Що таке Акт No 45 / 2016 Coll.?

Акт No 45 / 2016 Кол., на службі солдатів в резерві — Закон про службу солдатів в резерві.

Коли набув Акт No 45 / 2016 Coll. чинності?

Акт No 45 / 2016 Coll. набув чинності 01.07.2016.

Є Акт No 45 / 2016 Coll. все ще чинний?

Так, Акт No 45 / 2016 Coll. все ще чинний та діючий.

Акт No 45 / 2016 Coll. - Закон про службу солдатів в резерві

45 кв.м.

ПРАВА

від 13 січня 2016

на службі солдатів в резерві

Парламент прийняв рішення про це право Чехії:

ČÁST PRVNÍ

ЗАГАЛЬНІ ПИТАННЯ

§ 1

Тема питання

Законодавство регулює правовий статус солдата в резерві, проведення військової активної служби, для якої був названий солдат, його позови щодо виконання військової активної служби, умов включення та виключення з активного резерву та умов фінансового забезпечення роботодавця солдата в резерві, розміщених у активному резерві.

§ 2

Співвідношення служби солдата в резерві

(1) Воєн в резерві, який приймав військово-активну службу ("старший в резерві в службі"), знаходиться в службі Чеської Республіки.

(2) Положення про професійні солдати застосовуються мутанди мутанди до служби солдата в службі, якщо інше передбачено цим законом.

§ 3

Особисті дані

(1) У разі заповідних солдатів дані використовуються в обсязі даних, передбачених законом про захист та передбачених цим законодавством.

(2) Інформація про солдата в службі використовується в діапазоні даних, що містяться у створенні служби професійного солдата до його гасіння під дією Професійного солдата (1) та дані, пов’язані з добровільним прийняттям військового зобов’язання у резерві під Військовим Актом.

(3) Крім того, для забезпечення винагороди, стимулювання оплати або фінансової підтримки роботодавця за цим законодавством, інформація про:

а) постійне дослідження солдата в резерві в університеті;

(b) роботодавець солдата, розміщеного в активному резерві (далі – «активний заповідник») або солдата, призначеного під § 5b

1. у разі юридичної особи, імені, зареєстрованого офісу та ідентифікаційного номеру особи;

2. у випадку фізичної особи, яка є підприємцем, торговою фірмою або назвою, номер народження, адреса місця бізнесу та ідентифікаційного номеру особи, при призначенні або

3. для іноземної особи дані, зазначені в пункті 1 або 2 і адресне розташування організаційного компонента в Чехії.

(4) Джерело даних, що зберігаються у воєнному записі солдата заздалегідь, визначених відповідно до § 5b Акту про захист, є дані, отримані відповідно до § 31 (7) та (8) Закону про захист, що надаються солдатом заздалегідь на підставі цього або Закону про захист, а дані, що містяться в документах, що утворюють особистий файл солдата заздалегідь.

(5) Активний заповідний солдат або заповідний солдат, призначений під § 5b Закону про захист, необхідний для уточнення, протягом 8 днів дати, на якій відбувалися зміни, Директор відповідного регіонального військового командування змін у персональних даних, що відбуваються на ньому у військовій записі, в момент проведення військового ходового мита, органу служби та в момент невійськової активної обов’язки. Обов'язок за першим вироком застосовується мутанди мутати до задніх солдатів, які просили взяти участь у військовій вправі під воєнним законом на час проведення військової служби.

ČÁST DRUHÁ

ПРОВЕДЕННЯ ПОСЛУГ

§ 4

Військовий ранг

Природна людина стане солдатом в резерві шляхом відведення, і він або вона буде мати військовий ранг (відвертий) приватного.

§ 5

Час рангу

(1) Термін старшості за призначеннями:

(а) 2 роки в ряді Corporal, Corporal, Sergeant і Colonel,

(b) 3 роки в ряді сержанту, сержанту, лейтенанта і лейтенанта,

(c) 4 роки в лаві майстра, капітана і великого,

(d) 5 років в ряді Призначання, присвоєння персоналу та лейтенанта полковника.

(2) Де солдат в резерві отримав вищий рейтинг освіти за період включення, він може бути призначений до більш високого рангу навіть за період коротше, ніж це було зазначено в пункті 1, за умови, що період більш ніж половина періоду, визначеного для більш високого рангу.

§ 6

Призначення та адаптація

(1) У разі, якщо бійець не досяг рангу, зазначеного для посту, в якому він відзначається рішенням про місце його в активному резерві, він може бути призначений до рангу після виконання умов призначення.

(2) При досягненні авансового рангу вище, ніж це призначене для посту, на якому він призначається, він має право на це звання в період попереднього проектування.

§ 7

Зняття рангу

(1) ранг

(а) Президента Республіки як задньої частини солдата в службі генералів на пропозицію від уряду Чехії,

(б) Міністра оборони солдату в резерві у ряді корпусу старших та старших офіцерів,

(c) Директор Військової розвідки солдату в заказі, крім тих, хто зазначений в (a) або (b);

d) начальник Генерального штабу армії Чехія в резерві солдата не зазначено в пунктах (а) до (c).

(2) Неможливе видалення рейтингу Private заздалегідь.

§ 8

Розподіл термінів служби солдата в резерві

(1) Повернувшись до командира військового підрозділу або військового об’єкта (далі – «без командирів»). Вміст військової зайнятості – військова підготовка, виконання завдань збройних сил Чехії та інших завдань.

(2) Якщо солдат має право на заміну залишити в службі, він буде компенсувати за його непрозору частину, коли він розряджається від військового діючого обов’язку за кожну годину неоплачуваного залишку, що дорівнює пропорції його сервісу та особливому припуску.

(3) Якщо солдат має право залишити в сервісі і не може бути вичерпаний, оскільки він був випущений в інший час, ніж після проведення військової активної служби зазначеної довжини, він має право на відшкодування за його непрозору частину, коли він розряджається від військового активного мита за кожну годину не наданого, що дорівнює пропорції його служби і особливому припуску.

(4) Якщо солдат у активному резерві за власною ініціативою протягом періоду за межами військової активної служби виконав конкретну діяльність у інтересах служби, він не позначає орган служби без затримки. Максимальна кількість трьох днів такої діяльності може бути визнана послугою.

§ 9

Поразка військового об’єкта

(1) Воєн в бронюванні може залишити військовий об'єкт в момент особистого перебування.

(2) Командувач відділу має право замовляти бійця на стоячому часі його особистого залишити на військовій об'єкті, якщо це вимагається здійсненням військової професії, в якій він бере участь.

§ 10

Військова форма і одяг

Військовий заповідник має право носити військову форму навіть поза здійсненням військової служби. Право на носіння військової форми продемонстровано активним заднім солдатом з військовим проходом, виданим за військовим законом.

§ 11

Розряд

У разі обґрунтованої підозри про вчинення кримінального правопорушення або серйозного порушення обов’язків, якщо подальше виконання послуги загрожуватиме суттєвий інтерес до служби або роз’яснення його дії, бійець може бути позбавлений служби в його службі і довірено виконанням обов’язків, що виникли внаслідок його сервісу.

§ 12

Відправка персоналу

(1) Воєн в резерві в службі має право залишити до 5 днів в календарному році

(a) коли батько, чоловік, зареєстрований партнер, партнер, дитина, братство, казка батько, прийміть або на власне весілля,

(b) в результаті невідкладних сімейних причин у випадках хвороби або травми дитини, батька, дружини або зареєстрованого партнера, де негайна наявність солдата незамінна; або

(c) для лікування дитини, батька, чоловіка, зареєстрованого партнера або особи, що проживає в загальному господарстві.

(2) Воєн в резерві на обов’язковий обов’язок має право на строк 10 днів, що залишають у разі виникнення стихії, що впливають на його або її або особи, зазначених у пункті 1.

(3) Період обов'язки підраховується до загальної тривалості обслуговування.

(4) Причини, що дають право залишити, будуть продемонстровані солдатом в резерві в службі.

(5) Де солдат в резерві здійснює послугу в іноземній операції і дозвіл на його умови, він може бути наданий залишок сервісу до 5 днів на кожен 3 місяців оперативного розгортання.

(6) Відправка персоналу надається органом служби.

(7) У зв’язку з тим, чи є коротший період часу, щоб закінчити свою службу, ніж:

(а) термін залишити у випадках, зазначених у пункті 1 плюс один день; або

(b) 11 днів у випадку, зазначеному в пункті 2.

§ 13

Оцінка персоналу

(1) Професійне оцінювання солдата в службі здійснюється в письмовій формі органом служби після завершення комплексної частини тренінгу або сервісу та солдата в службі, проінформовані.

(2) Міністерство оборони, надалі – «Міністер», надає постанову про порядок оцінки обслуговування солдата в резерві в сервісі та його аспектах.

§ 14

Видача вагітного бійця від служби

(1) Орган служби негайно звільняється від служби резервного солдата, який завагітніє, якщо, згідно з медичною думкою, виконання послуги позбавить ризик її безпеки або здоров'я або негативно впливає на вагітність.

(2) Поспішні солдати повинні негайно повідомити командир служби, що вони вагітні і надати докази цього медичним звітом.

ČÁST TŘETÍ

ЛІМІТАЦІЯ МІЖНИХ ПРАВ У СЕРВІСІ ТА ЛІЄНТАЦІЇ

§ 15

Право на об'єднання

Повернутися до бійця може задіяти діяльність на користь політичної партії, політичного руху або організації профспілки тільки в момент його особистого виїзду і поза військовим об'єктом. При цьому бійцю запобіжника або активного солдата забороняється носити військову форму.

§ 16

Економічні права

Заповідний солдат може залучати лише до інших охочих дій на час його або її особистого виїзду, якщо незважаючи на переслідування військового працевлаштування тощо.

§ 17

Дисциплічне правопорушення солдата в резерві в службі та її управлінні

(1) Дисциплічне правопорушення також має справу в службі солдата, що має характеристики правопорушення під законом, що регулює правопорушення, за умови, що така дія була вчинена солдатом в службі в виконанні служби або в прямій зв'язку з її виконанням.

(2) Дисциплічна дія заповідного солдата, зазначеного в пункті 1, буде ініційовано і прийнято рішення командира блоку, навіть якщо охоронець більше не перебуває в службі військових.

ČÁST ČTVRTÁ

НАТУРАЛЬНІ ТА МОНЕТНІ АФАРИ

§ 18

Перспективні вимоги

(1) Водій в резерві на обов'язкові для безкоштовного харчування.

(2) Забезпечити гарячим харчуванням або компенсаціям готівки може бути наданий солдату в сервісі замість гарячого харчування, якщо його не вдалося закріпити.

(3) При погоді на компенсацію поєднується готівкою, замість гарячої дієти і дорожніх домовленостей, що забезпечують його кейтерінг, солдат в резерві в сервісі туристичного документа, що надає його кейтерінг.

§ 21

Проживання

(1) Воєн в резерві на обов’язкове місце має право на безкоштовне проживання, що надається в військовому об’єкті проживання. Якщо Ви не маєте можливості забезпечити проживання у військовому об’єкті проживання, вона надається іншим розумним безкоштовним проживанням.

(2) Якщо солдат в резерві не може забезпечити безкоштовне проживання в службі, він має право на відшкодування за ефективну вартість проживання в готелях.

§ 23

Вимоги до готівки

(1) Фінансові вимоги є послугою, плата за послугу за кордоном, спеціальна надбавка, винагорода, винагорода, винагорода, приймання та стабілізації, а також відшкодування, що надається в розділі 18 та 21.

(2) Звичайна, надбавка іноземної служби та спеціальна комісія сплачується солдату в резерві на кожен день обслуговування.

(3) Воєн в резерві в службі не має права на касові формальності на день, на який він мав період його невикористаної відсутності в службі.

§ 24

Ярмарок

За період надання послуг і в календарний день слідом за закінченням терміну служби, солдат в резерві несе відповідальність за старшість, встановлену на посаду, на яку він присвоюється, що дорівнює вартості обслуговування професійного солдата.

§ 25

Додаткові витрати на обслуговування за кордоном

В бронюванні в службі, відправленому на службу в операції, в період надання послуг за межами території Чехії, отримує плату за послугу за кордоном, який належить до професійного солдата, відправленого на іноземну операцію.

§ 25a

Розрахунок та стабілізація

(1) Військовий заповідник, який завершив військову підготовку на здобуття базових військових знань та навичок, не оцінювався як незадовільний на завершення, може, відповідно до місця надання послуг та виду діяльності, здійснених на місці надання послуг, на якому він присвоюється, надається рекрутинговий припуск CZK 30 000 на кожен повний рік, по відношенню до якого він призначається.

(2) Повернутися до солдата необхідно повернути припуск на рекрутинг або пропорцію, якщо він виключається з активної заздалегідь з причин, викладених у § 35 (1) (d), (f) або (h) або § 35 (2). На підставі пропорції кількості повних календарних місяців, в яких солдат був фактично розміщений в активному резерві і період, до якого він спочатку був призначений.

(3) Відповідно до місця надання послуг та виду діяльності, що здійснюється на місці обслуговування, на якому вона розміщена, можливе надання стабілізації КЗК 2,000 для кожного повного календарного місяця строку, на який знаходиться солдат. Положення абзацу 2 застосовуються мутати мутанди для відновлення припуску стабілізації або пропорційної частини

§ 26

Рекомендація

(1) Активний заповідник, який здійснив військову службу на загальну не менше 14 днів або оперативну службу в календарному році, отримає винагороду КЗК 18,000 на рік. Військовослужбовц в активному резерві отримає дуже хорошу винагороду за результат відгуки про послугу CZK 6,000 і відмінну нагороду від CZK 9,000.

(2) Підвищена винагорода є платним активним солдатом для кожного календарного дня, на якому він був активний у військовій службі, за винятком оперативної служби за межами Чехії,

(a) CZK 171, якщо вона була розміщена в активному резерві не менше 2 років,

б) 214 КЗК, якщо він був розміщений в активному резерві не менше 4 років,

c) 257 CZK, якщо він активний принаймні 7 років,

(d) 300 CZK, якщо вона була розміщена в активному резерві не менше 10 років; або

e) 343 CZK, якщо включено до активного резерву не менше 13 років.

(3) Активний заповідник, який вивчає навчальну програму або частину навчальної програми в університеті у вигляді презентаційного дослідження і не досягла віку 26, має право, якщо він завершив свій військовий тренінг для отримання базових військових знань і навичок, а не оцінювався як некомпліант, мотиваційна винагорода КЗК 6000 на завершення.

(4) Військовий заповідник, який не розміщується під активним резервом і просувався брати участь у військовій фізичній вправі під воєнним законом або хто був викликаний залученням до військових вправ на підставі виняткових державних заходів, має право на увазі, якщо він закінчив військову підготовку, щоб отримати базові військові знання та навички, а не був розглянутий як незадоволений на завершення, винагорода КЗК 15,000.

§ 27

Багатність вимог готівки

(1) Звичайна, плата за обслуговування за кордоном, спеціальна надбавка, збільшена винагорода і види компенсації, укладених в календарний місяць, за яким право виникає для солдата в службі. При виписці з сервісу, плата за обслуговування за кордоном, спеціальна комісія, збільшення винагороди та види компенсації, передбачених для, будуть сплачені в рамках наступного регулярного періоду оплати.

(2) Виплата формальностей військового управління.

(3) Охорона, зазначена у статті 26 (1), сплачується один раз на рік до кінця місяця березня наступного року, за яким винагорода була за рахунок солдата в активному резерві.

(4) Охоронна винагорода, зазначена у ст. 26 (3), винагорода, зазначена у ст. 26 (4) або припуск на рекрутинг, буде оплачено на ранніх термінах оплати після успішного завершення військової підготовки для отримання базових військових знань та навичок.

(5) Якщо активний аванс знімається протягом календарного року, винагорода буде оплачена до кінця місяця після місяця, в якому виводиться активний аванс.

(6) Припуск стабілізації оплачується протягом 60 днів дати, на яку остаточно стає остаточним рішенням про включення в активний прогрес.

§ 28

Оплата готівкою

(1) Гроші оплачується в Чехії і округлюється до всієї коронки. Пропорція послуги та спеціальна надбавка розраховується як пропорція щомісячної суми послуги або спеціальної надбавки та кількості календарних днів у відповідному календарному місяці, що перевищує кількість календарних днів військової служби. Розрахунок пропорції винагороди або стимулювання винагороди включає неповний календарний місяць, в якому солдат був розміщений на активному резерві.

(2) Платіжні формальності платять без готівкових коштів на розрахунковий рахунок, визначений солдатом в резерві, таким чином, що вони зараховуються на рахунок в останній день регулярного терміну оплати.

(3) За запитом, передоплата може бути здійснена в касі бійцю на обов'язок в оперативній потужності, розміщеній за кордон, в тому числі в іноземній валюті, за додаткову оплату за обслуговування за кордоном. Курс, оголошений Чеським національним банком за перший день місяця, для якого надбавка буде використана для конвертації преміум-класу за кордоном в іноземну валюту.

(4) Міністерство перемагає солдату в резерві в сервісі документі, що містить деталі різних складових готівкових вимог і зіткнень, що здійснюються в щомісячних касових рахунках. Якщо це не увімкнено надання послуг, то обов’язковий обов’язковий обов’язковий час. На вимогу солдата в обслуговуванні, орган служби дозволить йому звернутися до документів на підставі яких було розраховано вимоги до готівки.

(5) У зв'язку з наданням послуг з оплати готівки в касі може бути уповноважений солдат. Заповідний солдат може призначити ще одну природну людину в письмовій формі для прийняття формальностей готівки.

§ 29

Зняття з комісій, припусків на обов'язок за кордоном та спеціальні пільги

(1) Повноважний орган може віднести лише від плати за обслуговування за кордон і спеціальну припуск:

(а) податку на прибуток фізичних осіб від залежних дій;

(b) внески соціальної безпеки та внески до національної політики зайнятості;

(c) виплати страхування здоров’я громадян;

(d) пенсійні фонди

(e) будь-який видатний аванс на шляху подорожі або інший видатний аванс на обов'язки, наданий солдату за виконання своїх обов'язків;

(f) авансовий платіж за кордоном, який необхідно повернути солдату в сервісі, оскільки умови його прийому не виконані; або

(г) розмір, що впливає на виконання рішення, замовленого судом, адміністративним органом, органом служби або органом, що регулюється іншим законодавством.

(2) Ще один відрахування від оплати, плата за послугу за кордоном і спеціальна надбавка може бути здійснена тільки на підставі доходу, укладеного між компетентним органом служби та охоронцем або охоронцем.

(3) З метою визначення порядку та умов опадів, зазначених у пунктах 1 та 2, положень Кодексу про відрахування доходів, застосовуються мутатисні мутанди.

§ 30

Середній дохід

(1) Положення про середній заробіток Кодексу про працю застосовуються мутанди мутанди з встановленням середньої заробітку, з зарплатою або зарплатою, які розуміються в якості сервісу і спеціальної припуску. Немає врахування врахування інших вимог готівки.

(2) Для цілей визначення середнього заробітку робочий час складає 40 годин у календарному тижні, який рівномірно розподіляється над нормальними робочі дні.

ČÁST PÁTÁ

РЕЗУЛЬТАТИ НА ТОРГОВОМУ ТЕХНОЛОГІЇ

§ 31

Обов'язки Чехії зробити непогану шкоду

Пошкодження, викликане солдатом в обслуговуванні в прямій зв'язку з виконанням сервісу або виконанням сервісу порушенням правового зобов'язання, необхідно замінити Чехією.

§ 32

Зобов'язання компенсувати пошкодження предметів, що залишилися солдатом в резерві

(1) Чехія зобов’язана зробити непогану шкоду, завдану солдатом в обслуговуванні на здійснення військової служби або в безпосередній зв’язку з ним до призначеного або звичайного місця до CZK 16,000.

(2) У разі пошкодження речей, які залишилися за солдатом в службі, було викликано іншим солдатом, або якщо вища забрала ці пункти в сувагу, пошкодження буде відшкодовано без обмеження.

(3) Органи служби зобов’язані створити умови для безпечного зберігання товарів.

(4) Право на компенсацію припиняється, якщо бійець на стійкому не повідомив про вищу без затримки, але не пізніше ніж за 15 днів після дати, на яку він уважився збиток.

(5) Чехія має зобов'язання зробити непогану шкоду, завдану питанням солдата в обслуговуванні в виконанні, або в прямій з'єднанні з, військового працевлаштування або збочення небезпеки життя або здоров'я або пошкодження майна.

ČÁST ŠESTÁ

СПЕЦИФІЧНІ ПОВ’ЯЗКИ НА МІЖНИХ ПОСЛУГ У АКТИВНИХ ЗАСТОСАХ

§ 33

Вступ до активної резервної копії

(1) Положення Професійного солдата, що регулюють умови вступу до служби Професійного солдата, застосовуються мутанди для включення солдата в активний резерв. політичної партії, політичного руху або профспілкового союзу та здійснення інших повних заходів не є перешкодою для активного резерву.

(2) Прийняття рішення до активного резерву вкажіть звання солдата в активному резерві, військового відділення або військового закладу, для якого готується солдат в активному резерві, пост сервісу та відповідного звання, кількість винагород або винагороди стимулів та період включення в активний аванс.

(3) У разі колишнього професійного солдата, який розміщується під активним резервом протягом двох років припинення служби професійного солдата, умови, що зазначені в пункті 1, не будуть визначені перед прийняттям рішення про розміщення в активному резерві. Це також застосовується у разі подальшого прийняття рішення про місце бійця в активному резерві, який буде діяти на день, після закінчення попереднього рішення про його перебування в активному резерві.

§ 34

Неактивний заздалегідь

Поспішний солдат не буде включений до активного резерву, який, відповідно до пункту 25 (1) та (2) Закону про захист, забезпечує звільнення від зобов'язань, що надходять до левого провадження та здійснює аварійне обслуговування.

§ 35

Відключення від активної резервної копії

(1) Активний заповідник знімається з активного резерву перед закінченням терміну, на який він був розміщений в активному резерві рішенням директора обласної військово-морської команди з активного резерву за рахунок:

(а) припинення мита;

(b) створення перешкоди до активного просування, зазначеного в § 34;

Цитування	Акт No 45 / 2016 Кол., на службі солдатів в резерві
Тип нормативного акту	-
Автор	-
Збірка	Збірка законів

Дата оприлюднення	05.02.2016
Чинний від	01.07.2016
Чинний до	-
Стан	Чинний

Акт No 45 / 2016 Coll.

Закон про службу солдатів в резерві

Зміст