Что такое Закон No 45/2016 Сб.?

Закон No 45/2016 Сб., о службе солдат в запасе — Закон о службе солдат в запасе.

Когда вступил Закон No 45/2016 Сб. вступления в силу?

Закон No 45/2016 Сб. вступил в силу 01.07.2016.

Является Закон No 45/2016 Сб. по-прежнему действующий?

Да, Закон No 45/2016 Сб. по-прежнему действителен и в силе.

Закон No 45/2016 Сб. - Закон о службе солдат в запасе

45

Закон

от 13 января 2016 года

на службе солдат в запасе

Парламент принял решение по этому закону Чешской Республики:

ČÁST PRVNÍ

Общие положения

§ 1

Тема вопроса

Настоящий Закон регулирует правовой статус военнослужащего в запасе, ведение воинской активной службы, на которую призван военнослужащий, его притязания, связанные с выполнением воинской активной службы, условия включения и исключения из действующего резерва и условия финансового обеспечения работодателя военнослужащего в запасе, помещенного в активный резерв.

§ 2

Коэффициент службы солдата в резерве

(1) Солдат в запасе, который вступил на военную службу («солдат в запасе на службе»), находится на службе в Чешской Республике.

(2) Положения Закона о профессиональных солдатах применяются mutatis mutandis к службе военнослужащего на службе, если иное не предусмотрено этим законом.

§ 3

Персональные данные

(1) В случае резервных солдат данные используются в объеме данных, предусмотренных законом об обороне, и данных, предусмотренных этим законом.

(2) Информация о военнослужащем, находящемся на службе, используется в диапазоне данных, хранящихся от создания службы профессионального военнослужащего до его кончины в соответствии с Законом о профессиональном солдате (1) и данными, связанными с добровольным взятием на себя воинского обязательства в резерве в соответствии с Военным актом.

(3) Кроме того, в целях предоставления вознаграждения, поощрительной оплаты или финансовой поддержки работодателю в соответствии с настоящим Законом, информация о:

a) непрерывное изучение солдата, находящегося в запасе в университете; и

(b) работодателю военнослужащего, помещенного в активный резерв (далее именуемый «военнослужащий активного резерва») или военнослужащего, назначенного в соответствии с § 5b;

1. в случае юридического лица - имя, зарегистрированный офис и идентификационный номер лица;

2. в случае физического лица, являющегося предпринимателем, торговой фирмой или именем, номером рождения, адресом места ведения бизнеса и идентификационным номером лица, если оно назначено; или

3. для иностранного лица данные, указанные в пункте 1 или 2, и адрес местонахождения организационного компонента в Чешской Республике.

(4) Источником данных, хранящихся в военном учете военнослужащего, заранее определенных в соответствии с § 5b Закона об обороне, являются данные, полученные в соответствии с § 31 (7) и (8) Закона об обороне, предоставленные военнослужащим заранее на основании этого или Закона об обороне, а также данные, содержащиеся в документах, формирующих личное дело военнослужащего заранее.

(5) Военнослужащий действующего резерва или военнослужащий запаса, назначенный в соответствии со статьей 5b Закона об обороне, обязан в течение 8 дней с даты, когда произошло изменение, уведомить Директора соответствующего Регионального военного командования об изменениях персональных данных, хранящихся у него в военном учете, во время выполнения воинской действительной службы, служебного органа и во время невоенной действительной службы. Обязательство по первому предложению применяется mutatis mutandis к резервному военнослужащему, который обратился с просьбой принять участие в военных учениях в соответствии с военным законодательством во время проведения военной активной службы.

ČÁST DRUHÁ

Предоставление услуг

§ 4

Военное звание

Физическое лицо становится военнослужащим в резерве путем вывода, и он или она будет иметь военное звание (ранг) рядового.

§ 5

Время ранга

(1) Срок стажа для назначений составляет:

2 года в звании капрала, капрала, сержанта и полковника,

b 3 года в звании сержанта, сержанта, лейтенанта и лейтенанта,

c 4 года в звании капитана, капитана и майора;

d) 5 лет в звании прапорщика, прапорщика, прапорщика штаба и подполковника.

(2) Если военнослужащий, находящийся в запасе, достиг высшего образования в период включения, он может быть назначен в более высокий ранг даже на более короткий срок, чем упомянутый в пункте 1, при условии, что этот период составляет более половины периода, предписанного для более высокого ранга.

§ 6

Назначение и адаптация

(1) Если военнослужащий не достиг звания, указанного для должности, на которой он назначен решением о помещении его в действующий резерв, он может быть назначен в звании после выполнения условий назначения.

(2) Если военнослужащий достиг более высокого ранга, чем тот, который установлен для должности, на которой он назначен, он имеет право на этот ранг в течение периода предварительного назначения.

§ 7

Снятие звания

1 Ранг

а Президент Республики в качестве резервного солдата на службе генералов по предложению правительства Чешской Республики,

b министра обороны военнослужащему, находящемуся в запасе в звании корпуса низших и старших офицеров;

(c) директору военной разведки военнослужащему, находящемуся в резерве в его подчинении, кроме тех, которые указаны в подпунктах (a) или (b); или

d) Начальник Генерального штаба армии Чешской Республики в запасе у военнослужащего, не упомянутого в пунктах а)-с).

(2) Заранее лишить рядового звания невозможно.

§ 8

Распределение срока службы военнослужащего в запасе

(1) Резервному военнослужащему назначается период службы на периоды военной службы и личного отпуска на ежедневной основе командиром воинской части или военного объекта (далее - "командир подразделения"). Содержанием военной службы является военная подготовка, выполнение задач вооруженных сил Чешской Республики и других служебных задач.

(2) Если военнослужащий имеет право на замещающий отпуск на службе, он получает компенсацию за свою неизрасходованную часть, когда он освобождается от военной действительной службы за каждый час неоплачиваемого отпуска, равный доле его службы и специального пособия.

(3) Если военнослужащий имеет право уйти на службу и не может быть исчерпан, поскольку он был освобожден в другую дату, чем после выполнения военной активной службы определенной продолжительности, он имеет право на компенсацию за свою неизрасходованную часть, когда он освобождается от военной действительной службы за каждый час отпуска, не предоставленный, равный доле его службы и специального пособия.

(4) Если военнослужащий, находящийся в активном резерве по собственной инициативе в период вне воинской службы, осуществлял определенную деятельность в интересах службы, он незамедлительно уведомляет об этом служебный орган. В качестве услуги может быть признано максимум три дня такой деятельности.

§ 9

Отказ от военного объекта

(1) Военнослужащий в запасе при исполнении служебных обязанностей может покинуть военный объект в момент личного отпуска.

(2) Командир отдела имеет право приказать военнослужащему, находящемуся в режиме ожидания во время его личного отпуска, оставаться на военном объекте, если этого требует осуществление военной профессии, в которой он участвует.

§ 10

Военная форма и ношение

Военнослужащий действующего резерва имеет право носить военную форму даже вне военной службы. Право носить военную форму демонстрирует активный запасной солдат с военным пропуском, выданным по военному закону.

§ 11

Разрядка

В случае обоснованного подозрения в совершении уголовного преступления или серьезного нарушения обязанностей, если дальнейшее выполнение службы будет угрожать важной заинтересованности в службе или разъяснении ее действия, военнослужащий может быть освобожден от службы в своей службе и ему может быть поручено выполнение обязанностей, отличных от обязанностей, вытекающих из его службы.

§ 12

Отпуск сотрудников

(1) Военнослужащий, находящийся в запасе на службе, имеет право оставить до 5 дней в календарном году.

a когда родитель, муж, зарегистрированный партнер, партнер, ребенок, брат, приемный отец, усыновитель или на своей собственной свадьбе,

b в результате неотложных семейных обстоятельств в случаях болезни или травмы ребенка, родителя, супруга или зарегистрированного партнера, когда непосредственное присутствие военнослужащего является необходимым; или

c для лечения ребенка, родителя, мужа, зарегистрированного партнера или лица, проживающего в общем домашнем хозяйстве.

(2) Военнослужащий, находящийся в резерве при исполнении служебных обязанностей, имеет право на 10-дневный отпуск в случае стихийного бедствия, затрагивающего его или ее или лицо, упомянутое в пункте 1.

(3) Срок службы исчисляется с общей продолжительностью службы.

(4) Причины, обусловливающие право на выезд, указываются военнослужащим, находящимся в запасе на службе.

(5) Если военнослужащий в запасе выполняет службу в иностранной операции и ее условия позволяют, ему может быть предоставлен отпуск по службе до 5 дней на каждые 3 месяца оперативного развертывания.

(6) Отпуск сотрудников предоставляется служебным органом.

(7) Военнослужащий, находящийся на службе, освобождается досрочно, если на его службу уходит меньше времени, чем:

а период отпуска в случаях, указанных в пункте 1, плюс один день; или

b 11 дней в случае, упомянутом в пункте 2.

§ 13

Оценка персонала

(1) Профессиональная оценка военнослужащего, находящегося на службе, осуществляется в письменной форме органом службы после завершения комплексной части обучения или службы, и военнослужащий, находящийся на службе, информируется об этом.

(2) Министерство обороны, в дальнейшем именуемое «Министерство», предусматривает постановлением порядок служебной аттестации военнослужащего запаса на службе и ее аспекты.

§ 14

Освобождение беременного солдата от службы

(1) Служебный орган немедленно освобождает от службы запасного военнослужащего, который беременн, если, согласно медицинскому заключению, выполнение службы представляло бы опасность для ее безопасности или здоровья или имело бы негативное влияние на беременность.

(2) Передовые военнослужащие должны немедленно уведомить командира службы о том, что они беременны, и представить доказательства этого медицинским заключением.

ČÁST TŘETÍ

Ограничение военных прав в сфере обслуживания и законодательства

§ 15

Право на объединение

Поддержанный военнослужащий может заниматься деятельностью в интересах политической партии, политического движения или профсоюзной организации только во время своего личного отпуска и вне военного объекта. При этом военнослужащему в запасе или действующему военнослужащему запрещается носить военную форму.

§ 16

Экономические права

Во время своего личного отпуска резервный военнослужащий может заниматься только другой деятельностью, приносящей доход, если только это не исключает занятия военной деятельностью.

§ 17

Дисциплинарное правонарушение военнослужащего, находящегося в запасе на службе, и его руководство

(1) Дисциплинарное правонарушение также должно рассматриваться на службе военнослужащего, имеющего характеристики преступления в соответствии с законом, регулирующим преступление, при условии, что такое действие было совершено военнослужащим на службе при выполнении службы или в непосредственной связи с ее выполнением.

(2) Дисциплинарное взыскание военнослужащего запаса, указанное в пункте 1, инициируется и решается командиром подразделения, даже если военнослужащий запаса больше не состоит на службе у военных.

ČÁST ČTVRTÁ

Естественные и денежные льготы

§ 18

Перспективные требования

(1) Военнослужащий, находящийся в резерве, имеет право на бесплатное питание.

(2) Прочее питание или денежная компенсация может быть предоставлена военнослужащему, находящемуся на службе, вместо горячей диеты, если это невозможно обеспечить.

(3) Когда требование о компенсации сочетается в денежных средствах, вместо горячего питания и организации поездок, обеспечивающих его питание, военнослужащий в резерве на службе проездного документа, обеспечивающего его питание.

§ 21

Проживание

(1) Военнослужащий, находящийся в резерве на службе, имеет право на бесплатное проживание в военном жилом помещении. Если невозможно обеспечить размещение в военном объекте размещения, то предоставляется другое разумное бесплатное размещение.

(2) Если военнослужащий, находящийся в резерве, не может обеспечить бесплатное проживание на службе, он имеет право на компенсацию фактической стоимости проживания наличными.

§ 23

Денежные требования

(1) Финансовыми требованиями являются услуга, плата за услугу за рубежом, специальная надбавка, вознаграждение, стимулирующее вознаграждение, надбавка за набор и стабилизацию и компенсация, предусмотренная в разделах 18 и 21.

(2) Обычная надбавка за иностранную службу и специальная пошлина выплачиваются военнослужащему в резерве за каждый день службы.

(3) Военнослужащий, находящийся в запасе на службе, не имеет права на денежные формальности за день, в который он имел период своего необоснованного отсутствия на службе.

§ 24

Ярмарка

На период службы и в календарный день, следующий за окончанием срока службы, военнослужащий, находящийся в запасе, несет ответственность за стаж, установленный для должности, на которую он назначен, равный стоимости службы профессионального военнослужащего для этого звания.

§ 25

Дополнительная плата за обслуживание за рубежом

Военнослужащий, находящийся в запасе на службе, направленной на службу в операции, в период службы за пределами территории Чешской Республики получает плату за службу за границей, которая принадлежит профессиональному военнослужащему, направленному на иностранную операцию.

§ 25a

Пособие на набор и стабилизацию

(1) Солдату в запасе, который прошел военную подготовку для приобретения основных военных знаний и навыков и не был оценен как неудовлетворительный по завершении, может быть предоставлено, в соответствии с местом службы и видом деятельности, осуществляемой по месту службы, в котором он назначен, пособие на набор 30 000 чешских крон за каждый полный год, в отношении которого он назначен.

(2) Резервный военнослужащий обязан вернуть надбавку или ее часть, если он исключен из активного аванса по причинам, изложенным в § 35 (1) (d), (f) или (h) или § 35 (2). Доля вербовочного пособия определяется исходя из доли полного календарного месяца, в который военнослужащий был фактически помещен в активный резерв, и периода, на который он был первоначально назначен.

(3) В зависимости от места службы и вида деятельности, осуществляемой в месте службы, в котором он находится, за каждый полный календарный месяц периода, в течение которого находится военнослужащий, может быть предоставлено стабилизационное пособие в размере 2000 чешских крон. Положения пункта 2 применяются mutatis mutandis к взысканию стабилизационного пособия или его пропорциональной части.

§ 26

Вознаграждение

(1) Военнослужащий действующего резерва, отслуживший в общей сложности не менее 14 дней или в календарном году, получает вознаграждение в размере 18 000 чешских крон в год. Солдат в активном резерве получит очень хорошую награду за результат служебных отзывов 6000 чешских крон и отличную награду 9000 чешских крон.

(2) Повышенное вознаграждение выплачивается военнослужащему за каждый календарный день, в который он проходил военную службу, за исключением оперативной службы за пределами Чешской Республики.

а) КЗК 171, если он находится в активном резерве не менее 2 лет,

b) 214 чешских крон, если она находится в активном резерве не менее 4 лет,

c) 257 КЗК, если он действует не менее 7 лет,

d 300 чешских крон, если они были помещены в активный резерв не менее 10 лет; или

e) 343 чешских крон, если они включены в активный резерв не менее 13 лет.

(3) Солдат активного резерва, изучающий учебную программу или часть учебной программы в университете в форме презентационного исследования и не достигший 26-летнего возраста, имеет право, если он завершил военную подготовку для приобретения основных военных знаний и навыков и не был оценен как несоответствующее, мотивационное вознаграждение 6000 чешских крон по завершении.

(4) Военнослужащий, находящийся в запасе, который не находится в активном резерве и который обратился с просьбой участвовать в военных учениях в соответствии с военным законодательством или который был призван участвовать в военных учениях на основе исключительных правительственных мер, имеет право, если он завершил военную подготовку для приобретения основных военных знаний и навыков и не был признан неудовлетворительным по завершении, получить вознаграждение в размере 15 000 чешских крон.

§ 27

Зрелость требований к наличности

(1) Регулярный сбор за службу за границей, специальная надбавка, увеличенное вознаграждение и установленные виды компенсации должны причитаться в календарном месяце, следующем за месяцем, в котором возникает право военнослужащего на службу. При увольнении со службы плата за обслуживание за границей, специальный сбор, увеличенное вознаграждение и предусмотренные виды компенсации выплачиваются в течение следующего регулярного периода оплаты.

(2) За формальности отвечает военная администрация.

(3) Вознаграждение, указанное в статье 26 (1), выплачивается один раз в год до конца марта, следующего за годом, за который военнослужащий находился в активном резерве.

(4) Поощрительное вознаграждение, упомянутое в статье 26 (3), вознаграждение, упомянутое в статье 26 (4), или пособие по найму выплачиваются в кратчайшие сроки после успешного завершения военной подготовки для получения основных военных знаний и навыков.

(5) Если активный аванс снят в течение календарного года, вознаграждение выплачивается до конца месяца, следующего за месяцем, в котором активный аванс снят.

(6) Стабилизационное пособие выплачивается в течение 60 дней с даты принятия окончательного решения о включении в активный аванс.

§ 28

Оплата требований к наличности

(1) Деньги выплачиваются в чешской валюте и округляются до всей короны. Доля служебной платы и специальной надбавки исчисляется как доля ежемесячной суммы служебной или специальной надбавки и количество календарных дней в соответствующем календарном месяце, умноженное на количество календарных дней военной активной службы. Расчет доли вознаграждения или поощрительного вознаграждения включает неполный календарный месяц, в который военнослужащий был помещен в активный резерв.

(2) Денежные формальности оплачиваются безналично на платежный счет, указанный военнослужащим, находящимся в запасе на службе, таким образом, чтобы они были зачислены на счет не позднее дня очередного срока платежа.

(3) По запросу военнослужащему, находящемуся на службе за границей, в том числе в иностранной валюте, авансовый платеж может быть произведен наличными за дополнительную плату за службу за рубежом. Ставка, объявленная Чешским Национальным Банком в первый день месяца, за который взимается доплата, используется для конвертации премии за услугу за рубежом в иностранную валюту.

(4) Министерство направляет военнослужащему, находящемуся в запасе на службе, документ, содержащий сведения о различных компонентах требований к наличности и о столкновениях, совершаемых на ежемесячных счетах наличности. Если служба не может быть оказана, служба должна сделать это в самое ближайшее время. По просьбе военнослужащего служба позволяет ему ознакомиться с документами, на основании которых были рассчитаны денежные требования.

(5) Служба может разрешить военнослужащему, находящемуся в резерве на службе, выплачивать наличные денежные средства. Военнослужащий запаса может уполномочить другое физическое лицо в письменной форме принять денежные формальности.

§ 29

Вычеты из сборов, надбавки к пошлине за рубежом и специальные надбавки

(1) Компетентный орган может вычесть только плату за обслуживание, плату за обслуживание за границей и специальное пособие:

а подоходный налог с физических лиц от зависимой деятельности;

b взносы на социальное обеспечение и взносы в национальную политику в области занятости;

с) премии по государственному медицинскому страхованию;

d) премии за пенсионные накопления;

(e) любой непогашенный аванс на командировочные расходы или другой непогашенный аванс на службу, предоставленный военнослужащему в резерве для выполнения его обязанностей;

(f) авансовый платеж за службу за границей, который должен быть возмещен военнослужащим, находящимся на службе, поскольку условия для его приема не были выполнены; или

(g) сумма, на которую влияет исполнение решения, вынесенного судом, административным органом, служебным органом или органом, уполномоченным другим законодательством.

(2) Иной вычет из платы за службу, платы за службу за границей и специальной надбавки может производиться только на основании соглашения об удержании доходов, заключенного между компетентным органом службы и резервным солдатом или резервным солдатом.

(3) Для определения порядка и условий осадков, указанных в пунктах 1 и 2, применяются mutatis mutandis положения Трудового кодекса о вычетах доходов.

§ 30

Средний доход

(1) Положения о среднем заработке Трудового кодекса применяются mutatis mutandis к установлению среднего заработка, причем заработная плата понимается как услуга и специальное пособие. Никакие другие денежные требования не учитываются.

(2) Для целей определения среднего заработка рабочее время должно составлять 40 часов в календарную неделю, которые распределяются равномерно в течение обычных рабочих дней.

ČÁST PÁTÁ

ОБРАЩЕНИЯ НА ТОРГОВЛЬНЫЕ УСЛУГИ, КОТОРЫЕ МОГИЛЬНЫ

§ 31

Обязательство Чешской Республики возместить ущерб

Ущерб, причиненный военнослужащему, находящемуся на службе в непосредственной связи с выполнением службы или с выполнением службы в нарушение юридического обязательства, должен быть заменен Чешской Республикой.

§ 32

Обязательство возместить ущерб предметам, оставленным военнослужащим в запасе на дежурстве

(1) Чешская Республика обязана возместить любой ущерб, причиненный военнослужащим, находящимся на службе при исполнении воинской обязанности или в непосредственной связи с ним, в указанном или обычном месте до 16 000 чешских крон.

(2) Если повреждение предметов, оставленных солдатом на службе, было вызвано другим солдатом или если начальник взял эти предметы под стражу, ущерб должен быть возмещен без ограничений.

(3) Органы обслуживания обязаны создавать условия для безопасного хранения товаров.

(4) Право на компенсацию прекращается, если военнослужащий в режиме ожидания не уведомил начальника без неоправданной задержки, но не позднее чем через 15 дней после даты, когда ему стало известно об ущербе.

(5) Чешская Республика обязана возместить любой ущерб, причиненный военнослужащему, находящемуся на службе, при выполнении или в непосредственной связи с военной работой или для предотвращения опасности жизни или здоровья или повреждения имущества.

ČÁST ŠESTÁ

ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ПРОВИДЕНИЯ О МИЛЛИТАРНЫХ СЕРВИСАХ В АКТИВНОЙ СРЕДЕ

§ 33

Вход в активное резервное копирование

(1) Положения Закона о профессиональном солдате, регулирующие условия приема на службу профессионального солдата, применяются mutatis mutandis для включения солдата в активный резерв. Политическая партия, политическое движение или профсоюз, а также другие виды деятельности не являются препятствием для активного резерва.

(2) В решении о включении в активный резерв указывается звание военнослужащего в активном резерве, военное ведомство или военное учреждение, для которого подготовлен военнослужащий в активном резерве, должность и соответствующий ранг, размер вознаграждения или поощрительного вознаграждения и период включения в активный аванс.

(3) В случае бывшего профессионального военнослужащего, помещенного в активный резерв в течение двух лет после прекращения службы профессионального военнослужащего, условия, указанные в пункте 1, не определяются до принятия решения о помещении в активный резерв. Это также применяется в случае дальнейшего решения о помещении военнослужащего в активный резерв, которое вступает в силу на следующий день после даты истечения предыдущего решения о его помещении в активный резерв.

§ 34

Неактивное продвижение

Передовой военнослужащий не включается в активный резерв, который в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 25 Закона об обороне предусматривает освобождение от обязанности приходить на сборное производство и выполнять аварийную службу.

§ 35

Выделение из активного резервного копирования

(1) Военнослужащий действующего резерва выводится из действующего резерва до истечения срока, на который он был помещен в активный резерв, по решению директора Регионального военного командования по действующему резерву в связи с:

а) прекращение действия обязанности;

(b) создание препятствия активному продвижению, упомянутому в § 34;

Цитирование	Закон No 45/2016 Сб., о службе солдат в запасе
Тип акта	-
Автор	-
Сборник	Сборник законов

Дата опубликования	05.02.2016
Действует с	01.07.2016
Действует до	-
Статус	Действующий

Закон No 45/2016 Сб.

Закон о службе солдат в запасе

Содержание