Заказ No 140/2020 Сб.
Постановление Правительства Чешской Республики о принятии кризисных мер
Действующий
Постановление Правительства в соответствии с Конституционным актом о безопасности Чешской Республики и Законом о кризисе
Версии текста:
30.03.2020
140
приказ
Правительства Чешской Республики
30 марта 2020 года
О принятии кризисных мер
В соответствии с постановлением Правительства No 194 от 12 марта 2020 года Правительство в соответствии со статьями 5 и 6 Конституционного акта No 110/1998 Coll., о безопасности Чешской Республики, объявило чрезвычайный статус для территории Чешской Республики из-за угрозы здоровью, связанной с обнаружением коронавируса / именуемого SARS CoV-2 / на территории Чешской Республики и в соответствии с § 5 (a) - (e) и § 6 Закона No 240 / 2000 Coll., о кризисном управлении и о внесении изменений в некоторые законы (Закон о кризисе), с поправками, для борьбы с кризисной ситуацией, принятие чрезвычайных мер в силу § 5 (c), (d) и § 6 (1) (c) Закона о кризисе.
Правительство с 30 марта 2020 года
I. запрещает всем работникам объектов критической инфраструктуры в соответствии с § 2 (k) Закона о кризисе, которые при выполнении своих задач участвуют в предоставлении функции элемента критической инфраструктуры в значении Постановления Правительства No 432/2010 Сб., по критериям определения элемента критической инфраструктуры, с изменениями, внесенными Постановлением Правительства No 315/2014 Сб., (далее именуемым «критический персонал»), брать отпуск в период чрезвычайной ситуации, за исключением лиц, которым предписан карантин;
II. Заказывает всех критически важных сотрудников
1. пребывать в течение перерывов на охрану и вне рабочего времени, включая время перерывов на питание и отдых, исключительно в местах, определенных их работодателем, за исключением:
а поездки, строго необходимые для удовлетворения собственных основных потребностей;
b поездки в медицинские учреждения, строго необходимые для оказания неотложных медицинских услуг сотруднику;
c поездки, строго необходимые для решения их собственных неотложных официальных дел;
если критический сотрудник обязан в случаях, упомянутых в пунктах II/1a-c настоящей резолюции, заблаговременно уведомлять своего работодателя о любом таком путешествии и, если такое предварительное уведомление невозможно, информировать своего работодателя как можно скорее,
2. когда они находятся в непосредственном контакте с лицом, которое было подтверждено с COVID-19, без соответствующего средства индивидуальной защиты («контакт с риском»), без промедления сообщить об этом своему работодателю;
III. Приказ всем субъектам критической инфраструктуры в соответствии с разделом 2 (k) Закона о кризисе использовать элемент критической инфраструктуры (заинтересованный работодатель).
1. Обеспечить, чтобы все критически важные сотрудники, которым предписано оставаться в месте, отличном от их места жительства, бесплатно проживали и имели другие необходимые условия жизни, включая:
а основные потребности этих сотрудников,
b надлежащие контакты между этими сотрудниками и членами их семей и близкими людьми;
c по просьбе сотрудника уход за лицами, близкими к этому сотруднику или животными, которые обычно обеспечиваются этим сотрудником лично, и которые в результате ограничения свободы передвижения, упомянутого в пункте II, не могут осуществлять надлежащим образом;
d по просьбе сотрудника, управляющего имуществом этого сотрудника, который в результате ограничения свободы передвижения, упомянутого в пункте II, не может осуществлять надлежащим образом,
2. обеспечить условия для критически настроенных сотрудников, которые имели контакт с риском, с тем чтобы эти критически настроенные сотрудники могли соблюдать все правила в соответствии с этой мерой;
3. в связи с риском контакта критического сотрудника соблюдать следующие правила:
(a) если заинтересованный работодатель считает, что его критический работник имел контакт с риском, он решает, является ли работа, выполняемая критическим работником, необходимой для обеспечения функции соответствующего элемента критической инфраструктуры, управляемого соответствующим работодателем;
b если работа, выполняемая критическим работником, не является необходимой для обеспечения функционирования соответствующего элемента критической инфраструктуры, управляемого соответствующим работодателем, соответствующий работодатель информирует местный компетентный орган общественного здравоохранения, который отдает распоряжение критически важному персоналу карантина;
c если работа, выполняемая критическим сотрудником, необходима для обеспечения функционирования соответствующего элемента критической инфраструктуры, управляемого заинтересованным работодателем, заинтересованный работодатель и критический сотрудник действуют в соответствии с пунктом IV настоящей резолюции; заинтересованный работодатель уведомляет компетентный орган общественного здравоохранения на местном уровне,
(d) если в течение 14 дней после контакта с риском критический работник обнаруживает какие-либо известные клинические признаки заболевания COVID-19 или любой из тестов, проведенных в соответствии с пунктом IV. резолюция будет иметь положительный результат, после чего заинтересованный работодатель должен проинформировать компетентный орган общественного здравоохранения, который прикажет критическому сотруднику провести карантин или изоляцию;
IV. Инструктирует всех критически важных сотрудников без клинических признаков, которые имели контакт с риском и чья работа необходима для обеспечения функции соответствующего элемента критической инфраструктуры, управляемого соответствующим работодателем, соблюдать следующие правила:
1. критический работник работает с респиратором класса FFP2 без выдыхательного клапана в течение 14 дней;
2 критический работник использует один респиратор в течение максимум 8 часов;
3. критический работник использует помещение для отдыха и приема пищи без присутствия другого лица;
4. критический работник работает в таком режиме работы, чтобы минимизировать контакт с другими работниками;
5. критический сотрудник ограничивает перемещение рабочего места до необходимого уровня;
6. критический сотрудник в начале каждой смены непосредственно перед началом работы измеряет температуру тела и сообщает о результатах измерения температуры и своем текущем состоянии здоровья и любых медицинских затруднениях вышестоящему сотруднику;
7. Критический сотрудник должен пройти тест на SARS-CoV-2 в течение 5 дней с момента риска контакта мазка носельтана с РТ-ПЦР и экспресс-тест капиллярной крови на антитела IgM и IgG,
8.В случае отрицательного результата двух испытаний, упомянутых в пункте IV/7 настоящего постановления, критический сотрудник продолжает выполнять свою работу и через 14 дней после контакта с риском проходит второй образец носалата с тестом РТ-ПЦР на SARS-CoV-2 и второй экспресс-тест капиллярной крови на антитела IgM и IgG,
9.В случае отрицательного результата двух экзаменов, упомянутых в пункте IV/8 настоящей резолюции, критически важный сотрудник продолжает работать в соответствии с обычными условиями работы;
V. поручает органам здравоохранения и поставщикам медицинских услуг избегать карантина для критически важных работников, которые не имеют клинических признаков контакта с риском и чья работа необходима, согласно решению работодателя, для обеспечения функции соответствующего элемента критической инфраструктуры, управляемого заинтересованным работодателем, при условии, что сотрудник и заинтересованный работодатель соблюдают процедуры, изложенные в пункте IV. ни одна из экспертиз, проведенных в соответствии с пунктом IV настоящей резолюции, не является положительной;
VI. Предусматривается, что освобождение от запрета на продажу услуг по размещению, предусмотренное статьей I (7) чрезвычайной меры Министерства здравоохранения Чешской Республики от 26 марта 2020 года No МЗДР 13361/2020-1/МИН/КАН, также распространяется на продажу и предоставление услуг по размещению при предоставлении жилья критически важным работникам в соответствии с пунктом III настоящего постановления.
Премьер-министр:
Инг Бабиш против р.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Правительства Чешской Республики No 140/2020 Сб. о принятии кризисных мер |
|---|---|
| Тип акта | Постановление Правительства в соответствии с Конституционным актом о безопасности Чешской Республики и Законом о кризисе |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 30.03.2020 |
|---|---|
| Действует с | - |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0