Dekrét č. 23 / 1970 Zb.
Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí o urovnávaní sporov prostredníctvom pracovnoprávnych sporov
Platný
Účinnosť od 24.03.1970
23
VYHLÁSENIE
Spolkové ministerstvo práce a sociálnych vecí
z 10. marca 1970,
o posudzovaní pracovných sporov komisiami pre pracovné spory
Spolkové ministerstvo práce a sociálnych vecí po dohode s ministrami spravodlivosti zabezpečuje Ústrednú radu Československého revolučného odborového hnutia, Českú úniu výrobných družstiev a Slovenskú úniu výrobných družstiev podľa § 216 zákonníka práce č. 65 / 1965 Z.z. v znení zákona č. 153 / 1969 Z.z. (ďalej len "kódex"):
Komisia pre pracovné spory
(1) S cieľom urovnať spor zmierom Rada pre pracovné spory (ďalej len "Komisia") na návrh pracovníka alebo organizácie prerokuje všetky spory, ktoré vzniknú medzi organizáciou a pracovníkom v súvislosti s právami vyplývajúcimi zo pracovnoprávnych vzťahov a dohôd o práci mimo pracovného pomeru bez ohľadu na to, či pracovný vzťah alebo vzťah vytvorený dohodou o nezamestnanosti stále existuje.
(2) Komisia môže rozhodnúť len o sporoch týkajúcich sa obsahu osvedčenia o zamestnaní, pracovných správ a návrhu na zrušenie represívneho opatrenia (oddiel 207 ods. 2 kódexu), ak nedôjde k zmiereniu.
(3) Komisia nediskutuje o sporoch týkajúcich sa odmeňovania vynálezov, návrhov na zlepšenie a priemyselných dizajnov, sporov týkajúcich sa podnikového bývania, nemocenského poistenia alebo sociálneho zabezpečenia a iných sporov týkajúcich sa nárokov, ktoré nie sú predmetom pracovného práva.
(1) Komisia sa zriaďuje v organizáciách, v ktorých je zamestnaných najmenej 100 pracovníkov. V organizáciách s menším počtom zamestnancov sa zriadi výbor, ak o to preteková komisia požiada základnou organizáciou odborových zväzov (ďalej len "preteková komisia"), alebo ak organizácia súhlasí s pretekárskou komisiou.
(2) Ak je to vhodné v záujme riadnej a včasnej diskusie o pracovných sporoch, môže sa v organizácii zriadiť niekoľko komisií; organizácia po dohode s pretekovým výborom zároveň určí pracoviská, za ktorých zamestnancov zodpovedá každá komisia.
(1) Sídlo Komisie a počet jej členov určí organizácia po dohode s pretekárskou komisiou; Výbor však má najmenej sedem členov. Členov výboru volí a odvoláva zhromaždenie pracovníkov alebo ich volení zástupcovia.
(2) Spôsob voľby určí organizácia po dohode s pretekárskou komisiou; voľba sa môže uskutočniť, ak je prítomná absolútna väčšina pracovníkov alebo ich volených zástupcov; voľba člena Komisie vyžaduje absolútnu väčšinu prítomných hlasov. To isté platí pre odvolanie člena Komisie.
(3) Návrh zoznamu kandidátov pripraví organizácia po dohode s pretekovou komisiou a uverejní sa na pracovisku pred uskutočnením volieb; pre zhromaždenie zamestnancov alebo ich volených zástupcov možno navrhnúť ďalších kandidátov.
(4) Voľba členov vytvorí výbor. Členovia Komisie si spomedzi seba volia predsedu Komisie a jej zástupcu; Volia sa absolútnou väčšinou všetkých členov Komisie. Zriadenie komisie bezodkladne oznámi organizácia kolektívneho personálu, príslušný okresný súd a rada odborových zväzov.
(1) Dĺžka funkčného obdobia Komisie určí organizácia po dohode s pretekárskou komisiou najmenej dva roky. Komisia aspoň raz ročne informuje kolektív pracovníkov o výsledkoch svojej práce.
(2) Ak sa člen Komisie počas funkčného obdobia vzdal svojich povinností alebo bol zrušený, počet členov Komisie sa môže doplniť o ďalšiu voľbu; Dodatočná voľba sa však musí uskutočniť vždy, keď počet členov klesne na menej ako sedem členov.
Zmierovací postup
Začatie zmierovacieho konania
(1) Zmierovacie konanie sa začína dňom predloženia návrhu Komisii. Žiadosť môže podať organizácia alebo pracovník (bývalý pracovník) buď písomne, alebo ústne, vypracovaný oprávneným členom Komisie alebo organizáciou, ktorá je na to oprávnená komisiou so súhlasom organizácie.
(2) V návrhu musí byť uvedené, kto predkladá návrh (žiadateľ), čo sa uplatňuje a proti komu je návrh určený (oponent). Pritom je vhodné uviesť v návrhu a skutočnosti relevantné pre jeho posúdenie a spôsob ich preukázania.
(3) Návrh predložený Komisii sa zapíše do zoznamu predložených návrhov. V zázname sa vždy uvedie dátum podania žiadosti, meno a priezvisko (-á) žiadateľa a namietajúcej strany a stručný opis predmetu konania. Výbor zašle kópiu návrhu odporcom.
(4) Ak Komisia nie je oprávnená diskutovať o žiadosti, ktorá jej bola doručená, bezodkladne zabezpečí, aby bola doručená gestorskému výboru; Ak vzniknú pochybnosti, určí príslušný výbor organizácie po dohode s pretekárskym výborom. Napriek tomu, že žiadosť bola predložená nekompetentnej komisii, pohľadávka sa uplatní v deň podania žiadosti tejto komisii.
(5) Ak sa návrh predloží Komisii, výbor ho bezodkladne vráti odvolateľovi.
(6) Odvolateľ môže svoj návrh stiahnuť spôsobom uvedeným v odseku 1, až kým komisia neschváli zmierovacie konanie.
Zasadnutia Komisie
(1) Predseda Komisie, jeho zástupca alebo iný člen výboru určí miesto a čas zasadnutia tak, aby sa vypočutie spravidla skončilo najneskôr 30 dní po začatí zmierovacieho konania. Pozve obe strany na vypočutie včas.
(2) Obdobie rokovaní by malo byť také, aby v čo najväčšej miere nezasahovalo do pracovného času.
(3) Predseda Komisie riadi rokovania. Komisia môže konať, ak je prítomná absolútna väčšina jej členov. Platné uznesenie si vyžaduje absolútnu väčšinu prítomných členov výboru.
(4) Člen, ktorý, so zreteľom na jeho vzťah k prejednávanej veci alebo k účastníkom, môže byť vylúčený z účasti na konaní Komisie, môže mať pochybnosti o jeho zaujatosti. Rada rozhodne, či je člen Komisie vylúčený; člen, ktorého vylúčenie sa týka, sa na hlasovaní nezúčastňuje.
(5) Komisia môže rokovať o uzavretí a schválení zmierovacieho konania, ak sú prítomní obaja účastníci alebo ich zástupcovia. Ak sa odvolateľ nedostaví bez ospravedlnenia pojednávania, hoci bol riadne pozvaný, považuje sa za stiahnutého svojho návrhu. Ak nepríde bez ospravedlnenia konať ako oponent, aj keď bol k nemu riadne pozvaný, predpokladá sa, že odmietne rokovať o zmierení.
Mier
(1) Komisia pri uzavretí urovnania zabezpečí, aby účastníci neutrpeli stratu neznalosti. Predseda Komisie si pred predložením zápisnice na jej podpis prečíta text navrhovaného zmierovacieho konania a vysvetlí účastníkom jeho rozsah pôsobnosti. Komisia po schválení zmierovacieho konania odovzdá kópiu zápisnice z pojednávania a v prípade potreby len jej časť, ktorá obsahuje zmierovacie konanie, účastníkov a zaznamená schválenie zmierovacieho konania do zoznamu predložených návrhov.
(2) Ak sa v stanovenej lehote nesplní povinnosť, ktorú prevzal schválený zmier, výbor na žiadosť uchádzača potvrdí vykonateľnosť schváleného zmieru.
Ukončenie zmierovacieho konania
(1) Ak odvolateľ stiahne alebo zamietne svoj návrh pred schválením vyrovnaného vyrovnania alebo kedykoľvek po začatí zmierovacieho konania a pred schválením uzavretého zmierovacieho konania, zmierovací postup sa skončí dňom, keď sa tak stalo. Komisia o tom bezodkladne informuje účastníkov.
(2) Ak zmierovacie konanie nebolo ukončené alebo schválené v čase pojednávania, zmierovací postup sa skončí uznesením Komisie. Komisia o tom bezodkladne informuje účastníkov.
(3) Komisia zaznamená ukončenie zmierovacieho konania do zoznamu predložených návrhov.
Sporné konania týkajúce sa obsahu osvedčení o zamestnaní, pracovných správ a návrhov na zrušenie disciplinárnych opatrení
(1) Na pojednávaní v sporoch uvedených v článku 207 ods. 2 kódexu sa zúčastňujú obe strany sporu. Ak sa účastník konania nezúčastní na pojednávaní, pojednávanie sa môže uskutočniť v jeho neprítomnosti, ak je Komisia informovaná, že súhlasí; inak porota odloží pojednávanie na primerané obdobie.
(2) Ak sa účastník nezúčastní alebo nepodrží odklad, aj keď bol riadne pozvaný, vypočutie sa môže uskutočniť aj v jeho neprítomnosti. Komisia pokračuje v konaní, aj keď odporca odmieta zúčastniť sa na pojednávaní.
(3) Kým komisia nerozhodne o spore, žiadateľ môže svoju žiadosť stiahnuť písomne alebo ústne; v takom prípade konanie končí dňom, keď žiadateľ stiahne žiadosť.
(1) Zasadnutia Komisie sú prístupné pre všetkých zamestnancov organizácie. Komisia môže vylúčiť ich prítomnosť, ak by verejné konzultácie mohli byť ohrozené verejným, hospodárskym alebo služobným tajomstvom alebo významným záujmom účastníkov. Žiadny zástupca nadriadených orgánov a odborov osobitne splnomocnený zúčastniť sa na tomto pojednávaní nie je vylúčený. Komisia však musí upozorniť na trestnoprávne dôsledky porušenia tohto tajomstva. Rozhodnutie Komisie o spore sa musí vždy zverejniť.
(2) Komisia prerokuje spor na základe správy svojho predsedu. Ak je to potrebné na objasnenie záležitosti, najmä s ohľadom na poskytnutie dodatočných dokumentov, komisia môže odložiť začaté rokovania na čo najkratšiu lehotu, aby sa aj v tomto prípade konanie mohlo za normálnych okolností skončiť do 30 dní od podania žiadosti.
Rozhodnutie
(1) Komisia vyhodnotí výsledky rokovaní vykonaných v rámci neverejných konzultácií a rozhodne o spore bez súhlasu zmierovacieho konania.
(2) V spore o obsah osvedčenia o zamestnaní a stanoviská k pracovným činnostiam (oddiel 60 ods. 3 kódexu) môže Komisia buď potvrdiť alebo rozhodnúť, ako a dokedy sa má upraviť. Rozhodnutie o uložení disciplinárneho opatrenia (§ 81 ods. 2 a 3 kódexu) môže Komisia len potvrdiť alebo zrušiť, ale nemôže ho zmeniť.
(3) Rozhodnutie Komisie vydá jeho predseda na konci pojednávania so stručným odôvodnením a vyhlásením o možnosti podať návrh na rozhodnutie súdu.
(4) Písomnú kópiu rozhodnutia Komisie podpísanú predsedom vydá samotná komisia do troch dní odo dňa rozhodnutia účastníkom alebo zašle poštou ako odporúčanú zásielku "do vlastných rúk." V rozhodnutí sa uvedú aj dôvody a pokyny týkajúce sa možnosti podať návrh na súd do 15 dní od doručenia návrhu na rozhodnutie o spore. Komisia zaznamená rozhodnutie a dátum doručenia účastníkov do zoznamu predložených návrhov.
(5) Ak povinnosť uložená konečným rozhodnutím Komisie nebola splnená v stanovenej lehote, Komisia na žiadosť uchádzača potvrdí jej vykonateľnosť.
Predloženie sporu súdu
Ak do 30 dní od podania žiadosti o rozhodnutie alebo na schválenie uzavretého zmieru strana nepredložila súdu písomne alebo ústne v zápisnici (oddiel 211 ods. 1 kódexu), Komisia bezodkladne zašle žiadosť o postúpenie a spis sporu okresnému súdu, v ktorom sa nachádza sídlo komisie, a informuje o tom strany. Návrh na postúpenie sporu a zaslanie spisov prípadu súdu sa zaznamená do zoznamu predložených návrhov.
Pokiaľ nie je v tejto časti ustanovené inak, ustanovenia druhej časti sa uplatňujú mutatis mutandis na spory týkajúce sa obsahu pracovných osvedčení, pracovných správ a návrhov na zrušenie disciplinárnych opatrení.
Spoločné ustanovenia
Zrušenie schválenia zmierovacieho alebo konečného rozhodnutia Komisie
(1) Komisia na návrh ktorejkoľvek strany sporu odníme schválenie zmierovacieho konania alebo jej konečného rozhodnutia, ak sa následne zistia výnimočné okolnosti, ktoré nemohla použiť bez vlastnej zavinenia a ktoré opodstatňujú podstatne výhodnejšie rozhodnutie v jeho prospech (oddiel 215 ods. 1 kódexu) a rozhodne opäť. Ak však zistí, že žiadosť je neopodstatnená, zamietne ju svojím uznesením.
(2) Ustanovenia druhej časti a tretej časti sa primerane uplatňujú na predloženie a prerokovanie návrhu komisiou.
Zápisnice a iné spisové materiály
(1) Z rokovaní Komisie sa vypracuje zápisnica, v ktorej sa uvedie:
a) určenie komisie, mená a priezviská jej členov prítomných na pojednávaní;
b) miesto, čas a predmet pojednávania;
c) mená a priezviská účastníkov sporu a ich zástupcov (okrem názvu organizácie a mena pracovníka, ktorý preň koná),
d) stručný opis priebehu vypočutia a obsah vyhlásení účastníkov a iných vypočutých osôb;
(e) úplné znenie vyrovnaného vyrovnania príkazom na jeho schválenie alebo rozhodnutím o spore so stručným odôvodnením a záznamom pokynov strán;
f) podpisy predsedu Komisie a tajomníka; V prípade uzavretia vyrovnania aj podpisy účastníkov.
(2) Organizácia, v ktorej je komisia zriadená, musí zabezpečiť, aby sa procesné podklady, najmä zoznam predložených návrhov a zápisnica z konania, riadne uchovávali najmenej 10 rokov od skončenia konania.
Služba
Odsek 266a kódexu sa uplatňuje mutatis mutandis na doručovanie dokumentov Komisie.
Náklady na províziu
(1) Organizácia, v ktorej je komisia zriadená, je povinná vykonať potrebnú administratívnu prácu a pokryť náklady vzniknuté včasným a bezplatným spôsobom, najmä pre osoby, ktoré boli pozvané na vypočutie a ktoré neboli účastníkmi sporu, náklady, ktoré im vznikli pri účasti na konaní, ako aj náhradu ich mzdy, bezplatne poskytnúť príslušné miestnosti a technické potreby na rokovania, najmä čo možno najlepšie sprístupniť právne texty a odbornú literatúru.
(2) Členovia Komisie, ktorí výnimočne vykonávajú svoje povinnosti v pracovnom čase, sú oprávnení odísť s náhradou podľa oddielu 124 kódexu.
Náhrada nákladov
(1) Ak sa konanie pred porotou skončí, žiadna zo strán sporu nemá právo nahradiť trovy konania, pokiaľ sa v zmierovacom konaní nedohodne inak.
(2) Ak sa spor podľa § 207 ods. 2 kódexu neukončí schválením zmierovacieho konania, úspešný pracovník má nárok na náhradu nákladov, ktoré organizácia skutočne vynaložila na výkon svojho práva, vrátane nákladov na zastupovanie a náhradu mzdy. Ak je úspech len čiastočný, má nárok na náhradu časti týchto nákladov; Komisia mu však môže poskytnúť úplnú náhradu nákladov, ak zlyhal v relatívne malej časti. Výška náhrady určí Komisia v rozhodnutí o spore.
Zriadenie a vedenie komisií vo výrobných družstvách
Ustanovenia tohto dekrétu sa uplatňujú na zriaďovanie a vedenie komisií vo výrobných družstvách s týmito výnimkami:
(a) právomoci, ktoré patria organizácii podľa tohto dekrétu, vykonáva správna rada družstevnej skupiny;
(b) dĺžka funkčného obdobia komisií a počet ich členov sa určujú stanovami družstva; Výbor však má najmenej piatich členov,
(c) členovia komisií volia a stiahnu zasadnutia členov družstva spôsobom stanoveným v stanovách pre voľby komisií; Ak počet členov Komisie klesne na menej ako päť, musí sa urobiť ďalšia voľba,
d) ak má výbor päť členov, vyžaduje sa uznesenie najmenej troch členov.
Rozsah pôsobnosti odborov v oblasti vzdelávania
V oblasti vzdelávania, ktorú riadia regionálne národné výbory v Českej socialistickej republike, regionálne výbory Združenia pracovníkov vzdelávania a vedy a v Slovenskej socialistickej republike oblastné výbory Slovenskej únie pracovníkov v oblasti vzdelávania a vedy, v oblasti vzdelávania riadené Regionálnymi národnými výbormi Regionálnej únie vzdelávania a vedy a v školách II. Cyklistické a špeciálne vzdelávacie zariadenia (pre deti s tuberkulózou) v Slovenskej socialistickej republike Ústredným výborom Zväzu pracovníkov Slovenskej republiky pre vzdelávanie a vedu.
Týmto sa zrušujú ustanovenia oddielov 1 až 23 vyhlášky č. 82 / 1965 Z. z., ktorou sa vykonávajú určité ustanovenia zákonníka práce.
Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom jej uverejnenia.
Minister:
Štancež v. r.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 23 / 1970 Z. z. o urovnávaní sporov v oblasti práce prostredníctvom pracovnoprávnych sporov |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 24.03.1970 |
|---|---|
| Účinnosť od | 24.03.1970 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0