Акт No 255 / 2020 Coll.
Внесок до державної політики зайнятості, сплаченої роботодавцями, як платниками податків у зв’язку з винятковими заходами у епідемії 2020 року та внесення змін до деяких законів
Чинний
Законодавство
Чинний від 27.05.2020
255 р.
ПРАВА
від 20 травня 2020
про зменшення періодичних штрафних платежів та внеску на національну трудову політику, сплачену роботодавцям, як платниками податків у зв’язку з винятковими заходами у епідемії 2020 року та внесення змін до деяких законів
Парламент прийняв рішення про це право Чехії:
ВИЗНАЧЕННЯ ПОЛІТИКИ ВПЛИВУ СОЦІАЛЬНОЇ БЕЗПЕКИ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДО ДЕРЖАВНОГО ВПЛИВУ ПОЛІТИКИ ВПЛИВУ ВПЛИВУ ЕМПЛОЙЕРА ЯК ПАСАЖЕР В РОСЛОВАХ ДО ІНДИВІДНИХ ІНСТРУМЕНТІВ У 2020 році
(1) Якщо, як платник податків, роботодавець не сплачував вклади соціальної безпеки та внесок у державну Політику зайнятості (далі – «страхувальник») за календарні місяці травня 2020 року по липень 2020 року в межах ліміту часу, встановленого відповідно до розділу 9 Закону про страхування соціальної безпеки та внеску до Державної політики зайнятості (далі – Страховий Акт), або сплачував нижчу суму страхової премії, а борг, що виплачений з цієї причини, сплачується 20 жовтня 2020 року, в останньому випадку штрафний платіж, встановлений відповідно до розділу 20 Закону про страхування від цього боргу, буде зменшено на 80%; кожен штрафний платіж буде зарахований до всієї корони. Стан для такого скорочення періодичних штрафних платежів полягає в тому, що роботодавець має, за всі календарні місяці, зазначені у вирокі першого вироку, здійснили виплату винагороди її працівниками в встановлений період і на рівні, зазначених на інвентарі, передбаченому в розділі 9 Закону про страхування.
(2) Плата роботодавця, що сплачується на відповідному рахунку відповідного управління соціальної безпеки округу в період з 1 червня 2020 року по 20 жовтня 2020 року, застосовується, якщо умова для зменшення періодичних штрафних платежів, зазначених в пункті 1, зустрінеться в останню речення і якщо інше, зазначене роботодавцем, в такому порядку:
(а) нормальна виплата премій, що сплачуються її службовцями за попередній календарний місяць;
(b) нормальний платіж винагороди, сплачених роботодавцем, як платник податків за попередній календарний місяць;
(c) видатні премії за попередні календарні місяці, які роботодавець зобов’язаний сплатити платників податків з 1 червня 2020 року по 20 серпня 2020 року;
(d) у розділі 22a Страхового акту.
(3) По відношенню до страхових премій та періодичних штрафних платежів, що виникають за п. 1, не розглядатимуться як страхові премії та періодичні штрафні платежі за період з 21 червня 2020 року по 20 жовтня 2020 року з метою підтвердження стану зобов’язань роботодавця в розділі 22d Акту страхування та неплатоспроможного страхування для цілей розділу 20a (6) (a) Акту страхування.
(4) Якщо умови для зменшення періодичних штрафних платежів, зазначених у пункті 1, роботодавець зобов’язаний сплатити винагороду за умови 20 Закону про страхування.
(5) Якщо періодична виплата штрафу знизилася відповідно до пункту 1 не перевищує CZK 1 000 у сумі, така борг буде дебетовано до компетентного органу соціального забезпечення.
Додаток Акту з організації та реалізації соціальної безпеки
Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / 2006, Акт No 31 / No 31 / 2006, Акт No 13 / 2006, No 13. No 13 / 2006, 2006, No 13 / No 13/
1. У пункті 39 (1), перше вирок замінюється вироком «Одержувачі подаються до Чеської Адміністрації соціальної безпеки в електронній формі за допомогою повідомлення про дані через поле даних або адресу електронної пошти.»
2. У пункті 39 (1) вилучено другий вирок.
3. У другому вирокі статті 39 (1) слова «відносяться до статті 123e (2) «вставляється після слів» реєстр».
4. У статті 39 (6) слова "або в порядку, зазначеному у статті 123e (2) "не видалено.
5. У пункті 39 додано наступний пункт 7:
"(7) Якщо роботодавець не в змозі, для демонстрованих цілей технічних причин, подати реєстраційну форму, зазначену в першому вирокі пункту 1 в електронній формі, він може зробити так, відправивши її на адресу, позначену Адміністрацією соціального захисту Чеської Республіки; зобов'язаний внести причину процедури. Цей обов'язок також здійснюється шляхом передачі реєстру до районної адміністрації соціальної безпеки, в зоні якого зберігається відділ роботодавця, в якому зберігаються заробітні плати. Технічні причини, зазначені у першому вирокі, оцінюють мутатис слизової оболонки відповідно до розділу 61 (5) Закону про страхування від хвороб.
6. У статті 54 (3) (j), слова «і в порядку, встановленому у статті 39 «пахнуть після слів» і в кінці пункту (j), слів» або обов'язкового стану причини процедури під ст. 39 (7) першого вироку після напівколона «пахнуть».
Внесок до Державної політики зайнятості
Акт No 1 / 2004, Акт No 13 / 2004, Акт No 13 / 2004, Акт No 13 / 2004, Акт No 13 / 2004, Акт No 13 / 2004, Акт No 15 / 2004, Акт No 15 / Акт No 15 / 2004, Акт No 15 / 2004, Акт No 15 / 2004, Акт No 15 / 2004, Акт No 15 / 2004, Акт No 15 / 2004, Акт No 15 / Акт No 15 / Акт No 15 / Акт 2004, Акт No 15 / 2004, Акт No 15 / 2004, Акт No 15 / 2004, Акт No 15 / 2004, Акт No 15 / 2004, Акт No 15 / 2004, Акт No 15 / Акт No 15 / Акт 2004, 2004, No 15 / Акт 2004, 2004, No 15.
1. У статті 9, вирок «Державець виконує зобов’язання, викладені у першому вирокі шляхом електронної передачі резюме в порядку, встановленому в організаці соціальної безпеки та імплементації (77), буде додано в кінці пункту 2. «.
Футнот 77 читає:
"77) § 123e (2) (а) Акту No 582 / 1991 Кол., з питань організації та реалізації соціальної безпеки, як змінено."
2. У статті 9, додано наступний пункт 3:
"(3) У разі, якщо для демонстрованих об'єктивних технічних причин роботодавець не може виконати зобов'язання, встановлене в пункті 2 в першому порядку, зазначеному в пункті 2 другого вироку, він може зробити так, письмово на зазначену форму, відправивши на адресу, позначену районною державною адміністрацією безпеки; зобов'язаний внести причину процедури. Цей обов'язок також здійснюється шляхом передачі цієї форми до компетентних органів державної соціальної безпеки району. Технічні причини, зазначені у першому вирокі, оцінюють мутатис слизової оболонки відповідно до розділу 61 (5) Закону про страхування від хвороб.
3. У другому вирокі статті 17 (2), "і (b) - видалено.
4. Параграф 19 (1) читати далі:
"(1) Плата страхування сплачується в Чеській валюті для відповідного облікового запису відповідного управління соціальної безпеки району, що проводиться з постачальником платіжних послуг. -
5. у статті 19 (2), пункт (б) буде видалено;
Точка (c) повинна бути нумерована (b).
6. у статті 25д (1) (б), слова «на заявленій формі, резюме, що зазначено у статті 9 (2)» будуть замінені слова «і в зазначеному порядку, резюме, що зазначено у статті 9 (2) або (3), або зобов'язання, зазначених у статті 9 (3) першого вироку до стану причини подання резюме в письмовій формі».
Перехідне забезпечення
Обов'язок роботодавця надати огляд відповідно до статті 9 Закону No 589 / 1992 Coll, як ефективний до дати в'їзду в силу Акту, за період до 1 червня 2020 року регулюється Актом No 589 / 1992 Coll, як ефективний до дати в'їзду в силу Акту.
Звернення до законодавства про страхування хвороб
Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011, Акт No 100 / 2011 Кол., Акт No 100 / 2011 Кол.
1. У пункті 94 (1) перше вирок заміщено наступним чином: «Державець зобов’язує райдержадміністрацію соціальної безпеки, в електронній формі, на електронну адресу, позначену адміністрацією за встановленою формою дати підбору персоналу, який заснував його / її участь у страхуванні, не пізніше робочого дня після дати в'їзду в працевлаштування, а не пізніше робочого дня, наступного закінчення терміну зайнятості».
2. У другому вирокі пункту 94 (1) слова «з 8 календарних днів дати «замінюються словами» не пізніше робочого дня за днем».
3. У пункті 97 (1), в кінці першого вироку слова «; документи для розрахунку пільги будуть відправлені електронними засобами на електронну адресу, позначену районною організацією соціального забезпечення».
4. Параграф 165, в тому числі заголовок, буде видалено;
Посилення Акту про певні коригування соціальної безпеки щодо невідкладних заходів у 2020 році, як змінено Актом No 230 / 2020 Coll.
У статті 2 Закону No 133 / 2020 Coll., про певні налаштування соціальної безпеки щодо виняткових заходів у разі епідемії в 2020 році, як змінено Актом No 230 / 2020 Coll., пункт 3 додано наступним чином:
"(3) Для цілей розділу 39 (1) (b) (1) Закону про страхування від хвороби, стан догляду за дитиною за закриттям шкільного або спеціального дитячого об'єкта, або будь-якого іншого подібного об'єкта для дітей, в яких щодня або щотижневий догляд за дитиною інакше, або школи якого він є учням, вважається, що було виконано для цілей розділу 39 (1) (b) (1) Закону про страхування від хвороби, в період до 30 червня 2020 року, навіть якщо працівник не розміщує дитину в такому закладі або школі з огляду на можливість завоювати його або здоров'я інших осіб, що живуть з домашньою дитиною в результаті іншої присутності Сварона або Сварона; Зокрема, значне зменшення спроможності або оперативного часу об’єктів для дітей або шкіл або встановлення обмежувальних заходів режиму в таких закладах, що вводяться у зв’язку з наявністю коронавірусу, відомого як ГРС КоВ-2, вважається ще однією серйозною причиною. Причина не розміщення дитини в установі або школі за першим вироком буде зазначена на призначеній формі. Перші та другі вироки застосовуються мутанди мутатису у разі опіки у закладах для інших осіб, які надходять у пункти 2 та 3 (1).
Перехідне забезпечення
Для цілей Розділу 39 (1) (б) (1) Акту страхування Sickness, умова догляду за дитиною для закриття шкільного або спеціального дитячого закладу, або іншого подібного об'єкту для дітей, в яких щодня або щотижневий догляд за дитиною інакше, або школи, з яких він є учням, також вважається виконанням, якщо для цілей розділу 39 (1) (б) (1) Акту страхування Sickness, працівник не помістив дитину в тому, що заклад або школа з причин, що зазначені в розділі 2 (3) Акту No 133 / 2020 Coll., як ефективний з дати в'їзду в силу цього Акту, до 1 травня 2020 року. Перше вирок стосується мутатисної мутанди у разі опіки у закладах для інших осіб, що надходять у § 2 (2) та § 3 (1) Акту No 133 / 2020 Coll.
ЕФЕКТИВ
Цей Акт діє на день його публікації, за винятком положень Розділів 3, 4 та 5 (4), які вплинуть на перший день календарного місяця після його публікації, а розділів 2 та 5 (1) до (3), які впливають на 1 вересня 2020 року.
з. Філіп v. r.
Земан в. р.
Бабіш v. r.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Акт No 255 / 2020 Кол., про зменшення періодичних штрафних платежів на виплатах соціальної безпеки та внесок у державну політику зайнятості, сплачену роботодавцями, як платниками податків у зв’язку з винятковими заходами у епідемії 2020 року та про внесення змін до деяких законів |
|---|---|
| Тип нормативного акту | Законодавство |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 27.05.2020 |
|---|---|
| Чинний від | 27.05.2020 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Правові галузі:
Адміністративне право
Здоров'я
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0