Dekret des Ministeriums für Arbeit und Soziales der Tschechischen Republik Nr. 31 / 1993 Coll.

Erlass des Ministeriums für Arbeit und Soziales der Tschechischen Republik über die Beurteilung der vorübergehenden Erwerbsunfähigkeit für soziale Sicherheit

Gültig In Kraft seit 01.01.1993
31.
ERKLÄRUNG
Ministerium für Arbeit und Soziales der Tschechischen Republik
vom 22. Dezember 1992
über die Beurteilung der vorübergehenden Erwerbsunfähigkeit für die soziale Sicherheit
Das Ministerium für Arbeit und Soziales der Tschechischen Republik sieht gemäß § 127 Absatz 1 Buchstabe a des Gesetzes des tschechischen Nationalrats Nr. 582 / 1991 Slg. über die Organisation und Durchführung der sozialen Sicherheit, geändert durch das Gesetz des tschechischen Nationalrats Nr. 590 / 1992 Slg., im Einvernehmen mit dem Gesundheitsministerium der Tschechischen Republik vor:
§ 1
Grundbestimmungen
(1) Die vorübergehende Arbeitsunfähigkeit (nachfolgend als "Arbeitsunfähigkeit" bezeichnet) wird vom behandelnden Arzt oder gegebenenfalls vom zuständigen Bezirkssozialschutzmanagement 1) von seinem Arzt (nachfolgend "District social security administration's doctor") beurteilt.
(2) Im Sinne dieses Erlasses ist der behandelnde Arzt ein Arzt zu verstehen, der einen Bürger in seiner ambulanten, verfassungsmäßigen oder spa-pflege, mit Ausnahme eines medizinischen Notfall- und Notfallarztes, und ein Arzt, der eine vorbeugende Betreuung für einen Bürger in der ersten Hilfebehandlung hat, wenn er Anspruch auf medizinische Versorgung hat (nachstehend "der Arzt " genannt).
(3) Für die Zwecke dieses Erlasses wird die Beschäftigung bis jetzt als eine Erwerbstätigkeit mit Beteiligung an der Krankenversicherung verstanden, bei der die Erwerbsunfähigkeit aufgetreten ist, und gegebenenfalls aufgrund der Arbeitsunfähigkeit innerhalb eines Zeitraums des Rückzugs (2) die Tätigkeit, aus der die Rücktrittsfrist entsteht.
(4) Die Berufsunfähigkeit eines Bürgers, der mehrere Tätigkeiten mit Beteiligung an der Krankenversicherung durchführt, wird vom Arzt für jede Tätigkeit gesondert beurteilt.
Anerkennung der Erwerbsunfähigkeit
§ 2
(1) Der Arzt erkennt die Arbeit des Inkompetenten an
a) ein Bürger, der durch Prüfung feststellt, dass sein oder ihr Gesundheitsstatus für Krankheit oder Unfall (nachfolgend als "Vermeidung" bezeichnet) ihn oder sie nicht erlaubt, eine bestehende Beschäftigung oder Selbständigkeit zu verfolgen;
b) ein Bürger, der in einer Gesundheitseinrichtung zur Verfassungspflege zugelassen wurde oder der für den gesamten Aufenthaltszeitraum eine umfassende Kurfürsorge (3) zu den Kosten der Krankenversicherung (nachstehend als "Verhandlungskur" bezeichnet) zur Verfügung gestellt wurde;
c) ein Bürger, der mit einem kleinen Kind als Führer zur Verfassungspflege zugelassen wurde, 4)
d) ein Arbeitssuchender, wenn er nicht in der Lage ist, die Pflichten des Arbeitssuchenden (5) zu erfüllen oder nicht in der Lage ist, innerhalb der von der zuständigen Behörde erbrachten angemessenen Beschäftigung zu arbeiten;
e) ein Bürger, der nicht in der Lage ist, seine oder seine gegenwärtige Beschäftigung, seine oder ihre gegenwärtige Selbständigkeit zu verfolgen oder die Pflichten eines Kandidaten für die Beschäftigung für Schäden oder Verlust an einer orthopädischen Beihilfe zu erfüllen, solange es erforderlich ist, ihn oder sie oder eine neue Beihilfemaßnahme zu korrigieren.
(2) Der Arzt wird im Zusammenhang mit Schwangerschaft und Arbeit eine inkompetente Frau anerkennen, die ab Beginn der sechsten Woche vor dem voraussichtlichen Geburtstermin nicht zum Mutterschaftsgeld berechtigt ist.
§ 3
(1) Arbeitsunfähigkeit beginnt am Tag, an dem der Arzt es fand. Wenn der Bürger bereits an diesem Tag gearbeitet hat, beginnt die Arbeitsunfähigkeit am folgenden Kalendertag. In begründeten Fällen, insbesondere wenn der Arzt nicht rechtzeitig dafür war, kann der Arzt die Arbeit eines Bürgers anerkennen, die an einem früheren Tag nicht inhaftiert wurde, aber nicht mehr als drei Kalendertage vor dem Tag, an dem er Arbeitsunfähigkeit fand; für einen längeren Zeitraum kann er dies nur nach vorheriger schriftlicher Zustimmung des Arztes der Bezirksgesellschaft tun.
(2) Findet ein Arzt nach Prüfung keine Gründe für die Anerkennung von Arbeitsunfähigkeit, und der Bürger besteht darauf, Arbeitsunfähigkeit zu erkennen, so wird er gemäß einer besonderen Regel behandelt. 6)
§ 4
(1) Der Arzt bestätigt die Arbeitsunfähigkeit auf der vorgeschriebenen Form, 7), die Beweis für Arbeitsunfähigkeit ist.
(2) Der Nachweis der Arbeitsunfähigkeit umfasst:
a) die Legitimität der Arbeit eines inkompetenten Bürgers (nachfolgend als "Rechtmäßigkeit" bezeichnet);
b) Berichterstattung an die Organisation (kleine Organisation) oder gegebenenfalls an die zuständige Arbeitsstelle am Beginn der Erwerbsunfähigkeit;
c) einen Bericht an die Organisation (kleine Organisation) oder gegebenenfalls an die zuständige Arbeitsstelle über die Beendigung der Arbeitsunfähigkeit;
d) Berichte an die zuständige viertelsoziale Sicherheitsbehörde.
(3) Der Nachweis der Arbeitsunfähigkeit ist für die Ausübung des Rechts auf Krankheit, 8) für die Registrierung der Arbeitsunfähigkeit für die Bürger 9) und für eine Entschuldigung der Abwesenheit in der gegenwärtigen Beschäftigung bestimmt.
(4) Die Identifizierung und Berichterstattung des Arztes an die zuständige viertelsoziale Sicherheitsbehörde markiert den Tag der nächsten medizinischen Behandlung und den Umfang und die Dauer der Arbeit eines inkompetenten Bürgers. Der Arzt unterrichtet die Änderung des Geltungsbereichs und der Dauer der Arbeit eines inkompetenten Bürgers an die zuständige Bezirksverwaltung; Der Umfang und die Dauer der Reise können jedoch nicht früher geändert werden als der Tag, der auf den Tag folgt, an dem die Änderung der zuständigen bezirksbezogenen Sozialversicherung mitgeteilt wurde.
(5) Auf dem vorgeschriebenen Formular bestätigt der Arzt die Dauer der Unfähigkeit für die weitere Zahlung der Krankheit. 10)
§ 5
(1) Ein Arzt kann die Arbeit eines inkompetenten Bürgers mit Zustimmung dieses Bürgers an einen anderen Arzt übertragen. Ermächtigt ein Arzt einen Auftrag an einen unbefugten Bürger, seinen Wohnsitz zu ändern, so beurteilt er die Eignung seiner Überweisung an die Pflege des Arztes am zugelassenen Wohnsitz.
(2) Der Arzt unterrichtet die Übertragung der Arbeit eines inkompetenten Bürgers in die Betreuung eines anderen Arztes an die zuständige Bezirksverwaltung am Tag der Übertragung.
§ 6
(1) Der Arzt hält Aufzeichnungen über die Arbeit der inkompetenten Bürger. Er kooperiert mit dem Arzt der Bezirksgesellschaft, um die Bedingungen des Behandlungsregimes zu bestimmen und ihn über die Verletzung des Behandlungsregimes zu informieren, das er selbst gefunden hat.
(2) In Fällen, in denen die Art der Krankheit dies erfordert, bewertet der Arzt den Gesundheitsstatus des Bürgers und die Krankheitsgeschichte mit dem Arzt der Bezirksgesellschaft oder mit einem präventiven Pflege-Rennarzt, insbesondere mit dem Fokus auf die Notwendigkeit einer umfassenden Funktionsprüfung.
(3) Nach sechs Monaten Arbeitsunfähigkeit, einschließlich der Berechnung früherer Erwerbsunfähigkeit, die in der Krankenversicherungsunterstützungsperiode, 13 enthalten ist, werten der Arzt und der Bezirksarzt die Krankheitsgeschichte und den Gesundheitszustand des Bürgers aus; Im Falle eines langfristig ungünstigen Gesundheitszustands 14) legt der Arzt der Bezirksverwaltung die medizinische Dokumentation der Arbeit eines inkompetenten Bürgers vor.
Beendigung der Erwerbsunfähigkeit
§ 7
(1) Ihr Arzt beendet Ihre Unfähigkeit
a) ein Bürger, wenn er durch Prüfung feststellt, dass sein Gesundheitszustand es ihm oder ihr erlaubt, seine aktuelle Beschäftigung oder Selbständigkeit zu verfolgen;
b) ein Bürger am Ende einer umfassenden Kurfürsorge;
c) wenn ein Bürger, der mit einem Minderjährigen als Führer einer medizinischen Einrichtung zur Verfassungspflege zugelassen wurde,
d) ein Beschäftigungsanwärter, wenn sein medizinischer Zustand es ihm oder ihr erlaubt, die Aufgaben eines Beschäftigungsanwärters zu erfüllen oder im Rahmen eines geeigneten Arbeitsplatzes zu arbeiten, der von einem zuständigen Arbeitsamt erleichtert wird;
e) ein Bürger, der nach Korrektur oder Maßnahme einer neuen orthopädischen Hilfe eine bestehende Arbeit, eine bestehende Selbständigkeitstätigkeit, die Aufgaben eines Bewerbers für die Beschäftigung ausüben kann oder im Rahmen einer angemessenen Arbeit arbeiten kann,
f) ein Bürger, der nach der medizinischen Bewertung 14a eine langfristige Fähigkeit zur Fortsetzung seiner Arbeit hat und sein Gesundheitszustand stabil ist;
g) Frauen, wenn sie Anspruch auf Mutterschaftsgeld haben, zu Beginn der sechsten Woche vor dem voraussichtlichen Geburtsdatum, es sei denn, die Frau hat den Mutterschaftsurlaub früher genommen;
(h) eine Frau, die nicht Anspruch auf Mutterschaftsgeld hat und nicht in der Lage ist, im Zusammenhang mit Schwangerschaft und Geburt am Ende der sechsten Woche nach der Geburt zu arbeiten, es sei denn, die Frau arbeitet weiterhin aus anderen Gründen als Schwangerschaft und Geburt.
(2) Der Arzt wird die Unfähigkeit beenden, wenn der Bürger nicht für die medizinische Behandlung ohne ernsthafte Gründe am Tag, der vom Arzt festgelegt wird, erscheint. Wenn ein Bürger aus ernsten Gründen nicht zur medizinischen Behandlung kommen konnte und die Gründe für die Arbeitsunfähigkeit weiterhin bestehen, erkennt der Arzt die Arbeitsunfähigkeit rückwirkend an; diese Arbeitsunfähigkeit gilt als Fortführung der Arbeitsunfähigkeit vor dieser. Findet ein Arzt erst nach drei Kalendertagen ab dem Tag, an dem der Bürger nicht zur medizinischen Behandlung auftauchte, ernsthafte Gründe, kann er die Arbeitsunfähigkeit erst nach vorheriger schriftlicher Zustimmung des Bezirksarztes für soziale Sicherheit rückwirkend in der vorherigen Zeit erkennen.
(3) Der Zeitpunkt der Beendigung der Arbeitsunfähigkeit wird vom Arzt in seiner/ihrem Ausweis, in seinem Bericht an die Organisation (kleine Organisation) oder gegebenenfalls an die zuständige Arbeitsstelle angegeben. Die Rechtsvorschriften, in denen sie das endgültige statistische Kennzeichen der Diagnose angibt, werden an die jeweilige viertelsoziale Sicherheitsbehörde übermittelt.
(4) Absatz 3 (2) gilt sinngemäß für das Verfahren zur Verweigerung eines Bürgers durch einen Arzt.
§ 8
Wird ein Bürger am darauffolgenden Kalendertag wieder als gesundheitsunfähig oder für eine neue Krankheit nach Beendigung der Erwerbsunfähigkeit anerkannt, so gilt die Erwerbsunfähigkeit als Fortsetzung der bisherigen Arbeitsunfähigkeit. Dies gilt auch, wenn eine Frau, die nicht in der Lage ist, im Zusammenhang mit Schwangerschaft und Geburt zu arbeiten, nach der sechsten Woche nach der Geburt aus anderen Gründen als Schwangerschaft und Geburt weiter arbeitet.
§ 9
Zum Zeitpunkt der Bereitstellung von monetärer Hilfe in der Mutterschaftspflege wird eine Frau nicht als arbeitsunfähig angesehen, es sei denn, sie kann oder darf sich nach einer medizinischen Meinung nicht um ein Kind für eine ernste Langzeitkrankheit kümmern; ein Mann wird analog für die Dauer der finanziellen Hilfe beurteilt. 15)
§ 10
(1) Für die Arbeit eines inhaftierten, krankenurlaubsberechtigten Bürgers, der nach der Entscheidung der zuständigen Bezirksverwaltung die Arbeitsunfähigkeit übernommen hat
(a) in voller Invalidität, Arbeitsunfähigkeit endet am letzten Tag des Anspruchs auf Krankheit, 16)
b) In Teilunfähigkeit wird die Arbeitsunfähigkeit am letzten Tag des Anspruchs auf Krankheit, 17) beendet, wenn die in Artikel 7 Absatz 1 genannte Arbeitskapazität nicht zuvor wiederhergestellt wurde.
(2) Bei der Arbeit eines unberechtigten Bürgers, der keinen Anspruch auf Krankenbeurlaubung hat, wird die Arbeitsunfähigkeit am Tag beendet, an dem die bezirksmäßige Sozialversicherungsverwaltung ihn vollständig oder teilweise behindert hat.
§ 10a
Beurteilung der Arbeitsunfähigkeit im Zusammenhang mit der Verfassungspflege
Ein Arzt eines medizinischen Organs, in dessen Verfassungspflege ein Bürger zugelassen ist, beurteilt am Ende seiner Amtszeit, ob seine Arbeitsunfähigkeit dauerhaft ist und beendet sie entweder gemäß § 7 oder im Falle der Übertragung der Arbeit an einen inhaftierten Bürger nach § 5 um höchstens drei Kalendertage. Die Unfähigkeit eines Bürgers wird weiter von einem Arzt beurteilt, der die Arbeit eines inkompetenten Bürgers in die Ambulanz übernommen hat.
Beurteilung der Arbeitsunfähigkeit im Zusammenhang mit der Kurfürsorge
§ 11
(1) Wird die Arbeitsunfähigkeit vor Beginn der umfassenden Kurfürsorge anerkannt, so nimmt der Kurarzt das Datum auf, an dem die Bescheinigung abgegeben wurde.
(2) Beharrt der Arbeitsunfähigkeitsgrund auch nach Beendigung der umfassenden Kurfürsorge, so nimmt der Kurarzt die Kündigung des Aufenthalts in der Karte auf; in diesen Fällen wird die Arbeit des inkompetenten Bürgers innerhalb von drei Kalendertagen dem Arzt gemeldet. Die im Satz angegebene Verpflichtung wird zunächst dem Kurarzt der Arbeit eines inkompetenten Bürgers zur Kenntnis gebracht.
§ 12
(1) Ist ein Bürger nicht in der Lage, vor Beginn der von einem Bürger bezahlten Kurzulage oder Kurfürsorge zu arbeiten, so wird der Arzt spätestens am Tag vor dem Beginn der Kurfürsorge keine Arbeitsunfähigkeit mehr ausüben.
(2) Ein Kurarzt erkennt eine Arbeitsunfähigkeit an, wenn im Zuge der Bereitstellung von Kur- oder Kurfürsorge, die von den Mitteln eines Bürgers bezahlt wird, eine Person wegen Krankheit nicht mit Spa-Verfahren versorgt werden kann, sondern maximal fünf Kalendertage.
Schlussbestimmungen
§ 13
Die §§ 19 bis 28 und 30 und 30a der Gesundheitsrichtlinie Nr. 49 / 1967 des Gesundheitsbulletinministeriums über die Beurteilung des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz (eingetragen in Höhe von 2 / 1968 Slg.), geändert durch das Gesundheitsministerium der Tschechischen Sozialistischen Republik-Richtlinie Nr. 17 / 1970 des Gesundheitsministeriums der Tschechischen Sozialistischen Republik über Änderungen der Beurteilung der Gesundheit am Arbeitsplatz (eingetragen in Höhe von 20 / 1970 Slg.), werden hiermit geändert.
§ 14
Diese Verordnung tritt am 1. Januar 1993 in Kraft.
Minister:
Ing. Vodice
1) § 6 Absätze 1 und 2 des tschechischen Nationalratsgesetzes Nr. 582 / 1991 Slg. über die Organisation und Durchführung der sozialen Sicherheit.
2) Artikel 42 des Gesetzes Nr. 54 / 1956 Slg. über die Krankenversicherung der Arbeitnehmer, geändert.
3) § 27 des Erlasses der Regierung der Tschechischen Republik Nr. 216 / 1992 Slg., Ausstellung des Gesundheitskodex und Durchführung bestimmter Bestimmungen des tschechischen Nationalratsgesetzes Nr. 550 / 1991 Slg. über die Krankenversicherung.
4) § 24 Dekret der Regierung der Tschechischen Republik Nr. 216 / 1992 Coll.
5) Artikel 4 Absatz 3 des Gesetzes des tschechischen Nationalrats Nr. 9 / 1991 Slg. über Beschäftigung und Zuständigkeit der Einrichtungen der Tschechischen Republik zum Beschäftigungssektor.
6) § 77 des Gesetzes Nr. 20 / 1966 Slg., zur Pflege der Volksgesundheit, geändert.
7) Form SEVT 14 506 0.
8) § 62 des Gesetzes des tschechischen Nationalrats Nr. 582 / 1991 Slg., geändert durch das Gesetz des tschechischen Nationalrats Nr. 590 / 1992 Slg.
9) § 6 Abs. 4 (t) des Gesetzes des tschechischen Nationalrats Nr. 582 / 1991 Slg., geändert durch das Gesetz des tschechischen Nationalrats Nr. 590 / 1992 Slg.
10) Form SEVT 14 523 0.
13) § 94 Abs. 1 des Gesetzes des tschechischen Nationalrats Nr. 582 / 1991 Slg., geändert durch das Gesetz des tschechischen Nationalrats Nr. 590 / 1992 Slg. § 15 Abs. 4 des Gesetzes Nr. 54 / 1956 Slg., geändert.
14) § 17 des Gesetzes Nr. 149/1988 Slg., Umsetzung des Sozialschutzgesetzes.
14a) Richtlinie des Gesundheitsministeriums Nr. 49 / 1967 Bulletin des Gesundheitsministeriums zur Beurteilung der medizinischen Eignung für die Arbeit, geändert durch die Richtlinie Nr. 17 / 1970 Bulletin des Gesundheitsministeriums der Tschechischen Republik, Dekret Nr. 487 / 1991 Slg. und Dekret Nr. 31 / 1993 Slg.
15) Ziffer 127 Absatz 2 des Arbeitsgesetzbuches.
16) § 98 Abs. 1 und 3 des tschechischen Nationalratsgesetzes Nr. 582 / 1991 Slg.
17) § 98 Abs. 2 und 3 des tschechischen Nationalratsgesetzes Nr. 582 / 1991 Slg.

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ZitierungVerordnung des Ministeriums für Arbeit und Soziales der Tschechischen Republik Nr. 31 / 1993 Slg. über die Beurteilung der vorübergehenden Erwerbsunfähigkeit für soziale Sicherheit
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Verkündungsdatum31.12.1992
In Kraft seit01.01.1993
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