Закон No 99 / 2017 Сб.
Закон о внесении изменений в Закон No 128/2000 Сб., о муниципалитете (муниципальном учреждении), с поправками, Закон No 129/2000 Сб., о регионах (региональном учреждении), с поправками, Закон No 131/2000 Сб., о столице Праге, с поправками и другие соответствующие законы
Действующий
Действует с 01.01.2018
Содержание
ČÁST PRVNÍ
Čl. I
㤠70
§ 71
§ 72
§ 73
§ 74
§ 75
§ 76
§ 77
§ 78
§ 79
§ 80
§ 81
㤠81a
Čl. II
ČÁST DRUHÁ
Čl. III
㤠46
§ 47
§ 48
§ 49
§ 50
§ 51
§ 52
§ 53
§ 54
§ 55
§ 56
㤠56a
Čl. IV
ČÁST TŘETÍ
Čl. V
㤠52
§ 53
§ 54
§ 55
§ 56
§ 57
§ 58
㤠58a
§ 58b
§ 58c
§ 58d
§ 58e
Čl. VI
ČÁST ČTVRTÁ
Čl. VII
ČÁST PÁTÁ
Čl. VIII
ČÁST ŠESTÁ
Čl. IX
ČÁST SEDMÁ
Čl. X
ČÁST OSMÁ
Čl. XI
ČÁST DEVÁTÁ
Čl. XII
ČÁST DESÁTÁ
Čl. XIII
Zobrazeno prvních 200 z celkem 449 ustanovení tohoto předpisu.
Zobrazit celý předpis →
Pro stažení celého znění použijte tlačítko Stáhnout výše.
99
Закон
8 марта 2017 года
Закон No 128 / 2000 Сб., о муниципалитетах (муниципальное учреждение), с поправками, Закон No 129 / 2000 Сб., о округах (региональное учреждение), с поправками, Закон No 131 / 2000 Сб., о столице Праги, с поправками и другие смежные законы
Парламент принял решение по этому закону Чешской Республики:
Изменение муниципального учреждения
Акт No 125 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 54 / 2011, Акт No 54 / 2011, Акт No 54 / 2011, Акт No 54 / 2011, Акт No 54 / 2011, Акт No 54 / 2011, Акт No 54 / 2011, Акт No 54 / 2011, Акт No 54 / 2011, Акт No 54 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 / 2011, Акт No 55 /
1. пункты 70-81, включая сноску 50-55, читать:
(1) Функцией члена муниципального совета является общественная функция.
(2) Член муниципального совета не может быть сведен к правам, вытекающим из его трудового или иного аналогичного правоотношения для исполнения своих обязанностей.
(1) Функция члена муниципального совета
(a) члены совета муниципалитета, избранные в функции, назначенные советом муниципалитета в качестве функций, для которых члены совета муниципалитета будут освобождены (далее именуемые "вакантный член представителя муниципалитета"),
(b) другие члены совета муниципалитета (далее именуемые "невыпущенный член совета муниципалитета").
(2) Работодатель предоставляет невыпущенному члену городского совета отпуск для исполнения своих обязанностей с возмещением заработной платы или заработной платы; срок, строго необходимый для выполнения обязанностей, определяется муниципалитетом. Возмещение заработной платы или заработной платы, включая соответствующую сумму взносов на социальное обеспечение и взносов в государственную политику занятости и взносов на государственное медицинское страхование в соответствии со специальным законодательством50, выплачивается муниципалитетом работодателю.
(3) Муниципалитет предоставляет невыпущенному члену совета муниципального образования, являющемуся физическим лицом или лицом, осуществляющим иную самозанятую деятельность, фиксированную сумму дохода, забытую в связи с исполнением им своих обязанностей. Общая сумма в час и максимальная сумма, которая может быть предоставлена в качестве компенсации за потерю заработка в связи с исполнением обязанностей, определяются представителем муниципалитета.
(4) Муниципалитет не может дарить подарок члену совета муниципалитета в связи с исполнением должности члена совета муниципалитета даже после прекращения должности.
(1) Муниципалитет выплачивает вознаграждение за исполнение своих обязанностей вакантному члену совета. Вознаграждение предоставляется со дня избрания на должность, назначенную советом муниципалитета в качестве функции, для которой члены совета муниципалитета будут освобождены, но сначала со дня, с которого совет муниципалитета назначил его таким.
(2) Муниципалитет может предоставить вознаграждение за выполнение своих обязанностей невыпущенному члену совета. В этом случае вознаграждение предоставляется с даты, установленной представителем муниципалитета, но сначала с даты принятия распоряжения представителя муниципалитета, которому было установлено вознаграждение.
(3) В резолюции, упомянутой в пункте 2, представитель муниципалитета определяет размер вознаграждения невыпущенным членам представителя муниципалитета в месяц в полном размере с учетом выполнения индивидуальных задач, возложенных на отдельных неуполномоченных членов представителя муниципалитета, и их участия в заседаниях органов власти муниципалитета, членами которых они являются заранее. Постановление, упомянутое в пункте 2, прекращает свое действие по истечении срока полномочий совета муниципального образования, предусматривавшего вознаграждение.
(4) Муниципалитет выплачивает вознаграждение в размере от 0,3 до 0,6 раз превышающее размер вознаграждения, причитающегося вакантному члену муниципального совета, который является мэром. Если представитель муниципального образования не установил вознаграждение невыпущенному члену совета муниципального образования, он с момента избрания на должность мэра получает вознаграждение в 0,3 раза превышающее размер вознаграждения, которое было бы причитающимся вакантному члену муниципального образования муниципального образования мэра.
(5) Вознаграждение ежемесячно выплачивается члену муниципального совета. Если член муниципального совета отслужил только часть месяца, то он получает вознаграждение за этот месяц в размере одной тридцатой его вознаграждения и числа календарных дней, в течение которых он отработал этот месяц.
(6) Если освобожденный член муниципального совета не выполняет своих обязанностей по причине временной нетрудоспособности, установленного карантина, беременности и материнства, ухода за ребенком в возрасте до 4 лет или ухода за членом семьи или ухода за ним, он не получает вознаграждения, если иное не предусмотрено настоящим законом.
(7) За каждый календарный день с четвертого по 14-й календарный день временной нетрудоспособности или с первого по 14-й календарный день карантина члену представительства муниципального образования выплачивается вознаграждение в размере 60% одной тридцатой части вознаграждения. Для целей определения размера сокращенного вознаграждения, упомянутого в первом предложении, одна тридцатая часть вознаграждения корректируется таким же образом, как и суточная основа оценки для определения пособия по болезни по страхованию от болезни (51).
(8) Вознаграждение, установленное в соответствии с пунктом 7, должно быть уменьшено на 50%, если схема страхования от болезни уменьшена наполовину. Вознаграждение за уменьшенную сумму, определенную в соответствии с пунктом 7 и первым предложением за каждый календарный день, округляется до полной короны.
(1) В имплементирующем законодательстве предусмотрена разбивка по категориям муниципальных образований
а размер вознаграждения, выплачиваемого вакантным членам городского совета в месяц;
b максимальный размер вознаграждения, выплачиваемого невыпущенным членам муниципального совета в месяц.
(2) Размерные категории муниципальных образований, указанные в пункте 1, указаны в Приложении к настоящему Закону.
(3) Вознаграждение вакантного члена муниципального совета, исполняющего обязанности мэра уставного города, в разбивке по размеру муниципальных образований свыше 200 000 жителей устанавливается не менее чем в 2,5 раза вознаграждение избранного члена муниципального образования, исполняющего обязанности мэра, в муниципальном образовании в разбивке по размеру муниципальных образований до 300 жителей и при этом не выше вознаграждения избранного члена уездного представителя, выполняющего функции уездного надзирателя, в регионе в разбивке по размеру районов до 500 000 жителей.
(4) При определении вознаграждения члена совета муниципального образования оно основывается на количестве жителей муниципального образования 52), которые были объявлены в муниципальном образовании на постоянное место жительства 1 января календарного года, в котором состоялись выборы в совет муниципального образования.
(5) Если население муниципалитета изменяется более чем на 20% в течение срока полномочий муниципального совета, путем изменения классификации муниципалитета в категории размера муниципалитета, как это предусмотрено в Приложении к настоящему Акту, он принадлежит с 1 января следующего календарного года.
а освобождённому члену совета муниципального образования вознаграждение, равное размерной категории муниципального образования;
(b) неуполномоченному члену муниципального совета действующее вознаграждение, если оно не превышает максимальное вознаграждение для соответствующей категории муниципального образования, в противном случае выплачивается максимальное вознаграждение.
(6) Награда округляется до верхушки короны.
(1) Нерасслабленный член муниципального совета, имеющий право на получение завещания жениха о вступлении в брак (53), может увеличить вознаграждение до 2000 чешских крон выше максимального размера вознаграждения за исполнение своих обязанностей по настоящему Закону и исполняющему законодательству с учетом времени и частоты проведения обрядов. Невыпущенный член совета муниципального образования, отвечающий за управление муниципальной полицией54, может увеличить вознаграждение до 2000 чешских крон выше максимального вознаграждения, установленного для выполнения его обязанностей по настоящему Закону и исполняющему законодательству, с учетом трудоемкого характера этой деятельности.
(2) В случае одновременного выполнения нескольких функций освобожденный член муниципального совета вознаграждается за выполнение своих обязанностей, за которые выплачивается самое высокое вознаграждение.
(3) В случае совмещения нескольких функций вознаграждение может быть предоставлено невыпущенному члену представительства муниципалитета до суммы вознаграждения за три различные функции. Это резюме включает только вознаграждение за обязанности члена совета муниципалитета, председателя или члена совета муниципалитета, председателя или члена комиссии муниципалитета, или председателя или члена специального органа муниципалитета. Если совет муниципалитета не принимает решения о предоставлении вознаграждения, указанного в первом предложении, неуполномоченный член совета муниципалитета вознаграждается за должность, за которую он получает высшее вознаграждение, утвержденное советом муниципалитета.
(1) Вице-мэр, который в течение более 4 недель последовательно представлял третьего мэра в полном объеме в соответствии с третьим предложением пункта 104 (1) своего срока полномочий в связи с его отсутствием или в момент, когда мэр не был в должности, должен быть вознагражден с первого дня представительства в размере, который был бы причитающимся мэру в этот период, если это вознаграждение выше.
(2) Член муниципального совета, которому совет муниципального образования поручил осуществление полномочий мэра в соответствии со статьей 103 (6), получает вознаграждение в размере, причитающемся мэру в течение соответствующего периода, если это вознаграждение выше.
(3) Член муниципального совета, продолжающий осуществлять полномочия мэра или вице-мэра в соответствии со статьей 107, получает вознаграждение до избрания нового мэра или вице-мэра. Член муниципального совета, осуществляющий свои полномочия в соответствии с пунктом 102а, получает вознаграждение до избрания нового муниципального совета или избрания мэра, если совет муниципального образования не избран.
(4) Член совета муниципального образования, являющийся председателем или членом специального органа муниципального образования или комиссии совета муниципального образования, которому поручено осуществление делегирования в соответствии с пунктом 103 (4) с), после окончания срока его полномочий до истечения срока его полномочий вознаграждается за обязанности председателя или члена специального органа муниципального образования или комиссии муниципального образования.
(5) Член муниципального совета, который является членом муниципального совета, которому не было поручено делегирование полномочий, после окончания срока его полномочий получает вознаграждение за выполнение этой функции в течение срока полномочий бывшего муниципального совета в соответствии с пунктом 102а.
(1) Член муниципального совета может получать исключительное вознаграждение за выполнение исключительных или особо важных задач муниципального образования.
(2) Совокупный размер исключительного вознаграждения, предоставленного в календарном году представителю муниципалитета, не должен превышать в два раза максимального вознаграждения, причитающегося ему в течение этого календарного года за исполнение своих обязанностей в месяце.
(3) Совокупный размер чрезвычайного вознаграждения, предоставленного невыпущенному члену представительства муниципалитета в календарном году, не должен превышать в два раза максимальный размер вознаграждения, который законом и имплементирующим законодательством предусмотрен для выполнения функций, выполняемых муниципалитетом, или, в целом, для выполнения его обязанностей в месяц.
(4) Предложение о предоставлении исключительного вознаграждения члену совета муниципального образования должно быть включено в качестве отдельного пункта в предлагаемую программу предстоящего заседания совета муниципального образования.
(5) Ходатайство о внеочередном вознаграждении члена муниципального совета должно быть обосновано и рассмотрено в качестве отдельного пункта повестки дня муниципального совета. Причина предоставления исключительного вознаграждения должна быть указана в приказе муниципалитета муниципалитета, которому было предоставлено исключительное вознаграждение.
(1) Муниципалитет предоставляет выходное пособие невыпущенному члену совета муниципального образования, который исполняет обязанности мэра или заместителя мэра, и освобожденному члену совета муниципального образования, мандат которого перестал быть членом совета муниципального образования. Случаи невыплаты вознаграждения в соответствующий день по причинам, изложенным в пункте 72 (6), не принимаются во внимание.
(2) Невыпущенному члену совета муниципального образования, выступающему в качестве мэра или заместителя мэра, и освобожденному члену совета муниципального образования, уволенному или ушедшему в отставку в течение срока полномочий, муниципалитет предоставляет выходное пособие, если они были вознаграждены в день отзыва или отставки. Случаи невыплаты вознаграждения в соответствующий день по причинам, изложенным в пункте 72 (6), не принимаются во внимание.
(3) Упомянутый в пункте 1 размер выходного пособия не применяется к советнику муниципалитета в день избрания в состав муниципального совета, если в новом сроке полномочий он был переизбран на должность вакантного члена представителя муниципалитета или на должность неуполномоченного члена представителя муниципалитета, который выполняет обязанности мэра или вице-мэра, за которые он получает вознаграждение. Срок полномочий, упомянутый в первом предложении, не переизбирается, если он является вторым и последующим сроком полномочий.
(4) Субсидии на выходное пособие, указанные в пункте 2, не применяются к члену совета муниципального образования при условии его переизбрания на должность вакантного члена совета муниципального образования или на должность неуполномоченного члена совета муниципального образования, который действует в качестве мэра или заместителя мэра не позднее следующего заседания совета муниципального образования.
(5) Увольнение члена муниципального совета не применяется, если в ходе исполнения своих обязанностей он был окончательно осужден за умышленное или небрежное преступление, совершенное в связи с исполнением своих обязанностей члена муниципального совета, его преследование за такое преступление было приостановлено или было принято решение одобрить урегулирование и прекратить преследование.
(6) Если член муниципального совета имеет право на выходное пособие в момент, когда он привлечен к ответственности за умышленное преступление или за небрежное преступление, совершенное в связи с исполнением своих обязанностей в качестве члена муниципального совета, выходное пособие не выплачивается. Если осужден член совета муниципального образования за преступление, указанное в приговоре первого окончательного приговора, его уголовное преследование приостановлено при условии или принято решение об одобрении урегулирования и прекращении уголовного преследования, право на выходное пособие не установлено; в противном случае выходное пособие выплачивается.
(7) Субсидии на выходное пособие, упомянутые в пункте 2, могут предоставляться только один раз в срок полномочий члену муниципального совета.
(1) Размер выходного пособия устанавливается в размере вознаграждения, выплачиваемого члену совета муниципального образования, в один месяц со дня истечения срока полномочий члена совета муниципального образования или со дня отзыва или отставки, к которому добавляется кратная этой сумме и количество полных лет занимаемой должности, но не более трех завершенных лет работы. До соответствующего срока согласно первому предложению учитывается период, в течение которого член муниципального совета в соответствии с § 77 (3) или (4) не исполнял должность вакантного члена муниципального совета или должность невыпущенного члена муниципального совета, выполняющего обязанности мэра или заместителя мэра.
(2) Выходное пособие подлежит уплате, если выполнены условия, изложенные в пункте 3, и выплачивается единовременно в течение следующего срока платежа.
(3) Член муниципального совета обязан представить торжественное заявление об отсутствии препятствий для выплаты выходного пособия, предусмотренного статьями 77 (5) и (6).
Срок и выплата вознаграждения и иных выплат, предусмотренных в связи с исполнением обязанностей членов совета муниципального образования, а также их сокращением, ответственность члена представителя муниципального образования за ущерб, причиненный муниципалитету в связи с исполнением обязанностей и практикой муниципального образования в случае обнаружения среднего заработка, отказ от права на вознаграждение или иное исполнение и смерть члена представителя муниципального образования, регулируются Трудовым кодексом. С этой целью муниципалитет считается работодателем, а представители муниципалитета считаются работниками.
(1) Член муниципального совета может быть обеспечен из денежного фонда или из муниципального бюджета.
(a) взнос на покрытие возросших расходов по внешнему регулированию, если речь идет о мэре, заместителе мэра или члене совета муниципалитета, ответственного за принятие воли жениха вступить в брак (53);
(b) взнос на оплату возросших расходов по внешнему регулированию в связи с представительством муниципалитета в публичных гражданских церемониях;
с) пособие на повышение квалификации в связи с исполнением обязанностей члена муниципального совета,
d суточные, если член муниципального совета освобожден,
(e) взнос в дополнительное пенсионное страхование с государственным взносом, дополнительными пенсионными накоплениями или страхованием жизни, если он является членом представителя муниципалитета,
f) вознаграждение в связи со значительным юбилеем жизни;
g вклад в страхование рисков, связанных с исполнением обязанностей члена муниципального совета;
(h) помощь в развитии здравоохранения, культуры и спорта, если она является представителем муниципалитета;
(i) пособие на отдых, если член муниципального совета освобожден.
(2) Исполнение обязанностей, указанных в пункте 1, может быть предоставлено члену представительства муниципалитета на аналогичных условиях и по аналогичной ставке с сотрудниками муниципалитета.
(1) Член совета муниципального образования имеет право в рамках исполнения своих обязанностей на возмещение путевых расходов в размере и на условиях, установленных законодательством, применимым к персоналу муниципального образования (55), и в пределах своих полномочий в соответствии с правилами, регулирующими предоставление путевых пособий членам совета муниципального образования, установленными представителем муниципального образования.
(2) Представитель муниципалитета может предусмотреть, что место жительства представителя муниципалитета рассматривается в качестве обычного места деятельности для целей компенсации путевых расходов.
(3) Если иное не предусмотрено правилами предоставления членам муниципального совета возмещения путевых расходов, условия, которые могут повлиять на предоставление и размер путевых пособий, в частности время и место отправления, место работы, вид транспорта и проживание, определяются мэром в письменной форме членам представителя муниципалитета до начала командировки.
(4) Если это предусмотрено советом муниципального образования, члену совета муниципального образования выплачивается компенсация за износ собственного оборудования или других предметов, необходимых для выполнения обязанностей представителя муниципального образования. Это не применяется к использованию транспортного средства, для которого предоставление возмещения регулируется пунктами 1-3.
50) Пункты 206 (3) и (4) Трудового кодекса с поправками. Закон No 589/1992 Сб. о социальном обеспечении и вкладе в государственную политику занятости с поправками. Закон No 592/1992 Сб. о страховании от страхования здоровья населения с поправками.
51) Разделы 21 и 22 Закона No 187/2006 Сб. о страховании по болезни с поправками.
52) Пункт 3 (3) g) Закона No 133/2000 Сб. с поправками. § 158 (8) (g) Закона No 326/1999 Сб. о пребывании иностранцев в Чешской Республике и о внесении изменений в некоторые законы с внесенными в них поправками.
53) § 11a (1) Закона No 301/2000 Сб. о матрицах, имени и фамилии и о внесении изменений в некоторые соответствующие законы с внесенными в них поправками.
54) Пункт 3 (1) Закона No 553/1991 Сб. с поправками, внесенными Законом No 274/2008 Сб.
55) Часть седьмая, разделы III и IV Трудового кодекса с поправками.
сноски 21-23, 23a, 23b и 26 исключить.
После раздела 81a вставляется следующий раздел 81a, включая сноску 56:
(1) Вакантный член городского совета имеет право на отпуск продолжительностью 5 недель в календарном году, максимум 25 дней отпуска в период с понедельника по пятницу, если этот день не является праздником.
(2) Если обязанности вакантного члена представительства муниципалитета не продолжаются в течение всего календарного года, он имеет право на часть отпуска, которая составляет одну двенадцатую годового отпуска за каждый календарный месяц службы.
(3) Вознаграждение не может быть уменьшено за период, в течение которого берется отпуск.
(4) Муниципалитет также предоставляет вакантному члену совета муниципального образования ту часть отпуска, которую он не тратил со своим работодателем до освобождения на государственную службу.
(5) Если вакансия не была исчерпана представителем муниципалитета или его частью в течение соответствующего календарного года, он имеет право на нее до следующего календарного года, в котором она зарегистрирована в качестве неистощимого отпуска по сравнению с предыдущим календарным годом, и используется в качестве приоритета. Это право больше не передается на следующий календарный год.
(6) Если член представительства муниципалитета, который на дату прекращения полномочий в трудовой или иной эквивалентной пропорции не исчерпал пропорциональной части отпуска, указанного в пункте 2, за календарный год, в котором был прекращен отпуск для выполнения обязанностей, муниципалитет может по запросу предоставить ему компенсацию за неизрасходованный отпуск или его часть. Мобилизирующий работодатель предоставляет оставшуюся часть отпуска на соответствующий календарный год, который не был исчерпан или заменен. Неизрасходованный отпуск за предыдущий календарный год не передается и не заменяется.
(7) Если вакансия члена совета муниципального образования, не находящегося в трудовой или иной аналогичной пропорции на дату прекращения своих обязанностей, не исчерпала доли отпуска, указанного в пункте 2, за календарный год, в котором была прекращена вакансия для исполнения своих обязанностей, муниципалитет возмещает ему непогашенный отпуск. Неизрасходованный отпуск за предыдущий календарный год не заменяется.
(8) Компенсация за невыплаченный отпуск, упомянутый в пунктах 6 и 7, определяется как кратная количеству календарных дней, на которые он предоставляется, и одной тридцатой вознаграждения, причитающегося вакантному члену представителя муниципалитета на дату прекращения его обязанностей.
(9) Если вакансия была исчерпана представителем муниципалитета в большей степени, чем это было предоставлено ему в соответствии с пунктами 1-5, вознаграждение за каждый день взятия отпуска сверх законного права считается переплатой предоставленного вознаграждения.
(10) Муниципальный орган ведет учет использования отпусков членов совета муниципального образования. Член совета муниципального образования должен предварительно уведомить об оформлении отпуска муниципальный орган власти через мэра.
56) Act No. 245/2000 Coll., on public holidays, on other holidays, on significant days and on work days, as amended.
3. В пункте 2(m) пункта 84 слова "а также число долгосрочных вакантных членов этого совета, учреждающих и отменяющих комитеты, избирающих своих председателей и других членов и снимающих их с должности" исключить.
4 В пункте 2 статьи 84 после пункта n вставляются следующие пункты о и р:
"o определяет фиксированную сумму компенсации за потерю заработка в связи с выполнением обязанностей, указанных в статье 71 (3), принимает решение об исключительном вознаграждении, упомянутом в статье 76, о выплатах членам муниципального совета в соответствии со статьей 80 и о предоставлении компенсации за неиспользованный отпуск членам муниципального совета в соответствии со статьей 81a (6),
(p) соглашается на установление трудовых отношений между муниципалитетом и членом совета муниципалитета.
Пункты (o)-(x) перенумеровываются (q)-(y).
5. в пункте 84 (2) (u) слова "принципы" заменить словами "правила".
6. В пункте 2 части 84 в конце пункта (v) добавляются слова "комиссии и специальные органы муниципального образования".
7. В статье 104 (1) текст "§ 73 (3) и § 79 (1)" заменяется " § 72 (6) и § 81a (1)".
8.В статью 134 добавлены пункты 3 и 4:
"3) Внедрение законодательства предусматривает разбивку по категориям городов и районов
а размер вознаграждения, выплачиваемого вакантным членам городского районного совета или городской секции в месяц;
b максимальный размер вознаграждения, выплачиваемого невыпущенным членам городского районного совета или части городского округа в месяц.
4) Размерные категории городских районов и городских районов, упомянутые в пункте 3, изложены в приложении к настоящему Закону".
9. В статье 153 (1) текст "Разделы 72 и 73" заменен "Разделами 73 (1) и 134 (3)".
10. добавляется следующее приложение к Закону:
"Присоединение к Закону No 128/2000 Сб.
Размеры категорий муниципальных образований и городских округов и городских районов территориальных подразделенных уставных городов
| Velikostní kategorie | Počet obyvatel s trvalým pobytem na území obce nebo městské části nebo městského obvodu územně členěného statutárního města |
|---|---|
| 1. | do 300 |
| 2. | od 301 do 600 |
| 3. | od 601 do 1 000 |
| 4. | od 1 001 do 3 000 |
| 5. | od 3 001 do 5 000 |
| 6. | od 5 001 do 10 000 |
| 7. | od 10 001 do 20 000 |
| 8. | od 20 001 do 50 000 |
| 9. | od 50 001 do 100 000 a územně nečleněná statutární města |
| 10. | od 100 001 do 200 000 a územně členěná statutární města |
| 11. | nad 200 000 |
Переходное положение
Невыпущенный член совета муниципального образования, выступающий в качестве мэра, вакантный член совета муниципального образования, невыпущенный член совета городского округа или муниципального округа, выступающий в качестве мэра до даты вступления в силу настоящего Закона, и вакантный член совета городского или районного округа, который в день вступления в силу настоящего Закона выполняет функции представителя муниципального образования или района городского округа, в который они были избраны до даты вступления в силу настоящего Закона, вместо прекращения действия выходного пособия в соответствии с Законом No 128/2000 Сб., действовавшим до даты вступления в силу настоящего Закона.
Изменение регионального учреждения
Закон No 129 / 2000 Coll., on Counties (Regional Establishment), с поправками, внесенными Законом No 273 / 2001 Coll., Закон No 320 / 2001 Coll., Закон No 450 / 2001 Coll., Закон No 231 / 2002 Coll., Закон No 118 / 2010 Coll., Закон No 49 / 2002 Coll., Закон No 626 / 2004 Coll., Закон No 413 / 2008 Coll., Закон No 281 / 2004 Coll., Закон No 234 / 2006 Coll., Закон No 261 / 2007 Coll., Закон No 501 / 2004 Coll., Закон No 298 / 2008 Coll., Закон No 305 / 2008 Coll., Закон No 477 / 2008 Coll.
1. В пункте 32 (1) слова "трудоустройство или другие аналогичные отношения" заменить словами "трудоустройство или другие аналогичные правовые отношения".
2. в подпункте "o" пункта 2 статьи 35 слова "количество членов Совета, а также число членов" исключить;
3. в пункте 35 (2) (q):
q) определять размер вознаграждения невыпущенным членам Совета в месяц;
4. В пункте 2 статьи 35 после пункта (q) вставляются следующие пункты (r) и (s):
"r) определяет фиксированную сумму компенсации за потерю заработка в связи с выполнением обязанностей, указанных в статье 46 (3), принимает решение об исключительном вознаграждении в соответствии со статьей 51, о сделках для членов совета директоров в соответствии со статьей 55 и о предоставлении компенсации за неиспользованный отпуск членам совета директоров в соответствии со статьей 56a (6);
(s) соглашаются на установление трудовых отношений между регионом и членом Совета;
Пункты (r)-(v) перенумеровываются как пункты (t)-(x).
5. в статье 35 (2) (t) слово "принципы" заменяется словом "правила", а текст "§ 53" заменяется словом "§ 56".
6) Разделы 46-56, включая сноску 32-35, читать:
(1) Функция члена Совета
(a) члены совета, избранные на функции, назначенные советом в качестве функций, для которых члены совета будут освобождены, далее именуемые «избранный член совета»,
(b) другие члены Совета (далее именуемые «неуполномоченный член Совета»).
(2) Работодатель предоставляет невыпущенному представителю отпуск для исполнения своих обязанностей с возмещением заработной платы или заработной платы; срок, строго необходимый для выполнения функции, определяется уездом. Возмещение заработной платы или заработной платы, включая соответствующую сумму взносов на социальное обеспечение и взносов в государственную политику занятости и взносов на государственное медицинское страхование в соответствии со специальным законодательством32, выплачивается уездом работодателю.
(3) Неосвобожденный член представительства, являющийся физическим лицом или лицом, осуществляющим другую самозанятую деятельность, возмещается фиксированной суммой за потерю заработка в связи с исполнением им своих обязанностей. Размер фиксированной ставки в час и максимальная сумма, которая может быть предоставлена в качестве компенсации за потерю заработка в связи с исполнением обязанностей в кратком изложении календарного месяца, определяются представителем.
(4) Регион не может дарить члену совета в связи с исполнением обязанностей члена совета даже после прекращения обязанностей.
(1) Вакантному члену совета уезд обеспечивает вознаграждение за исполнение своих обязанностей. Вознаграждение предоставляется с даты избрания на должность, назначенную Советом в качестве функции, для которой члены Совета будут освобождены, но сначала с даты, с которой Совет определил его в качестве такового.
(2) Невыпущенный член Совета может получать вознаграждение за исполнение своих обязанностей. В таком случае вознаграждение предоставляется с даты, установленной представителем, но сначала с даты принятия приказа представителя, которому было назначено вознаграждение.
(3) В резолюции, упомянутой в пункте 2, представитель определяет размер вознаграждения неуполномоченным членам представителя в течение месяца полностью или частично с учетом выполнения отдельных задач, возложенных на каждого неуполномоченного члена представителя, и их участия в обсуждениях региональных органов власти, членами которых они являются заранее. Резолюция, упомянутая в пункте 2, прекращает свое действие по истечении срока полномочий представителя, предоставившего вознаграждение.
(4) Невыпущенный член совета, исполняющий обязанности капитана, получает от округа вознаграждение в размере от 0,3 до 0,6 размера вознаграждения, причитающегося члену представителя, исполняющего обязанности капитана. Если вознаграждение не было установлено представителем невыпущенного члена совета, который выполняет обязанности Главного исполнительного директора, он с даты избрания на должность Главного исполнительного директора получает вознаграждение в 0,3 раза больше суммы вознаграждения, которое должно быть причитающееся члену представителя, который выполняет обязанности Главного исполнительного директора.
(5) Вознаграждение выплачивается члену совета ежемесячно. Если член Совета отслужил только часть месяца, он получает вознаграждение за этот месяц в размере одной трети его вознаграждения и количества календарных дней, в течение которых он отслужил этот месяц.
(6) Если освобожденный член совета не выполняет свои обязанности из-за временной нетрудоспособности, карантина, беременности и материнства, ухода за ребенком в возрасте до 4 лет или ухода за членом семьи или ухода за ним, он не может быть вознагражден, если иное не предусмотрено настоящим законом.
(7) За каждый календарный день с четвертого по 14-й календарный день временной нетрудоспособности или с первого по 14-й календарный день карантина члену представительства выплачивается вознаграждение в размере 60% одной тридцатой части вознаграждения. Для целей определения размера сокращенного вознаграждения, указанного в первом предложении, одна тридцатая часть вознаграждения корректируется таким же образом, как и суточная основа оценки для определения пособия по болезни по страхованию от болезни (33).
(8) Вознаграждение, установленное в соответствии с пунктом 7, должно быть уменьшено на 50%, если схема страхования от болезни уменьшена наполовину. Вознаграждение за уменьшенную сумму, определенную в соответствии с пунктом 7 и первым предложением за каждый календарный день, округляется до полной короны.
(1) Реализация законодательства предусматривает разбивку по категориям регионов
а размер вознаграждения, выплачиваемого избранным членам Совета в месяц;
b максимальный размер вознаграждения, выплачиваемого невыпущенным членам Совета в месяц.
2) Категориями размеров регионов, упомянутых в пункте 1, являются:
а регионы с населением до 500 000 человек;
b регионы с численностью населения от 500 001 до 1000 000 человек;
в округа с населением свыше 1 000 000 человек.
(3) Вознаграждение избранного члена совета, действующего в качестве капитана, в уезде в районной разрядке областей до 500 000 жителей устанавливается не менее чем в 2,5 раза вознаграждение избранного члена совета муниципалитета, действующего в качестве мэра, в муниципалитете в муниципальной разрядке муниципалитетов до 300 жителей. Вознаграждение освобождённого члена совета, исполняющего обязанности капитана, в уезде в разряде областей свыше 1 000 000 жителей устанавливается таким образом, чтобы не превышать вознаграждения освобождённого члена совета столицы Праги, исполняющего обязанности мэра столицы Праги.
(4) При определении размера вознаграждения члена совета оно основывается на населении совета34), о котором сообщалось в уезде на постоянное место жительства 1 января календарного года, в котором состоялись выборы в совет.
(5) Если в течение парламентского срока полномочий совета численность населения области изменяется более чем на 10% путем изменения классификации региона по размерной категории, указанной в пункте 2, она относится к следующему календарному году с 1 января.
a вознаграждение, выплачиваемое члену Совета пропорционально размерной категории региона;
(b) неуполномоченному члену Совета, действующее вознаграждение, если оно не превышает максимальное вознаграждение за соответствующую размерную категорию региона, в противном случае максимальное вознаграждение выплачивается.
(6) Награда округляется до верхушки короны.
(1) В случае совмещения нескольких функций освобожденный член совета вознаграждается за те из его обязанностей, за которые выплачивается самое высокое вознаграждение.
(2) В случае совмещения нескольких функций невыпущенному члену совета может быть выплачена сумма вознаграждения за три различные функции. Это резюме должно включать только вознаграждение члена Совета, председателя или члена Совета директоров, председателя или члена Совета или председателя или члена специального органа. Если Совет не примет решения о предоставлении вознаграждения, упомянутого в первом предложении, неуполномоченный член Совета вознаграждается за должность, за которую должно выплачиваться самое высокое вознаграждение, утвержденное Советом.
(1) Заместителю Председателя, который в течение более 4 недель последовательно представлял третьего Председателя в полном объеме по причине его отсутствия или в момент его отсутствия, с первого дня представительства, вознаграждение, равное тому, которое было бы причитающимся Председателю в течение рассматриваемого периода, если это вознаграждение выше.
(2) Член Совета, назначенный Советом для осуществления полномочий Председателя согласно второму предложению пункта 64а, получает вознаграждение в размере, причитающемся Председателю в течение соответствующего периода, если это вознаграждение выше.
(3) Член Совета, продолжающий осуществлять полномочия государства-члена или заместителя комиссара государства-члена, упомянутого в статье 64b, получает вознаграждение до избрания нового члена или заместителя директора государства-члена. Член правления, осуществляющий свои полномочия в соответствии с § 60 (2) или § 60а, получает вознаграждение до избрания нового Совета.
(4) Член совета, являющийся председателем или членом специального органа, по истечении срока полномочий имеет право на вознаграждение за выполнение обязанностей председателя или члена специального органа.
(5) Член Совета директоров, который является членом Совета директоров, после окончания срока его полномочий получает вознаграждение за исполнение своих обязанностей в течение срока полномочий Совета директоров, указанного в статье 60а.
(1) Член совета может получать исключительное вознаграждение за выполнение исключительных или особо важных задач уезда.
(2) Совокупный размер исключительного вознаграждения, предоставленного члену представительства в освобожденном календарном году, не должен превышать в два раза причитающееся ему в течение этого календарного года максимальное вознаграждение за исполнение своих обязанностей за месяц.
(3) Совокупный размер чрезвычайного вознаграждения, предоставленного невыпущенному члену представительства в календарном году, не должен превышать в два раза максимальный размер вознаграждения, установленный законом и имплементирующим законодательством за выполнение им своих функций или, в целом, за исполнение своих обязанностей в месяце.
(4) Предложение о предоставлении исключительного вознаграждения члену Совета представляется в качестве отдельного пункта предлагаемой повестки дня предстоящего заседания Совета.
(5) Ходатайство о внеочередном вознаграждении должно быть обосновано и рассмотрено в качестве отдельного пункта повестки дня. Причина исключительного вознаграждения должна быть указана в приказе представителя, которому было предоставлено исключительное вознаграждение.
Содержание
ČÁST PRVNÍ
Čl. I
㤠70
§ 71
§ 72
§ 73
§ 74
§ 75
§ 76
§ 77
§ 78
§ 79
§ 80
§ 81
㤠81a
Čl. II
ČÁST DRUHÁ
Čl. III
㤠46
§ 47
§ 48
§ 49
§ 50
§ 51
§ 52
§ 53
§ 54
§ 55
§ 56
㤠56a
Čl. IV
ČÁST TŘETÍ
Čl. V
㤠52
§ 53
§ 54
§ 55
§ 56
§ 57
§ 58
㤠58a
§ 58b
§ 58c
§ 58d
§ 58e
Čl. VI
ČÁST ČTVRTÁ
Čl. VII
ČÁST PÁTÁ
Čl. VIII
ČÁST ŠESTÁ
Čl. IX
ČÁST SEDMÁ
Čl. X
ČÁST OSMÁ
Čl. XI
ČÁST DEVÁTÁ
Čl. XII
ČÁST DESÁTÁ
Čl. XIII
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Закон No 99 / 2017 Сб., вносящий изменения в Закон No 128 / 2000 Сб., о муниципалитете (муниципальном учреждении), с поправками, Закон No 129 / 2000 Сб., о регионах (региональном учреждении), с поправками, Закон No 131 / 2000 Сб., о столице Праге, с поправками и другие соответствующие законы |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 05.04.2017 |
|---|---|
| Действует с | 01.01.2018 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0