Zákon č. 255 / 2020 Z. z.
Akt o znížení poistného sociálneho zabezpečenia a príspevku do štátnej politiky zamestnanosti, ktoré platia zamestnávatelia ako daňoví poplatníci v súvislosti s mimoriadnymi opatreniami počas epidémie v roku 2020, a ktorým sa menia určité právne predpisy
Platný
Zákon
Účinnosť od 27.05.2020
255
PRÁVO
z 20. mája 2020,
o znížení pravidelných platieb penále za sociálne zabezpečenie a príspevku zamestnávateľov ako daňových poplatníkov do národnej politiky zamestnanosti v súvislosti s mimoriadnymi opatreniami počas epidémie v roku 2020 a o zmene a doplnení niektorých právnych predpisov
Parlament rozhodol o tomto zákone Českej republiky:
ZNÍŽENIE SANKCIÍ Z POISTENIA V SOCIÁLNOM ZABEZPEČENÍ A PRÍSPEVKOV K ŠTÁTNEJ POLITIKE ZAMESTNANOSTI, KTORÉ VYPLÝVAL ZAMESTNANC AKO CESTUJÚCICH V SÚVISLOSTI S JEDNOTLIVÝMI NÁSTROJMI V ROKU 2020
(1) Ak zamestnávateľ ako daňovník neplatil príspevky na sociálne zabezpečenie a príspevok do štátnej politiky zamestnanosti (ďalej len "poistenie") za kalendárne mesiace mája 2020 až júla 2020 v lehote stanovenej v súlade s oddielom 9 zákona o sociálnom poistení a príspevok do štátnej politiky zamestnanosti (ďalej len "zákon o poistení") alebo zaplatil nižšiu sumu poistného a dlh, ktorý vznikol z tohto dôvodu, sa najneskôr do 20. októbra 2020 zníži o 80%. Podmienkou takéhoto zníženia pravidelných sankcií je, aby zamestnávateľ za všetky kalendárne mesiace uvedené vo vete prvej vety zaplatil poistné splatné jeho zamestnancami v predpísanej lehote a na úrovni uvedenej v zozname ustanovenom v oddiele 9 zákona o poistení.
(2) Platba zamestnávateľa zaplatená na príslušnom účte príslušnej okresnej správy sociálneho zabezpečenia v období od 1. júna 2020 do 20. októbra 2020 sa uplatňuje, ak je podmienka zníženia pravidelných sankcií uvedená v odseku 1 splnená v poslednej vete a ak zamestnávateľ neurčí inak, v tomto poradí:
(a) bežnú platbu poistného splatného jeho zamestnancami za predchádzajúci kalendárny mesiac;
(b) bežnú platbu poistného splatného zamestnávateľom ako daňovníkom za predchádzajúci kalendárny mesiac;
c) nezaplatené poistné za predchádzajúce kalendárne mesiace, ktoré bol zamestnávateľ povinný zaplatiť ako daňovník od 1. júna 2020 do 20. augusta 2020;
d) podľa oddielu 22a zákona o poistení.
(3) Dlh v súvislosti s poistným a periodickými sankčnými platbami vyplývajúcimi z odseku 1 sa nepovažuje za poistné a pravidelné penále za obdobie od 21. júna 2020 do 20. októbra 2020 na účely potvrdenia stavu záväzkov zamestnávateľa podľa oddielu 22d zákona o poistení a neplatenom poistení na účely oddielu 20a ods. 6 písm. a) zákona o poistení.
(4) Ak neboli splnené podmienky na zníženie pravidelných platieb penále uvedené v odseku 1, zamestnávateľ je povinný zaplatiť splatné poistné podľa oddielu 20 zákona o poistení.
(5) Ak pravidelná platba penále znížená v súlade s odsekom 1 nepresiahne celkovo 1 000 CZK, tento dlh sa zaúčtuje na ťarchu príslušného orgánu sociálneho zabezpečenia.
Zmena a doplnenie zákona o organizácii a vykonávaní sociálneho zabezpečenia
Zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 5 / 2006, zákon č. 13 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 5 / 2006, zákon č. 13 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 31 / 2006, zákon č. 5, zákon č. 2011, zákon č. 2011, č. 2011, č. 2011, č. 2011, č. 2011, č. 2011, č. 2011, č. 2011, č. 2011, č. 2011, č. 2011, č. 31, č. 2011, č. 31,
1. V odseku 39 ods. 1 sa prvá veta nahrádza vetou "Zamestnávatelia predkladajú Českej správe sociálneho zabezpečenia v elektronickej forme prostredníctvom dátovej správy prostredníctvom dátového poľa alebo e-mailovej adresy."
2. V odseku 39 ods. 1 sa vypúšťa druhá veta.
3. V článku 39 ods. 1 druhej vete sa slová "podľa článku 123e ods. 2" vkladajú za slová" registra."
4. V článku 39 ods. 6 sa vypúšťajú slová "alebo spôsobom uvedeným v článku 123e ods. 2."
5. V odseku 39 sa dopĺňa tento odsek 7:
"(7) Ak zamestnávateľ nemôže z preukázateľných objektívnych technických dôvodov predložiť registračný formulár uvedený v prvej vete odseku 1 v elektronickej forme, môže tak urobiť zaslaním na adresu určenú českou správou sociálneho zabezpečenia; je povinný uviesť dôvod konania. Táto povinnosť je splnená aj zaslaním registra okresnej správe sociálneho zabezpečenia, v ktorej oblasti sa nachádza oddelenie zamestnávateľa, v ktorom sa vedú záznamy o mzdách. Technické dôvody uvedené v prvej vete sa posúdia mutatis mutandis v súlade s oddielom 61 ods. 5 zákona o nemocenskom poistení."
6. V článku 54 ods. 3 písm. j) sa slová "a spôsobom stanoveným v článku 39" vkladajú za slová" a na konci písmena j) sa dopĺňajú slová" alebo povinnosť uviesť dôvod konania podľa článku 39 ods. 7 prvej vety za bodkočiarku ."
Zmena a doplnenie zákona o sociálnom poistení a príspevok k štátnej politike zamestnanosti
Zákon č. 1 / 2004, zákon č. 13 / 2004, zákon č. 13 / 2004, zákon č. 13 / 2004, zákon č. 13 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 15 / 2004, č. 15 /
1. V článku 9 sa na konci odseku 2 dopĺňa veta "Zamestnávateľ plní povinnosť stanovenú v prvej vete elektronickým prenosom súhrnu spôsobom stanoveným v akte o organizácii sociálneho zabezpečenia a vykonávaní (77)."
Poznámka pod čiarou 77 znie takto:
"77) § 123e ods. 2 písm. a) zákona č. 582 / 1991 Zb. o organizácii a vykonávaní sociálneho zabezpečenia v znení neskorších predpisov."
2. V článku 9 sa dopĺňa tento odsek 3:
"(3) Ak zamestnávateľ z preukázateľných objektívnych technických dôvodov nemôže splniť povinnosť stanovenú v odseku 2 prvým spôsobom uvedeným v odseku 2 druhej vety, môže tak urobiť písomne na predpísanom formulári zaslaním adresy určenej okresnou správou sociálneho zabezpečenia; je povinný uviesť dôvod konania. Táto povinnosť je splnená aj zaslaním tohto formulára príslušným okresným orgánom sociálneho zabezpečenia. Technické dôvody uvedené v prvej vete sa posúdia mutatis mutandis v súlade s oddielom 61 ods. 5 zákona o nemocenskom poistení."
3. V článku 17 ods. 2 druhej vete sa vypúšťajú slová "a b) ."
4. Odsek 19 ods. 1 znie takto:
"(1) Poplatok za poistenie sa zaplatí v českej mene na príslušný účet príslušnej okresnej správy sociálneho zabezpečenia, ktorý má u poskytovateľa platobných služieb."
5. V článku 19 ods. 2 sa vypúšťa písmeno b).
Písmeno c) sa prečísluje na písmeno b).
6. v článku 25d ods. 1 písm. b) sa slová "v predpísanom formulári, zhrnutie uvedené v článku 9 ods. 2" nahrádzajú slovami "a určitým spôsobom súhrnom uvedeným v článku 9 ods. 2 alebo 3 alebo povinnosťou uvedenou v článku 9 ods. 3 prvej vete uviesť dôvod predloženia zhrnutia písomne."
Prechodné ustanovenie
Povinnosť zamestnávateľa poskytnúť prehľad podľa článku 9 zákona č. 589 / 1992 Z. z., ktorý je platný pred dátumom nadobudnutia účinnosti zákona, sa za obdobie pred 1. júnom 2020 spravuje zákonom č. 589 / 1992 Z. z., ktorý nadobudol účinnosť pred dátumom nadobudnutia účinnosti zákona.
Zmena a doplnenie zákona o nemocenskom poistení
Zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011, zákon č. 100 / 2011 Z. z., zákon č. 100 / 2011 Z. z., zákon č. 100 / 2011 Z. z.
1. V odseku 94 ods. 1 sa prvá veta nahrádza takto: "Zamestnávateľ oznámi okresnej správe sociálneho zabezpečenia v elektronickej podobe elektronickú adresu určenú správnym orgánom v predpísanej forme dátumu prijatia do zamestnania zamestnanca, ktorý si zriadil svoju účasť na poistení, najneskôr v pracovný deň nasledujúci po dátume nástupu do zamestnania a najneskôr v pracovný deň nasledujúci po skončení obdobia zamestnania."
2. V odseku 94 ods. 1 druhej vete sa slová "do 8 kalendárnych dní od dátumu" nahrádzajú slovami " najneskôr v pracovný deň nasledujúci po dni."
3. V odseku 97 ods. 1 na konci prvej vety sa slová "; dokumenty na výpočet dávok sa zasielajú elektronickými prostriedkami na elektronickú adresu určenú okresnou správou sociálneho zabezpečenia."
4. Odsek 165 vrátane názvu sa vypúšťa;
Zmena a doplnenie zákona o určitých úpravách sociálneho zabezpečenia v súvislosti s núdzovými opatreniami počas epidémie v roku 2020, zmeneného a doplneného zákonom č. 230 / 2020 Z. z.
V článku 2 zákona č. 133 / 2020 Z. z. o určitých úpravách sociálneho zabezpečenia v súvislosti s výnimočnými opatreniami v prípade epidémie v roku 2020, zmeneného a doplneného zákonom č. 230 / 2020 Z. z., sa dopĺňa tento odsek 3:
"(3) Na účely oddielu 39 ods. 1 písm. b) ods. 1 zákona o nemocenskom poistení sa podmienka starostlivosti o deti na zatvorenie školy alebo špeciálneho zariadenia starostlivosti o deti alebo akéhokoľvek iného podobného zariadenia pre deti, v ktorých dennej alebo týždennej starostlivosti je dieťa iným spôsobom, alebo pre školu, ktorej je žiakom, považuje za splnenú na účely oddielu 39 ods. 1 písm. b) bodu 1 zákona o nemocenskom poistení, v období do 30. júna 2020, a to aj v prípade, ak zamestnanec neumiestňuje dieťa do tejto inštitúcie alebo školy s ohľadom na možnosť ohrozenia jeho alebo zdravia iných osôb žijúcich s dieťaťom v domácnosti v dôsledku prítomnosti koronavaru nazývaného SARS CoV-2 alebo z iných závažných dôvodov; Za ďalší vážny dôvod sa považuje najmä výrazné skrátenie kapacity alebo prevádzkového času zariadení pre deti alebo školy alebo zavedenie reštriktívnych opatrení v takýchto zariadeniach zavedených v súvislosti s prítomnosťou koronaviru známeho ako SARS CoV-2. Dôvod neumiestňovania dieťaťa do zariadenia alebo do školy podľa prvej vety sa uvedie v predpísanom formulári. Prvá a druhá veta sa uplatňujú mutatis mutandis v prípade starostlivosti v zariadeniach pre iné osoby uvedené v odsekoch 2 a 3 ods. 1."
Prechodné ustanovenie
Na účely oddielu 39 ods. 1 písm. b) ods. 1 zákona o nemocenskom poistení sa podmienka starostlivosti o deti na zatvorenie školy alebo špeciálneho zariadenia starostlivosti o deti alebo iného podobného zariadenia pre deti, v ktorých dennej alebo týždennej starostlivosti je dieťa iným spôsobom, alebo pre školu, ktorej je žiakom, považuje aj za splnenú, ak na účely oddielu 39 ods. 1 písm. b) bodu 1 zákona o nemocenskom poistení zamestnanec v období od 1. mája 2020 až do dátumu nadobudnutia účinnosti tohto zákona neumiestnil dieťa do tejto inštitúcie alebo školy z dôvodov uvedených v oddiele 2 ods. 3 zákona č. 133 / 2020 Z. z., ktoré sú účinné odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona. Prvá veta sa uplatňuje mutatis mutandis v prípade starostlivosti o iné osoby uvedenej v § 2 ods. 2 a § 3 ods. 1 zákona č. 133 / 2020 Z. z.
ÚČINNOSŤ
Tento akt nadobúda účinnosť dňom jeho uverejnenia s výnimkou ustanovení oddielov 3, 4 a 5 ods. 4, ktoré nadobúdajú účinnosť prvým dňom kalendárneho mesiaca nasledujúceho po jeho uverejnení, a oddielov 2 a 5 ods. 1 až 3, ktoré nadobudnú účinnosť 1. septembra 2020.
z. Filip v. r.
Zeman v. r.
Babiš v. r.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Zákon č. 255 / 2020 Z. z. o znížení pravidelných sankcií za poistné na sociálne zabezpečenie a príspevku zamestnávateľov k štátnej politike zamestnanosti v súvislosti s výnimočnými opatreniami počas epidémie v roku 2020 a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
|---|---|
| Typ predpisu | Zákon |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 27.05.2020 |
|---|---|
| Účinnosť od | 27.05.2020 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Právne oblasti:
Správne právo
Zdravie
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0