Акт No 324 / 2025 Coll.
Акт про обов’язковий внесок у збереження старих продуктів та внесення змін до суміжних законів (ДВК про обов’язковий внесок у товари, що зберігаються у старій системі)
Чинний
Законодавство
Чинний від 01.01.2026
Версії тексту:
01.01.2026
03.09.2025
Зміст
324 р.
ПРАВА
від 23 липня 2025
про обов’язковий внесок у старі засоби збереження та внесення змін до відповідних законів (ДВК про обов’язковий внесок у старі товариські товари)
Парламент прийняв рішення про це право Чехії:
ОБОВ'ЯЗКИ, ЩО БУДЕ ДОСЛІДЖЕННЯ
Тема питання
Цей закон регулює зобов’язання роботодавця про виплату обов’язкового дозволу на товароооощаджень у віці працівника, який здійснює діяльність з ризику.
Визначення умов
Для цілей цього Акту:
(а) роботодавець під Актом страхування соціальної безпеки;
(b) працівника за Актом страхування соціальної безпеки;
(c) продукт ощаджень на старому віці додаткового пенсійного страхування з державним внеском за Договором, що регулює додаткові пенсійні страхування з державним внеском та додатковою пенсійною економією за Договором, що регулює пенсійні заощадження;
(d) обов’язковий внесок учасника у старе економічне майно, сплачене роботодавцем за зобов’язаннями, укладеним цим законом;
(e) робота ризику, яка під законодавством охорони здоров'я громадського здоров'я, класифікується в третій категорії для факторів продуктивності вібрації, холодного навантаження, теплового навантаження або загального фізичного навантаження, якщо це тягар на динамічну фізичну роботу, що здійснюється великими групами м'язів;
(f) обміном ризикової роботи зрушення, в якому працівник виконав роботу ризику принаймні на об'ємі його;
(г) оціночної бази оцінювання працівника за договором страхування соціальної безпеки;
(h) відповідний період календарного місяця, в якому працівник працював на ризик.
Внесок Compulory
(1) Роботодавець зобов’язується сплатити обов’язковий припуск на стажування працівника 4% на підставі оцінки за відповідний період, якщо працівник працював щонайменше за 3 зрушення роботи ризику протягом відповідного періоду.
(2) Де зміщення в роботі ризику менше або дорівнює 8 годин, кількість зміщень в роботі з ризиком, зазначених в пункті 1, буде розраховуватися як однозначно зрушення в роботі ризику.
(3) Роботодавець зобов'язується виконати зобов'язання, зазначене в пункті 1 в кінці першого календарного місяця після закінчення відповідного періоду.
(4) Сума обов’язкового внеску на відповідний період зараховується до всієї коронки.
Застосування права на обов'язковий внесок
(1) Перший період часу, на який роботодавець зобов’язаний сплатити обов’язковий припуск на старе старій віковій категорії, який економить товар, є першим періодом часу, на який працівник інформує роботодавця, який він вправить право на обов’язкове припуск.
(2) Користувач повинен вказати в повідомлення, зазначеному в пункті 1:
(а) компанія пенсійної компанії, за якою продукт має стару економію, до якої роботодавець зобов’язаний сплатити обов’язковий внесок;
(b) номер рахунку пенсійної компанії, до якого роботодавець зобов’язаний сплатити обов’язковий внесок;
(c) інша інформація, необхідна для оплати обов'язкового внеску.
(3) Повідомлення, зазначене в пункті 1, здійснюється в письмовій формі; роботодавець може дозволити співробітнику зробити повідомлення інакше.
Інформаційне зобов’язання
Професор зобов’язується повідомити працівника письмово про право на обов’язковий внесок та спосіб, в якому він наноситься перед працівником, починає здійснювати роботу з ризиком. Де роботодавець виконує вимоги до інформації в електронній формі, інформація буде доступним до складу персоналу таким чином, що він може зберігати і друкувати його.
Довідка про обов'язковий внесок
(1) Роботодавець зобов'язується надати свідоцтво на працівника, що він сплачував обов'язковий припуск на його стажу економію продукту, не пізніше, ніж за кінець календарного місяця, в якому спочатку сплачується обов'язковий припуск.
(2) Роботодавець зобов'язаний, за його запитом, виписку, без запізнення, друга копія свідоцтва, зазначеного в пункті 1. Роботодавець має право компенсувати працівнику за витрати, що виникли ефективно у зв’язку з питанням вторинного документа.
Збереження записів обов’язкового внеску та перевірки зобов’язань роботодавців
(1) Для цілей цього Акту роботодавець зобов’язаний зберігати запис:
(а) перелік працівників, які здійснюють діяльність з ризиками та здійснюють право на обов’язковий внесок, що свідчить про ім’я та прізвище та дату народження такого персоналу;
(b) реквізити дати застосування права на обов'язковий внесок та факти, що зазначені у статті 4 (2);
(c) дані про кількість змін у трудовій діяльності ризику, зайнятих працівником протягом відповідного періоду;
(d) реквізити суми обов’язкових внесків, сплачених за кожен відповідний період і дати оплати.
(2) Роботодавці зобов’язані зберігати записи, зазначені в пункті 1 за 10 календарних років, до яких вони відносяться. Одержувачі зобов’язані подати ці записи до адміністрації місцевої соціальної безпеки за запитом протягом вказаного ліміту часу, який не може бути менше 8 днів.
(3) Виконання зобов’язань роботодавців за цим законодавством здійснюється за допомогою територіальних органів соціального забезпечення. Стаття 11 (1), (12) (a) та (d), Статті 13 та 15 Закону про організацію та здійснення соціальної безпеки в питаннях соціального забезпечення застосовуються мутатисні мутанди для перевірок за першим вироком обов’язкового внеску.
(4) Міністерство праці та соціальних питань надає постанову про визнання уповноваженого персоналу Адміністрації територіальної соціальної безпеки для перевірки виконання зобов’язань, передбачених цим Актом.
(5) Місцева компетентність адміністрації місцевої соціальної безпеки в питаннях обов’язкового внеску регулюється місцевою компетентністю місцевого самоврядування соціальної безпеки в питаннях соціального страхування та внеску в національну трудову політику.
Трансфери
(1) Природна, юридична або ділова фізична особа зобов’язується відступати як роботодавця:
(а) не сплачувати обов'язковий припуск, передбачений ст. 3;
(b) невиконання зобов’язань за статтею 5;
(c) виписка до працівника сертифіката або його дубліката, що належить до статті 6;
(d) не зберігає в своєму реєстрі інформацію, зазначену у статті 7 (1);
(e) не зберігає записи, зазначені у статті 7 (1) за період, зазначений у статті 7 (2), перше вирок; або
(f) не подання записів, зазначених у ст. 7 (1) до територіальної адміністрації соціальної безпеки відповідно до другого вироку статті 7 (2).
(2) штраф може бути накладений по відношенню до правопорушення:
(a) 50 000 CZK, якщо правопорушення, зазначене в пункті 1 (d) до (f) здійснюється,
(b) 200 000 CZK, якщо правопорушення, зазначене в пункті 1 (b) або (c) зобов'язана,
(c) 2 000 000 КЗК, якщо це правопорушення, зазначене в пункті 1 (a).
(3) Представництва за даним законодавством обговорюються на першій інстанції адміністрації місцевої соціальної безпеки.
(4) Параграф 54a (1) та (4) до (6) Акту з організації та реалізації соціальної безпеки застосовуються мутати слизові оболонки до правопорушення, зазначених в пункті 1.
Перехідне забезпечення
Роботодавець зобов'язується надати інформаційне зобов'язання, передбачене у ст. 5 у зв'язку з працівником, який здійснює діяльність з ризику на дату в'їзду в силу цього Акту протягом 15 днів дати в'їзду в силу цього Акту.
Внесок до Державної політики зайнятості
У розділі 5a Акту No 589 / 1992 Coll., з питань страхування соціальної безпеки та внеску до Державної політики зайнятості, як змінено Актом No 189 / 2006 Coll., Акт No 455 / 2022 Coll. та Акт No 417 / 2024 Coll., додано наступний пункт 3:
"(3) Для цілей абзаців 1 і 2, працівник, який здійснює бездіяльність або діяльність медичного парамедика або члена пожежної бригади підрозділу суб’єкта господарювання, вважається не здійснювати таку діяльність в календарному місяці, за умови, що його роботодавець зобов’язаний сплатити обов’язкову припуск на стажний вік працівника, який економить продукт за схемою Old Age Savings."
Посилення додаткового пенсійного законодавства
Акт No 427 / 2011 Coll., на Додаткові Пенсійні заощадження, як змінені Актом No 399 / 2012 Coll., Акт No 403 / 2012 Coll., Акт No 241 / 2013 Coll., Акт No 377 / 2015 Coll., Акт No 183 / 2017 Coll., Акт No 296 / 2017 Coll., Акт No 111 / 2019 Coll., Акт No 119 / 2020 Coll., Акт No 261 / 2021 Coll., Акт No 96 / 2022 Coll., Акт No 462 / 2023 Coll., Акт No 31 / 2023 Coll.
1. У статті 20 (1) слова «; це не стосується додаткових пенсійних фондів, до яких роботодавець сплачував обов’язковий припуск у законі, що регулює обов’язковий внесок у старі засоби збереження, за умови, викладені у статті 22 (4) або статті 23 (6), зустрінеться з «пошуком» в кінці тексту точки (б).
2. У пункті 22 (2), в кінці першого вироку, слова «або не менше 1 року і 3 місяців у разі пільги, що задовольняють умови, викладені в пункті 4, повинні додаватися, якщо це для додаткового пенсійного збереження, до якого роботодавець сплачував обов'язковий припуск згідно з законом, що регулює обов'язковий внесок у старі засоби економії.
3. У статті 22 (4) додано слово «або зменшено на 3 роки і 9 місяців в кінці тексту в пункті (c), якщо це додаткове пенсійне забезпечення, до якого роботодавець сплачував обов'язковий допуск згідно з законом, що регулює обов'язковий внесок у старі засоби збереження віку.
4. У статті 23, слова «або принаймні 1 рік і 3 місяці у випадку пенсійного забезпечення, що задовольняє умови, викладені в пункті 6, будуть додані в кінці тексту пункту 3, якщо це для додаткового пенсійного збереження, до якого роботодавець сплачував обов'язковий допуск в законі, що регулює обов'язковий внесок у старій економії продукції».
5. У пункті 23 (6) слова «або зменшено на 3 роки і 9 місяців в кінці тексту в пункті (c) будуть додані, якщо додаткові пенсійні заощадження, для яких роботодавець сплачував обов'язкову припуск згідно з законом, що регулює обов'язковий внесок у старі засоби збереження.
6. У статті 27, в кінці пункту 4, вирок «Якщо роботодавець зобов’язаний зробити обов’язковий внесок у схему пенсійної економії відповідно до закону, що регулює обов’язковий внесок у старі засоби збереження, цей стан також вважається виконаним в додатковій пенсійній системі пенсійної компанії, до якої передані кошти учасника.
7. У пункті 191 (3), вирок "Якщо роботодавець зобов'язаний зробити додаткові пенсійні припуски в законі, що регулює обов'язковий внесок у старі засоби збереження, цей стан вважається виконаним навіть в додатковому пенсійному фонді."
ЕФЕКТИВ
Цей Акт діє з 1 січня 2026 р.
Пекарова Адамова в. р.
Павел v. r.
Фіала v. r.
Зміст
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Акт No 324 / 2025 Coll., про обов'язковий внесок у збереження продуктів за віком та внесення змін до деяких законів (Дія про обов'язковий внесок у збереження продукції на старе) |
|---|---|
| Тип нормативного акту | Законодавство |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 03.09.2025 |
|---|---|
| Чинний від | 01.01.2026 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Парламентський документ:
Документ № 894
Публічні договори 2
Dodatek č. 4 ke smlouvě o poskytování služeb
Karviná - věznice (Vězeňská služba ČR)
Lázně Darkov, a.s.
3 849 784 крон
30.01.2026
Nákup; Veřejné zakázky na nákup dodávek a služeb; Dodání a implementaci souboru úprav informačního s...
Lesy České republiky, s.p.
HA-SOFT, s.r.o.
9 670 320 крон
30.01.2026
Джерело:
Hlídač státu
(CC BY 3.0 CZ)
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0