Vládny dekrét č. 62 / 1994 Zb.

Nariadenie vlády o poskytovaní náhrad za určité výdavky zamestnancom rozpočtových a príspevkových organizácií s riadnym pracovným miestom v zahraničí

Platný Nariadenie Účinnosť od 31.03.1994
62
PREDPIS VLÁDY
z 2. marca 1994,
o poskytnutí náhrad za určité výdavky zamestnancom rozpočtových a príspevkových organizácií s riadnym pracovným miestom v zahraničí
Vládny príkaz podľa § 24 zákona č. 119 / 1992 Z. z. o cestovných náhradách, v znení zákona č. 44 / 1994 Z. z.:
§ 1
Rozsah pôsobnosti
Toto nariadenie ustanovuje poskytovanie náhrady určitých výdavkov zamestnancom rozpočtových a príspevkových organizácií, ktorých pomery odmeňovania sa riadia zákonom č. 143 / 1992 Z. z., o mzde a odmene za službu pohotovosti v rozpočte a v niektorých iných organizáciách a orgánoch, v znení zákona českej národnej rady č. 590 / 1992 Z. z., zákona českej národnej rady č. 10 / 1993 Z. z. a zákona č. 40 / 1994 Z. z., ktoré sú označené za riadne pracovné miesta v zahraničí (ďalej len "výkon práce v zahraničí ").
§ 2
Druhy náhrad
(1) Zamestnanci uvedení v odseku 1 (ďalej len "zamestnanec") sú zodpovední za náhradu zvýšených životných nákladov.
(2) Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancom a náhradu
a) zvýšené náklady na zúčtovanie;
(b) cestovné náklady a náklady na ubytovanie;
c) výdavky na prepravu osobných vecí.
§ 3
Náhrada zvýšených životných nákladov
(1) Zamestnanec je zodpovedný za náhradu zvýšených životných nákladov od prvého do posledného dňa vyslania do práce v zahraničí. Táto náhrada sa poskytuje v mene uvedenej v prílohe k tomuto nariadeniu (ďalej len "pevná mena "). Ak v dôsledku zmeny menovej politiky príslušnej krajiny práce nie je možné alebo vhodné poskytnúť náhradu v určitej mene, zamestnávateľ pristúpi k zmene určenej meny spôsobom stanoveným v prílohe k tomuto nariadeniu.
(2) Základ pre stanovenie mesačnej výšky náhrady za zvýšené životné náklady stanovuje zamestnávateľ medzi 25% a 52% mzdy určenej zamestnancom. Táto suma sa vynásobí prevodnými kurzami pre krajinu práce. Metóda určenia prepočtu je stanovená v prílohe k tomuto nariadeniu.
(3) Zamestnanci, po ktorých nasleduje ich manželský partner na pracovisko v zahraničí, majú nárok na náhradu stanovenú v odseku 2, plus 5% až 20%; Toto zvýšenie sa nevzťahuje na zamestnancov
a) počas pobytu manžela/manželky alebo manžela/manželky mimo krajiny určenej za miesto výkonu práce v zahraničí, ktorý presahuje 49 kalendárnych dní v bežnom roku pre európske krajiny a 63 kalendárnych dní v bežnom roku pre neeurópske krajiny;
(b) ak má manžel počas práce v zahraničí príjem zo závislej činnosti alebo ako samostatne zárobkovo činná osoba.
(4) Ak sa zamestnávateľ z bezpečnostných dôvodov rozhodne evakuovať rodinných príslušníkov zamestnanca, každý zamestnanec, ktorý naďalej vykonáva prácu na pracovisku v zahraničí s mimoriadnym rizikom, má nárok na náhradu škody, ako sa uvádza v odseku 2, zvýšenú o 20%. Zvýšená náhrada sa vypláca zamestnancovi odo dňa stanoveného v rozhodnutí zamestnávateľa o evakuácii až do dňa straty výnimočného rizika, o ktorom rozhodol zamestnávateľ.
(5) V prípade, že zamestnancom vzniknú mimoriadne výdavky, pretože nie sú schopní získať bezplatné základné alebo stredoškolské vzdelanie na pracovisku v zahraničí (2) v zastupiteľskom úrade Českej republiky (ďalej len "zástupca") alebo inak získať bezplatné základné alebo stredoškolské vzdelanie na pracovisku v zahraničí, náhrada uvedená v predchádzajúcich odsekoch sa zvýši o sumu skutočne vynaložených výdavkov v súlade s odsekom 6.
(6) Rozsah úhrady mimoriadnych výdavkov uvedených v odseku 5 určí zamestnávateľ na základe jeho písomnej žiadosti, doloženej vyhlásením zastupiteľského úradu. Zamestnávateľ platí len náklady na poplatky za registráciu, školné a skúšobnú prax alebo náklady na ekvivalent. Výdavky na individuálne alebo dodatočné vyučovanie, školské učebnice a pomôcky, poistné, školské oblečenie, stravovanie, dopravu do školy a zo školy, voliteľné hodiny, školské podujatia atď. zamestnávateľ neplatí.
(7) Ak zamestnancom vzniknú výdavky v dôsledku choroby alebo úrazu zo strany zamestnanca alebo jeho rodinných príslušníkov, náhrada uvedená v odsekoch 2 až 4 sa zvýši o výdavky, ktoré skutočne vznikli v súvislosti s ošetrením v zahraničí. Ak zamestnanec alebo manželka zamestnanca necestuje do Českej republiky na účely pôrodu, zamestnávateľ môže jednorazovo zvýšiť odmenu zamestnanca v súlade s § 3 ods. 2 až 4 o sumu zodpovedajúcu sume bežných cestovných výdavkov do Českej republiky a z Českej republiky.
(8) Náhrada mimoriadnych výdavkov uvedených v odsekoch 5 a 7 sa poskytuje v mene, v ktorej zamestnanec vynaložil výdavky, ktoré nahrádza. Ak sa táto mena líši od pevnej meny a zamestnávateľ ju nemá k dispozícii, alebo ak so zamestnancom súhlasí, môže tiež nahradiť zamestnanca v určenej mene alebo v českej mene. Pri určovaní výšky náhrady zamestnávateľ použije zdokumentovaný výmenný kurz pevne stanovenej meny zamestnanca do meny, v ktorej vznikli výdavky, a sadzby vykázané Českou národnou bankou a platné v deň poskytnutia náhrady.
(9) Náhrada zvýšených životných nákladov uvedených v odsekoch 1 až 4 za posledný mesiac vyslania do práce v zahraničí sa poskytuje v určenej mene, pokiaľ sa nesprístupní v mene dohodnutej zamestnávateľom so zamestnancom. Na určenie výšky náhrady zamestnávateľ použije sadzby uverejnené Českou národnou bankou a platné v deň výpočtu náhrady.
§ 4
Náhrada zvýšených nákladov na zúčtovanie
(1) Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi jednorazovú náhradu za preukázané zvýšené náklady na zúčtovanie v CZK.
(2) Výška náhrady uvedenej v odseku 1 nesmie prekročiť štvornásobok mesačnej mzdy, ktorú má zamestnávateľ zaplatiť za vykonávanie práce v zahraničí.
§ 5
Náhrada cestovných výdavkov a nákladov na ubytovanie
(1) Zamestnávateľ môže zamestnancovi poskytnúť náhradu za náklady na cestu do Českej republiky a z Českej republiky na účely lekárskej prehliadky, pôrodu v dôsledku choroby, úrazu, dovolenky a pohrebu manželky alebo manžela, rodičov alebo detí. Z toho istého dôvodu môže zamestnávateľ odškodniť zamestnanca za náklady spojené s cestovaním do a z inej krajiny až do výšky bežných cestovných výdavkov do Českej republiky a z Českej republiky.
(2) Zamestnávateľ môže takisto odškodniť zamestnanca za náklady na jeho / jej cestu, ako je uvedené v odseku 1, ktoré vznikli jeho / jeho rodinným príslušníkom, ako aj náklady na jeho / jej cestu do Českej republiky ihneď po ukončení jeho / jej strednej školy alebo cestu do inej krajiny, a to do maximálnej výšky zodpovedajúcej bežným cestovným nákladom do Českej republiky.
(3) Zamestnávateľ môže zamestnancovi poskytnúť náhradu za cestovné náklady z Českej republiky a za návrat jeho dieťaťa, ktoré študuje na základnej alebo strednej škole v Českej republike raz ročne. Z rovnakého dôvodu môže zamestnávateľ odškodniť zamestnanca za náklady spojené s cestovaním z inej krajiny a späť, ale nie viac ako za bežné cestovné náklady z Českej republiky a späť.
(4) Náhrada uvedená v odsekoch 1, 2 a 3 sa poskytuje v mene, v ktorej zamestnanec vynaložil výdavky, ktoré nahrádza. Ak je táto mena odlišná od uvedenej meny a nie je k dispozícii zamestnávateľovi alebo ak s tým zamestnanec súhlasí, môže zamestnancovi poskytnúť aj kompenzáciu v určenej mene alebo v českej mene. Pri určovaní výšky náhrady zamestnávateľ použije zdokumentovaný výmenný kurz pevne stanovenej meny zamestnanca do meny, v ktorej vznikli výdavky, a sadzby vykázané Českou národnou bankou a platné v deň poskytnutia náhrady.
§ 6
Náhrada výdavkov spojených s prepravou osobného tovaru
(1) Zamestnávateľ môže zamestnancovi poskytnúť náhradu za náklady spojené s osobnými vecami a prípadne osobnými vecami jeho rodinných príslušníkov na miesto výkonu práce a z neho. Spôsob dopravy určí zamestnávateľ.
(2) Zamestnávateľ môže na úrovni, ktorú uznáva, uhradiť zamestnancom aj výdavky, ktoré zjavne vznikli pri preprave osobných vecí uvedených v odseku 1:
a) nadobúdanie prepravných obalov;
b) správne poplatky za dopravu,
(c) poistenie súvisiace s prepravou prepravovaných osobných vecí.
(3) Náhrada uvedená v odsekoch 1 a 2 sa poskytuje v mene, v ktorej zamestnanec vynaložil výdavky, ktoré nahrádza. Ak je táto mena odlišná od uvedenej meny a nie je k dispozícii zamestnávateľovi alebo ak s tým zamestnanec súhlasí, môže zamestnancovi poskytnúť aj kompenzáciu v určenej mene alebo v českej mene. Pri určovaní výšky náhrady zamestnávateľ použije zdokumentovaný výmenný kurz pevne stanovenej meny zamestnanca do meny, v ktorej vznikli výdavky, a sadzby vykázané Českou národnou bankou a platné v deň poskytnutia náhrady.
§ 7
Náhrady podľa tohto nariadenia sa poskytujú prvýkrát za mesiac marec 1994.
§ 8
Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom jeho uverejnenia.
Predseda vlády:
Doc. Ing. Klaus CSc. v. r.
Minister práce a sociálnych vecí:
Ing. Vodice v. r.

Príloha k vládnemu výnosu č. 62 / 1994 Zb.
Metóda určenia prepočtu
Prepočítavací kurz je podiel objektívneho prepočítacieho kurzu a deklarovaný výmenný kurz CZK do určenej meny. Štandardná úroveň prepočtu, objektívny prepočítací kurz, deklarovaný výmenný kurz CZK pre danú menu a danú menu sú uvedené v tejto prílohe. Zamestnávateľ určí preškolenie podľa nižšie uvedeného postupu. Na určenie výšky náhrady za zvýšené životné náklady od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po jeho mieste určenia sa použije nové prepočítanie.
1. Objektívny prepočítací kurz je súčet 20% zmeny spotrebiteľských cien a životných nákladov v súlade s cenovou dokumentáciou (A), 20% zmeny spotrebiteľských cien v súlade s údajmi Medzinárodného menového fondu (B), 30% zmeny životných nákladov v súlade s údajmi OSN (C) a 30% úpravy kúpnej sily (D).
2. Koeficient zmeny spotrebiteľských cien a životných nákladov (A) podľa cenovej dokumentácie je určený vzťahom

A = H1 × KaH2 × Kb × ko; kde
A je koeficient zmeny spotrebiteľských cien a životných nákladov v krajine práce,
H1 je hodnota vybraného tovaru a služieb v krajine práce v danej mene za posledný mesiac pred určením novej konverznej relácie,
H2 je hodnota rovnakého tovaru a služieb ako v H1 použitej pri predchádzajúcom stanovení prepočtu,
Ka je deklarovaný výmenný kurz (prvý deň v mesiaci) za posledný mesiac pred novou konverziou,
Kb je deklarovaný výmenný kurz pre danú menu (prvý deň v mesiaci) použitý pri predchádzajúcom stanovení prepočtu,
ko je objektívny prepočítací koeficient použitý pri predchádzajúcom stanovení konverzného sedenia.
Na stanovenie hodnôt H1 a H2 sa použijú údaje o spotrebiteľských cenách vybraných tovarov a služieb v krajine práce.
3. Koeficient zmeny spotrebiteľských cien (B) podľa údajov Medzinárodného menového fondu je určený vzťahom

B = 100 + S100 × k0; kde
B je koeficient zmeny spotrebiteľských cien v krajine práce,
S je zmena (+ zvýšenie, zníženie -) úrovne spotrebiteľských cien v percentách medzi posledným mesiacom pred určením nového prepočtu a mesiacom, ktorý bol zlyhaním pri predchádzajúcom stanovení prepočtu.
Na určenie hodnoty S sa používajú údaje o vývoji spotrebiteľských cien uverejnené v mesačnom štatistickom prehľade Medzinárodnej finančnej štatistiky menového fondu.
4. Koeficient zmeny životných nákladov (C) podľa údajov OSN je určený vzťahom

C = Z100 × kO USA; kde
C je zmena životných nákladov v krajine práce,
k0 USA je objektívny prepočítací kurz USA použitý pri predchádzajúcom stanovení prepočítacieho kurzu,
Ž je index životných nákladov v krajine práce (bez nákladov na bývanie).
Na stanovenie hodnoty Používanie súčasných indexov uvedených v štvrťročných štatistických informáciách Mesačného štatistického bulletinu Organizácie Spojených národov, porovnávajúcich úroveň životných nákladov v rôznych mestách sveta s úrovňou životných nákladov v New Yorku, ktorá bola vybraná ako základ porovnania.
5. Koeficient kompenzácie kúpnej sily (D) je určený vzťahom

D = PRo × Kc; kde
D je koeficient kompenzácie kúpnej sily,
PRo je objektívne konverzné sedenie v USD vypočítané ako aritmetický priemer všetkých konverzných sedení v USD platný pre predchádzajúce určenie konverzného relácie,
Kc je vyhlásený CZK do USD (v prvý deň v mesiaci) kurz v poslednom mesiaci pred novou konverziou.
Koeficient kompenzácie kúpnej sily vzbudzuje námietku voči časti náhrady za zvýšené životné náklady mimo krajiny práce.
Ak nie sú k dispozícii všetky potrebné údaje na výpočet objektívneho prepočítacieho kurzu, jeho hodnota je 100% hodnoty zmeny životných nákladov (C) vypočítanej v súlade s článkom II ods. 4.
1. Ak zmeny hodnôt koeficientov uvedených v článku II ods. 2 až 4 použité pri predchádzajúcom výpočte objektívneho prepočítacieho kurzu znamenajú zvýšenie jeho hodnoty o 5% alebo viac alebo zníženie jeho hodnoty o 10% alebo viac, zamestnávateľ určí nový prepočítací kurz.
2. Pri zmene deklarovaného výmenného kurzu Českej národnej banky o 5% alebo viac zamestnávateľ upraví výšku objektívneho prepočítacieho kurzu o rovnaké percento.
V prípade ustanovenom v tretej vete odseku 3 ods. 1 sa zasadnutie o prevode určí v súlade s článkom 3 ods. 1. I až IV, aj v tomto prípade sa určí štandardná úroveň hodnôt uvedených v článku VI.
Štandardná úroveň prepočtu, objektívny prepočítací kurz, deklarovaný výmenný kurz CZK pre danú menu a danú menu (podľa štátu 1. septembra 2005)
Země výkonu prácePřepočítací relaceObjektivizovaný přepočítací koeficientKurz Kč ke stanovené měněStanovená měna
Afghánistán0,49399011,83411823,956190americký dolar
Albánie0,38093011,44984230,057600euro
Alžírsko0,50513412,10108623,956190americký dolar
Andorra0,40311912,11679030,057600euro
Angola0,49448311,84592923,956190americký dolar
Anguila0,45038310,78946123,956190americký dolar
Antigua a Barbuda0,45038310,78946123,956190americký dolar
Argentina0,49943611,96458423,956190americký dolar
Arménie0,47203511,30816023,956190americký dolar
Aruba0,45038310,78946123,956190americký dolar
Austrálie0,68494912,73808618,597130australský dolar
Ázerbájdžán0,50496812,09710923,956190americký dolar
Bahamy0,51045712,22860523,956190americký dolar
Bahrajn0,52143412,49157223,956190americký dolar
Bangladéš0,46654611,17666523,956190americký dolar
Barbados0,53790012,88603523,956190americký dolar
Belgie0,43507913,07743130,057600euro
Belize0,51045712,22860523,956190americký dolar
Benin0,53241212,75456323,956190americký dolar
Bermudy0,54887813,14902623,956190americký dolar
Bělorusko0,38521411,57860830,057600euro
Bhútán0,48850111,70262323,956190americký dolar
Bolívie0,43910210,51921123,956190americký dolar
Bosna a Hercegovina0,36583010,99597230,057600euro
Botswana0,49399011,83411823,956190americký dolar
Brazílie0,47223211,31288023,956190americký dolar
Brunej0,42845210,26407823,956190americký dolar
Bulharsko0,37625011,30917230,057600euro
Burkina Faso0,53790012,88603523,956190americký dolar
Burundi0,51045712,22860523,956190americký dolar
Curacao0,45038310,78946123,956190americký dolar
Čad0,56534413,54348823,956190americký dolar
Čína0,49449711,84626423,956190americký dolar
Dánsko3,64747514,7284314,037980dánská koruna
Dominika0,45038310,78946123,956190americký dolar
Dominikánská republika0,51594512,36007623,956190americký dolar
Džibuti0,53241212,75456323,956190americký dolar
Egypt0,45612310,92696923,956190americký dolar
Ekvádor0,45008010,78220223,956190americký dolar
Eritrea0,48301311,57115123,956190americký dolar
Estonsko0,37500011,27160030,057600euro
Etiopie0,48861411,70533023,956190americký dolar
Filipíny0,42844810,26398223,956190americký dolar
Finsko0,45155813,57275030,057600euro
Francie0,43507913,07743130,057600euro
Gabon0,41996212,62305030,057600euro
Gambie0,40246412,09710230,057600euro
Ghana0,51606812,36302323,956190americký dolar
Gibraltar0,40311912,11679030,057600euro
Grenada0,45038310,78946123,956190americký dolar
Gruzie0,49431211,84183223,956190americký dolar
Guadeloupe0,45038310,78946123,956190americký dolar
Guatemala0,46654611,17666523,956190americký dolar
Guinea0,36309310,91370430,057600euro
Guinea-Bissau0,52494315,77852730,057600euro
Guyana0,49947911,96561423,956190americký dolar
Haiti0,50496812,09710923,956190americký dolar
Honduras0,48301311,57115123,956190americký dolar
Čína - Hongkong0,52113112,48431323,956190americký dolar
Chile0,45623710,92970023,956190americký dolar
Chorvatsko0,38511311,57557330,057600euro
Indie0,45074310,79808523,956190americký dolar
Indonésie0,45608810,92613123,956190americký dolar
Irák0,47796011,45010123,956190americký dolar
Írán0,46665011,17915623,956190americký dolar
Irsko0,44131813,26496030,057600euro
Island0,52976715,92352530,057600euro
Itálie0,42883212,88966130,057600euro
Izrael0,55433413,27973123,956190americký dolar
Jamajka0,51045712,22860523,956190americký dolar
Japonsko76,17720716,8288400,220917japonský jen
Jemen0,42829710,26036423,956190americký dolar
Jihoafrická republika0,47772111,44437523,956190americký dolar
Jordánsko0,43960810,53133323,956190americký dolar
Kajmanské ostrovy0,51045712,22860523,956190americký dolar
Kambodža0,45556910,91369823,956190americký dolar
Kamerun0,52692312,62306823,956190americký dolar
Kanada0,60079212,23126620,358570kanadský dolar
Kapverdy0,39808911,96560030,057600euro
Katar0,46105811,04519323,956190americký dolar
Kazachstán0,45083010,80016923,956190americký dolar
Keňa0,47778311,44586023,956190americký dolar
Kolumbie0,43432110,40467623,956190americký dolar
Komory0,54887813,14902623,956190americký dolar
Konžská republika (Brazzaville)0,58181113,93797523,956190americký dolar
Konžská demokratická republika (Kinshasa)0,48915911,71838623,956190americký dolar
Korea (Korejská lidově demokratická republika)0,38065611,44160630,057600euro
Korea (Korejská republika)0,53262212,75959423,956190americký dolar
Kostarika0,43392810,39526223,956190americký dolar
Kuba0,38081711,44644530,057600euro
Kuvajt0,43977110,53523823,956190americký dolar
Kypr0,39852511,97870530,057600euro
Kyrgyzstán0,46654611,17666523,956190americký dolar
Laos0,49399011,83411823,956190americký dolar
Lesotho0,51594512,36007623,956190americký dolar
Libanon0,50576312,11615523,956190americký dolar
Libérie0,51045712,22860523,956190americký dolar
Libye0,53784712,88476523,956190americký dolar
Lichtenštejnsko0,43507913,07743130,057600euro
Litva0,37414311,24584130,057600euro
Lotyšsko0,38093811,45008230,057600euro
Lucembursko0,43507913,07743130,057600euro
Čína - Macao0,46654611,17666523,956190americký dolar
Madagaskar0,46654611,17666523,956190americký dolar
Maďarsko0,39817111,96806530,057600euro
Bývalá jugoslávská republika Makedonie0,37184211,17667830,057600euro
Malajsie0,42845210,26407823,956190americký dolar
Malawi0,48301311,57115123,956190americký dolar
Maledivy0,47752411,43965623,956190americký dolar
Mali0,43308613,01752630,057600euro
Malta0,41558812,49157830,057600euro
Maroko0,47814911,45462823,956190americký dolar
Martinique0,45038310,78946123,956190americký dolar
Mauretánie0,51594512,36007623,956190americký dolar
Mauricius0,45556910,91369823,956190americký dolar
Mexiko0,46155611,05712323,956190americký dolar
Moldavsko0,39808911,96560030,057600euro
Monako0,43507913,07743130,057600euro
Mongolsko0,41767810,00597423,956190americký dolar
Mozambik0,51594512,36007623,956190americký dolar
Myanmar (Barma)0,46654611,17666523,956190americký dolar
Namibie0,49947911,96561423,956190americký dolar
Německo0,43757713,15251430,057600euro
Nepál0,49399011,83411823,956190americký dolar
Niger0,52143412,49157223,956190americký dolar
Nigérie0,52165512,49686623,956190americký dolar
Nikaragua0,47752411,43965623,956190americký dolar
Nizozemsko0,43507913,07743130,057600euro
Norsko4,32059615,9235133,685490norská koruna
Nový Zéland0,58181113,93797523,956190americký dolar
Omán0,47203511,30816023,956190americký dolar
Pákistán0,45598210,92359123,956190americký dolar
Panama0,46654611,17666523,956190americký dolar
Papua Nová Guinea0,52143412,49157223,956190americký dolar
Paraguay0,46654611,17666523,956190americký dolar
Peru0,44560110,67490223,956190americký dolar
Pobřeží slonoviny0,54338913,01753023,956190americký dolar
Polsko0,39828411,97146130,057600euro
Portoriko0,51594512,36007623,956190americký dolar
Portugalsko a Azory0,41830612,57327430,057600euro
Rakousko0,44204113,28669230,057600euro
Rovníková Guinea0,52143412,49157223,956190americký dolar
Rumunsko0,37237611,19272930,057600euro
Rusko0,41173812,37585630,057600euro
Rwanda0,49399011,83411823,956190americký dolar
Řecko0,42462312,76314830,057600euro
Salvador0,47752411,43965623,956190americký dolar
San Marino0,42883212,88966130,057600euro
Saúdská Arábie0,47958011,48891023,956190americký dolar
Senegal0,39435211,85327530,057600euro
Seychely0,55436713,28052123,956190americký dolar
Sierra Leone0,51594512,36007623,956190americký dolar
Singapur0,45638310,93319823,956190americký dolar
Slovensko0,35918710,79629930,057600euro
Slovinsko0,36343710,92404430,057600euro
Somálsko0,48861411,70533023,956190americký dolar
Spojené arabské emiráty0,46132411,05156523,956190americký dolar
Spojené státy americké0,54887813,14902623,956190americký dolar
Srbsko a Černá Hora0,36583010,99597230,057600euro
Srí Lanka0,47752411,43965623,956190americký dolar
Středoafrická republika0,55436713,28052123,956190americký dolar
Súdán0,51594512,36007623,956190americký dolar
Surinam0,47203511,30816023,956190americký dolar
Svatý Kryštof a Nevis0,45038310,78946123,956190americký dolar
Svatá Lucie0,45038310,78946123,956190americký dolar
Svatý Tomáš a Princův ostrov0,49399011,83411823,956190americký dolar
Svatý Vincenc a Grenadiny0,45038310,78946123,956190americký dolar
Svazijsko0,50496812,09710923,956190americký dolar
Sýrie0,46755211,20076523,956190americký dolar
Španělsko0,40311912,11679030,057600euro
Švédsko4,21794013,5727403,217860švédská koruna
Švýcarsko0,78005614,85897519,048600švýcarský frank
Tádžikistán0,49399011,83411823,956190americký dolar
Tahiti (a další ostrovy Francouzské Polynésie)0,54588913,07742123,956190americký dolar
Tanzánie0,48301311,57115123,956190americký dolar
Thajsko0,44486910,65736623,956190americký dolar
Tchaj-wan0,52113112,48431323,956190americký dolar
Togo0,52692312,62306823,956190americký dolar
Trinidad a Tobago0,48301311,57115123,956190americký dolar
Tunisko0,34605310,40152330,057600euro
Turecko0,37254111,19768830,057600euro
Turkmenistán0,56534413,54348823,956190americký dolar
Uganda0,45556910,91369823,956190americký dolar
Ukrajina0,37226411,18936230,057600euro
Uruguay0,43984510,53701023,956190americký dolar
Uzbekistán0,42841710,26323923,956190americký dolar
Vatikán0,42883212,88966130,057600euro
Velká Británie0,32162813,94751443,365360britská libra
Venezuela0,45038310,78946123,956190americký dolar
Vietnam0,43959810,53109323,956190americký dolar
Zambie0,51045712,22860523,956190americký dolar
Zimbabwe0,42272510,12688023,956190americký dolar
1) Článok 2 ods. 3 zákona č. 119 / 1992 Zb. o cestovných náhradách.
2) Zákon č. 29 / 1984 Z. z. o systéme základných a stredných škôl (Školský zákon), zmenený a doplnený zákonom č. 188 / 1988 Z. z., zákon č. 171 / 1990 Z. z., zákon č. 522 / 1990 Z. z., zákon č. 134 / 1993 Z. z., zákon č. 190 / 1993 Z. z. a zákon č. 331 / 1993 Z. z.

Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia

Hodnotenie:

Komentáre 0

Pre písanie komentárov sa prosím prihláste.

Informácie o predpise

CitáciaVládny dekrét č. 62 / 1994 Z. z. o poskytnutí náhrady za určité výdavky zamestnancom rozpočtových a príspevkových organizácií s riadnym pracovným miestom v zahraničí
Typ predpisuNariadenie
Autor-
ZbierkaZbierka zákonov
Dátum vyhlásenia31.03.1994
Účinnosť od31.03.1994
Účinnosť do-
Stav Platný
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Obľúbené
História prehliadania