No 160 / 1993 Coll., Акт No 235 / 1992 Coll., Акт No 589 / 1992 Coll., Акт No 37 / 1993 Coll.
2) § 7 Акту No 1 / 1991 Кол., про зайнятість, як змінено Актом No 578 / 1991 Кол. § 12 (1) (f) Акту No 9 / 1991 Кол., про зайнятість та судочинство чехської Республіки про зайнятість.
3) Акт No 100 / 1988 Кол., як змінено.
Зміст
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Акт No 39/ 1994 Кол., на ранньому забезпеченні пенсіонерів та про внесення змін до законів про працевлаштування |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 21.03.1994 |
|---|---|
| Чинний від | 21.03.1994 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0