Постанова Уряду No 12 / 1968 Кол.
Урядові нормативні акти щодо регулювання винагород та норм та деяких інших співвідносин членів національних комітетів та членів комісій та активів національних комітетів
Чинний
Чинний від 01.01.1968
12 хв
РЕГУЛЮВАННЯ ВЛАДИ
з 17 січня 1968
про коригування винагороди та припусків та інших співвідношень членів національних комісій та членів комісійних комісій та активів
Уряд чехословацької Соціалістичної Республіки наказує § 17 пункту 3 Закону No 69 / 1967 Coll., на Національних комітетах та § 124 пункт 3 Кодексу про працю No 65 / 1965 Кол.:
(1) Члени національних комітетів, які не випускаються за виконання своїх обов’язків національними комітетами, щодо яких вони знаходяться в робочій або аналогічній пропорції (далі – «організація»), мають право на тривалість їх випуску, замість заробітної плати (інших плат за роботу), для компенсації організацій за втрату заробітку, еквівалентні їх середній заробіток, визначених відповідно до діючих правил. * Дана компенсація сплачується організаціям на датах, встановлених в організації для оплати заробітної плати (інші винагороди за роботу).
(2) Члени національних комітетів, які не перебувають у роботі або в аналогічній пропорції, забезпечують компенсацію загублених заробітку на час їх звільнення безпосередньо від свого бюджету, безпосередньо на підставі їх апробацій, безпосередньо від суми, показаного. Якщо учасник національного комітету, який був випущений в короткостроковому терміні, не може довести заробіток, національний комітет може надати йому належну компенсацію. Зменшення про втрату заробітку, передбачених цим пунктом, не може бути дедуктивним для цілей пенсійного забезпечення.
(1) Члени національних комітетів, які довгостроково звільнені від своїх обов’язків (далі – «тривалі випуски членів») отримують від організацій відповідну винагороду від національних комітетів відповідно до більш тісних умов, викладених урядом. Оцінюється винагорода та оплачується безпосередньо національними комітетами з їх бюджету. При визначенні рівня винагороди, рахунок буде взято з відповідальності та соціального значення функції, особистих якостей посадових осіб та кількості їх заробітку на дату. За час тривалої вакансії з національними комітетами, вони працюють або подібні відносини з організаціями. Оплачується також членів, які здійснюють обов’язки довгострокових членів, які раніше не працювали.
(2) Члени, які служать Президентом, секретарем та, в конкретних випадках, як Віце-президентом Національного комітету або Головою Комітету або Головою Комітету Народного контролю Національного комітету в їх трудовій зайнятості, мають право на розумну винагороду за виконання своїх обов’язків відповідно до умов, викладених урядом, крім відшкодування збитків, зазначених у статті 1.
(1) Члени національних комітетів мають право на відшкодування фактичних витрат, що виникли у виконанні своїх обов’язків від бюджетних ресурсів національних комісій. Таке повернення коштів надається у відповідності з правилами, що застосовуються для працівників у зайнятості. 1) Члени національних комітетів можуть плоскотратити витрати на поїздки. 1 час
(2) Члени національних комітетів, на яких здійснюється міський громадський транспорт, на виконання своїх обов’язків як Учасника, використовують безкоштовно засоби міського громадського транспорту в територіальній зоні, в якій міський громадський транспорт здійснюється на презентації карти.
(3) Члени Обласного національного комітету можуть, у виконанні своїх обов’язків як членів, використовувати безкоштовно кошти транспорту Чехословацького державного автотранспорту в планових автобусних службах в обласному районі Регіонального національного комітету на підставі подання реєстраційної картки.
(4) Якщо обов’язки довгострокового члена національного комітету, який не перебуває в місці компетентного національного комітету, необхідно, щоб він перемістився до цього посту, він має право відшкодувати витрати проти національного комітету, а також у відповідності з правилами, застосованими для працівників в зайнятості. У зв’язку з цими правилами члени Національного комітету можуть, у випадку, передбачених законом або, де відповідне, відшкодування на їх щоденне повернення на проживання, протягом усього терміну служби Національного комітету.
(1) Члени національних комітетів можуть бути надані одноразові винагороди за винятковий заслуги з заповідного фонду та розвитку економіки національних комітетів. *
(2) Довгострокові норми також можуть бути надані довгостроковим членам з фондів стимулювання національних комісій в умовах, викладених певними положеннями. *)
(3) Довгострокові припуски до членів Національного комітету можуть бути надані щодо значних робіт і термінів життя в умовах, що застосовуються до складу національних комітетів. *)
(1) Довгий термін видаються члени, які оцінюються працівниками національних комісій щодо їх трудових прав, страхових та соціальних вимог.
(2) Орган соціальної безпеки, відповідальний за вирахування на пільги пенсійних фондів, за запитом члена парламенту, визначає пенсію на середні щомісячні заробітки, записані на валових заробітках, зароблених в працевлаштування і від валової винагороди, отриманої від імені національного комітету, включаючи, що частина винагороди заробітної плати, за останні десять або, де це можливо, останні п'ять календарних років до року, в якому послуга була припинена, за умови, що цей середній більш вигідний йому, ніж середній щомісячний дохід, встановлений за загальними правилами. Ця перевага належить лише до довгострокових звільнених членів, для яких причина припинення своїх обов’язків в Національному комітеті не є грубим порушенням або зловживання обов’язками членів.
(1) Національний комітет зобов’язаний, якщо не існує підстав для них припинити свої обов’язки в національному комітеті, надати грубе порушення обов’язків Учасника або зловживання такими обов’язками, внесок, що дорівнює різниці між їх поточними заробітками для організації та їх попереднім вищим винагородою за виконання своїх обов’язків. Цей припуск буде наданий протягом шести місяців і оплачується через організацію. Ця припустима надається для довгострокових вакансій, які завершили свої обов’язки два роки до віку, необхідного для кваліфікації на стажний пенсію; у випадках особливого розгляду, зокрема, де Учасник виконав цей пост на кілька парламентських періодів, може бути надана внесок, з домовленістю Ради Національного комітету Вищого рівня та посадових осіб обласних національних комітетів та Національного комітету міста Праги, з домовленістю Міністерства внутрішніх справ, доки вік, необхідний для кваліфікації за стару пенсію.
(2) Припустимість оцінюється в цілях страхування, пенсійного страхування, розрахунок податку на заробітну плату і для цілей зайнятості в складі трудового доходу.
(1) Отримання винагороди за виконання обов’язків, відшкодування за втрату заробітку та припуску, передбачених статтею 6, є перевагами податку на заробітну плату.
(2) Один п'ятий з винагороди за виконання обов'язків, наданих за ст. 2 (1) і (2) звільняється від сплати податків. * *)
(1) Положення цього Положення також застосовуються до членів національних комітетів - активних солдатів та членів Національного Корпусу Безпеки, з урахуванням специфіки їх обов’язків, виконання своїх обов’язків та диверенційних заходів щодо їх безпеки.
(2) Публіки 1, 3 (1), 4 (1) та 7 (1) також застосовуються громадянам, які працюють в національних комісіях, членів комісій та адміністративних комісій, цивільних комісій та інших активів національних комісій. Це також стосується членів та співавторів комітетів Народного контролю національних комітетів.
У
- Указ No 126/ 1960 МВС, який укладає більш детальні положення щодо регулювання певних обставин членів національних комітетів та громадян, які обираються членами Уповноважених комітетів,
- Параграф 23 (1) (а) Указ-лава No 66 / 1965 Кол., запровадження Кодексу про працю.
Цей Регламент набирає чинності 1 січня 1968 року.
Ленорт в. р.
* Середній дохід зібраний: - для робітників в роботі або аналогічних пропорціях, які мають відношення до § 275 Кодексу про працю No 65 / 1965 Кол., § 30 до 33 Указу Уряду No 66 / 1965 Кол. та під Указом No 84 / 1966 Кол., - для членів виробничих кооперативів, які мають відношення до ст. 159 до 162 Наказу Ради директорів Асоціації виробничих кооперативів No 754 / 1965, про модифікацію трудових відносин членів виробничих кооперативів (Бульлетін Асоціації виробничих кооперативів No 2 / 1966), - для кооперативних селян, які мають право на 103 змін.
*) Правила Міністерства внутрішніх справ про винагороду посадових осіб та співробітників національних комітетів за надзвичайний заслуги від заповідного фонду та розвитку економіки національних комітетів No 14 / 1966 Збіри директив для НВ.
* *) Указ Міністерства фінансів та Центральної Ради профспілок No 2 / 1967 Coll., процентні фонди та фінансування певних витрат у бюджетних та бюджетних організаціях.
* * * *) Указ Міністерства фінансів No 24 / 1967 Coll. (Анекс ІІ, пункт 3) запровадження податкового законодавства про заробітну плату.
*) Указ Федерального міністерства праці та соціальних питань No 159 / 1970 Coll., про надання винагороди за основну роботу та життя-роки.
1) Параграф 1 (2) (e) Указу No 33 / 1984 Coll. on Travel Refunds.
2) § 32 Указу No 33 / 1984 Кол.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Постанова Кабінету Міністрів України No 12/ 1968 р. про коригування винагороди та припусків та деяких інших співвідношень членів національних комітетів та членів комісій та активів національних комітетів |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 31.01.1968 |
|---|---|
| Чинний від | 01.01.1968 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0