Указ Міністерства фінансів No 125 / 1993 Coll.
Указ Міністерства фінансів укладає умови та тарифи статутного страхування відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяні нещасним випадку при роботі або професійній хворобі
Чинний
Чинний від 22.04.1993
125 р.
ВИЗНАЧЕННЯ
Міністерство фінансів
від 5 квітня 1993
укладання умов та ставок статутного страхування відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяні нещасними випадку при роботі або професійній хворобі
Міністерство фінансів надає право на § 205д (7) Акту No 65/ 1965 Кол., Трудовий кодекс, як змінено Актом No 37/ 1993 Кол.:
Умови страхування
(1) Юридичне страхування в разі відповідальності за нещасні випадки на роботі або професійній хворобі (страхування статутів) покривається:
(а) Чеська страхова корпорація, с., ті роботодавці, (1), які домовилися з ним 31 грудня 1992 року; роботодавці, які перенесли права та обов’язки від трудових відносин у формуванні правового наступника тих роботодавців, крім випадків, передбачених цим способом,
(b) для Кооперативів, страхових компаній, с., інших роботодавців 1)
(2) У разі відсутності правонаступника роботодавця, який перестав існувати
(а) до 1 січня 1993 р. травмована сторона має право на виконання, зазначених у ст. 2 за шкоду, попередньо заявлене після 31 грудня 1992 р., а не сплачується безпосередньо проти Кооперативів, страхової компанії, а. с.,
(b) після 31 грудня 1992 р. поранена особа, яка постраждала від нещасного випадку на роботі або яка була діагностована захворювальним захворюванням після створення правового страхування, має право на виконання, як передбачено ст. 2, безпосередньо проти страхового випадку, в якому його роботодавець був застрахований перед смертю.
(3) Юридичне страхування встановлюється на дату створення перших трудових відносин з роботодавцем та триває тривалість існування роботодавця.
(1) Роботодавець має право мати страховий зобов’язання, відповідальний згідно пункту 1 (далі – «страхова справа») зробити непогану шкоду, завдану працівнику ДТП при роботі або професійній хворобі, в тій мірі, що роботодавець несе відповідальність за це під Кодексом праці. (3) Заява на компенсацію за захід, який може призвести до того, що право на виконання страхового зобов’язання (далі – «справжлива подія») необхідно наносити на перший раз роботодавцем до страхування, що перебуває під час проведення юридичного страхування, крім випадків, коли травмована сторона має право здійснювати безпосередньо проти страхового випадку.
(2) Страховий захід є створення зобов’язань роботодавця, щоб зробити непогану шкоду, зазначену в пункті 1. Якщо суд вирішить компенсувати таке пошкодження, страховий захід стався на дату, на якому було прийнято рішення, за яким страховий зобов’язок – забезпечити виконання, стала юридичною.
Страхове зобов’язання відшкодувати витрати судового та позасудового судочинства, що стосуються малої події, тільки якщо вона зобов’язана сплатити їх у письмовій формі.
Страхове зобов’язання не сплачує шкоду, що роботодавець зобов’язується сплатити за рамки, укладені законодавством.
(1) Страхові переваги надаються страховою компанією в національно-правових грошових коштів.
(2) Якщо роботодавець замінив пошкоджену особу або його частину безпосередньо, страхова компанія має право, після відрахування будь-якої компенсації за § 9 до 12 цього Наказу, дати йому те, що він інакше зробив на травмовану особу.
Страхове зобов’язання зобов’язання проводити розслідування, необхідно визначити ступінь його зобов’язання щодо забезпечення виконання не пізніше ніж за 15 днів після закінчення розслідування. У разі, якщо сума відшкодування була погоджена або якщо страхова особа отримала остаточне рішення про суму відшкодування. Це також стосується випадків, які покриваються розділом 5 (2).
(1) Де роботодавець має право на погашення, зменшення або припинення оплати суми, сплачених до травмованої особи або іншій особі, що право на страхування, за умови, що він сплачував або сплачував відшкодування за цей розмір.
(2) Право роботодавця на покриття витрат, зазначених в розділі 3, які були присуджені роботодавцю проти опонента, також пройдуть на страхування, якщо страховий зобов'язаний сплатити їх за роботодавця.
Інтерактивність роботодавця
Замовник зобов'язаний:
(a) забезпечити не шкідливий захід. Зокрема, не порушувати або постраждати від порушення третіх осіб зобов’язань з метою запобігання або зменшення ризиків, передбачених ним або на підставі законодавства. Де вже сталася шкідлива подія, необхідно вживати необхідні заходи для мінімізації шкоди;
(b) повідомляти про несвоєчасну затримку організаційного підрозділу страхової справи на території яких роботодавець має свій зареєстрований офіс (перманентне проживання);
1. будь-яке збільшення ризику, що роботодавець знає про те, що відбулося після страхування;
2. що було шкідливе захід, щоб прокоментувати за запитом про повернення коштів і його суму, можливо, збільшити страховий зобов'язаний діяти для нього,
3. кримінальні провадження були ініційовані проти роботодавця або працівника третьої особи в контексті великогабаритної події та інформують страховий супровід прогресу та результату провадження;
4. що травмована партія вправить право на відшкодування в суді;
(c) дотримуючись інструкцій страхування, що зобов’язуються в провадженнях щодо збитків, зокрема без договору страхування, що зобов’язується не здійснювати відшкодування боргового ліміту;
(d) не нараховуватися без згоди страхування, що зобов’язується укладення судового врегулювання.
(1) Якщо роботодавець порушує зобов’язання, викладені в пунктах 8 (а), 8 (b) і 8 (c) і тим самим ускладнює встановлення нормативно-правової бази за виконання, ступінь або сума збитків, страховий зобов’язаний мати право на належну компенсацію проти нього, зокрема витрати, що виникли порушенням, до максимальної половини суми, сплачених страховою подією.
(2) Якщо роботодавець не несе, без згоди страхового зобов’язання, об’єкт до граничного терміну (§ 8 (c) або зобов’язаний сплатити обмеження заборгованості без такої згоди, страховий зобов’язаний не відповідати. Страхова справа не зобов’язана виконувати навіть якщо роботодавець вступає в судове поселення без згоди страхового округу [§ 8 (d)].
(1) Страхове зобов’язання має право компенсувати роботодавець до суми вистави, передбачених:
(а) де роботодавець або працівник роботодавця здатний завдати шкоди навмисно, під впливом спирту або інших наркотичних речовин;
(b) де роботодавець або його персонал зобов’язав особливо серйозне порушення правил забезпечення безпеки та здоров’я на роботі та де таке порушення було обумовлено виникненням збитків;
(c) якщо пошкодження було викликано в прямій з'єднанні з виконанням діяльності, яка була здійснена без права.
(2) Так само право користується страховою компанією проти роботодавця, якщо пошкодження було викликано нібито порушенням трудових зобов’язань у трудових відносинах, але тільки до суми, яку роботодавець може вимагати працівників, відповідальних за трудове право.
(3) Страхове зобов'язання має право відшкодувати роботодавцю, який наприкінці в момент оплати страхових премій до суми пільг, які оплачується в зв'язку з позовами, що виникли в момент, коли страхування не було сплачено.
(1) Якщо страхова справа компенсувала шкоду, яка постраждала роботодавцем, право роботодавця на відшкодування передається йому, яка несе відповідальність за таке пошкодження.
(2) Роботодавець зобов'язаний забезпечити це право проти іншого. Якщо роботодавець порушує це зобов'язання, страховий зобов'язаний вимагати відшкодування суми платежу.
Страхування
(1) Обов’язок сплати страхових премій є неточним роботодавцем, якщо він зайнятий принаймні одного працівника. Цей факт буде повідомлено у письмовій формі роботодавцем до організаційного підрозділу страхової справи, на території якого роботодавець має свій зареєстрований офіс (перманентне проживання) без затримки і вказує на ідентифікаційний номер роботодавця або інший його заміну.
(2) Страховий платіж розрахований роботодавцем на підставі, встановлених у договорі з процедурою визначення оціночної бази внесків соціальної безпеки та внеску в державну політику зайнятості за особливим законом. 4) Основою для розрахунку премій є сума оціночних підстав для попереднього календарного кварталу всіх працівників, зайнятих роботодавцем протягом цього періоду. Для розрахунку необхідно використовувати курс, встановлену в додатку до цього Замовлення на відповідну категорію, визначену за попередньою основною діяльністю підприємства роботодавця.
(3) Премія за перший квартал кожного календарного року становить 31 січня, другий квартал 30 квітня, третій квартал 31 липня та четвертий квартал 31 жовтня. Премії за перші та другі квартали 1993 р. у зв’язку з 31 травня 1993 р.
(4) Якщо роботодавець, який не зайнятий будь-якого працівника протягом попереднього кварталу, зобов'язаний сплатити страхові премії, роботодавець сплачує перший платіж, розрахований на підставі пункту 2 за цей квартал, в ретроспекті, не пізніше закінчення першого місяця наступного кварталу.
(5) Страхові премії:
а) роботодавець, відповідальний за чеську страхову компанію, с., для рахунку No 90034-17433-021 / 0100 Комерційний банк, Прага місто, постійний символ 3558,
б) роботодавець, відповідальний за Кооперативну, страхову компанію, т. с., для рахунку No 40002- 50404-011 / 0100 Комерційний банк, т. с., Прага 1.
Для всіх платежів, ідентифікаційний номер роботодавця або будь-який інший реєстраційний знак, що замінює його, вказується як змінний символ.
(6) Невикористані премії не повертаються.
(7) Оплата страхових премій за всю тривалість страхування та точність його розрахунку буде продемонстровано роботодавцем. В іншому випадку преміум вважається не платним.
(8) Якщо роботодавець не виконав зобов'язання, укладені в пунктах 1 і 2 або якщо він поспілкував некоректну або неповну інформацію про страхування, страховий зобов'язок має право вимагати його сплатити додаткові витрати, понесені страховим договором, зобов'язані з порушенням цих зобов'язань.
(9) Якщо страхування не було оплачено належним чином і на час, воно буде збільшено на 10% за місяць.
Загальні та кінцеві положення
Указом не передбачено інше, відповідні положення Цивільного кодексу застосовуються мутанди мутати.
Страхове зобов’язання має право перевірити інформацію, що стосується страхових премій та даних, необхідних для обробки страхової претензії. Роботодавець зобов’язується надати страхову перевірку.
Заява може бути відновлена відповідно до положень Розділів 9 (1), 10, 11 (2) та 12 (8) та 12 (9). Якщо претензія перевищує CZK 250,000, це може зробити лише згодою державного контролюючого органу. 5)
Вони будуть видалені:
1. Наказ Міністерства фінансів, ціни та заробітної плати Чеської Республіки No 138 / 1990 Coll., укладаючи умови для статутного страхування відповідальності підприємця за шкоду, що виникли працівником у виконанні своїх обов’язків,
2. Наказ Міністерства фінансів No 49 / 1964 Кол., про умови страхування для осіб, в порядку внесення змін до наказу Міністерства фінансів Чеської Республіки No 55 / 1979 Кол. та Наказ Міністерства фінансів Чехії No 337 / 1991 Кол.,
3-й наказ Міністерства фінансів Чеської Республіки No 11 / 1983 Кол., про умови страхування майнового страхування, в порядку внесення змін до наказу Міністерства фінансів Чеської Республіки No 337 / 1991 Кол.,
4-й Наказ Міністерства фінансів Чеської Республіки No 12 / 1983 Coll., про умови страхування для страхування відповідальності за збитки, внесені до Указу Міністерства фінансів Чеської Республіки No 337 / 1991 Coll.
(1) Страховий договірний відповідно до положень, що були опубліковані в розділах 17 (3) і 17 (4) до 1 січня 1993 року, підлягає відповідним загальноприйнятим умовам страхування Чеської Республіки, т. с., затверджених No 103 / 45904 / 1992 / І Міністерством фінансів Чеської Республіки як орган нагляду за державним страхуванням в розділі 788 (2) Цивільного кодексу, як змінено. Узгоджений обсяг страхування не змінюється.
(2) Створення правових відносин, зазначених у пункті 1 та зобов’язань, що виникають з 1 січня 1993 року, оцінюються відповідно до діючих правил.
Цей Указ діє на день його публікації.
Міністр:
Інг. Coachman CSc. v. r.
Příloha č. 2
Додаток No 2 до Указу No 125 / 1993 Coll.
Оцініть винагороду за домінантну діяльність роботодавця
| OKEČ-kód | Ekonomická činnost (OKEČ-název) | Z vyměřovacího základu v ‰ |
|---|---|---|
| 10.1 | Dobývání černého uhlí včetně výroby černouhelných briket | 50,4 |
| 12 | Dobývání a úprava uranových a thoriových rud | |
| 13 | Dobývání rud | |
| 15.1 | Výroba masa a masných výrobků (vč. drůbeže) | 9,8 |
| 15.2 | Zpracování ryb a rybích výrobků (vč. konzervování) | |
| 15.4 | Výroba rostlinných a živočišných olejů a tuků | |
| 20.1 | Výroba pilařská a impregnace dřeva | |
| 24.11 | Výroba technických plynů | |
| 26.11 | Výroba plochého skla | |
| 26.7 | Zpracování přírodního kamene | |
| 27.5 | Odlévání kovů (slévárenství) | |
| 37.1 | Zpracování kovového odpadu a šrotu | |
| 45 | Stavebnictví | |
| 75.25 | Protipožární ochrana a ostatní záchranné práce | |
| 02 | Lesnictví, těžba dřeva a přidružené služby | 8,4 |
| 10.2 | Dobývání hnědého uhlí včetně výroby hnědouhelných briket | |
| 11 | Dobývání ropy a zemního plynu a související služby | |
| 14.1 | Dobývání a úprava kameniva | |
| 15.5 | Úprava a zpracování mléka | |
| 15.83 | Výroba cukru | |
| 15.9 | Výroba nápojů | |
| 17.14 | Úprava a spřádání lnářských vláken | |
| 17.25.4 | Tkaní jutařských tkanin | |
| 17.53 | Výroba netkaných textilií a výrobků z nich (kromě oděvů) | |
| 20.2 | Výroba dýh, překližkových výrobků a aglomerovaných dřevařských výrobků | |
| 20.3 | Výroba stavebně truhlářská a tesařská | |
| 20.4 | Výroba dřevěných obalů | |
| 21.1 | Výroba vlákniny, papíru a lepenky | |
| 24.3 | Výroba nátěrových hmot, laků a podobných ochranných vrstev, tiskařských černí a tmelů | |
| 24.64 | Výroba chemických výrobků pro fotografické účely | |
| 24.7 | Výroba chemických vláken | |
| 25.11 | Výroba pryžových pneumatik | |
| 24.12 | Protektorování a opravy pryžových pneumatik | |
| 26.13 | Výroba dutého skla | |
| 26.26 | Výroba žáruvzdorných keramických výrobků | |
| 26.3 | Výroba keramických obkládaček a dlaždic | |
| 26.5 | Výroba cementu, vápna a sádry | |
| 26.6 | Výroba výrobků z betonu, cementu a sádry | |
| 26.81 | Výroba brusiv | |
| 27.1-27.4 | Výroba kovů (kromě slévárenství) | |
| 28 | Výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků kromě výroby strojů a nářadí | |
| 29 | Výroba strojů a přístrojů | |
| 31.3 | Výroba kabelů a vodičů | |
| 35.1 | Stavba lodí a člunů (vč. oprav) | 8,4 |
| 36.1 | Výroba nábytku | |
| 37.2 | Zpracování nekovového starého materiálu a zbytkového materiálu | |
| 60.2 | Pozemní doprava (mimo potrubní a železniční) vč. MHD | |
| 85.2 | Veterinární činnosti | |
| 90 | Odstraňování odpadu a odvod odpadních vod | |
| 01 | Zemědělství | 7 |
| 16 | Zpracování tabáku | 4,2 |
| 17.23 | Tkaní česaných vlnařských tkanin | |
| 17.24 | Tkaní hedvábnických tkanin | |
| 17.25.3 | Tkaní lnářských tkanin | |
| 17.25.5 | Tkaní vigoňových tkanin | |
| 17.4 | Výroba konfekčního textilního zboží (kromě oděvů) - koberce, ložní prádlo aj. | |
| 17.52.1 | Výroba provaznická | |
| 17.54.1 | Výroba stuh a prýmků | |
| 17.54.2 | Výroba tylů, krajek, záclon a výšivek | |
| 17.6 | Výroba pletených materiálů | |
| 17.7 | Výroba pleteného zboží | |
| 18 | Oděvní průmysl, zpracování a barvení kožešin | |
| 19 | Výroba usní a úprava kůží; výroba brašnářského a sedlářského zboží a obuvi | |
| 26.21 | Výroba keramických a porcelánových výrobků pro domácnost a ozdobných předmětů | |
| 26.22 | Výroba keramických výrobků pro sanitární účely | |
| 30.02 | Výroba počítačů aj. přístrojů a zařízení na zpracování dat | |
| 32 | Výroba rádiových, televizních a spojovacích zařízení a přístrojů | |
| 33 | Výroba zdravotnických, přesných a optických přístrojů a hodin | |
| 35.3 | Výroba letadel a kosmických lodí | |
| 36.2 | Výroba zlatnických a šperkařských předmětů | |
| 41 | Výroba a rozvod vody | |
| 55 | Pohostinství a ubytování | |
| 60.3 | Potrubní doprava | |
| 61.11 | Námořní doprava | |
| 62 | Letecká doprava | |
| 63.3 | Cestovní kanceláře, průvodcovská činnost | |
| 64.2 | Telekomunikace | |
| 70 | Činnosti v oblasti | |
| 73.1 | Výzkum a vývoj v oblasti přírodních a technických věd | |
| 74.1 | Právní, daňové a podnikatelské poradenství; Účetnictví a jeho revize; Výzkum trhu a veřejného mínění; Správa | |
| 74.2 | Architektonické a inženýrské poradenství a podobné technické služby | |
| 75 (kromě 75.25) | Veřejná správa; Obrana; Povinné sociální pojištění (kromě protipožární ochrany a ostatních záchranářských prací) | |
| 80 | Školství | |
| 85.1 | Zdravotnictví | |
| 85.3 | Sociální činnosti | |
| 91 | Činnosti organizací společenských | |
| 92.2 | Provoz rozhlasu a televize | |
| 22.1 | Vydavatelské činnosti | 2,8 |
| 65 | Peněžnictví | |
| 66 | Pojišťovnictví kromě povinného sociálního zabezpečení | |
| 67 | Činnosti související s úvěry a pojišťovnictvím | 2,8 |
| 72 | Zpracování dat a související činnosti (poradenská činnost, opravy, databanky aj.) | |
| 73.2 | Výzkum a vývoj v oblasti humanitních, společenských věd a nauk o literatuře | |
| 74.4 | Reklamní činnosti | |
| 74.81 | Fotografické služby | |
| 92.1 | Výroba, půjčování a distribuce filmů a videa | |
| 92.5 (kromě 92.53) | Činnosti knihoven, veřejných archivů muzeí a jiných kulturních zařízení (kromě činnosti botanických a zoologických zahrad a přírodních rezervací) | |
| 93.02 | Kadeřnické a jiné služby pro ošetření těla (manikura, pedikura, kosmetické úkony) | |
| Činnosti nezařazené do jiných sazbových skupin (s výjimkou skupiny „Ostatní ekonomické činnosti“), ve kterých se zejména pracuje s výbušninami, radioaktivními látkami, radonem, infekčním materiálem, jedy, činnosti ve velkých výškách nebo hloubkách | 10,5 | |
| Ostatní ekonomické činnosti | 5,6 |
Мінімальна плата за календарний квартал CZK 100.
Розбиття господарської діяльності було взято з галузевої класифікації господарської діяльності (НАСЕ) підготовленого чеським статичним офісом.
1) Розділи 8 та 205д Кодексу про працю.
3) § 190 та ст. трудового кодексу.
4) пункту 5 (1) (а) Акту No 589 / 1992 Coll., з питань страхування соціальної безпеки та внеску до державної політики зайнятості.
5) § 8 (1) Акту ЧНР No 185 / 1991 Кол., про страхування.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Указ Міністерства фінансів No 125 / 1993 Coll., укладаючи умови та тарифи статутного страхування відповідальності роботодавця за шкоду праці або професійної хвороби |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 22.04.1993 |
|---|---|
| Чинний від | 22.04.1993 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0