Постановление Министерства образования Чешской Социалистической Республики и Министерства труда и социальных дел Чешской Социалистической Республики No 3/1987 Сб.
Постановление Министерства образования Чешской Социалистической Республики и Министерства труда и социальных дел Чешской Социалистической Республики о финансовой и материальной безопасности учащихся средних профессиональных школ, средних профессиональных школ для молодежи, нуждающейся в особом уходе, и специальных профессиональных школ
Действующий
Действует с 01.03.1987
Zobrazeno prvních 200 z celkem 247 ustanovení tohoto předpisu.
Zobrazit celý předpis →
Pro stažení celého znění použijte tlačítko Stáhnout výše.
3
Декларация
Министерство образования Чешской Социалистической Республики и Министерство труда и социальных дел Чешской Социалистической Республики
5 января 1987 года
о финансовой и материальной безопасности учащихся средних профессиональных школ, средних профессиональных школ для молодежи, нуждающейся в особом уходе, и специальных профессиональных школ
Министерство образования Чешской Социалистической Республики и Министерство труда и социальных дел Чешской Социалистической Республики после консультаций с участвующими центральными органами власти в соответствии с пунктом 3 статьи 24 Закона No 29/1984 Сб. о системе начальных и средних школ (Закон о школе):
Общие положения
Указом регулируется финансовое и материальное обеспечение учащихся средних профессиональных школ, средних профессиональных школ для молодежи, нуждающейся в особом уходе, и специальных профессиональных школ.
Категория дисциплин
(1) Для целей финансовой и физической безопасности учащихся учебные и учебные предметы (далее именуемые "предметы") относятся к категории А и категории В.
(2) Благоприятные дисциплины категории А подразделяются на классы.
а в секторах, имеющих национально-экономическое значение;
b во всех секторах национальной экономики;
c) в которых учащиеся готовятся к избранным организациям, созданным в связи с планируемыми внеочередными межрегиональными передачами учащихся;
1. для районов Усти-над-Лабем, Теплице, Мост, Чомутов, Ческа-Липа и района Соколов,
2 для столицы Праги.
(3) Перечень льготных дисциплин, отнесенных к категории А, приведен в Приложении 1.
(4) Категория В включает другие отрасли.
Финансовая безопасность учащихся
Оплата труда учащихся в течение подготовительного периода
(1) В течение подготовительного периода (2) учащимся выплачивается вознаграждение, (3) размер которого определяется за каждый месяц в соответствии с общей оценкой пользы и поведения учащегося. В результате необоснованного отсутствия или других серьезных правонарушений учащиеся могут быть сокращены на ежемесячное вознаграждение ниже нижнего предела маржи или ежемесячного вознаграждения. Это положение не применяется к учащимся, указанным в пункте 3 и § 6 (1), за исключением учащихся 2-го года двухгодичных курсов.
(2) Ежемесячная плата предоставляется учащимся в диапазоне:
| Obory | Rozpětí měsíčních odměn | ||
| 1. ročník | 2. ročník | 3. a 4. ročník | |
| Kčs | Kčs | Kčs | |
| v kategorii A | |||
| a) v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších, u kterých se uskutečňuje odborný výcvik v podzemí | 30 - 200 | 30 - 500 | 30 - 600 |
| b) v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších a ve všech odvětvích národního hospodářství | 30 - 150 | 30 - 250 | 30 - 500 |
| c) v nichž se žáci připravují pro vybrané organizace stanovené s ohledem na plánované mimořádné mezioblastní přesuny žáků | |||
| 1. pro okresy Ústí nad Labem, Teplice, Most, Chomutov, Česká Lípa a okres Sokolov | 30 - 150 | 30 - 250 | 30 - 350 |
| 2. pro hlavní město Prahu | 30 - 80 | 30 - 150 | 30 - 350 |
| v kategorii B | 20 - 40 | 20 - 80 | 20 - 200 |
(3) Если ученики двухлетних классов 2-го года и ученики других классов 3-го и 4-го лет проходят профессиональное обучение производственной деятельности в соответствии с учебной программой и учебным планом, им выплачивается вознаграждение, предусмотренное в разделах 4 и 5. Если установленное таким образом вознаграждение ниже верхнего предела месячного вознаграждения, которое было бы предоставлено учащимся в соответствии с пунктом 2, им предоставляется ежемесячное вознаграждение, упомянутое в пункте 2.
(4) Во время школьных каникул, за исключением зимних и весенних каникул, ученикам не выплачивается ежемесячное вознаграждение.
Оплата труда учащихся в период профессионального развития
(1) В течение периода профессионального развития (2) учащимся выплачивается ежемесячное вознаграждение (3) в рамках правил оплаты труда, применимых в соответствующем секторе, со следующими отступлениями, в соответствии с результатами производственной деятельности, осуществляемой в рамках профессиональной подготовки в соответствии с учебной программой и учебным планом, а также общей оценкой преимуществ и поведения учащегося.
(2) Если в период профессионального развития учащиеся проходят профессиональную подготовку по производственной деятельности, включенной в временную заработную плату, они получают вознаграждение в соответствии с общей оценкой пособий и поведения в размере от 50% до 90% от заработной платы, которую квалифицированные работники получали бы за ту же работу и те же результаты.
(3) Если в период профессионального развития учащиеся проходят профессиональную подготовку по производственной деятельности, включенной в плату за выполнение задания, они получают вознаграждение на основе общей оценки пользы и поведения от 70% до 100% от заработной платы за выполнение задания, которую квалифицированные работники получали бы за ту же работу и те же результаты.
(4) Если в период профессионального развития учащиеся проходят профессиональную подготовку по производственной деятельности, включенной в коллективное задание, они получают вознаграждение в соответствии с пунктом 3, но по крайней мере в соответствии с пунктом 2.
(5) Вознаграждение учащимся, указанное в пунктах 2 и 3, определяется из классового тарифа, равного личному классу, полученному учащимися по соответствующим правилам оплаты труда после завершения обучения на местах.
(6) Учащимся также предоставляются бонусы, вознаграждения и доли в экономических результатах, которые будут получены квалифицированными работниками за ту же производительность и результаты работы.
(7) Учащиеся, которые в период профессионального развития в связи с организацией обучения, предусмотренного в учебной программе и учебной программе, не прошли профессиональную подготовку по производственной деятельности в течение соответствующего месячного периода, получают верхний предел предела заработной платы, на который они имеют право в соответствии с пунктом 3 (2) в той же категории и году. В тех случаях, когда они занимаются производственной деятельностью лишь в ограниченном объеме, они получают по крайней мере верхнюю границу предела вознаграждения, предусмотренного в пункте 2 части 3.
(1) Учащимся, которые в период профессионального развития проходят профессиональную подготовку в трудных или вредных условиях в соответствии с условиями, изложенными в учебной программе, выплачивается бонус в соответствии с разделом 4, который, согласно правилам оплаты труда, выплачивается квалифицированным работникам на тех же условиях.
(2) Учащимся, которые по причине организации обучения в исключительный субботний или воскресный день проходят профессиональную подготовку, в соответствии с разделом 4 взимается плата за ту же работу и работу в эти дни квалифицированными работниками в соответствии с правилами оплаты труда.
Оплата труда учащихся в профессиональной практике
(1) Учащиеся, которые после завершения обязательного школьного обучения практиковали 4, получают во второй или, при необходимости, в первый год, если они повторяют год или закончили обязательное школьное образование, вознаграждение (3), предусмотренное в статье 3 (2). Учащиеся, которые продолжают добиваться хороших результатов в профессиональной практике и чье оправданное отсутствие не превышает 20%, получают верхний предел маржи соответствующего ежемесячного вознаграждения.
(2) Учащиеся, осуществляющие профессиональную деятельность (4) в третий год, получают вознаграждение в размере 3, определяемое в соответствии со статьей 4. Учащиеся, практикующие на втором году второго года профессионального обучения 2 года и 4 месяца, также получат это вознаграждение.
Вознаграждение учащихся специальных профессиональных школ
Учащимся специальных профессиональных училищ выплачивается ежемесячная заработная плата на протяжении всей их подготовки (3) в соответствии с § 3 (1), (2) и (4) в пределах, определенных для предметов категории В.
Награда ученикам в комбинированных исследованиях
(1) Учащимся в комбинированном исследовании (5) предоставляется ежемесячное вознаграждение во время ежедневного исследования. Размер ежемесячного вознаграждения определяется на основании оценки пособий в пределах 20-200 чешских крон.
(2) В дополнение к ежемесячному вознаграждению учащиеся могут получить профессиональную стипендию от государственных экономических организаций, кооперативных организаций и социальных организаций в размере 400 крон на условиях, установленных конкретными нормативными актами. 6)
Вознаграждение школьников при нетрудоспособности
(1) В случае нетрудоспособности в течение подготовительного периода ежемесячное вознаграждение, предусмотренное в статье 3 (2), не уменьшается по этой причине; Кроме того, не должно быть уменьшено ежемесячное пособие по нетрудоспособности учащихся в рамках комбинированного обучения, предусмотренного в статье 8 (1), и ежемесячное вознаграждение учащихся в рамках специальных учебных курсов, предусмотренных в статье 7.
(2) Вознаграждение, предусмотренное статьей 3 (2), предоставляется учащимся также в период профессионального развития, если начало нетрудоспособности учащегося относится к подготовительному периоду, но не более чем к периоду, за который учащемуся в противном случае было бы предоставлено пособие по болезни.
(3) В период профессионального развития больным в соответствии с законодательством о страховании по болезни предоставляется период нетрудоспособности. 7) В случаях, указанных в статье 4 (7), ученикам выплачивается неснижаемое вознаграждение в случае нетрудоспособности.
(4) В случае профессиональной практики (4) вознаграждение, предусмотренное статьей 6 (1), в случае нетрудоспособности не уменьшается. Если в ходе профессиональной деятельности учащиеся получают вознаграждение, предусмотренное в пункте 2 части 6, им предоставляется отпуск по болезни на период нетрудоспособности.
Физическая безопасность
Питание
(1) Учащимся категории А, учащимся, для которых установлены социальные потребности, и учащимся центров среднего профессионального образования для молодежи, нуждающейся в особом уходе, проживающим в молодежном доме, предоставляется бесплатно в период подготовки к дневному питанию. В течение подготовительного периода бесплатное питание предоставляется также учащимся категории В, которые должны быть размещены в молодежном доме по причинам размещения учителей.
(2)
(3) Другие ученики в молодежном доме, включая студентов в комбинированном исследовании, получают питание на полный рабочий день за плату.
(4) Преподаватели категории В и учащиеся комбинированного обучения, не проживающие в молодежном доме, получают питание, если они об этом просят, за плату.
(5) Вседневное питание бесплатно предоставляется учащимся специальных профессиональных школ, размещенных в молодежном доме на протяжении всей их подготовки; учащимся, не проживающим в молодежном доме, бесплатно предоставляется одно основное питание и одно дополнительное питание (пункт 2) в день на протяжении всей их подготовки.
(6) Общедневное питание по финансовому стандарту предоставляется учащимся следующим образом:
а) поля, для которых осуществляется подготовка в подземных 22,10 шт.
| druh jídla | hodnota v Kčs |
| snídaně | 3,70 |
| přesnídávka | 2,40 |
| oběd | 7,70 |
| svačina | 1,90 |
| večeře | 6,40 |
b) дисциплины в секторах наиболее экономически важных 20,10 чешских крон;
| druh jídla | hodnota v Kčs |
| snídaně | 3,30 |
| přesnídávka | 2,00 |
| oběd | 7,20 |
| svačina | 1,80 |
| večeře | 5,80 |
c области во всех секторах национальной экономики, области, в которых учащиеся готовятся к отобранным организациям, созданным в связи с планируемыми чрезвычайными межрегиональными перемещениями учащихся, и области категории В 17,80 чешских крон;
| druh jídla | hodnota v Kčs |
| snídaně | 3,10 |
| přesnídávka | 1,20 |
| oběd | 6,70 |
| svačina | 1,30 |
| večeře | 5,50 |
(7) Расходы на приобретение продуктов питания до финансового стандарта потребления 17,80 крон несет организация3) от операционных расходов. Разница между увеличившимися издержками, указанными в пунктах (а) и (b) пункта 6, по отношению к стоимости финансового стандарта 17,80 крон выплачивается организацией (3) по прибыли после выполнения обязательных взносов, налогов и ассигнований. 8)
(8) Учащиеся, получающие питание за вознаграждение или, при необходимости, лица, которые обязаны их кормить, оплачивают питание в течение всего периода подготовки 12,50 чешских крон.
| druh jídla | výše úhrady v Kčs |
| snídaně | 2,00 |
| přesnídávka | 1,20 |
| oběd | 4,50 |
| svačina | 1,20 |
| večeře | 3,60 |
Отличие от финансового стандарта, включая расходы на приготовление пищи, несет организация. 3)
(9) В период профессионального развития все учащиеся, включая учащихся, указанных в пунктах 1 и 2, выплачивают сумму вознаграждения, указанную в пункте 8, за питание в течение всего дня и, в соответствующих случаях, за индивидуальное питание.
(10) Если вознаграждение воспитанников в период профессионального развития определяется без вины, в соответствии с пунктом 4 (7), им обеспечивается питание на условиях, как в подготовительный период.
Проживание
(1 Бесплатное проживание предоставляется в течение подготовительного периода также учащимся категории В, которые должны быть размещены в молодежном доме по причинам размещения учителей.)
(2) Ученики специальных учебных курсов предоставляются бесплатно на протяжении всей подготовки проживания.
(3)
а 40 чешских крон в месяц, если молодежный дом оборудован центральным отоплением, горячей водой и спальнями вместимостью до 3 воспитанников;
(b) 30 крон в месяц, если молодежный дом соответствует только одному из требований, предусмотренных в пункте (а);
c) 20 крон в месяц, если молодежный дом не соответствует каким-либо из требований, предусмотренных подпунктом а).
(4) В период профессионального развития все учащиеся, включая учащихся, указанных в пункте 1, выплачивают суммы, указанные в пункте 3, за проживание в молодежном доме. Если вознаграждение учащихся, упомянутое в пункте 1, установлено в соответствии с пунктом 4 (7) в период профессионального развития без вины, им предоставляется жилье на условиях, предусмотренных в подготовительном периоде.
(5) Ежемесячная плата за проживание в молодежном доме не изменяется, даже если ученик не проживает в течение всех дней месяца. Если студент проживает только часть месяца в связи с организацией обучения, размер оплаты за проживание определяется пропорционально количеству дней, в течение которых он находится.
Прочая материальная безопасность
В дополнение к учащимся в комбинированных занятиях, рабочей одежде и обуви, в той мере, в какой это предусмотрено в Специальном положении 9, учащимся необходимо получать средства индивидуальной защиты или личное оборудование.
Возмещение стоимости проезда
(1) Organiza3) Учащимся возмещаются средства общественного транспорта:
а на разовой основе - при прохождении профессиональной подготовки от места постоянного проживания до места найма;
b от места постоянного проживания или, в соответствующих случаях, от места проживания и возвращения молодежи при условии, что часть учебного процесса осуществляется за пределами места учебы или, в соответствующих случаях, за пределами центра практического обучения;
c к месту постоянного проживания и обратно два раза в месяц к учащимся, проживающим в молодежном доме, которые проходят подготовку в областях, отнесенных к категории А, учащимся, которые, как было установлено, имеют социальные потребности, учащимся средних центров профессиональной подготовки для молодежи, нуждающейся в особом уходе, и учащимся специальных центров профессиональной подготовки на протяжении всего периода проживания;
d) к месту постоянного проживания и один раз в месяц к учащимся дома для молодежи, которые проходят подготовку по категории В в период обязательного образования. После завершения обязательного образования четыре раза в год в течение всего периода проживания,
e к месту постоянного проживания и обратно ко всем ученикам, проживающим в молодежном доме в дни отпуска и отдыха, при условии, что функционирование молодежного дома, включая питание, не обеспечивается.
(2) Учащимся дневного обучения в комбинированном исследовании могут быть оплачены тарифы от места постоянного проживания и возвращения в соответствии со специальными правилами. 10)
(3) Organiza3) Учащиеся оплачиваются поездом или автобусом за 2-й класс перевозки пассажирского поезда на расстояние более 100 км, включая экспресс-плату. Ученики обязаны получить билеты со скидкой на проезд и выбрать самое короткое направление путешествия. Расходы на местные транспортные средства и городской общественный транспорт организации3 не возмещаются.
Заключительные положения
Социальные потребности
(1) Учащийся считается социально нуждающимся, если в предыдущем календарном году средний чистый ежемесячный доход на одного члена семьи, в котором проживает учащийся, не превышает 750 крон.
(2) Среднемесячным доходом для определения социальных потребностей является средний денежный или денежный доход, за вычетом налога на заработную плату или любого другого налога, которому подлежит такой доход и который достиг:
(a) как родители, так и ученики; или
b одного из родителей и ученика; или
(c) ученик и его супруга; или
d ученика, находящегося на попечении опекуна, приемного родителя или другого гражданина.
(3) Средний чистый ежемесячный доход рассчитывается на основе дохода за предыдущий календарный год, при условии, что с тех пор не было никаких изменений в базовой заработной плате или базовом вознаграждении или что трудовые отношения одного из родителей или супруга ученика или ученика не были установлены. В случае изменения базовой заработной платы или базовой заработной платы в качестве основы принимается средняя чистая месячная заработная плата (вознаграждение), к которой добавляется средний чистый ежемесячный доход, полученный от других компонентов заработной платы (вознаграждения) в предыдущем календарном году. Если в предыдущем или текущем календарном году один из родителей или супруга учащегося трудоустроился, то средний чистый ежемесячный доход исчисляется со дня вступления на работу.
(4) Доход, лежащий в основе среднего чистого ежемесячного дохода, включает:
(a) доход от работы или другой доход, который:
1. заработной платы,
2. стабилизационные сборы за отработанные годы и стабилизационные сборы и надбавки,
3. доля экономических результатов,
4. ежегодные управленческие сборы;
5. пособия натурой и иные аналогичные пособия, причитающиеся работнику в период его отсутствия на работе;
6. дополнительное вознаграждение членов производственных кооперативов,
7. Возмещение заработной платы работникам за период, в течение которого они не работали, и замена заработной платы за неоплачиваемый отпуск;
8. Стипендии научных кандидатов и стипендии участников исследования, 11
9. доходы, предназначенные для целей страхования по болезни и пенсионного страхования работников, осуществляющих деятельность за пределами территории Чехословацкой Социалистической Республики, 12)
b доходы от работы члена единого сельскохозяйственного кооператива;
1. базовое вознаграждение, включая надбавки и надбавки;
2. премия,
3 исполнение и исключительное вознаграждение, выплачиваемое за результаты работы члена кооператива и включенное в расходы кооператива;
4. премии и сборы, за которые кооперативу были предоставлены субсидии специального назначения;
5. пособия натурой и другие пособия, если указанный доход принадлежит члену кооператива даже в момент нетрудоспособности;
6. доля экономических результатов,
7. Ежегодные сборы за управление,
8. стабилизационные сборы за отработанные годы и стабилизационные сборы за набор персонала;
9. Возмещение вознаграждения членов кооператива за период, в течение которого они не работали, и компенсация вознаграждения за неоплачиваемый отпуск,
c вознаграждение за работу, выполняемую на основе соглашений о нетрудоустройстве;
d) поступления от других видов деятельности
1 вознаграждение экспертов и устных переводчиков, назначенных компетентным органом в ходе производства по делу об экспертном и устном переводе;
2. вознаграждение, выплачиваемое лицам в связи с решением задач научно-технического развития, тематических задач, вознаграждение за изобретения, открытия, предложения по совершенствованию, разработки, новые способы профилактики, диагностики и лечения человека, 13) животных и новые способы защиты растений от вредителей,
3. исключительное разовое вознаграждение, выплачиваемое работникам по случаю присуждения почестей в размере, подлежащем налогообложению;
4. исключительное разовое вознаграждение, выплачиваемое работникам за конкретные результаты оценки социалистической конкуренции;
5. доходы от работы музыки в группах народных музыкантов,
6 вознаграждение за работу, выполняемую в связи с членством в организациях или коллективных органах, независимо от того, выплачиваются ли они наличными или зачисляются на акции членов,
(e) доход, облагаемый государственным подоходным налогом, 14
f любой доход от предоставления услуг на основании разрешения национального комитета после вычета суммы расходов натурой, необходимой для получения такого дохода, 14.
g доходы граждан, облагаемых налогом на доходы от литературной и художественной деятельности, 15;
h) все доходы граждан от сельскохозяйственного производства, 16
i) больничный, пособие по уходу за семьей, 17) компенсация при беременности и материнстве, пособие по беременности и родам, 18), 19)
j) пособия по социальному обеспечению, 18), за исключением тех, которые указаны в пункте 5;
k) надбавка за предоставление, 18)
(l) содержание (пособие на содержание) других лиц, назначенных решением суда или предусмотренных соглашением, утвержденным судом;
m сокращения содержания в интересах детей, осуществляемого на вознаграждение лиц, находящихся в тюрьме или под стражей; 20
(n) доходы учащихся от деятельности, указанной в пунктах (a) - (h), и пособия по социальному обеспечению, если они превышают в общей сложности 800 чешских крон в месяц;
o) пособие по беременности и родам.
(5) Доход, лежащий в основе среднемесячного дохода, не включается
а детское пособие и доплата;
b) дополнение к образованию и профессиональной подготовке;
с) повышение пенсий и образование в интересах беспомощности;
d) пенсия сирот;
(e) увеличение пенсии согласно соответствующим положениям, 21)
f) денежные пособия и социальная помощь натурой;
g) вознаграждение и пособие по уходу за ребенком в приемной семье, 22)
h помощь в момент рождения ребенка;
(i) гранты на смерть;
j) денежное вознаграждение добровольным работникам по уходу;
k) денежное вознаграждение, предусмотренное за прожиточный и трудовой годы, 23
(l) денежные пособия по договорному страхованию,
m вознаграждение, получаемое в результате работы по рамочному контракту или соглашениям о гражданской помощи;
n стипендии, присуждаемые учащимся в очной форме обучения в средних и высших учебных заведениях;
(o) доход студента от трудовых отношений, от трудовых соглашений вне трудовых отношений и пособий по социальному обеспечению в общей сложности до 800 крон в месяц.
(6) Средний чистый ежемесячный доход вычитается из суммы содержания, установленной судом, одному из родителей ученика или, где это применимо, его супруге, или предоставляется по соглашению, утвержденному судом или предоставленному добровольно.
(7) Чистый ежемесячный доход на одного члена семьи определяется путем деления чистого среднего месячного дохода родителей и ученика или супруга на число членов семьи.
(8) В качестве членов домохозяйства рассматриваются:
(a) родители и их собственные или усыновленные независимые дети (далее именуемые «зависимые дети»), если средний чистый ежемесячный доход получен от родителя студента;
b ученика, его или ее супруга и их детей-иждивенцев, если средний чистый ежемесячный доход получен от супруга студента;
(c) студент считается двумя членами семьи, в которой о семье заботится одинокий, разведенный, овдовевший или по другим причинам одинокий родитель, или оба родителя являются пенсионерами и, помимо пенсии, не имеют дохода от работы или состоят в браке (замужем).
(9) В случаях, упомянутых в пункте 8, заявитель считается только один раз за двух членов семьи.
(10) Учащийся или его законный представитель обязаны уведомлять непосредственно после прохождения курса и в ходе подготовки о любых обстоятельствах, которые могут повлиять на выявление социальных потребностей.
(11) Учащиеся, для которых выявлены социальные потребности (3) в 1-м и 2-м году каждого семестра по 500 Cds для личного оборудования.
(12) Если преимущество предоставляется в соответствии с § 10 (1) и (2), § 11 (1), § 13 (1) (с) на основании социальной необходимости на основе ложной или неполной информации, предоставленной учеником или его законным представителем, или если ученик или его законный представитель не уведомляют об изменении обстоятельств, применимых к определению социальной потребности, он обязан погасить суммы, полученные ненадлежащим образом, и выплатить суммы, соответствующие стоимости питания и жилья, предоставленных на сегодняшний день.
(13) Положения пунктов 1-10 применяются также к учащимся в комбинированном исследовании.
(1) Учащимся и одиноким учащимся и учащимся, имеющим на иждивении ребенка, предоставляется каждый месяц на протяжении всей их подготовки в полевых условиях или во время их ежедневного обучения в комбинированном исследовании, включая повторение года, школьные каникулы и нетрудоспособность в размере 350 крон на одного ребенка и на каждого дополнительного ребенка 200 крон.
(2) Суммы, указанные в пункте 1, предоставляются в дополнение к вознаграждению, предусмотренному в разделах 3, 4, 5, 7 и 8.
(3) Воспитаннику, родившемуся в срок, указанный в пункте 1, предоставляется соответствующая сумма задним числом, начиная с первого дня календарного месяца, в который приходится начало четвертой недели до рождения.
(4) Учащемуся, родившемуся мертвым ребенком или чей ребенок умер в течение шести недель после рождения, предоставляется соответствующая сумма за календарный месяц, в который наступает конец шестой недели с даты рождения.
(5) Учащийся, который является матерью или одиночкой, и ребенок, который перестал заботиться о ребенке и который был доверен компетентным органом мерой семейному или институциональному уходу, заменяющему уход за родителем, или ученик, чей ребенок находится в конституционном уходе по причинам, отличным от здоровья, приостанавливаются с первого дня календарного месяца после осуществления меры.
Пособия по разделам 10 (1) и (2), 11 (1) и 13 (1) (с) также предоставляются ученикам, для которых это оправдано медицинской оценкой.
В случае прекращения полевого пособия ученик до окончания подготовки сохраняет первоначальное пособие в материальном обеспечении.
отменить
Нижеследующее исключается:
1. Приказ Министерства труда и социальных дел Чешской Республики и Министерства образования Чешской Республики No 93/1979 Сб., о вознаграждении и физической безопасности учащихся и учеников, готовящихся к профессиональным профессиям в области преподавания и обучения, с изменениями, внесенными Положением No 166/1979 Сб., No 45/1981 Сб., No 42/1982 Сб., No 86/1982 Сб. и No 88/1983 Сб.,
2. разделы 10-13 Постановления Министерства образования Чешской Республики, Министерства здравоохранения Чешской Республики и Министерства труда и социальных дел Чешской Республики No 94/1979 Сб., о предоставлении стипендий и физической безопасности учащимся гимнастики и средних профессиональных школ, с изменениями, внесенными Указом No 56/1983 Сб., отмененным Указом Министерства образования Чешской Республики, Министерства здравоохранения Чешской Республики и Министерства труда и социальных дел Чешской Республики No 84/1984 Сб., о предоставлении стипендий и физической безопасности учащимся гимнастики и средних профессиональных школ.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Министерства образования Чешской Социалистической Республики и Министерства труда и социальных дел Чешской Социалистической Республики No 3/1987 Сб. о финансовой и материальной безопасности учащихся средних профессиональных школ, средних профессиональных школ для молодежи, нуждающейся в особом уходе, и специальных профессиональных школ |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 11.02.1987 |
|---|---|
| Действует с | 01.03.1987 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0