Урядове регулювання No 168 / 2017 Coll.
Постанова Уряду щодо внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України No 564/2006 р., про коефіцієнти оплати праці працівників у державних службах та адміністрації, щодо внесення змін до
Чинний
Чинний від 01.07.2017
168 р.
РЕГУЛЮВАННЯ ВЛАДИ
від 31 травня 2017
внесення змін до Постанови Уряду No 564/2006 р., про винагороду працівників державної служби та адміністрації, щодо внесення змін до
Урядові накази згідно з § 123 (6) (f) та § 129 (2) Акту No 262 / 2006 Coll., Трудовий кодекс, як змінено Актом No 362 / 2007 Coll., Акт No 347 / 2010 Coll., Акт No 364 / 2011 Coll., Акт No 365 / 2011 Coll. та Акт No 250 / 2014 Coll.:
Урядове регулювання No 564 / 2006 Coll., Урядове регулювання No 133 / 2009 Coll., Урядове регулювання No 201 / 2009 Coll., Урядове регулювання No 381 / 2010 Coll., Урядове регулювання No 44 / 2011 Coll., Урядове регулювання No 448 / 2011 Coll., Урядове регулювання No 224 / 2014 Coll., Урядове регулювання No 303 / 2014 Coll., Урядове регулювання No 278 / 2015 Coll., Урядове регулювання No 273 / 2016 Coll. поповнюється наступним чином:
1. У пунктах 8 і 10 пункту 4 "9" замінено" 6'.
2,2 км
Зарплата
(1) Члени персоналу зобов’язані бути відповідальними за тариф заробітної плати, визначений відповідно до масштабу тарифів, встановлених в додатку 1 до цього Положення за клас та клас, до якого вони класифікуються, якщо інше не зазначено.
(2) Персонал
(а) в розділі 303 (1) Кодексу праці,
(b) посадова особа органів місцевого самоврядування, яка діє до статті 2 (4) Закону про посадових осіб органів місцевого самоврядування та внесення змін до деяких законів;
(c) співробітник Державної академії наук Чехії,
(d) співробітник Державного уповноваженого агентству Чеської Республіки,
e) співробітник Державного агентства технологій Чехії,
Для зарплатного тарифу визначено відповідно до масштабу тарифів, встановлених в додатку 2 до цього Регламенту.
(3) Персонал
(а) надання послуг охорони здоров’я згідно з § 2 (2) та (3) Акту надання послуг з охорони здоров’я;
(b) працівника соціальних послуг або соціального працівника в закладах соціального обслуговування, з соціальним постачальником послуг, що працює в соціальних сервісах або під конкретним законодавством про допомогу в матеріальній надзвичайній ситуації, в соціально-правовому захисті дітей, в шкільному та шкільному об'єктах, в тюрмі, в об'єкті утримання та в об'єкті притулку, або в соціальній роботі з постачальником послуг охорони здоров'я;
Плата буде заснована на масштабі ставок, викладених в додатку 3 до цього Регламенту, якщо інше зазначено в пункті 2 або 5.
(4) Члени персоналу, які є лікарем установи соціального захисту, мають право на оплату, визначену на підставі масштабу тарифів, встановлених в додатку 4 до цього Регламенту.
(5) Працівники, які є лікарем або стоматологічним лікарем, надають медичні послуги відповідно до § 2 (2) та (3) Акту надання послуг охорони здоров'я з постачальником охорони здоров'я, при Міністерстві охорони здоров'я та в'язниці Сервіс Чехії, або з постачальником охорони здоров'я, мають право на оплату, встановленого в масштабі тарифів на заробітну плату, встановлених в Додаток 5 до цього Положення.
(6) Кандидати, які є педагогічним працівником за ст. 2 Закону про педагогічний персонал і про внесення змін до деяких законів, мають право на заробітну плату, визначену відповідно до масштабу ставок, встановлених в додатку 6 до цього Регламенту.
18, 18б, 18д, 23 та 29 видалені.
3. У пункті 8 (1) "10" замінено" 7'.
4. У пункті 8 (2) сума "CZK 4000" замінена" CZK 5,000'.
5. У пункті 8 (3) перше вирок заміщено наступним чином: "Стуфні члени повинні мати лише одну конкретну надбавку в групах I до V, крім спеціального дозволу на роботу, зазначених у групі I (1) або групі III (10) Додаток 7 до цього Положення. Члени персоналу, які мають право на спеціальну припуск на роботу, зазначену в групі III (10) Додаток 7 до цього Положення, не мають права на спеціальний припуск на роботу, зазначену в групі I (1) Додаток 7 до цього Положення.
6. Додаток 1, 2 та 5 буде видалено;
Додаток 3 та 4 до дати вступає до Анексів 1 та 2 та Додаток 6 до 10 стануть Анекси 3 до 7.
7. У назві Додаток No1 "3" замінено" 1'.
8. У назві Додаток 2 "4" замінено" 2'.
9. У назві Додаток 3 "6" замінено" 3'.
10. У назві Додаток 4 "7" замінено" 4'.
11. У назві Додаток 5 "8" замінено" 5'.
12. У назві Додаток 6 "9" замінено" 6'.
13. У додатку 7, в групі III додано наступну точку 10:
"10. Безперервне надання медичних послуг спеціалістами охорони здоров’я, які займаються немедичними медичними послугами без професійного нагляду, по черзі, під тривають або безперервно діючі домовленості з постачальниками постільної білизни або соціальних послуг. ";
Еффіфікація
Цей Регламент набирає чинності 1 липня 2017 року.
Прем'єр-міністр:
Соботка в. р.
Міністра праці та соціальних питань:
Mgr. Марки v. r.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Урядове регулювання No 168 / 2017 Coll., внесення змін до Регламенту Уряду No 564 / 2006 Coll., щодо коефіцієнтів оплати праці працівників у державних службах та адміністрації, у зв’язку з змінами |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 13.06.2017 |
|---|---|
| Чинний від | 01.07.2017 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0