16 / 1963 Z. z.
Vládne predpisy o umiestnení absolventov univerzít, konzervatórií a stredných odborných škôl
Platný
Účinnosť od 25.02.1963
16.
PREDPIS VLÁDY
z 8. februára 1963
o umiestnení absolventov univerzít, konzervatórií a stredných odborných škôl
Vláda Československej socialistickej republiky nariaďuje podľa § 14 ods. 1 zákona č. 70 / 1958 Z. z. o úlohách podnikov a národných výborov na ministerstve práce:
Naša spoločnosť poskytuje mládež v rôznych typoch škôl potrebné školenie. Dôležité úlohy, ktoré majú absolventi vykonávať vo všetkých sektoroch národného hospodárstva a kultúry, si vyžadujú, aby sa vzdelávanie získané v školách vykonávalo v súlade s potrebami spoločnosti v oblasti, pre ktorú boli vychovávaní, a aby sa posilnilo praxou zamestnania, do ktorého absolventi vstupujú.
Absolventi vysokých škôl, konzervatórií a stredných odborných škôl (ďalej len "absolventi") sú zamestnaní v súlade s potrebami národného hospodárstva podľa kvalifikácií, ktoré sú stanovené v študijnom smere absolventa.
(1) Zamestnávanie absolventov musia zabezpečovať ústredné vlády a iné ústredné orgány a sekcie riadené národnými výbormi, regionálnymi národnými výbormi (ďalej len "centrálne orgány alebo regionálne národné výbory") v počte a disciplínach zodpovedajúcich študijným usmerneniam v rámci príslušnej skupiny disciplín, ako sa ustanovuje v národnom pláne hospodárskeho rozvoja. Na tento účel ústredné orgány alebo regionálne národné výbory alebo subjekty, ktoré im boli zverené, určia, ktoré podniky a v akom počte sú povinné zamestnať absolventov.
(2) Plán číselného rozdelenia absolventov lekárskych a farmaceutických fakúlt a odborných lekárskych škôl stanovuje ministerstvo zdravotníctva v dohode so Štátnou plánujúcou komisiou.
(1) Aby absolventi získali praktické znalosti a skúsenosti potrebné na plné uplatňovanie vzdelania dosiahnutého pri budovaní vyspelej socialistickej spoločnosti, zamestnajú sa na základnom pracovisku.
(2) Základné pracoviská sú tie, ktoré poskytujú možnosť, aby sa absolvent uchádzal priamo o základnú odbornú činnosť, na ktorú bol vychovávaný. Základné pracoviská nie sú miestami v ústredných a regionálnych orgánoch a vo vedeckých výskumných alebo vývojových ústavoch s výnimkou miest poskytujúcich možnosť priameho uplatnenia v základných odborných činnostiach, ktoré určia vedúci príslušných ústredných orgánov.
(3) Môže sa použiť iné ako primárne pracovisko
a) absolvent, ktorý pracoval najmenej tri roky pred vstupom do školy v odbore, ktorý zodpovedá jeho študijnému procesu;
(b) absolvent teoretickej oblasti vysokoškolského vzdelávania; Tento absolvent môže vstúpiť do zamestnania v jeho teoretickej oblasti, ako aj vo vedecko-výskumnom ústave alebo univerzite, kde bol prijatý v rámci národného plánu rozvoja hospodárstva v súlade s potrebami vedy a techniky. Teoretické oblasti definuje ministerstvo školstva a kultúry po dohode so Štátnou komisiou pre rozvoj a koordináciu vedy a techniky a s Československou akadémiou vied.
Absolvent nesmie byť, s výnimkou prípadov uvedených v § 3 ods. 2 a 3, prijatý alebo presunutý do zamestnania v ústredných a regionálnych orgánoch, vo vedeckom výskume, projektoch a vývojových ústavoch bez toho, aby absolvoval aspoň tri až päť rokov základnej praxe.
(1) Podnik je povinný venovať osobitnú pozornosť odbornému a politickému rastu absolventov a umožniť im získať praktické znalosti a skúsenosti potrebné na úspešné vykonávanie práce zodpovedajúcej dosiahnutému vzdelaniu. Spoločnosť úzko spolupracuje s príslušnými orgánmi sociálnych organizácií, najmä s orgánmi revolučného odborového hnutia a Československej mládeže.
(2) Po troch rokoch skúseností je spoločnosť povinná zhodnotiť prácu absolventa a pridať výsledky hodnotenia do svojich osobných spisov v spolupráci s pretekárskou komisiou revolučného odborového hnutia a s Výborom Československého mládežníckeho združenia.
(1) Stáž absolventov vykonáva v úzkej spolupráci s podnikmi príslušná univerzita, konzervatórium alebo stredná odborná škola (ďalej len "škola"). Vychádza pritom z nepretržitej politickej a vzdelávacej práce vykonanej počas štúdia, sleduje potreby národného plánu hospodárskeho rozvoja a zohľadňuje politickú a profesionálnu úroveň absolventa, jeho profesionálne záujmy a zdravotné a rodinné okolnosti. Odporúčania orgánov sociálneho zabezpečenia o vhodnosti ich zamestnania sa zohľadnia pre absolventov so zmenenou pracovnou schopnosťou.
(2) Návrhy na stáž absolventov prerokuje škola s absolventmi a podnikmi. Škola nenavrhuje umiestnenie absolventa v podniku, ktorý neposkytuje primerané pracovné a životné podmienky pre neho alebo v podniku, ktorého miesto zamestnania určené pre absolventa (s výnimkou absolventov uvedených v § 3 ods. 3) nie je základným miestom práce; v takýchto prípadoch škola požiada príslušný ústredný orgán alebo regionálny národný výbor, aby určil iný podnik, v ktorom sú tieto predpoklady zabezpečené.
(1) Návrhy na umiestnenie absolventov sú predmetom diskusie v predposlednom roku štúdia s výnimkou návrhov na umiestnenie absolventov lekárskych a farmaceutických fakúlt, absolventov vyučovacích škôl a učiteľov na fakulte vzdelávania učiteľov stredných škôl, o ktorých sa diskutuje v poslednom roku štúdia. Po tejto diskusii podnik a študent uzavrú dohodu o spolupráci školy, že budú rokovať o zamestnaní do 30 dní od skončenia kurzu.
(2) Na Fakulte vzdelávania sa v škole diskutovalo o návrhoch na umiestnenie absolventov so študentmi a jednotlivými národnými radami v predposlednom roku štúdia. Po tejto diskusii študentský a okresný národný výbor pre spoluprácu fakulty uzavrie dohodu, že do 30 dní od konca tretieho roku štúdia budú rokovať o pracovnom vzťahu s primárnym miestom práce školy, ktoré určí fakulta pre výkon každoročnej úvodnej vyučovacej praxe.
Vynikajúci absolventi, iní ako teoretickí absolventi, na technických alebo vedeckých vyšších alebo stredných odborných školách, ktorí boli počas štúdia vyškolení na vedeckú činnosť a boli vybraní na prácu vo vedeckom výskume, projekte alebo vývojovom inštitúte, na univerzite alebo na strednej poľnohospodárskej alebo lesníckej technickej škole (ďalej len "inštitúcie") sa takisto umiestnia do podniku na základnom pracovisku podľa ustanovení oddielu 6 s týmito výnimkami:
a) pred diskusiou o žiadosti o umiestnenie s podnikom, v ktorom má absolvent pracovať, škola prerokuje budúcu možnosť umiestnenia s príslušnou inštitúciou;
(b) podnik umožní príslušnej inštitúcii monitorovať absolventa v záujme jeho vedeckého rastu na obdobie skúseností v podniku;
(c) po dvoch až troch rokoch praxe v podniku je podnik povinný poskytnúť zamestnanie absolventovi, ak o to inštitúcia požiada, a uvoľniť ho pre neho.
Iný podnik ako ten, s ktorým absolvent uzavrel zmluvu na rokovanie o pracovnej zmluve podľa § 6a alebo § 15a ods. 1, nemôže prijať absolventa do troch rokov od skončenia štúdia, okrem obdobia základnej vojenskej služby, s výnimkou prípadov uvedených v § 11.
Schválenie Okresného národného výboru nie je potrebné na prijatie absolventa, s ktorým podnik dojednal dohodu o uzavretí pracovného pomeru.
Absolventi, ktorí vstúpia do zamestnania na základe dohodnutej dohody, majú nárok na náhradu nákladov podľa pravidiel o náhrade cestovných nákladov, sťahovaní a iných výdavkov.
(1) Pracovné vzťahy absolventa sa riadia príslušným pracovným právom. Súhlas príslušného ústredného orgánu alebo regionálneho národného výboru sa vyžaduje do konca troch rokov po skončení štúdií; Ak príslušný ústredný orgán alebo regionálny národný výbor súhlasí s rozdelením zamestnania, zároveň prerokuje pracovnú dohodu medzi absolventom a iným podnikom tak, aby pracovisko, na ktorom bude absolvent naďalej pracovať, spĺňalo podmienky uvedené v oddieloch 3 a 6 ods. 3. Podobne sa uskutoční prevod.
(2) Vo veľmi výnimočných prípadoch môže príslušný ústredný orgán alebo regionálny národný výbor na žiadosť absolventov pred uplynutím trojročného obdobia od skončenia štúdia udeliť súhlas s ukončením pracovného pomeru absolventov bez toho, aby prerokoval menovanie medzi absolventom a iným podnikom. Ďalší pracovný vzťah vytvorí najmä absolvent podniku, s ktorým sa zamestnanie rozdelilo. Ak to nie je možné, okresný národný výbor zodpovedný za jeho umiestnenie zabezpečí, aby sa nachádzal; na zamestnanie tohto absolventa sa nevzťahujú ustanovenia oddielov 3 a 8.
(3) Bez súhlasu príslušného ústredného orgánu alebo regionálneho národného výboru sa môže odviazať len pracovný vzťah absolventov prijatých na univerzitu; zamestnanie s týmito absolventmi vyžaduje podnik v deň nástupu na univerzitu. To isté platí pre absolventov, ktorí boli prijatí ako riadni vedeckí ašpiranti v rámci plánu na prijatie vedeckých ašpirantov.
Ustanovenia tohto nariadenia sa vzťahujú na československých občanov, ktorí ukončili vysoké alebo stredné odborné školy v zahraničí, na ktoré boli vyslaní, s výnimkou, že ich zamestnanie zabezpečujú ústredné orgány, na ktorých potreby boli vyškolení.
Toto nariadenie sa uplatňuje mutatis mutandis na študentov, ktorí v prvý deň neprešli štátnou záverečnou skúškou alebo prípadne na študentov štvrtého ročníka fakulty, ktorí sa v poslednom roku štúdia zúčastňovali na každoročnej, riadiacej, postsekundárnej výučbe v zamestnaní.
(1) Uzavretie dohody o pracovnej zmluve medzi absolventom a podnikom sa uvedie v preukaze totožnosti školy.
(2) Po troch rokoch praxe podnik uvedie svoje výsledky na preukaze totožnosti absolventa; v prípade absolventa, ktorý vykonával prax uvedenú v § 3 ods. 3 písm. a), škola uvedie splnenie požiadavky praxe v čase pracovnej zmluvy.
(3) V prípade absolventov, ktorí získali počas štúdia dostihové alebo regionálne štipendium, bude podnik na preukaze totožnosti uvádzať len požiadavku trojročnej praxe.
(1) Toto nariadenie sa nevzťahuje na:
a) absolventov stredných odborných škôl, ktorí boli prijatí okamžite po ukončení štúdia na univerzitu alebo na inú univerzitu;
b) absolventov v práci,
c) absolventi Univerzity strany - Ústav sociálnych vied Ústredného výboru Českej republiky,
(d) absolventov inštitúcií vysokoškolského vzdelávania mimo vedenia vojenského priemyslu, absolventov iných vojenských škôl, škôl ministerstva vnútra a vzdelávacích zariadení ministerstva vnútra;
e) absolventi Fakulty náboženských vied,
f) cudzinci, ktorí absolvovali Československé univerzity;
(h) absolventov umeleckých univerzít v oblasti slobodných umelcov a vynikajúcich absolventov hudobného odboru, ktorých vyberie univerzita pre umeleckú činnosť v popredných umeleckých zariadeniach a budú spĺňať podmienky konkurzného konania pre dané miesto.
(2) Na absolventov, ktorí počas štúdia získali pretekárske alebo regionálne štipendium, sa vzťahujú iba ustanovenia oddielov 4 a 14 ods. 3.
(1) Absolventi univerzít technickej a jadrovej fyziky, metalurgie, potravinárstva, spotrebiteľského priemyslu, absolventov umeleckých a zimných univerzít, absolventov lekárskych fakúlt a farmaceutických fakúlt, absolventov stredných odborných škôl spracovania gumy a plastov, výroby celulózy a papiera, pradenie, tkanie, pletenie, chemická textilná technológia, prevádzka a ekonomika železničnej dopravy a absolventi stredných odborných škôl umenia a inžinierstva, ktorí ukončia štúdium v roku 1966 a neskôr, nepodliehajú ustanoveniam § 6, posledná veta § 6a ods. 1 a § 17. To isté platí pre absolventov strojárstva, elektrotechniky, poľnohospodárstva a lesníctva, ekonómie a absolventov stredných odborných škôl filmovej, televíznej, rozhlasovej a divadelnej techniky, chemickej techniky, stavebníctva a osvetlenia, technológie a spracovania dutého skla, výroby odevov a odevov, pilín a súvisiacej výroby, tesárstva, interiérového inžinierstva, výroby hudobných nástrojov, polygrafie, použitých fotografií, technického vybavenia budov, dopravných budov, vody a ekonomiky automobilovej dopravy, technológie bezdrôtového pripojenia, skupiny poľnohospodárstva a lesného hospodárstva, všeobecnej ekonomiky, prevádzky a ekonomiky spoločného stravovania, prevádzky a ekonomiky hotelových služieb, prevádzky a ekonomiky cestovného ruchu, ktorí ukončili svoje štúdie v roku 1967 a v ďalších rokoch.
(2) Študenti oblastí uvedených v predchádzajúcom odseku sa z vlastnej iniciatívy obrátia na podniky oznámené školou alebo inými podnikmi, ktoré následne požiadali o štúdium pre absolventov, alebo vo výnimočných prípadoch so súhlasom školy na iné podniky, ktoré hľadajú. Uzatvoria s týmito podnikmi dohodu o rokovaní o pracovnom vzťahu do 30 dní od ukončenia štúdií. Pri výbere pracoviska a pri vyjednávaní o zamestnaní škola poskytuje účinnú pomoc študentom spolu s organizáciou CSM.
Podrobnosti o vykonávaní tohto nariadenia, ako aj opatrenia týkajúce sa umiestnenia absolventov odborných škôl stanoví ministerstvo školstva a kultúry po dohode so Štátnou komisiou pre rozvoj a koordináciu vedy a techniky, Štátnou plánujúcou komisiou, zúčastnenými ministerstvami, Ústrednou radou odborových zväzov a Ústredným výborom Československej asociácie mládeže a prípadne ministerstvom zdravotníctva pre absolventov stredných zdravotníckych škôl.
(1) Podnik je povinný oznámiť to okresnému národnému výboru príslušnému pre sídlo podniku, konkrétne pracovnej zmluve s absolventom, tri roky po ukončení štúdia; zároveň musí obsahovať kópiu zmluvy uvedenej v článku 6 ods. 2.
(2) Okresné národné výbory (oddiel 10 zákona č. 70 / 1958 Z. z.), či podniky dodržiavajú ustanovenia o zamestnaní absolventov podľa tohto vládneho nariadenia, najmä či neporušujú zákaz prijatia do zamestnania absolventov, s ktorými nedohodli dohodu o uzavretí pracovnej zmluvy podľa § 6a. Odhalené chyby sa oznámia príslušnému ústrednému orgánu alebo regionálnemu národnému výboru.
(1) Podniky a všetci ich manažéri sú zodpovední za plnenie povinností vyplývajúcich z ustanovení tohto nariadenia v rámci svojich funkcií. Ak podnik uzavrel zmluvu s absolventom, ktorá je v rozpore s týmto nariadením, je neplatná a neprináša žiadne zamestnanie.
(2) Pokiaľ ide o porušenie ustanovení tohto nariadenia, opatrenia sa uplatňujú na vedúcich disciplínnych podnikov a môžu sa znížiť alebo zrušiť, alebo sa môže znížiť základný plat v rámci výšky mzdy stanovenej pre príslušnú funkciu alebo triedu. Rovnako aj školskí manažéri sú zodpovední za porušenie svojich povinností pri umiestňovaní absolventov.
Na účely tohto nariadenia sa za podniky považujú aj iné organizácie a zariadenia alebo národné výbory, ak sú osobným úradom.
Na stáž absolventov, ktorí ukončili štúdium v školskom roku 1962 / 63, sa vzťahujú ustanovenia tohto vládneho nariadenia, pričom o návrhoch na stáž absolventov diskutuje príslušná škola podľa § 6 ods. 2 v lehotách stanovených ministerstvom školstva a kultúry.
Nariadenie vlády č. 24 / 1959 Z. z. o úlohách verejnej správy a podnikov v starostlivosti o absolventov vysokých škôl a odborných škôl sa týmto zrušuje.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom jeho uverejnenia.
Broad v. r.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Vládny dekrét č. 16 / 1963 Z. z. o umiestnení absolventov univerzít, konzervatórií a stredných odborných škôl |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 25.02.1963 |
|---|---|
| Účinnosť od | 25.02.1963 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0