Dekrét vlády č. 21 / 1952 Zb.
Vernostné nariadenie pre baníkov
Platný
Účinnosť od 30.07.1951
21.
Nariadenie vlády
z 3. júna 1952
o lojalite baníkov.
Vláda Československej republiky so súhlasom prezidenta republiky podľa § 42 ods. 1 zákona č. 241 / 1948 Z. z. o prvom päťročnom hospodárskom pláne rozvoja Československej republiky (zákon o päťročnom pláne):
Vzhľadom na lojalitu baníckej profesie a zásluhy hospodárskej výstavby štátu sa pracovníkom v baníctve, vedúcim socialistickým stavbárom, poskytuje príspevok na lojalitu.
(1) Príspevok na vernosť sa vypláca pracovníkom v ťažobných zariadeniach a ich nadriadeným orgánom a žiakom baníckych odborných škôl a vzdelávacích škôl (ďalej len "píly škôl a škôl") podľa iných ustanovení.
(2) Zamestnanec, ktorý ide do inej baníckej továrne bez akéhokoľvek dôležitého dôvodu, stráca nárok na príspevok na vernosť a bude prepočítaný počas trvania svojho zamestnania.
(1) Základom pre výpočet lojálneho príspevku je suma vypočítaná zo základnej mzdovej sadzby a počtu odpracovaných hodín. Príspevok na lojálnosť sa odvodzuje podľa druhu práce a dĺžky trvania zamestnania v tom istom ťažobnom závode pre technických pracovníkov, ktorí sú v orgánoch nadradených ťažobným zariadeniam v tom istom výrobnom odvetví, takto:
(a) zamestnanci a žiaci škôl a škôl pracujúcich v hlbokomorských baniach majú nárok na pracovný vzťah (čas vyučovania)
| déle než 1 rok až do 3 let | 8 %, |
| déle než 3 léta až do 5 let | 10 %, |
| déle než 5 let až do 15 let | 12 %, |
| déle než 15 let až do 25 let | 15 %, |
| déle než 25 let | 20 %; |
(b) zamestnanci a žiaci škôl pracujúci na prístrešiach a lomoch v prípade pražených uhoľných a rudných závodov a v prípade magnezitu, žiaruvzdorných ílu, lupín a kremeňových pecí a v prípade špeciálnych vrtných a ťažobných prác, kde práca takýchto pracovníkov podlieha banskému dôchodkovému poisteniu, je to počas trvania zamestnania (pedagogické obdobie)
| déle než 1 rok až do 3 let | 5 %, |
| déle než 3 léta až do 5 let | 7 %, |
| déle než 5 let až do 15 let | 9 %, |
| déle než 15 let až do 25 let | 12 %, |
| déle než 25 let | 15 %; |
(c) zamestnanci a žiaci škôl pracujúci v zariadeniach, triediacich miestnostiach, práčovniach a briketinách a na určitých povrchových prácach (vrátane dielní v továrňach) priamo súvisiacich s ťažbou, ako aj s technickými pracovníkmi v orgánoch ťažobných zariadení, ak trvanie obdobia zamestnania (obdobie vzdelávania)
| déle než 1 rok až do 3 let | 4 %, |
| déle než 3 léta až do 5 let | 5 %, |
| déle než 5 let až do 15 let | 7 %, |
| déle než 15 let až do 25 let | 10 %, |
| déle než 25 let | 13 % |
základ pre výpočet príspevku na vernosť.
(2) Vernostný príspevok sa znižuje o polovicu za každú pracovnú zmenu, pričom sa v štvrťroku, za ktorý sa vypláca príspevok na vernostnú službu (ďalej len "príslušný štvrťrok"), vynechá bez riadnej výhovorky za dva pracovné zmeny, ak zamestnanec v príslušnom štvrťroku zlyhá, stratí nárok na príspevok na vernostnú službu za daný štvrťrok.
(1) Podmienkou nároku na príspevok na lojalitu podľa § 3 je nepretržité zamestnávanie v tom istom podniku pre technických pracovníkov, ktorí sú v orgánoch ťažobných podnikov, v tom istom sektore výroby.
(2) Technickí pracovníci orgánov nadriadených ťažobnými závodmi sú zodpovední za príspevok za vernosť po piatich rokoch nepretržitého zamestnania v ťažobných operáciách pred okamžitým zamestnávaním týchto subjektov.
(3) Do doby, ktorá sa vzťahuje na nárok na príspevok na vernostnú službu a jeho výšku, sa zohľadní trvanie banskej práce, ktorú vykonávajú zamestnanci ako členovia dobrovoľných pracovných brigád alebo vojenských jednotiek pridelených na banskú prácu, ak sa bezprostredne po skončení brigády alebo vojenskej aktívnej služby presťahujú do trvalého zamestnania v baníctve.
(1) Plná platba príspevku na lojalitu podlieha 100% produkcie (výroby) závodu v príslušnom štvrťroku; ak plán nie je splnený, vypočítaná výška príspevku na lojalitu sa zníži o jednu tretinu. Toto ustanovenie sa nevzťahuje na žiakov škôl a škôl.
(2) V prípade technických zamestnancov zariadení (vnútroštátnych podnikov), regionálnych a regionálnych riaditeľstiev, spoločností a ministerstiev podlieha vyplatenie príspevku na vernostnú službu v plnom rozsahu podmienke uvedenej v odseku 1 a splneniu plánu prípravy a otvorenia. Ak táto podmienka nie je splnená, príspevok na lojalitu sa zníži o ďalšiu tretinu.
(3) Pre každý príslušný štvrťrok sa stanoví súlad s podmienkami uvedenými v odsekoch 1 a 2.
(1) Vernostný príspevok sa vypláca oprávneným osobám štvrťročne na základe nároku.
(2) Náklady na príspevok na lojalitu znáša štátny rozpočet.
Lojálny príspevok sa nezahŕňa do sumy uplatniteľnej na určenie dávok počas obdobia dovolenky na vymáhanie a do základu na posudzovanie podľa vnútroštátnych pravidiel poistenia a je oslobodený od dane zo mzdy.
Ministerstvo pre palivá a energetiku, metalurgický priemysel a rudné bane, stavebný priemysel a pracovná sila po dohode s Organizáciou zjednotenej odborovej únie vydajú podrobné pravidlá vykonávania tohto nariadenia, najmä pokiaľ ide o vymedzenie škály osôb, ktorým sa vypláca príspevok za lojalitu, a stanovia výnimky z podmienok trvalého zamestnania a spôsobu výpočtu, zníženia a platby príspevku za lojalitu.
Zákon č. 248 / 1949 Z. z. o vernostnom príspevku baníkov a ustanovenia vydané podľa neho sa vypúšťajú.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 30. júla 1951. Vykonávajú ich ministri palív a energetiky, metalurgický priemysel a rudy, stavebníctvo, pracovná sila a financie po dohode so zúčastnenými členmi vlády.
Gottwald v. r.
Zaporocký v. r.
Dr. Havelka v. r.
Kliment v. r.
ako minister pre bielu
Pokorný v. r.
Ing. Púčik v. r.
v mene ministra Kabesha
Dr. Nove v. r.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Vládny dekrét č. 21 / 1952 Z. z., o lojálnom prijímaní baníkov |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 21.06.1952 |
|---|---|
| Účinnosť od | 30.07.1951 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0