Vyhláška Úradu pre vynálezy a objavy č. 27 / 1986 Zb.
Vyhláška Úradu pre vynálezy a diskusie o odmeňovaní objavov, vynálezov, zlepšení návrhov a priemyselných dizajnov
Platný
Účinnosť od 01.07.1986
27
VYHLÁSENIE
Kancelária vynálezov a objavov
z 10. marca 1986,
o odmeňovaní objavov, vynálezov, zlepšení a priemyselných návrhov
Úrad pre vynálezy a objavy podľa článku 155 ods. 1 písm. c) zákona č. 84 / 1972 Z. z. o objavoch, vynálezoch, vylepšeniach a dizajnoch (ďalej len "zákon") po dohode so zúčastnenými ústrednými orgánmi poskytuje:
Rozsah pôsobnosti
Táto vyhláška stanovuje:
(a) odmeny autorov za objavy, na ktoré bol diplom udelený;
(b) odmeny autorov za používanie vynálezov, pre ktoré bolo udelené osvedčenie autora, za používanie návrhov na zlepšenie, pre ktoré bolo vydané osvedčenie o zlepšení, a za používanie dizajnov, pre ktoré bolo osvedčenie udelené;
c) náhrada nákladov na vypracovanie výkresov, modelov alebo prototypov autorov vynálezu, vylepšenia dizajnu alebo dizajnu uvedeného v písmene b);
(d) odmenu za iniciatívu na vývoj, testovanie alebo zavedenie objavov, vynálezov, zlepšení alebo návrhov uvedených v písmene b);
e) odmena za varovanie pred možnosťou použitia návrhu na vynález alebo zlepšenie uvedeného v písmene b).
Odmena za objavy
Odmena za objav sa určí na základe jej významu pre ďalší rozvoj vedy, techniky a ekonomiky, najmä priameho alebo nepriameho vplyvu objavenia na príslušnú vedu alebo jej časť a možnosti jej uplatnenia v sociálnej praxi a jej očakávanej ekonomickej dôležitosti.
(1) Úrad pre vynálezy a objavy (ďalej len "úrad") určí a zaplatí náhradu za objav, za ktorý bol diplom udelený po dohode s Československou akadémiou vied alebo Slovenskou akadémiou vied alebo Československou akadémiou poľnohospodárskych vied.
(2) Odmena za objav je stanovená v rozmedzí od 5000 do 150 000 Kč.
(3) Odmena za objav je splatná do šiestich mesiacov od udelenia diplomu.
Odmena za vynálezy, vylepšenia a návrhy
Odmena za používanie vynálezov, vylepšení a dizajnu v socialistickej organizácii (ďalej len "organizácia") závisí od sociálnych výhod dosiahnutých týmto používaním v národnom hospodárstve, a to nielen od prínosu prijímajúcej organizácie.
(1) Sociálne prínosy sú ekonomické, technické alebo iné výhody dosiahnuté používaním vynálezov, návrhov na zlepšenie a priemyselných dizajnov, ako sú úspory sociálnej práce, ktoré vedú k zníženiu vlastných nákladov a zvýšeniu produktivity, výhod pri výrobe nových náhradných výrobkov alebo k rozšíreniu škály existujúcich výrobkov. Sociálne dávky sú prínosom aj pri zlepšovaní pracovných podmienok, zvyšovaní bezpečnosti pracovných miest, zlepšovaní životného prostredia a iných výhod.
(2) Náklady spojené so zavedením vynálezu, návrhu na zlepšenie alebo dizajnu sa odpočítajú od sociálnych výhod dosiahnutých v prvom roku používania. Investičné náklady (1) spojené s realizáciou riešenia sa odpočítajú od sociálnych dávok v každom roku obdobia uvedeného v prvej vete oddielu 8, ročných odpisov (2). Pri určovaní sociálnych dávok, odmien za používanie vynálezov, vylepšení alebo priemyselných dizajnov, poplatkov za účasť na vývoji, testovaní alebo realizácii takýchto riešení sa však odplata za varovania o používaní vynálezov alebo vylepšení a osobitná odmena za riešenie tematickej úlohy neodpočíta.
(3) Pri určovaní rôznych druhov dávok sa od orgánov a organizácií vyžaduje, aby využívali jednotný systém sociálno-ekonomických informácií3 a aby sa opierali o porovnateľné hodnoty identifikované pred vynálezom, zlepšením alebo dizajnom a po ňom.
Sociálne výhody vyplývajúce z používania vynálezu, zlepšenia alebo dizajnu sú takéto:
a) úspory vlastných nákladov z rozdielu vlastných nákladov vynaložených pred a po použití riešenia, berúc do úvahy akékoľvek úspory, najmä materiálne, mzdy, energiu;
(b) šetrenie nákladov na údržbu alebo zníženie nákladov na chyby vo výrobe, rozdiel medzi nákladmi vzniknutými pri údržbe alebo súvisiacimi s odstránením nákladov na chyby vo výrobe do jedného roka pred a po použití riešenia. Ak v tom čase pred použitím riešenia nevznikli náklady na údržbu alebo vyskladnenie, určí sa rozdiel medzi priemernými ročnými nákladmi, ktoré vznikli, ale nie viac ako tri roky pred použitím;
(c) úspory investičných nákladov z rozdielu medzi rozpočtovými nákladmi a skutočne vzniknutými nákladmi. Základom pre stanovenie odmeny za vymáhanie je 15% za stavebné investície a 30% za investície do strojových zariadení pre rozdiel medzi týmito nákladmi;
d) v prípade preukázateľnej úspory devízových nákladov z rozdielu dovozných nákladov v cene Franko Československej hranice vyjadrenej v domácej mene a vlastných nákladoch po použití riešenia. Ak by vnútroštátna kompenzácia s vyššími vlastnými nákladmi a sociálnymi výhodami stanovenými podľa predchádzajúcej vety dostatočne neodrážala ekonomické, technické alebo iné výhody vyplývajúce z využitia riešenia, základ pre stanovenie sociálnych výhod predstavuje až 20% preukázaných externých výmenných nákladov vyjadrených v cene Franko Československej hranice. V prípade preukázateľných úspor devízových nákladov na stavebné investície základ pre stanovenie odmeny za použitie 15% a 30% rozdielu medzi týmito nákladmi na investície do strojov;
(e) v prípade preukázateľných devízových ziskov z rozdielu medzi finančnými sumami na vývoz uskutočnenými v roku pred a po vymáhaní riešenia vyjadreného v cene Franko Československej hranice. V prípade preukázateľných devízových výhod pre stavebné investície je základom pre určenie odmeny za použitie 15% a za investície do strojov 30% rozdielu medzi týmito nákladmi;
(f) zvýšenie produktivity práce na úsporu miezd a zvýšenie ziskov organizácie, ktorá je priamo spojená s používaním vynálezov, zlepšením dizajnu alebo dizajnu;
g) pri výrobe nového výrobku, ktorý nahrádza existujúci výrobok alebo niekoľko výrobkov, pre ktoré sú jeho vlastné náklady na nový výrobok nižšie ako náklady na pôvodný výrobok, sa zohľadní rozdiel vo vlastných nákladoch na existujúce výrobky a nové výrobky a všetky zmeny kvality, trvanlivosti a spoľahlivosti výrobkov. Ak tomu tak nie je, sociálna dávka s výnimkou uvedenou v oddiele 7 ods. 2 sa určí na základe výpočtu ceny nového výrobku na základe výšky vypočítaného zisku na výrobok. Získaný výsledok sa vynásobí podielom vynálezu, zlepšenia alebo dizajnu nového výrobku;
(h) pri zlepšovaní pracovných podmienok, zlepšovaní bezpečnosti práce alebo zlepšovaní životného prostredia v závislosti od stupňa nebezpečenstva alebo nedostatkov, ktoré sa odstránia používaním vynálezu, zlepšením dizajnu alebo dizajnu, pričom sa zohľadní počet ohrozených osôb;
ak sa prejavia technické a hospodárske výhody vynálezu, zlepšenia dizajnu alebo dizajnu spotrebiteľa výrobku alebo služby, základ na určenie odmeny za používanie vynálezu, vylepšenia dizajnu alebo dizajnu je 15 - 35% prospechu z jediného výrobku alebo služby vynásobeného počtom výrobkov alebo služieb, ktoré tento spotrebiteľ používa. Ďalšie podmienky na určenie percentuálneho podielu stanovia príslušné ústredné orgány po dohode s úradom v oblasti ich pôsobnosti.
(1) Sociálne dávky pozostávajú zo súčtu týchto dávok, ak sa na ne vzťahuje vynález, zlepšenie alebo dizajn rôznych druhov dávok podľa predchádzajúcich ustanovení.
(2) Ak sa sociálna dávka nemôže kvantifikovať alebo vyjadriť v súlade s predchádzajúcimi ustanoveniami alebo ak by jej vyčíslenie bolo mimoriadne ťažké alebo by znamenalo neprimerané náklady alebo sociálne výhody určené v súlade s druhou vetou odseku 6 písm. g) a tretia by dostatočne neodzrkadľovala ekonomické, technické alebo iné výhody vyplývajúce z používania vynálezu, vylepšenia návrhu alebo priemyselného dizajnu, organizácia je povinná oceniť sociálny prínos ekonomickej analýzy.
Pokiaľ ide o výšku odmeny za používanie vynálezu v organizácii, sociálny prospech (§ 5) dosiahnutý za vynález v najpriaznivejšom roku prvých piatich rokov využívania, za návrh na zlepšenie a za dizajn je rozhodujúci pre výšku odmeny za používanie v najvýhodnejšom roku prvých troch rokov využívania. Ak je trvanie jedného použitia celého článku vynálezu alebo návrhu na zlepšenie na dlhšie obdobie, ako je obdobie jedného roka podľa predchádzajúcej vety, vyššie ako výška odmeny za použitie vynálezu alebo návrhu na zlepšenie v organizácii, sociálne dávky dosiahnuté v tomto dlhšom období sú rozhodujúce.
(1) Autor vynálezu, vylepšenia dizajnu alebo dizajnu má právo na odmenu za používanie akoukoľvek organizáciou, ktorá využila vynález, vylepšenie dizajnu alebo dizajnu.
(2) Ak odmenu za používanie návrhu na zlepšenie podľa § 76 ods. 1 zákona platí orgán nadriadený organizáciám, odmena sa rovná sume poplatkov, ktoré by autor dostal od akejkoľvek takejto organizácie.
Odmena za používanie vynálezu, návrh na zlepšenie a dizajn sa určí v súlade s časťou I tarify; ak vynález, návrh na zlepšenie alebo dizajn zlepšuje pracovné podmienky, zlepšuje bezpečnosť práce alebo zlepšuje životné prostredie, odmena sa určí v súlade s časťou II tarify. Pestovanie rastlín je súčasťou tohto dekrétu.
(1) Odmena založená na sadzbách sa zvyšuje až o 200% zo strany prijímajúcej organizácie, ak vynález, návrh na zlepšenie alebo návrh výnimočne prispieva k rozvoju národného hospodárstva.
(2) Odmena uvedená v odseku 1 sa zvýši len v prospech vynálezu, zlepšenia alebo dizajnu, pre ktorý je takéto zvýšenie splatné.
(3) Užšie podmienky na zvýšenie odmeňovania uvedené v odsekoch 1 a 2 stanovujú príslušné ústredné orgány po dohode s úradom v súlade s potrebami národného hospodárstva v oblasti právomocí.
(4) Zvýšenie odmeny podľa tohto ustanovenia neznižuje zvýšenie odmeny podľa § 12.
(1) Odmena založená na sadzbách za používanie vynálezov alebo zlepšení sa zvýši:
(a) 100% v organizácii, v ktorej autor pracuje na úlohách súvisiacich s návrhom na vynález alebo zlepšenie za predpokladu, že takéto použitie vedie k posilneniu uplatniteľnej výkonnostnej normy;
(b) o 150% v organizácii za podmienok stanovených v písmene a), ak je autorov plat priamo ovplyvnený posilnením tejto uplatniteľnej výkonnostnej normy.
(2) Zvýšenie odmeny ustanovené v odseku 1 neznižuje zvýšenie odmeny ustanovené v odseku 11.
(1) Ak bola zmluva uzavretá so zahraničnou osobou, (4) na základe ktorej bol predložený vynález, pre ktorý bolo vydané autoritatívne osvedčenie, návrh na zlepšenie, pre ktorý bola vydaná licencia na zlepšenie alebo dizajn, pre ktorý bolo vydané osvedčenie, v rámci hospodárskej a vedeckej a technickej spolupráce medzi členskými štátmi Rady pre vzájomnú hospodársku pomoc, autorovi sa vypláca odmena podľa príslušných medzištátnych dohôd. Ak sa takáto dohoda neuzavrie a takýto vynález, návrh na zlepšenie alebo dizajn sa prenesie na použitie bezplatne alebo na recipročnom základe, v prípade použitia odmeny autora vynálezu z 1000 KC na 30 000 KKS, autor návrhu na zlepšenie z 200 KC na 10 000 KC a autor dizajnu z 500 KC na 15 000 KKS. Podmienky výšky odmeny v závislosti od významu vynálezu, návrhu na zlepšenie alebo dizajnu hospodárskej a vedeckej a technickej spolupráce členských štátov Rady určia príslušné ústredné orgány po dohode s úradom.
(2) Odmeňovanie uvedené v predchádzajúcom odseku určí a vyplatí ústredný orgán, orgán alebo organizácia, ktoré predložili takýto vynález, návrh na zlepšenie alebo návrh v kontexte hospodárskej a vedeckej a technickej spolupráce medzi členskými štátmi Rady pre vzájomnú hospodársku pomoc. Odmena sa vypláca do dvoch mesiacov od začiatku používania vynálezu, vylepšenia dizajnu alebo dizajnu.
(1) Ak bola zmluva uzavretá so zahraničnou osobou, (4) ktorej účelom je previesť práva vynálezu, na ktorý bolo vydané pôvodné osvedčenie, alebo na dizajn, pre ktorý bolo vydané osvedčenie, alebo udeliť súhlas s ich použitím, je zaplatiť až 20% čistej predajnej ceny alebo čistých licenčných poplatkov, ale iba tú časť, ktorá sa týka takého vynálezu alebo návrhu.
(2) Ak bola zmluva uzatvorená so zahraničnou osobou, (4) ktorej účelom je previesť práva na riešenie obsiahnuté v československej žiadosti o vynález, pri ktorom sa žiada o pôvodné osvedčenie alebo o zlepšenie dizajnu, pre ktorý sa vydáva vylepšovacie osvedčenie, alebo na riešenie obsiahnuté v československej žiadosti o dizajn, v ktorom sa žiada o osvedčenie, alebo ktorého účelom je udeliť súhlas, odmena autora je až do výšky 15% čistej predajnej ceny alebo čistých licenčných poplatkov, ale len tá časť, ktorá sa vzťahuje na takýto vynález, návrh na zlepšenie alebo priemyselný dizajn.
(3) V prípade licenčných poplatkov sa odmena ustanovená v odsekoch 1 a 2 vyplatí počas trvania zmluvy, ale neprekročí 10 rokov. Príslušné ústredné orgány vo svojej oblasti pôsobnosti upravia podmienky na určenie takejto odmeny po dohode s úradom.
(4) Ak je autor vynálezu, návrhu na zlepšenie alebo návrhu dizajnu zapojený do poskytovania technickej pomoci na základe uzatvorenej zmluvy, jeho poplatky zaplatené za poskytnutie technickej pomoci sa nepripočítavajú k jeho odmene za vynález, návrh na zlepšenie alebo dizajn.
(1) Odmena za používanie vynálezu sa stanovuje v rozmedzí od 1000 KC do 750 000 KC. Odmena za používanie návrhu na zlepšenie sa určí v rozsahu od 200 KC do 300 000 KC. Odmena za používanie dizajnu sa určí v rozsahu 250 KKS až 400 000 KKS. Tieto obmedzenia sa vzťahujú na celkovú sumu všetkých odmien za použitie rovnakého vynálezu, zlepšenie dizajnu a dizajnu v krajine a v zahraničí.
(2) Ústredné orgány v smerniciach vydaných podľa ustanovení oddielu 145 ods. 2 písm. d) zákona ustanovujú povolenie vyplácania odmeny za používanie vynálezov, zlepšení a dizajnu pre ich oblasť pôsobnosti.
(1) Organizácia sa môže dohodnúť s autorom vynálezu, návrhu na zlepšenie alebo dizajnu, že odmena za používanie sa zaplatí autorovi jednorazovo. Táto dohoda sa uzatvára písomne.
(2) Jednorazová odmena sa určí na základe ocenenia očakávaných sociálnych výhod na základe ekonomickej analýzy a môže v prípade vynálezov v prijímajúcej organizácii predstavovať najviac 60 000 Kč, najviac 40 000 Kč v priemyselných dizajnoch a najviac 30 000 Kč v návrhoch na zlepšenie vrátane zvýšení podľa oddielov 11 a 12.
(1) Ak sa strany nedohodnú na kratšej lehote splatnosti odmeny za používanie, odmena alebo časť odmeny splatnej za prvý rok používania je splatná do jedného mesiaca od začiatku obdobia používania vynálezu, zlepšenia alebo priemyselného dizajnu. Ak sa v ktoromkoľvek inom roku dosiahne lehota uvedená v prvej vete odseku 8, zodpovedajúca časť odmeny sa vyplatí do jedného mesiaca od konca príslušného roku používania.
(2) Právo na primeranú časť odmeny za konkrétny rok využívania vynálezu, vylepšenia návrhu alebo dizajnu je premlčané po uplynutí jedného mesiaca po skončení príslušného roka obdobia uvedeného v oddiele 8 prvého a troch rokov premlčacej lehoty za predpokladu, že povinnosť prijímajúcej organizácie určiť, že zodpovedajúca časť odmeny za konkrétny rok využívania je splnená, a že povinnosť tejto organizácie informovať autorov dokumentov, ktoré sa použili na určenie jej sumy podľa oddielov 117 ods. 3 a 4 zákona, je splnená. Ak nie je splnená povinnosť prijímajúcej organizácie určiť túto primeranú časť odmeny za konkrétny rok používania a ak nie je splnená povinnosť organizácie informovať autorov o dokumentoch použitých na určenie jej výšky, právo na plnú odmenu a prípadne zostávajúcu časť odmeny sa premlčí po uplynutí jedného mesiaca a lehota uvedená v § 8 prvom a trojročnom premlčacom období.
Náhrada nákladov súvisiacich s výkresmi, modelmi alebo prototypmi
(1) Autor vynálezu, vylepšenia dizajnu alebo dizajnu je oprávnený znášať primerané náklady spojené s výkresom, modelmi alebo prototypmi, ktoré sám vypracoval a dodal na žiadosť organizácie alebo inak riadne prevzaté organizáciou (ďalej len "prevzaté") na účely identifikácie užitočnosti, testovania, vývoja alebo priameho použitia jej vynálezu, vylepšenia dizajnu alebo priemyselného dizajnu. Výška odmeny nesmie prekročiť sumu, ktorú by organizácia musela účinne vynaložiť na kreslenie, modely alebo prototypy. Ak organizácia poskytla autorovi potrebný materiál a vybavenie na ich výrobu, od odmeny sa odpočíta primeraná suma zodpovedajúca týmto nákladom. Autor je oprávnený znášať primerané náklady spojené so získaním ďalších kópií výkresov, modelov alebo prototypov od iných organizácií, ktoré ich prevzali.
(2) Platba uvedená v odseku 1 je splatná do dvoch mesiacov odo dňa, keď organizácia prevzala výkresy, modely alebo prototypy.
Odmena za aktívnu účasť na vývoji, testovaní alebo zavádzaní objavov, vynálezov, zlepšení a návrhov
(1) Osoby, ktoré sa ujali iniciatívy na vývoj, testovanie alebo zavedenie objavov, vynálezov, zlepšení alebo návrhov, majú nárok na odmenu za takúto účasť. Osoby oprávnené na takúto odmenu za rovnakých podmienok zahŕňajú autorov objavov, vynálezov, návrhov na zlepšenie alebo návrhov, ku ktorým patrí právo využívať štát. Účasť na iniciatíve je technická, hospodárska, organizačná a riadiaca činnosť, ktorá presahuje rámec plnenia úloh.
(2) Odmena za iniciatívu na vývoj, testovanie alebo zavedenie objavu je stanovená na 75% odmeny autora za objav. Výška tejto odmeny závisí od stupňa pomoci, pracovného úsilia, rýchlosti a zložitosti vývoja, testovania alebo vykonávania, od vplyvu objavov na príslušnú vedeckú oblasť a od hospodárskeho významu objavov.
(3) Výška odmeny za motiváciu podieľať sa na vypracovaní, testovaní alebo realizácii vynálezu, návrhu na zlepšenie alebo priemyselného dizajnu závisí od stupňa pomoci, pracovného úsilia, množstva vykonanej práce, rýchlosti a zložitosti vykonanej práce, rýchlosti a zložitosti prípravy, testovania alebo vykonávania, očakávaných sociálnych prínosov ich použitia a významu vynálezu, návrhu na zlepšenie alebo priemyselného modelu pre vedecký a technologický rozvoj a výrobu.
(4) Odmena za účasť na vývoji, testovaní alebo zavedení objavenia, vynálezu, vylepšenia dizajnu alebo dizajnu nie je vyššia ako 150 000 CZK za jednu osobu do 15 000 CZK.
(5) Odmeňovanie za účasť na vývoji, testovaní alebo zavedení objavenia, vynálezu, návrhu na zlepšenie alebo dizajnu určuje a platí organizácia, v ktorej sa účasť uskutočnila. Táto odmena sa vypláca do dvoch mesiacov od začiatku objavenia, vynálezu, zlepšenia alebo dizajnu.
(6) Odmena za iniciatívu podieľať sa na vývoji, testovaní alebo zavedení objavu, vynálezu, vylepšenia dizajnu alebo priemyselného dizajnu neznižuje autorskú odmenu za objav a autorskú odmenu za používanie vynálezu, vylepšenia dizajnu alebo priemyselného dizajnu.
Odmena za varovania o možnosti použitia návrhu na vynález alebo zlepšenie
(1) Osoby, ktoré písomne oznámia organizácii možnosť využitia vynálezu alebo návrhu na zlepšenie, ktorý už bol použitý v inej organizácii, sa odmenia, ak sa má zaviesť návrh na vynález alebo zlepšenie tohto varovania. Odmeňovanie za varovanie určí a zaplatí organizácia, ktorá zaviedla návrh na vynález alebo zlepšenie na základe varovania. Odmena za varovanie sa stanoví do výšky 5000 Kč v závislosti od očakávaných sociálnych dávok prvého roka užívania vynálezu alebo návrhu na zlepšenie a bude splatná do dvoch mesiacov od začiatku používania vynálezu alebo návrhu na zlepšenie. Právo na takéto odmeňovanie však nevykonávajú pracovníci, ktorých povinnosti v upozornenej organizácii sú monitorovať a navrhovať zavedenie novej technológie alebo novej technológie.
(2) Odmena za varovanie neskracuje odmenu autora za používanie vynálezu alebo návrhu na zlepšenie.
Prechodné a záverečné ustanovenia
(1) Táto vyhláška sa vzťahuje na právne vzťahy vyplývajúce z odmeňovania:
a) v prípade objavov, ak bol udelený diplom za objav po nadobudnutí účinnosti tohto dekrétu;
b) využívanie vynálezov, vylepšení alebo dizajnov, ak sa začiatok používania uskutočnil po nadobudnutí účinnosti tohto dekrétu;
(c) účasť iniciatívy, ak sa začiatok používania uskutočnil po nadobudnutí účinnosti tohto dekrétu;
(d) uvedenie možnosti použitia, ak k začiatku používania v notifikovanej organizácii došlo po nadobudnutí účinnosti tohto dekrétu.
(2) Táto vyhláška sa vzťahuje na právne vzťahy z odmeny ustanovenej v odsekoch 13 a 14, ak zmluva nadobudla platnosť po nadobudnutí účinnosti vyhlášky.
(3) Táto vyhláška sa vzťahuje na právne vzťahy vyplývajúce z náhrady nákladov spojených s vypracovaním výkresov, modelov alebo prototypov, ak ich organizácia prevzala po nadobudnutí účinnosti vyhlášky.
Objednávka Úradu pre vynálezy a objavy č. 106 / 1972 Z. z. o odmeňovaní objavov, vynálezov, vylepšení a priemyselných dizajnov sa týmto zrušuje.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. júla 1986.
Predseda:
Ing. Biela hlava
PODÁVANÉ
odmeny za používanie vynálezov, vylepšení a dizajnov
- odmena za použitie vynálezu
| Výše společenského prospěchu v Kčs | Sazba | Odměna v Kčs | |||
|---|---|---|---|---|---|
| do 2 000 | 50,0 % | nejméně 1 000*) | |||
| 2 000 – | 5 000 | 34,0 % + | 320 | 1 000 – | 2 020 |
| 5 000 – | 10 000 | 19,6 % + | 1 040 | 2 020 – | 3 000 |
| 10 000 – | 20 000 | 16,0 % + | 1 400 | 3 000 – | 4 600 |
| 20 000 – | 50 000 | 12,0 % + | 2 200 | 4 600 – | 8 200 |
| 50 000 – | 100 000 | 10,4 % + | 3 000 | 8 200 – | 13 400 |
| 100 000 – | 200 000 | 9,0 % + | 4 400 | 13 400 – | 22 400 |
| 200 000 – | 500 000 | 7,2 % + | 8 000 | 22 400 – | 44 000 |
| 500 000 – | 1 000 000 | 5,6 % + | 16 000 | 44 000 – | 72 000 |
| 1 000 000 – | 2 000 000 | 3,6 % + | 36 000 | 72 000 – | 108 000 |
| 2 000 000 – | 5 000 000 | 2,8 % + | 52 000 | 108 000 – | 192 000 |
| 5 000 000 – | 10 000 000 | 2,0 % + | 92 000 | 192 000 – | 292 000 |
| nad | 10 000 000 | 1,4 % + | 152 000 | 292 000 – | nejvýše |
| 750 000 | |||||
- odmena za používanie návrhu na zlepšenie
| Výše společenského prospěchu v Kčs | Sazba | Odměna v Kčs | |||
|---|---|---|---|---|---|
| do 1 000 | 30,0 % | nejméně 200*) – | 300 | ||
| 1 000 – | 2 000 | 20,0 % + | 100 | 300 – | 500 |
| 2 000 – | 5 000 | 17,0 % + | 160 | 500 – | 1 010 |
| 5 000 – | 10 000 | 9,8 % + | 520 | 1 010 – | 1 500 |
| 10 000 – | 20 000 | 8,0 % + | 700 | 1 500 – | 2 300 |
| 20 000 – | 50 000 | 6,0 % + | 1 100 | 2 300 – | 4 100 |
| 50 000 – | 100 000 | 5,2 % + | 1 500 | 4 100 – | 6 700 |
| 100 000 – | 200 000 | 4,5 % + | 2 200 | 6 700 – | 11 200 |
| 200 000 – | 500 000 | 3,6 % + | 4 000 | 11 200 – | 22 000 |
| 500 000 – | 1 000 000 | 2,8 % + | 8 000 | 22 000 – | 36 000 |
| 1 000 000 – | 2 000 000 | 1,8 % + | 18 000 | 36 000 – | 54 000 |
| 2 000 000 – | 5 000 000 | 1,4 % + | 26 000 | 54 000 – | 96 000 |
| 5 000 000 – | 10 000 000 | 1,0 % + | 46 000 | 96 000 – | 146 000 |
| nad | 10 000 000 | 0,7 % + | 76 000 | 146 000 – | nejvýše |
| 300 000 | |||||
- odmena za používanie dizajnu
| Výše společenského prospěchu v Kčs | Sazba | Odměna v Kčs | |||
|---|---|---|---|---|---|
| do 1 000 | 34,0 % | nejméně 250*) – | 340 | ||
| 1 000 – | 2 000 | 27,0 % + | 70 | 340 – | 610 |
| 2 000 – | 5 000 | 18,0 % + | 250 | 610 – | 1 150 |
| 5 000 – | 10 000 | 12,0 % + | 550 | 1 150 – | 1 750 |
| 10 000 – | 20 000 | 9,0 % + | 850 | 1 750 – | 2 650 |
| 20 000 – | 50 000 | 7,0 % + | 1 250 | 2 650 – | 4 750 |
| 50 000 – | 100 000 | 5,5 % + | 2 000 | 4 750 – | 7 500 |
| 100 000 – | 200 000 | 4,9 % + | 2 600 | 7 500 – | 12 400 |
| 200 000 – | 500 000 | 4,0 % + | 4 400 | 12 400 – | 24 400 |
| 500 000 – | 1 000 000 | 3,0 % + | 9 400 | 24 400 – | 39 400 |
| 1 000 000 – | 2 000 000 | 2,0 % + | 19 400 | 39 400 – | 59 400 |
| 2 000 000 – | 5 000 000 | 1,6 % + | 27 400 | 59 400 – | 107 400 |
| 5 000 000 – | 10 000 000 | 1,1 % + | 52 400 | 107 400 – | 162 400 |
| nad | 10 000 000 | 0,8 % + | 82 400 | 162 400 – | nejvýše |
| 400 000 | |||||
- odmena za použitie vynálezu
| Přínos a stupeň nebezpečí nebo nedostatků, jež se odstraňují | Odměna při počtu ohrožených osob v Kčs | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| do 5 | 6–25 | 26–100 | 101–500 | nad 500 | |
| 1. Zlepšení pracovních podmínek: snížení nebo odstranění namáhavosti práce, zlepšení nebo odstranění špatné hygieny na pracovišti apod. | 1800 | 2 800 | 3 800 | 4 600 | 6 600 |
| 2. Zvýšení bezpečností práce: | |||||
| a) snížení nebo odstranění možnosti úrazu nebo nemoci | 3 600 | 4 800 | 6 000 | 8 000 | 10 000 |
| b) snížení nebo odstranění úrazu nebo nemoci, k nimž došlo jednou | 4 600 | 6 000 | 7 600 | 10 000 | 13 000 |
| c) snížení nebo odstranění pravidelného výskytu úrazu nebo nemoci | 7 200 | 9 600 | 12 400 | 15 000 | 18 000 |
| 3. Zlepšení životního prostředí: | Odměna při počtu ohrožených osob v Kčs | ||||
| do 100 | 101–1 000 | 1 001–10 000 | 10 001 –100 000 | nad 100 000 | |
| 2 000 | 5 000 | 10 000 | 15 000 | 20 000 | |
- odmena za používanie návrhu na zlepšenie
| Přínos a stupeň nebezpečí nebo nedostatků, jež se odstraňují | Odměna při počtu ohrožených osob v Kčs | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| do 5 | 6–25 | 26–100 | 101–500 | nad 500 | ||
| 1. Zlepšení pracovních podmínek: snížení nebo odstranění namáhavosti práce, zlepšení nebo odstranění špatné hygieny na pracovišti apod. | 900 | 1 400 | 1 900 | 2 300 | 3 300 | |
| 2. Zvýšení bezpečností práce: | ||||||
| a) snížení nebo odstranění možnosti úrazu nebo nemoci | 1 800 | 2 400 | 3 000 | 4 000 | 5 000 | |
| b) snížení nebo odstranění úrazu nebo nemoci, k nimž došlo jednou | 2 300 | 3 000 | 3 800 | 5 000 | 6 500 | |
| c) snížení nebo odstranění pravidelného výskytu úrazu nebo nemoci | 3 600 | 4 800 | 6 200 | 7 500 | 9 000 | |
| 3. Zlepšení životního prostředí: | Odměna při počtu ohrožených osob v Kčs | |||||
| do 100 | 101–1 000 | 1 001–10 000 | 10 001–100 000 | nad 100 000 | ||
| 1 000 | 2 500 | 5 000 | 7 500 | 10 000 | ||
- odmena za používanie dizajnu
| Přínos a stupeň nebezpečí nebo nedostatků, jež se odstraňují | Odměna při počtu ohrožených osob v Kčs | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| do 5 | 6–25 | 26–100 | 101–500 | nad 500 | |
| 1. Zlepšení pracovních podmínek: snížení nebo odstranění namáhavosti práce, zlepšení nebo odstranění špatné hygieny na pracovišti apod. | 1 200 | 1 800 | 2 500 | 3 000 | 4 300 |
| 2. Zvýšení bezpečnosti práce: | |||||
| a) snížení nebo odstranění možnosti úrazu nebo nemoci | 2 300 | 3 000 | 4 000 | 5 500 | 6 500 |
| b) snížení nebo odstranění úrazu nebo nemoci, k nimž došlo jednou | 3 000 | 4 000 | 5 000 | 6 500 | 8 500 |
| c) snížení nebo odstranění pravidelného výskytu úrazu nebo nemoci | 5 000 | 6 500 | 8 000 | 10 000 | 12 000 |
| 3. Zlepšení životního prostředí: | Odměna při počtu ohrožených osob v Kčs | ||||
| do 100 | 101–1 000 | 1 001–10 000 | 10 001–100 000 | nad 100 000 | |
| 1 300 | 3 300 | 6 500 | 10 000 | 13 000 | |
1) § 6 vyhlášky spolkového ministerstva financií a prezidenta Štátnej banky Československa č. 162 / 1980 Z. z. o financovaní reprodukcie základných finančných prostriedkov, zmeneného a doplneného dekrétom č. 180 / 1982 Z. z. a dekrétom č. 108 / 1985 Z. z.
2) § 3 vyhlášky spolkového ministerstva financií č. 94 / 1980 Z. z. o odpisoch základných finančných prostriedkov.
3) Článok 1 zákona č. 21 / 1971 Z. z. o jednotnom systéme sociálno-ekonomických informácií.
4) Oddiely 33 a 34 zákona č. 42 / 1980 Zb. o hospodárskych vzťahoch so zahraničnými vecami.
článok 15 ods. 1
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Vyhláška Úradu pre vynálezy a objavy č. 27 / 1986 Z. z. o odmeňovaní objavov, vynálezov, vylepšení a priemyselných dizajnov |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 25.04.1986 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.07.1986 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0