Закон No 358/2022 Сб.
Закон о внесении изменений в Закон No 329/2011 Сб. о предоставлении пособий инвалидам и о внесении изменений в соответствующие законы с внесенными в них поправками и некоторые другие законы
Действующий
Закон
Действует с 01.12.2022
358
Закон
от 3 ноября 2022 года
Закон No 329 / 2011 Сб. о предоставлении пособий инвалидам и о внесении изменений в соответствующие законы с внесенными в них поправками и некоторые другие законы
Парламент принял решение по этому закону Чешской Республики:
Изменение закона о предоставлении пособий инвалидам
Закон No 329 / 2011 Coll., о предоставлении пособий инвалидам и о внесении изменений в соответствующие законы, с поправками, внесенными Законом No 141 / 2012 Coll., Закон No 331 / 2012 Coll., Закон No 306 / 2013 Coll., Закон No 313 / 2013 Coll., Закон No 329 / 2014 Coll., Закон No 140 / 2016 Coll., Закон No 183 / 2017 Coll., Закон No 301 / 2017 Coll., Закон No 228 / 2019 Coll., Закон No 252 / 2021 Coll. и Закон No 261 / 2021 Coll., изменены следующим образом:
1. В статье 7 слова "если не указано иное" вставляются после слов "вставляются".
3. В разделе 7 "CZK 550" заменяется "CZK 900".
4.
Размер пособия на мобильность составляет 2900 чешских крон за календарный месяц для лица, которое использует медицинское устройство для длительной домашней оксигенотерапии или медицинское устройство для домашней легочной искусственной вентиляции в течение календарного месяца и продемонстрировало этот факт региональному отделению Бюро труда путем подтверждения соответствующей медицинской страховой компании".
6. В статье 9 (2) слова "аутистическое расстройство с тяжелыми функциональными нарушениями" вставляются после слова "аппарат".
7. В пункте 10 (3) сумма "400 000 чешских крон" заменяется на "500 000 чешских крон".
8 После раздела 22a вставлен следующий раздел 22a:
(1) Если в соответствии с настоящим Законом предусмотрена форма для подачи или иного действия, заявление или иное действие может быть сделано:
(a) независимо от того, находится ли компьютер в электронной форме, опубликованной Министерством; или
b в электронной форме, если Министерство опубликовало соответствующую форму в электронной форме или форме.
(2) В порядке предоставления льгот и сертификации лица с ограниченными возможностями в соответствии с настоящим Законом в качестве основы для принятия решения могут использоваться записи на носителе технических данных, микрографические записи, печатные изделия оптической архивной системы и печатные или фотографические изделия других компьютерных техник вместо оригинала документа, в соответствии с которым они были приняты. Региональное отделение Бюро труда или Министерство приглашает лицо, представившее копию документа, представить оригинал или официально заверенную копию или копию документа, если подлинность копии вызывает сомнения.
Переходные положения
1. Бюро труда Чешской Республики - Региональное отделение и филиал города Праги без запроса скорректирует размер пособия на мобильность в соответствии со статьей 7 Закона No 329 / 2011 Сб. В файл должно быть внесено предупреждение об изменении размера надбавки за мобильность.
2.Пособие на мобильность, предусмотренное статьей 7 Закона No 329/2011 Сб., вступившее в силу со дня вступления в силу настоящего Закона, впервые вступает в силу со взноса, причитающегося за календарный месяц, непосредственно предшествующий дате вступления в силу настоящего Закона.
3.Порядок выплаты пособия по передвижению, пособия по оказанию специальной помощи и свидетельства инвалида, начатого и окончательного до дня вступления в силу настоящего Закона, завершается в соответствии с Законом No 329/2011 Сб., действующим со дня вступления в силу настоящего Закона.
Поправка к Закону о государственной социальной поддержке
В § 47 Закона No 117 / 1995 Coll. о государственной социальной помощи с поправками, внесенными Законом No 242 / 1997 Coll., Законом No 271 / 2001 Coll., Законом No 261 / 2007 Coll. и Законом No 366 / 2011 Coll., пункт 1 гласит:
"(1) Лицо, выдавшее иск о похоронах
(a) ребенок, который на дату смерти был зависимым ребенком и выполнил условия, изложенные в Статье 3 (1), (2) или (5);
(b) лицо, которое на дату смерти являлось родителем ребенка-иждивенца и выполнило условия, изложенные в Статье 3 (1), (2) или (5); или
с) плод после аборта или плод после аборта, если он был проведен по медицинским показаниям в соответствии с процедурой, установленной законом об аборте, и если плод был отдан на погребение в порядке, установленном законом о захоронении".
Поправка к Закону о профессиональных солдатах
Закон No 221 / 1999 Coll., о профессиональных солдатах, с поправками, внесенными Законом No 155 / 2000 Coll., Закон No 129 / 2002 Coll., Закон No 254 / 2002 Coll., Закон No 362 / 2003 Coll., Закон No 263 / 2005 Coll., Закон No 189 / 2006 Coll., Закон No 140 / 2009 Coll., Закон No 147 / 2010 Coll., Закон No 375 / 2011 Coll., Закон No 470 / 2011 Coll., Закон No 122 / 2012 Coll., Закон No 202 / 2014 Coll.
1. В разделе 38 слова "отпуск по уходу за ребенком" вставить после слов "отпуск по уходу за ребенком".
2 В пункте 38 (1) после слова "родительский" вставляются слова "отцовский".
3. сноску 12 читать:
12) § 195a - 198 Трудового кодекса.
Поправка к Закону об инспекции труда
В статьях 18 (1) (d) и 31 (1) (d) Закона No 251 / 2005 Coll., об инспекции труда, с поправками, внесенными Законом No 285 / 2020 Coll., слова «отпуск по уходу за ребенком» вставляются после слов «отпуск по уходу за ребенком».
Поправка к закону о страховании по болезни
Акт No 21 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 / 2011, Акт No 15 /
1. В пункте 38а (1) в конце вступительной части положения добавить слова "застрахованного лица по уходу за ребенком".
2. в статье 38a (1) (a) и (b) слова "застрахованное лицо по уходу за ребенком" исключить;
3. В пункте 38а после пункта 1: вставлен следующий пункт 2:
2) Застрахованное лицо также имеет право на пособия по отцовству, если ребенок, отцом которого оно является,
а родились мертвыми; или
b) умер в течение 6 недель с даты рождения".
Пункты 2-5 пронумеровываются пунктами 3-6.
4. В статьях 38a (4) и (5) слова "в соответствии с пунктом 1" вставляются после слов ". Отца.
5. В пункте 38а (4) предложение "Если не указано иное, отцовское предложение, упомянутое в пункте 2, вставляется после первого предложения при условии, что вступление в это отцовское положение происходит в течение 6 недель с даты рождения ребенка".
6. В пункте 38а (4) слова "и второй" вставляются после слов "периода, указанного в первом предложении", а в конце пункта 4 - предложения "однако, если срок вступления в отцовство со дня смерти ребенка составляет менее 2 недель, то период отцовства, упомянутый в пункте 2, добавляется, если вступление в это отцовство имело место в течение 2 недель с даты смерти ребенка".
7. В пункте 38а в конце пункта 5 предложение "Отцы согласно пункту 2 принадлежат только один раз, даже если одновременно рождается больше мертвых детей. Право на отцовство в соответствии с пунктом 1 а не препятствует праву на отцовство в соответствии с пунктом 2 b в случае одного и того же ребенка; Это применимо даже в том случае, если один из детей, родившихся одновременно, умирает.
8.В статье 38b (2), втором и третьем предложениях слова "в соответствии со статьей 38a (1)" вставляются после слов "пункт 4" и слова "пункт 3" заменяются словами "пункт 4".
9. В разделе 38b в конце пункта 2 предложение "Допуск к отцовству в соответствии с разделом 38а (2) является датой, определенной застрахованным лицом в течение периода, предусмотренного в разделе 38а (4), второго-четвертого предложения".
10. в статье 38b (4) последнее предложение заменяется предложением "Срок поддержки отцовства в соответствии со статьей 38a (1) заканчивается в день смерти ребенка; Однако, если ребенок умер через шесть недель после даты рождения и период поддержки еще не истек, период отцовства должен быть полным периодом поддержки.
11. в статье 97 (2) слова "или продолжительность предписанного карантина" вставляются после слова "некомпетентность".
12. В пункте 105 следующие пункты 2 и 3 вставляются после пункта 1:
2) Обязательство направлять соответствующие части бланка приказа о карантине и его прекращение и свидетельство о продолжительности карантина, предписанного в соответствии с пунктом 1, выполняются компетентным органом здравоохранения в электронной форме путем направления их по электронному адресу, указанному органом по страхованию от болезни.
(3) Если по очевидным объективным техническим причинам компетентный орган общественного здравоохранения не может выполнить обязательства, указанные в пункте 1, в порядке, указанном в пункте 2, он может сделать это в письменной форме по установленной форме, отправив по адресу, указанному органом по страхованию от болезни; обязан указать причину процедуры. Это обязательство также выполняется путем передачи этой формы в орган по страхованию болезни. Пункт 61 (5) применяется mutatis mutandis.
Пункт 2 становится пунктом 4.
13. В пункте 109 (8) слова "и пятое "вставляются после слов" во втором предложении пункта 38b (2)".
14. в статье 116 (7) (а) слова "свидетельство о временной нетрудоспособности и дата подтверждения временной нетрудоспособности" вставляются после слов "временной нетрудоспособности".
15. в пункте 116 (7) (d) слова "происхождение или прекращение" заменить словами "происхождение, прекращение или которое подтвердило продолжительность".
16. В пункте 116 в конце пункта 7 точка заменяется запятой и добавляются следующие пункты (e) и (f):
е) получили подтверждение того, что сотруднику, зарегистрированному в реестре застрахованных лиц, было предписано быть помещенным на карантин, дату вынесения карантинного постановления, срок действия карантинного свидетельства, дату подтверждения продолжительности, свидетельство о прекращении карантина и дату прекращения карантина,
f) наименование и адрес органа здравоохранения, который принял решение о карантине или прекращении карантина, или подтвердить продолжительность карантина, или имя, фамилию и адрес места работы врача-медсестры, или имя и адрес поставщика медицинских услуг, который принял решение о карантине или о прекращении карантина или о подтверждении продолжительности карантина".
17. В конце названия раздела 116а добавить слова "и карантин работников".
18. в пункте 116а (1):
1) По просьбе работодателя Чешская администрация социального обеспечения незамедлительно направляет работодателю в электронной форме таким образом, который гарантирует защиту персональных данных, информацию, которая:
a) в решении о временной нетрудоспособности лечащий врач заявил, что сотрудник не может работать [пункт 3 g)] в отношении этого работодателя, число вынесенного решения и дату временной нетрудоспособности;
(b) получили справку о приказе о карантине сотруднику в соответствии с § 105, номером приказа о карантине и датой приказа о карантине.
19. в статье 116а (2) слова "и сведения о карантинных правилах для работников" вставляются после слов "сотрудников".
20. в статье 138 (1) (b) "§ 105 (2)" заменяется "§ 105 (4)".
Переходные положения
1 Если право на пособие по отцовству после рождения установлено в соответствии со статьей 38а (1) Закона No 187/2006 Сб., действующего до даты вступления в силу настоящего Закона, и это право действует по крайней мере на дату вступления в силу настоящего Закона, пособие по отцовству после рождения предоставляется на весь период поддержки, если ребенок умер до даты вступления в силу этого Закона.
2.Право на получение пособия по уходу за отцовством в соответствии с Законом No 187/2006 Сб., вступившим в силу со дня вступления в силу настоящего Закона, возникает, если факты, указанные в § 38a (2) (а) или (b) Закона No 187/2006 Сб., вступившие в силу со дня вступления в силу настоящего Закона, имеют место не ранее даты вступления в силу настоящего Закона; Пункт 38b (4) второй части предложения после полуколона Закона No 187/2006 Сб., вступивший в силу со дня вступления в силу Закона, применяется mutatis mutandis.
3.Обязанность работодателя направить в органы страхования от болезней данные, указанные в части 2 статьи 97 Закона No 187/2006 Сб., вступившие в силу со дня вступления в силу настоящего Закона, применяется в том случае, если карантин был назначен в самое ближайшее время со дня вступления в силу настоящего Закона.
4.Если карантин был назначен работниками до даты вступления в силу настоящего Акта и если он длится по крайней мере до даты вступления в силу настоящего Акта, подтверждение его продолжительности и прекращения Законом No 187/2006 Сб., действующим до даты вступления в силу настоящего Акта, регулируются подтверждением его продолжительности и прекращения.
5.Сведения, указанные в § 116 (7) (а) и (d) Закона No 187/2006 Сб., вступающие в силу со дня вступления в силу настоящего Закона, сообщаются органами страхования по болезни работодателям за период до даты вступления в силу настоящего Закона, когда временная нетрудоспособность возникла до даты вступления в силу настоящего Закона, а справка о продолжительности временной нетрудоспособности была вручена органу страхования по болезни после вступления в силу этого Закона.
6. Данные, указанные в разделах 116 (7) (е) и (f) и 116а Закона No 187/2006 Сб., вступающие в силу со дня вступления в силу настоящего Закона, сообщаются органами страхования от болезней работодателям, когда после вступления в силу настоящего Закона был назначен карантин.
7.Если до даты вступления в силу настоящего Закона работодатель запросил раскрытие данных в соответствии со статьей 116а Закона No 187/2006 Сб., вступившего в силу до даты вступления в силу настоящего Закона, этот запрос также рассматривается как запрос на раскрытие данных в соответствии со статьями 116а (1) (а) и (b) Закона No 187/2006 Сб., вступивших в силу со дня вступления в силу настоящего Закона.
Изменение Трудового кодекса
Акт No 20 / 2015, Акт No 20 / 2016, Акт No 20 / 2016, Акт No 20 / 2016, Акт No 20 / 2016, Акт No 20 / 2016, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2011, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 / 2009, Акт No 20 /
1.В статье 47 слова "отпуск по беременности и родам или" вставляются после слов "отпуск по беременности и родам или работник после окончания периода отпуска по беременности и родам или" и слова "с согласия работодателя, указанного в статье 191а", исключаются.
2. в статье 53 (1) (а) слово "сотрудник" заменить словами "сотрудник, назначенный на карантин или находится".
3. В статье 53 (1) (d) слова "когда сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком или "должен быть вставлен после слов" отпуск или".
4. в подпункте f пункта 1 статьи 53 слова "§ 41a и 41c" и "с согласия работодателя в соответствии с пунктом 191a" исключить;
5. В статье 54 b слова "трудящийся, который берет отпуск по уходу за ребенком", вставляются после слов "выпуск по беременности и родам".
6. в пункте 54 с):
с) по причине, по которой работодатель может немедленно прекратить трудовые отношения, в отсутствие работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, работника по уходу за ребенком или работника во время отпуска по уходу за ребенком, до периода, в течение которого женщина имеет право взять отпуск по беременности и родам; если сотрудник или сотрудники по этой причине получают уведомление до того, как отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком или отпуск по уходу за ребенком, срок уведомления истекает во время такого отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком или отпуска по уходу за ребенком, период уведомления заканчивается одновременно с отпуском по уходу за ребенком, отпуском по уходу за ребенком или отпуском по уходу за ребенком;
7. В статье 54 d) после слов "отпуск по беременности и родам" вставляются слова "сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком".
8. В статье 55 (2) слова "трудящийся, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, должен включаться после слов "отпуск по уходу за ребенком".
9.В пункте 191 после слова "материнский" вставляется слово "отеческий".
10 После раздела 195a вставлен следующий раздел 195a:
Отцовский отпуск
В связи с рождением и уходом за ребенком работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск по уходу за ребенком. Отцовский отпуск предоставляется сотруднику в течение периода, предусмотренного статьями 38а-38d Закона о страховании по болезни.
11. Заголовок раздела 198 гласит: "Общие положения о материнстве, отцовстве и отпуске по уходу за ребенком".
12. в статье 198 (1) слово "отцовство" вставляется после слова "отцовство".
13. В пункте 217 (4) слова "отцовство или "должны быть вставлены после слов" сотрудника на".
14. В статье 217 (5) слова "отцовство или" вставляются после слов "сотрудник работодателя в отпуске, который следует немедленно после окончания отпуска".
15. в пункте 1 статьи 219 после слов "недееспособный" вставляются слова "где назначен карантин", а после слов "на тот момент" - слова "отечественный";
16. В статье 309 (6) слова "отцовство или" вставляются после слов "сотрудник чертежа пользователя".
17. В статье 363 слова "отпуск по уходу за ребенком или отпуск" вставляются после слов "отпуск по уходу за ребенком" или "после слов "отпуск по уходу за ребенком"; слова "отпуск по уходу за ребенком" вставляются после слов "отпуск по уходу за ребенком"; слова "отпуск по уходу за ребенком" вставляются после слов "отпуск по уходу за ребенком"; слова "отпуск по уходу за ребенком" вставляются после слов "отпуск по уходу за ребенком"; слова "отпуск по уходу за ребенком" вставляются после слов "отпуск по уходу за ребенком".
Изменение Закона о государственной службе
Закон No 234 / 2014 Coll., на государственной службе, с поправками Закон No 131 / 2015 Coll., Закон No 131 / 2015 Coll., Конституционный суд нашел в соответствии с Законом No 199 / 2015 Coll., Закон No 298 / 2015 Coll., Закон No 26 / 2016 Coll., Закон No 47 / 2016 Coll., Закон No 137 / 2016 Coll., Закон No 190 / 2016 Coll., Закон No 195 / 2016 Coll., Закон No 178 / 2016 Coll., Закон No 205 / 2017 Coll., Закон No 205 / 2017 Coll., Закон No 32 / 2019 Coll., Закон No 66 / 2017 Coll., Закон No 144 / 2017 Coll., Закон No 150 / 2017 Coll., Закон No 150 / 2017 Coll. Колл.
1.В названии раздела 121 слово "отцовство" вставляется после слова "отцовство".
2. В пункте 121 (1) слова "отпуск по уходу за ребенком государственного служащего" вставляются после слов "отпуск по уходу за ребенком государственного служащего".
эффективность
Настоящий Закон вступает в силу в первый день календарного месяца, следующего за его опубликованием, за исключением положений пунктов 2 и 5 части первой, которые вступают в силу 1 января 2027 года.
Пекарова Адамова против р.
Земан против Р.
Фиала против Р.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Закон No 358 / 2022 Сб., вносящий изменения в Закон No 329 / 2011 Сб., о предоставлении пособий инвалидам и о внесении изменений в соответствующие законы с внесенными в них поправками и некоторые другие законы |
|---|---|
| Тип акта | Закон |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 30.11.2022 |
|---|---|
| Действует с | 01.12.2022 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Парламентский документ:
Документ № 291
Публичные контракты 2
Finanční dar SRPŠ
Gymnázium Jana Nerudy, škola hlavního města Prahy,...
Spolek rodičů a přátel školy při Gymnáziu Jana Ner...
150 000 крон
14.12.2023
Darovací smlouva - finanční dar
Gymnázium Jana Nerudy, škola hlavního města Prahy,...
Spolek rodičů a přátel školy při Gymnáziu Jana Ner...
200 000 крон
12.12.2022
Источник:
Hlídač státu
(CC BY 3.0 CZ)
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0