Was ist Gesetz Nr. 42/1994?

Gesetz Nr. 42/1994 Slg. über die Zusatzrentenversicherung mit staatlichem Beitrag und über Änderungen bestimmter Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit der Umsetzung — Gesetz über die Zusatzrentenversicherung mit staatlichem Beitrag und über Änderungen bestimmter Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit ihrer Umsetzung.

Wann in Kraft getreten Gesetz Nr. 42/1994 Wirksamkeit?

Gesetz Nr. 42/1994 trat in Kraft 21.03.1994.

Ist Gesetz Nr. 42/1994 noch gültig?

Ja, Gesetz Nr. 42/1994 ist noch gültig und wirksam.

Gesetz Nr. 42/1994 - Gesetz über die Zusatzrentenversicherung...

ANHANG

Recht

vom 16. Februar 1994

über die Zusatzrentenversicherung mit staatlichem Beitrag und über Änderungen bestimmter Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit ihrer Umsetzung

Das Parlament hat über dieses Gesetz der Tschechischen Republik entschieden:

ČÁST PRVNÍ

Rentenversicherung

HLAVA PRVNÍ

Allgemeine Bestimmungen

§ 1

(1) Dieses Gesetz sieht eine Zusatzrentenversicherung mit einem staatlichen Beitrag (nachstehend als "Ergänzende Rentenversicherung" bezeichnet) für Pensionsfonds, die Tätigkeit der Pensionsfonds und die staatliche Aufsicht über die Zusatzrentenversicherung sowie die Änderungen bestimmter Gesetze im Zusammenhang mit der Einführung der Zusatzrentenversicherung vor.

(2) Für die Zwecke dieses Gesetzes ist die Rentenversicherung die Sammlung von Geldern von Zusatzrentenversicherungsteilnehmern (nachstehend "Teilnehmer" genannt) und vom Staat, der den Teilnehmern zur Verfügung gestellt wird, die Behandlung dieser Mittel und die Zahlung von Zusatzrentenleistungen.

(3) Die in Absatz 2 genannten Zusatzrentensysteme dürfen nicht von anderen Personen als Pensionsfonds durchgeführt werden.

§ 2

Ein Teilnehmer kann eine natürliche Person über 18 Jahre sein, die mit dem Pensionsfonds (nachfolgend als Vertrag bezeichnet) eine schriftliche Zusatzrentenvereinbarung geschlossen hat. Die Teilnahme an ergänzenden Rentensystemen ist freiwillig.

§ 2a

Im ergänzenden Rentensystem ist die Diskriminierung der Teilnehmer, insbesondere aus Gründen des Geschlechts, der Rasse, der Farbe, der Sprache, des Glaubens und der Religion, des politischen oder sonstigen Denkens, des nationalen oder sozialen Ursprungs, der Mitgliedschaft einer nationalen oder ethnischen Minderheit, des Eigentums, der Gattung, der Gesundheit oder des Alters, verboten.

HLAVA DRUHÁ

Pensionsfonds

§ 3

(1) Der Rentenfonds ist eine in der Tschechischen Republik ansässige juristische Person, die nach diesem Gesetz eine Zusatzrentenversicherung betreibt.

(2) Der Pensionsfonds ist eine Aktiengesellschaft, für die die Bestimmungen des Handelsgesetzes gelten, (1), sofern in diesem Gesetz nichts anderes vorgesehen ist.

(3) Eine Bank, die die Funktion des Einlagens für einen Pensionsfonds (nachfolgend als "Depositär" bezeichnet) ausübt und weder die juristische Person, in der der Einzahler einen direkten oder indirekten Anteil des Kapitals über 10% hat, kann Anteile an diesem Pensionsfonds erwerben. Pensionsfondsanteile dürfen auch nicht von einer Krankenkasse erworben werden. (1a) Personen, die Pensionsfondsanteile entgegen den Bestimmungen des ersten und des zweiten Satzes erwerben, dürfen folgende Aktionärsrechte nicht ausüben:

a) an der Hauptversammlung teilnehmen und abstimmen;

b) eine außerordentliche Generalversammlung beantragen und

c) dem Gericht einen Antrag auf Nichtigerklärung der Anordnung der Generalversammlung einreichen.

(4) Die Gesellschaft des Pensionsfonds muss die Bezeichnung "Pensionsfonds" tragen. Andere Personen dürfen diese Bezeichnung nicht in ihrem Geschäfts- oder Firmennamen verwenden.

§ 4

(1) Ein Pensionsfonds kann nicht auf der Grundlage eines öffentlichen Aktienangebots eingerichtet werden.

(2) Der Pensionsfonds kann nur Aktien gleichen Nennwerts ausgeben.

(3) Der Pensionsfonds darf keine Aktien zu günstigen Bedingungen für die Arbeitnehmer 1aa) und Prioritätsaktien ausgeben.

(4) Der Wert des Grundkapitals des Pensionsfonds muss mindestens 50 000 000 CZK betragen. Das Kapital muss nur aus Bargeldeinlagen bestehen, die vor der Antragstellung gemäß § 5 zurückgezahlt werden müssen.

(5) Eine Kapitalerhöhung kann nicht in bar erfolgen. Auf der Grundlage eines öffentlichen Angebots zur Zeichnung können keine neuen Aktien angeboten werden.

(6) Um die Anteile des Pensionsfonds auf eine Reihe von mehr als 10 % des Grundkapitals des Pensionsfonds zu übertragen, die in einem oder mehreren Operationen an eine Person oder mehrere im Einvernehmen tätige Personen durchgeführt werden, 1b) und Aktien an eine Reihe von mehr als 10 % des Grundkapitals des Pensionsfonds an den ausgewählten Kandidaten zu bieten, ist eine vorherige Genehmigung der Tschechischen Nationalbank erforderlich. Der Erwerber oder Abonnent hat einen Antrag auf Zustimmung. Wenn die Tschechische Nationalbank innerhalb von 30 Tagen nach Eingang des Genehmigungsantrags nicht der Übertragung oder dem Abonnement neuer Aktien zustimmt, werden sie genehmigt. Ein Aktionär, der Aktien in der in diesem Absatz genannten Weise ohne Genehmigung der Tschechischen Nationalbank erworben hat, darf die in § 3 Abs. 3 Buchstaben a bis c genannten Aktionärerechte nicht ausüben.

(7) Die Tschechische Nationalbank gibt ihre Zustimmung nach Absatz 6 nicht, wenn der Erwerb dieses Betrags von Pensionsfondsanteilen die Forderung nach Glaubwürdigkeit und Sicherheit der Zusatzrentenversicherung nicht erfüllen würde.

(8) Anteile an Pensionsfonds, die die Beteiligung der Aktionäre am Pensionsfonds darstellen, können nicht zur Absicherung von Verbindlichkeiten verwendet werden.

§ 5

(1) Für die Einrichtung und den Betrieb des Pensionsfonds ist eine Genehmigung erforderlich. Die Tschechische Nationalbank entscheidet über die Erteilung der Genehmigung auf der Grundlage eines schriftlichen Antrags der Gründer des Pensionsfonds. Die Tschechische Nationalbank wird die Stellungnahme des Ministeriums für Arbeit und Soziales beantragen, bevor sie eine Entscheidung über den Antrag auf Zulassung trifft.

(2) Der Antragsteller gibt im Antrag auf Zulassung gemäß Absatz 1 an:

(a) die Wirtschaftsgesellschaft und die Sitzbank des Pensionsfonds;

b) den Betrag des Kapitals des Pensionsfonds;

c) materielle und organisatorische Annahmen für die Tätigkeiten des Rentenfonds;

d) ob die in § 7 Abs. 2 bis (4) für die vorgeschlagenen Personen festgelegten Voraussetzungen für die Zulassung als Mitglied des Verwaltungsrats und des Aufsichtsrats erfüllt sind;

(e) der Einzahler.

(3) Dem Antrag auf Zulassung gemäß Absatz 1 ist Folgendes beizufügen:

(a) Instrumente, die die Bildung einer Aktiengesellschaft, die Rückzahlung des gesamten Kapitals und den Ursprung des Kapitals belegen;

b) die Satzung des Rentenfonds;

c) einen Vorschlag für die Satzung des Pensionsfonds (im Folgenden „Satzung“);

d) den Entwurf des Rentenplans des Rentenfonds (der Rentenplan);

e) Dokumente zur Glaubwürdigkeit natürlicher oder juristischer Personen, die Gründer des Pensionsfonds sind, wenn sie nicht von der Tschechischen Nationalbank im Rahmen eines besonderen Rechts verlangt werden können;

f) Dokumente, die die Glaubwürdigkeit der vorgeschlagenen Vorstandsmitglieder, des Aufsichtsrats des Pensionsfonds und des Staatsanwalts belegen, wenn sie nicht von der Tschechischen Nationalbank nach spezifischen Rechtsvorschriften und ihrer Zuständigkeit verlangt werden können.

(4) Der in Absatz 1 genannte Antrag kann nur auf ein vorgeschriebenes Formular gestellt werden, in dem der Antragsteller die in Absatz 3 Buchstaben a bis d genannten Dokumente und Nachweise für die Glaubwürdigkeit und die in Absatz 3 Buchstaben e und f genannten Kompetenzen begleitet. Das Formblatt und seine Anhänge sind in den Durchführungsvorschriften festgelegt.

(5) Die Tschechische Nationalbank erteilt keine Genehmigung nach Absatz 1, wenn

a) der Entwurf des Statuts oder des Pensionsplans nicht den Vorschriften dieses Gesetzes entspricht;

b) Der Rentenfonds erfüllt nicht die Bedingungen für die Zahlung der vorgeschlagenen Zusatzrentenleistungen;

c) die vorgeschlagenen Mitglieder des Verwaltungsrats und des Aufsichtsrats des Pensionsfonds sind gemäß § 7 Abs. 2 bis 4 nicht als Mitglieder des Verwaltungsrats und des Aufsichtsrats berechtigt;

d) die Gründer nicht der Forderung nach Glaubwürdigkeit entsprechen.

§ 6

(1) Die Tschechische Nationalbank entscheidet über den Antrag auf Zulassung gemäß Artikel 5 binnen 60 Tagen nach Eingang des Antrags oder seiner Fertigstellung.

(2) Die in Artikel 5 Absatz 1 genannte Genehmigung umfasst einen genehmigten Satzungs- und Rentenplan, die Genehmigung von Personen, die als Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats des Pensionsfonds vorgeschlagen werden, und die Genehmigung des Einlagens.

(3) Die Genehmigung wird für einen unbestimmten Zeitraum erteilt und darf nicht an eine andere Person übertragen werden.

§ 7

(1) Der Pensionsfonds hat mindestens fünf Mitglieder; der Aufsichtsrat des Pensionsfonds muss mindestens drei Mitglieder haben, deren Mitgliederzahl durch drei getrennt werden muss.

(2) Nur eine natürliche Person, die älter als 18 Jahre ist, kann Mitglied des Verwaltungsrats und Mitglied des Aufsichtsrats sein (nachfolgend als die "Pensionsfondsgremien" bezeichnet) und ein Kurator, der für rechtliche Maßnahmen in Betracht kommt, glaubwürdig und kompetent in einer beruflichen Eigenschaft, die keine natürliche Person gemäß Absatz 3 ist und von der Tschechischen Nationalbank im Voraus genehmigt wurde. Wenn die Tschechische Nationalbank nicht innerhalb von 30 Tagen nach Eingang des Vorschlags für ein neues Mitglied der Rentenfondseinrichtung oder des Kurators dem Vorschlag zustimmt, gilt sie als genehmigt.

(3) Die Mitglieder der Pensionsfondsbehörde dürfen nicht

a) Mitglieder und Senatoren des Parlaments und Mitglieder der Regierung, des Obersten Prüfungsamts und der Mitarbeiter der Tschechischen Nationalbank;

b) Mitglieder anderer Einrichtungen des Pensionsfonds, Versicherungsgesellschaften (1c), Banken, Personen, die für die Erbringung von Investitionsdienstleistungen, Mitglieder regulierter Marktveranstalter und Mitglieder von Investmentfinanzierungsgesellschaften (3) und Investment Socies3a zugelassen sind; Dies gilt nicht für Mitglieder der Körperschaften von Personen, mit denen der Rentenfonds eine Gruppe bildet,

c) Mitarbeiter eines anderen Pensionsfonds, Einlagen, regulierter Marktveranstalter, Zentralverwahrer (4) und Personen, mit denen der Wertpapierhändler seine Tätigkeit ausübt;

d) Personen, deren Zulassung nach dem Recht des Kapitalmarktgeschäfts zurückgenommen wurde.

(4) Die Mitglieder des Aufsichtsrats des Pensionsfonds dürfen keine Mitarbeiter des Pensionsfonds sein.

(5) Mitglieder von Pensionsfondseinrichtungen sind verpflichtet, ihre Verpflichtungen so zu erfüllen, dass die Interessen der Teilnehmer nicht beeinträchtigt werden. Mitglieder dieser Einrichtungen und Personen in der Nähe (6) dürfen keine Immobilien und bewegliche Sachen erwerben, die die Vermögenswerte des Pensionsfonds bilden oder bewegliche Sachen und Eigentum verkaufen.

(6) Das Personal des Pensionsfonds darf keine natürlichen Personen gemäß Absatz 3 sein. Absatz 5 gilt entsprechend für Pensionsfondspersonal.

(7) Die Mitglieder der Organe und Mitarbeiter des Pensionsfonds sind verpflichtet, die Vertraulichkeit hinsichtlich der Tatsachen, die sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben oder Beschäftigung gelernt haben, gegebenenfalls im Zusammenhang mit ihnen zu wahren; die Genehmigung der Tschechischen Nationalbank bei der Ausübung der Aufsicht des Finanzmarktes und des Finanzministeriums (nachfolgend "das Ministerium") bei der Ausübung der staatlichen Aufsicht nach § 45a ist nicht betroffen. Diese Verpflichtung wird nach Beendigung ihrer Aufgaben oder Beschäftigung mit dem Rentenfonds fortgesetzt. Unter den in den spezifischen Rechtsvorschriften festgelegten Bedingungen sind Personen, die im ersten Satz für Zivilverfahren, Vollstreckungsverfahren nach den Vollstreckungsregeln, Aufsicht auf konsolidierter Basis, Strafverfahren, Steuerverwaltung und die Erfüllung ihrer Aufgaben gegenüber der zuständigen Behörde nach dem Gesetz über bestimmte Maßnahmen gegen die Legalisierung von Erlösen aus Kriminalität und Terrorismusfinanzierung oder nach dem Gesetz über die Durchführung internationaler Sanktionen von der Vertraulichkeit befreit.

(8) Der in Absatz 2 genannte Antrag kann nur auf das vorgeschriebene Formular gestellt werden, in dem der Antragsteller Unterlagen zur Bescheinigung der Einhaltung der in Absatz 2 genannten Bedingungen beiträgt. Das Formblatt und seine Anhänge sind in den Durchführungsvorschriften festgelegt.

§ 8

(1) Für die Erfüllung der Funktion der Hinterlegung für den Pensionsfonds gibt es auch ein Sondergesetz, das die Erfüllung dieser Funktion für die Investmentgesellschaft und den Investmentfonds (7) regelt, es sei denn, in diesem Gesetz ist nichts anderes vorgesehen.

(2) Der Einlagenwechsel muss von der Tschechischen Nationalbank genehmigt werden, andernfalls ist er ungültig. Wenn die Tschechische Nationalbank nicht innerhalb von 30 Tagen nach Eingang des Antrags auf Änderung des Einlageninhabers der Änderung des Einlageninhabers zustimmt, wird die Änderung genehmigt.

(3) Die Tschechische Nationalbank kann beschließen, die Hinterlegung des Pensionsfonds zu ändern, wenn die Hinterlegung gegen die gesetzlich festgelegten Verpflichtungen oder durch das Einlagenabkommen verstößt. Das Depositarabkommen tritt an dem Tag auf, an dem die Entscheidung, mit der die Tschechische Nationalbank beschlossen hat, den Depositar zu ändern, legal wird. Spätestens einen Monat nach Beendigung des Einlagenvertrags schließt der Pensionsfonds eine Einlagenvereinbarung mit einer anderen Bank ab.

(4) Der Pensionsfonds legt mit seinem Einlagen für das laufende Konto immer gesonderte laufende Konten oder Unterkonten fest:

a) Beiträge von Teilnehmern zu Zusatzrentensystemen (nachfolgend "der Beitrag") erhalten und zurückgeben;

b) die Bereitstellung und Erstattung staatlicher Beiträge zu ergänzenden Rentensystemen (im Folgenden „State-Beitrag“);

c) Finanzierung der Tätigkeiten des Pensionsfonds;

d) Ort und Lagerung des Pensionsfonds.

(5) Ein laufendes Konto mit einer anderen Bank als einem Depositar kann durch einen Pensionsfonds eingerichtet werden, wenn er seine Einlagen nur als Voraussetzung für die Eröffnung eines Einlagenkontos meldet. Nach der Einrichtung des Einlagenkontos überträgt der Pensionsfonds die Salden in diesem Konto auf das Einlagenkonto oder auf das laufende Konto, das bei der Einlagensicherung gehalten wird.

(6) Bei einer Änderung des Depositars kann der Pensionsfonds ein gesondertes laufendes Konto für den Empfang und die Rückgabe von Beiträgen von Teilnehmern an die Bank eröffnen, mit der der Depositarvertrag für einen Zeitraum von sechs Monaten ab dem Zeitpunkt der Vertragsabwicklung beendet wurde.

(7) Die gesetzliche Behörde und ihr Aufsichtsrat dürfen nicht mehr als ein Drittel des Personals des Pensionsfonds umfassen.

HLAVA TŘETÍ

Satzung eines Pensionsplans

§ 9

(1) Der Rentenfonds muss einen Status und einen Rentenplan haben. Die Regelungen für die Annahme der Satzung und des Pensionsplans und deren Änderungen sind in den Rentenfondsgesetzen festgelegt.

(2) Änderungen der Satzung müssen von der Tschechischen Nationalbank genehmigt werden, andernfalls sind sie ungültig. Wenn die Tschechische Nationalbank innerhalb von 30 Tagen nach Eingang des Änderungsvorschlags dem Änderungsantrag nicht zustimmt, wird die Änderung genehmigt.

(3) Die Änderungen des Rentenplans müssen von der Tschechischen Nationalbank genehmigt werden, andernfalls sind sie ungültig. Wenn die Tschechische Nationalbank innerhalb von 60 Tagen nach Eingang des Änderungsvorschlags dem Änderungsantrag nicht zustimmt, wird die Änderung genehmigt. Die Tschechische Nationalbank wird die Änderung nicht billigen, wenn die Änderung nicht den Anforderungen des § 5 Abs. 5 Abs. 5 a und b entspricht. Vor der Entscheidung über den Vorschlag zur Änderung des Rentenplans wird die Tschechische Nationalbank die Stellungnahme des Ministeriums für Arbeit und Soziales beantragen.

(4) Das Statut und der Rentenplan müssen jedem zugänglich sein.

§ 10

Die Satzung umfasst:

a) den Umfang der Tätigkeiten des Pensionsfonds gemäß den Artikeln 12 Absätze 1 und 32;

b) den Schwerpunkt und die Ziele der Anlagepolitik des Pensionsfonds, insbesondere die Arten von Vermögenswerten, die aus den Fonds des Pensionsfonds zu erwerben sind;

c) die Grundsätze der Verwaltung des Rentenfonds;

d) die Art und Weise, in der Gewinne verwendet werden;

e) das Unternehmen und das Einlagenamt;

f) die Art und Weise, in der die Berichte über die Verwaltung der Vermögenswerte des Pensionsfonds und die Änderungen des Status und die Informationen darüber, wo diese Berichte empfangen werden können.

§ 11

(1) Der Rentenplan muss angeben:

a) die Arten der Renten und anderer ergänzender Rentenleistungen;

b) die Voraussetzungen für den Anspruch und die Zahlung zusätzlicher Rentenleistungen;

c) die Methode zur Berechnung der Zusatzrentenleistungen;

d) die Gründe für die Beendigung der Zusatzrentenversicherung;

e) die Höhe der Beiträge;

f) Bedingungen für die Entziehung oder Unterbrechung der Zahlung von Beiträgen und Änderungen des Beitragsbetrags;

g) Vorschriften und Regelungen für die Zahlung von Beiträgen und das Verfahren für die Nichtzahlung und Verspätung oder falsche Zahlung von Beiträgen;

h) die Bedingungen für die Übernahme zusätzlicher Pensionsfonds eines anderen Pensionsfonds und die Anpassung der Forderungen auf der Grundlage dieser Übernahme;

(i) die Grundsätze, nach denen die Teilnehmer, einschließlich der Rentenempfänger, am Einkommen der Pensionsfondsverwaltung teilnehmen.

(2) Jeder Pensionsplan muss die Bedingungen für den Anspruch auf die Altersrente [Paragraph 21 (1) (a)] und eine einmalige Entschädigung anpassen. Der Pensionsplan kann die Bedingungen für die Schaffung der Rechte der Teilnehmer günstiger als die in diesem Gesetz vorgesehenen anpassen, es sei denn, dieses Gesetz schließt es aus.

(3) Der Pensionsplan wird als definierter Rentenplan erstellt, in dem der Betrag der Rente von der Summe der Beiträge abhängt, die dem Teilnehmer, dem Anteil des Teilnehmers am Einkommen des Pensionsfonds und dem Alter, ab dem die Rente gewährt wird (im Folgenden „Rentenregelung“).

(4) Ist eine Invaliditätsrente vorhanden, so kann der Betrag dieser Renten zusätzlich zu den Regelungen des Rentensystems durch die Garantie des vereinbarten Betrags der Rente bestimmt werden, wenn der Rentenfonds die Voraussetzungen für den Anspruch auf die Rente erfüllt, oder auf andere Weise ("die Rentenleistungsregelung"); in diesem Fall enthält der Rentenplan die Kriterien für die Verteilung des Einkommens des Pensionsfonds auf den Teil, der bei der Bestimmung des Rentenbetragsplans berücksichtigt werden soll.

(5) Beinhaltet das Rentensystem ein Rentensystem, so sind die Rentenbeiträge nicht höher als die für eine Altersrente.

(6) Der Renten- und Beitragsbetrag wird im Pensionsplan nach versicherungsmathematischen Grundsätzen unter Berücksichtigung der Einnahmen der Pensionsfondsverwaltung bestimmt.

HLAVA ČTVRTÁ

Einrichtung einer Pensionsversicherung

§ 12

(1) Pensionszusatzversicherung wird durch einen Vertrag zwischen einer natürlichen Person geschaffen, die als Teilnehmer (§ 2) und einem Pensionsfonds zu dem im Vertrag festgelegten Zeitpunkt berechtigt ist. Der Vertrag enthält keine missbrauchten Klauseln zum Nachteil des Teilnehmers. Ein Teilnehmer kann nur einen Vertrag mit einem Pensionsfonds schließen; Dies gilt nicht für den Fall eines nach Absatz 19 Absatz 3 Buchstabe c geschlossenen Vertrages.

(2) Verträge nach diesem Gesetz unterliegen nicht den Bestimmungen eines Sonderrechts für den Versicherungsvertrag. 8)

(3) Zwischentätigkeiten für den Abschluss eines Vertrages zwischen einem Pensionsfonds und einer natürlichen Person, die als Teilnehmer in Betracht kommen kann (§ 2), können von einer natürlichen oder juristischen Person für einen zu betreibenden Pensionsfonds durchgeführt werden (§ 5 Absatz 1).

(4) Im Rahmen des Vertragsabschlusses, der Änderung oder des Vertragsabschlusses handelt der Pensionsfonds oder Vermittler qualifiziert, fair und fair und im besten Interesse der interessierten Partei, den Vertrag abzuschließen (nachstehend „Kandidaten“ genannt) oder der Teilnehmer.

(5) Pensionsfonds oder Vermittler

a) darf einem Bewerber oder Arbeitgeber gemäß Artikel 27 Absatz 5 keinen Vergütungs-, Vergütungs- oder nichtmonetären Vorteil (nachstehend als "Anreiz" bezeichnet) gewähren, der zu einer Verletzung der Verpflichtung führen kann, qualifiziert, fair und fair zu handeln und im besten Interesse des Bewerbers zu handeln;

b) im Falle des Abschlusses eines Vertrags oder seiner Vermittlung behandelt er den Kandidat mit professioneller Sorgfalt, insbesondere nicht, falsche, unbegründete, unvollständige, ungenaue, unklare oder mehrdeutige Informationen offenzulegen oder die Art und Eigenschaften des erbrachten Dienstes anzugeben;

c) die interessierten Parteien schriftlich über die wesentlichen Tatsachen im Zusammenhang mit dem Pensionsfonds, deren Personen als Vermittler, die wesentlichen Elemente des Zusatzrentensystems, die Gebühren für den Teilnehmer, den Betrag der Vermittlungskommission und andere damit zusammenhängende Kosten des Pensionsfonds informieren.

(6) Ein Anreiz bedeutet auch eine ungewöhnliche Vergütung für die erbrachte Dienstleistung oder einen ungerechtfertigten Vorteil einer finanziellen, materiellen oder nicht materiellen Natur.

§ 13

Vor Vertragsabschluss muss der zukünftige Teilnehmer über den Status- und Rentenplan informiert werden.

§ 14

(1) Der Pensionsfonds verpflichtet sich, einem Teilnehmer unter den Bedingungen und in der im Pensionsplan festgelegten Weise zusätzliche Rentenleistungen zu gewähren, und dieser Vertrag und der Teilnehmer verpflichtet sich, Beiträge zum Pensionsfonds unter den Bedingungen, dem Betrag und der Art und Weise, die im Pensionsplan und diesem Vertrag festgelegt sind, zu zahlen.

(2) Teil des Vertrages ist ein Pensionsplan, auf den der Vertrag Bezug nimmt und an ihn gebunden ist.

(3) Der Pensionsfonds unterrichtet die Teilnehmer schriftlich über Änderungen des Pensionsplans in Bezug auf Forderungen und Zusatzrenten.

(4) Im Vertrag kann der Teilnehmer im Falle seines Todes eine zur Verfügung stehende Person benennen [Paragraph 23 (1) (b)]; Wird mehr als eine Person identifiziert, so legt der Teilnehmer gleichzeitig die Methode der Verteilung der Entsorgung an jeden einzelnen fest.

§ 15

Der Vertrag muss immer eine Altersrente vorsehen.

§ 16

Bei einer Änderung des Pensionsplans gemäß dem Vertrag wird die Änderung des Pensionsplans nur dann zum Vertrag, wenn der Teilnehmer und der Pensionsfonds vereinbart haben, den Vertrag zu ändern.

§ 17

(1) Der Teilnehmer kann die Zusatzrentenversicherung jederzeit schriftlich kündigen. Der Rentenplan kann eine Kündigungsfrist vorsehen; diese Frist beginnt am ersten Tag des Kalendermonats nach Eingang der Mitteilung und darf zwei Kalendermonate nicht überschreiten.

(2) Der Pensionsfonds ist verpflichtet, dem Teilnehmer spätestens 30 Tage nach Eingang der Erklärung den Empfang schriftlich zu bestätigen und den Ablauf der Zusatzrente mitzuteilen.

(3) Der Teilnehmer unterrichtet den Pensionsfonds schriftlich über alle für die Dauer des Zusatzrentensystems relevanten Tatsachen sowie die Änderung dieser Elemente, die Voraussetzung für die Erfüllung der Informationspflicht des Pensionsfonds nach den Absätzen 14 und 26 sind.

§ 18

(1) Der Pensionsfonds kann die Zusatzrentenversicherung nur schriftlich an den Teilnehmer kündigen,

a) die Beiträge für mindestens sechs Kalendermonate oder gegebenenfalls für einen längeren Zeitraum, der im Pensionsplan vorgesehen ist, nicht gezahlt haben oder eine andere Verpflichtung aus dem Pensionsplan, mit dem der Plan die Möglichkeit der Kündigung verbindet, nicht erfüllt hat, wenn der Teilnehmer mindestens einen Monat vor Beendigung der Zusatzrentenregelung schriftlich gemeldet wurde;

b), die zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses falsche Angaben über den Anspruch auf einen staatlichen Beitrag oder auf Zusatzrentenleistungen gemacht haben oder die die für den Vertragsabschluss relevanten Tatsachen zurückgehalten haben, oder

c), die die in diesem Gesetz vorgesehenen Teilnahmebedingungen nicht erfüllt.

(2) Pensionszusatzversicherung kann nicht nach Absatz 1 aufgehoben werden, wenn der Teilnehmer die Bedingung für den Anspruch auf eine Rente erfüllt hat, die aus der Zahlung des Zuschusses für den von der Pensionsregelung festgesetzten Zeitraum besteht oder diese Bedingung bis zum Ende der Kündigungsfrist des Rentensystems erfüllt hätte.

§ 19

(1) Die Zusatzrentenversicherung des Teilnehmers läuft ab

a) Beendigung der letzten Rente,

b) einmalige Vergütungen anstelle der letzten Rente;

c) zwischen dem Teilnehmer und dem Pensionsfonds schriftlich vereinbart;

d) die Zusatzrentenversicherung gemäß den §§ 17 und 18 gekündigt wurde;

e) die Zahlung der Abfindung des Pensionsfonds, es sei denn, die Verpflichtungen des Pensionsfonds wurden von einem anderen Pensionsfonds übernommen;

f) den Tod des Teilnehmers.

(2) Die Zusatzrentenversicherung eines Teilnehmers wird zu dem vom Teilnehmer angegebenen Zeitpunkt in der Kündigung der Zusatzrente unterbrochen, jedoch erst am ersten Tag des Kalendermonats nach Eingang der schriftlichen Mitteilung an den Rentenfonds. Ein Teilnehmer kann die Zusatzrentenversicherung nur im ersten Satz unterbrechen, wenn

a) für einen Zeitraum von 36 Kalendermonaten zusätzliche Rentenbeiträge gezahlt hat oder

b) für 12 Kalendermonate bei einer weiteren Unterbrechung des Zusatzrentensystems mit dem gleichen Rentenfonds zu zahlen.

Unterbricht ein Teilnehmer die Zusatzrentenversicherung, so ist er berechtigt, einen Anteil des Einkommens des Pensionsfonds zu haben, für den er die Zusatzrentenversicherung während der Unterbrechung unterbrochen hat.

(3) Ein weiterer Zusatzrentenvertrag kann geschlossen werden, wenn

a) die frühere Zusatzrentenregelung gemäß Absatz 1 Buchstabe a bis e nicht mehr besteht;

b) die zuvor angefallene Altersversorgung gemäß Absatz 2 unterbrochen wurde oder

c) ein Teilnehmer, der nach Artikel 20 Absatz 1 Anspruch auf Zusatzrentenleistungen hat, für die Zahlung der Leistung hat; ein weiterer Vertrag kann spätestens am ersten Tag des Kalendermonats nach Eingang des schriftlichen Antrags auf Zahlung der Leistung an den Rentenfonds abgeschlossen werden.

HLAVA PÁTÁ

Forderungen aus Pensionsversicherung

§ 20

(1) Bei Zusatzrentensystemen werden folgende Leistungen gewährt:

a) eine Rente, die die lebensbegleitende periodische Zahlung des Geldbetrags und, wenn es sich um eine Hinterbliebenenrente handelt, die Zahlung des Geldbetrags für den im Pensionsplan vorgesehenen Zeitraum;

b) einmalige Entschädigung;

(c) verfügbar.

(2) Die Zusatzrenten werden vom Rentenfonds innerhalb der Fristen und in einer vom Rentenplan festgelegten oder mit dem Rentenempfänger vereinbarten Weise gezahlt.

(3) Die zusätzlichen Rentenleistungen werden vom Begünstigten auf Antrag gezahlt.

§ 21

(1) Bei Zusatzrentensystemen können folgende Renten gewährt werden:

a) Altersrenten, bei denen der Anspruch auf das im Rentenplan vorgesehene Alter eine Bedingung ist;

b) eine Invaliditätsrente, bei der der Anspruch auf eine Invaliditätsrente eine Voraussetzung für eine Drittrente ist;

c) eine Rente, wenn sie eine Voraussetzung für die im Rentenplan vorgesehene Zusatzrente ist;

d) Hinterbliebenenrente, wenn der Anspruch auf den Tod des Teilnehmers eine Bedingung ist.

(2) Der Rentenanspruch unterliegt der Zahlung von Zusatzrentenbeiträgen für einen bestimmten Zeitraum, der im Pensionsplan vorgesehen ist (nachstehend „versicherter Zeitraum“), der mindestens 36 Kalendermonate betragen muss und 60 Kalendermonate nicht überschreiten darf, und der Zeitraum von 36 Kalendermonaten kann im Pensionsplan nicht reduziert werden. Die Voraussetzung für den Anspruch auf eine Altersrente ist jedoch, dass die versicherte Zeit mindestens 60 Kalendermonate beträgt, die im Pensionsplan nicht reduziert werden können; die versicherte Zeit darf 120 Kalendermonate nicht überschreiten.

(3) Die Bestimmungen des Absatzes 2 gelten nicht für Pensions- und Invaliditätsrente, die in der Batch Pensionsregelung vorgesehen ist; Voraussetzung für den Anspruch auf eine Rente ist, dass die versicherte Periode mindestens 180 Kalendermonate beträgt und die versicherte Periode mindestens 60 Kalendermonate beträgt, und dass die versicherte Periode im Pensionsplan nicht reduziert werden kann.

(4) Das für den Anspruch auf eine Altersrente nach Absatz 1 Buchstabe a festgesetzte Alter muss für Frauen und Männer gleich sein und darf nicht weniger als 60 Jahre betragen; der Rentenplan darf nicht das untere Alter angeben.

(5) Die Hinterbliebenenrente gehört der vom Vertragsteilnehmer benannten natürlichen Person; der Teilnehmer kann mehr als eine Person benennen. Wenn sowohl der Teilnehmer als auch die im Vertrag bezeichnete Person gleichzeitig oder unter Umständen sterben, die die Feststellungen, von denen sie zuerst gestorben sind, verhindern, so gilt für die Beurteilung des Anspruchs auf die Hinterbliebenenrente, dass der Teilnehmer diese Person überlebt hat und der gemäß Artikel 23 Absatz 3 berechnete Betrag nach den in Artikel 25 festgelegten Bedingungen Gegenstand der Erbschaft wird.

(6) Alters-, Invaliditäts- und Rentenleistungen sind nur für den Teilnehmer.

(7) Ein Teilnehmer oder eine natürliche Person, die in einem Vertrag benannt ist, der Anspruch auf eine Zusatzrente hat und nicht auf dem Gebiet der Tschechischen Republik ansässig ist, ist auf Antrag verpflichtet, den Vorteil im Ausland innerhalb der durch den Pensionsplan festgelegten Grenzen zu zahlen.

(8) Ein Teilnehmer oder eine in einem Vertrag bezeichnete natürliche Person, die Anspruch auf eine Zusatzrente hat und die nicht im Hoheitsgebiet eines Mitgliedstaats der Europäischen Union ansässig ist, ist auf Antrag verpflichtet, den Vorteil im Ausland innerhalb der Grenzen des Pensionsplans zu zahlen.

§ 22

(1) Eine einmalige Entschädigung gehört dem Teilnehmer unter den Bedingungen des Pensionsplans anstelle der Rente.

(2) Im Falle eines Anspruchs auf einmalige Entschädigung und nach Eingang eines schriftlichen Zahlungsantrags zahlt der Pensionsfonds bis zum Ende des Kalenderviertels nach dem Monat, für den der letzte Beitrag des Teilnehmers gezahlt wurde. Ein Teilnehmer, der einen einmaligen Ausgleich erhalten hat und die Zusatzrentenversicherung vor dem Antrag auf Zahlung unterbrochen hat, ist verpflichtet, innerhalb von drei Monaten nach Eingang des schriftlichen Zahlungsantrags einen einmaligen Ausgleich zu zahlen.

§ 23

(1) Die Gebühr ist fällig

a) an einen Teilnehmer, der für mindestens 12 Kalendermonate Beiträge gezahlt hat und dessen Zusatzrentenversicherung im Wege von Kündigung oder Vereinbarung nicht mehr besteht, sofern ihm die Rente nicht entrichtet wird, dauerte die Zusatzrentenversicherung mindestens 12 Kalendermonate und keine Überweisung von Mitteln an das Zusatzrentensystem für einen anderen Pensionsfonds gemäß § 24;

b) natürliche Personen, die im Vertrag ausgewiesen sind, wenn der Teilnehmer gestorben ist und keine Rente oder einmalige Entschädigung gezahlt worden ist, und wenn kein Anspruch auf die Rente des Hinterbliebenen festgestellt wurde oder wenn alle im Vertrag bezeichneten natürlichen Personen das Recht auf die Rente des Hinterbliebenen schriftlich verlassen haben.

(2) Wenn sowohl der Teilnehmer als auch die im Vertrag bezeichnete Person gleichzeitig oder unter Umständen sterben, die die Feststellung, von der sie zuerst gestorben sind, zur Beurteilung, ob die Partei ein Veräußerungsrecht erworben hat, verhindern, gilt der Teilnehmer als überlebt, und der gemäß Absatz 3 berechnete Betrag wird Gegenstand der Erbschaft unter den Bedingungen von Absatz 25 werden.

(3) Der Ausgleichsbetrag wird als Summe der vom Teilnehmer gezahlten Beiträge und der Anteil des Einkommens des Pensionsfonds bestimmt, der dem Betrag der vom Teilnehmer gezahlten Beiträge entspricht. Der Betrag des staatlichen Beitrags wird dem Ministerium durch den Pensionsfonds zurückgegeben.

Zitierung	Gesetz Nr. 42/1994 Slg. über die Zusatzrentenversicherung mit staatlichem Beitrag und über Änderungen bestimmter Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit der Umsetzung
Art der Vorschrift	-
Autor	-
Sammlung	Gesetzessammlung

Verkündungsdatum	21.03.1994
In Kraft seit	21.03.1994
In Kraft bis	-
Status	Gültig

Gesetz Nr. 42/1994

Gesetz über die Zusatzrentenversicherung mit staatlichem Beitrag und über Änderungen bestimmter Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit ihrer Umsetzung

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