Regierungsverordnung Nr. 62/1994

Verordnung der Regierung über die Gewährung von Entschädigungen für bestimmte Ausgaben für die Bediensteten von Haushalts- und Beitragsorganisationen mit einem regulären Arbeitsplatz im Ausland

Gültig Verordnung In Kraft seit 31.03.1994
ANHANG
Regierungsverordnung
vom 2. März 1994
über die Gewährung einer Entschädigung für bestimmte Ausgaben für die Bediensteten von Haushalts- und Beitragsorganisationen mit einem regulären Arbeitsplatz im Ausland
Die Regierung bestellt gemäß § 24 des Gesetzes Nr. 119 / 1992 Slg., über Reiserückerstattungen, geändert durch Gesetz Nr. 44 / 1994 Slg.:
§ 1
Anwendungsbereich
Diese Verordnung sieht die Gewährung von Entschädigungen für bestimmte Ausgaben an die Bediensteten von Haushalts- und Beitragsorganisationen vor, deren Vergütungsquoten nach dem Gesetz Nr. 143 / 1992 Slg. über das Gehalt und die Bezüge der Dienstbezüge im Haushalt und in bestimmten anderen Organisationen und Einrichtungen geregelt sind, geändert durch das Gesetz des tschechischen Nationalrats Nr. 590 / 1992 Slg., das Gesetz des tschechischen Nationalrats Nr. 10 / 1993 Sl. und Gesetz Nr. 40/1994, das als " bezeichnet wird.
§ 2
Erstattungsarten
(1) Das in Absatz 1 genannte Personal (im Folgenden „Staffenmitglied“) ist für die Erstattung der erhöhten Lebenshaltungskosten verantwortlich.
(2) Der Arbeitgeber kann Mitarbeiter und Entschädigungen leisten
(a) erhöhte Spielkosten;
b) Reise- und Aufenthaltskosten;
c) Ausgaben für den Transport personenbezogener Güter.
§ 3
Erstattung erhöhter Lebenshaltungskosten
(1) Der Mitarbeiter ist für die Erstattung der erhöhten Lebenshaltungskosten vom ersten bis zum letzten Tag der Abordnung bis zur Arbeit im Ausland verantwortlich. Diese Erstattung wird in der im Anhang der vorliegenden Verordnung ausgewiesenen Währung (im Folgenden „feste Währung“) gewährt. Ist es aufgrund einer Änderung der Geldpolitik des betreffenden Arbeitslandes nicht möglich oder angemessen, einen Ausgleich in einer bestimmten Währung vorzusehen, so geht der Arbeitgeber auf die im Anhang dieser Verordnung vorgesehene Änderung der festgelegten Währung ein.
(2) Die Grundlage für die Bestimmung des monatlichen Ausgleichsbetrags für erhöhte Lebenshaltungskosten wird vom Arbeitgeber zwischen 25 % und 52 % des vom Arbeitnehmer bestimmten Gehalts festgelegt. Dieser Betrag wird mit den Umrechnungskursen für das Arbeitsland multipliziert. Die Methode zur Bestimmung der Umstellungssitzung ist im Anhang der vorliegenden Verordnung festgelegt.
(3) Die Mitarbeiter, denen ihr Ehegatten an einen Arbeitsplatz im Ausland folgt, sind berechtigt, die in Absatz 2 vorgesehene Erstattung zuzüglich 5% bis 20% zu erstatten; Diese Erhöhung gilt nicht für Arbeitnehmer
a) für die Dauer des Aufenthalts eines Ehegatten oder Ehegatten außerhalb eines als Arbeitsort im Ausland bezeichneten Landes, über 49 Kalendertage im laufenden Jahr für europäische Länder und 63 Kalendertage im laufenden Jahr für außereuropäische Länder;
b) wenn der Ehegatten während der Arbeit im Ausland Einkommen aus abhängigen Tätigkeiten oder als Selbständiger hat.
(4) Entscheidet der Arbeitgeber aus Sicherheitsgründen, die Mitglieder der Familie des Bediensteten zu evakuieren, so ist jeder Bedienstete, der weiterhin Arbeit am Arbeitsplatz im Ausland mit außergewöhnlichem Risiko durchführt, nach Absatz 2 berechtigt, um 20 % zu erhöhen. Die Erhöhung der Entschädigung ist dem Bediensteten ab dem in der Entscheidung des Arbeitgebers festgelegten Zeitpunkt zu entrichten, bis zu dem Zeitpunkt, zu dem das vom Arbeitgeber beschlossene außergewöhnliche Risiko verloren geht.
(5) Werden die Bediensteten außerordentliche Aufwendungen erleiden, weil sie am Arbeitsplatz im Ausland keine freie Grund- oder Sekundarbildung erhalten können (2) am Vertreter der Tschechischen Republik (nachstehend als "Vertreter" bezeichnet) oder andernfalls am Arbeitsplatz im Ausland eine freie geeignete Grund- oder Sekundarbildung erhalten, so wird die in den vorstehenden Absätzen genannte Entschädigung um den Betrag der Ausgaben erhöht, die nach Absatz 6 wirksam entstehen.
(6) Der Umfang der Zahlung der außerordentlichen Aufwendungen gemäß Absatz 5 wird vom Arbeitgeber auf der Grundlage seines schriftlichen Antrags, unterstützt durch eine Erklärung des Vertreters, bestimmt. Der Arbeitgeber zahlt nur die Kosten der Registrierungs-, Studien- und Studiengebühren oder die Kosten des Äquivalents. Ausgaben für Einzel- oder Zusatzunterricht, Schulbücher und Hilfsmittel, Versicherungsprämien, Schulkleidung, Mahlzeiten, Transport zu und von der Schule, optionale Unterrichtsstunden, Schulveranstaltungen usw. werden vom Arbeitgeber nicht bezahlt.
(7) Werden die Bediensteten auf Grund von Krankheit oder Unfall des Bediensteten oder seiner Familienangehörigen Ausgaben erleiden, so wird die in den Absätzen 2 bis 4 genannte Entschädigung durch die im Zusammenhang mit der Behandlung im Ausland tatsächlich entstandenen Ausgaben erhöht. Reisen der Arbeitnehmer oder die Ehefrau des Arbeitnehmers zum Zwecke der Geburt nicht nach Tschechien, so kann der Arbeitgeber die Entschädigung des Bediensteten auf einmaliger Basis gemäß § 3 Abs. 2 bis 4 um bis zu dem Betrag erhöhen, der dem Betrag der üblichen Reisekosten in und aus der Tschechischen Republik entspricht.
(8) Die Erstattung außergewöhnlicher Aufwendungen gemäß den Absätzen 5 und 7 wird in der Währung gewährt, in der der Bedienstete die von ihm erstatteten Ausgaben getätigt hat. Wenn diese Währung von der festen Währung abweicht und der Arbeitgeber sie nicht zur Verfügung hat oder wenn er mit dem Arbeitnehmer einverstanden ist, kann er auch den Mitarbeiter in der angegebenen Währung oder in der tschechischen Währung ausgleichen. Bei der Festsetzung des Ausgleichsbetrags verwendet der Arbeitgeber den dokumentierten Wechselkurs der festen Währung des Arbeitnehmers in der Währung, in der die Ausgaben getätigt wurden, und die von der Tschechischen Nationalbank angemeldeten und am Tag der Gewährung der Erstattung gültigen Sätze.
(9) Die Erstattung der erhöhten Lebenshaltungskosten gemäß den Absätzen 1 bis 4 für den letzten Monat der Abordnung zur Arbeit im Ausland wird in einer bestimmten Währung gewährt, es sei denn, sie wird in einer vom Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer vereinbarten Währung zur Verfügung gestellt. Zur Ermittlung des Erstattungsbetrags verwendet der Arbeitgeber die von der Tschechischen Nationalbank veröffentlichten und am Tag, an dem die Erstattung berechnet wird, gültigen Sätze.
§ 4
Erstattung der Mehrkosten
(1) Der Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer einen einmaligen Ausgleich für bewährte Mehrspielaufwendungen in CZK zur Verfügung stellen.
(2) Der Betrag der in Absatz 1 genannten Entschädigung darf das Vierfache des vom Arbeitgeber zu zahlenden Monatsgehalts zur Durchführung der Arbeit im Ausland nicht überschreiten.
§ 5
Erstattung der Reise- und Unterkunftskosten
(1) Der Arbeitgeber kann dem Bediensteten eine Entschädigung für die Kosten des Reisens nach und aus der Tschechischen Republik zum Zwecke der ärztlichen Untersuchung, der Geburt durch Krankheit, Verletzung, Urlaub und Bestattung der Frau oder des Ehemanns, der Eltern oder der Kinder gewähren. Aus dem gleichen Grund kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer für die Reisekosten in und aus einem anderen Land, bis zu dem Betrag der üblichen Reisekosten in und aus der Tschechischen Republik ausgleichen.
(2) Der Arbeitgeber kann auch den Mitarbeiter für die Kosten seiner / ihrer Reise, wie in Absatz 1 gezeigt, durch seine / ihre Familienmitglieder, sowie die Kosten seiner / ihre Reise in die Tschechische Republik unmittelbar nach Abschluss seiner / ihre Sekundarschule oder Reisen in ein anderes Land, bis zu einem Maximum der Höhe entsprechend den üblichen Reisekosten in die Tschechische Republik kompensieren.
(3) Der Arbeitgeber kann dem Bediensteten einen Ausgleich für die Reisekosten aus der Tschechischen Republik und die Rückkehr seines Kinderstudiums an der Grund- oder Sekundarschule in der Tschechischen Republik einmal im Jahr zur Verfügung stellen. Aus demselben Grund kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer für die Reisekosten aus einem anderen Land und zurück ausgleichen, aber nicht mehr als der Betrag der üblichen Reisekosten aus der Tschechischen Republik und zurück.
(4) Die Erstattung gemäß den Absätzen 1, 2 und 3 wird in der Währung gewährt, in der der Bedienstete die von ihm erstatteten Ausgaben getätigt hat. Wenn diese Währung von der angegebenen Währung abweicht und dem Arbeitgeber nicht zur Verfügung steht oder der Arbeitnehmer damit einverstanden ist, kann er dem Arbeitnehmer auch in der angegebenen Währung oder in der tschechischen Währung einen Ausgleich gewähren. Bei der Festsetzung des Ausgleichsbetrags verwendet der Arbeitgeber den dokumentierten Wechselkurs der festen Währung des Arbeitnehmers in der Währung, in der die Ausgaben getätigt wurden, und die von der Tschechischen Nationalbank angemeldeten und am Tag der Gewährung der Erstattung gültigen Sätze.
§ 6
Erstattung der Ausgaben im Zusammenhang mit dem Transport personenbezogener Güter
(1) Der Arbeitgeber kann dem Bediensteten Entschädigungen für die Kosten für die Ausübung seiner persönlichen Wirkungen und gegebenenfalls der persönlichen Auswirkungen seiner Familienangehörigen auf und vom Arbeitsplatz gewähren. Die Beförderungsart wird vom Arbeitgeber bestimmt.
(2) Der Arbeitgeber kann auf der von ihm anerkannten Ebene sowohl die Bediensteten als auch die für die Beförderung von persönlichen Gegenständen gemäß Absatz 1 offensichtlich angefallenen Ausgaben zahlen für:
a) den Erwerb von Transportverpackungen;
b) Verwaltungskosten für den Transport,
c) Versicherung im Zusammenhang mit der Beförderung von persönlichen Gegenständen.
(3) Die in den Absätzen 1 und 2 genannten Erstattungen werden in der Währung gewährt, in der der Bedienstete die von ihm erstatteten Ausgaben getätigt hat. Wenn diese Währung von der angegebenen Währung abweicht und dem Arbeitgeber nicht zur Verfügung steht oder der Arbeitnehmer damit einverstanden ist, kann er dem Arbeitnehmer auch in der angegebenen Währung oder in der tschechischen Währung einen Ausgleich gewähren. Bei der Festsetzung des Ausgleichsbetrags verwendet der Arbeitgeber den dokumentierten Wechselkurs der festen Währung des Arbeitnehmers in der Währung, in der die Ausgaben getätigt wurden, und die von der Tschechischen Nationalbank angemeldeten und am Tag der Gewährung der Erstattung gültigen Sätze.
§ 7
Die Erstattungen im Rahmen dieser Verordnung werden erstmals für den Monat März 1994 gewährt.
§ 8
Diese Verordnung tritt am Tag ihrer Veröffentlichung in Kraft.
Ministerpräsident:
Doc. Ing. Klaus CSc. v. r.
Minister für Arbeit und Soziales:
Ing. Vodice

Anhang zur Regierungsverordnung Nr. 62/1994
Methode zur Bestimmung der Conversion-Session
Die Umstellungssitzung ist der Anteil des objektiven Umrechnungskurses und des angegebenen CZK-Wechselkurses an die angegebene Währung. Der Standardwert der Umstellungssitzung, der objektive Umrechnungskurs, der angegebene CZK-Wechselkurs für die angegebene Währung und die angegebene Währung sind in diesem Anhang enthalten. Der Arbeitgeber legt die Umrechnungssitzung nach dem nachstehenden Verfahren fest. Die neue Umrechnungssitzung wird verwendet, um die Höhe der Entschädigung für die erhöhten Lebenshaltungskosten vom ersten Tag des Kalendermonats nach seinem Bestimmungsort zu bestimmen.
1. Der objektive Umrechnungssatz ist die Summe der 20 %igen Veränderung der Verbraucherpreise und Lebenshaltungskosten nach Preisdokumentation (A), der 20 %igen Veränderung der Verbraucherpreise nach den Angaben des Internationalen Währungsfonds (B), der 30 %igen Veränderung der Lebenshaltungskosten nach den Angaben der Vereinten Nationen (C) und der 30 %igen Anpassung der Kaufkraft (D).
2. Der Koeffizient der Veränderung der Verbraucherpreise und der Lebenshaltungskosten (A) nach Preisdokumentation wird durch die Beziehung bestimmt

A = H1 × KaH2 × Kb × ko, wobei
A ist der Koeffizient der Veränderung der Verbraucherpreise und der Lebenshaltungskosten im Arbeitsland,
H1 ist der Wert der ausgewählten Waren und Dienstleistungen im Arbeitsland in der angegebenen Währung für den letzten Monat vor der Festlegung der neuen Umrechnungssitzung;
H2 ist der Wert der gleichen Waren und Dienstleistungen wie in H1, die bei der vorherigen Bestimmung der Umrechnungssitzung verwendet werden;
Ka ist der angegebene Wechselkurs (am ersten Tag des Monats) für den letzten Monat vor der neuen Conversion-Sitzung,
Kb ist der angegebene Wechselkurs für die angegebene Währung (am ersten Tag des Monats), der bei der vorherigen Festlegung der Umrechnungssitzung verwendet wird,
ko ist die bei der vorherigen Bestimmung der Conversion-Session verwendete objektive Conversion-Rate.
Für die Bestimmung der H1- und der H2-Werte werden Daten über die Verbraucherpreise ausgewählter Waren und Dienstleistungen im Arbeitsland verwendet.
3. Der Koeffizient der Veränderung der Verbraucherpreise (B) nach Daten des Internationalen Währungsfonds wird durch die Beziehung bestimmt

B = 100 + S100 × k0, wobei
B den Koeffizienten der Veränderung der Verbraucherpreise im Arbeitsland,
S ist die Veränderung (+ Zunahme, Abnahme -) des Verbraucherpreisniveaus in Prozent zwischen dem letzten Monat vor der Festlegung der neuen Conversion-Session und dem Monat, der der Standard bei der vorherigen Festlegung der Conversion-Session war.
Zur Bestimmung des Wertes S werden Daten über die Entwicklung der Verbraucherpreise verwendet, die in der monatlichen statistischen Übersicht über die International Financial Statistics of Currency Fund veröffentlicht wurden.
4. Der Koeffizient der Veränderung der Lebenshaltungskosten (C) nach den Angaben der Vereinten Nationen wird durch die Beziehung bestimmt

C = Z100 × kO USA, wobei
C die Veränderung der Lebenshaltungskosten im Arbeitsland,
k0 USA ist die objektive Umrechnungsrate der USA, die bei der vorherigen Bestimmung der Umrechnungssitzung verwendet wird,
Ž ist ein Index der Lebenshaltungskosten im Arbeitsland (ohne Wohnkosten).
Zur Bestimmung des Wertes Die Verwendung der aktuellen Indizes, die in den vierteljährlichen statistischen Informationen des Monatsbulletins der Vereinten Nationen aufgeführt sind, verglichen die Lebenshaltungskosten in verschiedenen Städten der Welt mit dem Niveau der Lebenshaltungskosten in New York, das als Grundlage des Vergleichs ausgewählt wurde.
5. Der Ausgleichskoeffizient für Kaufkraft (D) wird durch die Beziehung bestimmt

D = PRo × Kc;
D den Kaufkraftkompensationskoeffizienten,
PRo ist eine objektive Conversion-Session in USD, berechnet als arithmetisches Mittel aller Conversion-Sessions in USD, die für die vorherige Festlegung der Conversion-Session gültig ist,
Kc ist der erklärte CZK zu USD (am ersten Tag des Monats) Kurs im letzten Monat vor der neuen Conversion-Sitzung.
Der Kaufkraft-Kompensationskoeffizient ist Teil des Ausgleichs für erhöhte Lebenshaltungskosten außerhalb des Arbeitslandes.
Sind für die Berechnung des objektiven Umrechnungssatzes nicht alle erforderlichen Daten verfügbar, so beträgt der Wert 100 % des Wertes der gemäß Artikel II Absatz 4 berechneten Veränderung der Lebenshaltungskosten (C).
1. Bei Änderungen der Werte der in Artikel II Absätze 2 bis 4 genannten Koeffizienten, die bei der vorausgehenden Berechnung des objektiven Umrechnungssatzes verwendet werden, ist eine Erhöhung seines Wertes um 5 % oder mehr oder eine Verringerung seines Wertes um 10 % oder mehr zu bestimmen, so bestimmt der Arbeitgeber einen neuen Umrechnungssatz.
2. Bei einer Änderung des deklarierten Wechselkurses der Tschechischen Nationalbank um 5% oder mehr wird der Arbeitgeber den Betrag des objektiven Umrechnungssatzes um den gleichen Prozentsatz anpassen.
Im Fall des dritten Satzes von Absatz 3 Absatz 1 wird die Umrechnungssitzung gemäß Artikel 3 Absatz 1 festgelegt. I bis IV wird auch in diesem Fall die Standardhöhe der in Artikel VI genannten Werte bestimmt.
Default-Level der Conversion-Session, der objektive Umrechnungskurs, der angegebene CZK-Wechselkurs für die angegebene Währung und die angegebene Währung (nach dem Staat am 1. September 2005)
Země výkonu prácePřepočítací relaceObjektivizovaný přepočítací koeficientKurz Kč ke stanovené měněStanovená měna
Afghánistán0,49399011,83411823,956190americký dolar
Albánie0,38093011,44984230,057600euro
Alžírsko0,50513412,10108623,956190americký dolar
Andorra0,40311912,11679030,057600euro
Angola0,49448311,84592923,956190americký dolar
Anguila0,45038310,78946123,956190americký dolar
Antigua a Barbuda0,45038310,78946123,956190americký dolar
Argentina0,49943611,96458423,956190americký dolar
Arménie0,47203511,30816023,956190americký dolar
Aruba0,45038310,78946123,956190americký dolar
Austrálie0,68494912,73808618,597130australský dolar
Ázerbájdžán0,50496812,09710923,956190americký dolar
Bahamy0,51045712,22860523,956190americký dolar
Bahrajn0,52143412,49157223,956190americký dolar
Bangladéš0,46654611,17666523,956190americký dolar
Barbados0,53790012,88603523,956190americký dolar
Belgie0,43507913,07743130,057600euro
Belize0,51045712,22860523,956190americký dolar
Benin0,53241212,75456323,956190americký dolar
Bermudy0,54887813,14902623,956190americký dolar
Bělorusko0,38521411,57860830,057600euro
Bhútán0,48850111,70262323,956190americký dolar
Bolívie0,43910210,51921123,956190americký dolar
Bosna a Hercegovina0,36583010,99597230,057600euro
Botswana0,49399011,83411823,956190americký dolar
Brazílie0,47223211,31288023,956190americký dolar
Brunej0,42845210,26407823,956190americký dolar
Bulharsko0,37625011,30917230,057600euro
Burkina Faso0,53790012,88603523,956190americký dolar
Burundi0,51045712,22860523,956190americký dolar
Curacao0,45038310,78946123,956190americký dolar
Čad0,56534413,54348823,956190americký dolar
Čína0,49449711,84626423,956190americký dolar
Dánsko3,64747514,7284314,037980dánská koruna
Dominika0,45038310,78946123,956190americký dolar
Dominikánská republika0,51594512,36007623,956190americký dolar
Džibuti0,53241212,75456323,956190americký dolar
Egypt0,45612310,92696923,956190americký dolar
Ekvádor0,45008010,78220223,956190americký dolar
Eritrea0,48301311,57115123,956190americký dolar
Estonsko0,37500011,27160030,057600euro
Etiopie0,48861411,70533023,956190americký dolar
Filipíny0,42844810,26398223,956190americký dolar
Finsko0,45155813,57275030,057600euro
Francie0,43507913,07743130,057600euro
Gabon0,41996212,62305030,057600euro
Gambie0,40246412,09710230,057600euro
Ghana0,51606812,36302323,956190americký dolar
Gibraltar0,40311912,11679030,057600euro
Grenada0,45038310,78946123,956190americký dolar
Gruzie0,49431211,84183223,956190americký dolar
Guadeloupe0,45038310,78946123,956190americký dolar
Guatemala0,46654611,17666523,956190americký dolar
Guinea0,36309310,91370430,057600euro
Guinea-Bissau0,52494315,77852730,057600euro
Guyana0,49947911,96561423,956190americký dolar
Haiti0,50496812,09710923,956190americký dolar
Honduras0,48301311,57115123,956190americký dolar
Čína - Hongkong0,52113112,48431323,956190americký dolar
Chile0,45623710,92970023,956190americký dolar
Chorvatsko0,38511311,57557330,057600euro
Indie0,45074310,79808523,956190americký dolar
Indonésie0,45608810,92613123,956190americký dolar
Irák0,47796011,45010123,956190americký dolar
Írán0,46665011,17915623,956190americký dolar
Irsko0,44131813,26496030,057600euro
Island0,52976715,92352530,057600euro
Itálie0,42883212,88966130,057600euro
Izrael0,55433413,27973123,956190americký dolar
Jamajka0,51045712,22860523,956190americký dolar
Japonsko76,17720716,8288400,220917japonský jen
Jemen0,42829710,26036423,956190americký dolar
Jihoafrická republika0,47772111,44437523,956190americký dolar
Jordánsko0,43960810,53133323,956190americký dolar
Kajmanské ostrovy0,51045712,22860523,956190americký dolar
Kambodža0,45556910,91369823,956190americký dolar
Kamerun0,52692312,62306823,956190americký dolar
Kanada0,60079212,23126620,358570kanadský dolar
Kapverdy0,39808911,96560030,057600euro
Katar0,46105811,04519323,956190americký dolar
Kazachstán0,45083010,80016923,956190americký dolar
Keňa0,47778311,44586023,956190americký dolar
Kolumbie0,43432110,40467623,956190americký dolar
Komory0,54887813,14902623,956190americký dolar
Konžská republika (Brazzaville)0,58181113,93797523,956190americký dolar
Konžská demokratická republika (Kinshasa)0,48915911,71838623,956190americký dolar
Korea (Korejská lidově demokratická republika)0,38065611,44160630,057600euro
Korea (Korejská republika)0,53262212,75959423,956190americký dolar
Kostarika0,43392810,39526223,956190americký dolar
Kuba0,38081711,44644530,057600euro
Kuvajt0,43977110,53523823,956190americký dolar
Kypr0,39852511,97870530,057600euro
Kyrgyzstán0,46654611,17666523,956190americký dolar
Laos0,49399011,83411823,956190americký dolar
Lesotho0,51594512,36007623,956190americký dolar
Libanon0,50576312,11615523,956190americký dolar
Libérie0,51045712,22860523,956190americký dolar
Libye0,53784712,88476523,956190americký dolar
Lichtenštejnsko0,43507913,07743130,057600euro
Litva0,37414311,24584130,057600euro
Lotyšsko0,38093811,45008230,057600euro
Lucembursko0,43507913,07743130,057600euro
Čína - Macao0,46654611,17666523,956190americký dolar
Madagaskar0,46654611,17666523,956190americký dolar
Maďarsko0,39817111,96806530,057600euro
Bývalá jugoslávská republika Makedonie0,37184211,17667830,057600euro
Malajsie0,42845210,26407823,956190americký dolar
Malawi0,48301311,57115123,956190americký dolar
Maledivy0,47752411,43965623,956190americký dolar
Mali0,43308613,01752630,057600euro
Malta0,41558812,49157830,057600euro
Maroko0,47814911,45462823,956190americký dolar
Martinique0,45038310,78946123,956190americký dolar
Mauretánie0,51594512,36007623,956190americký dolar
Mauricius0,45556910,91369823,956190americký dolar
Mexiko0,46155611,05712323,956190americký dolar
Moldavsko0,39808911,96560030,057600euro
Monako0,43507913,07743130,057600euro
Mongolsko0,41767810,00597423,956190americký dolar
Mozambik0,51594512,36007623,956190americký dolar
Myanmar (Barma)0,46654611,17666523,956190americký dolar
Namibie0,49947911,96561423,956190americký dolar
Německo0,43757713,15251430,057600euro
Nepál0,49399011,83411823,956190americký dolar
Niger0,52143412,49157223,956190americký dolar
Nigérie0,52165512,49686623,956190americký dolar
Nikaragua0,47752411,43965623,956190americký dolar
Nizozemsko0,43507913,07743130,057600euro
Norsko4,32059615,9235133,685490norská koruna
Nový Zéland0,58181113,93797523,956190americký dolar
Omán0,47203511,30816023,956190americký dolar
Pákistán0,45598210,92359123,956190americký dolar
Panama0,46654611,17666523,956190americký dolar
Papua Nová Guinea0,52143412,49157223,956190americký dolar
Paraguay0,46654611,17666523,956190americký dolar
Peru0,44560110,67490223,956190americký dolar
Pobřeží slonoviny0,54338913,01753023,956190americký dolar
Polsko0,39828411,97146130,057600euro
Portoriko0,51594512,36007623,956190americký dolar
Portugalsko a Azory0,41830612,57327430,057600euro
Rakousko0,44204113,28669230,057600euro
Rovníková Guinea0,52143412,49157223,956190americký dolar
Rumunsko0,37237611,19272930,057600euro
Rusko0,41173812,37585630,057600euro
Rwanda0,49399011,83411823,956190americký dolar
Řecko0,42462312,76314830,057600euro
Salvador0,47752411,43965623,956190americký dolar
San Marino0,42883212,88966130,057600euro
Saúdská Arábie0,47958011,48891023,956190americký dolar
Senegal0,39435211,85327530,057600euro
Seychely0,55436713,28052123,956190americký dolar
Sierra Leone0,51594512,36007623,956190americký dolar
Singapur0,45638310,93319823,956190americký dolar
Slovensko0,35918710,79629930,057600euro
Slovinsko0,36343710,92404430,057600euro
Somálsko0,48861411,70533023,956190americký dolar
Spojené arabské emiráty0,46132411,05156523,956190americký dolar
Spojené státy americké0,54887813,14902623,956190americký dolar
Srbsko a Černá Hora0,36583010,99597230,057600euro
Srí Lanka0,47752411,43965623,956190americký dolar
Středoafrická republika0,55436713,28052123,956190americký dolar
Súdán0,51594512,36007623,956190americký dolar
Surinam0,47203511,30816023,956190americký dolar
Svatý Kryštof a Nevis0,45038310,78946123,956190americký dolar
Svatá Lucie0,45038310,78946123,956190americký dolar
Svatý Tomáš a Princův ostrov0,49399011,83411823,956190americký dolar
Svatý Vincenc a Grenadiny0,45038310,78946123,956190americký dolar
Svazijsko0,50496812,09710923,956190americký dolar
Sýrie0,46755211,20076523,956190americký dolar
Španělsko0,40311912,11679030,057600euro
Švédsko4,21794013,5727403,217860švédská koruna
Švýcarsko0,78005614,85897519,048600švýcarský frank
Tádžikistán0,49399011,83411823,956190americký dolar
Tahiti (a další ostrovy Francouzské Polynésie)0,54588913,07742123,956190americký dolar
Tanzánie0,48301311,57115123,956190americký dolar
Thajsko0,44486910,65736623,956190americký dolar
Tchaj-wan0,52113112,48431323,956190americký dolar
Togo0,52692312,62306823,956190americký dolar
Trinidad a Tobago0,48301311,57115123,956190americký dolar
Tunisko0,34605310,40152330,057600euro
Turecko0,37254111,19768830,057600euro
Turkmenistán0,56534413,54348823,956190americký dolar
Uganda0,45556910,91369823,956190americký dolar
Ukrajina0,37226411,18936230,057600euro
Uruguay0,43984510,53701023,956190americký dolar
Uzbekistán0,42841710,26323923,956190americký dolar
Vatikán0,42883212,88966130,057600euro
Velká Británie0,32162813,94751443,365360britská libra
Venezuela0,45038310,78946123,956190americký dolar
Vietnam0,43959810,53109323,956190americký dolar
Zambie0,51045712,22860523,956190americký dolar
Zimbabwe0,42272510,12688023,956190americký dolar
1) Artikel 2 Absatz 3 des Gesetzes Nr. 119 / 1992 Slg., über Reiserückerstattungen.
2) Gesetz Nr. 29 / 1984 Slg., über das System der Grund- und Sekundärschulen (Schoolgesetz), geändert durch Gesetz Nr. 188 / 1988 Slg., Gesetz Nr. 171 / 1990 Slg., Gesetz Nr. 522 / 1990 Slg., Gesetz Nr. 134 / 1993 Slg., Gesetz Nr. 190 / 1993 Slg. und Gesetz Nr. 331 / 1993 Sl.

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Informationen zur Vorschrift

ZitierungRegierungsverordnung Nr. 62/1994 Slg. über die Gewährung von Entschädigungen für bestimmte Ausgaben für die Bediensteten von Haushalts- und Beitragsorganisationen mit einem regulären Arbeitsplatz im Ausland
Art der VorschriftVerordnung
Autor-
SammlungGesetzessammlung
Verkündungsdatum31.03.1994
In Kraft seit31.03.1994
In Kraft bis-
Status Gültig
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
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