Dekrét vlády č. 19 / 1959 Zb.
Nariadenie o úprave dôchodkových práv počas obdobia zamestnania
Platný
Účinnosť od 01.06.1959
19
Nariadenie vlády
z 26. marca 1959
o úprave práv na dôchodok počas obdobia zamestnania
Vláda Československej republiky nariadila podľa § 11 zákona č. 55 / 1956 Z. z. o sociálnom zabezpečení v znení zákona č. 17 / 1959 Z. z.:
Zamestnanci prvej pracovnej kategórie do 60 rokov a zamestnanci 2. alebo 3. pracovnej kategórie do 65 rokov (žena do 60 rokov), ktorí po splnení podmienok nároku na starobný dôchodok stanovených v oddiele 9 zákona majú nárok na starobný dôchodok
(a) zamestnanie v prvej pracovnej kategórii má nárok na starobný dôchodok v plnej výške, ale nie viac ako 1200 Cds za mesiac, a nárok na starobný dôchodok sa za každý rok zamestnania zvýši po stanovených podmienkach až do veku 65 rokov, a ak sa týka zamestnancov prvej pracovnej kategórie alebo ženy, až do 60 rokov, o 4% priemerného ročného príjmu, z ktorého bol dôchodok zaplatený;
(b) na zamestnanie v druhej pracovnej kategórii sa vzťahuje jedna tretina starobného dôchodku vypočítaná v deň, keď sú splnené podmienky nároku na tento dôchodok, ale nie viac ako 600 Kč mesačne, a nárok na starobný dôchodok sa zvýši za každý rok zamestnania po stanovených podmienkach, do veku 65 rokov, a ak ide o zamestnanca prvej pracovnej kategórie alebo ženu do veku 60 rokov, o 4% priemerného ročného príjmu, z ktorého bol dôchodok zaplatený;
(c) zamestnávanie tretej pracovnej kategórie sa zvýši o 4% priemerného ročného príjmu, z ktorého by bol dôchodok účtovaný ku dňu splnenia podmienok stanovených v článku 9 zákona, za každý rok zamestnania, do veku 65 rokov, ak by zamestnanie tretej pracovnej kategórie alebo ženy, do 60 rokov. Namiesto tohto zvýšenia má zamestnanec, ak o to požiada, jednu tretinu starobného dôchodku vypočítanú k dátumu, ku ktorému sú splnené podmienky nároku na dôchodok, ale nie viac ako 400 Kč mesačne. Zamestnanec môže zmeniť svoju žiadosť najskôr jeden rok po jej predložení.
(1) Po dosiahnutí veku 65 rokov a ak ide o zamestnanca kategórie I alebo ženu, po dosiahnutí veku 60 rokov majú zamestnanci uvedení v § 1 nárok na plný dôchodok, ale nie viac ako mesiac.
1400 CZK, ak ide o prvú kategóriu zamestnania,
1200 Kč, ak sú zamestnaní v kategórii II a
1000 Kč, ak vykonávajú prácu kategórie III;
To platí aj pre dôchodcov v starobe, ktorí majú nárok do 30. septembra 1956.
(2) Po dosiahnutí veku uvedeného v odseku 1 sa nárok na starobný dôchodok za každý nasledujúci rok zamestnania zvýši o 2%, 1,5% alebo 1% priemerného hrubého ročného príjmu dôchodcu po dosiahnutí tohto veku v závislosti od pracovnej kategórie, v ktorej bol v tom čase zamestnaný; právo na starobný dôchodok zvyšuje rovnakým spôsobom zamestnanec, ktorý nemá nárok do veku 65 rokov (oddiel 9 ods. 2 zákona).
Najvyššie sumy uvedené v článku 1 písm. a) a článku 2 zahŕňajú nároky bývalých verejných dôchodkových systémov a dôchodkov zo zlepšenia dôchodkov, ale nie zvýšenie vzdelania a dôchodkov pre bezmocnosť.
(1) Zvýšenie dôchodku ustanovené v článku 1 sa uskutoční po dosiahnutí veku 65 rokov a týka sa zamestnanca, ktorý spĺňa podmienky na nárok na starobný dôchodok z prvej pracovnej kategórie alebo ženy po dosiahnutí veku 60 rokov; ak však zamestnanec odíde z práce pred týmto vekom, dôchodok sa zvýši po skončení zamestnania.
(2) Zvýšenie dôchodku uvedeného v odseku 2 ods. 2 sa uskutoční každé dva roky, ak zamestnanie trvá, inak po skončení zamestnania.
(3) Náhradné obdobia sa nezapočítavajú do obdobia zamestnania potrebného na zvýšenie starobného dôchodku.
Nároky na zvýšenie starobného dôchodku o 4% priemerného ročného príjmu dosiahnutého do 31. mája 1959 zostávajú nedotknuté.
Dôchodky vyplácané podľa pravidiel sociálneho zabezpečenia platných pred 1. aprílom 1959 zamestnancom zamestnaným po splnení podmienok nároku na starobný dôchodok sa upravia podľa tohto nariadenia, pričom sa začne vyplácať dôchodok splatný v júni 1959.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. júna 1959. vykonáva ich predseda Štátneho úradu sociálneho zabezpečenia.
Broad v. r.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Vládny dekrét č. 19 / 1959 Z. z. o úprave dôchodkových práv na obdobie zamestnania |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 28.03.1959 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.06.1959 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0