Постановление Правительства No 19/1959 Сб.
Положение о корректировке пенсионных прав в период занятости
Действующий
Действует с 01.06.1959
19
Правительственное регулирование
26 марта 1959 года
о корректировке пенсионных прав в период занятости
Правительство Чехословацкой Республики постановляет в соответствии с § 11 Закона No 55 / 1956 Сб. о социальном обеспечении с поправками Закона No 17 / 1959 Сб.:
Сотрудники первой рабочей категории в возрасте до 60 лет и сотрудники 2-й или 3-й рабочей категории в возрасте до 65 лет (женщины в возрасте до 60 лет), которые при выполнении условий для получения пенсии по старости, предусмотренных в статье 9 Закона, имеют право на получение пенсии по старости.
a трудоустройство в первой категории трудящихся имеет право на пенсию по старости в полном размере, но не более 1200 кд в месяц, а право на пенсию по старости увеличивается на каждый год работы по истечении установленных условий до 65 лет и, если это касается работников первой категории трудящихся или женщины, до 60 лет, на 4% от среднегодового заработка, из которого выплачивалась пенсия;
b на занятость во второй категории трудящихся распространяется одна треть пенсии по старости, исчисленной на дату, на которую выполнены условия для получения этой пенсии, но не более 600 чешских крон в месяц, причем право на пенсию по старости увеличивается на каждый год работы по истечении установленных условий до 65 лет, а если речь идет о сотруднике первой категории трудящихся или женщине до 60 лет, то на 4% от среднегодового заработка, из которого выплачивалась пенсия;
c трудоустройство 3-й рабочей категории увеличивается на 4% от среднегодового заработка, на который начислялась бы пенсия на дату выполнения условий, установленных статьей 9 Закона, за каждый год работы до 65 лет, если трудоустройство 3-й рабочей категории или женщины составляет до 60 лет. Вместо этого сотрудник, по его просьбе, получает одну треть пенсии по старости, рассчитанной на дату выполнения условий для получения пенсии, но не более 400 чешских крон в месяц. Сотрудник может изменить свою заявку не ранее чем через год после ее представления.
(1) После достижения возраста 65 лет и если это работник категории I или женщина, после достижения возраста 60 лет сотрудники, указанные в § 1, имеют право на полную пенсию, но не более месяца.
1400 крон, если первая категория занятости,
1200 чешских крон, если они заняты работой категории II, и
1000 чешских крон, если они заняты на работе категории III;
Это относится и к пенсионерам по старости, имеющим право до 30 сентября 1956 года.
(2) После достижения возраста, указанного в пункте 1, право на пенсию по старости за каждый последующий год работы увеличивается на 2%, 1,5% или 1% от среднего валового годового заработка пенсионера после достижения этого возраста в зависимости от трудовой категории, в которой он работал в то время; право на пенсию по старости увеличивается таким же образом сотрудником, который не имеет права до 65 лет (раздел 9 (2) Закона).
Наивысшие суммы, указанные в статьях 1 (а) и 2, включают пособия по прежним государственным пенсионным программам и пенсии по пенсионным улучшениям, но не по образовательным и пенсионным повышениям за беспомощность.
(1) Повышение пенсии, предусмотренное статьей 1, производится после 65 лет и производится в отношении сотрудника, который выполняет условия для получения пенсии по старости от первой категории трудящихся или женщины после 60 лет; однако, если сотрудник уходит с работы до достижения этого возраста, пенсия увеличивается после прекращения работы.
(2) Повышение пенсии, упомянутое в пункте 2 (2), производится каждые два года, если занятость продолжается, в противном случае после окончания трудовой деятельности.
(3) Сроки замещения не учитываются до периода работы, необходимого для повышения пенсии по старости.
Права на увеличение пенсий по старости на 4% от среднегодового заработка, заработанного до 31 мая 1959 года, остаются неизменными.
Пенсии, выплачиваемые в соответствии с правилами социального обеспечения, действовавшими до 1 апреля 1959 года, сотрудникам, работающим после выполнения условий для получения пенсии по старости, корректируются в соответствии с настоящим Положением, начиная с выплаты пенсии, причитающейся в июне 1959 года.
Настоящий Регламент вступает в силу 1 июня 1959 года. Они осуществляются Президентом Государственного управления социального обеспечения.
Широкий v. r.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Правительства No 19/1959 Сб. о корректировке пенсионных прав на период трудоустройства |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 28.03.1959 |
|---|---|
| Действует с | 01.06.1959 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0