Постановление Министерства труда и социальных дел Чешской Республики No 31/1993 Сб.
Постановление Министерства труда и социальных дел Чешской Республики об оценке временной нетрудоспособности в целях социального обеспечения
Действующий
Действует с 01.01.1993
31
Декларация
Министерство труда и социальных дел Чешской Республики
22 декабря 1992 года
об оценке временной нетрудоспособности в целях социального обеспечения
Министерство труда и социальных дел Чешской Республики предусматривает в соответствии с пунктом 1 а статьи 127 Закона Чешского национального совета No 582/1991 Сб. об организации и осуществлении социального обеспечения с поправками, внесенными Законом Чешского национального совета No 590/1992 Сб., по согласованию с Министерством здравоохранения Чешской Республики:
Основные положения
(1) Временная нетрудоспособность (далее именуемая "трудоспособность") оценивается лечащим врачом или, при необходимости, компетентным районным управлением социального обеспечения (1) его врачом (далее именуемым "врач районного управления социального обеспечения").
(2) Для целей настоящего Указа под лечащим врачом понимается врач, имеющий гражданина в амбулаторном, конституционном или санаторно-курортном лечении, за исключением врача неотложной и неотложной медицинской помощи, и врач, имеющий профилактическую помощь гражданина в лечении первой помощи, если он имеет право на медицинскую помощь (далее именуемый «врач»).
(3) Для целей настоящего декрета под занятостью до настоящего времени понимается деятельность, связанная с участием в страховании по болезни, при осуществлении которой возникла нетрудоспособность, и, в соответствующих случаях, в результате нетрудоспособности в течение периода изъятия, (2) деятельность, из которой возникает период изъятия.
(4) Профессиональная нетрудоспособность гражданина, осуществляющего несколько видов деятельности с участием в страховании по болезни, оценивается врачом отдельно по каждому виду деятельности.
Признание нетрудоспособности
(1) Врач признает работу некомпетентного
(a) гражданин, который путем обследования обнаруживает, что состояние его здоровья в связи с болезнью или несчастным случаем (в дальнейшем именуемое «болезнью») не позволяет ему или ей продолжать существующую работу или самозанятость;
(b) гражданину, который был допущен к конституционному уходу в учреждении здравоохранения или которому была оказана комплексная санаторно-курортная помощь (3) за счет медицинского страхования (далее именуемого «комплексная санаторно-курортная помощь») на весь период пребывания;
с) гражданин, который был допущен к конституционному уходу с несовершеннолетним ребенком в качестве гида, 4
d соискатель работы, если он не в состоянии выполнить обязательства соискателя (5) или не может работать в рамках соответствующей работы, предоставляемой компетентным органом;
(e) гражданин, который не может продолжать свою текущую работу, свою текущую самозанятость или выполнять обязанности кандидата на работу за ущерб или потерю ортопедической помощи до тех пор, пока это необходимо для исправления его или ее или новой меры помощи.
(2) В связи с беременностью и родами врач признает недееспособную женщину, которая не имеет права на пособие по беременности и родам с начала шестой недели до предполагаемой даты рождения.
(1) Нетрудоспособность начинается в тот день, когда ее обнаружил врач. Если гражданин уже работал в этот день, то трудовая нетрудоспособность начинается на следующий календарный день. В обоснованных случаях, в частности, если врач не успел достичь этого, врач может признать работу гражданина нетрудоспособным в более ранний день, но не более чем за три календарных дня до даты, на которую он нашел нетрудоспособность; в течение более длительного периода он может сделать это только после предварительного письменного согласия врача органа социального обеспечения округа.
(2) Если после осмотра врач не находит оснований для признания нетрудоспособности и гражданин настаивает на признании нетрудоспособности, он должен лечиться в соответствии со специальным правилом. 6)
(1) Врач подтверждает нетрудоспособность по назначенной форме, 7), что является свидетельством нетрудоспособности.
(2) Доказательство нетрудоспособности включает:
(a) законность работы некомпетентного гражданина (далее именуемая «законность»);
(b) отчитываться перед организацией (малой организацией) или, при необходимости, перед компетентным бюро по трудоустройству о начале нетрудоспособности;
(c) отчет организации (малой организации) или, при необходимости, компетентному бюро по трудоустройству о прекращении нетрудоспособности;
d) доклады компетентной районной администрации социального обеспечения.
(3) Доказательство нетрудоспособности предназначено для осуществления права на болезнь, 8) для регистрации нетрудоспособности граждан 9) и для извинений за отсутствие в действующей занятости.
(4) Идентификация врача и отчетность в компетентную районную администрацию социального обеспечения знаменует собой день следующего лечения, а также объем и продолжительность работы некомпетентного гражданина. Врач уведомляет об изменении объема и продолжительности работы некомпетентного гражданина компетентное районное управление социального обеспечения; Однако объем и продолжительность поездки могут быть изменены не ранее, чем на следующий день после даты уведомления об изменении в компетентную районную администрацию социального обеспечения.
(5) По назначенной форме врач подтверждает длительность нетрудоспособности для дальнейшей оплаты болезни.10
(1) Врач может передать работу некомпетентного гражданина с согласия этого гражданина другому врачу. Если врач разрешает недееспособному гражданину сменить место жительства, он должен оценить пригодность его перевода на попечение врача по разрешенному месту жительства.
(2) Врач в день перевода уведомляет компетентную районную администрацию социального обеспечения о переводе работы некомпетентного гражданина на попечение другого врача.
(1) Врач ведет учет работы некомпетентных граждан. Он сотрудничает с врачом окружного органа социального обеспечения для определения условий режима лечения и информирования его о нарушении режима лечения, которое он сам обнаружил.
(2) В случаях, когда этого требует характер заболевания, врач должен оценить состояние здоровья гражданина и историю заболевания у врача районного органа социального обеспечения или у врача-гонщика профилактической помощи, в частности, с акцентом на необходимость комплексного функционального обследования.
(3) После шести месяцев нетрудоспособности, включая расчет предыдущей нетрудоспособности, подлежащей включению в период страхования от болезни, 13, врач и участковый врач социального обеспечения оценивают историю болезни и состояние здоровья гражданина; В случае длительного неблагоприятного состояния здоровья, 14) врач представляет в уездную администрацию социального обеспечения медицинскую документацию о работе некомпетентного гражданина.
Прекращение недееспособности
(1) Ваш врач прекратит вашу недееспособность
a гражданину, если он обследуется на предмет того, что состояние его здоровья позволяет ему заниматься своей текущей работой или самостоятельной трудовой деятельностью;
(b) гражданину по окончании комплексной санаторно-курортной помощи;
c когда гражданин, который был допущен к конституционному уходу с несовершеннолетним ребенком в качестве гида из медицинского учреждения,
d кандидат на работу, если его состояние здоровья позволяет ему выполнять обязанности кандидата на работу или может работать в рамках соответствующей работы, облегченной компетентным бюро занятости;
(e) гражданин, который после исправления или измерения новой ортопедической помощи может выполнять существующую работу, существующую деятельность по самозанятости, выполнять обязанности кандидата на работу или способен выполнять работу в рамках соответствующей работы;
f гражданин, который, согласно медицинской оценке14а, имеет долгосрочную возможность продолжать свою работу и состояние его здоровья стабильно;
g женщины, если они имеют право на пособие по беременности и родам, в начале шестой недели, предшествующей ожидаемой дате рождения, если только женщина не взяла отпуск по беременности и родам ранее;
h женщина, которая не имеет права на пособие по беременности и родам и не может работать в связи с беременностью и родами в конце шестой недели после рождения, если только она не продолжает работать по причинам, отличным от беременности и родов.
(2) Врач прекращает недееспособность, если гражданин не явился на лечение без серьезных причин в указанный врачом день. Если гражданин не смог прийти на лечение по серьезным причинам и причины нетрудоспособности продолжаются, врач должен признать нетрудоспособность ретроспективно; такая нетрудоспособность считается продолжением нетрудоспособности, предшествующей этой. Если врач находит серьезные причины только по истечении трех календарных дней с даты, когда гражданин не явился на лечение, он может признать нетрудоспособность задним числом в течение предыдущего периода только после предварительного письменного согласия врача администрации социального обеспечения округа.
(3) Дата прекращения нетрудоспособности указывается врачом в его/ее удостоверении личности, в его/ее отчете в организацию (небольшую организацию) или, при необходимости, в компетентное бюро занятости. Законодательство, в котором указывается окончательный статистический знак диагноза, направляется в соответствующее районное управление социального обеспечения.
(4) Пункт 3 (2) применяется mutatis mutandis к процедуре неодобрения гражданина врачом.
Если гражданин вновь признается на следующий календарный день непригодным для здоровья или для нового заболевания после окончания нетрудоспособности, эта нетрудоспособность считается продолжением предыдущей нетрудоспособности; Это также применимо, если женщина, которая не может работать в связи с беременностью и родами, продолжает работать после шестой недели после родов по причинам, отличным от беременности и родов.
На момент оказания денежной помощи по уходу за ребенком женщина не считается непригодной к труду, за исключением случаев, когда, согласно медицинскому заключению, она не может или не может ухаживать за ребенком в связи с серьезным долгосрочным заболеванием; мужчина оценивается по аналогии на срок оказания финансовой помощи. 15)
(1) За труд нетрудоспособного гражданина, имеющего право на отпуск по болезни и перешедшего по решению компетентной районной администрации социального обеспечения на нетрудоспособность
а при полной нетрудоспособности нетрудоспособность заканчивается в последний день получения права на болезнь, 16
(b) при частичной нетрудоспособности нетрудоспособность прекращается в последний день права на болезнь, 17), если ранее не была восстановлена трудоспособность, указанная в статье 7 (1).
(2) В случае работы нетрудоспособного гражданина, не имеющего права на отпуск по болезни, нетрудоспособность прекращается в день признания его полностью или частично инвалидом районным управлением социального обеспечения.
Оценка нетрудоспособности в связи с конституционным уходом
Врач медицинского учреждения, в конституционный уход за которым был принят гражданин, по окончании срока его пребывания в должности должен оценить, является ли его или ее нетрудоспособность продолжительной и либо прекратить ее в соответствии со статьей 7, либо, в случае передачи работы нетрудоспособному гражданину в соответствии со статьей 5, продлить ее максимум на три календарных дня. Недееспособность гражданина дополнительно оценивается врачом, который взял на себя работу некомпетентного гражданина в амбулаторное лечение.
Оценка нетрудоспособности в связи со спа-заботой
(1) Если нетрудоспособность была признана до начала комплексной санаторно-курортной помощи, врач должен записать дату получения сертификата.
(2) Если причины нетрудоспособности сохраняются даже после завершения комплексной санаторно-курортной помощи, спа-врач фиксирует прекращение пребывания в карточке; в таких случаях о работе некомпетентного гражданина сообщается врачу в течение трех календарных дней. Обязательство, данное в приговоре, должно быть сначала доведено до сведения врача-курорта работы некомпетентного гражданина.
(1) Если гражданин не может работать до начала оказания спа-помощи или спа-помощи, оплаченной гражданином, врач прекращает трудовую нетрудоспособность не позднее дня, предшествующего дате начала оказания спа-помощи.
(2) Спа-врач признает нетрудоспособность, если в ходе оказания спа-помощи или спа-помощи, оплачиваемой из средств гражданина, лицу не могут быть предоставлены спа-процедуры по болезни, но на максимальный срок в пять календарных дней.
Заключительные положения
Разделы 19 - 28 и 30 и 30а Директивы Министерства здравоохранения No 49/1967 Бюллетеня Министерства здравоохранения об оценке здоровья на рабочем месте (зарегистрирована в размере 2/1968 Сб.), с поправками, внесенными Директивой Министерства здравоохранения Чешской Социалистической Республики No 17/1970 Министерства здравоохранения Чешской Социалистической Республики об изменениях в оценке здоровья на рабочем месте (зарегистрирована в размере 20/1970 Сб.), настоящим отменяются.
Указ вступает в силу 1 января 1993 года.
Министр:
Водице против Р.
1) § 6, пункты 1 и 2 Закона No 582/1991 Сб. об организации и осуществлении социального обеспечения.
2) Статья 42 Закона No 54/1956 Сб. о медицинском страховании работников с внесенными в него поправками.
3) § 27 Постановления Правительства Чешской Республики No 216/1992 Сб., издающего Кодекс здравоохранения и реализующего некоторые положения Закона Чешского национального совета No 550/1991 Сб. об общем медицинском страховании.
4) § 24 Постановления Правительства Чешской Республики No 216/1992 Сб.
5) Статья 4 (3) Закона Чешского национального совета No 9/1991 Сб. о занятости и юрисдикции органов Чешской Республики в сфере занятости.
6) § 77 Закона No 20/1966 Сб. об охране здоровья людей с поправками.
7) Форма SEVT 14 506 0.
8) § 62 Закона Чешского национального совета No 582/1991 Сб. с поправками, внесенными Законом Чешского национального совета No 590/1992 Сб.
9) § 6, пункт 4(t) Закона Чешского национального совета No 582/1991 Сб. с поправками, внесенными Законом Чешского национального совета No 590/1992 Сб.
10) Форма SEVT 14 523 0.
13) § 94 пункт 1 Закона Чешского национального совета No 582/1991 Сб. с поправками, внесенными Законом Чешского национального совета No 590/1992 Сб. § 15 пункт 4 Закона No 54/1956 Сб. с поправками.
14) Раздел 17 Декрета No 149/1988 Сб., имплементирующий Закон о социальном обеспечении.
14а) Директива Министерства здравоохранения No 49/1967 Бюллетень Министерства здравоохранения об оценке медицинской пригодности к работе с изменениями, внесенными Директивой No 17/1970 Бюллетень Министерства здравоохранения Чешской Республики, Постановлением No 487/1991 Сб. и Постановлением No 31/1993 Сб.
15) Пункт 127 (2) Трудового кодекса.
16) § 98, пункты 1 и 3 Закона No 582/1991 Сб.
17) § 98, пункты 2 и 3 Закона No 582/1991 Сб.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Министерства труда и социальных дел Чешской Республики No 31/1993 Сб. об оценке временной нетрудоспособности в целях социального обеспечения |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 31.12.1992 |
|---|---|
| Действует с | 01.01.1993 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0