Vládny dekrét č. 12 / 1968 Zb.
Vládne nariadenia o úprave odmeňovania a príspevkov a niektorých ďalších pomerov členov národných výborov a členov výborov a aktív národných výborov
Platný
Účinnosť od 01.01.1968
12
PREDPIS VLÁDY
zo 17. januára 1968
o úprave odmeňovania a príspevkov a niektorých ďalších pomerov členov národných výborov a členov komisií a aktív národných výborov
Vláda Československej socialistickej republiky nariadila podľa § 17 ods. 3 zákona č. 69 / 1967 Z. z. o národných výboroch a § 124 ods. 3 zákonníka práce č. 65 / 1965 Z. z.:
(1) Členovia národných výborov, ktorí sú krátko prepustení na výkon svojich povinností národnými výbormi, v súvislosti s ktorými sa nachádzajú v pracovnom alebo podobnom pomere (ďalej len "organizácie"), majú na obdobie ich prepustenia nárok namiesto platu (iná odmena za prácu) na kompenzačné organizácie za stratu príjmu rovnajúcu sa ich priemerným zárobkom určeným v súlade s platnými pravidlami. *) Túto náhradu im vyplácajú organizácie k dátumom stanoveným v organizácii na vyplácanie miezd (iné odmeny za prácu).
(2) Členovia národných výborov, ktorí nepracujú alebo sú v podobnom pomere, poskytujú náhradu za stratu príjmu v čase ich prepustenia priamo z rozpočtu priamo na základe svojich rozpočtových prostriedkov priamo z uvedenej sumy. Ak člen národného výboru, ktorý bol prepustený v krátkodobom horizonte, nemôže preukázať stratu príjmu, národný výbor mu môže poskytnúť primeranú náhradu. Náhrada za stratu príjmu poskytovanú podľa tohto odseku nie je odpočítateľná na účely dôchodkov (poistenie).
(1) Členovia národných výborov, ktorí sú dlhodobo prepustení z funkcie (ďalej len "dlhodobé uvoľnenie členov"), dostanú od organizácií primeranú odmenu od národných výborov podľa užších podmienok stanovených vládou. Odmena sa posudzuje ako odmena a vypláca sa priamo národným výborom z ich rozpočtu. Pri určovaní výšky odmeny sa zohľadňuje rozsah zodpovednosti a spoločenský význam funkcie, osobné vlastnosti úradníkov a výška ich doterajších príjmov. Ich pracovné alebo podobné vzťahy s organizáciami sa udržiavajú počas ich dlhodobého mandátu v národných výboroch. Odmena sa vypláca aj poslancom, ktorí vykonávajú funkciu dlhodobých poslancov, ktorí predtým neboli zamestnaní.
(2) Členovia, ktorí slúžia ako predseda, tajomník a v osobitných prípadoch ako podpredseda národného výboru alebo ako predseda výboru alebo ako predseda výboru pre ľudovú kontrolu národného výboru v jeho zamestnaní, majú nárok na primeranú odmenu za plnenie svojich povinností v súlade s podmienkami stanovenými vládou, okrem náhrady straty príjmov uvedenej v článku 1.
(1) Členovia národných výborov majú nárok na náhradu skutočných výdavkov, ktoré vznikli pri plnení ich povinností z rozpočtových zdrojov národných výborov. Tieto náhrady sa poskytujú v súlade s pravidlami platnými pre pracovníkov v zamestnaní. 1) Členovia národných výborov môžu paušálne cestovné výdavky. 2)
(2) Členovia národných výborov, na území ktorých sa prevádzkuje mestská verejná doprava, môžu pri plnení svojich povinností ako členovia bezplatne používať prostriedky mestskej verejnej dopravy v územnej oblasti, v ktorej sa mestská verejná doprava prevádzkuje po predložení karty.
(3) Členovia regionálneho národného výboru môžu pri výkone svojich povinností ako členovia bezplatne používať dopravné prostriedky československej štátnej automobilovej dopravy v pravidelnej autobusovej doprave v regionálnej oblasti regionálneho národného výboru na základe predloženia členského preukazu.
(4) Ak si povinnosti dlhodobého člena národného výboru, ktorý nemá bydlisko v sídle príslušného vnútroštátneho výboru, vyžadujú, aby bol premiestnený na toto miesto, má nárok na náhradu výdavkov na sťahovanie voči národnému výboru, a to aj v súlade s pravidlami platnými pre pracovníkov v zamestnaní. Podľa týchto pravidiel sa členom národného výboru môže v odôvodnených prípadoch poskytnúť odstupné alebo prípadne náhrada za ich denný návrat do miesta pobytu počas celého funkčného obdobia národného výboru.
(1) Členovia národných výborov môžu dostať jednorazovú odmenu za výnimočné zásluhy z rezervného fondu a za rozvoj hospodárstva národných výborov. *)
(2) Dlhodobé príspevky sa môžu poskytnúť aj dlhodobým poslancom z stimulačných fondov národných výborov za podmienok stanovených v osobitných ustanoveniach. * *)
(3) Dlhodobé príspevky členom národných výborov sa môžu poskytnúť na významné pracovné a životné roky za podmienok uplatniteľných na zamestnancov národných výborov. *)
(1) Členovia s dlhodobým prepustením sa posudzujú ako pracovníci národných výborov, pokiaľ ide o ich pracovné práva, zdravotné poistenie a nároky na sociálne zabezpečenie.
(2) Orgán sociálneho zabezpečenia zodpovedný za rozhodovanie o dôchodkových dávkach určí na žiadosť poslanca Parlamentu dôchodok z priemerných mesačných príjmov zaznamenaných z hrubých zárobkov získaných v zamestnaní a z hrubej odmeny získanej v mene národného výboru vrátane časti odmeny oslobodenej od platu za posledných desať alebo prípadne za posledných päť kalendárnych rokov pred rokom, v ktorom bola služba ukončená, za predpokladu, že tento priemer je preňho výhodnejší ako priemerný mesačný príjem stanovený podľa všeobecných pravidiel. Táto výhoda patrí len dlhodobo prepusteným poslancom, pre ktorých dôvodom na ukončenie výkonu funkcie v národnom výbore nie je hrubé porušenie alebo zneužitie povinností poslancov.
(1) Národný výbor v prípade, že neexistuje dôvod na ukončenie svojich povinností vo vnútroštátnom výbore, poskytne hrubé porušenie povinností člena alebo zneužitie takýchto povinností, príspevok rovnajúci sa rozdielu medzi ich bežnými príjmami pre organizáciu a ich predchádzajúcou vyššou odmenou za plnenie ich povinností. Tento príspevok sa poskytuje na obdobie šiestich mesiacov a vypláca sa prostredníctvom organizácie. Tento príspevok sa poskytuje na dlhodobé voľné pracovné miesta, ktoré ukončili svoje povinnosti dva roky pred dosiahnutím veku požadovaného na získanie starobného dôchodku; v prípadoch osobitnej úvahy, najmä ak člen vykonával toto pracovné miesto na niekoľko parlamentných období, sa môže poskytnúť príspevok so súhlasom Rady národného výboru vyššej úrovne a v prípade úradníkov regionálnych národných výborov a Národného výboru mesta Prahy so súhlasom ministerstva vnútra do veku, ktorý je potrebný na získanie nároku na starobný dôchodok.
(2) Príspevok sa posudzuje na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia, výpočtu dane zo mzdy a na účely zamestnania ako súčasť príjmu zo zamestnania.
(1) Odmena za plnenie povinností, náhrada za stratu príjmu a príspevok uvedený v článku 6 sú výhodami platovej dane.
(2) Jedna pätina odmeny za plnenie povinností poskytnutých podľa článku 2 ods. 1 a 2 je oslobodená od dane zo mzdy. * * *)
(1) Ustanovenia tohto nariadenia sa vzťahujú aj na členov národných výborov - aktívnych vojakov a členov národného bezpečnostného zboru, pričom sa zohľadňuje osobitná povaha ich príslušných funkcií, výkon ich povinností a rozdielne opatrenia týkajúce sa ich bezpečnosti.
(2) Odseky 1, 3 ods. 1, 4 ods. 1 a ods. 1 sa vzťahujú aj na občanov pracujúcich vo vnútroštátnych výboroch ako členovia ich komisií a správnych komisií, občianskych výborov a iných aktív národných výborov. Týka sa to aj členov a spolupracovníkov výborov pre kontrolu ľudu národných výborov.
Zrušují se
- vyhláška Ministerstva vnútra Z.z. č. 126/1960, ktorá stanovuje podrobnejšie ustanovenia na úpravu určitých okolností členov národných výborov a občanov zvolených za členov komisií národných výborov,
- § 23 ods. 1 písm. a) zákonného dekrétu č. 66 / 1965 Z. z., ktorým sa vykonáva zákonník práce.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. januára 1968.
Lenárt v. r.
*) Priemerný príjem sa vyberá: - pre pracovníkov v práci alebo podobných pomeroch podľa § 275 zákonníka práce č. 65 / 1965 Z. z., § 30 až 33 vládneho dekrétu č. 66 / 1965 Z. z. a podľa vyhlášky č. 84 / 1966 Z. z., - pre členov výrobných družstiev podľa článku 159 až 162 nariadenia správnej rady Združenia výrobných družstiev č. 754 / 1965, o úprave pracovnoprávnych vzťahov členov výrobných družstiev (Bulletin Association of Production Cooperatives č. 2 / 1966), - pre družstevných roľníkov podľa § 9 zákona č. 103 / 1964 Z. z., o sociálnej bezpečnosti družstiev, zmeneného a doplneného zákonom č. 141 / 1965 Z. z.
*) Pravidlá ministerstva vnútra o odmeňovaní úradníkov a zamestnancov národných výborov za mimoriadne zásluhy z rezervného fondu a o rozvoji hospodárstva národných výborov č. 14 / 1966 Zbierky smerníc pre NV.
* *) Vyhláška Ministerstva financií a Ústrednej rady odborových zväzov č. 2 / 1967 Z. z. o stimulačných fondoch a financovaní niektorých výdavkov v rozpočtových a príspevkových organizáciách.
* * *) Vyhláška ministerstva financií č. 24 / 1967 Z. z. (príloha II, bod 3) vykonávanie zákona o dani zo mzdy.
*) Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 159 / 1970 Z. z. o poskytovaní odmeny za veľké pracovné a životné roky.
1) § 1 ods. 2 písm. e) vyhlášky č. 33 / 1984 Zb. o cestovných náhradách.
2) § 32 vyhlášky č. 33 / 1984 Zb.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Vládny dekrét č. 12 / 1968 Z. z. o úprave odmeňovania a príspevkov a niektorých ďalších pomerov členov národných výborov a členov výborov a aktív národných výborov |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 31.01.1968 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.01.1968 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0