Акт No 155 / 2013 Кол.
Акт про внесення змін до Закону No 262 / 2006 Кол., Трудовий кодекс, як змінено
Чинний
Законодавство
Чинний від 01.08.2013
155 р.
ПРАВА
від 16 травня 2013
Поправки Акту No 262 / 2006 Кол., Трудовий кодекс, як змінено
Парламент прийняв рішення про це право Чехії:
Акт No 262 / 2006 Coll., Акт No 296 / 2007 Coll., Акт No 362 / 2007 Coll., Акт No 365 / 2011 Coll., Акт No 375 / 2008 Coll., Акт No 121 / 2008 Coll., Акт No 126 / 2008 Coll., Акт No 185 / 2011 Coll., Акт No 294 / 2008 Coll., Акт No 305 / 2008 Coll., Акт No 306 / 2010 Coll., Акт No 427 / 2010 Coll., Акт No 73 / 2011 Coll., Акт No 300 Coll., Акт No 320 / 2009 Coll.
1. У пункті 39 вводиться наступний пункт 4 після пункту 3:
"(4) Де серйозні операційні причини або причини подаються роботодавцю щодо конкретної природи роботи на підставі яких роботодавець не може бути обов'язково запропоновано встановлення трудових відносин на невизначений період часу письмовий договір роботодавця з профспілковим об'єднанням не буде оброблятися відповідно до пункту 2, за умови, що будь-яка інша процедура є відповідною і що письмовий договір роботодавця з профспілкою регулюється відповідно.
(а) більш детальне визначення цих причин;
(b) правила процедури чергового роботодавця для переговорів та рекурентності стаціонарної роботи;
(c) працівника роботодавця, який буде застосовано інший порядок;
(d) термін, за який укладається ця Угода.
письмова угода з профспілкою може бути замінена тільки внутрішньою регуляцією, якщо роботодавець не бере участі в організації профспілки; внутрішня регуляція повинна містити в першу речення.
Публіки 4 і 5 стануть абзаци 5 і 6.
2. У першому вирокі пункту 39 (5) "з абзацом 2" замінено" з абзацами 2 до 4" і в другому вирокі "в абзац 2 'замінюється" в пунктах 2 до 4'.
3. У пункті 90 (1) слова «за принаймні 12 годин» замінені словами» не менше 11 годин, працівник протягом 18 років протягом принаймні 12 годин».
4. У статті 330 "Параграф 39 (4) "замінюється" пункт 39 (5)";
5. У статті 363 «Параграф 39 (2) до (5) «замінюється» пункт 39 (2) до (6)»;
Еффіфікація
У першому день другого календарного місяця, наступного його публікації.
Німеччина
Земан в. р.
Наука v. r.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Акт No 155 / 2013 Coll., поправки Акту No 262 / 2006 Coll., Кодекс праці, як змінено |
|---|---|
| Тип нормативного акту | Законодавство |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 21.06.2013 |
|---|---|
| Чинний від | 01.08.2013 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Правові галузі:
Трудові відносини
Закон про працю
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0