Zákon č. 37 / 1959 Zb.
Zákon o postavení pretekových výborov základných organizácií revolučného odborového hnutia
Platný
Účinnosť od 21.07.1959
37
Zákon
z 8. júla 1959
o štatúte pretekárskych výborov základných organizácií hnutia revolučného odborového zväzu
Pod vedením Komunistickej strany Československa úspešne napreduje výstavba socializmu v našej krajine, posilňuje socialistické výrobné vzťahy v národnom hospodárstve, posilňuje postavenie pracujúcej triedy a zvyšuje význam sociálnej funkcie jej najrozsiahlejšej organizácie, revolučného odborového hnutia. V období ukončenia budovania socializmu význam a úloha revolučného odborového hnutia pri získavaní pracovníkov, aby sa čoraz viac zapájali do rozvoja a riadenia národného hospodárstva a správy štátu, do ich výchovy v duchu Marxleninových myšlienok a starostlivosti o neustále zlepšovanie ich pracovných a iných životných podmienok. Univerzálny rozvoj tvorivej iniciatívy a činnosti pracovníkov pri plnení hospodárskych úloh v pretekoch si vyžaduje rýchle organizačné a vzdelávacie činnosti všetkých orgánov hnutia revolučných odborových zväzov, najmä orgánov jeho základných organizácií. V záujme toho štvrté valné zhromaždenie prijalo uznesenie o pretekárskych výboroch základných organizácií hnutia revolučných odborových zväzov. Všetci obyvatelia Československa majú záujem o realizáciu tohto uznesenia. Preto
Národné zhromaždenie Československej republiky rozhodlo o tomto zákone:
Vzťahy spolupráce orgánov Revolučného hnutia odborových zväzov, najmä pretekárske výbory jeho základných organizácií a riadenie pretekov a iných hospodárskych a štátnych orgánov, sa riadia uznesením IV. Univerzálny odborový dohovor o pretekárskych výboroch základných organizácií hnutia revolučného odborového zväzu, ktorý je pripojený k tomuto aktu.
(1) Zrušujú sa.
a) vyhláška č. 104 / 1945 Z. z. o radách pretekárov a podnikateľov v znení zmien a doplnení,
(b) zákon č. 144 / 1946 Z. z. o jednotnej organizácii odborových zväzov,
c) vládne nariadenie č. 216 / 1946 Z. z., ktorým sa vykonávajú určité ustanovenia vyhlášky č. 104 / 1945 Z. z. o komisiách pre hospodársku súťaž a obchodné záležitosti,
d) Vyhláška vlády č. 17 / 1953 Z. z. o výbere dostihovej rady a o náhrade nákladov na jej činnosti s výnimkou článku 3, ktorý platí do 31. decembra 1959.
(2) Bez toho, aby boli dotknuté pravidlá týkajúce sa bezpečnosti pri práci a nemocenských a zamestnaneckých dôchodkov. Ak sa v iných ustanoveniach ustanovujú vzťahy medzi riadením závodov a prípadne inými hospodárskymi a štátnymi orgánmi a orgánmi hnutia revolučných odborových zväzov v opatreniach ustanovených v rezolúcii IV Všeobecného dohovoru o odborových organizáciách pre rasové výbory základných organizácií pre pohyb revolučných odborových zväzov, musí sa za nimi toto uznesenie riadiť.
Tento zákon nadobúda účinnosť dňom jeho uverejnenia; vykonávajú ho všetci členovia vlády.
Novotný v. r.
Fierlinger v. r.
Broad v. r.
Dolan v. r.
Kopecký v. r.
Bark v. r.
Shimonek v. r.
Jankovcová v. r.
Dr. Acid v. r.
Plojhar v. r.
Dr. Nobility v. r.
David v. r.
Děuriš v. r.
Krajčir v. r.
Kromir
plukovník generál Lomský v. r.
Machachová v. r.
Dr. Nejedlé v. r.
Polack v. r.
Strougal v. r.
Uher v. r.
Jahňacie
Jonah v. r.
Dr. Kahuda v. r.
Reitmajer v. r.
Dr. Škoda v. r.
Dr. Hlasák v. r.
zemiaky
ur Black v. r.
Dr. Neuman v. r.
Ouzký v. r.
Pospíšil v. r.
ge. Púčik v. r.
Príloha k zákonu č. 37 / 1959 Zb.
Rezolúcia IV Dohovoru o pretekárskych výboroch základných organizácií pre hnutie revolučných odborových zväzov o celom obchode
Budovanie socializmu a komunizmu v našej krajine je základným záujmom všetkých našich pracovníkov. O úspešnom dokončení stavebných prác rozhodujú pracovníci na svojich pracoviskách. Preto odbory vo svojich základných organizáciách čoraz viac rozvíjajú svoju úlohu komunistickej školy, najmä v pretekoch.
Aby základné organizácie ROH mohli ešte účinnejšie rozvíjať tvorivú a uvedomelú iniciatívu kolektívnych konkurentov pri rešpektovaní zásady zodpovednosti jedného manažéra, je potrebné:
neustále posilňovať vzdelávaciu a organizačnú prácu odborových zväzov medzi pracovníkmi, aby sa kolektív pracovníkov naďalej zúčastňoval na rozvoji, riadení a kontrole činností závodu;
prehĺbiť úlohu odborov pri zlepšovaní pracovných a životných podmienok pracovníkov,
posilniť vzťah spolupráce medzi vedením závodu a orgánmi základnej organizácie ROH v závode.
Na tento účel 4. kongres všetkých odborových zväzov uvádza:
ROH Basic Organisation Racing Committee
(1) Základná organizácia ROH vykonáva úlohy, ktoré jej boli zverené stanovami revolučného odborového hnutia a rezolúciami vyšších odborových orgánov, diskutuje a rieši v mene kolektívu pracovníkov závodu v súlade so záujmami celej spoločnosti všetky záležitosti týkajúce sa ich životne dôležitých záujmov, najmä záujmov práce, sociálnych, zdravotných a kultúrnych záujmov, a má tak okamžitú účasť na zakladaní pracovníkov na rozvoji, riadení a kontrole činnosti závodu.
(2) Základná organizácia ROH, a teda kolektív pretekov pracovníkov, je prerokovaná a vyjadrená pretekovou komisiou, ktorá si podľa stanov revolučného odborového hnutia vyberá základné organizácie na vykonávanie a riadenie každodennej práce. Pretekársky výbor koná ako kolektívny orgán v súlade so zásadami demokracie odborov a zodpovedá za svoju činnosť pri členskom zasadnutí základnej organizácie ROH. Pri plnení svojich úloh sa pretekársky výbor spolieha na celý majetok odborov a zvyšok pracovníkov v závode a odbory diskutujú o dôležitých záležitostiach týkajúcich sa kolektívnych pracovníkov.
(3) Miestne organizácie a ich miestne výbory a iné odborové orgány majú tiež právomoc základných organizácií ROH a pretekárskych výborov, pokiaľ sú asimilované so štatútom revolučného hnutia odborových zväzov alebo rezolúciami Ústrednej rady odborových zväzov.
Spolupráca pretekovej komisie s manažmentom pretekov
(4) Spolupráca pretekovej komisie s riadením pretekov vykonáva:
(a) zúčastňovať sa na príprave a zostavovaní všetkých plánov závodu, ich prevádzkovom členení a ich kontrolách výkonnosti a komplexných analýzach činností podniku;
(b) uzavrieť kolektívnu zmluvu so správou závodu a systematicky zabezpečovať monitorovanie plnenia záväzkov podľa tejto dohody, v spolupráci s riadením závodu vypracovať návrh rozpočtu poľnohospodárskeho fondu pracovníkov a využívať zdroje tohto fondu v súlade s príslušnými smernicami;
(c) vedie pracovníkov k socialistickému vzťahu k práci, organizuje a hodnotí výsledky socialistických súťaží, organizuje hromadný rozvoj pohybu vynálezcov a vynálezcov a pomáha pri zavádzaní nových pracovných metód a návrhov na zlepšenie, podieľa sa na uplatňovaní socialistických zásad odmeňovania za prácu, rokuje o opatreniach na posilnenie pracovnej disciplíny a zvýšenie ochrany socialistického majetku;
d) diskutovať o dôležitých otázkach týkajúcich sa prevádzky, riadenia, výstavby investícií a technického rozvoja závodu, najmä o opatreniach na zlepšenie produktivity a kvality práce, na zlepšenie ochrany života a zdravia pri práci, zamestnanosti žien, mladých ľudí a osôb so zmenenými pracovnými schopnosťami a dôchodcov;
(e) zabezpečiť zriadenie zdravotníckych a sociálnych zariadení, kontrolovať ich činnosť a udeliť súhlas s ich kádrovým liatím a v prípade potreby vykonávať zmeny a spolupracovať v inej starostlivosti o pracovníkov;
(f) spolu s riadením závodu organizuje výstavbu podnikových bytov, poskytovanie technickej a inej pomoci pre závod na výstavbu družstevných a individuálnych bytov, kontroluje realizáciu podnikovej výstavby bytov a stav, údržbu a využívanie podnikových bytov;
(g) zabezpečiť zlepšenie socialistického povedomia a odborných kvalifikácií pracovníkov, zabezpečiť zriadenie kultúrnych zariadení (klubov, knižníc, červených kútov, výrobnej a technickej skrinky atď.) a riadiť ich činnosti, spolupracovať pri organizácii a činnosti pretekárskych škôl práce a pri výbere pracovníkov pre odborné a iné školy a kurzy;
(h) monitoruje dodržiavanie pracovného práva, vyjadruje svoje názory na opatrenia, ktoré prijíma manažment zariadenia a ktoré sa týkajú všetkých alebo viacerých dôležitých záujmov zamestnancov vrátane dohôd o ukončení a zrušení,
i) posielať svojich zástupcov do schvaľovacích postupov a vyšetrovaní vykonávaných v zariadení orgánmi dohľadu alebo kontrolnými orgánmi a v prípade, že sa nemohli zúčastniť, požadovať správy o ich výsledkoch z riadenia zariadenia alebo prípadne predloženie záznamu o vykonanej inšpekcii alebo revízii;
(j) vedenie závodu predkladá iniciatívy na zlepšenie prevádzky závodu a na starostlivosť o pracovníkov alebo na nápravu zistených nedostatkov, organizáciu výrobných zasadnutí, žiadosť o účasť zodpovedných zástupcov vedenia závodu na zasadnutiach odborových zväzov a jeho orgánov na zasadnutiach a na zasadnutiach výroby, kontrolu, aké opatrenia podnikol manažment závodu na základe predložených návrhov, uznesenia prijaté na týchto zasadnutiach a závery výrobných zasadnutí.
(5) Vedenie závodu nepretržite vytvára podmienky potrebné na všestrannú prevádzku základnej organizácie ROH a jej orgánov. Preto vedenie závodu prerokuje najmä s pretekárskou komisiou alebo ňou splnomocneným orgánom pre všetky tieto otázky, poskytne potrebné vysvetlenia, potrebné údaje, správy a dokumenty, zohľadní jeho stanoviská a návrhy a informuje ho o opatreniach, ktoré prijal na základe návrhov predložených odborovými zväzmi alebo pracovníkmi, alebo na základe návrhov vyplývajúcich z uznesení zasadnutí odborových zväzov a ich orgánov a záverov rokovaní o výrobe.
Spolurozhodovanie pretekovej komisie s vedením pretekov
(6) Preteková komisia sa spolurozhoduje o týchto opatreniach, ktoré môže mať riadenie pretekov s právnym účinkom, až po predchádzajúcom súhlase pretekovej komisie alebo orgánu, ktorý ju oprávnil:
a) vydávať alebo meniť a dopĺňať podmienky zamestnávania;
b) úpravy pracovného času a zabezpečenie potrebnej práce v priebehu času;
(c) stanovujú, vykonávajú alebo upravujú výkonnostné normy, zavádzajú mzdové a mzdové systémy a systémy prémií, menia a dopĺňajú používané formy miezd, vykonávajú členenie mzdových fondov a opatrenia na odstránenie príčin nadmernej náhrady, udeľujú alebo odvádzajú prémie a odmeny z fondov prémiových fondov alebo podobných zdrojov;
(d) prijímať a prepúšťať zamestnancov okrem zamestnancov prijatých výkonnými orgánmi národných výborov alebo prijatých na prechodné obdobie nepresahujúce 6 pracovných dní;
(e) prideliť zamestnancom pracovné miesto alebo miesto, udeliť zamestnancom kvalifikačnú triedu alebo stanoviť plat v súlade s platnými mzdovými pravidlami, alebo previesť zamestnancov na iné pracovné miesto alebo pracovné miesto na obdobie jedného mesiaca;
(f) prideliť dočasných zamestnancov na pracovné miesto v inej obci, pokiaľ to nevyplýva z povahy ich práce, na prevod alebo presun štátnych zamestnancov do inej organizačnej zložky vlády;
(g) prideliť zamestnancovi byt alebo byt z budovy spoločnosti, umiestniť zamestnancov na poradovník kandidátov na byt spoločnosti a dohodnúť sa na výmene bytu spoločnosti.
Preteková komisia zabezpečí, aby opatrenia vypracované vedením závodu boli v súlade so záujmami spoločnosti a oprávnenými záujmami jednotlivcov a aby boli v súlade s platnými právnymi predpismi.
(7) V prípadoch, keď sa v príslušnom pracovnom práve výslovne stanovuje, že práva zamestnanca môžu byť splnené v rozsahu a po súhlase pretekárskeho výboru, musí vedenie zariadenia vyhovieť takýmto nárokom vo výške, ktorú pretekársky výbor uznal za vhodnú.
Rozhodovanie o pracovných sporoch
(8) O sporoch medzi zamestnancom a správou zriadenia a ukončenia zmluvy a počas trvania zmluvy, ako aj o akýchkoľvek iných sporoch týkajúcich sa nárokov vyplývajúcich zo zamestnaneckých vzťahov a sporoch týkajúcich sa nárokov na odmenu za vynález alebo zlepšenie návrhu, rokuje riadiaci výbor alebo orgán, ktorý poveril riadiaci výbor rozhodovaním o týchto sporoch, a rozhoduje v rozhodcovskom konaní.
(9) Pri rozhodovaní o pracovných sporoch sa riadiaci výbor riadi uplatniteľnými pravidlami a riadi sa usmerneniami Ústrednej rady odborových zväzov. V týchto ustanoveniach sa tiež uvedie, v ktorých prípadoch sa tieto nároky môžu dovolávať súdu, najmä ak bolo rozhodcovské konanie neúspešné.
Rozsah pôsobnosti pretekovej komisie v štátnych orgánoch a určitých organizáciách
(10) Odchylne od toho právomoc pretekárskych výborov v štátnych úradoch a v iných vládnych orgánoch, súdoch a orgánoch sociálnych organizácií, ak si to vyžadujú osobitné podmienky a povaha činností týchto orgánov a subjektov, môže upraviť Ústredná rada odborových zväzov.
Organizátori základnej organizácie ROH v pretekoch
(11) Ak to navrhuje preteková komisia, vedenie pretekov poskytne potrebný počet členov pretekovej komisie na obdobie ich funkčného obdobia alebo prípadne kratšie, na časť alebo celý pracovný čas. Členovia pretekovej komisie zostávajú v práci počas trvania prepustenia. Pretekársky výbor im poskytne odmenu za plnenie ich povinností, ktorá sa považuje za plat zmluvy. Na konci svojho funkčného obdobia sú členovia pretekovej komisie pridelení na skoršie pracovné miesto alebo miesto, ktoré zastávali pred voľným pracovným miestom. Ak takéto zaradenie nie je možné, keďže miesto alebo funkcie boli medzičasom zrušené, môžu byť so súhlasom pretekárskej komisie pridelení na iné miesto alebo funkciu zodpovedajúcu ich znalostiam a spôsobilosti. Uvoľnenie členov pretekovej komisie, výška ich odmeny a spôsob ich vyplácania sa riadia smernicami Ústrednej rady odborových zväzov.
(12) Neprepustení členovia pretekovej komisie a iní úradníci základnej organizácie ROH v zásade vykonávajú svoje povinnosti mimo pracovného času. Ak však zmeškajú, pokiaľ je to nevyhnutné, pracovný čas úradu v naliehavej záležitosti, majú nárok na náhradu straty mzdy za takto zmeškanú prácu. Preteková komisia vypláca náhradu za stratu miezd vyplácanú riadiacim pracovníkom závodu v prípadoch, ktoré určí Ústredná rada odborových zväzov.
(13) Členovia pretekovej komisie a ostatní úradníci základnej organizácie ROH sú povinní mlčať vo veciach, ktoré sa dozvedia pri výkone svojich povinností, ak majú zostať utajení, najmä vo vnútroštátnom, hospodárskom a služobnom tajomstve. Táto povinnosť mlčať pokračuje aj po skončení funkčného obdobia.
Zdroje poskytnuté vedením zariadenia na uľahčenie prevádzky základnej organizácie ROH
(14) Na pokrytie nákladov na činnosť základnej organizácie ROH poskytuje vedenie závodu príspevok pre pretekársku komisiu. Príspevok sa vypláca štvrťročne vopred a je:
a) v zariadeniach s menej ako 250 zamestnancami, 1 / 2% celkových hrubých miezd a platov vyplácaných zamestnancom podniku v predchádzajúcom kalendárnom štvrťroku;
b) v zariadeniach s väčším počtom zamestnancov, ale nepresahujúcim 500 zamestnancov, 1 / 3% celkových hrubých miezd a platov vyplácaných zamestnancom podniku v predchádzajúcom kalendárnom štvrťroku, ale aspoň rovnajúcich sa 1 / 2% celkovej priemernej hrubej mzdy a miezd, ktoré by boli vyplatené 250 zamestnancom v predchádzajúcom kalendárnom štvrťroku;
c) v zariadeniach s viac ako 500 zamestnancami 1 / 4% celkových hrubých miezd a platov vyplácaných zamestnancom podniku v predchádzajúcom kalendárnom štvrťroku, ale nie menej ako 1 / 3% celkovej priemernej hrubej mzdy a miezd, ktoré by boli vyplatené 500 zamestnancom v predchádzajúcom kalendárnom štvrťroku.
(15) Pre organizačné, kultúrne vzdelávanie a iné činnosti základnej organizácie ROH a jej orgánov poskytuje vedenie závodu pretekárskemu výboru bezplatne v primeranom rozsahu miestností s potrebným vybavením a pokrýva náklady spojené s ich výstavbou, údržbou a technickou prevádzkou. Týka sa to aj miestností, ktoré na tieto účely najíma manažment závodov.
(16) V prípade prevádzkarní slúžiacich na účely uvedené v predchádzajúcom článku sa základné organizácie ROH viacerých závodov podieľajú na riadení zariadení na poskytovanie priestorov a na náhrade nákladov spojených so vzťahom medzi nimi.
(17) Poskytovanie prostriedkov na uľahčenie fungovania odborového zväzu v jeho zriadení sa podrobne riadi smernicami Ústrednej rady odborových zväzov.
Odborové vzťahy so štátnymi a hospodárskymi orgánmi
(18) Stanovy odborovej organizácie a opatrenia, ktoré prijali, nepodliehajú schváleniu ani registrácii zo strany štátnych orgánov.
(19) Odborové orgány spolupracujú so štátnymi a hospodárskymi orgánmi všetkých tried. Spolupráca s národnými výbormi sa uskutočňuje nielen prostredníctvom úradníkov odborových zväzov, ktorí sú ich členmi, ale aj prostredníctvom konzistentnej úzkej spolupráce medzi národnými výbormi a príslušnými odborovými orgánmi pri riešení otázok týkajúcich sa zamestnancov zariadení v oblasti ich pôsobnosti.
(20) Odborové orgány sa zúčastňujú a predkladajú návrhy a iniciatívy v záležitostiach týkajúcich sa rozvoja národného hospodárstva a životných podmienok pracovníkov. Štát a hospodárske orgány diskutujú o svojich návrhoch a iniciatívach, v primeranej lehote ich informujú o svojich stanoviskách odborový orgán, ktorý predložil návrh alebo sťažnosť, a na požiadanie bezplatne oznámia odborovým zväzom informácie potrebné na ich činnosť. Ak je vymenovanie riadiacich pracovníkov a ich odvolanie určené pre vyššie štátne alebo hospodárske orgány, tieto orgány po konzultácii s príslušným vyšším odborovým orgánom prijmú takéto opatrenia; Táto diskusia nahradí spolurozhodovanie pretekárskej komisie.
(21) Ak podľa predchádzajúcich článkov iné odborové zväzy vykonávajú právomoc pretekovej komisie, vedenie pretekov v primeranom rozsahu plní povinnosti, ktoré má voči pretekovej komisii.
(22) Pracovníci, ktorí si neplnia svoje povinnosti podľa tohto uznesenia, podmienok zamestnávania alebo kolektívnej zmluvy, porušujú pracovné právo alebo spôsobujú oneskorenie pri plnení úloh, vedie riadiaci výbor k náprave týchto nedostatkov tým, že ich na zasadnutiach odborových zväzov upozorní alebo kritizuje. Ak to nevedie k cieľu, riadiaci výbor môže príslušným orgánom v rámci uplatniteľných pravidiel navrhnúť, aby na takýchto pracovníkov uplatňovali primerané opatrenia, ako napríklad zrušenie poistného, uloženie disciplinárnych opatrení alebo odvolanie funkcie.
(23) Spory, ktoré vzniknú medzi pretekovou komisiou a vedením pretekov, rieši vyšší odborový orgán po dohode s vedením vedúceho pretekov, pokiaľ sa v osobitných nariadeniach neustanovuje inak.
(24) Preteková komisia je právnická osoba. Ústredná rada odborových zväzov môže vyhlásiť za právnické osoby aj iné odborové zväzy alebo osobitné účelové zariadenia Revolučného hnutia odborových zväzov.
(25) S cieľom zabezpečiť jednotný výklad a vykonávanie tohto uznesenia vydá centrálna rada odborových zväzov potrebné smernice.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Zákon č. 37 / 1959 Z. z. o postavení pretekárskych výborov základných organizácií revolučného odborového hnutia |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 21.07.1959 |
|---|---|
| Účinnosť od | 21.07.1959 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0