Указ Офісу винахідників та відкриттів No 27 / 1986 Coll.
Указ Офісу про винаходи та обговорення щодо винагороди Discovery, винаходів, вдосконалення пропозицій та промислових зразків
Чинний
Чинний від 01.07.1986
27 мар
ВИЗНАЧЕННЯ
Відкриття офісу
від 10 березня 1986
на винагороду відкриттів, винаходів, вдосконалення та промислові зразки
Офіс для винаходів та відкриттів, що знаходяться в межах статті 155 (1) (c) Акту No 84 / 1972 Coll., про відкриття, винаходи, вдосконалення та конструкції (далі - " Акт") надає згоду з центральними органами, які беруть участь:
Сфера
Цей декрет передбачає:
(а) винагорода авторів для відкриттів, на які присуджено диплом;
(b) винагорода авторів для використання винаходів, на які було надано свідоцтво автора, для використання пропозицій щодо вдосконалення, для яких був виданий сертифікат, а для використання промислових зразків, для яких надано сертифікат;
(c) відшкодування витрат на складання креслення, моделей або прототипів авторів винаходу, вдосконалення дизайну або дизайну, зазначених у (b);
(d) винагорода за ініціативу для розробки, тестування або введення відкриттів, винаходів, вдосконалення або проектів, що надходять в (b);
(e) винагорода за попередження можливості використання винаходу або пропозиції щодо вдосконалення (b).
Нагороди
На підставі свого значення для подальшого розвитку науки, техніки та економіки, зокрема прямого або непрямого впливу відкриття на відповідне поле науки або частини його та можливості її застосування в соціальній практиці та очікуваного економічного значення.
(1) Офіс для винаходів та відкриттів (далі – Офіс) визначає та сплачує компенсацію за відкриття, за яким диплом був присуджений у домовленості з Чехословацької академії наук або Словацької академії наук або Чехословацької академії сільськогосподарських наук.
(2) У діапазоні 5000 КЗК до 150 000 КЗК визначається винагорода за відкриття.
(3) Охорона відкриття відбувається через шість місяців премії диплома.
Нагороди для винаходів, вдосконалення та дизайну
Отримання винагороди за використання винаходів, вдосконалення та промисловий дизайн в соціально-організаційній організації (далі – «організація») залежить від соціальних переваг, досягнутих цим використанням в національній економіці, не виключно на користь бенефіціарної організації.
(1) Соціальні пільги є економічними, технічними або іншими перевагами, досягнутими шляхом використання винаходів, вдосконалення пропозицій та промислових зразків, таких як економія соціальної роботи, що призводить до зменшення власних витрат і підвищення продуктивності, переваг у виробництві нових продуктів заміною або розширення асортименту існуючих продуктів. Соціальні переваги також є корисними для покращення умов праці, підвищення безпеки праці, поліпшення навколишнього середовища та інших переваг.
(2) Витрати, пов’язані з введенням винаходу, поліпшенням пропозиції або промислового дизайну, виводяться з соціальної вигоди, досягнутої в першому році використання. Інвестиційні витрати (1), пов’язані з виконанням рішення, повинні бути віднесені від соціальної пільги в кожному році строку, зазначеного у першому вироку розділу 8, річних процентних ставок (2). Однак, при визначенні соціальних пільг, винагороди за використання винаходів, вдосконалення або промислових зразків, комісій за участь у розробці, тестуванні або реалізації таких рішень, винагороди за попередження використання винаходів або вдосконалення та спеціальної винагороди для вирішення тематичного завдання не буде дедукуватися.
(3) При виявленні різних видів пільг, органів влади та організацій обов’язкові для використання єдиної системи соціально-економічної інформації3) і для засади себе на зіставних значеннях, визначених до і після винаходу, поліпшення або промислового дизайну.
Соціальні переваги від використання винаходу, вдосконалення або промислового дизайну повинні бути такими:
(а) збереження власних витрат від різниці в власних витратах, що виникли перед і після використання розчину, з урахуванням будь-яких економії, зокрема матеріалу, заробітної плати, енергії;
(b) економія витрат на технічне обслуговування або зниження витрат з несправностей у виробництві, різниця між витратами, що виникли в технічному обслуговуванні або пов'язаних з видаленням витрат несправності у виробництві протягом одного року до і після використання розчину. Якщо витрати на технічне обслуговування або видалення не були понесені в той час, перш ніж використовувати розчин, різниця між середньорічними витратами, що неточуються, визначається, але не більше трьох років до використання;
(c) економія інвестиційних витрат з різниці між витратами, бюджетними та фактично невиправними. Основою визначення винагороди для відновлення є 15% на будівництво інвестицій та 30% на придбання машин для різниці між цими витратами;
(d) у разі демонстрованої економії іноземних біржових витрат від різниці в імпортних витратах за ціною франко-Чехословацького кордону, вираженого в національній валюті та власних витрат після використання розчину. Якщо внутрішня компенсація з вищими власними витратами і соціальні пільги, встановленими за попереднім вироком, недостатньо відображаються економічні, технічні або інші переваги від використання розчину, основа визначення соціальних пільг становить до 20% від перевірених зовнішніх валютних витрат, виражених за ціною франко Чехословак кордону. У разі демонстрованої економії в іноземній валюті витрат на будівництво інвестицій, основа для визначення винагороди за використання 15% і 30% різниці між тими витратами в машинних інвестиціях;
(e) у випадку знезаражених іноземних обмінних надбавок від різниці між фінансовими сумами для експорту, зроблені в рік до і після відновлення розчину, вираженого в ціні франко Чехословак кордону. У разі демонстрованої вигоди іноземного обміну на будівельні інвестиції, підставою для визначення винагороди за використання 15% і для машинобудівних інвестицій є 30% різниці між цими витратами;
(f) підвищення продуктивності роботи з дозування заробітної плати та отримання прибутку організації, яка безпосередньо пов’язана з використанням винаходу, вдосконалення дизайну або промислового дизайну;
(г) при виготовленні нового продукту, який замінює існуючий продукт або кілька продуктів, для яких власні витрати на новий продукт нижчі, ніж ті для оригінального виробу, відмінність власних витрат на наявні продукти та нові продукти, а також будь-які зміни якості, довговічності та надійності виробів, які враховуються. Якщо це не справа, соціальна вигода, за винятком, що зазначено в Розділі 7 (2), буде визначено на підставі цінового розрахунку нового продукту, на підставі кількості розрахованого прибутку за товар. Отриманий результат полягає в перерахуванні пропорції винаходу, поліпшення або промислового дизайну, залученого до нового продукту;
(h) у підвищенні умов праці, підвищення безпеки праці або поліпшення навколишнього середовища, залежно від ступеня небезпеки або недоліки, які усуджуються за допомогою винаходу, вдосконалення дизайну або промислового дизайну, з урахуванням кількості осіб ризику;
(ch) де проявляються технічні та економічні переваги винаходу, вдосконалення дизайну або промислового дизайну споживача товару або сервісу, основи визначення винагороди для використання винаходу, вдосконалення дизайну або промислового дизайну становить 15-35% від вигоди від єдиного продукту або сервісу, що багатопліфіковано кількістю продуктів або послуг, що використовуються цим споживачем. Подальші умови визначення відсотка укладається компетентними центральними органами у договорі з Офісом у своїй галузі компетенції.
(1) Соціальні переваги складаються з суми цих переваг, якщо вони вигідні від винаходу, поліпшення або промислового дизайну різних видів пільг за попередніми положеннями.
(2) Якщо соціальна користь не може бути кількісною або вираженою відповідно до попередніх положень або її квантифікація буде надзвичайно складним або тягне за собою непропорційні витрати, або соціальна вигода, визначена відповідно до другого вироку п. 6 (г) і третина не буде достатньо відобразити економічну, технічну або іншу користь від використання винаходу, поліпшення пропозиції або промислового дизайну, організація зобов'язана оцінити соціальну користь економічним аналізом.
На рівні винагороди за використання винаходу в організації, соціальна вигода (§ 5) досягається для винаходу в найбільш сприятливий рік першого п'яти років експлуатації, для підвищення пропозиції і для промислового дизайну є вирішальним для рівня винагороди для використання в найбільш вигідному році перших трьох років експлуатації. Якщо тривалість одного використання всієї статті винаходу або підвищення пропозиції за більш тривалий період, ніж за рік за попереднім вироком більше, ніж сума винагороди за використання пропозиції винаходу або поліпшення в організації, соціальні пільги, досягнуті в цьому більш тривалий період, будуть вирішальними.
(1) Автор винаходу, вдосконалення дизайну або промислового дизайну має право на винагороду за використання будь-якої організації, яка отримала користь від винаходу, вдосконалення дизайну або дизайну.
(2) Якщо винагорода за використання пропозиції щодо вдосконалення підпунктом 76 (1) Акту сплачується органом, що перевершує організації, винагорода буде дорівнює сумі збору, автор отримає від будь-якої такої організації.
Зброя на використання винаходу, пропозиції щодо вдосконалення та промисловий дизайн визначається відповідно до частини І Тарифу; де винахід, пропозиція щодо вдосконалення або промисловий дизайн покращує робочі умови, покращує безпеку роботи або покращує навколишнє середовище, винагорода повинна бути визначена відповідно до частини II Тарифу. посадковий завод входить до складу цієї постанови.
(1) Оціночна винагорода посилюється до 200% за бенефіціарною організацією, якщо винахід, пропозиція щодо вдосконалення або дизайн сприяє виключно розвитку національної економіки.
(2) Охорона, зазначена в пункті 1, повинна бути збільшена тільки на користь винаходу, поліпшення або промислового дизайну, для якого таке збільшення пов'язано.
(3) Чим ближче умови підвищення винагороди, зазначені в пунктах 1 і 2, укладаються компетентними центральними органами у договорі з Офісом відповідно до потреб національної економіки в галузі компетенції.
(4) Підвищення винагороди за дане надання не зменшує збільшення винагороди за п. 12.
(1) Підвищення цінної винагороди за використання винаходів або вдосконалення:
(a) 100% в організації, в якій автор працює на завданнях, залучених до пропозиції винаходу або вдосконалення, за умови, що таке використання призводить до зміцнення діючого стандарту;
(b) на 150% в організації в умовах, викладених в (а), якщо авторська заробітна плата безпосередньо впливає на зміцнення цього діючого стандарту.
(2) Збільшення винагороди, передбачених пунктом 1, не зменшує збільшення винагороди, передбачених для пункту 11.
(1) Де було укладено договір з іноземною особою, (4) на підставі якого було передано свідоцтво на винахід, за яким було передано авторський свідоцтво, запропоновано вдосконалення ліцензії або промислового проекту, для якого був виданий сертифікат, в контексті економічної та науково-технічної співпраці між державами-членами Ради взаємоекономічної допомоги, автор має бути винагороджений за відповідними міждержавними угодами. Якщо така угода не була укладена і така винахідниця, пропозиція щодо вдосконалення або промислове оформлення було передано за користування безкоштовною, або на зворотній основі, вона повинна, в разі використання винагороди автора винаходу від 1000 ККС до 30 000 ККС, автор пропозиції щодо вдосконалення від 200 ККС до 10000 ККС і автор промислового дизайну від 500 ККС до 15 000 ККС. Умови для рівня винагороди, в залежності від значення винаходу, пропозиції щодо вдосконалення або промислового дизайну для економічної та науково-технічної співпраці держав-членів Ради, визначається компетентними центральними органами у договорі з Офісом.
(2) Визначено винагороду у попередньому пункті та оплачується центральним органом, органом або організацією, яка передається таким винаходом, пропозицією щодо вдосконалення або проектування в контексті економічної та науково-технічної співпраці між державами-членами Ради взаємоекономічної допомоги. Оплачується протягом двох місяців початку використання винаходу, вдосконалення дизайну або промислового дизайну.
(1) Де укладено договір з іноземною особою, (4) метою якого є перерахування прав винаходу, до якого був виданий оригінальний сертифікат або на промисловий дизайн, для якого був виданий сертифікат, або надати згоду на їх використання, є сплатити до 20% від вартості чистих роялтів, але тільки той, який відноситься до такого винаходу або дизайну.
(2) Де був укладений договір з іноземною особою, (4) метою якого є передача прав розчину, що міститься в заяві Чехословака для винаходу, в якому застосовується оригінальний сертифікат або вдосконалення дизайну, для якого виданий сертифікат вдосконалення, або розчину, що міститься в заяві Чехословака для промислового дизайну, в якому наноситься сертифікат, або призначення якого полягає в тому, щоб надати згоду на це, винагорода автора повинна бути до 15% вартості чи чистого роялті, але тільки що частина, яка відноситься до такого винаходу, пропозиції щодо вдосконалення або промислового дизайну.
(3) У разі роялті, винагорода, надана в пунктах 1 і 2, буде оплачена за тривалість договору, але не повинна перевищувати 10 років. У своїй сфері компетенції компетентні центральні органи адаптують умови визначення такої винагороди в угоді з Офісом.
(4) Де автор винаходу, вдосконалення пропозиції або промислового дизайну бере участь у наданні технічної допомоги під укладеним договором, його збори, сплачені за надання технічної допомоги, не додаються до його винагороди для винаходу, вдосконалення пропозиції або промислового дизайну.
(1) При винагороді за використання винаходу визначається в діапазоні від 1000 КК до 750 000 КК. У діапазоні 200 KCs до 300 000 KC визначається винагорода за використання пропозиції щодо вдосконалення. У діапазоні 250 ККС до 400 000 ККС визначається винагорода за використання промислового дизайну. Ці ліміти поширюються на загальну всі винагороди за використання того ж винаходу, вдосконалення дизайну та промислового дизайну в країні та за кордоном.
(2) Центральні органи в Директивах, які видаються відповідно до положень розділу 145 (2) (d) Акту забезпечують дозвіл оплати винагороди за використання винаходів, вдосконалення та промисловий дизайн для їх сфери компетенції.
(1) Організація може погоджуватися з автором винаходу, пропозиції щодо вдосконалення або промислового дизайну, що винагорода за використання буде оплачена автору на одному місці. Ця Угода буде укладена в письмовій формі.
(2) На підставі оцінки очікуваних соціальних пільг за економічним аналізом та може бути визначена одностороння винагорода, не більше 60 000 КЗК у бенефіціарній організації, не більше 40 000 КЗК у промислових конструкціях та не більше 30 000 КЗК у доопрацювання пропозицій, у тому числі збільшення відповідно до розділів 11 та 12.
(1) Якщо сторони не згодні на більш короткий термін оплати винагороди за користування, винагороду або частину винагороди за рік використання буде оплатити протягом місяця початку періоду використання винаходу, поліпшення або промислового дизайну. Якщо в будь-який інший рік, термін, зазначений у першому вирокі пункту 8 вище, відповідна частина винагороди буде оплатити протягом одного місяця закінчення відповідного року використання.
(2) Право на відповідну частину винагороди за конкретний рік експлуатації винаходу, пропозиції щодо вдосконалення або промислове оформлення повинні бути розірватися через один місяць після закінчення відповідного року періоду, зазначеного в розділі 8 першого і трьох років строку, за умови, що зобов'язання бенефіціарної організації визначити, що відповідна частина винагороди за конкретний рік експлуатації виконана і що зобов'язання цієї організації повідомляти авторів документів, які використовували для визначення її кількості відповідно до секцій 117 (3) і (4) Акту. Якщо зобов’язання бенефіціарної організації визначати цю відповідну частину винагороди за конкретний рік використання не виконано, а якщо зобов’язання організації повідомляти авторів документів, які використовуються для визначення її кількості, право на повне винагороду та, де це можливо, решта частини винагороди буде розірватися після закінчення одного місяця та періоду, зазначеного у § 8, перших та трьох років обмеження.
Повернення витрат, пов'язаних з кресленням, моделями або прототипами
(1) Автор винаходу, вдосконалення дизайну або дизайну має право на задоволення обґрунтованих витрат, пов'язаних з кресленнями, моделями або прототипами, які він сам виготовив і подав на запит організацією або іншим чином, прийнятим організацією (далі – «забір») з метою визначення корисності, тестування, розробки або прямого використання його винаходу, вдосконалення дизайну або промислового дизайну. Кількість винагороди не може перевищувати суми, яку організація повинна ефективно проводитись на кресленнях, моделях або прототипах. Де організація забезпечила автора необхідним матеріалом та обладнанням для їх виготовлення, відповідну суму, яка відповідає цим витратам, виводяться з винагороди. Автор має право на задоволення обґрунтованих витрат, пов’язаних з придбанням подальших копій малюнків, моделей або прототипів з інших організацій, які прийняли їх.
(2) Плата, зазначена в пункті 1, повинна бути обумовлена протягом двох місяців дати, на якій організація забрала креслення, моделі або прототипи.
Охорона праці за активну участь у розробці, тестуванні або запровадженні відкриттів, винаходів, вдосконалення та дизайну
(1) особи, які прийняли ініціативу з розробки, тестування або представлення відкриттів, винаходів, вдосконалення або дизайну, мають право на винагороду за таку участь. Особи, які мають право на таку винагороду, в тій же умовах, включають авторів відкриттів, винаходів, вдосконалення пропозицій або проектів, для яких право використовувати Держави. Участь Ініціативи – це технічна, економічна, організаційна та управлінська діяльність, яка виходить за межі виконання завдань.
(2) Охоронна винагорода за ініціативу для розробки, тестування або введення відкриття встановлюється на 75% авторської винагороди за відкриття. Рівень даної винагороди залежить від ступеня допомоги, робочих зусиль, швидкості та складності розвитку, тестування або реалізації, впливу відкриття на відповідне наукове поле та економічної значущості відкриття.
(3) Сума винагороди за стимулювання участі у розробці, тестуванні або реалізації винаходу, пропозиції щодо вдосконалення або промислової розробки залежить від ступеня допомоги, трудових зусиль, кількості виконаних робіт, швидкості та складності виконаних робіт, швидкості та складності підготовки, тестування або реалізації, очікуваних соціальних переваг їх використання та важливість винаходу, пропозицій щодо вдосконалення або промислової моделі наукового та технологічного розвитку та виробництва.
(4) Охорона праці за участь у розробці, тестуванні або запровадженні відкриття, винаході, вдосконалення дизайну або промислового дизайну не більше, ніж CZK 150 000, за одну особу не більше, ніж CZK 15 000.
(5) Визначено винагороду за участь у розробці, тестуванні або запровадженні відкриття, винаході, пропозиції щодо вдосконалення або промислового дизайну, в якій здійснюється участь. Ця винагорода буде оплатити протягом двох місяців початку відкриття, винаходу, вдосконалення або промислового дизайну.
(6) Нагорода за ініціативу брати участь у розробці, тестуванні або запровадженні відкриття, винаході, вдосконаленні дизайну або промислового дизайну не зменшує винагороду автора за відкриття та авторську винагороду за використання винаходу, вдосконалення дизайну або промислового дизайну.
Охорона праці за попередженнями про можливість використання пропозиції винаходу або вдосконалення
(1) особи, які надають письмове повідомлення організації можливості використання пропозиції винаходу або вдосконалення, які вже використовуються в іншій організації, повинні бути винагороджені, якщо буде введена пропозиція винаходу або вдосконалення цього попередження. Визначено винагороду за попередження та оплачено організацію, яка впроваджує пропозиції щодо винаходу або вдосконалення на підставі попередження. Охорона за попередження повинна бути встановлена до 5000 КЗК, залежно від очікуваних соціальних переваг першого року використання пропозиції винаходу або вдосконалення, а також бути обумовлена протягом двох місяців початку використання пропозиції винаходу або вдосконалення. Однак право на таку винагороду не буде здійснюватися працівниками, обов’язками якого в організації, які оповіщуються, повинні контролювати і пропонувати введення нової технології або нової техніки.
(2) Нагорода за попередження не скорочує винагороду автора за використання пропозиції винаходу або вдосконалення.
Перехідні та кінцеві положення
(1) Цей Указ застосовується до правових відносин, що виникають внаслідок винагороди:
(а) за відкриття, якщо диплом був присуджений за відкриття після вступу в силу цього Указу;
(b) використання винаходів, вдосконалення або промислових зразків, якщо початок використання відбулося після в’їзду в силу цього Указу;
(c) за участь ініціативи, якщо початок використання відбувався після вступу в силу цього Указу;
(d) показання можливості використання, якщо початок використання в повідомленій організації відбувався після введення в силу цього постанови.
(2) Цей Указ застосовується до правових відносин з винагородою, передбачених пунктами 13 та 14, якщо договір вступає в силу після указу, введених в силу.
(3) Цей Указ застосовується до правових відносин від відшкодування витрат, пов’язаних з складанням креслення, моделей або прототипів, якщо організація забрала їх після прийняття ефекту постанови.
Наказ Офісу винаходів та відкриттів No 106 / 1972 Coll., про винагороду відкриттів, винаходів, вдосконалення та промислові зразки тут переоцінюються.
Цей Указ діє з 1 липня 1986 р.
Голова:
Інг. Білий Голова
ЖИТТЯ
винагороди за використання винаходів, удосконалення та промислових зразків
- винагорода за використання винаходу
| Výše společenského prospěchu v Kčs | Sazba | Odměna v Kčs | |||
|---|---|---|---|---|---|
| do 2 000 | 50,0 % | nejméně 1 000*) | |||
| 2 000 – | 5 000 | 34,0 % + | 320 | 1 000 – | 2 020 |
| 5 000 – | 10 000 | 19,6 % + | 1 040 | 2 020 – | 3 000 |
| 10 000 – | 20 000 | 16,0 % + | 1 400 | 3 000 – | 4 600 |
| 20 000 – | 50 000 | 12,0 % + | 2 200 | 4 600 – | 8 200 |
| 50 000 – | 100 000 | 10,4 % + | 3 000 | 8 200 – | 13 400 |
| 100 000 – | 200 000 | 9,0 % + | 4 400 | 13 400 – | 22 400 |
| 200 000 – | 500 000 | 7,2 % + | 8 000 | 22 400 – | 44 000 |
| 500 000 – | 1 000 000 | 5,6 % + | 16 000 | 44 000 – | 72 000 |
| 1 000 000 – | 2 000 000 | 3,6 % + | 36 000 | 72 000 – | 108 000 |
| 2 000 000 – | 5 000 000 | 2,8 % + | 52 000 | 108 000 – | 192 000 |
| 5 000 000 – | 10 000 000 | 2,0 % + | 92 000 | 192 000 – | 292 000 |
| nad | 10 000 000 | 1,4 % + | 152 000 | 292 000 – | nejvýše |
| 750 000 | |||||
- винагорода за використання пропозицій
| Výše společenského prospěchu v Kčs | Sazba | Odměna v Kčs | |||
|---|---|---|---|---|---|
| do 1 000 | 30,0 % | nejméně 200*) – | 300 | ||
| 1 000 – | 2 000 | 20,0 % + | 100 | 300 – | 500 |
| 2 000 – | 5 000 | 17,0 % + | 160 | 500 – | 1 010 |
| 5 000 – | 10 000 | 9,8 % + | 520 | 1 010 – | 1 500 |
| 10 000 – | 20 000 | 8,0 % + | 700 | 1 500 – | 2 300 |
| 20 000 – | 50 000 | 6,0 % + | 1 100 | 2 300 – | 4 100 |
| 50 000 – | 100 000 | 5,2 % + | 1 500 | 4 100 – | 6 700 |
| 100 000 – | 200 000 | 4,5 % + | 2 200 | 6 700 – | 11 200 |
| 200 000 – | 500 000 | 3,6 % + | 4 000 | 11 200 – | 22 000 |
| 500 000 – | 1 000 000 | 2,8 % + | 8 000 | 22 000 – | 36 000 |
| 1 000 000 – | 2 000 000 | 1,8 % + | 18 000 | 36 000 – | 54 000 |
| 2 000 000 – | 5 000 000 | 1,4 % + | 26 000 | 54 000 – | 96 000 |
| 5 000 000 – | 10 000 000 | 1,0 % + | 46 000 | 96 000 – | 146 000 |
| nad | 10 000 000 | 0,7 % + | 76 000 | 146 000 – | nejvýše |
| 300 000 | |||||
- винагорода за використання промислового дизайну
| Výše společenského prospěchu v Kčs | Sazba | Odměna v Kčs | |||
|---|---|---|---|---|---|
| do 1 000 | 34,0 % | nejméně 250*) – | 340 | ||
| 1 000 – | 2 000 | 27,0 % + | 70 | 340 – | 610 |
| 2 000 – | 5 000 | 18,0 % + | 250 | 610 – | 1 150 |
| 5 000 – | 10 000 | 12,0 % + | 550 | 1 150 – | 1 750 |
| 10 000 – | 20 000 | 9,0 % + | 850 | 1 750 – | 2 650 |
| 20 000 – | 50 000 | 7,0 % + | 1 250 | 2 650 – | 4 750 |
| 50 000 – | 100 000 | 5,5 % + | 2 000 | 4 750 – | 7 500 |
| 100 000 – | 200 000 | 4,9 % + | 2 600 | 7 500 – | 12 400 |
| 200 000 – | 500 000 | 4,0 % + | 4 400 | 12 400 – | 24 400 |
| 500 000 – | 1 000 000 | 3,0 % + | 9 400 | 24 400 – | 39 400 |
| 1 000 000 – | 2 000 000 | 2,0 % + | 19 400 | 39 400 – | 59 400 |
| 2 000 000 – | 5 000 000 | 1,6 % + | 27 400 | 59 400 – | 107 400 |
| 5 000 000 – | 10 000 000 | 1,1 % + | 52 400 | 107 400 – | 162 400 |
| nad | 10 000 000 | 0,8 % + | 82 400 | 162 400 – | nejvýše |
| 400 000 | |||||
- винагорода за використання винаходу
| Přínos a stupeň nebezpečí nebo nedostatků, jež se odstraňují | Odměna při počtu ohrožených osob v Kčs | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| do 5 | 6–25 | 26–100 | 101–500 | nad 500 | |
| 1. Zlepšení pracovních podmínek: snížení nebo odstranění namáhavosti práce, zlepšení nebo odstranění špatné hygieny na pracovišti apod. | 1800 | 2 800 | 3 800 | 4 600 | 6 600 |
| 2. Zvýšení bezpečností práce: | |||||
| a) snížení nebo odstranění možnosti úrazu nebo nemoci | 3 600 | 4 800 | 6 000 | 8 000 | 10 000 |
| b) snížení nebo odstranění úrazu nebo nemoci, k nimž došlo jednou | 4 600 | 6 000 | 7 600 | 10 000 | 13 000 |
| c) snížení nebo odstranění pravidelného výskytu úrazu nebo nemoci | 7 200 | 9 600 | 12 400 | 15 000 | 18 000 |
| 3. Zlepšení životního prostředí: | Odměna při počtu ohrožených osob v Kčs | ||||
| do 100 | 101–1 000 | 1 001–10 000 | 10 001 –100 000 | nad 100 000 | |
| 2 000 | 5 000 | 10 000 | 15 000 | 20 000 | |
- винагорода за використання пропозицій
| Přínos a stupeň nebezpečí nebo nedostatků, jež se odstraňují | Odměna při počtu ohrožených osob v Kčs | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| do 5 | 6–25 | 26–100 | 101–500 | nad 500 | ||
| 1. Zlepšení pracovních podmínek: snížení nebo odstranění namáhavosti práce, zlepšení nebo odstranění špatné hygieny na pracovišti apod. | 900 | 1 400 | 1 900 | 2 300 | 3 300 | |
| 2. Zvýšení bezpečností práce: | ||||||
| a) snížení nebo odstranění možnosti úrazu nebo nemoci | 1 800 | 2 400 | 3 000 | 4 000 | 5 000 | |
| b) snížení nebo odstranění úrazu nebo nemoci, k nimž došlo jednou | 2 300 | 3 000 | 3 800 | 5 000 | 6 500 | |
| c) snížení nebo odstranění pravidelného výskytu úrazu nebo nemoci | 3 600 | 4 800 | 6 200 | 7 500 | 9 000 | |
| 3. Zlepšení životního prostředí: | Odměna při počtu ohrožených osob v Kčs | |||||
| do 100 | 101–1 000 | 1 001–10 000 | 10 001–100 000 | nad 100 000 | ||
| 1 000 | 2 500 | 5 000 | 7 500 | 10 000 | ||
- винагорода за використання промислового дизайну
| Přínos a stupeň nebezpečí nebo nedostatků, jež se odstraňují | Odměna při počtu ohrožených osob v Kčs | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| do 5 | 6–25 | 26–100 | 101–500 | nad 500 | |
| 1. Zlepšení pracovních podmínek: snížení nebo odstranění namáhavosti práce, zlepšení nebo odstranění špatné hygieny na pracovišti apod. | 1 200 | 1 800 | 2 500 | 3 000 | 4 300 |
| 2. Zvýšení bezpečnosti práce: | |||||
| a) snížení nebo odstranění možnosti úrazu nebo nemoci | 2 300 | 3 000 | 4 000 | 5 500 | 6 500 |
| b) snížení nebo odstranění úrazu nebo nemoci, k nimž došlo jednou | 3 000 | 4 000 | 5 000 | 6 500 | 8 500 |
| c) snížení nebo odstranění pravidelného výskytu úrazu nebo nemoci | 5 000 | 6 500 | 8 000 | 10 000 | 12 000 |
| 3. Zlepšení životního prostředí: | Odměna při počtu ohrožených osob v Kčs | ||||
| do 100 | 101–1 000 | 1 001–10 000 | 10 001–100 000 | nad 100 000 | |
| 1 300 | 3 300 | 6 500 | 10 000 | 13 000 | |
1) Параграф 6 Указу Федерального міністерства фінансів та Президента Держбанку Чехословаччини No 162 / 1980 Coll., про фінансування відтворення основних коштів, внесених до Указу No 180 / 1982 Coll. та Указ No 108 / 1985 Coll.
2) § 3 Указу Федерального міністерства фінансів No 94/ 1980 р.
3) Стаття 1 Акту No 21 / 1971 Coll., про єдиної системи соціально-економічної інформації.
4) Секції 33 та 34 Акту No 42 / 1980 Coll., про економічні відносини з іноземними питаннями.
Стаття 15 (1)
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Указ Офісу винаходів та відкриттів No 27 / 1986 Coll, про винагороду відкриттів, винаходів, вдосконалення та промислові зразки |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 25.04.1986 |
|---|---|
| Чинний від | 01.07.1986 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0