Постановление Правительства No 168/2017 Сб.
Постановление Правительства о внесении изменений в Постановление Правительства No 564/2006 Сб. о коэффициентах оплаты труда работников государственных служб и администрации с внесенными в него поправками
Действующий
Действует с 01.07.2017
168
Регламент правительства
от 31 мая 2017 года
внесение изменений в Положение Правительства No 564/2006 Сб. о вознаграждении работников государственной службы и администрации с внесенными в него поправками
Правительственные распоряжения в соответствии с § 123 (6) (f) и § 129 (2) Закона No 262 / 2006 Coll., Трудовой кодекс, с поправками Закона No 362 / 2007 Coll., Закона No 347 / 2010 Coll., Закона No 364 / 2011 Coll., Закона No 365 / 2011 Coll. и Закона No 250 / 2014 Coll.:
Правительственное регулирование No 564 / 2006 Coll., Правительственное регулирование No 133 / 2009 Coll., Правительственное регулирование No 201 / 2009 Coll., Правительственное регулирование No 381 / 2010 Coll., Правительственное регулирование No 44 / 2011 Coll., Правительственное регулирование No 448 / 2011 Coll., Правительственное регулирование No 224 / 2014 Coll., Правительственное регулирование No 303 / 2014 Coll., Правительственное регулирование No 278 / 2015 Coll., Правительственное регулирование No 273 / 2016 Coll. изменены следующим образом:
1. В пунктах 8 и 10 пункта 4 "9 "замещается" 6".
2.
Зарплатный тариф
(1) Сотрудники несут ответственность за тариф на заработную плату, определенный в соответствии со шкалой ставок, установленных в Приложении 1 к настоящему Регламенту, для класса и сорта, к которым они относятся, если не указано иное.
(2) Персонал
(a) перечисленные в разделе 303 (1) Трудового кодекса,
b должностное лицо местного органа власти в соответствии со статьей 2 4 Закона о должностных лицах местных органов власти и внесении изменений в некоторые законы;
c сотрудника государства в Академии наук Чешской Республики,
d работника государства в Агентстве по предоставлению грантов Чешской Республики,
e) сотрудника Государственного технологического агентства Чешской Республики,
Она применяется в отношении тарифа на заработную плату, определяемого в соответствии со шкалой ставок, установленной в Приложении 2 к настоящему Регламенту.
(3) Персонал
(a) медицинский работник, оказывающий медицинские услуги в соответствии со статьями 2 (2) и (3) Закона о медицинских услугах;
b работника социальных служб или социального работника в учреждениях социальных услуг, с поставщиком социальных услуг, работающим в социальных службах или в соответствии с конкретным законодательством о помощи в чрезвычайных ситуациях, в социальной правовой защите детей, в школах и школах, в тюрьмах, в местах содержания под стражей и в учреждениях убежища или в социальном работнике с поставщиком медицинских услуг;
Плата должна основываться на шкале ставок, установленных в Приложении 3 к настоящему Регламенту, если иное не указано в пункте 2 или 5.
(4) Сотрудники, являющиеся врачами учреждения социального обеспечения, имеют право на оплату труда, определяемую на основе шкалы ставок, установленной в приложении 4 к настоящему Регламенту.
(5) Работники, которые являются врачом или стоматологом, оказывающим медицинские услуги в соответствии с § 2 (2) и (3) Закона о здравоохранении, с поставщиком медицинских услуг, в Министерстве внутренних дел и в тюремной службе Чешской Республики, или с поставщиком медицинских услуг, имеют право на тариф заработной платы, указанный в шкале тарифов заработной платы, установленных в Приложении 5 к настоящему Регламенту.
6) Сотрудники, являющиеся педагогическими работниками в соответствии со статьей 2 Закона о педагогическом персонале и о внесении изменений в некоторые законы, имеют право на оплату труда, определяемую в соответствии со шкалой ставок, установленной в приложении 6 к настоящему Регламенту".
сноски 18, 18b, 18d, 23 и 29 исключить.
3. В пункте 8 (1) "10 "замещается" 7".
4 В пункте 8 (2) сумма "CZK 4000" заменяется на "CZK 5000".
5. В пункте 8 (3) первое предложение заменяется следующим: "Члены персонала должны иметь только одну конкретную надбавку в группах I-V, за исключением специальной надбавки за работу, указанную в группе I (1) или группе III (10) приложения 7 к настоящим Правилам. Сотрудники, имеющие право на специальное пособие за работу, указанную в группе III (10) Приложения 7 к настоящим Правилам, не имеют права на специальное пособие за работу, указанную в группе I (1) Приложения 7 к настоящим Правилам.
6. Приложения 1, 2 и 5 исключаются;
Приложения 3 и 4 к настоящему времени становятся Приложениями 1 и 2, а Приложения 6 - 10 - Приложениями 3 - 7.
7. В заголовке приложения No 1, "3 "замещается" 1".
8. В названии Приложения 2 "4" заменяется "2".
9. В названии Приложения 3 "6" заменяется "3".
10. В названии Приложения 4 "7" заменяется "4".
11. В названии Приложения 5 "8" заменяется "5".
12. В названии Приложения 6 "9" заменяется "6".
13. В приложении 7 к группе III добавлен следующий пункт 10:
"10. Непрерывное оказание медицинских услуг медицинскими работниками, работающими в немедицинских медицинских службах, без профессионального надзора, поочередно в рамках трехсменных или непрерывных оперативных мероприятий с поставщиками услуг по уходу за сном или социальных услуг".
эффективность
Настоящий Регламент вступает в силу 1 июля 2017 года.
Премьер-министр:
Соботка против р.
Министр труда и социальных дел:
Mgr. Marks v. r.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Правительства No 168/2017 Сб., вносящее изменения в Постановление Правительства No 564/2006 Сб., о коэффициентах оплаты труда работников государственных служб и администрации с внесенными в него поправками |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 13.06.2017 |
|---|---|
| Действует с | 01.07.2017 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0