6 / 1946 Zb.
Nariadenie, ktorým sa ustanovuje štatút národných priemyselných podnikov
Platný
Účinnosť od 25.01.1946
Obsah
ODDÍL I.
Část prvá.
§ 1.
§ 2.
§ 3.
Část druhá.
§ 4.
§ 5.
§ 6.
§ 7.
§ 8.
§ 9.
§ 10.
§ 11.
Část třetí.
§ 12.
§ 13.
§ 14.
§ 15.
Část čtvrtá.
§ 17.
§ 19.
§ 20.
§ 21.
§ 22.
§ 23.
Část pátá.
§ 24.
Část šestá.
§ 25.
Část sedmá.
§ 26.
Část osmá.
§ 27.
§ 28.
§ 29.
§ 30.
Část devátá.
§ 31.
ODDÍL II.
§ 32.
§ 33.
§ 34.
§ 35.
§ 36.
§ 37.
§ 38.
§ 39.
ODDÍL III.
§ 40.
§ 41.
§ 42.
ODDÍL IV.
§ 43.
Zobrazeno prvních 200 z celkem 290 ustanovení tohoto předpisu.
Zobrazit celý předpis →
Pro stažení celého znění použijte tlačítko Stáhnout výše.
6.
Nariadenie vlády
z 15. januára 1946
ktorým sa ustanovuje štatút národných priemyselných podnikov.
Vláda Československej republiky nariadila podľa § 23 až 26 dekrétu prezidenta republiky z 24. októbra 1945, č. 100 Z. z. o zoštátnení baní a niektorých priemyselných podnikov:
Štatút národných podnikov.
Národné podniky.
Všeobecné ustanovenia.
(1) Národnú spoločnosť založí minister priemyslu po dohode s ministrom financií Slovenska aj po dohode s delegátmi pre priemysel, obchod a financie z majetku podnikov znárodnených a existujúcich štátnych podnikov v nacionalizovaných sektoroch. V týchto odvetviach môže minister priemyslu po dohode s ministrom financií na Slovensku založiť nové národné podniky po dohode s delegátmi pre priemysel, obchod a financie. Národný poľnohospodársky podnik môže byť zriadený aj prostredníctvom majetku nadobudnutého alebo nadobudnutého československým štátom konfiškáciou alebo iným spôsobom; takýto majetok môže byť zapracovaný aj do akéhokoľvek vnútroštátneho podniku.
(2) Národný podnik určí minister priemyslu, Slovenska, po dohode s ministrom priemyslu a obchodu, so znením spoločnosti, predmetom podnikania, sídlom a počtom členov predstavenstva (náhradníci); zmeny a doplnenia schvaľuje aj minister priemyslu a obchodu, po dohode s ministrom priemyslu a obchodu.
(3) Založenie národného podniku, znenie spoločnosti, predmet podnikania a jeho sídlo sa uverejnia v Úradnom vestníku Československej republiky a v Úradnom vestníku v rovnakom čase ako deň, keď národný podnik prevezme majetok, ktorý mu patrí. Podobne sa uvádzajú zmeny spoločnosti, predmetu podnikania a sídla národného podniku.
(1) Národné podniky sú majetkom štátu v zmysle ustanovení vyhlášky prezidenta republiky č. 100 / 1945 Z. z. Majú postavenie samostatných právnických osôb. Podliehajú povinnosti poplatku podľa zákona o poplatkoch (ďalej len "zákon o poplatkoch") s jeho zmenami a doplneniami a podliehali poplatku rovnocennému podľa § 1 ods. 2 písm. a) zákona z 9. apríla 1938, č. 76 Z. z. o ekvivalente poplatkov od jeho založenia.
(2) Národné podniky by sa mali riadiť zásadami podnikania. Štát nenesie zodpovednosť za svoje záväzky.
(1) Národný podnik je povinný používať označenie "národný podnik" v spoločnosti vo svojej neobmedzenej verzii.
(2) Národný podnik sa zaregistruje ako spoločnosť jednotlivého kupujúceho na regionálnom súde, ktorý vykonáva právomoc vo veciach obchodnej činnosti, v ktorej má podnik svoje sídlo; Ak má podnik rozdelený (sekundárny) závod, oznámi sa to aj regionálnemu súdu, ktorý má právomoc vo veciach obchodu, v ktorých sa podnik nachádza.
(3) V žiadosti o zápis do registra spolu s overenou kópiou dokumentu, pre ktorý bol vnútroštátny podnik usadený, vnútroštátny podnik informuje súd:
(a) dátumy opatrenia, ktorým bol podnik založený;
b) spoločnosť a jej sídlo;
c) predmet podnikania;
(d) spôsobu zastúpenia podniku a značiek jeho spoločnosti.
(4) Ustanovenia odsekov 2 a 3 sa uplatňujú mutatis mutandis aj na nahlasovanie zmien tejto skutočnosti na účely registrácie.
Rada National Enterprise.
(1) Riadenie národného podniku je zodpovedné správnej rade pod vedením riaditeľa, ktorý ho vedie.
(2) Správna rada sa okrem riaditeľa (zástupcu riaditeľa) skladá najmenej z troch a najviac deviatich členov, ak je národným podnikom banského, kovového alebo strojárskeho priemyslu, najviac z dvanástich členov a rovnakého počtu náhradníkov.
(3) Založenie národného podniku zvolí jednu tretinu členov správnej rady (náhradníkov) zamestnancov podniku, ktorí majú odborné znalosti a skúsenosti. Zvyšné dve tretiny členov rady (náhradníci) menuje ústredný orgán na Slovensku, regionálny orgán, po vypočutí príslušnej územnej vládnej únie a centrálnej záujmovej organizácie priemyslu, ktorá je až do vybudovania novej priemyselnej organizácie Ústrednej asociácie priemyslu, Slovenska, Ústrednej asociácie slovenského priemyslu.
(4) Voľby, ako aj vymenovanie členov správnej rady a náhradníkov potvrdzuje minister priemyslu na Slovensku po dohode s úradníkom pre obchod a priemysel; osvedčenie môže byť kedykoľvek stiahnuté.
(1) Člen (náhradník) Správnej rady Národného podniku môže byť len samostatne zárobkovo činným československým štátnym rezidentom v Českej republike; musí mať odborné znalosti a skúsenosti.
(2) Člen (náhradník) Správnej rady nemôže byť zvolený alebo vymenovaný:
(a) ktorý bol v konkurze, ak konkurzné konanie prebieha a na ktorého žiadosť sa konanie o urovnaní vykonáva, pokiaľ nebolo vyhlásené za ukončené;
b) ktorý bol odsúdený konečným rozsudkom za akt, za ktorý podľa platných ustanovení dochádza počas tejto straty k strate práva na voľby obcí;
(c) príbuzní riaditeľa (zástupcu riaditeľa) národného podniku v priamej línii, jeho súrodenca a manžela, ako aj osoby v jeho rodine v rovnakom štádiu;
d) člen (náhradnej) pretekovej rady toho istého národného podniku;
e) člen (náhradník) správnej rady alebo zamestnanec nadriadeného alebo dozorného orgánu. Minister priemyslu, Slovensko, môže povoliť výnimku po dohode s ministrom priemyslu a obchodu;
f) ktorý vykonáva inú zárobkovú činnosť alebo má kanceláriu alebo činnosť, ktorá je v rozpore so záujmami národného podniku alebo jeho ústredného (regionálneho) orgánu.
(3) Vyprší počet členov Správnej rady (poisťovne):
a) ak už nie sú splnené podmienky uvedené v odseku 1;
b) ak sa uvedie jedna zo skutočností uvedených v odseku 2;
c) ak zvolený člen rady (náhradník) prestane byť zamestnancom národného podniku;
d) ak bolo osvedčenie uvedené v článku 4 ods. 4 odobraté;
e) ak člen rady vystúpil počas svojho funkčného obdobia;
(f) smrť.
(4) Člen rady (náhradník) nesmie vykonávať svoju funkciu, ak prebieha vyšetrovanie aktu uvedeného v odseku 2 písm. b).
(5) O tom, či skutočnosti uvedené v odseku 3 písm. a) a b) vznikli, rozhoduje minister priemyslu na Slovensku v dohode s úradníkom pre obchod a priemysel.
(1) Výber jednej tretiny členov predstavenstva (náhradníci) sa uskutoční v súlade so zásadami, ktoré sa vzťahujú na voľby dostihovej rady (oddiel 7 vyhlášky z 24. októbra 1945, č. 104 Z.z. o dostihových a obchodných radách).
(2) Príprava volieb a voľba sa uskutočňuje takým spôsobom, aby činnosť podniku netrpela žiadnym zlyhaním alebo hospodárskou ujmou. Výber členov správnej rady a náhradníkov sa spravidla uskutočňuje súčasne s výberom dostihovej rady.
(3) Výber členov predstavenstva a náhradníkov na obdobie do prvých volieb do pretekovej rady podľa dekrétu č. 104 / 1945 Z.z. bude prebiehať radou spoločnosti. V prípade absencie korporátneho poradenstva sú všetci členovia pretekárskych rád toho istého národného podniku volení pod vedením najstaršieho člena pretekárskych rád. Kandidáti, ktorí počas týchto volieb sústredili na seba najväčší počet hlasov, sú volení ako členovia správnej rady; počet hlasov, ktoré sú im najbližšie, sa volí ako náhradníci.
(1) Členovia rady (náhradníci) sľúbia riaditeľovi, že budú verne plniť svoje povinnosti v súlade so záujmami štátu.
(2) Funkčné obdobie rady je tri roky; Minister priemyslu, Slovensko, zabezpečuje svoje začiatky po dohode s ministrom priemyslu a obchodu.
(3) Ak člen rady vystúpil počas funkčného obdobia alebo ak jeho členstvo prestalo existovať iným spôsobom, uskutoční ďalšie voľby alebo vymenovanie za náhradníka.
(4) Členovia jednotnej rady majú nárok na náhradu nákladov na svoje povinnosti a môžu byť odmeňovaní za osobitnú prácu, ktorá presahuje bežnú činnosť jednotnej rady.
(5) Odsek 13 dekrétu z 24. októbra 1945 prezidenta republiky č. 104 Z. z. o pretekoch a obchodných radách sa uplatňuje mutatis mutandis na ochranu pracovného (služobného) vzťahu člena správnej rady (striedajúceho) zamestnancov národného podniku.
Rada národného podniku je zodpovedná za:
1. prerokuje a schváli správu riaditeľa o činnosti;
2. rozhoduje o osobných záležitostiach riaditeľa vyplývajúcich zo služby, pokiaľ nie sú vyhradené pre ústredný (regionálny) orgán;
3. Udelenie a stiahnutie Procura alebo obchodného orgánu;
4. navrhnúť ústrednému (regionálnemu) orgánu zmenu predmetu podnikania;
5. navrhnúť ústrednému (regionálnemu) orgánu rozdelenie národného podniku, zlúčenie s iným národným podnikom alebo zmeny v prideľovaní národných podnikov;
6. predložiť ústrednému (regionálnemu) orgánu návrhy na investície do programov, t. j. investície, ktoré výrazne rozširujú alebo zlepšujú výrobu alebo zavádzajú novú výrobu;
7. schvaľuje súčasné investičné rozpočty;
8. Predložte ústrednému (regionálnemu) orgánu návrh ročnej účtovnej závierky a prípadne návrh rozdelenia čistého zisku na straty;
9. Rokovať o nákupe, likvidácii a nakladaní nehnuteľností a predložiť príslušné návrhy ústrednému (regionálnemu) orgánu;
10. Rozhodnite o ustanoveniach právneho zástupcu, o začatí a riadení sporu, ak je hodnota predmetu sporu vyššia ako 5 000 000 Kčs, o zmierení v týchto sporoch, o návrhu na začatie konania o urovnaní;
11. Rozhodnite sa o odmene zamestnancov za mimoriadnu prácu (§ 29) alebo o návrhoch na zlepšenie alebo zefektívnenie operácie a pod. (§ 30), ak prekročia štvrťročnú mzdu zamestnancov (platu);
12. schvaľuje otázky a rokovania, ktoré priamo nesúvisia s operáciou.
(1) Správna rada národného podniku sa zaoberá záležitosťami svojej právomoci prostredníctvom riešenia krízových situácií, ktoré sa zvyčajne konajú na zasadnutí. Zasadnutie zvoláva podľa potreby - aspoň raz za mesiac - riaditeľ národného podniku, ktorý ho predsedá. Ak o to požiada aspoň jedna tretina členov predstavenstva, riaditeľ ju musí zvolať, aby sa mohla uskutočniť do jedného týždňa. Riaditeľ vykonáva uznesenie rady.
(2) Všetci členovia rady musia byť včas pozvaní na zasadnutie. Ak sa člen správnej rady nemôže zúčastniť, je povinný informovať riaditeľa, ktorý zavolá zodpovedného náhradníka. Pozvánka, v ktorej môže byť predmet, čas a miesto pojednávania tiež uvedené, môže byť písomná alebo ústna.
(3) Správna rada je oprávnená konať, ak je prítomná aspoň polovica jej členov a riaditeľ. Od absolútnej väčšiny prítomných členov sa vyžaduje, aby mali uznesenie v platnosti. Riaditeľ hlasuje naposledy a v prípade rovnosti rozhoduje riaditeľ.
(4) Minister priemyslu môže po dohode s úradníkom pre obchod a priemysel vydať rokovací poriadok na zasadnutia správnej rady.
(1) Riaditeľ môže pozvať odborníkov z podniku alebo iných expertov, ktorí nehlasujú na zasadnutí správnej rady.
(2) Zo zasadnutí správnej rady sa vypracuje záznam, ktorý obsahuje mená prítomných osôb a všetky prijaté uznesenia. Každý člen správnej rady je oprávnený požiadať, aby sa jeho stanovisko odchyľovalo od príkazu. Zápisnicu okrem registra podpisuje riaditeľ a jeden člen správnej rady; tohto člena správnej rady a kancelárie menuje správna rada. Členovia rady a ich náhradníci sa môžu kedykoľvek poradiť so záväzkom v zápisnici.
Správna rada a riaditeľ riadia národný podnik so zreteľom na riadne hospodárstvo a sú osobne zodpovední za plnenie svojich povinností. Náhrada škody spôsobenej nesplnením povinnosti podľa predchádzajúcej vety sa vykoná na základe právneho poriadku; Centrálny (regionálny) orgán rozhoduje o žiadosti.
Riaditeľ národného podniku.
(1) Riaditeľ (riaditelia) národného podniku sa vymenúva a odvoláva na základe súhlasu ministra priemyslu ústredného orgánu po vypočutí Ústrednej rady odborových zväzov, príslušných ústredných záujmových organizácií a v závislosti od povahy odvetvia a iných odborových zväzov a inštitúcií. Na Slovensku je riaditeľ Národného podniku (zástupca riaditeľa) vymenovaný a zamietnutý schválením Správnej rady pre priemysel a obchod Regionálneho úradu po vypočutí Ministerstva odborových zväzov Slovenska a príslušnej organizácie priemyselného záujmu a podľa povahy odvetvia a iných profesijných organizácií a inštitúcií. Ak je v národnom podniku niekoľko zástupcov riaditeľa, jeden z nich musí byť vymenovaný spomedzi svojich zamestnancov.
(2) Riaditeľom (zástupcom riaditeľa) môže byť len samostatne zárobkovo činný československý štátny príslušník, ktorý má riadne bydlisko v Československu; musí mať odborné znalosti a skúsenosti. Odsek 5 ods. 2 a 3 sa uplatňujú mutatis mutandis.
(3) Riaditeľ (zástupca riaditeľa) nesmie vykonávať prácu, funkciu alebo činnosť v rozpore so záujmami národného podniku.
(4) Riaditeľ (zástupca riaditeľa) dá ministrovi priemyslu sľub, že bude verne plniť svoje povinnosti. Riaditeľ Národného podniku na Slovensku dá tento sľub vedúcemu priemyslu a obchodu.
(1) Riaditeľ národného podniku vykonáva obchodné a technické činnosti národného podniku a prijíma všetky opatrenia a rozhodnutia v oblasti riadenia národného podniku s výnimkou povinností vyhradených správnej rade alebo ústrednému (regionálnemu) orgánu; je povinný starať sa o záujmy národného podniku. Ak správna rada nie je alebo nie je schopná konať, alebo ak existuje nebezpečenstvo oneskorenia, je na riaditeľovi, aby prijal primerané opatrenia; je povinný ich oznámiť správnej rade na ďalšom zasadnutí.
(2) Riaditeľ vykonáva rozhodnutia správnej rady. Ak sa však domnieva, že uznesenie správnej rady poškodzuje záujmy vnútroštátneho podniku, zastaví ich a bezodkladne podá správu správnej rade a príslušným orgánom. Zodpovedný orgán musí rozhodnúť o veci rýchlo.
Riaditeľ a zástupca riaditeľa sa stanú zamestnancami národného podniku. Riaditeľa zastupuje zástupca riaditeľa s právami a povinnosťami riaditeľa.
(1) Riaditeľ (zástupca riaditeľa) zastupuje vnútroštátny podnik externe a je oprávnený na všetky súdne a mimosúdne úkony a právne akty týkajúce sa fungovania národného podniku. Obmedzenie povolenia ustanovené v tomto nariadení nemá voči tretím stranám žiadny právny účinok.
(2) Národný podnik informuje svojho riaditeľa (zástupcu riaditeľa) o registrácii. Riaditeľ (zástupca riaditeľa) má podpísať svoj podpis pred obchodným súdom alebo predložiť svoj podpis v overenej podobe. Podpíše sa tak, aby riaditeľ (zástupca riaditeľa) priložil svoj podpis k vytlačenému alebo písomnému právnemu názvu podniku.
Financovanie národných podnikov.
(1) Pri založení národného podniku je čistá hodnota aktív jeho kolektívneho majetku čistá hodnota aktív prevedená štátom na vnútroštátny podnik.
(2) Ak vlastný kapitál nestačí na plnenie úloh národného podniku, môže sa zvýšiť buď o hotovosť, alebo o výhodu iných hodnôt.
(3) Kmeňové aktíva sa môžu znížiť buď použitím na odpísanie súvahových strát, alebo vkladom ich častí spôsobom uvedeným v § 23 ods. 1 písm. b), ak presahujú výšku majetku vlastného kapitálu trvalo potrebného na plnenie úloh národného podniku.
(4) Návrhy na zvýšenie alebo zníženie vlastného kapitálu predkladá ústredný orgán; o návrhoch rozhodne minister priemyslu, Slovensko, po dohode s ministrom priemyslu a obchodu.
(5) Okrem toho sa kmeňové bohatstvo môže súčasne znižovať a zvyšovať pri prevode aktív medzi národnými podnikmi. Ak vnútroštátne podniky podliehajú rovnakému ústrednému (regionálnemu) orgánu, takéto zmeny schváli ústredný (regionálny) orgán, inak minister priemyslu na Slovensku, v dohode s úradníkom pre obchod a priemysel.
(1) Odmena programových investícií (oddiel 8, č. 6) je vo všeobecnosti spojená so zvýšením základného imania národného podniku.
(2) Ostatné investície znáša podnik z jeho bežných zdrojov.
(1) Potrebné vlastné zdroje nad sumou, ktorú poskytol vlastný kapitál a rezervný fond, poskytuje vnútroštátny podnik. Ak je úver dlhodobý, vyžaduje sa schválenie ústredného (regionálneho) orgánu.
(2) Spoločnosť musí zabezpečiť zachovanie obehového kapitálu na primeranej úrovni a na mieste, pokiaľ ide o potreby hospodárstva a prevádzkového financovania.
(1) Čistý zisk národného podniku sa rozdelí takto:
1. Do očakávaného zisku (rozpočtového) podľa hospodárskeho plánu:
(a) 10% (§ 24 dekrétu prezidenta republiky č. 104 / 1945 Z. z.) sa pridelí do pretekovej rady;
(c) zvyšok sa oznámi vyrovnávaciemu účtu.
2. Časť zisku, ktorá presahuje očakávaný zisk (rozpočtový) v súlade s hospodárskym plánom:
(a) závodná doska sa pridelí 30% (§ 24 prezidenta republiky č. 104 / 1945 Zb.);
(c) zvyšok sa oznámi vyrovnávaciemu účtu.
(2) Kým nie je podniku nariadené vykonávať činnosť podľa schváleného hospodárskeho plánu a ak poplatok podľa odseku 23 ods. 2 písm. c) nezahŕňa náhradnú službu nefinančného subjektu, čistý zisk uvedený v odseku 1 sa rozdelí.
(3) Zvyšok čistého zisku uvedeného v odsekoch 1, 1, c) a 2 písm. c) sa zaplatí najneskôr 14 dní po schválení rozdelenia zisku na vyrovnávací účet vedený na ministerstve financií. O použití súm vedených na tomto účte rozhodne vláda.
Ak národný podnik vykazuje bilančnú stratu nevyplatenú v súlade s odsekom 23, zaúčtuje sa do rezervného fondu. Ak je rezervný fond nedostatočný, strata sa prevedie na nový účet. Ak prevedené straty presahujú 1 / 4 akciového kapitálu, tieto straty sa odpíšu kmeňovému kapitálu.
Na vyrovnávacom účte (oddiel 21 ods. 3):
1. Pre jeho prospech:
a) čisté príspevky na zisk podľa odseku 21;
(b) príspevky vyplývajúce zo zníženia základného imania národného podniku (§ 17 ods. 3); tieto sumy sa používajú na programové investície v inom národnom podniku;
c) likvidačné prebytky zrušených vnútroštátnych podnikov;
2. k jeho bodu:
a) poukazy národným podnikom na programové investície schválené ministrom priemyslu po dohode s ministrom financií po
(b) sumy účtované národným podnikom na pokrytie ich bilančných strát, ktoré schválil minister priemyslu po dohode s ministrom financií;
(c) príspevok fondu národného hospodárstva na úroky a amortizáciu cenných papierov vydaných týmto fondom za kompenzáciu národných aktív a za zvyšok;
d) príspevok do štátnej pokladnice.
Sociálne, vzdelávacie a podobné fondy.
(1) Majetok pridelený národnému podniku určenému na sociálne, vzdelávacie a podobné účely nesmie byť stiahnutý z jeho označenia. Ak takýto majetok tvorí samostatný charakter ako sociálny, vzdelávací alebo podobný fond, uplatňujú sa existujúce pravidlá. Prevod vybavenia určeného pre blaho zamestnancov, ktorý bol založený pred 27. októbrom 1945, do pretekovej rady závodu, ktorého slúžia zamestnancom a do bohatstva regionálnych rád v baníctve, podlieha ustanoveniam § 38 vyhlášky prezidenta republiky č. 104 / 1945 Zb.
(2) S cieľom pokryť náklady na odbornú prípravu (odbornú prípravu profesionálnych pracovníkov) a vybavenie príslušných zariadení (vyučovacie zariadenia a školy) sa vytvoria finančné prostriedky riadené ústrednými (regionálnymi) orgánmi; finančné prostriedky získajú zdroje potrebné na vykonávanie svojich úloh z vnútroštátnych príspevkov alebo z iných zdrojov.
Účtovanie národných podnikov.
(1) Od vnútroštátnych podnikov sa vyžaduje, aby viedli svoje knihy a záznamy v súlade so zásadami riadneho podvojného účtovníctva až do prijatia jednotných smerníc o priemyselnom účtovníctve.
(2) Hospodársky rok národného podniku je pravidelne pokrytý kalendárnym rokom. Minister priemyslu, Slovensko, môže po dohode s komisárom pre priemysel a obchod stanoviť výnimky pre každé odvetvie.
(3) Účty sa zostavujú a predkladajú orgánom dohľadu v lehotách stanovených ústredným orgánom.
Firemná kontrola.
Vnútroštátne podniky môže vo všetkých aspektoch obchodnej činnosti kontrolovať príslušný ústredný orgán na Slovensku. Ústredný orgán môže regionálnemu orgánu nariadiť, aby vykonával kontrolu nad podriadeným národným podnikom a môže sa na tejto kontrole podieľať jeho orgánom. Orgány, ktoré sú nimi splnomocnené, sú oprávnené nahliadnuť do všetkých dokumentov a kníh podniku, vstúpiť do všetkých jeho priestorov, požadovať potrebné vysvetlenia a zúčastňovať sa na zasadnutiach a zasadnutiach správnej rady bez hlasovania. Náklady na inšpekciu znáša ústredný (regionálny) orgán.
Národní podnikatelia.
Všetci zamestnanci národných spoločností sú zamestnanci súkromného práva a ich mzdy, platy a pracovné podmienky sa riadia pravidlami platnými pre príslušné odvetvie a druh zamestnania bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia § 25 ods. 2 vyhlášky prezidenta republiky č. 100 / 1945 Z. z.
Zamestnanci národných podnikov sú prijatí do zamestnania, pridelení na pracovné miesta a uvoľnení riaditeľom za účasti dostihovej rady podľa § 22 vyhlášky prezidenta republiky č. 104 / 1945 Zb.
Ak zamestnanec národného podniku preukázal výnimočnú výkonnosť práce a tým nielen prispel k zvýšeniu celkovej výkonnosti podniku, ale napríklad aj pracoval na pracovnej úrovni jeho okolia alebo jeho celku, môže mu byť poskytnutá primeraná odmena v rámci obmedzení platných pravidiel po konzultácii s dostihovou radou.
(1) Návrhy, ktoré boli predložené s cieľom zlepšiť alebo zefektívniť fungovanie, výrobný proces alebo likvidáciu výrobkov podniku, sa môžu v rámci platných pravidiel odmeniť zamestnancovi, ktorý je autorom návrhu.
(2) Návrh by sa mal odborne preskúmať, aj keď pôvodca nepridal numerickú analýzu. Výsledok vyšetrenia sa oznámi pôvodcovi a závodnej dráhe.
(3) Pri určovaní výšky odmeny sa zohľadnia ekonomické prínosy prijatého návrhu.
Výskum.
Národné podniky sú po dohode s priemyselným a obchodným delegátom povinné starať sa o testovanie a výskum a podieľať sa na ňom podľa osobitných predpisov vydaných ministrom priemyslu na Slovensku.
Ústredné (regionálne) orgány.
(1) Národné centrálne orgány na návrh ministra priemyslu vypracujú vládu pre jednotné riadenie a poskytovanie spoločných záležitostí pre vnútroštátne podniky. Na Slovensku na návrh ministra priemyslu po dohode s ministrom priemyslu a obchodu zriadi vláda aj regionálne orgány. Spoločný regionálny orgán môže byť zriadený pre vnútroštátne podniky príbuzných odvetví, aj keď podliehajú rôznym ústredným orgánom. V tomto prípade musí regionálny orgán oznámiť činnosti vnútroštátnych podnikov osobitne podľa ich právomoci ústrednému orgánu.
(2) Každý národný podnik bude podliehať ústrednému orgánu na Slovensku aj regionálnemu orgánu.
(3) Ústredný (regionálny) orgán má byť určený vládou na návrh ministra priemyslu na základe znenia spoločnosti, predmetu podnikania, sídla a počtu členov predstavenstva (náhradníkov); zmeny schvaľuje aj vláda. Pokiaľ ide o regionálne orgány, minister priemyslu predkladá návrhy po dohode s komisárom pre priemysel a obchod.
(4) Založenie ústredného (regionálneho) orgánu, text spoločnosti, predmet podnikania a sídlo bude uverejnené v Úradnom vestníku Československej republiky a v Úradnom vestníku. Podobne sa oznamujú zmeny spoločnosti, predmet podnikania a sídlo ústredného (regionálneho) orgánu.
Členov správnej rady (náhradníkov) ústredných a regionálnych orgánov menuje vláda na návrh ministra priemyslu po dohode s príslušnými ministrami po vypočutí príslušnej centrálnej odborovej organizácie, príslušnej záujmovej organizácie a v závislosti od povahy odvetvia, ako aj iných profesijných organizácií a inštitúcií, a pokiaľ ide o členov správnej rady (náhradníkov) regionálneho orgánu, aj po dohode s zástupcom odvetvia a obchodu.
(1) Ústredného riaditeľa (zástupcov) menuje a odvoláva vláda na návrh ministra priemyslu po vypočutí Ústrednej rady odborových zväzov a príslušnej organizácie priemyselného záujmu a podľa povahy odvetvia a iných profesijných organizácií a inštitúcií.
(2) Regionálnych riaditeľov (zástupcov) menuje a odvoláva vláda na návrh ministra priemyslu po dohode s ministrom priemyslu a obchodu po vypočutí ústredného riaditeľa, Centra pre odborové zväzy Slovenska a Ústrednej asociácie slovenského priemyslu.
Ústredný orgán
1. Upozorňuje a sťahuje riaditeľov (zástupcov) podriadených národných podnikov podľa článku 12 a schvaľuje ich pracovné zmluvy;
2. Povrchové body a stiahne dve tretiny členov a náhradníkov rady podriadených národných podnikov podľa § 4 ods. 3;
3. rozhodnúť o podaní žaloby o náhradu škody spôsobenej neplnením povinností riaditeľa (zástupcu riaditeľa) alebo členov správnej rady podriadeného národného podniku;
4. predložiť návrh na zriadenie nového národného podniku;
5. Pripomienky k návrhu na zmenu predmetu podnikania, v prípade ktorého sama navrhuje takéto zmeny;
6. Návrhy na začlenenie národného podniku do iného ústredného (regionálneho) orgánu;
7. Navrhuje zvýšenie alebo zníženie vlastného kapitálu podriadených národných podnikov;
8. schvaľuje relatívne zníženie a zvýšenie vlastného imania pri prevodoch medzi podriadenými národnými podnikmi (§ 17 ods. 5);
9. Kontroly a návrhy programových investičných plánov pre podriadené národné podniky pre ich zámernú výstavbu;
10. schvaľuje nákup, predaj a zaťaženosť aktív podriadených národných podnikov s hodnotou nižšou ako 10% celkového kapitálu, ale nie väčšou ako 5 000 000 CZK;
11. predložiť pripomienky k návrhu podriadeného národného podniku na nákup, predaj a zaťaženosť nehnuteľností nad hodnotu nižšiu ako 10;
12. stanovuje zásady získavania úverov a vykonávania iných finančných transakcií pre podriadené národné podniky;
13. schvaľuje návrhy podriadených národných podnikov na dlhodobý úver;
14. zabezpečí, aby organizácia podriadených národných podnikov bola zjednotená vydaním administratívnych, prevádzkových, technických a iných predpisov;
15. Usmerňuje činnosti a vzájomnú spoluprácu podriadených národných podnikov;
Obsah
ODDÍL I.
Část prvá.
§ 1.
§ 2.
§ 3.
Část druhá.
§ 4.
§ 5.
§ 6.
§ 7.
§ 8.
§ 9.
§ 10.
§ 11.
Část třetí.
§ 12.
§ 13.
§ 14.
§ 15.
Část čtvrtá.
§ 17.
§ 19.
§ 20.
§ 21.
§ 22.
§ 23.
Část pátá.
§ 24.
Část šestá.
§ 25.
Část sedmá.
§ 26.
Část osmá.
§ 27.
§ 28.
§ 29.
§ 30.
Část devátá.
§ 31.
ODDÍL II.
§ 32.
§ 33.
§ 34.
§ 35.
§ 36.
§ 37.
§ 38.
§ 39.
ODDÍL III.
§ 40.
§ 41.
§ 42.
ODDÍL IV.
§ 43.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Dekrét vlády č. 6 / 1946 Zb. |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 25.01.1946 |
|---|---|
| Účinnosť od | 25.01.1946 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0