Постанова Уряду No 33 / 1958 Кол.
Положення про організацію виконавчих органів національних комітетів
Чинний
Чинний від 01.07.1958
30 хв
Державне регулювання
від 27 червня 1958
про організацію виконавчих органів національних комітетів
Уряд чехословацької Республіки наказує § 33 Акту No 13/ 1954 Кол., на Національних комітетах:
Попередні положення
Визначена децентралізація компетенції та відповідальності за національні комітети, зокрема національні комітети підрахунків, міст та місцевих органів влади, а також їх збільшення участі в управлінні національною економікою створюють передумови для рівномірного широкого застосування ініціативи та діяльності робочих людей у виконанні основних завдань виконання соціалізму. Національні комітети, їх ради та інші органи будуть виконувати завдання з вирощування, тільки якщо обговорювати всі важливі заходи з працівниками, спираючись на їх добровільні організації та, в повсякденній роботі, впроваджувати лінію Комуністичної партії Чехословаччини, лідера нашого суспільства.
Цей Регламент встановлює необхідні організаційні передумови для виконання нових завдань.
Виконавчі органи національних комітетів
Національна комісія
(1) Рада Національного комітету забезпечує та організовує виконання завдань Національного комітету України у його територіальній області на всіх секторах господарської, культурно-соціальної діяльності, на підставі законів та інших законодавчих актів та відповідно до рекомендацій Національного комітету, національних комітетів вищих ступенів та їх порад та урядів.
(2) Рада Національного комітету обговорюватиме всі актуальні питання ширшого обсягу та має право на вирішення всіх питань, пов’язаних з завданнями Національного комітету, якщо вони доручуються ексклюзивній компетентності Національного комітету.
(1) Основними завданнями Правління Національного комітету є допомога загального розвитку економіки, керованого Національним комітетом з питань допомоги максимально можливому плановому розвитку всієї національної економіки і сприяння безперервному збільшенню матеріально-культурного рівня працівників. Таким чином, Рада Національного комітету, по всій своїй діяльності, зосереджена в основному на важливих і фундаментальних питаннях розвитку економіки, керованих Національним комітетом, а також на її комплексне рішення у відповідності з потребами всієї національної економіки.
(2) До цього кінця Правління Національного комітету
(а) управляти господарською діяльністю підлеглих організацій та порадою національних комітетів нижнього ступеня таким чином, щоб працювати в дусі принципів підвищення економічної ефективності управління та використання в повній мірі своїх розширених повноважень;
(b) налагоджувати умови зміцнення участі працівників у управлінні економікою, керованою національною комісією та концентрувати діяльність працівників з питань, спрямованих на розвиток виробничих сил та подальшого підвищення продуктивності праці;
(c) організація та забезпечення підготовки та розвитку планів економічного розвитку, керованих національним комітетом, фінансовим планом та бюджетом національного комітету, забезпечення повного використання всіх ресурсів, зокрема місцевих ресурсів;
(d) визначити, як забезпечити основні завдання плану та бюджету національного комітету та забезпечити використання матеріальних, фінансових, інвестиційних та трудових ресурсів для виконання господарських завдань згідно з наказом про актуальність потреб та місцевих умов;
(e) організувати системну та своєчасну перевірку виконання планових завдань для підлеглих організацій та порад національних комітетів нижнього класу;
(f) регулярно обговорювати результати реалізації плану та бюджету, застосувати недоліки, що виникають при здійсненні та звіті до національного комітету;
(г) контроль стану кабіни на різних ділянках холдингу, керованих національним комітетом та планувати управління освітою та розподілом кадр.
Рада регіонального національного комітету несе відповідальність за успішне виконання планів економічного розвитку, керованих Національним комітетом та іншими завданнями. Консультації національних комітетів нижчого рівня відповідають їх національним комітетом та національним комітетом вищого рівня.
(1) Рада Національного комітету тісно співпрацює і допомагає органам і організаціям на її території, які не підпорядковуються Національному комітету з виконання своїх завдань. Ті органи влади та організації повинні, на вимогу, надати дошку Національного комітету з поясненням та надати йому інформацію, необхідну для того, щоб увімкнути до Ради, щоб виконувати свої завдання.
(2) Центральні органи та інші органи влади та організації, які зазначені в пункті 1, повинні надати допомогу та боротися з рекомендаціями національних комітетів щодо завдання національних комітетів.
(3) Центральні органи тісно співпрацюють з Радами обласних національних комітетів у створенні довгострокових планів розвитку національної економіки та в області економіки, керованих Національним комітетом та плановими міністерствами, також у визначенні основних завдань та кількості засобів забезпечення їх.
Крім того, як Виконавчий орган Національного комітету, Рада виконує такі завдання:
(а) обговорювати виконання завдань на всіх ділянках роботи Національного комітету, управління, управління та уніфікувати роботу своїх профспілок та налагоджувати керівні принципи їх діяльності;
(b) проводити аналіз і усунути причини недоліків у роботі підлеглих органів, узагальнення і сприяння високому досвіду, подбати про безперервне вдосконалення методів роботи, підвищення політичного і професійного рівня працівників, видалення будь-якого зовнішнього вигляду червоної стрічки і зміцнення трудової дисципліни і особистої відповідальності за виконання завдань;
(c) перевірити, що скарги та інші скарги, які подаються до національного комітету, його членів або дошки обробляються належним чином і в обумовлений час.
(1) Рада Національного комітету забезпечує безперервне консолідацію соціально-політичної дисципліни та слідкувати за тим, як виконавчі органи національних комітетів нижчих ступенів виконують завдання, що виникають для них з Державного плану розвитку національної економіки та від Державного бюджету, від законодавства та від керівництва Уряду та інших старших органів.
(2) Рада має зобов’язання призупинити виконання постанови Національного комітету Нижньої Ступні, якщо постанова порушує соціальне право (§ 12 Акту No 13 / 1954 Coll). Обстежує рішення своїх профспілок та виконавчих органів національних комітетів нижчих ступенів та може скасувати або відкликати або поправати рішення про накладення рішення про повноваження, чиє рішення воно стурбоване (секції 25 та 30 Закону No 13/ 1954 Кол.).
(3) Не може бути позбавлений сторін від рішення виконавчим органом обласного національного комітету, крім апеляційної процедури рішення підлеглого органу або яким він вирішує протестувати Генеральний прокурор.
(1) Рада Національного комітету розробляє всі форми організаційно-виховної роботи з метою досягнення суттєвого збільшення участі працівників у виконанні завдань Національного комітету. Для цього, зокрема:
(а) забезпечити, що проектний план та бюджет та звіти про їх виконання обговорюються на зустрічі та зустрічі з працівниками;
(b) скликати економічні або технічні економічні конференції, активи науково-професійних та інших працівників для вирішення актуальних питань, пов’язаних з виконанням плану або розвитку окремих економічних секторів;
(c) забезпечення того, що керівники підлеглих організацій розробляють організаційно-освітню роботу в тісній співпраці з профспілковою спілкою та створюють умови для подальших форм участі працівників в управлінні державою та управлінням економіки;
(d) організовувати участь працівників при підготовці нарад національного комітету та у співпраці з питань реалізації та моніторингу рішень, прийнятих, а до цього кінця встановлюють необхідні допоміжні комітети;
(e) допомагають членам національного комітету у своїй роботі у відповідності та організовувати їх вихідні дні;
(f) організовувати роботу комітету жінок, вуличних та селищних комітетів, його комісій та активів;
(g) забезпечити, що в підрозділах дошки вони генеруються активами добровільних працівників і які їх синергії в виконанні завдань національного комітету повністю розроблені.
(2) Рада Національного комітету подбає про роботу постійних комісій Національного комітету, тісно співпрацює з ними, уважно стежимо та обговорювати їх коментарі та пропозиції без затримки, сприяти створенню своїх активів, розвивати співпрацю між Постійними комісіями та профспілками Ради.
Рада Національного комітету приготує наради Національного комітету з питань співпраці з його становищами комітетів та влаштовує її регулярні конвенції. Національний комітет регулярно звітує Національному комітету про свою роботу та на роботу своїх профспілок, національних комітетів нижніх ступенів та підлеглих організацій, а також інших органів та організацій, діяльність яких контролюється Національним комітетом на його території.
(1) Рада завжди виступає в коледжі.
(2) З метою підвищення ефективності управлінської діяльності Національним комітетом мандатів членів її ради приводити важливі відділи Правління.
(3) Рада місцевих національних комітетів, зокрема, якщо вони не мають кадрового закладу, довіряють окремих членів з завданням забезпечення постанови Правління на одному або декількох ділянках діяльності Ради; уповноважені особи повинні бути відповідальними до Ради за виконання постанови. Учасники Правління зобов’язані надати дозвіл Правління у тісній співпраці з добровільними співробітниками громадян. Рада забезпечує, що навіть у роботі апарата зайнятості застосовуються найширші синергії з активом.
Національний комітет
(1) З метою забезпечення роботи Правління, Центрального, обласного, обласного та міського національного комітету та районних національних комітетів Праги та Братислави встановлюються Плановою комісією, Фінансовим відділом, відділом аудиту та Організаційним відділом.
(2) З метою забезпечення роботи Цивільної Ради, вони налагоджують центральні, регіональні, районні та міські національні комітети відповідно до конкретних положень цивільного захисту.
(1) Постанова Планування є об’єктивним органом Ради Національного комітету з питань забезпечення всебічного та пропортаційного розвитку економіки регіону, району, міста, муніципалітету. У той же час, є органом Правління, який виконує завдання, пов’язані з управлінням та плануванням економіки, керованої Національним комітетом. У проведенні своїх завдань Оператор Планування співпрацює з усіма підрозділами дошки.
(2) Комісія Планування підпорядкована Національному комітету, з якою вона встановлена і до її складу. У питаннях методології планування, керівництво подаються до вищих навчальних органів.
(3) Президент обласної ради з питань планування та голова міської ради в Празі та Братиславі призначено Національним комітетом регіонального (Центрального) як заступником Голови Обласного (Центрального) Національного комітету. Віце-президент обласної ради з питань планування та віце-президента міської ради в Празі та Братиславі призначає серед співробітників і звільняє Регіональний (Центральний) національний комітет з питань пропозиції від своїх порад. Національний комітет призначений заступником голови Національного комітету Головою районного, міського та районного планування. Реквізити та знімати інші члени планового комітету.
(4) Більш детальні положення про завдання та склад Комітетів Планування включають в себе модельний статут, виданий Урядом.
(1) Фінансовий відділ – це об’єктивний орган Ради Національного комітету з забезпечення ефективного використання фінансів як інструмент плану економічного розвитку, керованого Національним комітетом та одночасно Спільним органом Правління та Міністерством фінансів з безпеки завдань Державного бюджету та бюджету Національного комітету та забезпечення податкового, національного управління активами та бухгалтерського обліку.
(2) У договорі з Радами обласних національних комітетів Міністр фінансів видає більш детальні положення про завдання Фінансових послуг.
(1) Наглядовий відділ є об’єктивним органом Ради Національного комітету з питань експертизи дотримання законів, нормативно-правових актів та постанов Уряду та інших нормативно-правових актів, постанов Національного комітету та її постанов та постанов Національних комітетів вищого рівня та їх рад. Здійснювати проведення перевірок та ревізій діяльності виконавчих органів національного комітету, виконавчих органів національних комітетів нижнього рівня та підлеглих організацій, вивчити, як ці організації забезпечують дотримання потреб компанії, вивчення ефективності та придатності їх організаційної структури, оцінки здійснення управлінської діяльності та вивчення впливу економічних стимулів.
(2) Відділення контролю підпорядковуються Національним комітетом, з яким вона встановлена і до її складу.
(3) У домовленості з Радами обласних національних комітетів Міністр Державного контролю видає більш детальні положення про завдання управління.
(1) Національні комітети встановлюють, відповідно до принципів цього Регламенту, галузевих відділів рад національних комісій для кожного відділення держави. Профспілки є спільними органами національних комітетів та відповідних центральних офісів. Вони повинні бути встановлені в такому ряді, а також визначені відповідно до завдань економічного та культурного будівництва, що надаються національним комітетом на його території.
(2) Національні комітети організовують індивідуальні галузеві профспілки відповідно до компетенції компетентних центральних органів з метою ефективного виконання завдань, спрямованих на національну комісію та її дошку та відповідно до основних рекомендацій галузевого розділу Ради національного вищого рівня та відповідного центрального офісу. З метою забезпечення фокусу оперативної діяльності на галузевих підрозділах рад обласних національних комітетів, а також галузевих відділах рад обласних національних комітетів управління та управління роботою галузевих профспілкових об’єднань національних комітетів Національного університету «Нідерський рівень» та їх допомоги.
(3) Внутрішня організація галузевих профспілок визначається Правлінням в межах принципів, затверджених Урядом та в рамках базових системних показників.
(4) Рада Національного комітету може надати, що його галузевий відділ також здійснює свою роботу за порадою іншого національного комітету того ж ступеня, який так вимагає.
(1) Голова галузевого відділу є лідером, який призначається і звільняється Національним комітетом про пропозицію від Ради. Особливі положення поширюються на створення та звільнення інших працівників галузевого відділу.
(2) Керівник галузевого відділу несе відповідальність за всю діяльність кафедри, зокрема для своєчасного та належного виконання завдань та управління звуком. Управляти та організовувати роботу кафедри, забезпечує використання правильних методів праці та забезпечує постійне підвищення кваліфікації персоналу кафедри. Відповідає переважно на співпрацю з органами Революційного руху торговельного союзу та Чехословацьким молодіжним союзом.
Голова галузевого відділу вирішує та вжити заходів у всіх питаннях, що покриваються кафедрою. Ви можете делегувати право на вирішення та вжити заходів до складу відділу, в тій мірі, що вона також забезпечує.
(1) Голова галузевих профспілок зобов’язаний дотримуватися, з одного боку, постанови їх національного комітету та її порад, а з іншого, істотні напрями голови галузевого відділу ради національного вищого рівня та компетентного центрального офісу.
(2) Будь-які розбіжності між постановами національного комітету та його порадами та важливими директивами керівника галузі ради національного вищого рівня, який не буде вилучений за домовленістю, буде прийнято рішення Правління національного вищого комітету; Якщо є конфлікт між постановою Обласного національного комітету та його Радою та важливими напрямами міністра (голова Центрального офісу), який не буде вилучений договором, Уряд ухвалить рішення.
Голова галузевих профспілок, у своїх профспілках, встановлюють допоміжні комітети та активи, або відповідно до конкретних положень або у зв'язку з виконанням завдань відділу.
(1) Як правило, центральні та обласні національні комітети встановлюють такі галузеві підрозділи:
Відділ сільського господарства,
Департамент місцевого господарства та транспорту,
Кафедра будівництва та водопостачання,
Кафедра торгової палати,
Кафедра освіти і культури,
Відділ охорони здоров'я,
трудова сила та соціальна безпека,
Відділ внутрішніх справ.
(2) Регіональні та міські національні комітети та районні національні комітети у Празі та Братиславі, як правило, створюють такі галузеві об’єднання:
Відділ сільського господарства,
Кафедра економіки, транспорту та торгівлі,
Кафедра будівництва та водопостачання,
Кафедра освіти і культури,
надання послуг з охорони праці, охорони здоров'я та соціального забезпечення,
Відділ внутрішніх справ.
(3) Центральні, обласні та міські національні комітети та районні національні комітети Праги та Братислава можуть в залежності від потреб господарського та культурного будівництва їх території, встановлених іншими галузевими підрозділами, або утриманими від заснування філії.
(1) Місцеві національні комітети у громадах, які вимагають господарського управління та планування, можуть, з угодою районного національного комітету, встановленою Радою Планування.
(2) Місцеві національні комітети у громадах понад 10 000 мешканців повинні, з угодою регіонального національного комітету, налагоджувати профспілки відповідно до потреб господарського та культурного будівництва їх території. Місцеві національні комітети у громадах до 10 000 жителів можуть налагоджувати економічний та адміністративний відділ з домовленістю обласного національного комітету.
(3) За домовленістю Ради Обласного комітету районні національні комітети можуть налагоджувати економічний та адміністративний відділ, де відповідні за потребами господарсько-культурного будівництва їх території, іншими підрозділами їх Ради.
(4) Національні комітети з меншою кількістю 5 працівників не зазвичай встановлюють господарське та адміністративне відділення.
Для національних комітетів, чиї консультації не встановлюються профспілками, робота профспілок здійснюється колективом національного комітету, що сприяє добровільній цивільній співпраці. Для національних комітетів, які не мають працівників, ці роботи будуть здійснюватися членами своїх рад, членами національних комітетів та добровільним персоналом серед громадян. У обох випадках повноваження прийняття рішень виключно до Правління Національного комітету.
Сфера виконавчих органів національних комітетів у столиці Праги, Братислави та обласних міст
(1) У столиці Праги та Братислави керівні органи центральних національних комітетів належать керівним органам обласних національних комітетів.
(2) Органи управління районних національних комітетів у Празі та Братиславі несуть відповідальність за органи управління районними та місцевими національними комітетами. Де необхідно з причин рівномірної реалізації або ефективності їх повноважень виконувати виконавчі органи Центрального національного комітету, до визначених Центральним національним комітетом.
(1) У обласних містах, де встановлюються районні національні комітети, органи управління муніципальними національними комітетами відповідають за керівні органи районних національних комітетів.
(2) У цих містах органи управління місцевими національними комітетами відповідають за виконавчі органи районних комітетів. Де необхідно для забезпечення рівномірної реалізації або заради ефективності, їх повноваження будуть здійснюватися виконавчими органами муніципального національного комітету, в обсязі, визначеному муніципальним національним комітетом.
(3) У обласних містах або частинах, де не встановлюються районні національні комітети, виконавчі органи муніципальних національних комітетів відповідають за виконавчі органи районних та місцевих національних комітетів.
Основні положення
(1) Постанова Уряду No 23 / 1954 Кол., про організацію виконавчих органів національних комітетів, щодо внесення змін до Регламенту Уряду No 7 / 1957 Кол.
(2) Правила про кримінальні комітети національних комісій залишаються без преюдії.
Цей Регламент діє на 1 липня 1958 р.; Всі члени уряду будуть діяти.
Бруней Даруссалам
Долан v. r.
Копецький в. р.
Янкова в. р.
Полак в. р.
Барк в. р.
Інг. Шимонек в. р.
Д-р Кільй в. р.
Плойгар в. р.
Доктор Новев в. р.
Бакула в. р.
Давид в. р.
Дěuriš v. r.
Крайчір в. р.
Ромир
Махачова в. р.
Д-р Невидимий v. r.
Тесла v. r.
Угер v. r.
Лампи
Йона в. р.
Рейтмейєр в. р.
Доктор Скода в. р.
Інг. Чорний v. r.
Дворжак в. р.
Д-р Кауда в. р.
Колонель Генерал Ломське в. р.
Д-р Нейман в. р.
Оузьке в. р.
Поспішил v. r.
Інг. Пючек в. р.
Власак В. Р.
Він збив з мене.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Постанова Кабінету Міністрів України No 33/ 1958 |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 30.06.1958 |
|---|---|
| Чинний від | 01.07.1958 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0