Zákon č. 32 / 2019 Zb.
Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 262 / 2006 Z. z., Zákonník práce, v znení neskorších predpisov a niektoré ďalšie zákony
Platný
Zákon
Účinnosť od 01.07.2019
Verzie znenia:
01.07.2019
07.02.2019
Obsah
ČÁST PRVNÍ
Čl. I
Čl. II
ČÁST DRUHÁ
Čl. III
ČÁST TŘETÍ
Čl. IV
ČÁST ČTVRTÁ
Čl. V
Čl. VI
ČÁST PÁTÁ
Čl. VII
Čl. VIII
ČÁST ŠESTÁ
Čl. IX
Čl. X
ČÁST SEDMÁ
Čl. XI
Čl. XII
ČÁST OSMÁ
Čl. XIII
Čl. XIV
ČÁST DEVÁTÁ
Čl. XV
Čl. XVI
ČÁST DESÁTÁ
Čl. XVII
Čl. XVIII
ČÁST JEDENÁCTÁ
Čl. XIX
Čl. XX
ČÁST DVANÁCTÁ
Čl. XXI
ČÁST TŘINÁCTÁ
Čl. XXII
㤠70a
ČÁST ČTRNÁCTÁ
Čl. XXIII
32
PRÁVO
z 22. januára 2019,
ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 262 / 2006 Z. z., Zákonník práce, v znení zmien a doplnení a niektoré iné právne predpisy
Parlament rozhodol o tomto zákone Českej republiky:
Zmena a doplnenie zákonníka práce
Zákon č. 5 / 2011, zákon č. 5 / 2011, zákon č. 5 / 2011, zákon č. 5 / 2011, zákon č. 5 / 2011, zákon č. 5 / 2011, zákon č. 5 / 2011, zákon č. 5 / 2011, zákon č. 5 / 2008 Z. z., zákon č. 5 / 2008 Z. z., zákon č. 6 / 2008 Z. z., zákon č. 6 / 2009 Z. z., zákon č. 20 / 2009 Z. z., zákon č. 20 / 2009 Z. z., zákon č. 20 / 2009 Z. z., zákon č. 20 / 2009 Z. z.
1. V odseku 66 ods. 1 druhej vete a v odseku 192 ods. 1 prvej vete sa slová "a počas obdobia od 1. januára 2012 do 31. decembra 2013 počas prvých 21 kalendárnych dní" vypúšťajú.
2. V článku 192 ods. 1 sa vypúšťa časť vety druhej vety vrátane bodkočiarky.
3. V článku 192 ods. 1 tretej vete sa vypúšťajú slová "a 21 kalendárnych dní v období od 1. januára 2012 do 31. decembra 2013."
4. V článku 192 ods. 1 štvrtej vete sa vypúšťajú slová "a v období od 1. januára 2012 do 31. decembra 2013 počas prvých 21 kalendárnych dní."
5. V článku 192 ods. 3 sa slová "aj na obdobie uvedené v odseku 1 druhej vety po bodkočiarke" vypúšťajú.
6. V článku 192 ods. 5 prvej vete sa vypúšťajú slová "a v období od 1. januára 2012 do 31. decembra 2013 počas prvých 21 kalendárnych dní."
7. V článku 192 ods. 6 prvej vete sa vypúšťajú slová "a v období od 1. januára 2012 do 31. decembra 2013 počas prvých 21 kalendárnych dní."
8. V článku 194 sa vypúšťajú slová "a od 1. januára 2012 do 31. decembra 2013 v prvých 21 kalendárnych dňoch."
9. V článku 271a ods. 1 sa vypúšťa druhá veta.
10. V článku 301a sa slová "a od 1. januára 2011 do 31. decembra 2013 v prvých 21 kalendárnych dňoch" vypúšťajú.
Prechodné ustanovenia
1. Náhrada mzdy alebo platov v čase dočasnej práceneschopnosti, ktorá vznikla pred uplatňovaním tohto zákona a ktorá je zachovaná pre jeho účinnosť, sa riadi existujúcimi právnymi predpismi.
2. Náhrada straty zárobku za obdobie dočasnej práceneschopnosti, ktorá vznikla pred uplatňovaním tohto zákona a trvá na jeho účinnosti, sa riadi existujúcimi právnymi predpismi.
Zmena a doplnenie zákona o dani z príjmu
V § 35 zákona č. 586 / 1992 Z. z., o daniach z príjmov, v znení zákona č. 35 / 1993 Z. z., zákona č. 323/1993 Z. z., zákona č. 259 / 1994, zákona č. 149 / 1995 Z. z., zákona č. 316 / 1996 Z. z., zákona č. 210 / 1997 Z. z., zákona č. 492 / 2000 Z. z., zákona č. 438 / 2003 Z. z., zákona č. 436 / 2004 Z. z., zákona č. 458 / 2011 Z. z., zákona č. 105 / 2013 Z. z., zákona č. 160 / 2013 Z. z., zákona č. 215 / 2013 Z. z., zákona č. 344 / 2010 Z. z., zákona č. 458 / 2011 Z. z., zákona č. 105 / 2013 Z. z., zákona č. 160 / 2013 Z. z., zákona č. 215 / 2013 Z. z., zákona č. 344 / 2010 Z., zákona č. 458 / 2011 Z. z., zákona č.
Zmena a doplnenie zákona o štátnej sociálnej podpore
Zákon č. 2371 / 1996 Zb., zákon č. 242 / 1997 Z. z., zákon č. 360 / 1999 Z. z., zákon č. 118 / 2000 Z. z., zákon č. 32 / 2014 Z. z., zákon č. 271 / 2001 Z. z., zákon č. 125 / 2003 Z. z., zákon č. 438 / 2003 Z. z., zákon č. 453/ 2003 Z. z., zákon č. 261 / 2004 Z. z., zákon č. 414 / 2008 Z. z., zákon č. 381 / 2005 Z. z., zákon č. 113 / 2006 Z. z., zákon č. 428 / 2011 Z. z., zákon č. 261 / 2006 Z. z., zákon č. 261, zákon č. 261. z., zákon č. 261 / 2007 Z. z., zákon č. 414 / 2008 Z., zákon č. 347 / 2010 Z. z., zákon č.
"5. Náhrada miezd, miezd alebo odmien alebo znížená odmena alebo znížená odmena od prvého do 14. kalendárneho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti (karanténa) podľa osobitných právnych predpisov3i";
Zmena a doplnenie zákona o dôchodkovom poistení
V oddiele 65 zákona č. 155 / 1995 Z. z. o dôchodkovom poistení, v znení zákona č. 134 / 1997 Z. z., zákona č. 189 / 2006 Z. z., zákona č. 305/ 2008 Z. z., zákona č. 306 / 2008 Z. z., zákona č. 347 / 2010 Z. z., zákona č. 364 / 2011 Z. z., zákona č. 470 / 2011 Z. z. a zákona č. 332/ 2014 Z. z. v odseku 1 druhej vety slová "prvé tri dni po tom, čo sa náhrada nevyplatí, a" vrátane poznámky pod čiarou č. 25c.
Prechodné ustanovenie
Na účely článku 65 zákona č. 155 / 1995 Z. z. sa prvé 3 dni, počas ktorých nebola vyplatená náhrada v súlade s § 192 ods. 1 druhej vety po bodkočiarke zákona č. 262 / 2006 Z. z., ktoré boli účinné pred dátumom nadobudnutia účinnosti zákona, považujú za osoby, ktoré dostali náhradu v období pred nadobudnutím účinnosti zákona.
Zmena a doplnenie zákona o platoch a iné formality týkajúce sa výkonu povinností zástupcov štátu a určitých štátnych orgánov a sudcov a poslancov Európskeho parlamentu
Zákon č. 6 / 2011, zákon č. 5 / 2008 Z. z., zákon č. 5 / 2009 Z. z., zákon č. 6 / 2011, zákon č. 5 / 2004 Z. z., zákon č. 5 / 2004 Z. z., zákon č. 5 / 2004 Z. z., zákon č. 49 / 2004 Z. z., zákon č. 5 / 2004 Z. z., zákon č. 5 / 2004 Z. z., zákon č. 49 / 2006 Z. z., zákon č. 5 / 2006 Z. z., zákon č. 11 / 2006 Z. z., zákon č. 5 / 2007 Z. z.
1. V článku 34 ods. 4 prvej vete sa slová "a od 1. januára 2012 do 31. decembra 2013 počas prvých 21 kalendárnych dní" vypúšťajú.
2. V prvej vete odseku 34 ods. 4 sa vypúšťajú slová "s výnimkou prvých troch pracovných dní, počas ktorých plat nie je splatný v prípade dočasnej práceneschopnosti."
3. V článku 34 ods. 4 sa druhá veta nahrádza takto:
4. V šiestej vete odseku 34 ods. 4 sa slová "a od 1. januára 2012 do 31. decembra 2013 do 21. kalendárneho dňa" vypúšťajú.
Prechodné ustanovenie
Znížená mzda úradníkov, poslancov Európskeho parlamentu a sudcov v čase ich dočasnej práceneschopnosti alebo nariadenej karantény, ktorá vznikla pred a naďalej je účinná, sa riadi existujúcimi právnymi predpismi.
Zmena a doplnenie zákona o profesionálnych vojakoch
Zákon č. 221 / 1999 Z. z., o profesionálnych vojakoch, zmenený a doplnený zákonom č. 155 / 2000 Z. z., zákon č. 129 / 2002 Z. z., zákon č. 254 / 2002 Z. z., zákon č. 309 / 2002 Z. z., zákon č. 183 / 2003 Z. z., zákon č. 546 / 2005 Z. z., zákon č. 189 / 2006 Z. z., zákon č. 261 / 2007 Z. z., zákon č. 305/ 2008 Z. z., zákon č. 375 / 2011 Z. z., zákon č. 470 / 2011 Z. z., zákon č. 110 / 2011 Z. z., zákon č. 122 / 2012 Z. z., zákon č. 332 / 2014 Z. z., zákon č. 204 / 2015 Z. z.
1. V článku 68k ods. 1 písm. a) sa slová "s výnimkou prvých 24 hodín, keď sa služba mala vykonávať podľa harmonogramu" vypúšťajú;
2. V odseku 68k ods. 2 sa vypúšťajú slová "s výnimkou prvých 24 hodín, keď sa služba mala vykonávať podľa harmonogramu, pre ktorý sa poskytuje 40% zníženie mzdy za služby."
Prechodné ustanovenia
1. Služobný plat vojakov v čase dočasnej práceneschopnosti, ktorý vznikol pred uplatňovaním tohto zákona a je udržiavaný pre jeho účinnosť, sa riadi existujúcimi právnymi predpismi.
2. Služobný plat vojakov v čase karantény, ktorý vznikol pred uplatňovaním tohto zákona a je udržiavaný pre jeho účinnosť, sa riadi existujúcimi právnymi predpismi.
Zmena a doplnenie zákona o samosprávach (mestská prevádzkareň)
V článku 72 ods. 7 zákona č. 128 / 2000 Z. z. o obci (obecná inštitúcia), zmeneného zákonom č. 99 / 2017 Z. z., sa prvá veta nahrádza vetou "Nezrušený člen mestskej rady za každý kalendárny deň od prvého do 14. kalendárneho dňa dočasnej práceneschopnosti alebo karantény je odmenený 60% z jednej tridsiatej odmeny."
Prechodné ustanovenie
Odmena v čase dočasnej práceneschopnosti alebo nariadená karanténa člena rady obce, ktorý bol zriadený pred uplatňovaním tohto zákona a ktorý si zachováva účinnosť, sa riadi existujúcimi právnymi predpismi.
Zmena a doplnenie regionálneho zákona (Regionálne zriadenie)
V článku 47 ods. 7 zákona č. 129 / 2000 Z. z. o okresoch (regionálne zriadenie), zmeneného zákonom č. 99 / 2017 Z. z., sa prvá veta nahrádza vetou "Prepustený člen Rady za každý kalendárny deň od prvého do 14. kalendárneho dňa dočasnej práceneschopnosti alebo karantény sa odmeňuje 60% z jednej tridsiatej odmeny."
Prechodné ustanovenie
Odmena v čase dočasnej práceneschopnosti alebo nariadená karanténa člena krajskej rady, ktorý bol vytvorený pred uplatňovaním tohto zákona a udržiava sa za jeho účinnosť, sa riadi existujúcimi právnymi predpismi.
Zmena a doplnenie zákona o hlavnom meste Prahy
V článku 53 ods. 7 zákona č. 131 / 2000 Z. z. o hlavnom meste Prahy, zmeneného a doplneného zákonom č. 99 / 2017 Z. z., sa prvá veta nahrádza vetou "Nezrušený člen mestskej rady Prahy za každý kalendárny deň od prvého do 14. kalendárneho dňa dočasnej práceneschopnosti alebo karantény sa odmeňuje 60% z jednej tridsaťpätiny odmeny."
Prechodné ustanovenie
Odmena v čase dočasnej práceneschopnosti alebo nariadeného karantény člena mestskej rady Prahy, ktorá bola zriadená pred nadobudnutím účinnosti zákona a je zachovaná podľa platných právnych predpisov.
Zmena a doplnenie zákona o služobnom pomere členov bezpečnostného zboru
V § 124 ods. 5 zákona č. 361 / 2003 Z. z. o služobnom pomere členov bezpečnostného zboru, zmeneného a doplneného zákonom č. 530 / 2005 Z. z., zákona č. 261 / 2007 Z. z., zákona č. 305/ 2008 Z. z. a zákona č. 326 / 2009 Z. z., ods. a) znie:
" (a) počas prvého mesiaca pracovnej neschopnosti alebo nariadeného karantény alebo"
Prechodné ustanovenie
Príjmy zo služieb v čase pracovnej neschopnosti alebo nariadeného karantény, ktoré vznikli pred uplatňovaním tohto aktu a sú zachované pre jeho účinnosť, sa riadia právnymi predpismi súčasných členských štátov.
Zmena a doplnenie zákona o štátnej službe
V oddiele 128 ods. 1 zákona č. 234 / 2014 Z. z. o štátnej službe sa vypúšťajú slová "s výnimkou prvých 3 dní, ktoré sú dňami výkonu služby, za ktoré nie je splatná dočasná práceneschopnosť."
Prechodné ustanovenie
Znížený plat v čase dočasnej neschopnosti vykonávať službu, ktorá vznikla pred uplatňovaním tohto aktu a je zachovaná pre jeho účinnosť, sa riadi existujúcimi právnymi predpismi.
Zmena a doplnenie zákona o sociálnom poistení a príspevok k štátnej politike zamestnanosti
Zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 15 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č. 5 / 2004, zákon č.
1. V článku 7 ods. 1 písm. a) sa "25" nahrádza "24,8" a "2,3" sa nahrádza "2,1."
2. V článku 7 ods. 1 písm. c) ods. 2 a e) sa "2,3" nahrádza "2,1."
Zmena a doplnenie zákona o vysokoškolskom vzdelávaní
Zákon č. 111 / 1998 Z. z., o vysokoškolskom vzdelávaní a o novele a doplnení iných zákonov (zákon č. 121 / 2004 Z. z., zákon č. 140 / 2000 Z. z., zákon č. 147 / 2001 Z. z., zákon č. 362/2003 Z. z., zákon č. 365 / 2004 Z. z., zákon č. 129 / 2004 Z. z., zákon č. 161 / 2006 Z. z., zákon č. 165 / 2006 Z. z., zákon č. 624 / 2006 Z. z., zákon č. 261 / 2007 Z. z.
Pracovná doba akademického personálu
(1) Akademický personál vykonáva:
(a) priama pedagogická činnosť;
(b) práca súvisiaca s priamymi pedagogickými činnosťami;
c) vedecké, výskumné, vývojové a inovačné činnosti, umelecké alebo iné tvorivé činnosti.
(2) Akademický pracovník je povinný byť na pracovisku zamestnávateľa alebo na inom dohodnutom mieste v čase stanovenom v zozname jeho priamych pedagogických činností a v prípadoch určených zamestnávateľom v súlade s Zákonníkom práce.
(3) Pokiaľ ide o výkon inej práce, ako je práca uvedená v odseku 2, akademickí pracovníci vykonávajú prácu, o ktorej rokoval v čase svojej vlastnej organizácie a v mieste svojho vymenovania. Náklady, ktoré vznikli akademickému pracovníkovi výlučne v súvislosti s výkonom práce na inom mieste, ako je miesto výkonu práce zamestnávateľa, ako sa uvádza v prvej vete, sa nepovažujú za náklady vzniknuté v súvislosti s výkonom závislej práce a, ak sa nedohodne inak, znášajú akademickí zamestnanci.
(4) Zamestnávateľ zaznamenáva len tú časť pracovného času, ktorú si sám plánuje. "
Účinnosť
Za Radu
Vondracek v. r.
Zeman v. r.
Babiš v. r.
Obsah
ČÁST PRVNÍ
Čl. I
Čl. II
ČÁST DRUHÁ
Čl. III
ČÁST TŘETÍ
Čl. IV
ČÁST ČTVRTÁ
Čl. V
Čl. VI
ČÁST PÁTÁ
Čl. VII
Čl. VIII
ČÁST ŠESTÁ
Čl. IX
Čl. X
ČÁST SEDMÁ
Čl. XI
Čl. XII
ČÁST OSMÁ
Čl. XIII
Čl. XIV
ČÁST DEVÁTÁ
Čl. XV
Čl. XVI
ČÁST DESÁTÁ
Čl. XVII
Čl. XVIII
ČÁST JEDENÁCTÁ
Čl. XIX
Čl. XX
ČÁST DVANÁCTÁ
Čl. XXI
ČÁST TŘINÁCTÁ
Čl. XXII
㤠70a
ČÁST ČTRNÁCTÁ
Čl. XXIII
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Zákon č. 32 / 2019 Z. z., ktorým sa mení zákon č. 262 / 2006 Z. z., Zákonník práce, v znení zmien a niektorých ďalších zákonov |
|---|---|
| Typ predpisu | Zákon |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 07.02.2019 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.07.2019 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0