Dekrét ministerstva financií č. 125 / 1993 Zb.
Vyhláška ministerstva financií o podmienkach a sadzbách zákonného poistenia zodpovednosti zamestnávateľa za škodu spôsobenú pracovnými úrazmi alebo chorobami z povolania
Platný
Účinnosť od 22.04.1993
125
VYHLÁSENIE
Ministerstvo financií
z 5. apríla 1993,
ktorým sa stanovujú podmienky a sadzby zákonného poistenia zodpovednosti zamestnávateľa za škodu spôsobenú pracovnými úrazmi alebo chorobami z povolania
Ministerstvo financií poskytuje podľa § 205d ods. 7 zákona č. 65 / 1965 Z. z., Zákonník práce, v znení zákona č. 37 / 1993 Z. z.:
Podmienky poistenia
(1) Právne poistenie v prípade zodpovednosti za pracovné úrazy alebo choroby z povolania ("zákonné poistenie") je kryté:
a) Czech Insurance Corporation, a. s., títo zamestnávatelia, (1) ktorí s ňou súhlasili 31. decembra 1992; zamestnávatelia, ktorí previedli práva a povinnosti z pracovnoprávneho vzťahu pri založení právneho nástupcu týchto zamestnávateľov, sú takisto poistení týmto spôsobom;
b) pre Kooperativa, poisťovne, a. s., ostatní zamestnávatelia 1)
(2) Ak neexistuje právny nástupca zamestnávateľa, ktorý prestal existovať
a) pred 1. januárom 1993 má poškodená osoba nárok na plnenie uvedené v článku 2 za škodu, ktorá bola prvýkrát nahlásená po 31. decembri 1992 a ešte nebola zaplatená priamo proti spoločnosti Kooperativa, poisťovni, a. s.,
b) po 31. decembri 1992 má poškodená osoba, ktorá utrpela pracovný úraz alebo bola diagnostikovaná choroba z povolania po vytvorení zákonného poistenia, právo na výkon, ako je ustanovené v článku 2, priamo voči poisťovni, v ktorej bol jej zamestnávateľ poistený pred smrťou.
(3) Právne poistenie je zriadené v deň vzniku prvého pracovného pomeru so zamestnávateľom a trvá počas trvania existencie zamestnávateľa.
(1) Zamestnávateľ má právo, aby poisťovňa bola zodpovedná podľa odseku 1 (ďalej len "poisťovňa") nahradila akúkoľvek škodu spôsobenú zamestnancovi pracovným úrazom alebo chorobou z povolania v rozsahu, v akom je za ňu zamestnávateľ zodpovedný podľa zákonníka práce. (3) Žiadosť o náhradu za udalosť, ktorá by mohla viesť k právu na výkon činnosti poisťovne (ďalej len "zlomyseľná udalosť"), musí zamestnávateľ po prvýkrát požiadať poisťovňu počas obdobia právneho poistenia, s výnimkou prípadov, keď poškodená osoba má právo vykonávať činnosť priamo proti príslušnej poisťovni.
(2) Poisťovňou je vytvorenie povinnosti zamestnávateľa nahradiť škodu uvedenú v odseku 1. Ak sa súd rozhodne nahradiť takúto škodu, poistná udalosť nastala v deň, keď sa rozhodnutie, podľa ktorého má poisťovňa zabezpečiť plnenie, stalo zákonným.
Poisťovňa uhradí náklady na súdne a mimosúdne konanie týkajúce sa zlomyseľnej udalosti len vtedy, ak sa zaviazala zaplatiť ich písomne.
Poisťovňa nezaplatí žiadnu škodu, ktorú sa zamestnávateľ zaviazal zaplatiť nad rámec stanovený právnymi predpismi.
(1) Poisťovne poskytujú poistné dávky v domácich zákonných peniazoch.
(2) Ak zamestnávateľ priamo nahradil poškodenú osobu alebo jej časť, poisťovňa má po odpočítaní akejkoľvek náhrady podľa § 9 až 12 tohto nariadenia právo dať mu to, čo by inak urobil poškodenej osobe.
Poisťovňa je povinná vykonať vyšetrovanie potrebné na určenie rozsahu svojej povinnosti zabezpečiť plnenie najneskôr 15 dní po skončení vyšetrovania. Prešetrovanie sa ukončí, ak bola dohodnutá výška náhrady alebo ak poisťovňa dostala konečné rozhodnutie o výške náhrady. To platí aj pre prípady, na ktoré sa vzťahuje oddiel 5 ods. 2.
(1) Ak má zamestnávateľ právo na vrátenie, zníženie alebo ukončenie platby sumy zaplatenej poškodenej osobe alebo inej osobe, toto právo prenesie na poisťovňu za predpokladu, že zaplatil alebo zaplatil náhradu za túto sumu.
(2) Právo zamestnávateľa pokryť náklady uvedené v oddiele 3, ktoré boli zamestnávateľovi priznané proti súperovi, sa tiež prenesie na poisťovňu, ak ich poisťovňa zaplatila zamestnávateľovi.
Interaktivita zamestnávateľa
Zamestnávateľ:
a) zabezpečiť, aby nedošlo k žiadnej škodlivej udalosti. Predovšetkým neporušuje ani netrpí porušením povinností tretích strán odvrátiť alebo znížiť riziká, ktoré jej vyplývajú z právnych predpisov alebo na ich základe. Ak už došlo k škodlivej udalosti, musí prijať potrebné opatrenia na minimalizáciu škody;
(b) bezodkladne oznámi organizačnú jednotku poisťovne, na území ktorej má zamestnávateľ svoje sídlo (trvalé bydlisko);
1. akékoľvek zvýšenie rizika, o ktorom zamestnávateľ vie, ku ktorému došlo po vzniku poistenia;
2. že došlo k zlomyseľnej udalosti, vyjadriť sa k požadovanej náhrade a jej výške, prípadne splnomocniť poisťovňu konať za ňu,
3. že sa začalo trestné konanie proti zamestnancovi zamestnávateľa alebo tretej strany v súvislosti so zlomyseľnou udalosťou a informovali poisťovňu o pokroku a výsledku konania;
4. že poškodená osoba vykonáva právo na náhradu škody na súde;
(c) dodržiavať pokyny poisťovne v konaní o náhradu škody, najmä bez súhlasu poisťovne, že sa nezaviaže k náhrade obmedzenia dlhu;
d) nepristúpiť bez súhlasu poisťovne k uzatvoreniu súdneho zmieru.
(1) Ak zamestnávateľ porušuje povinnosti stanovené v odsekoch 8 písm. a), 8 písm. b) a 8 písm. c), a tým sťažuje stanovenie právneho základu pre výkon, rozsah alebo výšku škody, poisťovňa má voči nemu právo na primeranú náhradu, najmä náklady vzniknuté porušením, do výšky maximálne polovice súm zaplatených poistnou udalosťou.
(2) Ak zamestnávateľ bez súhlasu poisťovne nenamieta proti premlčacej lehote [§ 8 písm. c) ] alebo nezaviaže sa zaplatiť obmedzenie dlhu bez takéhoto súhlasu, poisťovňa nie je povinná dodržať túto lehotu. Poisťovňa nie je povinná plniť záväzky, aj keď zamestnávateľ uzavrie súdne vyrovnanie bez súhlasu poisťovne [§ 8 písm. d) ].
(1) Poisťovňa má právo na náhradu škody voči zamestnávateľovi do výšky poskytnutého plnenia:
a) ak je zamestnávateľ alebo zamestnanec zamestnávateľa schopný úmyselne ublížiť pod vplyvom alkoholu alebo iných návykových látok;
b) ak sa zamestnávateľ alebo jeho zamestnanci dopustili mimoriadne závažného porušenia pravidiel o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a ak takéto porušenie bolo spôsobené výskytom škody;
(c) ak bola spôsobená škoda v priamej súvislosti s vykonávaním činnosti, ktorá sa vykonala bez práva.
(2) Rovnaké právo požíva poisťovňa proti zamestnávateľovi, ak škoda bola spôsobená údajným porušením pracovných povinností v pracovnoprávnych vzťahoch, ale len do výšky sumy, ktorú môže zamestnávateľ požadovať od zamestnancov zodpovedných podľa pracovného práva.
(3) Poisťovňa má právo na náhradu proti zamestnávateľovi, ktorý bol v čase platby poistného oneskorený až do výšky dávok, ktoré zaplatila v dôsledku nárokov vzniknutých v čase, keď poistenie nebolo zaplatené.
(1) Ak poisťovňa vykompenzovala škodu, ktorú utrpel zamestnávateľ, právo zamestnávateľa na náhradu sa odovzdá tomu, ktorý je za takúto škodu zodpovedný.
(2) Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť toto právo proti inému. Ak zamestnávateľ túto povinnosť poruší, poisťovňa má nárok na náhradu do výšky platby.
Poistenie
(1) Povinnosť platiť poistné vzniká zamestnávateľovi, ak zamestnáva aspoň jedného zamestnanca. Zamestnávateľ túto skutočnosť bez zbytočného odkladu písomne oznámi organizačnej jednotke poisťovne, na území ktorej má zamestnávateľ svoje sídlo (trvalé bydlisko), a uvedie identifikačné číslo svojho zamestnávateľa alebo akékoľvek iné označenie, ktoré ho nahradí.
(2) Poistenie vypočíta zamestnávateľ na základe stanovenom po dohode s postupom na určenie základu poistného sociálneho zabezpečenia a príspevku do štátnej politiky zamestnanosti podľa osobitného zákona. 4) Základom pre výpočet poistného je súčet základov pre hodnotenie za predchádzajúci kalendárny štvrťrok všetkých zamestnancov zamestnaných zamestnávateľom počas tohto obdobia. Na výpočet použije sadzbu stanovenú v prílohe k tomuto príkazu pre príslušnú kategóriu určenú podľa prevládajúcej hlavnej činnosti podniku zamestnávateľa.
(3) Prémie za prvý štvrťrok každého kalendárneho roka sú splatné do 31. januára, druhý štvrťrok do 30. apríla, tretí štvrťrok do 31. júla a štvrtý štvrťrok do 31. októbra. Prémie za prvý a druhý štvrťrok 1993 sú splatné do 31. mája 1993.
(4) Ak zamestnávateľ, ktorý nezamestnal žiadneho zamestnanca počas predchádzajúceho štvrťroka, mal povinnosť platiť poistné, zamestnávateľ zaplatí prvé poistné vypočítané na základe odseku 2 za tento štvrťrok spätne najneskôr do konca prvého mesiaca nasledujúceho štvrťroka.
(5) Poistné sú:
a) zamestnávateľ zodpovedný za českú poisťovňu, a. s., číslo účtu 90034-17433-021/0100 Obchodná banka, mesto Praha, stály symbol 3558,
b) zamestnávateľ zodpovedný za spoločnosť Kooperativa, poisťovňa, a. s., pre číslo účtu: 40002- 50404-011 / 0100 Commercial bank, a. s., Praha 1.
Pri všetkých platbách poistného sa ako variabilný symbol uvedie identifikačné číslo zamestnávateľa alebo akékoľvek iné označenie, ktoré ho nahradí.
(6) Nepoužité poistné sa nevracia.
(7) Platbu poistného počas celej doby poistenia a presnosť jeho výpočtu preukáže zamestnávateľ. V opačnom prípade sa prémia nepovažuje za zaplatenú.
(8) Ak zamestnávateľ nesplnil povinnosti stanovené v odsekoch 1 a 2 alebo ak oznámil poisťovni nesprávne alebo neúplné informácie, poisťovňa je oprávnená požadovať od neho zaplatenie dodatočných nákladov, ktoré vznikli poisťovni v rozpore s týmito povinnosťami.
(9) Ak poistenie nebolo riadne a včas zaplatené, zvýši sa o 10% za každý mesiac, ktorý sa začal.
Spoločné a záverečné ustanovenia
Ak nie je v tomto dekréte ustanovené inak, uplatňujú sa mutatis mutandis príslušné ustanovenia občianskeho zákonníka.
Poisťovňa má právo overovať informácie týkajúce sa poistného a údaje potrebné na spracovanie poistnej pohľadávky. Zamestnávateľ je povinný povoliť poisťovni toto overenie.
Nárok možno vymáhať v súlade s ustanoveniami oddielov 9 ods. 1, 10, 11 ods. 2 a 12 ods. 8 a 12 ods. 9. Ak pohľadávka presiahne 250 000 Kč, môže tak urobiť len so súhlasom štátneho dozorného orgánu. 5)
Vypúšťajú sa:
1. nariadenie Ministerstva financií, cien a miezd Českej republiky č. 138 / 1990 Z. z., ktorým sa ustanovujú podmienky zákonného poistenia zodpovednosti podnikateľa za škodu spôsobenú pracovníkovi pri výkone jeho povinností,
2. nariadenie ministerstva financií č. 49 / 1964 Z. z. o poistných podmienkach pre osoby, zmenené a doplnené výnosom Ministerstva financií Českej republiky č. 55 / 1979 Z. z. a výnosom ministerstva financií Českej republiky č. 337/ 1991 Z. z.,
3rd Order of the Ministry of Finance of the Czech Republic No. 11 / 1983 Z. z., on insurance conditions for estate insurance, amended by the Order of the Ministry of Finance of the Czech Republic No. 337/ 1991 Z. z.,
4th Order of the Ministry of Finance of the Czech Republic No. 12 / 1983 Z. z., on insurance conditions for responsibility insurance for compensation, amended by Dekrét Ministerstva financií Českej republiky č. 337/ 1991 Z. z.
(1) Poistenie dohodnuté na základe nariadení zrušených v oddieloch 17 ods. 3 a 17 ods. 4 pred 1. januárom 1993 podlieha príslušným Všeobecným poistným podmienkam Českého orgánu pre poisťovníctvo, a. s., schválených podľa č. 103 / 45904 / 1992 / I ministerstvom financií Českej republiky ako orgánom štátneho dohľadu nad poisťovníctvom podľa oddielu 788 ods. 2 občianskeho zákonníka v znení neskorších predpisov. Dohodnutý rozsah poistenia sa nemení.
(2) Vytvorenie právnych vzťahov uvedených v odseku 1 a z nich vyplývajúcich záväzkov pred 1. januárom 1993 sa posúdi v súlade s existujúcimi pravidlami.
Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom jej uverejnenia.
Minister:
Ing. Coachman CSc. v. r.
Příloha č. 2
Príloha č. 2 k vyhláške č. 125 / 1993 Zb.
Sadzby poistného v rámci prevládajúcej činnosti zamestnávateľa
| OKEČ-kód | Ekonomická činnost (OKEČ-název) | Z vyměřovacího základu v ‰ |
|---|---|---|
| 10.1 | Dobývání černého uhlí včetně výroby černouhelných briket | 50,4 |
| 12 | Dobývání a úprava uranových a thoriových rud | |
| 13 | Dobývání rud | |
| 15.1 | Výroba masa a masných výrobků (vč. drůbeže) | 9,8 |
| 15.2 | Zpracování ryb a rybích výrobků (vč. konzervování) | |
| 15.4 | Výroba rostlinných a živočišných olejů a tuků | |
| 20.1 | Výroba pilařská a impregnace dřeva | |
| 24.11 | Výroba technických plynů | |
| 26.11 | Výroba plochého skla | |
| 26.7 | Zpracování přírodního kamene | |
| 27.5 | Odlévání kovů (slévárenství) | |
| 37.1 | Zpracování kovového odpadu a šrotu | |
| 45 | Stavebnictví | |
| 75.25 | Protipožární ochrana a ostatní záchranné práce | |
| 02 | Lesnictví, těžba dřeva a přidružené služby | 8,4 |
| 10.2 | Dobývání hnědého uhlí včetně výroby hnědouhelných briket | |
| 11 | Dobývání ropy a zemního plynu a související služby | |
| 14.1 | Dobývání a úprava kameniva | |
| 15.5 | Úprava a zpracování mléka | |
| 15.83 | Výroba cukru | |
| 15.9 | Výroba nápojů | |
| 17.14 | Úprava a spřádání lnářských vláken | |
| 17.25.4 | Tkaní jutařských tkanin | |
| 17.53 | Výroba netkaných textilií a výrobků z nich (kromě oděvů) | |
| 20.2 | Výroba dýh, překližkových výrobků a aglomerovaných dřevařských výrobků | |
| 20.3 | Výroba stavebně truhlářská a tesařská | |
| 20.4 | Výroba dřevěných obalů | |
| 21.1 | Výroba vlákniny, papíru a lepenky | |
| 24.3 | Výroba nátěrových hmot, laků a podobných ochranných vrstev, tiskařských černí a tmelů | |
| 24.64 | Výroba chemických výrobků pro fotografické účely | |
| 24.7 | Výroba chemických vláken | |
| 25.11 | Výroba pryžových pneumatik | |
| 24.12 | Protektorování a opravy pryžových pneumatik | |
| 26.13 | Výroba dutého skla | |
| 26.26 | Výroba žáruvzdorných keramických výrobků | |
| 26.3 | Výroba keramických obkládaček a dlaždic | |
| 26.5 | Výroba cementu, vápna a sádry | |
| 26.6 | Výroba výrobků z betonu, cementu a sádry | |
| 26.81 | Výroba brusiv | |
| 27.1-27.4 | Výroba kovů (kromě slévárenství) | |
| 28 | Výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků kromě výroby strojů a nářadí | |
| 29 | Výroba strojů a přístrojů | |
| 31.3 | Výroba kabelů a vodičů | |
| 35.1 | Stavba lodí a člunů (vč. oprav) | 8,4 |
| 36.1 | Výroba nábytku | |
| 37.2 | Zpracování nekovového starého materiálu a zbytkového materiálu | |
| 60.2 | Pozemní doprava (mimo potrubní a železniční) vč. MHD | |
| 85.2 | Veterinární činnosti | |
| 90 | Odstraňování odpadu a odvod odpadních vod | |
| 01 | Zemědělství | 7 |
| 16 | Zpracování tabáku | 4,2 |
| 17.23 | Tkaní česaných vlnařských tkanin | |
| 17.24 | Tkaní hedvábnických tkanin | |
| 17.25.3 | Tkaní lnářských tkanin | |
| 17.25.5 | Tkaní vigoňových tkanin | |
| 17.4 | Výroba konfekčního textilního zboží (kromě oděvů) - koberce, ložní prádlo aj. | |
| 17.52.1 | Výroba provaznická | |
| 17.54.1 | Výroba stuh a prýmků | |
| 17.54.2 | Výroba tylů, krajek, záclon a výšivek | |
| 17.6 | Výroba pletených materiálů | |
| 17.7 | Výroba pleteného zboží | |
| 18 | Oděvní průmysl, zpracování a barvení kožešin | |
| 19 | Výroba usní a úprava kůží; výroba brašnářského a sedlářského zboží a obuvi | |
| 26.21 | Výroba keramických a porcelánových výrobků pro domácnost a ozdobných předmětů | |
| 26.22 | Výroba keramických výrobků pro sanitární účely | |
| 30.02 | Výroba počítačů aj. přístrojů a zařízení na zpracování dat | |
| 32 | Výroba rádiových, televizních a spojovacích zařízení a přístrojů | |
| 33 | Výroba zdravotnických, přesných a optických přístrojů a hodin | |
| 35.3 | Výroba letadel a kosmických lodí | |
| 36.2 | Výroba zlatnických a šperkařských předmětů | |
| 41 | Výroba a rozvod vody | |
| 55 | Pohostinství a ubytování | |
| 60.3 | Potrubní doprava | |
| 61.11 | Námořní doprava | |
| 62 | Letecká doprava | |
| 63.3 | Cestovní kanceláře, průvodcovská činnost | |
| 64.2 | Telekomunikace | |
| 70 | Činnosti v oblasti | |
| 73.1 | Výzkum a vývoj v oblasti přírodních a technických věd | |
| 74.1 | Právní, daňové a podnikatelské poradenství; Účetnictví a jeho revize; Výzkum trhu a veřejného mínění; Správa | |
| 74.2 | Architektonické a inženýrské poradenství a podobné technické služby | |
| 75 (kromě 75.25) | Veřejná správa; Obrana; Povinné sociální pojištění (kromě protipožární ochrany a ostatních záchranářských prací) | |
| 80 | Školství | |
| 85.1 | Zdravotnictví | |
| 85.3 | Sociální činnosti | |
| 91 | Činnosti organizací společenských | |
| 92.2 | Provoz rozhlasu a televize | |
| 22.1 | Vydavatelské činnosti | 2,8 |
| 65 | Peněžnictví | |
| 66 | Pojišťovnictví kromě povinného sociálního zabezpečení | |
| 67 | Činnosti související s úvěry a pojišťovnictvím | 2,8 |
| 72 | Zpracování dat a související činnosti (poradenská činnost, opravy, databanky aj.) | |
| 73.2 | Výzkum a vývoj v oblasti humanitních, společenských věd a nauk o literatuře | |
| 74.4 | Reklamní činnosti | |
| 74.81 | Fotografické služby | |
| 92.1 | Výroba, půjčování a distribuce filmů a videa | |
| 92.5 (kromě 92.53) | Činnosti knihoven, veřejných archivů muzeí a jiných kulturních zařízení (kromě činnosti botanických a zoologických zahrad a přírodních rezervací) | |
| 93.02 | Kadeřnické a jiné služby pro ošetření těla (manikura, pedikura, kosmetické úkony) | |
| Činnosti nezařazené do jiných sazbových skupin (s výjimkou skupiny „Ostatní ekonomické činnosti“), ve kterých se zejména pracuje s výbušninami, radioaktivními látkami, radonem, infekčním materiálem, jedy, činnosti ve velkých výškách nebo hloubkách | 10,5 | |
| Ostatní ekonomické činnosti | 5,6 |
Minimálna prémia za kalendárny štvrťrok je 100 Kč.
Členenie ekonomických činností bolo prevzaté zo sektorovej klasifikácie ekonomických činností (NACE), ktorú vypracoval český štatistický úrad.
1) Oddiely 8 a 205d zákonníka práce.
3) § 190 a nasl. Zákonníka práce.
4) § 5 ods. 1 písm. a) zákona č. 589 / 1992 Z. z. o sociálnom poistení a príspevku na štátnu politiku zamestnanosti.
5) § 8 ods. 1 zákona ČNR č. 185 / 1991 Zb. o poistení.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Dekrét ministerstva financií č. 125 / 1993 Z. z., ktorým sa ustanovujú podmienky a sadzby zákonného poistenia zodpovednosti zamestnávateľa za škodu na práci alebo chorobu z povolania |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 22.04.1993 |
|---|---|
| Účinnosť od | 22.04.1993 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0