Vollständiger Text des Gesetzes Nr. 56 / 2009 Coll.
Vollständiger Wortlaut des Gesetzes Nr. 589/1992 Slg. über die Sozialversicherung und den Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik, die sich aus folgenden Änderungen ergeben
Gültig
Vollständiger Text
Textfassungen:
26.02.2009
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56.
PRÄSIDENT DER REGIERUNG
Ankündigungen
Gesetz Nr. 5 / 2004 Slg., Gesetz Nr. 5 / 2004 Slg., Gesetz Nr. 10 / 1993 Slg., Gesetz Nr. 160 / 1993 Slg., Gesetz Nr. 307 / 2002 Slg., Gesetz Nr. 42 / 1994 Slg., Gesetz Nr. 24 / 1994 Slg., Gesetz Nr. 59 / 1995 Slg., Gesetz Nr. 118 / 1995 Sl.
DIE RECHT
über Sozialbeiträge und Beiträge zur nationalen Beschäftigungspolitik
Der tschechische Nationalrat hat dieses Gesetz beschlossen:
Dieses Gesetz regelt Sozialversicherungsbeiträge, einschließlich Renten- und Krankenversicherungsprämien, und einen Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik ("Versicherung").
Die Versicherung ist das Einkommen des Staatshaushalts. Das Einkommen des Staatshaushalts ist auch Strafzahlungen (§ 20), die Prämie für Sozialversicherungsbeiträge (§ 21) und Geldbußen (§ 22). Die Rentenversicherung wird in einem separaten Staatshaushaltskonto durchgeführt, und das Staatshaushaltsgesetz sieht als separates Staatshaushaltseinkommen vor.
Gebühren
(1) Die Versicherungsprämien werden in dem Umfang und unter den in den Absätzen 2 und 3 festgelegten Bedingungen von folgenden Steuerzahlern zu entrichten sind:
a) Arbeitgeber, die im Sinne dieses Gesetzes juristische oder natürliche Personen, die mindestens einen Arbeitnehmer beschäftigen, die Organisationseinheiten des Staates, in dem die Arbeitnehmer der Arbeit zugeordnet sind oder im Rahmen eines Arbeitsvertrags beschäftigt sind, und die Beamtenbüros, in denen die Beamten der Ausübung des staatlichen Dienstes zugeteilt werden (1);
b) für die Zwecke dieses Gesetzes beschäftigte Mitarbeiter:
1. Bedienstete in der Beschäftigung; im Sinne dieses Gesetzes gilt eine Person, die in einem Beschäftigungsverhältnis tätig ist, aber keine Beschäftigungsbeziehung hat, auch als eine Beschäftigungsbeziehung, da alle im Arbeitsrecht für ihre Niederlassung festgelegten Bedingungen nicht erfüllt sind;
2. Mitarbeiter, die im Rahmen einer Arbeitsvereinbarung tätig sind,
3. Mitglieder einer Genossenschaft in Genossenschaften, bei der die Mitgliedschaft eine Bedingung für ihre Arbeitsbeziehung mit der Genossenschaft ist, wenn sie außerhalb des Beschäftigungsverhältnisses an der Arbeit beteiligt sind, für die sie gespendet werden,
4. natürliche Personen, die nach einem besonderen Recht als Leiter der Verwaltung oder als gesetzliche Stelle einer durch ein besonderes Recht gegründeten juristischen Person oder gegebenenfalls als Vertreter dieser Verwaltung oder der gesetzlichen Behörde benannt oder gewählt werden, wenn diese Verwaltung oder die gesetzliche Stelle nur eine Person ist, und keine Beschäftigungs- oder Dienstleistungsbeziehung durch Ernennung oder Wahl solcher Personen und natürlicher Personen, die nach dem besonderen Recht öffentliche Funktionen außerhalb des Beschäftigungs- oder Beschäftigungsverhältnisses ausüben, festgestellt wurde, sofern ihr Beschäftigungsverhältnis innerhalb der genannten Punkte geregelt wird;
5. Richter,
6. Mitglieder der Abgeordnetenkammer und Senatoren des Senats des Parlaments und Mitglieder des Europäischen Parlaments, die auf dem Gebiet der Tschechischen Republik gewählt wurden,
7. Mitglieder der Vertreter der Gebietskörperschaften und der Gemeinde- oder Stadtbezirke der Gebietskörperschaften und der Hauptstadt Prags, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben langfristig frei sind oder vor ihrer Wahl in das Amt eines Mitglieds des Rates nicht in einer Beschäftigungsstellung sind, sondern Funktionen in gleichem Maße ausüben wie die langjährigen Mitglieder des Rates;
8. Mitglieder der Regierung, Präsident, Vizepräsident und Mitglieder des Obersten Prüfungsamts, Mitglieder des Rundfunkrates, Mitglieder des Rates des Instituts für die Untersuchung totalitärer Verfahren, Mitglieder des Rates des tschechischen Fernmeldeamts, Finanz Schiedsrichter, Vertreter des Finanz Schiedsrichters, Bürgerbeauftragten und Vertreter des Bürgerbeauftragten,
9. Freiwillige Mitarbeiter des Pflegedienstes,
10. Pflege von Eltern, die Pflege in Pflegeeinrichtungen nach Sondergesetzen (1c) durchführen oder in Sonderfällen nach Sondergesetzen (1d) eine Vergütung aufgrund des Pflegepersonals erhalten;
11. Personen bei der Ausführung einer Gefängnisstrafe,
13. Arbeitnehmer in einer nach ausländischem Recht geschlossenen Arbeitsbeziehung,
14. Mitarbeiter und Bevollmächtigte einer Aktiengesellschaft und KommanditInnen einer Aktiengesellschaft, wenn sie außerhalb ihres Beschäftigungsverhältnisses an der Arbeit beteiligt sind, für die sie entlohnt werden,
15. Mitglieder einer Genossenschaft, die außerhalb des Arbeitsverhältnisses für die Vergütung in den Gremien einer Genossenschaft tätig ist, deren Höhe im Voraus festgelegt wird, es sei denn, die Ausübung dieser Tätigkeit nach den Statuten der Genossenschaft gilt als Arbeit für die Genossenschaft.
(2) Arbeitgeber sind Steuerzahler
a) Krankenversicherungsprämien, Rentenversicherungsprämien und Beiträge der nationalen Beschäftigungspolitik, wenn sie das in Absatz 3 Buchstabe a genannte Personal beschäftigen und
b) Rentenversicherungsprämien, wenn sie das in Absatz 3 Buchstabe b genannte Personal beschäftigen.
(3) Mitarbeiter sind Steuerzahler
a) Rentenversicherungsprämien, wenn das in Absatz 1 Buchstaben b bis 13 genannte Personal nach den Krankenversicherungsregeln (1e) an der Krankenversicherung teilnimmt; eine natürliche Person wird auch als solche Arbeitnehmer angesehen, die nach Beendigung der Erwerbstätigkeit, die die Krankenversicherung oder zum Zeitpunkt der Unterbrechung der Krankenversicherung (1f) verursacht hat, von der auf die Bewertungsgrundlage zurückzuführenden Beschäftigung ein Einkommen entrichtet hat; oder
b) Rentenversicherungsprämien, wenn es sich um Arbeitnehmer gemäß Absatz 1 Buchstaben b) (14) und (15) handelt, die an der Rentenversicherung 1g beteiligt sind; ein Mitarbeiter gilt auch als eine Person, die nach Beendigung der Erwerbstätigkeit, die die Rentenversicherung verursacht hat, ein auf die Bewertungsgrundlage zurückzuführendes Einkommen aus dieser Beschäftigung berechnet hat.
(4) Selbständige sind verpflichtet, Rentenversicherungsprämien und einen Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik zu zahlen, wenn sie an der Rentenversicherung nach dem Rentensystem (2) teilnehmen und unter den in diesem Gesetz festgelegten Bedingungen auch Vorschüsse auf Rentenversicherungsprämien und Beiträge zur staatlichen Beschäftigungspolitik; Selbständige sind verpflichtet, Krankenversicherung zu zahlen, wenn sie an der Krankenversicherung nach den Krankenversicherungsregeln teilnehmen. Wird ein Selbständiger als Selbständiger angesehen, so gilt der Selbständige als Hauptselbständiger und sekundärer Selbständiger, das Rentenversicherungsgesetz 52).
(5) Personen, die freiwillig an der Rentenversicherung (53) teilnehmen, sind verpflichtet, Rentenversicherungsprämien für den Zeitraum der freiwilligen Teilnahme an der Rentenversicherung zu zahlen.
(6) ausländische Arbeitnehmer sind verpflichtet, während ihrer freiwilligen Teilnahme Krankenversicherungsprämien zu zahlen. Für die Zwecke dieses Gesetzes bedeutet ein ausländischer Arbeitnehmer einen Arbeitgeber, dessen Sitz sich im Hoheitsgebiet eines Staates befindet, mit dem die Tschechische Republik kein internationales Sozialversicherungsabkommen geschlossen hat, wenn er in der Tschechischen Republik zugunsten dieses Arbeitgebers tätig ist.
Versicherung
Der Betrag der Prämie wird auf den für den betreffenden Zeitraum festgesetzten Prozentsatz der Bewertungsgrundlage festgesetzt.
Messgrundlage
(1) Die Grundlage der Rentenversicherung des Arbeitnehmers ist die Summe der Einkommen, die der Einkommensteuer von natürlichen Personen nach dem Einkommensteuergesetz (3) unterliegt und von dieser Steuer nicht befreit ist und die der Arbeitgeber für ihn im Zusammenhang mit der Beschäftigung, die eine Teilnahme an Krankenversicherung oder nur eine Beteiligung an der Rentenversicherung darstellt, niedergelegt hat. Für die Zwecke des ersten Satzes sind die Einnahmen zu berechnen, die in währungs- oder nichtmonetärer Form oder in Form eines Vorteils vom Arbeitgeber oder zum Nutzen des Arbeitgebers, gegebenenfalls zu seinem Vorteil gewürdigt oder besteht aus einer anderen Form der Leistung des Arbeitgebers für den Arbeitnehmer.
(2) Die folgenden Einnahmen werden auf den in Absatz 1 genannten Einnahmen nicht in die Bewertungsgrundlage des Personals einbezogen:
a) Ausgleich nach dem Arbeitsgesetzbuch;
b) Abfindungszuschüsse und sonstige Abfindungszuschüsse, Abfindungszuschüsse und Abfindungszuschüsse nach besonderen Rechtsvorschriften 4) und Vergütung am Ende der Amtszeit der spezifischen Rechtsvorschriften (4);
c) Loyalitätszulage für Bergleute 5),
d) die im Rahmen des Erfindungs- und Verbesserungsvorschlagsgesetzes (6) gezahlten Vergütungen, bei denen die Schaffung und Anwendung der Erfindungen oder Verbesserungsvorschläge nicht mit der Leistung der Beschäftigung in Zusammenhang stehen;
e) eine einmalige soziale Hilfe, die den Mitarbeitern zur Überbrückung ihrer äußerst schwierigen Umstände aus Naturkatastrophen, Feuern, Umwelt- oder Industrieunfällen oder anderen extrem schweren Ereignissen zur Verfügung gestellt wird;
f) die Leistung, die dem Rentner einer Alters- oder Vollunfähigkeitsrente nach einem Jahr nach Beendigung der Erwerbstätigkeit erbracht wurde;
g) vom Arbeitgeber gezahlte Versicherungsprämien für Arbeitnehmer gemäß Artikel 8 Absatz 2.
(3) Zusätzlich zu den in Absatz 1 genannten Einnahmen umfasst die Bewertungsgrundlage des Bediensteten Vergütungen in Sonderfällen, die den Eltern im Rahmen des staatlichen Sozialhilfegesetzes (7) gezahlt werden. Die Lohnansprüche der Arbeitnehmer, die vom Arbeitsamt nach dem Insolvenzgesetz des Arbeitgebers gezahlt werden, und die Änderung bestimmter Gesetze werden als vom Arbeitgeber in Rechnung gestellte Einkommen behandelt, soweit der Arbeitnehmer sie dem Arbeitnehmer nicht angelastet hat.
(4) Die Grundlage für die Bewertung des Arbeitsverhältnisses des Arbeitnehmers nach ausländischem Recht [Paragraph 3 (1) (b) (13)] für die Rentenversicherung ist die Summe der von seinem Arbeitgeber im Zusammenhang mit dieser Arbeitsbeziehung berechneten Einkommen, die ihm die Teilnahme an der Krankenversicherung gibt, auf dem Niveau, in dem das Einkommen der natürlichen Personen nach dem Einkommensteuergesetz (3), ausgenommen die Einkommen, die er für die ihm entstandenen Aufwendungen im Zusammenhang mit dem Arbeitgeber anfallen, und Wird ein Bediensteter nach dem Krankenversicherungsgesetz 10c als Vertragsbediensteter angesehen, so ist seine Bewertungsgrundlage das ihm vom Vertragsgeber (§ 23b Absatz 2) zu zahlende Einkommen; wird das Vertragsbedienstete durch seinen Arbeitgeber, dessen Sitz sich im Hoheitsgebiet eines Staates befindet, mit dem die Tschechische Republik keinen internationalen Sozialversicherungsvertrag geschlossen hat, als Bemessungsgrundlage des Vertragsbediensteten gilt das vom Vertragsgeber gezahlte Einkommen für einen ausländischen Arbeitgeber,
(5) Werden die Bediensteten Einkommen in Fremdwährung gezahlt, so werden sie zu dem von der Tschechischen Nationalbank festgesetzten Wechselkurs in tschechische Währung umgewandelt, der am letzten Tag des Kalendermonats, für den die Prämie gezahlt wird, gilt. Für die Umrechnung von Währungen, in denen die Tschechische Nationalbank diesen Kurs nicht erklärt, wird der Wechselkurs, der gewöhnlich von Banken in der Tschechischen Republik zum im ersten Satz genannten Zeitpunkt verwendet wird, verwendet; Diese Banken sind verpflichtet, diesen Kurs auf Antrag des Arbeitgebers und der bezirksmäßigen Sozialversicherung zu kommunizieren. Der Kurs, der vom Arbeitgeber gemäß dem ersten und zweiten Satz verwendet wird, ist verpflichtet, seine Aufzeichnungen für die Bestimmung und Zahlung von Versicherungsprämien zu halten.
Die Bewertungsgrundlagen des Arbeitgebers sind:
a) den Betrag, der dem Gesamtbetrag der Bewertungsgrundlagen seines in Artikel 3 Absatz 3 Buchstabe a genannten Personals entspricht;
b) den Betrag, der dem Gesamtbetrag der Bewertungsgrundlagen seines Personals gemäß Artikel 3 Absatz 3 Buchstabe b entspricht.
(1) Die Bewertungsgrundlage des Selbständigen für Rentenversicherungsprämien und der Beitrag zur nationalen Beschäftigungspolitik ist der zu bestimmende Betrag, jedoch nicht weniger als 50 % der Steuergrundlage; Für die Zwecke dieses Gesetzes ist die gemäß § 7 des Einkommensteuergesetzes über Unternehmenseinkommen und andere Selbständige nach Anpassung nach § 5 und 23 des Einkommensteuergesetzes festgelegte Steuerbasis oder die nach § 7 des Einkommensteuergesetzes festgelegte Teilsteuerbasis, auch wenn das Einkommen der Selbständigen von der Einkommensteuer befreit ist, sofern nichts anderes vorgesehen ist. Hat ein Selbständiger in einem Kalenderjahr sowohl die Haupttätigkeit der Selbständigen als auch die sekundäre selbständige Tätigkeit ausgeübt, und für den Zeitraum, in dem er die sekundäre Selbständige ausgeübt hat, nimmt er nicht an der Rentenversicherung teil, so gilt die Steuergrundlage als Teil der Steuergrundlage; dieser Teil wird durch Aufteilung der Steuergrundlage durch die Anzahl der Kalendermonate bestimmt, in denen die Selbständige Tätigkeit mindestens für einen Teil des Kalenderjahres durchgeführt wurde. Für die Zwecke des zweiten Satzes gilt ein Kalendermonat, in dem der Selbständige Anspruch auf die Zahlung von Krankheits- oder Mutterschaftsleistungen durch die Krankenversicherung von Selbständigen hat, nicht als Selbständige und als Hauptselbständige; Im Sinne des Teils des Satzes vor dem Semikolon bedeutet der Kalendermonat den Teil des Satzes, für den der Selbständige selbstständig ist, es sei denn, die Ausübung dieser Tätigkeit hat einen vollen Kalendermonat. Die Steuergrundlage für einen Selbständigen, der ein Steuerzahler einer Pauschaleinkommenssteuer gemäß § 7a Einkommensteuergesetz ist, ist der Unterschied zwischen den erwarteten Einnahmen und den Ausgaben, für die die Pauschaleinkommenssteuer berechnet wird. Die Steuerbemessungsgrundlage enthält keine Einkünfte, die nach dem Sondergesetz (54) eine gesonderte Grundlage für die Einkommenssteuer von Personen zur Besteuerung zu einem bestimmten Steuersatz und die nach dem Urheberrecht nach dem anderen Eigentumsrecht 55 fällige Vergütung sind. Ein Selbständiger, der nicht zur Abgabe einer Steuererklärung verpflichtet ist, wird nach Abzug der bei der Erreichung, Sicherung und Aufrechterhaltung des Selbständigen anfallenden Ausgaben als Steuergrundlage behandelt; diese Einnahmen und Ausgaben werden im Sinne dieses Gesetzes nach dem Einkommensteuergesetz bewertet.
(2) Die Bewertungsgrundlage eines Selbständigen für Rentenversicherungsprämien und der Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik ist mindestens so niedrig wie der Selbständige im Kalenderjahr.
a) nur die Haupttätigkeit der Selbständigen, das Erzeugnis der niedrigsten monatlichen Bewertungsbasis gemäß § 14 Abs. 6 Satz 1 und das für das Kalenderjahr, für das die Bewertungsgrundlage festgelegt ist, anwendbar ist, und die Anzahl der Kalendermonate des Kalenderjahres, in dem die Haupttätigkeit der Selbständigen mindestens einen Teil des Kalendermonats verfolgt wurde. Diese Anzahl von Kalendermonaten umfasst nicht die Kalendermonate, in denen der in der Haupttätigkeit beschäftigte Selbständige während des Kalendermonats Anspruch auf die Zahlung von Kranken- oder Mutterschaftsleistungen durch die Krankenversicherung von Selbständigen gehabt hat; der Kalendermonat für die Zwecke eines Teils des Satzes vor dem Semikolon bedeutet den Teil des Zeitraums, in dem der Selbständige in der Haupttätigkeit beschäftigt war, es sei denn, dass die Ausübung dieser Tätigkeit dauerte;
b) nur die sekundäre Selbständigkeit und für die Dauer dieser Tätigkeit das Rentenversicherungsunternehmen, das Produkt der niedrigsten monatlichen Bewertungsgrundlage gemäß Absatz 14 Absatz 6 Satz 2 und für das Kalenderjahr, für das die Bewertungsgrundlage festgelegt ist, und die Anzahl der Kalendermonate des Kalenderjahres, in denen die sekundäre Selbständigkeit mindestens für einen Teil des Kalendermonats durchgeführt wurde. Diese Anzahl von Kalendermonaten umfasst nicht die Kalendermonate, in denen der Selbständige, der die sekundäre Selbständige ausübt, während des gesamten Kalendermonats Anspruch auf die Zahlung von Kranken- oder Mutterschaftsleistungen durch die Krankenversicherung von Selbständigen hat; Im Sinne eines Teils des Satzes vor dem Semikolon bedeutet der Kalendermonat den Teil des Zeitraums, in dem der Selbständige eine sekundäre Selbständige ausübte, es sei denn, die Ausübung dieser Tätigkeit dauerte für den gesamten Kalendermonat. Im Falle eines Alters- oder Vollzeitrentners im Sinne dieses Gesetzes bedeutet der Zeitraum, in dem dieser Rentner von der Krankenversicherung von Selbständigen zum Krankengeld berechtigt war, auch die Dauer der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit nach Ablauf der durch die Krankenversicherung vorgesehenen Unterstützungsfrist;
c) die Haupttätigkeit der Selbständigen und die sekundäre Selbständige sowie für die Dauer der sekundären Selbständigentätigkeit an der Rentenversicherung, der Summe der Teilbeurteilungsbasis auf der Haupttätigkeit der Selbständigen und der Teilbeurteilung auf der Sekundärselbstständigentätigkeit oder der Summe der Teilbeurteilungsbasis auf der Haupttätigkeit der Selbständigen und des Anteils der Begutachtungsbasis auf dem Gesamteinkommen der Selbstständigen; Die Unterbewertungsgrundlage auf der Hauptselbstständigkeit wird als Produkt der niedrigsten monatlichen Bewertungsbasis bestimmt, die gemäß Absatz 14 Absatz 6 Satz 1 und der Anzahl der Kalendermonate festgelegt wurde, in denen die Haupttätigkeit der Selbständigen mindestens einen Teil des Monats verfolgt wurde; die in Buchstabe a des zweiten Satzes genannten Kalendermonate werden nicht in diese Nummer aufgenommen. Die Unterbewertungsgrundlage für die sekundäre Selbständigkeit wird als Produkt der niedrigsten monatlichen Bewertungsbasis bestimmt, die gemäß Absatz 14 Absatz 6 Satz 2 und der Anzahl der Kalendermonate festgelegt wurde, in denen die sekundäre Selbständigkeit mindestens einen Teil des Monats durchgeführt wurde; die in Buchstabe b des zweiten und dritten Satzes genannten Kalendermonate werden nicht in diese Nummer aufgenommen. Der Anteil der Bewertungsgrundlage an Einkommen aus sekundärer Selbständigkeit wird durch den in Absatz 1 Satz 1 genannten Prozentsatz bestimmt, indem die im Kalenderjahr erreichte Steuerbasis durch die Anzahl der Kalendermonate, in denen die Selbständige mindestens einen Teil des Monats durchgeführt wurde, geteilt und mit der Anzahl der Kalendermonate multipliziert wird, in denen die sekundäre Selbständige mindestens einen Teil des Monats durchgeführt wurde; die Bestimmungen von Absatz 1 des dritten Satzes gilt sinngemäß.
(3) Die Bewertungsgrundlage eines Selbständigen für Krankenversicherungsprämien ist die vom Selbständigen festgelegte monatliche Basis. Die monatliche Basis darf jedoch nicht weniger als den doppelten Betrag betragen, der nach den Krankenversicherungsregeln für die Beteiligung des Personals an der Krankenversicherungsregelung 58a gilt.
(1) Die Bewertungsgrundlage einer freiwillig an einer Rentenversicherung teilnehmenden Person ist der zu bestimmende Betrag, jedoch nicht weniger als ein Viertel des Durchschnittslohns im Kalenderjahr, in dem die Rentenversicherung gezahlt wird. Für die Zwecke dieses Gesetzes ist der Durchschnittslohn der Betrag, der als Produkt der allgemeinen Bewertungsgrundlage pro Kalenderjahr vor dem Kalenderjahr berechnet wird, für das der Durchschnittslohn erhoben wird, und der Umrechnungssatz für die Anpassung dieser allgemeinen Bewertungsgrundlage für zwei Jahre; Der berechnete Betrag wird auf die volle Krone aufgerundet.
(2) Die Bewertungsgrundlage eines ausländischen Arbeitnehmers für Krankenversicherungsprämien ist monatlich, dessen Höhe vom ausländischen Arbeitnehmer bestimmt wird; Absatz 5b Absatz 3 des zweiten Satzes gilt entsprechend.
Die Bewertungsgrundlagen nach § 5 bis 5c sind auf die gesamte Krone gerundet.
Anwendbarer Zeitraum
(1) Die maßgebliche Frist für die Bestimmung der Bewertungsgrundlage ist der Kalendermonat, für den die Prämie gezahlt wird, sofern nichts anderes bestimmt ist.
(2) Im Falle eines Selbständigen ist der Zeitraum, ab dem die Bewertungsgrundlage für Pensions- und nationale Beschäftigungspolitikbeiträge zu bestimmen ist, das Kalenderjahr, für das die Versicherung und der Beitrag gezahlt werden.
Prämiensätze
(1) Die Prämiensätze sind:
(a) der Arbeitgeber:
1. Im Jahr 2009 25 % der in Abschnitt 5a (a) genannten Bewertungsgrundlage, davon 2,3% für die Krankenversicherung, 21,5% für die Rentenversicherung und 1,2% für die staatliche Beschäftigungspolitik, und 24,1% ab 2010, 1,4% für die Krankenversicherung, 21,5% für die Rentenversicherung und 1,2% für die staatliche Beschäftigungspolitik,
2. Ab 2010 werden 26 % der Bewertungsgrundlage gemäß Abschnitt 5a (a), davon 3,3 % für die Krankenversicherung, 21,5 % für die Rentenversicherung und 1,2 % für die staatliche Beschäftigungspolitik, wenn es sich um einen Arbeitgeber mit einem durchschnittlichen monatlichen Personal von weniger als 51 Beschäftigten handelt, sofern dieser Satz gemäß Absatz 3 festgelegt wird;
3.21,5% der Bewertungsgrundlage gemäß § 5a (b),
b) für einen Mitarbeiter 6,5% der Bewertungsbasis;
c) für Selbständige
1. 29,2% der Bewertungsgrundlage gemäß Artikel 5b Absätze 1 und 2, davon 28% für die Rentenversicherung und 1,2% für die nationale Beschäftigungspolitik, wenn es sich um einen an der Rentenversicherung teilnehmenden Selbständigen handelt,
2. 1,4% der in Abschnitt 5b Absatz 3 genannten Bewertungsgrundlage, wenn der Selbständige Mitglied der Krankenversicherung ist,
d) für eine Person, die freiwillig an einem Rentensystem teilnimmt, 28 % der Bewertungsgrundlage;
e) für einen ausländischen Arbeitnehmer, 1,4% der Bewertungsbasis.
(2) Der Satz für Krankenversicherungsprämien und der Gesamtsatz für Versicherungsprämien gemäß Absatz 1 Buchstabe a Absatz 2 gilt für den Zeitraum vom 1. Januar 2010 bis zum 31. Dezember 2010. Im nächsten Zeitraum bestimmt der Staat die Höhe dieser Sätze durch eine Verordnung unter Berücksichtigung des Verhältnisses zwischen den Einkommen aus Krankenversicherungsprämien, die über den in Absatz 1 Buchstabe a Ziffer 1 genannten Krankenversicherungssatz hinausgehen, und den Ausgaben pro Hälfte des von den Arbeitgebern gezahlten Betrags für den Zeitraum der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit und der von der Höhe der Versicherungsprämien gemäß Artikel 9 Absatz 4 abgezogen werden.
(3) Die in Absatz 1 Buchstabe a Ziffer 2 genannten Krankenversicherungsprämien gelten für den Arbeitgeber jedes Kalenderjahr auf der Grundlage seiner schriftlichen Mitteilung. Der Arbeitgeber kann die Zahlung von Versicherungsprämien im Kalenderjahr mit dem in Absatz 1 Buchstabe a Ziffer 2 genannten Satz bis spätestens 20. Januar des Kalenderjahres, für das er den Satz festgesetzt hat, an die zuständige Bezirkssozialversicherungsverwaltung verkünden; die nach diesem Zeitpunkt vorgenommene Anmeldung wird nicht berücksichtigt.
(4) Die durchschnittliche monatliche Zahl der Arbeitnehmer zur Bestimmung des in Absatz 1 Buchstabe a Ziffer 2 genannten Krankenversicherungsprämiensatzes für das Kalenderjahr wird durch die Zahl der Arbeitnehmer im vorausgegangenen Kalenderjahr bestimmt; die durchschnittliche monatliche Zahl der Beschäftigten wird bestimmt, indem die Summe der am ersten Tag Oktober, November und Dezember an der Krankenversicherung beteiligten Mitarbeiter geteilt wird, wobei das Ergebnis auf die ganze Zahl gerundet wird. Der in Absatz 1 Buchstabe a Ziffer 2 genannte Arbeitgeber gilt auch als juristische oder natürliche Person, die während eines Kalenderjahres zum Arbeitgeber geworden ist und die die Zahlung von Krankenversicherungsprämien in diesem Kalenderjahr mit dem in dieser Bestimmung genannten Satz angekündigt hat, ab dem Kalendermonat, in dem er die Zahlung von Prämien zu diesem Satz bis zum Ende des Kalenderjahres gemeldet hat; wenn eine juristische oder natürliche Person zu einem Arbeitgeber im Zeitraum vom 1. Oktober bis 31. Dezember wird, Die Zahl der Mitarbeiter wird in den in Satz 2 genannten Fällen nicht nachgewiesen.
(5) Der am 1. Januar des Kalenderjahres, in dem die Rentenversicherung gezahlt wird, geltende Prämiensatz wird verwendet, um die von der freiwillig an der Rentenversicherung teilnehmenden Person gezahlten Rentenversicherungsprämien für den Zeitraum vor dem Kalenderjahr, in dem die Versicherung gezahlt wird, zu ermitteln.
(6) Die Versicherung ist bis zur Spitze der Krone abgerundet.
Versicherungsprämien
(1) Der Arbeitgeber ist auch verpflichtet, die vom Arbeitnehmer zu zahlenden Prämien zu zahlen. Die für die Arbeitnehmer gezahlten Versicherungsprämien werden vom Arbeitgeber von den für ihn gezahlten Einkommen abgezogen.
(2) Für den Kalendermonat, in dem der Arbeitnehmer ein abzugsfähiges Einkommen hat, aber nicht von ihm abgezogen werden kann, weil er nicht in monetärer Form ist, ist der Arbeitgeber auch verpflichtet, die vom Arbeitnehmer zu zahlenden Prämien zu zahlen; Dies gilt auch für den Fall, dass ein Teil des Einkommens in bar ist, aber weniger als der Betrag der vom Personal zu zahlenden Prämien beträgt. Nichtmonetäre Leistungen werden auch als nichtmonetäre Leistungen im Sinne von Versicherungsbeiträgen des Arbeitgebers an ein anderes Unternehmen zum Nutzen des Arbeitnehmers angesehen. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber die vom Arbeitgeber gemäß dem ersten Satz gezahlten Prämien zu zahlen.
(3) Die innerhalb des Kalendermonats, in dem die Beschäftigung einer kleinen Spanne von 58b beendet ist oder die in Artikel 3 Absatz 1 Buchstaben b und 15 genannten Bediensteten eingestellt sind, und die in den nächsten Kalendermonaten oder Kalendermonaten geclearten Einkommen, gegebenenfalls in einem in diesem Monat oder Monaten der Teilnahme an der Kranken- oder Rentenversicherung nicht festgesetzten Betrag, gelten als in dem Kalendermonat, in dem die Gesamtzahl der abzugsfähigen Beschäftigung in dem letzten Kalendermonat angegeben wurde.
(4) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die von ihm zu zahlenden Prämien zu berechnen.
(1) Der Arbeitgeber zahlt die Prämie für jeden Kalendermonat. Die Prämie für einen Kalendermonat ist von 1 bis 20 Tagen des folgenden Kalendermonats zu entrichten. Die Versicherung wird auf die Rechnung der zuständigen bezirkssozialen Sicherheitsbehörde entrichtet.
(2) Der Arbeitgeber entzieht dem Betrag der für den Kalendermonat 2009 gezahlten Prämien die Hälfte des Betrags, den er den Arbeitnehmern im Kalendermonat entrichtet hat, für den er die Versicherung in Bezug auf die vorübergehende Erwerbsunfähigkeit gezahlt hat, und, wenn der Betrag der Prämien höher ist als der entzogene Ausgleich für die vorübergehende Erwerbsunfähigkeit, wird die Differenz auf die Rechnung der zuständigen Bezirkssozialversicherungsverwaltung gezahlt. Die Hälfte der Entschädigung für vorübergehende Unfähigkeit wird auf die volle Krone aufgerundet. Absatz 3 des vierten Satzes gilt entsprechend.
(3) Ein Arbeitgeber, der eine Versicherungsprämie in Höhe des in Artikel 7 Absatz 1 Buchstaben a und 3 genannten Satzes zahlt, wird ab 2010 den Betrag der Versicherungsprämienhälfte des Betrags, den er dem Personal mit einer Behinderung im Kalendermonat (59a) berechnet hat, abziehen, um für die befristete Erwerbsunfähigkeitsdauer einen Ausgleich zu zahlen und den Unterschied zu dem Konto der betreffenden Bezirkssozialversicherungsverwaltung zu zahlen. Ein Arbeitnehmer, der am Tag der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit (Quarantäne) eine behinderte Person war, gilt als behinderter Arbeitnehmer. Die im ersten Satz genannte Hälfte wird auf die gesamte Krone aufgerundet. Der Teil der Entschädigung für vorübergehende Erwerbsunfähigkeit, die für vorübergehende Erwerbsunfähigkeit gezahlt wurde oder über den Betrag bestimmt wurde, den der Bedienstete nach den besonderen Rechtsvorschriften 58c berechtigt hat, wird nicht in die Höhe der Entschädigung für vorübergehende Erwerbsunfähigkeit einbezogen, die dem Bediensteten aus Gründen des Arbeitgebers gezahlt wurde; die Vergütung für die vorübergehende Erwerbsunfähigkeitsdauer, die dem Bediensteten aus den Gründen des Arbeitgebers nicht gezahlt wurde, wird.
(4) Der Arbeitgeber, der die Prämie zu dem in Artikel 7 Absatz 1 Buchstaben a und 3 genannten Satz zahlt, nimmt ab 2010 den Betrag der Prämienhälfte des Betrags ab, den er dem Bediensteten zur Entschädigung für die vorübergehende Erwerbsunfähigkeit auferlegt hat, und zahlt den Unterschied auf das Konto der zuständigen Bezirkssozialversicherung. Die im ersten Satz genannte Hälfte wird auf die gesamte Krone aufgerundet. Absatz 3 des vierten Satzes gilt entsprechend.
(5) Ein Arbeitgeber, der eine Versicherungsprämie in Höhe des in Artikel 7 Absatz 1 Buchstaben a und 3 genannten Satzes zahlt, legt der zuständigen öffentlichen Sozialversicherungsverwaltung innerhalb der in Absatz 1 festgelegten Frist einen Überblick über den Betrag der in Artikel 5a Buchstaben a und b genannten Bewertungsgrundlagen und den Betrag der zu zahlenden Prämien unter Angabe der Anzahl der Rechnungen, aus denen die Zahlung der Versicherungsleistung vorgenommen wurde, und
(6) Ein Arbeitgeber, der eine Versicherungsprämie in Höhe des in Artikel 7 Absatz 1 Buchstaben a und 3 genannten Satzes zahlt, übermittelt der zuständigen öffentlichen Sozialversicherungsverwaltung innerhalb der in Absatz 1 festgelegten Frist einen Überblick über den Betrag der in den Absätzen 5a und b genannten Bemessungsgrundlagen über den Betrag der zu zahlenden Prämien, den er im Kalendermonat der vorübergehenden Vergütung gezahlt hat.
(7) Ist der vom Arbeitgeber in einem Kalendermonat von den in den Absätzen 2, 3 oder 4 genannten Versicherungsprämien abgezogene Betrag höher als der für diesen Kalendermonat, so beantragt der Arbeitgeber die zuständige Bezirkssozialversicherungsverwaltung, die Differenz zu zahlen; die Einreichung des Formulars gemäß Absatz 5 oder 6 gilt als ein Antrag auf Zahlung dieser Differenz. Die viertelsoziale Sicherheitsbehörde zahlt den Unterschied innerhalb von 14 Tagen nach Eingang des Antrags, es sei denn, der Arbeitgeber hat eine Haftung; wenn ein solches Unternehmen besteht, wird der beantragte Betrag zur Deckung verwendet.
(8) Wird der Betrag der Prämie von der Entschädigung für die befristete Invaliditätsdauer abgezogen, die den zu entrichtenden Betrag übersteigt, so gilt der Betrag, um den die Prämie so herabgesetzt wurde, als Prämienschuld. Wurde der Betrag der Prämie von der Entschädigung für die befristete Erwerbsunfähigkeit von weniger als dem zu entrichtenden Betrag abgezogen, so gilt der verbleibende Betrag, der von den Prämien abgezogen werden soll, als Prämienüberzahlung.
Hat der Arbeitgeber mehr als eine nach den besonderen Rechtsvorschriften (17) registrierte Lohn- und Gehaltsrechnung, so werden die Pflichten des Arbeitgebers hinsichtlich der Beiträge nach § 9 für die Arbeitnehmergruppe, für die er Lohn- oder Gehaltsaufzeichnungen hält, von jedem Lohnbuchhaltungsamt getrennt erfüllt. Für die Zwecke dieses Gesetzes ist die Lohnbuchhaltung die Dienststelle des Arbeitgebers, in der die Lohn- oder Gehaltsaufzeichnungen aufbewahrt werden; wenn der Arbeitgeber ein Staat ist, ist die Lohnbuchhaltungsabteilung die zuständige Organisationsstelle des Staates, in dem die Gehaltsaufzeichnungen aufbewahrt werden.
Der Arbeitgeber, mit dem die verurteilte Person beauftragt ist, die Arbeit auszuführen, ist verpflichtet, für jeden Kalendermonat an das zuständige Gefängnis zu zahlen, zusammen mit dem Gehalt für die Arbeit der verurteilten Person und die Versicherungsprämien, die er zu zahlen hat [Paragraph 7 (1) (a)]. Das Gefängnis wird die Summe der Krankenversicherungsleistungen, die an die verurteilte Person gezahlt wird, die für die verurteilte Person zu zahlen ist (§ 8 Abs. 1), abziehen und den Versicherungsbetrag innerhalb der in § 9 Abs. 1 genannten Frist an den zuständigen Dienst des tschechischen Gefängnisdienstes zahlen. Absatz 9 Absätze 5 bis 7 gilt entsprechend für das Gefängnis in Bezug auf die zuständige Dienststelle des tschechischen Gefängnisdienstes. Die Bestimmungen des ersten bis dritten Satzes gelten sinngemäß für die Beschäftigung, die die Teilnahme an Krankenversicherungen durch inhaftierte Personen verursacht.
(1) Der Rechtsnachfolger des Arbeitgebers ist verpflichtet, die Prämie für einen Zeitraum von maximal 10 Jahren ab dem Zeitpunkt zu zahlen, an dem er der Rechtsnachfolger wurde. Das betreffende Bezirkssozialschutzmanagement18) ist verpflichtet, auf Antrag eines solchen Nachfolgers den registrierten Betrag der fälligen Prämien zu erklären.
(2) Wenn ein Selbständiger stirbt, können die fälligen Rentenversicherungsprämien und der Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik von der Person gezahlt werden, die aufgrund des Todes des Selbständigen eine Rente erhebt; Dies gilt sinngemäß für Rentenversicherungsprämien, wenn eine freiwillig an der Rentenversicherung teilnehmende Person stirbt.
(3) Die von einem Unternehmen oder einer Genossenschaft zu zahlenden Prämien können auch von einem Mitglied eines Unternehmens oder einem Mitglied des gesetzlichen Organs oder Aufsichtsrats dieses Unternehmens oder des Verwaltungsrats oder des Aufsichtsrats der Genossenschaft gezahlt werden; Dies gilt auch für die Person, die Partner oder Mitglied war.
(1) Selbständige sind verpflichtet, die Renten- und die nationale Beschäftigungspolitik sowie die Krankenversicherungsbeiträge auf der Rechnung der zuständigen Sozialversicherungsverwaltung (19) zu zahlen.
(2) Der Selbständige ist verpflichtet, unter den nachstehenden Bedingungen entweder Rentenversicherungsprämien und den Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik oder die Vorauszahlung an die Rentenversicherung und den Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik (nachstehend „Versicherungsvorschüsse“ genannt) sowie die Zusatzzahlung an die Rentenversicherung und den Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik (nachstehend „Versicherungsprämie“ genannt) zu zahlen.
(1) Selbständige sind verpflichtet, Vorschüsse auf Versicherungsprämien zu zahlen
a) für den Kalendermonat, in dem sie sich für die Teilnahme an der Rentenregelung im Kalenderjahr gemäß Artikel 10 Absatz 4 des Rentenversicherungsgesetzes und für die Kalendermonate nach diesem Monat beworben hat, wenn sie eine sekundäre Selbständigetätigkeit ausübt; die Verpflichtung, auf der Grundlage dieses Antrags Vorschüsse auf Prämien zu zahlen, gilt für den Kalendermonat vor dem Kalendermonat, in dem die in Artikel 15 Absatz 1 genannten Einnahmen und Ausgaben für den Kalenderjahrspflichtigen gelten.
b) für den Kalendermonat, in dem die Einnahmen und Ausgaben gemäß Artikel 15 Absatz 1 für das Kalenderjahr, in dem sie Einkommen aus der Selbständigen Tätigkeit nach Abzug der Ausgaben, die bei der Erreichung, Sicherung und Aufrechterhaltung dieser Ausgaben entstanden sind, auf die Höhe der in Artikel 10 Absätze 2 und 3 des Rentenversicherungsgesetzes vorgesehenen Rentenbeteiligung und für die Kalendermonate, die auf den betreffenden Monat folgten, in dem sie eine Nebenerwerbstätigkeit ausübt,
c) für den Kalendermonat, in dem er seine Hauptselbstständigkeit ausübt.
(2) Hat ein Selbständiger die Teilnahme an der Rentenversicherung nach Artikel 10 Absatz 4 des Rentenversicherungsgesetzes zum Zeitpunkt der Zahlung des Vorschusses auf den in Absatz 1 genannten Prämien beantragt, so wird der Vorschuss auf der Grundlage des Antrags auf Teilnahme an der in Absatz 1 Buchstabe a genannten Rentenversicherung erst nach Ablauf des Zeitraums, für den er den Vorschuss auf die in Absatz 1 Buchstabe b genannten Prämien zahlen muss, gezahlt.
(3) Der Selbständige ist verpflichtet, für den letzten Kalendermonat, in dem die in § 10 Abs. 6 Satz 2 des Rentenversicherungsgesetzes genannten Tatsachen auf Prämien nach den vorstehenden Absätzen zu zahlen.
(4) Ist in einem Kalenderjahr ein Selbständiger, der zur Zahlung des Vorschusses für die in Absatz 1 Buchstabe b genannte Versicherung verpflichtet war, diese Verpflichtung nicht mehr eingegangen, weil die in Absatz 10 Absatz 6 Satz 2 des Rentenversicherungsgesetzes genannten Tatsachen aufgetreten sind und der Selbständige später selbstständig angehört hat, so ist er verpflichtet, den Vorschuss auf der Prämie zu zahlen, als ob die Beendigung dieser Verpflichtung nicht erfolgt ist;
(5) Ein Selbständiger, der nach § 10 Abs. 4 des Rentenversicherungsgesetzes zur Teilnahme an der Rentenversicherung erst nach Ablauf eines Kalenderjahres beantragt hat und den Vorschuss auf die Versicherungsprämien für dieses Jahr nach Absatz 1 Buchstabe b nicht gezahlt hat, kann einen einmaligen Vorschuss für die Versicherungsprämien für dieses Jahr bis zur Vorlage eines Überblicks über die in Artikel 15 Absatz 1 genannten Einkommen und Ausgaben für dieses Jahr zahlen.
(6) Bei Prämien, die ohne fällige Prämien gezahlt werden, gelten Prämien zur Bestimmung der Überschussprämie für die Rentenversicherung und des Beitrags zur staatlichen Beschäftigungspolitik (nachstehend „Überschussprämie für die Rentenversicherung“ genannt) oder der Prämie auf Prämien (§ 14 (9) und 14 (10)), es sei denn, der Selbständige hat vor der in Abschnitt 15 (1) genannten Zusammenfassung eine Erstattung beantragt; werden sie als zu zahlen. Die Bestimmungen des vorstehenden Satzes gelten nicht für Vorschüsse auf Prämien gemäß Absatz 5.
(7) Der Selbständige, der eine sekundäre Selbständigetätigkeit ausübt, haftet nicht für die Vorauszahlung von Versicherungsprämien, wenn er ein Steuerzahler geworden ist, ein Pauschalbetrag gemäß § 7a Einkommensteuergesetz während eines Kalenderjahres, der Unterschied zwischen dem erwarteten Einkommen und den Ausgaben für Selbständige, die im Protokoll über die Oralversammlung zur Bestimmung der Einkommensteuer vorgesehen sind. Die Verpflichtung zur Zahlung von Vorschüssen auf Prämien nach dem ersten Satz endet aus dem Kalendermonat, in dem die Steuererklärung an die Selbständigen übertragen wurde.
(8) Für die Zwecke der Zahlung des Vorschusses für die Versicherung gilt ein Selbständiger als Selbständiger, der im Kalendermonat, in dem die in Abschnitt 9 (6) des Rentenversicherungsgesetzes genannten Ereignisse im Laufe des Monats, in dem die selbständige Tätigkeit im Kalendermonat nicht ausgeübt wurde, in Anspruch genommen hat, eine selbständige Erwerbstätigkeit ausübt, sofern diese Tatsachen für den Teil des Kalendermonats, in dem die Selbständigen tätig waren, gleichzeitig beibehalten wurden.
(9) Die in den Absätzen 7 und 8 genannten Tatsachen werden auf der Grundlage der Notifizierung des Selbständigen berücksichtigt. Die Notifizierung eines Selbständigen über die Bestimmung des Pauschalbetrags gemäß Absatz 7 und die Verfolgung der in Absatz 8 genannten sekundären Selbständigentätigkeit wird für die Zwecke der Prämienzahlung berücksichtigt, sofern sie spätestens im Inventar gemäß Absatz 15 Absatz 1 für das betreffende Kalenderjahr getätigt wurde und spätestens am Ende des Kalendermonats nach dem Kalendermonat, in dem die Zusammenfassung vorgelegt wurde, unterstützt wurde. Der Nachweis ist nicht erforderlich, wenn die notwendigen Informationen von der bezirkssozialen Sicherheitsverwaltung oder der tschechischen Sozialversicherungsverwaltung in ihrem Register zur Verfügung gestellt werden oder sie elektronisch in einer Weise erhalten können, die Fernzugriff ermöglicht. Die tschechische Sozialversicherungsverwaltung ist verpflichtet, zu veröffentlichen, aus welchen Gründen die selbständige Tätigkeit sekundär nicht zur Beweisaufnahme erforderlich ist.
(1) Vorauszahlungen werden für jeden Kalendermonat gezahlt. Der Betrag des Prämienvorschusses wird durch den in Abschnitt 7 Absatz 1 Buchstabe c Ziffer 1 der monatlichen Bewertungsgrundlage genannten Prozentsatz bestimmt.
(2) Bei Selbständigen, die im vorangegangenen Kalenderjahr selbstständig waren, beträgt der Betrag der monatlichen Bewertungsbasis 50 % des Betrags, der dem Durchschnitt des in Artikel 5b Absatz 1 genannten Betrags der Steuerbemessungsgrundlage entspricht, für jenes Jahr pro Kalendermonat, in dem mindestens für einen Teil dieses Monats der Selbständige selbstständig gewesen ist, sofern die so ermittelte monatliche Bewertungsgrundlage den Betrag des vierfachen Basislohns überschreitet, der monatlichen Bewertung.
(3) Für den Kalendermonat, in dem die in Artikel 15 Absatz 1 genannte Zusammenfassung vorgelegt wurde oder hätte, ist die Vorschusszahlung auf Prämien entsprechend der monatlichen Bewertungsgrundlage gemäß den Absätzen 2, 4 bis 6 bis zu dem Kalendermonat gültig, in dem die Zusammenfassung im folgenden Kalenderjahr vorgelegt wurde oder sollte.
(4) Für einen Selbständigen, der in einem Pauschalbetrag Steuerzahler wird, beträgt die monatliche Bewertungsgrundlage mindestens 50 % des Zwölftels der Differenz zwischen den erwarteten Einnahmen und den Ausgaben, auf denen die Pauschalsteuer beruht.
(5) Auf Antrag eines Selbständigen verringert die zuständige Bezirkssozialversicherungsverwaltung die monatliche Bewertungsgrundlage für einen Zeitraum bis zum Ende des Kalendermonats vor dem Kalendermonat vor dem Kalendermonat, in dem die in Absatz 15 Absatz 1 genannte Zusammenfassung vorgelegt worden war oder hätte, sofern ihr Einkommen aus Selbständigen nach Abzug der ihm entstandenen Ausgaben mindestens einen Kalendermonat in dem Zeitraum vom 1. Januar bis zum Ende des Kalendermonats getrennt war;
(6) Die monatliche Bewertungsgrundlage des Selbständigen, der in der Haupttätigkeit beschäftigt ist, beträgt mindestens 25% des Durchschnittslohns. Die monatliche Bewertungsgrundlage eines Selbständigen, der zum Zwecke der Zahlung von Vorschüssen als Selbständiger in einer sekundären Selbständigentätigkeit beschäftigt ist (§ 13a (8) und (9)) beträgt mindestens 10% des Durchschnittslohns. Ist der Selbständige der Zahler der Vorauszahlungen für den Monat Dezember, so bleibt der Selbständige im folgenden Kalenderjahr gemäß dem ersten oder zweiten Satz in Kraft, bis der Kalendermonat vor dem Kalendermonat, in dem die in Artikel 15 Absatz 1 genannte Zusammenfassung vorgelegt worden war oder sollte.
(7) Für die Kalendermonate, in denen der Selbständige Anspruch auf die Zahlung von Kranken- oder Mutterschaftsleistungen durch die Krankenversicherung von Selbständigen während des Kalendermonats hatte, werden keine Versicherungsvorschüsse gezahlt; Im Sinne des Teils des Satzes vor dem Semikolon bedeutet der Kalendermonat den Teil des Satzes, für den der Selbständige selbstständig ist, es sei denn, die Ausübung dieser Tätigkeit hat einen vollen Kalendermonat.
(8) Die fälligen Prämien werden auf dem Mindestbetrag der monatlichen Bewertungsgrundlage festgesetzt, die gemäß den Absätzen 2, 4 bis 6 festgelegt ist.
(9) Ist die Summe der für den betreffenden Zeitraum gezahlten Prämienvorschüsse höher als die Rentenversicherung und der Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik gemäß Absatz 4 oder hat der Selbständige für das Kalenderjahr, in dem er nicht an der Rentenversicherung beteiligt ist, Vorschüsse auf Prämien gezahlt, so ist dies der Überschuss der Rentenversicherungsprämie.
(10) Die Prämienzulage wird auf die Differenz zwischen dem Betrag der Rentenversicherungsprämien und dem Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik gemäß Abschnitt 4 und dem Betrag der für den betreffenden Zeitraum gezahlten Prämienvorschüsse festgesetzt.
(11) Die monatliche Bewertungsgrundlage wird auf die gesamte Krone aufgerundet.
(1) Der Vorschuss auf der Prämie pro Kalendermonat ist von 1 bis 20 Tagen des folgenden Kalendermonats fällig.
(2) Selbständige zahlen mehr als einen Monat Vorschüsse auf Prämien, aber nur in Zukunft. Wird der Vorschuss für die Versicherung künftig von einem Selbständigen gezahlt, der einen Überblick gemäß Artikel 15 Absatz 1 für das vorausgegangene Kalenderjahr gemacht hat, so kann der Vorschuss für die Versicherung in Zukunft bis Ende Juni des folgenden Kalenderjahres gezahlt werden; wird der Versicherungsvorschuss in Zukunft von einem Selbständigen gezahlt, der noch keinen Überblick gemäß Artikel 15 Absatz 1 für das vorausgegangene Kalenderjahr vorgelegt hat, so kann der Versicherungsvorschuss im Juni nur noch gezahlt werden. Die Anzahl der gezahlten Vorschusszahlungen kann nicht geändert werden. Vorschüsse für künftige Prämien können nur bei Beendigung der Selbständigkeit für die Kalendermonate nach Beendigung dieser Tätigkeit zurückerstattet werden.
(3) Die Zusatzprämie wird spätestens acht Tage nach dem Tag zu entrichten, an dem die in Artikel 15 Absatz 1 genannten Einnahmen und Ausgaben für das Kalenderjahr, für das die Rentenversicherung und der Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik gezahlt wurden, vorgelegt worden waren oder sollten.
(1) Der Selbständige ist verpflichtet, die Rentenversicherungsbeiträge und den Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik für ein Kalenderjahr zu zahlen, in dem er zumindest für einen Teil des Jahres an der Rentenversicherung gemäß § 10 Abs. 2 und 3 des Rentenversicherungsgesetzes beteiligt ist und für das er keine Prämienvorschüsse gemäß § 13a gezahlt hat. Die Rentenversicherung und der Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik gemäß dem vorhergehenden Satz werden vom Selbständigen spätestens acht Tage nach dem Tag gezahlt, an dem die in Artikel 15 Absatz 1 genannten Einnahmen und Ausgaben für das Kalenderjahr, für das die Beiträge der Pensions- und der nationalen Beschäftigungspolitik gezahlt wurden, geleistet worden sind.
(2) Der Selbständige zahlt die Rentenversicherungsbeiträge und den Beitrag zur nationalen Beschäftigungspolitik für das Kalenderjahr, für das er sich zur Teilnahme an der in Abschnitt 10 (4) des Rentenversicherungsgesetzes vorgesehenen Altersversorgungsregelung beworben hat, erst nach Ablauf der Rentenregelung und für das er gemäß § 13a Absatz 1 Buchstabe b nicht verpflichtet war, die Versicherungsvorschüsse zu zahlen, oder er hat die in Abschnitt 13a Absatz 5 genannten Versicherungsprämien nicht im Überblick gezahlt.
(1) Für jeden Kalendermonat ist ein an der Krankenversicherung teilnehmender Selbständiger verpflichtet, Krankenversicherungsprämien zu zahlen, außer für die Kalendermonate, in denen die Gründe, aus denen die Versicherungsvorschüsse gemäß Artikel 14 Absatz 7 nicht gezahlt werden, verbleiben (§ 13 Absatz 2). Für den Kalendermonat, in dem der Selbständige an der Krankenversicherung beteiligt wurde, wird jedoch immer eine Krankenversicherung gezahlt.
(2) Die Krankenversicherung für einen Kalendermonat ist von 1 bis 20 Tagen des folgenden Kalendermonats zu entrichten. Ist ein Selbständiger in dem Kalendermonat vor dem Kalendermonat, in dem er sich für die Krankenversicherung beworben hat, krankenversicherungspflichtig, so wird die Krankenversicherungsprämie für den letzten Kalendermonat vor Ablauf des Kalendermonats, in dem er sich für die Krankenversicherung beworben hat, fällig. Ein Selbständiger kann nach Anhörung der Sozialversicherungsverwaltung eine Krankenversicherungsprämie für einen längeren Zeitraum als einen Monat zahlen, aber immer für die Zukunft und spätestens am Ende des Kalenderjahres.
(3) Die monatliche Grundlage, die der Selbständige nach diesem Gesetz festlegt, und davon abgezogene Krankenversicherungsprämien können nicht nachträglich geändert werden. Die monatliche Basis ist die Zahlung von Krankenversicherungsprämien monatlich.
(4) Wurde die Versicherung gegen die Krankenversicherung nach Ablauf der in Absatz 2 genannten Frist gezahlt oder innerhalb dieser Frist gezahlt, jedoch mit einem niedrigeren Satz als der zu zahlende Betrag, so ist dies der Überschuss der Krankenversicherungsprämie. Die viertelsoziale Sicherheitsbehörde unterrichtet den Selbständigen schriftlich über den Verlust seiner Beteiligung an der Krankenversicherung über die Rückzahlung des Überschusses oder eines Teils der Überschusszahlung oder die Verwendung dieses Überschusses der Haftung aufgrund der bezirkssozialen Sicherheitsbehörde.
(1) Eine Person, die für mindestens einen Teil eines Kalenderjahres selbstständig ist, ist verpflichtet, spätestens einen Monat ab dem Tag, an dem er zur Abgabe einer Steuererklärung nach dem Sonderrecht verpflichtet war, der zuständigen Bezirksverwaltung einen Überblick über das Einkommen und die Ausgaben für dieses Kalenderjahr auf das vorgeschriebene Formular zu übermitteln. In dieser Zusammenfassung werden zusätzlich zu den Daten über die Steuerbasis, oder wenn eine Selbständige nicht verpflichtet ist, Steuererklärungen, Einkommen aus Selbständigen und Ausgaben, die bei der Erreichung dieser, Rückversicherung und Wartung entstanden sind, Daten über die Bewertungsgrundlage für Rentenversicherungsprämien und den Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik, die niedrigste monatliche Bewertungsgrundlage für Vorauszahlungen auf Versicherungsprämien, die Summe der Vorschüsse auf Versicherungsprämien, Rentenversicherungsprämien und den Beitrag zum Staat Ist der Selbständige in Form einer Zusammenarbeit in einer selbständigen Tätigkeit tätig, so bezeichnet er auch den Namen und den Nachnamen, die ständige Wohnsitz- und Geburtsnummer des Selbständigen, mit dem er zusammenarbeitet. Ergibt der Selbständige einen Überblick über die Informationen über die sekundäre Selbständigkeit, so ist er verpflichtet, diese Informationen spätestens bis zum Ende des Kalendermonats nach dem Monat, in dem die Zusammenfassung vorgelegt wurde, vorzulegen; Absatz 13a (9) des dritten Satzes gilt entsprechend. Verarbeitet ein Selbständiger eine Steuererklärung von einem Steuerberater, so ist er verpflichtet, der zuständigen Bezirksverwaltung bis zum 30. April des Kalenderjahres, in dem er die Steuererklärung für das vorausgegangene Kalenderjahr vorlegen muss, Nachweis zu erbringen. Der Selbständige, der ein Steuerzahler der durch den Pauschalbetrag festgesetzten Einkommenssteuer ist, weist in der Zusammenfassung diese Zahl auf und ist verpflichtet, spätestens am Ende des Kalendermonats, der auf den Monat folgt, in dem die Erhebung eingereicht wurde, einen Bericht über die Zahlung der Einkommenssteuer an die zuständige Bezirksverwaltung zu übermitteln. Wird in den Protokollen für mehr als eine Steuerperiode ein Pauschalbetrag festgesetzt, so gilt die Verpflichtung, ihn für das nächste Kalenderjahr oder die im Protokoll genannten Jahre einzureichen, als erfüllt an dem Tag, an dem der Selbständige seine Einkünfte und Ausgaben für die Selbständige in diesem Kalenderjahr vorlegt oder hätte einen Überblick über seine Einkünfte und Ausgaben erhalten. Die Entscheidung des Steuerverwalters, die Zahlung der Steuer aufzuheben, ist ein Pauschalbetrag nach den besonderen Rechtsvorschriften 19d) der Selbständige verpflichtet, der zuständigen Bezirksverwaltung spätestens zu dem Zeitpunkt, zu dem er oder sie einen Überblick über seine Einkommen und Ausgaben für Selbständige für das Kalenderjahr nach dem Kalenderjahr, für das er oder sie zuletzt eine Steuerpflichtige war, zu übermitteln.
(2) Wird nach der in Absatz 1 genannten Zusammenfassung festgestellt, dass die Bewertungsgrundlage für Rentenversicherungsprämien und der Beitrag zur nationalen Beschäftigungspolitik höher ist als die von dem Selbständigen in dem in Absatz 1 genannten Inventar angegeben, so ist der Selbständige verpflichtet, spätestens 8 Tage nach dem Tag, an dem er sich dieser Änderung bewusst wurde, der zuständigen viertelsozialen Sicherheitsbehörde eine Berichtigungsübersicht vorzulegen. In der Berichtigungsübersicht wird der neue Betrag der Steuerbemessungsgrundlage oder, falls der Selbständige nicht verpflichtet ist, eine Steuererklärung, den neuen Betrag des Einkommens aus der Selbständigentätigkeit und die bei der Erreichung, Sicherung und Aufrechterhaltung anfallenden Ausgaben, den Betrag der Bewertungsgrundlage für Rentenversicherungsprämien und den Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik im Rahmen der Korrekturüberprüfung, den Betrag der Prämie und die niedrigste monatliche Basis für die Berechnung der Prämie vorzulegen. Eine Zusammenfassung ist auf dem Formular für die Vorlage der in Absatz 1 genannten Zusammenfassung vorzulegen, wenn auch der Grund für die Vorlage der Zusammenfassung angegeben ist. Der Betrag der Differenz zwischen der Rente und dem nationalen Beitrag zur Beschäftigungspolitik wird vom Selbständigen innerhalb von 8 Tagen nach dem Datum, an dem die Überprüfung vorgenommen wurde, gezahlt. Der neue Betrag der niedrigsten monatlichen Bewertungsgrundlage für die Vorauszahlungen gilt ab dem Kalendermonat, in dem der Selbständige eine Überprüfung vorgelegt hat oder hätte vorlegen sollen.
(3) Wird nach der in Absatz 1 genannten Zusammenfassung festgestellt, dass die Bewertungsgrundlage für Rentenversicherungsprämien und der Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik geringer ist als die von dem Selbständigen in dem in Absatz 1 genannten Inventar angegeben, kann der Selbständige eine Korrektur an die zuständige Bezirkssozialversicherungsverwaltung vornehmen. In der Berichtigungsübersicht wird der neue Betrag der Steuerbemessungsgrundlage oder, wenn der Selbständige nicht verpflichtet ist, eine Steuererklärung vorzulegen, der neue Betrag des Einkommens aus der Selbständigentätigkeit und die bei der Erreichung, Sicherung und Aufrechterhaltung anfallenden Ausgaben, der Betrag der Bemessungsgrundlage für Rentenversicherungsprämien und der Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik, der neue Betrag der Bemessungsgrundlage nicht kleiner als der ursprüngliche Betrag dieser Bemessungsgrundlage ist, angegeben. Eine Zusammenfassung ist auf dem Formular für die Vorlage der in Absatz 1 genannten Zusammenfassung vorzulegen, wenn auch der Grund für die Vorlage der Zusammenfassung angegeben ist. Stellt der Betrag der Steuerbemessungsgrundlage keine Beteiligung an der Rentenversicherung im Kalenderjahr, für das die Überprüfung zugrunde liegt, so kann der Selbständige einen Antrag auf eine solche Versicherung für das Kalenderjahr, für das die Überprüfung zugrunde liegt, zusammen mit einer Korrekturzusammenfassung stellen. Die im ersten Satz genannte Berichtigung kann vom Selbständigen spätestens am Ende des dritten Kalendermonats nach dem Monat vorgenommen werden, in dem er sich der Änderung der Steuergrundlage oder der neuen Höhe der Einkommen und Ausgaben für Selbständige bewusst wurde. Eine Überprüfung wird als Antrag auf Rückzahlung des Überschusses angesehen; bei Rücküberweisung erfolgt das Verfahren nach § 17. Der neue Betrag der niedrigsten monatlichen Bewertungsgrundlage für die Bestimmung der Prämienvorschüsse gilt ab dem Kalendermonat, in dem der Selbständige die Überprüfung eingereicht hat.
(4) Die Angabe der vom Selbständigen im Inventar gemäß Absatz 1 angegebenen, benannten Beurteilungsgrundlage kann nicht rückwirkend geändert werden, außer dem in Absatz 2 oder 3 genannten Berichtigungsinventar.
(5) Wenn ein Selbständiger stirbt, bevor die in den vorstehenden Absätzen genannten Verpflichtungen erfüllt sind, kann er von seinem Erben oder von einer natürlichen Person gehalten werden, die aufgrund des Todes eines Selbständigen eine Rentenrente geltend macht. Werden von diesen Personen mehr als eine der in Absatz 1 Satz 1 oder in Absatz 2 oder 3 genannten Zusammenfassungen vorgelegt und werden sie nicht auf den gemäß Absatz 5b Absätze 1 und 2 ermittelten Betrag der Bewertungsgrundlage bewertet, so stützt sich das Inventar auf die von der Person vorgelegte Liste, die die Steuererklärung für den verstorbenen Selbständigen vorgelegt hat (62) und, falls keine dieser Personen von der niedrigsten Person zur Abgabe einer Steuererklärung auf der zugrunde liegenden Person verlangt hat.
Maximale Messgrundlagen
(1) Die maximale Bewertungsgrundlage für die Zahlung von Prämien ist ein Betrag von achtundvierzigfachen des Durchschnittslohns. Der operative Zeitraum, ab dem die maximale Bewertungsbasis des Personals zu erfassen ist, ist das Kalenderjahr. Die maximale Bewertungsgrundlage des Personals besteht aus der Summe der Bewertungsgrundlagen des im Kalenderjahr eingesetzten Personals, für das die maximale Bewertungsgrundlage festgelegt ist.
(2) Übersteigt im Kalenderjahr die Gesamtsumme der Bewertungsgrundlagen des Bediensteten die in Absatz 1 genannte Höchstbewertungsgrundlage und der Bedienstete in diesem Jahr:
a) für nur einen Arbeitgeber zahlt der Bedienstete in diesem Kalenderjahr keine Prämien auf einem Betrag, der die Höchstbewertungsgrundlage überschreitet; Dies gilt auch für mehr als einen Arbeitsplatz in einem Kalenderjahr, aber mit demselben Arbeitgeber,
b) für mehr als einen Arbeitgeber werden Prämien, die von einem Arbeitnehmer aus der Summe seiner Bewertungsgrundlagen für alle Beschäftigungen gezahlt werden, die diese maximale Bewertungsgrundlage überschreiten, als Prämien überbezahlt (Abschnitt 17); Diese Überschreitung darf jedoch den Betrag nicht überschreiten, den das Einkommen des Bediensteten über die Versicherung zurückgenommen hat.
(3) Der Arbeitgeber bestätigt dem Bediensteten auf Antrag die Summe der Bewertungsgrundlagen für das Kalenderjahr, aus dem die Prämie innerhalb von 8 Tagen nach Eingang des Antrags abgezogen wurde, schriftlich; Stellt der Arbeitgeber fest, dass er in dieser Bescheinigung falsche Angaben gemacht hat, so stellt er dem Mitarbeiter unverzüglich eine neue Bescheinigung aus.
(4) Ein Betrag, der die maximale Bewertungsbasis des Bediensteten übersteigt, ist nicht in die Bewertungsgrundlage des Arbeitgebers einzubeziehen, aus der der Bedienstete die in Absatz 2 Buchstabe a genannten Versicherungsprämien im Kalenderjahr nicht zahlt.
(5) Die maximale Bewertungsgrundlage für einen Selbständigen für Rentenversicherungsprämien und der Beitrag zur nationalen Beschäftigungspolitik beträgt das 40-8-fache des Durchschnittslohns.
(6) Ist ein Selbständiger in einem Kalenderjahr auch Arbeitnehmer und die Summe der Bewertungsgrundlage oder der Gesamtwert der Bewertungsgrundlagen des Arbeitnehmers und die Bewertungsgrundlage des Selbständigen für die Rentenversicherungsbeiträge und der Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik die maximale Bewertungsgrundlage des nach Absatz 5 festgestellten Selbständigen übersteigt, so wird der Restbetrag des Überschussbetrags zunächst durch die Bewertungsgrundlage der Selbständigen für die Rentenversicherung herabgesetzt. Die Bewertungsgrundlagen des Bediensteten werden von einem Selbständigen dokumentiert, der gemäß Absatz 3 zertifiziert ist.
(7) Die Versicherungsvorschüsse werden nicht von einem Selbständigen, der auch Mitglied der Pensionsregelung als Arbeitnehmer ist und die maximale Bewertungsgrundlage des Arbeitnehmers in der Beschäftigung erreicht hat, aus dem Kalendermonat, in dem die zuständige Bezirkssozialversicherungsverwaltung gemeldet hat, und demonstriert, dass die maximale Bewertungsgrundlage für den Kalendermonat vor dem Kalendermonat erreicht wurde, in dem die in Artikel 15 Absatz 1 genannten Einnahmen und Ausgaben pro Kalenderjahr nach dem Kalenderjahr erreicht wurden, in dem der Selbstbeurteilung.
(1) Eine Person, die freiwillig an einer Rentenversicherung teilnimmt, zahlt für jeden Kalendermonat Rentenversicherungsbeiträge, in denen er mindestens einen Kalendermonat an der Rentenversicherung nach § 6 Rentenversicherungsgesetz beteiligt ist.
(2) Rentenversicherungsprämien für die genannten Zeiten
a) Absatz 6 (1) Buchstaben c bis e des Rentenversicherungsgesetzes kann nach zwei Kalenderjahren nach dem Kalenderjahr, in dem der Kalendermonat fällt, für den die Versicherung gezahlt wird, nicht gezahlt werden;
b) Absatz 6 Absatz 2 des Rentenversicherungsgesetzes kann nach einem Jahr ab dem letzten Tag des Kalendermonats, für den die Versicherung gezahlt wird, nicht gezahlt werden.
(3) Wird die Rentenversicherung nach Ablauf der in Absatz 2 genannten Fristen gezahlt oder wird die Versicherung von der in Artikel 6 Absatz 2 des Rentenversicherungsgesetzes genannten Person für einen Zeitraum von mehr als 10 Jahren gezahlt, gilt sie als Prämie.
(4) Die freiwillig an der Pensionsregelung teilnehmende Person zahlt die Rentenversicherungsbeiträge auf die Rechnung der zuständigen Bezirksgesellschaftsverwaltung. Für die Zahlung von Rentenversicherungsprämien muss die freiwillig an der Rentenversicherung teilnehmende Person die Kalendermonate angeben, für die die Versicherung gezahlt wird.
(1) Ein ausländischer Mitarbeiter, der einer Krankenversicherung unterliegt, ist verpflichtet, Krankenversicherungsprämien für die Rechnung der zuständigen Bezirkssozialversicherung für jeden vollen Kalendermonat zu zahlen, außer für Kalendermonate, in denen er für den gesamten Kalendermonat wegen der Krankenversicherung eines ausländischen Arbeitnehmers eine Kranken- oder Kassenhilfe erhalten hat. Die Versicherung gegen die Krankenversicherung ist von 1 bis 20 Tagen des Kalendermonats nach dem Kalendermonat zu entrichten, für den sie zu zahlen ist. Die monatliche Grundlage, die ein ausländischer Arbeitnehmer nach diesem Gesetz festlegte und ihm die Versicherungsprämien für die Krankenversicherung entzogen hat, kann nicht nachträglich geändert werden. Absatz 14c (3) des zweiten Satzes gilt sinngemäß für den dritten Satz. Ein ausländischer Angestellter kann nach Anhörung der zuständigen Bezirkssozialversicherungsverwaltung für einen längeren Zeitraum als einen Monat Krankenversicherungsprämien zahlen, aber immer für die Zukunft und spätestens am Ende des Kalenderjahres.
(2) Wurde die Krankenversicherungsprämie von einem ausländischen Arbeitnehmer nach Ablauf der in Absatz 1 festgelegten Frist gezahlt oder innerhalb dieser Frist gezahlt, jedoch mit einem niedrigeren Satz als der gezahlt worden wäre, so ist dies der Überschuss der Krankenversicherungsprämie. Die örtliche Sozialversicherungsverwaltung unterrichtet das ausländische Personal schriftlich über den Zeitpunkt und den Grund für die Beendigung ihrer Teilnahme an der Krankenversicherung bei Rücksendung dieses Überschusses.
Überschussprämie
(1) Die Überschussprämie wird dem Versicherungsnehmer oder seinem Rechtsnachfolger innerhalb von fünf Jahren nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem sie angefallen ist, zurückerstattet, es sei denn, es besteht eine weitere Haftung aufgrund der viertelsozialen Sicherheitsbehörde. Bei einer solchen Verpflichtung wird die Prämie zur Deckung der Prämie verwendet. Nach Zahlung der fälligen Versicherungspflichten kann die Prämie auch zur Deckung der Kranken- oder Rentenversicherungsschulden verwendet werden. Die im ersten und dritten Satz zu zahlende Haftung wird bestimmt, wenn der Arbeitgeber mehr als eine Lohnsumme in Bezug auf alle diese Lohnkonten hat.
(2) Das betreffende Bezirkssozialversicherungsmanagement19) ist verpflichtet, die Prämienprämie innerhalb eines Monats nach dem Zeitpunkt zurückzuzahlen, an dem sie festgestellt wurde. Hat der Prämienzahler oder sein Rechtsnachfolger eine Rückzahlung der Prämie beantragt und die betreffende Sozialversicherungsverwaltung die Prämienprämie nach Ablauf der für die Entscheidung über die Prämienprämie festgesetzten Frist zurückgezahlt, so ist er verpflichtet, Zinsen für die Überschusszahlung für den Zeitraum nach diesem Zeitraum von 140% des am ersten Tag des Kalenderquartals geltenden Diskontzinssatzes der Tschechischen Nationalbank zu zahlen, in dem diese Frist abgelaufen ist; Ein Antrag auf Rückzahlung der Prämie gilt immer als Vorlage eines Überblicks gemäß Artikel 15 Absatz 1, wenn es zu einem Überschuss der Prämie führt. Auf Antrag eines Selbständigen wendet die zuständige Bezirkssozialversicherungsverwaltung für die aus dem Inventar gemäß Artikel 15 Absatz 1 resultierenden Versicherungsprämien eine Prämie an, um für die Zukunft Vorschüsse auf Versicherungsprämien zu decken, jedoch spätestens am Ende des Kalenderjahres; Der Tag, an dem der Selbständige einen Überblick gemäß Artikel 15 Absatz 1 zusammen mit einem solchen Antrag vorgelegt hat, gilt als Datum, an dem die Vorschüsse für die Versicherungsprämien gezahlt werden.
(3) Die in Artikel 15a Absatz 2 Buchstabe b genannte Überschusszahlung wird von der bezirksmäßigen Sozialversicherungsverwaltung auf der Grundlage seines schriftlichen Antrags, gestützt auf die Bestätigung des Arbeitgebers gemäß Artikel 15a Absatz 3, an den Bediensteten zurückerstattet; die Bestimmungen von Absatz 1 Satz 2 und Absatz 2 Satz 2 gelten entsprechend. Das Recht auf Rückzahlung der Überzahlung wird eingestellt, wenn der Antrag auf Rückzahlung der Überzahlung nicht innerhalb von 5 Jahren nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem der Überschuss angefallen ist, gestellt worden ist. Für die Zwecke der Rückzahlung der Überzahlung an den Beschwerdeführer umfasst die maximale Bewertungsgrundlage zunächst die Bewertungsgrundlagen der Beschäftigung, in der der Arbeitnehmer der Steuerzahler der Prämie ist.
Begrenzung der Prämien
(1) Das Recht, die fälligen Prämien zu verschreiben, ist 10 Jahre ab dem fälligen Zeitpunkt begrenzt. Wurde eine Maßnahme zur Bestimmung des Betrags der Prämie oder ihrer Messung ergriffen, so wird die neue Verjährungsfrist ab dem Zeitpunkt verlängert, an dem der Prämienzahler sich dessen bewusst wurde.
(2) Das Recht auf Prämienanspruch ist innerhalb von 10 Jahren nach der Rechtskraft der Zahlungsbekanntmachung, mit der sie bewertet wurde, begrenzt. Die Verjährungsfrist darf während des Verfahrens nicht ausgeführt werden.
Zahlungsmethode der Prämien
(1) Versicherungsprämien sind in tschechischer Währung zu zahlen
a) eine bargeldfreie Überweisung von einem in der Tschechischen Republik gehaltenen Konto mit einer Bank- oder Spar- und Kreditgenossenschaft oder von einem im Ausland gehaltenen Konto auf den entsprechenden Kontostand der betreffenden Bezirkssozialversicherung;
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Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Vollständiger Wortlaut des Gesetzes Nr. 56/2009 Slg., Gesetz Nr. 589/1992 Slg., über die Sozialversicherung und den Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik, die sich aus folgenden Änderungen ergeben |
|---|---|
| Art der Vorschrift | Vollständiger Text |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 26.02.2009 |
|---|---|
| In Kraft seit | - |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
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